TEAM. Manus presentationen



Relevanta dokument
Årsberättelse

our compensation plan

Sammanställning av enkätundersökning

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Utvärdering 2015 målsman

Dagverksamhet för äldre

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Standard, handläggare

Någonting står i vägen

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

Utvärdering deltagare

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

Investera i Dig själv & våga förändra!

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

AYYN. Några dagar tidigare

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Viktigt att ta kontroll över samtalet från början:

Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt.

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Tjäna pengar på din blogg

TÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning

Guide till en vinnande affärsidé

Guide till en vinnande affärsidé

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen

Har du någon gång stött på något som verkar vara för bra för att vara sant?

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Tema: 24-timmarsdygnet

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Ett år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Nummer 1-13,15 Lördag 14 maj

Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

GUIDE. Så gör du en ännu bättre behovsanalys

Enkätsvar Fler kvinnor

Hur har ni informerat om stödet från Leader Bergslagen? Bifoga affisch eller liknande!

Tänker du ibland på livet som äldre?

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen

Riksmöte november - Nässjö

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Sommarläger 2013 UTVÄRDERING

Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation

Rapport: Enkätundersökning - givare

Fotograferingar 2014

Fotograferingar 2014

Frilansande journalister (SJF) - arbetsvillkor, förändringar och framtidsutsikter. 24 september 2015 Sonja von Lochow & Martin Ahlqvist

MARY KAY MARKNADSPLAN!

Ladda för fotboll i Södertälje FK

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016.

BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ APRIL. Skellefteå skriver. 4 Friluftsdagen. En berättelse från Skellefteå

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd

Vad är ett bevarat minne värt?

Nu går det fort. Du har väl inte missat?

KLASSENS BÄSTA AFFÄR. Få mer tid till skolan och fritid! Tjäna pengar till klasskassan på ett nytt, enkelt och tryggt sätt.

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Utvärdering Filmkollo målsman

Sammanfattning av enkäten en till en projektet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

LAGETS BÄSTA AFFÄR. Få mer tid till idrotten! Tjäna pengar till lagkassan på ett nytt, enkelt och tryggt sätt.

Pengar är för de flesta av oss en begränsad resurs d v s vi har bara en begränsad summa pengar per vecka eller månad att hushålla med.

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

PROCESSBESKRIVNING BYALAG. Hur det fungerar det när ni har bestämt er för fibernät

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

5 vanliga misstag som chefer gör

Pluggvar familjens bästa vän!

Reserapport efter utbytesstudier i Italien HT 2012 Lisa SSK

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Utvärdering 2014 deltagare Voice Camp

Vad tror du att du håller på med egentligen? eller Vad händer med inlärda beteenden när du tävlar?

Reserapport Kenya VT 2013 Johan SSK

FREETRAILER FÅR AFFÄRERNA ATT RULLA

Utvärdering 2014 målsman

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Demokrati & delaktighet

på fredag Dessutom slipper ni tjatet om att hålla ordning och trivseln förbättras.

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN

Konsten att få mer gjort gör mindre.

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

GOLFINSPIRATION Inledning. Släpp kontrollen

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Nja, man vet inte riktigt hur lång tid det tar men om en stund är det nog din tur! Hur mår du? Vill du ha en tablett eller nåt?!

Att våga tala. - går det att lära sig? Mina egna små erfarenheter... Fredrik Bengtsson

konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur

Inför föreställningen

Transkript:

4 TEAM Manus presentationen

Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort produktpaket från företaget värt ca 13.000 kr. Nu Skin vill helt enkelt att ni ska bekanta er med företagets produkter, så att ni också vet att dom är så här bra som jag sagt. För ett professionellt och seriöst företagande som detta är, så är det viktigt att ni är goda representanter för både Nu Skin och ert eget företagande, genom att ni använder produkterna regelbundet. Tror ni att det finns något bättre sätt att övertyga andra, än att själv vara helt förvissad om att dessa produkter är de bästa på marknaden, tack vare flitigt användande? Jag använder produkterna dagligen, och är mycket entusiastisk över hur bra dom är. Dom är otroligt bra. Jag mår så mycket bättre sen jag började avvända Nu Skins produkter. Nu Skin använder sig av ett poängsystem då det är ett multinationellt företag som är verksamt i 51 länder. En poäng motsvarar ungefär en Euro, det vill säga ca 9 kronor i dagsläget. Så det betyder att starta ert företagande idag i Nu Skin bara kostar er 9.125 kr. Då har ni inte bara rätt till att kvalificera er för riktigt stora återkommande inkomster, ni får som sagt även produkter värda ca 13.000 kr på köpet. Er första och centrala uppgift är att hitta era fyra team-partners. Det är vad arbetsuppgiften går ut på, i startskedet. Några frågor på första bilden? Då går vi över till bild två och ser vad det är ni ska göra primärt för att snabbt kunna tjäna pengar på detta. till bild 2

1-3 månader 2 Ni har nu 1 till 3 månader på er att finna era fyra team-partners. Dom flesta som är lite driftiga fixar detta på ungefär 1 månad, men det finns dom som har gjort det på bara en vecka. Det viktiga är att hitta lika framåt och positiva människor som ni själva! Dom precis som ni startar upp sitt företagande med 1.000 p. Vilket gör att dom liksom ni gjorde, kan komma i gång med sin kvalificering och få lära känna företagets produkter på en gång. Ni duplicerar er själva x4 kan man säga. I och med detta har ni klarat av er kvalificering i Nu Skin. Ni har visat att ni är något att satsa på för företaget. Som har dom absolut bästa provisionerna i branschen. 5 x 1.000 p ger er 5.000 p under er kvalificeringsperiod. Kravet som Nu Skin ställer på er, denna period är 4.500 p. Det är det här det handlar om utan att gå in i allt för mycket detaljer. Ut och presentera samma sak som jag presenterar för er just nu. Några kommer att tacka nej, och några tackar ja. En del är inne i den trygga boxen och vågar aldrig ens titta vad som finns utanför, och dom är ingen idé att försöka övertala för dom kommer alltid att stanna i boxen. Dom fyra som ser möjligheten med detta unika erbjudande och tackar ja, är dom ni vill ha i ert team! Några frågor så långt? Okay, då ska ni få se ett exempel på hur er organisation kan se ut redan i andra månaden, och vad det kan ge för lön. till bild 3

Exempel månad 2 3 Ert prio-team, det vill säga, dom första fyra team-partners ni skrev in, ska nu göra EXAKT samma sak som ni gjorde. Er nummer 4, han gjorde det exakt lika fort och har alla sina fyra team-medlemmar på plats redan efter en månad. Nummer 3 har tre på plats under sin första månad, och de två övriga har fått in två personer var i sina team. Detta ger dom poäng att räkna i sin kvalificering enligt följande. Summa 11.000 p som också ni får tillgodoräkna er. Från och med den andra månaden ska ni ha egna inköp från företaget för minst 100 p per månad. Nu Skin vill helt enkelt att ni byter ut tandkrämen från ICA och schampot från Konsum eller hårfrisören. Att vi tar produkterna från Nu Skin är ju en självklarhet i vårt företagande, och att ta LifePak samt Vitality gör att ni kommer att bli så mycket piggare, gladare och mer entusiastiska. Det kommer inte bara att vara roligt att tjäna mycket pengar, det kommer också att gå lätt! Ni ser här underlaget till löneutbetalningen för arbetet i andra månaden, i detta exempel. Totalt 11.500 p, som ger er ca 14.400 kr! Inte så dåligt för att ha skrivit in fyra bekanta. Dessutom får ni upp till 15.000 kr från Megapotten i detta exempel. Totalt dryga 27.000 kr. Megapotten är en världspott som företaget har för att dela ut extrapengar till personer som verkligen har visat framfötterna och skrivit in många ledare i sitt team under en månad. Nu är ert mål att hjälpa ert prio-team att få klart sina fyra, för ni är ju färdig med ert. Det är nu som ledardelen i ert företagande startar, att få andra att lyckas också. För det handlar ju inte bara om att lyckas själv, då blir det ingenting. Det handlar om att hjälpa andra lyckas. Det är det centrala i det du ska göra nu, och det är det som är så kul. Ju mer ni hjälper andra människor, desto mer får ni tillbaka själva! En otroligt osjälvisk affärsidé. Den bästa jag stött på faktiskt! Har ni några frågor nu? Då tar vi nästa bild. till bild 4

Ruby Executive 4 Ruby Executive är något vi eftersträvar att bli så fort som möjligt av flera anledningar. Det är en titel i ert företagande, men det betyder också någonting. Det betyder att era fyra prio-team-medlemmar har lyckats med vad ni har lyckas med. Det vill säga att få in fyra stycken i sitt team och att ha klarat av kvalificeringen. Är det inte så här så är det heller inte klart. Nu får ni också betalt i upp till tre generationer, vilket självklart är en stor ekonomisk fördel. Men det resulterar också i att ni bjuds på en resa för två till huvudkontoret i Provo, som ligger i Utah i USA. Ni ser att det är enkelt och lönsamt, men framför allt så känns det faktiskt helt underbart att få ge sina vänner och bekanta chansen att bli ekonomiskt oberoende för resten av deras liv! Ni har chansen att få ge en helt enastående gåva till dom, precis som jag ger till er, här och nu. Sen är det upp till mottagarna vad dom vill göra med den. Några frågor så långt? Låt oss se lite vad detta kan ge. till bild 5

Komplett Team 4 5 Har ni fyra i ert prio-team, så får ni betalt i en, två, tre generationer. Det är inom detta ert företagande sträcker sig just nu. Det är här er inkomst växer fram. Ju fler medlemmar ert team har, desto mer inkomst ger det er. Kompensationsplanen, det vill säga hur provisionerna är uppbyggda, är det som gjorde att jag tackade ja till den här helt fantastiska chansen. Det är det som gör att jag kan tjäna stora pengar utan att hålla homepartys eller springa runt och sälja produkter. För när ni är klara med kvalificeringen, så får ni 5% i provision från Nu Skin, på omsättningen från varje team-medlem som också är klar med sin kvalificering. Då varje team-medlem skall ha en månadsvis poäng på 3.000 p, även ni, resulterar dom 5% i ca 1.100 kr/månad från varje medlem i ert team. Summera detta med dom 84 team-medlemmar som är i ert team då det är fullt utbyggt och alla har duplicerat sig till fyra nya. Så får ni en inkomst på 96.800 kr/månad. Nu undrar ni förstås hur ni och alla andra i ert team skall få ihop 3.000 p per månad, ca 27.000 kr? Det är heller inget större bekymmer faktiskt. För det första så får ju ni räkna dom 1.000 p som en ny team-medlem går in med i ert prio-team, om ni i detta skede väljer att bredda teamet. För det andra, så kommer inte riktigt alla att tacka ja till denna fantastiska affärsidén av olika anledningar, som oftast bygger på rädsla för att agera, rädsla för att inte lyckas. Men de flesta av dom blir intresserade av produkterna som ni marknadsför och vill gärna prova på någon eller några av dom som ni så varmt pratar för. Dessa människor samt nyfikna vänner, bekanta och släktingar som är hemma hos er och råkar få se eller höra talas om dom här otroligt bra produkterna ni använder, vill i regel också få känna effekterna själva. Ni hjälper dom att lägga upp ett eget konto på Nu Skins hemsida, så dom kan handla själva, och därmed är kopplade till ert företagande, så ofta dom handlar. Många av dessa människor brukar också bli ambassadörer för produkterna, vilket ger er ytterligare ringar på vattnet. En annan ring på vattnet är, att ni dessutom bjuds på en lyxresa till Kapstaden, när även dina fyra tem-medlemmar i ditt prio-team har blivit Ruby Executive. Frågor på detta, eller börjar det bli glasklart? Enkelt eller hur? Självklart kan ni jobba vidare och bredda er organisation när ert team 4 är klart. Låt oss titta lite på det, på en sista bild, innan ni ska få avgöra om detta är något för er eller inte. till bild 6

Multiplicera ditt Team 4 6 Låt oss se vad som händer om ni multiplicerar ert team 4, det vill säga breddar er bas. Multiplicera med två och hitta sammanlagt 8 stycken medlemmar i ert prio-team. Ett genomsnittligt värde på antalet medlemmar i dom nästkommande generationerna får ni genom att multiplicera med x2 som ni ser i exemplet. När ni har fått åtta i ert prio-team, så har ni rätt till att få provision från hela fem generationer. En genomsnittlig Diamond Executive som titeln är för detta, tjänar ca 110.000 kr/månad. Exemplet ovan ger hela 277.000 kr/månad. När ni multiplicerar med x3, så har ni titeln Blue Diamond Executive och kommer att åtnjuta rätten till provision från det maximala antalet, sex generationer medlemmar i ert team. En genomsnittslön för en Blue Diamond Executive är ca 350.000 kr/månad, och genomsnitts tiden att ta sig dit är i dagsläget ett och ett halvt år. Exemplet ovan ger hela 836.000 kr/månad. När ni når hit, kan ni garanterat koppla av om ni så önskar, utan att jobba för pengar mer i resten av ert ert liv. Om ni multiplicerar med x4, så kan ni stoltsera med titeln, Team Elite Executive, vilket oftast ger en miljon eller mer i månadsinkomst. Exemplet ovan ger ca 1.4 miljoner per månad. Månad efter månad, år efter år. Nu har vi nått till slutet av presentationen, och ni har fått tillräckligt med information för att kunna avgöra om detta är något för er eller inte. Mer information ska ni få då ni tackar ja. till bild 7

Det finns inget bättre tillfälle, än NU! 7 Så jag skulle gärna vilja ha ett svar på om ni ser möjligheten i detta otroliga erbjudande som jag just har presenterat för er. För det gör ni väl? Vänta till JA eller NEJ Det här är BRA. Det här SKA ni göra! Tackar ni ja, vilket jag självklart hoppas på. Bland annat för att ni är trevliga som personer, och som jag mycket gärna skulle vilja ha i mitt team. Men även för att jag tror att ni är som klipp och skurna för den här affärsidén, i vilken ni troligen kommer att lyckas mycket väl. Så vad blir ert svar? Ska ni hänga på direkt, eller vill ni fundera tills i morgon bitti? Om dom svarar att dom vill fundera tills i morgon. Då svarar du: Okey, inget problem. Ni ringer upp mig i morgon bitti vid 10 och ger mig ert svar, ja eller nej. Okey? Se till att dom bekräftar detta. Om dom svara JA. Då gratulerar du dom till beslutet och börjar skriva in dom direkt på plats. Se till att dom har pengar på kontot - kreditkort framme. Om dom har VISA-kort på Sparbanken, måste ni först gå ut på deras konto på Sparbanken och ta bort spärren för internet- och utlandshandel, innan kortet fungerar på Nu Skin. Skriv in dom som Distributör och låt dom beställa en LOI - 9.125 kr! Om dom svarar NEJ. Då svarar du: Bra att ni kunde svara direkt, det uppskattar jag. Då ber jag att få tacka för att ni tog er tid och lyssnade. Det var trevligt. Titta på klockan, och säg: Det blir perfekt, nu hinner jag i tid till nästa presentation.