Instruktion för kommundirektören i Strängnäs kommun

Relevanta dokument
Instruktion för kommundirektören

Instruktion för stadsdirektören

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 136 Dnr KS/2017:248. Uppdragsbeskrivning kommundirektör

Instruktion för kommundirektören i Tyresö kommun

Instruktion för kommundirektör

STYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Instruktion för kommunchef

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Instruktion för kommundirektören

Instruktion för kommundirektören i Sundsvalls kommun

Instruktion till kommunchef

Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Checklista för kommundirektörens ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter

Utveckling av kommunen som organisation, verksamhet och territorium

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för Kommundirektören i Söderköpings

FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Instruktion för kommunchefen i Vingåkers kommun

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för kommunchefen KS2017/571/01

Regiondirektörens instruktion

Instruktion för kommundirektör

Instruktion för kommundirektören

1(6) Instruktion för kommunchefen. Styrdokument

Instruktion för kommundirektören i Lysekils kommun

Kommunstyrelsens arbetsutskott PROTOKOLL Instruktion för kommundirektören KS-2017/545. Förslag till beslut. Kommunstyrelsen beslutar

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för kommundirektören i Kävlinge kommun Ärende 5 KS 2017/380

Ansvar och uppgifter för regiondirektör, förvaltningsdirektör och nämndansvarig tjänsteman

Vä gl ed n i n g för n ä m n d er s och styr e l se r s a r b e te

Bolagsordning för Strängnäs kommunföretag AB

RIKTLINJE. Riktlinjer för internkontroll

Beslut om program för uppföljning av privata utförare

Program för uppföljning av privata utförare, remissvar

Delegation avarbetsmiljöansvar

Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att

ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM PERSONALOMRÅDET

Reglemente - Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Rapportering av delegationsbeslut till kommunstyrelsen

Riktlinjer för styrande och stödjande dokument i Strängnäs kommun

Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista

Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun

Svar på revisionsskrivelse gällande granskning av grundskolans ledningsfunktion

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT

Reglemente för intern kontroll

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Delårsrapport 2 Kommunfullmäktige 2018

Ärende 12. Kommundirektörsinstruktion

Kommunallagen. förbundsjurist Lena Dalman

Policy för kommunala bolag

Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista

Revidering av delegationsordningen 9 SN

Remissvar En kommunallag för framtiden (SOU 2015:24)

Kommunstyrelsen protokoll

Internkontrollplan 2016 för teknik- och servicenämnden, uppföljning i samband med årsrapport 2016

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Årsrapport 2017 kommunfullmäktige

Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Årsrapport kommunfullmäktige 2017

Delegeringsordning för miljö-, bygg- och räddningsnämnden Personaladministrativa ärenden

I policyn fastställs ansvaret för den interna kontrollen samt på vilket sätt uppföljningen av den interna kontrollen ska ske.

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS PERSONALUTSKOTT

Granskning av kommunens räddningstjänst

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Samarbetsavtal mellan Strängnäs kommun och Eskilstuna kommun angående socialjour

Reglemente för internkontroll

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Reglemente för arbetslivsnämnden

Reglemente för fastighets och servicenämnden

Revidering av riktlinjer för internkontroll

Antaget av kommunfullmäktige , 28 att gälla fr o m

Reglemente för överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner

Allmänt reglemente för Kalmar kommuns nämnder

Riktlinjer för styrande dokument

Internkontrollplan 2019

Nytt revisionsreglemente för Eskilstuna kommuns förtroendevalda revisorer

Överenskommelse om framtida fastighetsöverlåtelse

Lagmannen, kommunhuset Strängnäs kl. 13:15-14:30. Se deltagarlista på sida tre. Catharina De Geer (KD) Mari-Anne Törnblom (M) Catharina De Geer (KD)

Ärendet Valnämnden föreslås anta delegations- och arbetsordning enligt bilaga.

Reglemente för skolnämnden i Enköpings kommun

Svar på remiss om budget för företagshälsovård

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Policy. Policy för intern kontroll. Dokumentet gäller för samtliga förvaltningar inom Herrljunga kommun DIARIENUMMER: KS 2013/

Delegationsordning för valnämnden med vidaredelegationer

Strängnäs kommuns politiska organisation

Instruktion Rådet för funktionshinderfrågor

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista. Se deltagarlista. Kommunhuset, Strängnäs kl. Kommunstyrelsen

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet

Policy för ledning och organisation

Transkript:

TJÄNSTEUTLÅTANDE Kansliavdelningen Handläggare Ulf Broström 0152-29106 Dnr KS/2018:370-002 2018-08-07 1/2 för kommundirektören i Strängnäs kommun Förslag till beslut beslutar att 1. anta instruktion för kommundirektören i Strängnäs kommuntext, Beskrivning av ärendet Enligt 7 kap. 1-2, kommunallagen (2017:725) gäller Bland annat följande. ska utse en direktör. Direktören ska ha den ledande ställningen bland de anställda och vara chef för den förvaltning som finns under styrelsen. ska i en instruktion fastställa hur direktören ska leda förvaltningen under styrelsen. en ska också fastställa direktörens övriga uppgifter. Förvaltningen har i dialog med nuvarande två kommunalråd arbetat fram föreliggande förslag till instruktion för kommundirektören. I enlighet med kommunallagens lydelse så innehåller förslaget till instruktion en fastställelse av hur kommundirektören ska leda organisationen inom kommunstyrelsens ansvarsområde samt kommundirektörens övriga uppgifter. Ekonomiska konsekvenser för kommunen Beslutet medför inga ekonomiska konsekvenser för kommunen. Övriga konsekvenser Beslutet medför inga övriga konsekvenser. Uppföljning Uppföljning av instruktionen ska ske av kansliavdelningen vid behov dock minst en gång per mandatperiod. Strängnäs kommun Nygatan 10 645 80 Strängnäs Tel 0152-291 00 Fax 0152-290 00 www.strangnas.se Bankgiro 621-6907

2/2 Beslutsunderlag Förslag till instruktion Beslutet skickas till Cecilia Vikström Jacob Högfeldt Monica Lindell Rylén Jennie Enström Jennie Enström Kanslichef Ulf Broström Chefsjurist

1/3 Beslutad: Myndighet: Diarienummer: Ersätter: - Gäller för: Gäller fr o m: Gäller t o m: Dokumentansvarig: Uppföljning: 2018-mm-dd xx KS/2018:370-002 2018-mm-dd Tills vidare Kanslichef Vid behov, dock minst en gång per mandatperiod för kommundirektören i Strängnäs kommun Bakgrund Enligt 7 kap. 1-2, kommunallagen (2017:725) gäller följande. ska utse en direktör. Direktören ska ha den ledande ställningen bland de anställda och vara chef för den förvaltning som finns under styrelsen. får besluta att direktören ska ha en annan benämning. ska i en instruktion fastställa hur direktören ska leda förvaltningen under styrelsen. en ska också fastställa direktörens övriga uppgifter. Anställningen Tjänsteman med benämningen kommundirektör anställs av kommunstyrelsen. Det dagliga arbetsgivar- och arbetsmiljöansvaret över kommundirektören utövas av kommunstyrelsens ordförande, som också svarar för att löpande uppföljning av kommundirektörens uppdrag, lönesamtal och lönesättning. Leda kommunens förvaltning Kommundirektören är kommunens ledande tjänsteman och tillika förvaltningschef över hela den kommunala förvaltningen. Kommundirektören är chef över avdelningscheferna i kommunstyrelsens verksamhet samt över kontorscheferna i övriga nämnders verksamheter. Kommundirektören kan även

vara chef över viss annan direkt underställd personal. Kommundirektören leder kommunens förvaltningsledningsgrupp. Kommundirektören svarar för samordning, ledning och prioritering av förvaltningsövergripande uppdrag och ska leda arbetet med övergripande policy- och strategifrågor samt stödja nämnda chefer i deras specifika uppdrag. 2/3 Kommundirektörens övriga uppgifter Allmänt Kommundirektören har sitt uppdrag från kommunstyrelsen och biträder kommunstyrelsen i dess uppsiktsplikt över nämnder, bolag och stiftelser och ska ta de initiativ som behövs med anledning av uppsiktsplikten. Kommundirektören har ansvaret för att fastställa en effektiv ledningsorganisation och att verka för en tydlig roll- och uppgiftsfördelning mellan förtroendevalda och tjänstemän. Uppdraget innebär att utveckla och effektivisera kommunen som organisation genom att svara för att principer för styrning, ledning, uppföljning, utvärdering och kontroll finns och används. Kommundirektören ska tillse att kommunens organisation är ändamålsenlig och tydlig samt vid brister i detta avseende vidta åtgärder respektive informera styrelsen om bristerna avser den övergripande organisationsstrukturen. Kommundirektören ska också ansvara för att skapa en helhetssyn och driva och leda de kommunövergripande och koncerngemensamma strategiska frågorna. Kommundirektören ska säkerställa tydliga arbets- och styrformer samt vara ytterst ansvarig inför kommunstyrelsen för grundläggande administrativa rutiner för verksamhetsstyrning, ekonomi- och personaladministration samt resultatuppföljning. Kommundirektören har även ansvar för intern kontroll samt uppföljning och åtgärder med anledning av revisionens anmärkningar och påpekanden. Kommundirektören ska verka för en fortlöpande utveckling av verksamhet, styrformer, organisation och personalpolitik. Externa kontakter Kommundirektören ska verka för att externa kontakter vårdas i organ där tjänstemän samverkar såväl inom som utom kommunens geografiska område. Kommundirektören är ansvarig för kontakterna med massmedia i de förvaltningsfrågor som rör kommunstyrelsens ansvarsområde. Kommundirektören har vidare ansvaret för att hela kommunens organisation strävar efter bra relationer med massmedia och att alltid ge ärliga och korrekta uppgifter.

3/3 och dess organ Kommundirektören är ytterst ansvarig för beredning av samtliga ärenden till kommunstyrelsen och dess utskott och beredningar. Kommundirektören har det yttersta ansvaret för att lägga förslag till och verkställa kommunstyrelsens beslut och ska då arbeta med stor integritet med avseende på information och underlag för beslut. Kommundirektören deltar vid kommunstyrelsens sammanträden med yttranderätt, och har närvaro- och yttranderätt i dess utskott och beredningar. Kommundirektören ska löpande informera kommunstyrelsen om verksamheten. Vid större avvikelser från fastställda planer lämnas rapport enligt av styrelsen fastställda riktlinjer. Kommundirektören kan ha delegerad beslutanderätt från kommunstyrelsen enligt gällande delegationsordning. Arbetsmiljö Kommundirektören har det yttersta ansvaret för att arbetsmiljöfrågorna inom kommunen hanteras enligt lagar, avtal och föreskrifter. Kommundirektören ska tillse att arbetsmiljöuppgifter är klarlagda inom kommunens organisation genom skriftlig delegation.