Förteckning över delegationer vid äldreförvaltningen.

Relevanta dokument
Delegationsordning för koncernen Stockholm Business Region AB

Verkställighetsbeslut

Förteckning över lägsta nivå för delegation Arbetsmarknadsförvaltningen

Ärenden som betraktas som verkställighet

Delegationsordning Stadsarkivet

2. Ekonomiärenden, upphandling och lokaler

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden 1

Delegationsordning Nämnden för service och teknik. Beslutad av nämnden för service och teknik den 22 januari 2015 Dnr NST15-5

Ärenden som betraktas som verkställighet

Delegationsordning för AB Familjebostäder med dotterbolag

Delegeringsordning för Teknik- och servicenämnden

Kommunstyrelsens besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Förteckning över lägsta nivå för delegation vid stadsledningskontoret och KF/KS kansli Bilaga 1

UtbN Förteckning över lägsta nivå för delegation Ärendegrupp/ärende Lagrum m.m. Lägsta nivå Kommentar. Gr D

av beslutanderätt för Kommunstyrelsens verksamhetsområde - Personal

Omsorgsnämndens delegationsordning

Delegering av ärenden inom omsorgsförvaltningen

Delegeringsförteckning Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområde

KFN-2014/314. Datum Rev

DELEGATIONSFÖRTECKNING ALLMÄNNA ÄRENDEN

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING

Förteckning över lägsta nivå för delegation Arbetsmarknadsförvaltningen

Delegationsordning för miljö- och hälsoskyddsnämnden,

Revidering av delegationsordningen

Styrelsens för konsult och service beslutmatris innehållande delegeringsordning samt verkställighetsförteckning

Delegationsordning för AB Familjebostäder med dotterbolag, fr o m

Delegeringsordning för vård- och omsorgsnämnden

Delegationsbestämmelser för Regionala utvecklingsnämnden. Version: 3. Beslutsinstans: Regionala utvecklingsnämnden

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden Fastställd , Dnr 2018/38

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Bilaga 1 DELEGATIONSORDNING VID GÖTEBORGS STADS INKÖP OCH UPPHANDLINGSNÄMND. En nämnd får ge i uppdrag att fatta beslut på nämndens vägnar till:

Beslut avseende Lagrum Delegat Anmärkning Vidaredelegerat till Avsteg från riktlinjer för förskoleverksamhet

Förslag DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMPETENS- OCH ARBETSLIVSNÄMNDEN BESLUTADE 14 JANUARI 2011

Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning

Revidering av delegationsordningen för Östermalms stadsdelsnämnd. Nämnden godkänner förvaltningens förslag till reviderad delegationsordning.

Förteckning över lägsta nivå för delegation Arbetsmarknadsförvaltningen

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen , 79

Delegationsordning för miljö- och hälsoskyddsnämnden,

Fastställda av kultur- och fritidsnämnden att gälla från och med den 29 september 2018

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Barn- och ungdomsnämndens delegationsordning Fastställd av nämnden , 8

Delegationsordning Servicenämnden. Beslutad av servicenämnden 30 januari 2019, 4. Dnr SEN

Delegationsordning för servicenämnden

Delegationsordning för Stockholms idrottsförvaltning

Heby kommuns författningssamling

Fastställda av kultur- och fritidsnämnden att gälla från och med den 2 juni 2016

Delegationsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll

Svedala Kommuns 4:29 Författningssamling 1 (20)

Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23

Delegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämden

Delegationsordning för Kultur- och fritidsnämnden

SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING

Delegationsordning för äldrenämnden i Sundbybergs stad

Idrotts- och fritidsnämndens delegationsordning

Reglemente. Delegationsordning. Personalärenden enligt Kommunstyrelsens reglemente 11 KS Föreskrifter Plan Policy Program

Delegationsordning för äldreomsorgsnämnden

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING för egenregin

12 kap. 10 SoL. 10 kap. 2 OSL, 6 bidragsbrottslagen

Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR UTFÖRARSTYRELSEN

DELEGERINGSORDNING för KULTUR-, DEMOKRATI- OCH FRITIDSNÄMNDEN

Omsorgsnämndens delegationsordning

Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling

Delegationsordning för Äldrenämnden

Delegationsbestämmelser för regionala utvecklingsnämnden

DELEGATIONSORDNING INOM KOMMUNSTYRELSENS VERKSAMHETSOMRÅDE

Delegationsordning omsorgsnämnden

Riktlinjer för delegationsbeslut och verkställighet i personaladministrativa ärenden

Kultur- och demokratinämndens delegationsordning

Ny delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Stiftsstyrelsens delegationsordning

Delegationsordning Kommunstyrelsen

Delegationsordning kultur- och fritidsnämnden antagen den 13 januari 2015

Förutsättningar för delegering

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för servicenämnden

Delegationsordning Stockholms överförmyndarnämnd

Delegeringsförteckning. Servicenämnden

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Reglemente. Delegationsordning. Personalärenden enligt kommunstyrelsens reglemente 11 KS Föreskrifter Plan Policy Program

Delegation inom socialförvaltningen enligt kommunstyrelsens reglemente. Förvaltningschefens vidaredelegation i förekommande fall

DELEGATIONSORDNING. för. Kultur- och fritidsnämnden i Karlskrona kommun. Kultur- och fritidsförvaltningen. Förslag

Kultur- och fritidsnämndens delegationsordning

Delegationsordning för arbetslivsnämnden

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

Delegeringsordning för Egen regi; Vård och omsorg samt Järfälla stöd och behandling, i Järfälla kommun

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Ärende Lag/avtal Anmärkningar Beslutsfattare

FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrtälje kommun

Fastighetsnämndens delegeringsordning. Fastställd av fastighetsnämnden den 13 februari , Dnr 20/2015

Delegationsordning för trafikkontoret

Delegeringsordning för Teknik- och servicenämnden

Delegationsordning för

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Transkript:

Bilaga 2 Förteckning över delegationer vid äldreförvaltningen. Läsanvisning: Varje överordnad chef har minst samma befogenheter som underställd. Den befattning som anges i förteckningen är således den lägsta nivå som beslutanderätt delegeras till. 1. ALLMÄNNA ÄRENDEN 1.1 Utlämnande av allmän handling samt uppställande av förbehåll i vården av handling i samband med utlämnande Avslag anmäls till 1.2 Tillstånd att bedriva forskning inom äldres verksamhetsområde 1.3 Tillstånd att bedriva undersökningar i utbildningssyfte på högst gymnasienivå. Se kommentar Med handling menas även uppgift registrerad på ITmedia. Begäran prövas i första hand av den som svarar för vården av handlingen. TF 2:14, 15:4, 15:5, 15:6, 15:12. SekrL 15:6 st. 2. Är denne osäker eller förordar avslag ska ärendet underställas enhetschef. Om beslut fattas att inte lämna ut handling ska den som begär att få ut handlingen upplysas om att överklagbart beslut med besvärsbevisning kan erhållas.

1.4 Tillstånd att ta del av sekretessbelagda Förvaltningschef SekrL 13 kap. 3, 14 kap.9 handlingar och uppgifter för forskningsändamål och i utbildningssyfte 1.5 Utse arkivansvarig och fastställa organisation och planer för arkivverksamheten Kfs 2007:6 kap 2 1-8 1.6.1 Beslut om gallring av handlingar av rutinkaraktär 1.6.2 Ansökan om gallringsbeslut hos Stockholms stadsarkiv 1.7 Beslut om polisanmälan av brott som hindrar s verksamhet 1.8.1 Ändring av eget beslut som överklagats eller där anledning till ändring ändå föreligger 1.8.2 Avvisa skrivelse med överklagande som kommit in för sent 1.9 Mindre omorganisation inom ramen för s verksamhetsplan och reglemente Arkivansvarig Arkivansvarig Delegat som fattat det ursprungliga beslutet Delegat som fattat det ursprungliga beslutet Förvaltningschef Anvisningar från Stockholms stadsarkiv 12 kap 10 SoL 27 FvL 24 FvL

2. EKONOMI, UPPHANDLING M.M. 2.1 Fastställa kontoförteckning Förvaltningschef 2.2 Omfördelning inom ram/ eget budgetansvar 2.3 Beslut att ersätta enskild person för egendomsskada vid myndighetsutövning som förorsakats av egen 2.4. Utse kontrollansvariga 2.5.1 Träffa avtal om förhyrning och teckna kontrakt för lokaler 2.52 Träffa avtal om uthyrning av förhyrda lokaler 2.5.3 Träffa avtal om tillfällig uthyrning av egna verksamhetslokaler 2.5.4 Uppsägning av kontrakt för lokaler som hyrs 2.6 Teckna avtal om förhyrning av bilar och inventarier Avdelningschef Stockholms äldreoch handikappjour Controller i staben Högst ett basbelopp och inom det egna verksamhetsområdet. 3 kap. 2 SkadeståndsL Regler för ekonomisk förvaltning, 3 kap. 5 Årshyra inom beloppsgräns enl. 2.10 nedan. 12 kap JB 12 kap. JB 12 kap JB

2.7 Controller i staben Kassation och försäljning av inventarier. Gäller också försäljning av bilar. 2.8 Anskaffning av varor och tjänster resp. ombyggnad som LOU. Anskaffning enligt fastställda planer är verkställighet inte har beslutats av 2.8.1 Inom beloppsgränsen 1 mnkr 2.8.2 Inom beloppsgränsen 300 tkr 2.8.3 Inom beloppsgränsen 50 tkr 2.9 Upphandling av rutinmässig beskaffenhet för verksamhetens löpande behov varor vid belopp över 50 tkr 2.9.1 Inom beloppsgränsen 1 mnkr 2.9.2 Inom beloppsgränsen 300 tkr. 2.9.2 Inom beloppsgränsen 50 tkr 2.10 Upphandling av rutinmässig beskaffenhet för verksamhetens löpande behov av tjänster vid belopp över 50 tkr 2.10.1 Inom beloppsgränsen 1 mnkr Inom beloppsgränsen 3 mnkr vid flerårskontrakt. Controller i staben Särskilda attesträttsinnehavare Controller i staben Särskilda attesträttsinnehavare LOU LOU LOU LOU

2.10.2 Inom beloppsgränsen 300 tkr. Controller i staben Inom beloppsgränsen 1 mnkr vid flerårskontrakt 2.10.3 Särskilda Inom beloppsgränsen 50 tkr 2.10.4 Teckna överenskommelser/avtal om tillhandahållande av tjänster inom det egna verksamhetsområdet inom den budgetram som har fastställt 2.11 Hantering av löpande ärenden gällande kundvalet för hemtjänst, ledsagning och avlösning, såsom att godkänna utförarnas ändringar av geografiska verksamhetsområden och kapacitetstak 2.12 Beslut att avstå eller avbryta indrivning eller inkasso, högst 1 000 kr per motpart 2.13 Nedskrivning av fordran sedan erforderliga inkassoåtgärder vidtagits och senast efter 3 år. Högst 10 000 kr per motpart attesträttsinnehavare Controller i staben Avdelningschefen Strategi och planering Regler för ekonomisk förvaltning, 3 kap. 2 mom. 2 Regler för ekonomisk förvaltning, 3 kap. 2 mom. 2

3. PERSONALÄRENDEN 3.1 Återbesätta vakant tjänst. a) och underställd c) övrig Avdelningschefsbefattningar Förvaltningschef Enhetschef anmäls 3.2 Anställning och ändrad sysselsättningsgrad a) och underställd c) Övrig 3.3 Visstidsanställning (AVA) a) och direkt underställd b) och övrig 3.4 Fastställande av lön för nyanställda samt ändrad lön vid väsentligt förändrade arbetsuppgifter a) och underställd c) Övrig efter samråd med s presidium AB 05 kap 2, LAS 4. Kollektiv avtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist inom Stockholms stad. 5 LAS Vikariatsanställning ska övergå i tillsvidareanställning efter mer än två års vikariatsanställning under en femårsperiod

3.5 Efter samråd med SLK/PAS Justering av lön vid ordinarie löneöversyn a) och underställd c) Övrig 3.6 Omplacering vid övertalighet, vid egen begäran och liknande a) och underställd c) Övrig Förvaltningschef Kollektivavtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist inom Stockholms stad 3.7 Uppsägning från arbetsgivarens sida eller avsked 3.8 Biträde åt arbetstagare vid domstol 3.9 Avstängning 3.10 Disciplinpåföljd 3.11 Innehållna löneförmåner vid avstängning 3.12 Ledighet som regleras av lagar och avtal a) b) och direkt underställd c) och direkt underställd d) Övrig AB 05 kap. 7. LAS 4,7,18, 33, 34, 35, 37. Kollektivavtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist inom Stockholms stad AB 05 37 AB 05 10 AB 05 11 AB 05 10 mom. 3 Ordföranden i AB 05 kap. 6

3.13 Ledigheter som inte reglera av lagar och avtal a) AB 25 mom. 6 b) och direkt underställd c) och direkt underställd d) Övrig 3.14 Deltagande i utbildning som fullgörs i anställningen Kurser och konferenser överstigande 6 dagar anmäls i a) b) och direkt underställd c) och direkt underställd d) Övrig 3.15 Utlandsresor i anställningen inom Europa understigande 7 arbetsdagar 3.16 Förmåner vid enskild anställds ledighet för studier a) Förvaltningschef b) och c) och d) Övrig Ordföranden i Ordföranden i Förvaltningschef Ordförande i AB 05 7 AB 05 26

3.17 Användande av egen bil i tjänsten, ersättning för SLresor m.m. a) b) och c) och direkt underställd d) Övrig 3.18 Medgivande att kvarstå i anställning efter uppnådd pensionsålder 3.19 Varsel och besked enligt LAS för tidsbegränsat anställd a) och underställd c) Övrig 3.20 Uppsägning från arbetsgivarens sida 3.21 Omreglering av anställnings omfattning p.g.a. beviljad sjukersättning a) och direkt underställd underställd b) Övrig 3.22 Beslut om förstadagsintyg a) b) och direkt underställd c) och direkt underställd d) Övrig Ordförande i LAS 7 Ordföranden i AB 05 12

3.23 Avgångsersättning och särskild ålderspension i enlighet med stadens riktlinjer 3.24 Förbud mot utövande av bisyssla 3.25 Beslut om att uppsägningstiden inte behöver iakttas a) och direkt underställd underställd c) övrig 3.26 Kollektivavtal avseende a) avsteg från 5 LAS vad avser tidsbegränsade anställningar enligt 4 3 mom. AB 05 b) avvikelse enligt vad som anges i 13 7 mom. Och 22 8 mom. I AB 05 om avsteg från bestämmelser i lag och avtal 3.27 Anmälningsskyldighet enligt AMF 2 till arbetsmiljöinspektionen vid olycksfall 3.25 Beslut om att åtgärda brister i arbetsmiljön AB 05 8 Förvaltningschef Kollektivavtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist inom Stockholms stad Enligt stadens riktlinjer Åtgärder som ej ryms inom tilldelad budgetram returneras till närmast högre chef

4, BIDRAG TILL FRIVILLLIGA ORGANISATIONER/FÖRENINGAR FÖR ÄLDRE Bidrag om högst 100 000 kr Avser endast extra bidrag till organisationer som redan erhåller bidrag från äldre

5. INDIVIDÄRENDEN 5.1 Bistånd i form av hjälp i hemmet aktualiserat via Stockholms äldre- och handikappjour inklusive insatser från kvälls/nattpatrull samt vak i enskilda hem Jourhandläggare vid Stockholms äldreoch handikappjour SoL 4 kap. 1 5.2 Bistånd i form av akuta sjukhemsplaceringar/korttidsplaceringar 5.3 Framställan om överflyttning av ärende till annan kommun eller till stadsdelsnämnd. Beslut om mottagande 5.4 Ansökan om hos den länsstyrelse där den andra kommunen ligger om överflyttning av ärende Jourhandläggare vid Stockholms äldreoch handikappjour Enhetschef vid trygghetsjouren inom Stockholms äldre- och handikappjour Enhetschef vid Stockholms äldreoch handikappjour SoL 4 kap. 1 SoL 16 kap. 1 SoL 16 kap. 1