49 29 november 2013 IKEA och IKANO medarbetares personaltidning sedan 1975 ÄLMHULTSBLADET Anders Gyhlenius på besök S.3 Bättre produkter, lägre kostnad S.7 UNICEF på varuhusen S.2 Battle of the Numbers avslutades fler kvinnor ska bli chefer S.4 Förra veckan avslutades Battle of the Numbers, ett projekt för stora företag som vill gå från ord till handling när det gäller att få fler kvinnor på chefspositioner. IKEA har deltagit med 10 kvinnor, som under året träffats och identifierat hinder och letat förslag på lösningar.
49 29 november 2013 02 Finbesök på varuhusen Förra helgen mötte UNICEFs och Rädda Barnens frivilliga kunder på IKEA varuhus runt om i Sverige. De informerade kunder om att IKEA skänker 10 kronor per köpt mjukdjur till barns utbildning och uppmuntrade kunder att köpa. På bilden bredvid ser ni ett exempel från Malmövaruhuset. Den här inspirerande mjukdjursmiljön möter kunderna i Malmö. ÄLMHULTSBLADET Utgivare IKEA AB Ansvarig utgivare Mattias Lindqvist Redaktion Malin Sennevall och Hanna Pålsson Manusstopp Tisdagar Utgivning Fredagar Tryckkostnad 3,80 SEK per ex Postnummer 05/15 Telefon 0476-822 33 Fax 0476-157 32 E-postadress redaktionen ikea1.scop@ikea.com E-postadress Saker & Ting ikea1.sakt@ikea.com Älmhultsbladet på IKEA Inside http://inside.ikea.com/news/newsletters Älmhultsbladet som webbtidning http://weblisher.textalk.se/ikea/ Tips! Webbtidningen når du hemifrån Älmhultsbladet in Brief (English) http://inside.ikea.com/news/newsletters Vad vill du läsa om i Älmhultsbladet? Hör av dig till redaktionen! ikea1.scop@ikea.com 0476-640673
49 29 november 2013 03 Anders Gyhlenius om att välja att vilja TEXT: HANNA PÅLSSON, HANNA.PALSSON@IKEA.COM Att Anders för 6 veckor sedan genomförde Lidingöloppet är svårt att förstå när han idag kommer gående med kryckor in i Multihallen där vi, nästan 230 personer väntar på att få höra honom berätta sin historia om IKEA, livet och hur man gör det bästa av det. Han öppnar upp med att säga hur tacksam och lycklig han är och att han har kärlek, vänskap och glädje i livet, inte minst är han tacksam för att så många tar sig tid att komma och lyssna på honom. Han sätter sig i den vita stolen i strålkastarljuset framför oss, känns lugn och nöjd och ser på oss med ett leende på läpparna. Jag slås av beundran att man kan känna sådan lycka och tacksamhet mitt i allt det jobbiga han ändå genomlider. En timme senare förstår jag att det helt enkelt handlar om hans inställning till livet, hans sätt att vara är inte enbart ett sätt att klara av det jobbiga han går igenom. Jag har tre viktiga ben att stå på, det ena är min familj och vänner, det andra mitt jobb och det tredje för mig är idrotten. Min tanke med tre ben är att om jag ibland vacklar på ett av benen, så står jag ändå stadigt på två ben, säger Anders, för vacklar gör det här i livet. Han fortsätter berätta om den fantastiska resa han gjort mot sitt drömjobb, för Anders Gyhlenius inför 230-talet medarbetare i Multihallen på Aktivitetshuset. honom världens finaste jobb, att bli varuhuschef på IKEA Kungens Kurva. Målande nämner han alla härliga möten med människor som han fått ta del av och som hjälpt honom på vägen. Han varvar sin föreläsning med sina egenskrivna dikter tagna direkt ur hans verklighet och många gånger skrivna när han haft det extra jobbigt. De handlar familjen och vännerna som han älskar mest och om döden. Jag hade aldrig varit sjuk i hela mitt liv när jag för 3 år sedan efter min hemkomst från att ha bestigit Kilimanjaro var tvungen att uppsöka läkare för jag hade kraftiga kramper i ryggen. Det visade sig vara gallsten som jag opererade bort. Efter operationen ville inte febern gå ner, och jag fick söka läkare igen. Denna gång fick jag beskedet som fick mitt liv att ta en helt ny vändning. Jag hade cancer och det skulle inte gå att bota. I denna situation kan man välja om man vill bli ett offer eller att ta ansvar för sig själv, jag valde det senare. Anders avslutar med; Det enda som är bestämt är att du föds och du dör, hur du väljer att leva ditt liv där emellan bestämmer du själv. Några av mina livsråd till er är att ta eget ansvar, välj att vilja och var snäll. Ge inte upp, kämpa och bit ihop!
49 29 november 2013 04 Mångfald leder till fler idéer TEXT: MALIN SENNEVALL, MALIN.SENNEVALL@IKEA.COM IKEAs Battle of the Numbers-gäng i sin monter på Berns. I ett år har IKEA deltagit i Battle of the Numbers, ett projekt för stora företag som vill gå från ord till handling när det gäller att få fler kvinnor på chefspositioner. 10 svenska företag med 10 kvinnor från varje i eller på väg mot chefsposition har under året träffats och identifierat hinder och problem och letat förslag på lösningar. Förra veckan presenterades resultatet på Berns i Stockholm. Flera hundra personer hade samlats, självklart de hundra deltagarna själva, koncernchefer från de flesta bolag, liksom HR- och kommunikationschefer. Medieuppbådet var stort och även oppositionsledaren Stefan Löfven och jämställdhetsminister Maria Arnholm kom för att prata inför deltagarna. Vad kan då IKEA göra för att få fler kvinnor på chefspositioner? Resultatet efter IKEAs medverkan i Battle of the Numbers visar att vi behöver engagera våra ledare. När de är förebilder och tar fram lokala handlingsplaner och sätter tydliga mål kan vi nå våra mål fortare. IKEA ska jobba mer aktivt med mångfaldsambassadörer och förebilder och se till
49 29 november 2013 05 att mångfald är en integrerad del av alla ledarskapsprogram. Petra Hesser, HR-chef för IKEA gruppen. Deltagarnas erfarenheter Camilla Larsson är deputy HR Competence Manager på IKEA of Sweden. Hon menar att Battle of the numbers har hjälpt henne att hitta starka argument att använda när hon tvingas ta debatten om varför det är viktigt att få in fler kvinnor på chefspositioner. Ledarskapskriterierna förändras. Det finns naturligt manliga och kvinnliga ledarskapsstilar och nu kräver affären en annan typ av ledarskap än det traditionellt manliga. Kvinnliga egenskaper efterfrågas alltmer. Oliktänkande föder kreativitet, vilket är grunden för all affärsutveckling. Efter 3,5 år på IKEA är Camillas råd till andra kvinnor som vill göra karriär på IKEA: Ta alla chanser att bygga nätverk, både affärsmässigt och privat. Vet vem som tror på dig och våga driva frågan om jämställdhet, det är många som står bakom den nu! DC Manager på IKEA Svenska AB, Pernilla Borg brinner för den här frågan. Hon är stolt över hur långt vi har kommit på IKEA och de initiativ som tagits under Battle of the Numbers, initiativ som hon säger faktiskt är genomförbara. Vi måste bestämma oss för vad vi vill, tydliga mål leder till förflyttning. Det handlar om mitt liv, om var jag har varit. Om att ha tre barn och få livspusslet att gå ihop. Vi behöver förebilder för kvinnor på IKEA, menar Pernilla. Synliga inspirationskällor som visar att det finns möjligheter. Och så måste vi fråga vad som behövs för att göra det möjligt för en kvinna att vilja ta en ledarposition. Jag har alltid haft förebilder på IKEA, både på nära håll och på distans. Jag har tänkt att kan hon så kan jag. Det är väldigt viktigt att ha support. Hos oss jobbar vi väldigt mycket med successionsplanering, något jag är med och driver. Vi tittar på hur vi utvecklar och synliggör kvinnor. Jag tror att kvinnor måste sluta fundera och sätta upp hinder och istället våga testa och fråga vad behöver jag för att klara detta? Man får support om man bara frågar! Evamaria Rönnegård jobbar som affärsområdeschef för Bedroom & Bathroom på IKEA of Sweden. Hon säger att Battle of the Numbers verkligen har varit en ögonöppnare för henne. Innan var hon väldigt nöjd med situationen på IKEA och tyckte att vi hade kommit långt. Själv har hon aldrig blivit annorlunda behandlad som kvinna. Men det finns massor kvar att göra har hon upptäckt och hon har hittat massor av energi i frågan. Nu har de tio kvinnorna ett ansvar som grupp att synliggöra detta inom olika bolag. Mikael Ohlsson sa att i den här frågan måste man alltid hålla gummibandet spänt, släpper man på det lite så faller det bort igen. Det finns fortfarande en underliggande struktur som synliggör män. Men på mitt BA är vi hälften kvinnor i chefspositioner och i ledningsgruppen 74 procent! Jag vill gärna jobba utanför min egen organisation och bidra till något större med nätverk, mentorskap och förebilder. För att fler kvinnor ska ta sig an en ledarposition menar Evamaria att de ska hitta någon som ger inspiration och som de har förtroende för. Man ska själv ta ställning till vad man behöver för att ta nästa steg. Även ledare har ansvar för att skapa öppenhet och att synliggöra de talanger som inte är lika bra på att göra sig hörda. Evamaria tycker att det har varit väldigt in-
49 29 november 2013 06 Koncerncheferna på scen. spirerande att ta del av de andra företagens problem. Trots att vi alla har nått olika långt och har satt upp olika mål så är det fortfarande samma typ av problem som vi alla stöter på. När man har tittat på de mest framgångsrika företagen i världen så har man sett en samhörighet mellan fler kvinnor och ett bättre resultat. Mångfald leder till fler idéer! Vad säger HR-chefen? Petra Hesser är HR chef för IKEA Gruppen och sitter med i Executive Management. Som sådan har hon ett stort ansvar när det gäller att göra verklighet av alla initiativ. IKEA har kommit ganska långt, med 47 procent kvinnliga chefer och 40 procent bland de 200 högsta cheferna. Vi har en diversity and inclusion strategy med ett mål att nå 50 procent kvinnor i chefspositioner på alla nivåer, berättar Petra. Strategin fokuserar på hur vi kan vara flexibla i jobbet, hur vi rekryterar och successionsplanerar. Stort fokus ligger också på medarbetarengagemang och att utveckla ett klimat där alla medarbetare känner att de kan bidra med något unikt. Petra menar att vi måste kunna erkänna och vara stolta över det arbete som redan gjorts, och utgå från det när vi jobbar vidare. Men vi har en bit kvar. Alla ledningsgrupper ska vara 50/50, även Executive Management. Det är därför vi har satt det som mål! Det är viktigt att alla medarbetare inser vikten av detta och vill bidra. Petra berättar vidare att man nu har börjat mäta mycket mer än tidigare. Många nya initiativ har startats upp, till exempel IWON, IKEA Women Open Network, som är en plattform för kvinnor att nätverka och känna sig stärkta. Kopplat till IWON finns ett mentorprogram som ska stötta kvinnor på olika nivåer inom företaget. Man har även tagit fram en ny talent approach, som är nära kopplad till strategin. När kan vi då räkna med att uppnå en jämn fördelning mellan kvinnliga och manliga chefer? Peter Agnefjäll är tydlig i sin ambition: Vi ska nå det inom min tid som koncernchef!
49 29 november 2013 07 De utvecklar bättre produkter till lägre kostnad TEXT: MALIN SENNEVALL, MALIN.SENNEVALL@IKEA.COM Hela teamet framför en av sina lösningar - där alla boxar passar perfekt på hyllorna. På IKEA of Sweden, IoS, är man inne i övergången till framtidens produktutvecklingsprocess Develop the Product Offer Process. Detta är en viktig ingrediens för IKEA att växa mot 2020. Den består av två delar, Develop Final Products som implementeras under 2014 samt Develop Shared Solutions, som är den som just nu är under uppbyggnad. Tony Sandelius, Development Manager IKEA of Sweden, och hans kollegor förklarar mer om vad det innebär, och hur det kommer hjälpa oss ta stora kliv mot bättre produkter till lägre kostnad. I Develop Final products utvecklas produkterna såsom vi känner dem som kund, medan vi genom Develop Shared Solutions utvecklar innovativa, smarta och industriunika lösningar som kan delas mellan våra olika affärsområden, säger Tony. Utgångspunkten för denna utveckling är våra long-term priorities inom IKEA (Organise your Living, Small and Smart Space Living och Living with Children). Det som tas fram är olika plattformar som ger våra affärsområden nya möjligheter att jobba mer kreativt och effektivt i att kunna fokusera på att höja kvaliteten
49 29 november 2013 08 Delar av teamet framför hyllor på höjden och tvären. och förbättra kundupplevelsen. Det framtida sättet att jobba med produktutveckling är en nödvändighet för att kunna möta ambitionerna vi har i Growing IKEA Together 2020. För att kunna konkurrera och ta marknadsandelar krävs det mer än ett lågt pris. Dagens kundupplevelse i vårt mellanprissegment är framtidens miniminivå i lågpris, säger Tony. Idag finns det 18 olika förvaringssystem, vilka skulle minskas till fem initialt. Efter ett tag ändrades detta initiativ, i samband med det nya förvaringsprojektet som i princip gjort det möjligt ska kunna skapa en enda lösning för all förvaring. Oavsett vilken typ av förvaring man använder ska alla delar gå att kombinera med varandra för att skapa bättre lösningar för kunden och för att affärsområdena skall kunna bygga unicitet inom sina respektive funktionsområden. I processen finns det två fokusområden. Dels ska man få med alla områden inom Demokratisk design (form, funktion, kvalitet, lågt pris och hållbarhet) och dels ska man förflytta kundupplevelsen. Teamet har konceptutvecklat ett nytt förvaringskoncept som de säger är IKEA unikt. Det som inte har något estetiskt eller funktionellt värde för kunden kan delas mellan affärsområdena för att öka effektiviteten och minska kostnaderna. Lösningarna går att variera på höjden, bredden och djupet. På höjden börjar det på 40 cm och fortsätter med 20 cms ökning upp till 220 cm. Alla delar är stapelbara. På bredden har man utgått från 60 cm, som är standardmått för vitvaror, och även där börjar måtten på 40 cm och fortsätter uppåt. På djupet går lösningarna från 11 cm till badrumsskåp till 56 cm för en garderob. På baksidan har man lämnar 16 mm till förfogande för att få plats att sätta fast belysning. Allting ska gå att kombinera. Genom att ha standardiserade lösningar, till exempel när det gäller hål till benen som man skruvar på, så blir det mycket lättare för kunden, förklarar produktutvecklare Börje Lindgren. Standardisering underlättar för alla. Till exem-
49 29 november 2013 09 pel skapar det förutsättningar för andra plattformar. I utvecklingen av boxar hjälper det att veta vilka mått man har att förhålla sig till för att kunna utveckla boxar som alltid passar i alla lösningar. Nu finns det 120 olika artiklar med boxar som levererar unika lösningar till vare förvaringssystem i dagens upplägg, vilket begränsar möjligheten till att erbjuda kunden ett bättre utbud i stil och design, men vi har tillsammans med affärsområdet tagit fram fem olika boxstorlekar som ska passa till alla affärsområdens behov, berättar Tony. När måtten har tagits fram så har de utgått från det som är verkligt och det som alltid kommer att vara likadant. En galge kommer alltid ha samma storlek, ett A4 papper som ska passa i en tidsskriftssamlare också. Däremot kan vi inte ta hänsyn till en TVs storlek, den förändras så ofta. Det får vi anpassa oss efter på annat sätt säger Sofia. I produktutvecklingen utgår de från lättviktsmaterial som är miljövänligare med mer tomrum och mindre material. Produkterna förtestas, vilket gör att formgivare kan jobba med färdiga, standardiserade lösningar och därmed få mer tid att jobba med design. Det blir ingen standardprodukt, vi har bara satt invändiga mått, resten är upp till formgivarna själva. Det blir snarare större möjligheter att designa. Istället för att lägga tid på att titta på var hålen ska sitta kan man lägga tid på den värdeskapande designen. Det skapar mer tid att lägga på det ickestandardiserade sortimentet också och stärker variety och vitality agendan, fortsätter Tony. Förvaringslösningarna aktualiseras genom våra affärsområden. Första produkt ut blir AL- BIN inom Sovrum till FY16. Året därpå följer nyheter i Vardagsrum. Det är ibland klokare att börja med solitärer än hela system, det är lättare att få kunden med på banan på det sättet. Nu håller de på att starta upp två nya plattformar och i samband med det behöver de såklart även rekrytera. Vi behöver människor med historik och erfarenhet som samtidigt har förmågan att tänka nytt och våga utmana gamla sanningar!! Om det känns som du, håll ögonen öppna! Ett ord från Vuxenklubben Den 20/11 hade Vuxenklubben julfest i Storan för 170 personer där ett välsmakande julbord avnjöts och en förnämlig musikunderhållningen framfördes av musikgruppen HÄVI. Festen avslutades med ett mycket fin lotteri. Gästföreläsare var Anders Gyhlenius som berättade om sina många år på IKEA och hur han medvetet från början strävat mot målet att blir varuhuschef, vilket han blev och en mycket omtyckt sådan. Anders gav oss en härlig positiv livssyn trots sina motgångar och visade en oerhörd entusiasm över att få arbeta på IKEA. Han berörde oss alla. Ordf. Bo Franzén
49 29 november 2013 10 NY PÅ JOBBET MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR Pensionerad Need planner på Textiles, IKEA of Sweden Barbro Drott Bergstrand började på IKEA den 15 Juli 1970 på KH som Korrespondent. 1981 tog hon steget in på affärsområdet Textil där hon har arbetat ända fram till sin pension. Inom textil har Barbro haft olika tjänster bl a som Inköpsassistent, Varuflödeskoordinator och till sist Need planner. Jag vill å det varmaste tacka Barbro för hennes 43 år inom IKEA, för hennes starka engagemang, lojalitet och stora ansvarstagande under alla dessa år. Vi från Supply teamet och affärsområdet Textil önskar henne all njutning i det nya pensionärslivet. Mikael Albinsson Supply Manager BA Textiles IKEA of Sweden Kajsa tillbaka som deputy Function manager på Meeting Services, IKEA AB Vi är glada att meddela att Kajsa Lüning är tillbaka från sin föräldraledighet och har nu gått in en roll som deputy Function manager på Meeting Services, IKEA AB. Kajsa kom till IKEA 2006 och HRSC, IKEA AB. Under nästan två år var sedan Kajsa Unit manager för dåvarande enheten Meeting & Travel. Kajsa, din enorma struktur och erfarenhet från Travel- och Meetingaffären är värdefull och ger oss bra förutsättningar för att fortsätta utvecklingen av Meeting Services och för att möta framtidens och våra kunders behov. Välkommen tillbaka Kajsa! Det känns härligt att ha dig som kollega igen! Eva Nergård Function Manager Meeting Services, IKEA AB Andy ny Product Engineer på Children s IKEA, IKEA of Sweden Vi är glada att meddela att Andy Chi den 28 November börjar som Product Engineer på Children s IKEA. Han kommer närmast från ett uppdrag som Trading tekniker på Free Range China, och har även en solid bakgrund som laboratorietekniker. Tack Andy för dina tre år här på Free Range i Kina. Vi kommer att sakna både din kompetens och din personlighet och önskar dig lycka till på IoS och Children s IKEA! Välkommen! Alexander Hansson Free Range Centre Manager East Asia Richard Nilsson TQE Manager, Children s IKEA IKEA of Sweden
Älmhultsbladet 11 49 29 november 2013 LEDIGA JOBB PÅ IKEA OCH IKANO Product Developer a är lyckv ara att väg å p Inter IKEA Culture Center AB Älmhult We will have the most fantastic Museum shop in the world! We shall offer a unique range of memorable products, at affordable prices for all our visitors, which enhance the experience of the museum and strengthen the IKEA brand. Now we are looking for you that want to help us develop the complete range we will sell in the Museum shop. Your task is to develop all the unique products that will be sold in the shop. The products will reflect IKEA and its history as well as Småland and Sweden. INSIDE.IKEA.COM Ja driv g passs av ion a m m det är okej att göra fel Släpp din in loss inredare re är heen känsla Translator for Product Communication IKEA of Sweden Älmhult art being p ing th of some BIG ge men skap t lhe e k n E Do you believe that some words can speak louder than other words, and that greatness lies within the details? In that case you might be our Translator for Product Communication at IKEA of Sweden. Welcome with your application! INSIDE.IKEA.COM i nr e k a släpp loss potentialen ätt gas r Ifrå ritete o akt styr bara der un amtid fr gör saker annorlunda
12 49 29 november 2013 LEDIGA JOBB PÅ IKEA OCH IKANO Test Technician - Furniture a är lyckv ara att väg på IKEA of Sweden Älmhult Do you want to be a part of testing new IKEA products during the product development process? Then this might be the next career step for you! Welcome with your application latest 10th of December! INSIDE.IKEA.COM Ja driv g passs av ion a m m det är okej att göra fel Släpp din in loss inredare re är heen känsla Solution Owner to Solution Area Plan & Secure Logistics IT Demand Supplying Älmhult art being p ing th of some BIG ge men skap et lh Enke Do you have the ability to lead and develop the future for ONE Capacity? Are you passionate about solutions related to Supply Chain Planning within Purchasing and Logistics. Then this might be your next career step! Welcome with your application! INSIDE.IKEA.COM i nr e k a släpp loss potentialen ätt gas r Ifrå ritete o akt styr bara der un amtid fr gör saker annorlunda
49 29 november 2013 13 INFORMATION TILL IKEA OCH IKANO MEDARBETARE Du glömmer väl inte att från och med 6 december måste du logga in på ico-worker med ditt nätverks-id, alltså samma inloggningsuppgifter som du använder för att logga in på din dator. Du som inte har ett nätverks-id kommer att få ett av din närmsta chef. Har du ett låst nätverks-id kontaktar du din lokala helpdesk för att få ett nytt lösenord. Efter att du har fått ditt nya lösenord måste du logga in från en IKEA dator inom tre månader. Sedan måste du var tredje månad byta lösenord vid en IKEA dator. I övrigt kan du precis som vanligt använda ico-worker från din hemdator. Logga in på ico-worker efter 6 december och spana in det nya utseendet! Lucia 13 december Nu är det snart dags för lucia igen. Som vanligt får vi alla njuta av stämningsfull sång på våra respektive bolag. Här hittar ni hålltiderna för bolagen. DC Syd Lager 07.40 HH Fikaplats 08.10 IKANO Fikaplats 08.25 Varuhuset Restaurang 08.50 ICOMP Fikaplats 09.15 IMS Butik 09.35 KH Reception 09.55 Aktivitetshuset Fikaplats 10.15 ICOM Fikaplats 10.50 Blåsippan Reception 11.15 Tillsammans 11.35
49 29 november 2013 14 INFORMATION TILL IKEA OCH IKANO MEDARBETARE Loppis i ICA huset i Lönsboda Annons Visum till Ryssland Öppet varje lördag fram till årsskiftet från 10:00-14:00 samt julskyltningssöndagen den 8/12 från 13:00-17:00. Öppet även vid andra tillfällen då det finns folk i lokalen. Du hittar massvis med prylar, bl a möbler, glas, porslin, textil, leksaker, barnkläder, julsaker, filmer m.m. Kontakta Sandra på ICA eller Kristina Pihlblad på 0479-50029. Varmt välkomna! När du ansöker om visum till Ryssland måste du uppge vilka städer/områden som du ska besöka, dessa kommer sedan i din inbjudan och ska stämma överrens med din ansökan. Du får sedan endast resa till dessa städer/områden i Ryssland, annars befinner du dig där olagligt, och kan få böter. Det är snart nyår och jul i Ryssland och då kommer ryska konsulatet i Göteborg, där vi ansöker om visum att vara stängt. Ca: från den 2013-12-23 2014-01-13. Sök visum i god tid! Vi hälsar alla välkomna till Julmys på Björkö Annons Julmarknad i Loshult Annons Lördagen den 7-december kl. 14.00-17.00. Plats: Björkö, Pjätteryd Boka plats och sälj ditt hantverk etc. 100:-/ bord. Tomten kommer att finnas på plats och även försäljning av skinkmacka, kaffe, brända mandlar, glögg mm. Ring: Malin J 0733-244142 eller Johan N 0763-909252 Lördagen den 30/11 Kl 11-15 Hantverk, delikatesser, bröd, tomtar, kransar, färska munkar, lotteri och servering. Arr: Föreningen Loshultsbygden Utveckling (FLU) Tack till Loshults församling som upplåter sina lokaler och till Treby IF för att vi får låna marknadsstånden. Välkomna Pjätteryds IF
49 29 november 2013 15 INFORMATION TILL IKEA OCH IKANO MEDARBETARE Information från Indiens Ambassad Indiens ambassad i Stockholm informerar om att utländska medborgare som bott mindre än ett år i Sverige hädanefter måste bifoga ett förklarande brev. Detta brev ska beskriva den sökandes situation och varför personen ifråga väljer att söka visum i Sverige. IKEA Test Lab öppettider IKEA Test Lab är stängt från 23/12-1/1 och har mycket begränsad bemanning under dagarna 2/1-3/1. Vi är åter på plats igen 7/1. Vi önskar alla en God Jul och Gott Nytt År från Personalen på IKEA Test Lab! Just nu är det även högsäsong på Indiens ambassad och behandlingstiden för visum är därför 8-10 arbetsdagar. Du kan inte räkna med att få ut ett visum snabbare än så. För utländska medborgare så är behandlingstiden minst 10-12 arbetsdagar. Tänk även på att inte boka resor innan ni fått ett visum utfärdat. Gå kurs i Business Communication Business Communication, en engelskakurs för dig som är van att använda engelska i arbetet men behöver stärka dina engelskakunskaper inom affärsengelska. Träning i vardagslivet och arbetsrelaterade situationer och innehållet av kursen består bla av att förbättra dina kunskaper inom kundbesök, förhandlingar, formella och informella möten, social English mm. Anmälan och mer information hittar du här: IKEA Inside/careerlearning/LearningTraining/Language/Pages/SensusEnglishTraining Har du frågor: Kontakta: hrsce@ikea.com Under sex gånger träffas man i smågrupper med maxantal 6 st.
49 29 november 2013 16 AKTIVITETSHUSET EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS Keramik - grundkurs Nytt i caféet För att erhålla Grönt kort och få tillgång Keramiksalen, går man grundkursen i två terminer. Start: 22 januari 2014 Ledare: Inger Jardevi Tid: 8 onsdagar klockan 18.00-21.00 Plats: Aktivitetshuset Deltagaravgift: 740 kronor 2 platser kvar, anmälan snarast! Nu i vintertid byter vi ut vår matiga räkmacka mot en god köttbullemacka med röbetssallad, pris 35 kronor. I mellandagarna den 23 december - 7 januari 2014 kommer vi att ha ett begränsat matutbud med en soppa och en wrap. Inga luncher den 20 december. Anmälan: almhult@sv.se eller 10959 Jullotteri till förmån för Fru Bertha Kamprads cancerstiftelse Lotteriringar och bössor finns utplacerade på följande ställen: IKEA of Sweden Varuhuset IKEA Hemma KH Aktivitetshuset Testhuset Ikano IKEA Communication Modellverkstan IMS IKEA Components DC Tillsammans Vinstutlämning kommer att ske på IKEA 1 (gamla Varuhuset) den 6 december och 9 december, klockan 16.00-18.00. Endast giltigt IKEA/IKANO samt Vuxenklubbskort gäller för uthämtning av vinster och måste visas upp vid entrén. Observera att inga barn får vistas i lokalen under utlämningen av säkerhetsskäl. Din gåva är värdefull! IKEA AB, i samarbete med Aktivitetshuset och Vuxenklubben
49 29 november 2013 17 AKTIVITETSHUSET EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS Skidresa till Tandådalen Nu var det då dags för IKEAs berömda skidresa till Sälenfjällen. I år har vi valt att åka till Tandådalen. Här har vi tillgång till både Tandådalen och Hundfjällets skidbackar. Vi åker den 22 jan kl 23.00 från Aktivitetshuset och åker hem på morgonen den 26 jan. Så vi kör på samma koncept som vi gjort på tidigare skidresan. Alltså 3 hela dagars skidåkning. Vi har ett fåtal 4-bäddslägenheter bokade. Så först till kvarn är det som gäller. När de är slut så är de slut. Så vänta inte, boka nu. Är ni mindre än 4 st i sällskapet så får ni vara beredda på att dela rum. Bokning och betalning för resan på Aktivitet- shuset. OBS! Senast 13 dec 2013 Pris: Barn 0-7 år: 1770 kr Obs! För att få åka skidor måste de ha hjälm. Barn 8-15 år: 2020 kr med lift kort för 2 dagar. 16-99 år: 2295 kr per person för IKEA/IKANO eller familjekort. Nytt för i år är att det ingår 2 dagars liftkort i priset värde 720 kr. Det som tillkommer är om man vill ha liftkort den tredje dagen kostnad 360 kr. Detta liftkortet gäller i både Tandådalen och Hundfjällets backar. Reseledarna Jörgen & Linda Ändrade öppettider Vi kommer att stänga Aktivitetshuset klockan 17.00 onsdagen den 4 december p.g.a. bokning. Fredagen den 20 december stänger vi huset för utbildning. Multihallen, squashhallen och funkgymmet är öppet som vanligt dessa dagar. AFTER WORK TORSDAG 5/12 Öppet 17.00-23.00 JULTEMA! Välkomna! Besök oss här: IWWW.AW.IKEA.COM Öppet: måndag-torsdag 07.00-22.00, fredag 07.00-19.00, lördag-söndag 08.00-15.30. Som IKEA medarbetare har du access till Multihallen alla dagar 06.15-22.00. Telefon 0476-587 600, aktivitetshuset@ikea.com.
49 29 november 2013 18 LUNCHGUIDE MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR AKTIVITETSHUSET MÅN Kycklingsoppa med curry TIS Saras chorizosoppa med linser och chipotle ONS Carinas currysoppa med skinka TOR Beppes gulaschsoppa FRE Gittans skaldjurssoppa Veckans vegetariska: Ärtigt grön soppa Hemlagad soppa, 42:- Serveras med bröd och smör (Alla våra soppor är fria från gluten och laktos) Vi serverar även matiga sallader, wraps, sushi, och mackor. Kvällstid serverar vi belgisk våffla, panini, pizzini och toast från grillen. IKEA gatan 8, tel 0476-5 87600, e-mail aktivitetshuset@ikea.com Öppet; mån-tor 07.00-22.00, fre 07.00-19.00, lör-sön 08.00-15.30 PER ANDERSENS MÅN Köttbullar med gräddsås, potatis, grönsaker och lingon. Örtfylld sprödbakad sej med potatismos, skirat smör och ärtor. TIS Korvstroganoff med ris. Schnitzel med skysås, kokt potatis, grönsaker och gelé. ONS Vårrullar med currysås och ris. Levergryta med potatismos och lingon. TOR Gulaschsoppa. Morotskaka. Fiskgryta med saffran, serveras med kokt potatis och ärtor. FRE Husmansbuffé. Tre olika alternativ + tillbehör. Varje dag serverar vi dagens sallad. 70:- Sallad, bröd, smör, dricka och kaffe ingår. Häfte med tio lunchkuponger: 650:- Bäckgatan, vid IKEA Distribution Centre. Ingång vid vakten. Tel 0476-814 89, 070-63 76 606 IKEA RESTAURANGEN Frukost varje dag 9.30-11.00 från 9:- IKEA varuhuset har slutat att servera dagens lunch. Har du lunchkuponger kvar, kontakta någon i restaurangen för att hitta en lösning. Restaurangen fortsätter att servera sin vanliga meny. Stängt. VÄRDSHUSET Abonnerat vecka 49. Alla lunchrestauranger i Älmhult finner du på www.ikeaialmhult.se
49 29 november 2013 19 SAKER & TING MAIL: IKEA1.SAKT@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR SÄLJES Volvo 740, ca 27000mil vit S.o.V hjul, besiktigad till juni 2014. Pris 3000.00kr. Tel: 070-5457991 Högst upp, ljus och fräsch lägenhet 40 kvm med balkong på Eriksgatan. 1 rum och kök centralt i Älmhult, fina utsikt. Avgift 3050 kr/mån ingår värm, vatten. Hiss finns! Pris 115 000 kr. Ring:07 23 52 77 52 Närproducerat kvalitetskött! Lamm ca 15-18 kg. Hängmörat nötkött i lådor om ca 13 eller 25 kg. Vakumpackat och uppmärkt. Mycket hög kvalitet. www.lokalkött.se 2 par vita barnskridskor säljes i strl 35 och i strl 37. Pris 100kr/par. Röd vinterjacka med svarta tillhörande fodrade byxor av märket North Bend, strl 98/104. Pris 100kr. 0708-484150 POÄNG fåtölj, med fotpall. Ekfaner, vit klädsel. Pris: 200 kronor. Tel. 0763220802 2 biljetter av Disney on Ice i Malmö till försäljning. Datum: Jan 19, 2014 söndag kl 11:00. Kostnad: 400kr för båda biljetterna. Säljes eftersom jag befinner mig på resa denna dag. Tel: 0767822740 3-sits bäddsoffa KIVIK. Price 4000 SEK. Överdrag beige, röd och mörkgrå. (alla säljes). Soffan finns i Möckeln. 0723 528 647 Passat 1,8 T Variant 2004, Trendline. Svart metallic. Ecc, drag m.m. Sommar och Vinterdäck. Nybesiktigad U.A. 11 500 mil. Bra skick! Pris 47 000 kr. 0766 190082 Resårmadrass Sultan Svandal 90*200cm. I gott skick. Hårdhet, fast. 500kr eller bud. 0476-14094 Fräsch och fin marklägenhet (HSB) i Gamleby/Osby. 111,5m2. 4 rum. Fristående garage, plats för bil och förvaring! Utgångspris: 395 000kr. Ring 072-3527385. Se annons på Blocket: http://www.blocket.se/osby/ Marklagenhet_i_superskick_i_ lugnt_omrade_50864159. htm?ca=23&w=1 KÖPES Bättre beg cykel, som är tänkt att få fortsätta livet på landet. Har du en, hör av dig. 073 441 6615 Hö till hästarna köpes. Ring 070-3526700. Kylskåp 155 cm högt. Maila till Tosthult@gmail.com UTHYRES Pendlare se hit! Trevligt rum i lägenhet med vackert läge. Ett stenkast från ett av Snålskjutsens stopp. Egen toalett och del i badrum. Egen utgång till balkong. Vi röker gärna men bara ute. Stor TV och radio finns. Välkommen att ringa, 0476-13066. Badtunna på släp uthyres. Plats för 8-11 pers. Mysig LED belysning. Tunnan är monterad på släp för enkel transport och uppställning. Sön - tors 800 kr Fre sön 1 000 kr Storhelger och aftnar 1 500 kr Transport och ved kan ordnas mot tillägg. Ring 070 570 95 92 för bokning och information. Uthyres: litet gårdshus, 3 r o k med egen uteplats och parkering. Fräscht o renoverat. Centralt Killeberg nära buss o tågstation. Ej rök eller djur. Tina 0732-321195 Lägenhet uthyres i Helsingborg 1 år med möjlighet till förlängning. Det är en 2:a på 58 kvm, vid Slottshöjden (Centralt). Lägenheten är belägen på andra våningen med balkong. Uthyres möblerad, återkom för intresse eller mer info. 0702035332 SÖKES Jag är en trevlig och skötsam kille på 28 år som är i akut behov av en lägenhet. Jag söker i första hand en 1:a eller en 2:a i centrala Älmhult då jag jobbar på IKEA Hemma. Kontakta mig på tel: 0732264000 Lägenhet sökes. Anställd på IKSC, söker större 1a eller 2a omgående i Älmhult. Vänligen kontakta Björn på mobil: 0738 48 22 29. BORTSKÄNKES Äldre svart piano bortskänkes mot avhämtning. Ring 070-3526700 En inbyggnads-micro från IKEA ca 6 år gammal. Den är vit och fungerar helt perfekt, vi har byggt om köket och då blev den över. Kom och hämta den så får du den gratis. Tel. 070-6353355 Micke KORTFATTADE ANNONSER FÖR DIG SOM ÄR IKEA/IKANO MEDARBETARE OCH DIN FAMILJ
49 29 november 2013 Jul på Aktivitetshuset Aktivitetshusets julmarknad gick av stapeln torsdagen den 21 november. Huset sprudlade av aktivitet och de 25 utställarna hade fullt upp med att hjälpa alla de ca 250 besökare som kom. En del för att handla, andra bara för att titta och ta in julstämningen. Köttbullssmörgåsar såldes och glöggen puttrade på spisen. Klockan 18.00 bjöd den fantastiska Elmekören på finstämd julsång under ledning av Véronique Girardet. Vi vill tacka alla besökare, utställare och naturligtvis Elmekören som hjälpte till med att göra kvällen till den succé det blev. Vi hoppas på en fortsättning av traditionen nästa år och önskar er alla en skön första advent! /Personalen på Aktivitetshuset ÄLMHULTSBLADET Vad vill du läsa om i Älmhultsbladet? Hör av dig till redaktionen på ikea1.scop@ikea.com eller 0476-640 673