Hållbarhet behöver inte vara svårt så gör ni Idag ställer talanger, kunder, investerare och lagstiftare allt hårdare krav på företags hållbarhetsarbete. I grunden handlar det om att företag själva ska ta ansvar för hur de påverkar samhället miljömässigt, ekonomiskt och inte minst socialt. Att nedprioritera dessa frågor är alldeles för risky.
GUIDE Anses ett företag nonchalera hållbarhetsfrågor är chansen stor att varumärket försvagas med allt vad det innebär för affärerna. Denna guide ger er värdefulla tips i hur ni kan jobba med hållbarhet på ett genomtänkt, effektivt sätt som inte bara skapar samhällsnytta utan även stor affärsnytta - oavsett om ni redan arbetar med dessa frågor eller precis ska börja. EMPLOYEE BRANDING VARUMÄRKESKÄNNEDOM CSR FN:s HÅLLBARHETSMÅL ENGAGEMANG FÖRETAGSKULTUR RELEVANS MILJÖ SOCIALT ANSVAR TRANSPARENS
1. HITTA ERT WHY För att bygga trovärdighet i ert hållbarhetsarbete och minimera risken för så kallad green washing är det viktigt att skapa en röd tråd som knyter samman ert hållbarhetsarbete med ert varumärke. Formulera ert Why utifrån vad ni är för sorts företag och vad som driver er i ert arbete. Ex 1: Är ni ett företag som säljer mobiltelefoner kan ert Why vara att göra det enkelt för människor att upprätthålla och bygga värdefulla relationer. Ex 2: Är ni ett företag som säljer IT tjänster kan ert Why vara att underlätta och effektivisera vardagen för människor på sin arbetsplatser. VILKEN NYTTA FYLLER ERT FÖRETAG? WHY Frågor att fundera igenom för att hitta ert Why : 1. Förutom att tjäna pengar, vilka andra värderingar driver er i ert arbete? 2. Vilka problem och utmaningar vill ni lösa för individer genom er tjänst/era produkter? 3. Kan era tjänster/produkter lösa några av dagens samhällsutmaningar stora som små?
2. HITTA ERT HOW 1. Vilka hållbarhetsaspekter är särskilt viktiga för er kopplat till ert Why. Är social, miljömässig eller ekonomisk hållbarhet viktigast? Utgår ni från ett konkret Why kommer fokusområdet utkristallisera sig tydligt och det är detta ni ska kommunicera ut (även om ni väljer att jobba med andra aspekter parallellt). 2. Fundera nu på hur ni vill jobba med detta hållbarhetsområde. Är det genom att säkerställa att arbetare i era fabriker har schyssta arbetsförhållanden? Att era medarbetare mår bra? Genom att bidra till välmående samhällen där ni verkar? Ex: Är ert Why att göra det enkelt för människor att upprätthålla och bygga värdefulla relationer, kan ert How inom hållbarhet vara att bidra lokalt till att minska utanförskap i samhället genom att möjliggöra för människor att bygga relationer med varandra. HUR GÖR ERT FÖRETAG NYTTA INOM HÅLLBARHET? Frågor att fundera igenom för att hitta ert How : 1. Vilken hållbarhetsaspekt är starkast kopplat till ert Why? 2. Hur vill ni bidra till denna hållbarhetsaspekt kopplat till ert Why? 3. Hur kan ni göra nytta inom hållbarhet kopplat till ert Why?
3. HITTA ERT WHAT När ni har hittat ert Why och ert How inom hållbarhet är det dags att fundera på vad ni ska göra rent konkret för att bidra till förverkligandet av ert Why och How. Ska ni ställa hårdare krav på era leverantörer? Ska ni introducera nya rutiner som förbättrar era medarbetares hälsa? Ska ni partna ihop med lokala aktörer för att bidra till mer välmående lokala samhällen? Var kreativ i detta steg men utgå alltid från ert Why. Ex: Är ert How inom hållbarhet att bidra lokalt till att minska utanförskap i samhället kan ert What vara att stödja lokala organisationer som anordnar fikaträffar mellan nyanlända och etablerade svenskar. VAD KONKRET GÖR ERT FÖRTAG FÖR ATT BIDRA TILL HÅLLBARHET? WHY Frågor att fundera igenom för att hitta ert What : 1. För att förverkliga ert How,vad kan ni göra här och nu och vad kan ni göra långsiktigt? 2. Vilka inom vår organisation bör vi involvera i detta arbete? 3. Finns det aktörer utanför vår organisation som vi bör involvera? Genom att följa dessa tips kan ni bygga en story som leder till transparens och trovärdighet i er interna och externa kommunikation kring ert hållbarhetsarbete! Stort lycka till!
VI PÅ ADDTRULY är experter på socialt ansvar och på att bygga starka varumärken Vi hjälper ert företag att bygga långsiktiga, effektiva och lönsamma projekt inom hållbarhet som stärker ert företagets varumärke och ger mer lojala medarbetare och kunder. Hör av er om ni vill veta mer eller vill bolla tankar eller idéer om just ert sociala ansvarstagande. Vi gör socialt ansvar del av ert varumärke! Anna Urombi VD & Organisationsexpert anna@addtruly.com @addtruly #addtruly @addtruly 0736-53 27 75 www.addtruly.com