Datum Dnr Dpl Augusti 2007; uppdaterad 2013-12-19 Praxis för Friskvårdspengen Skatteverkets nuvarande regler om skattefri motion och annan friskvård har anpassats till att formerna för motion och friskvård har utvecklats under årens lopp. Huvudregeln, enligt Skatteverket, är att arbetsgivaren kan erbjuda sin personal motionsaktiviteter av enklare slag och mindre värde vid motionsanläggningar som ligger skilt från arbetsplatsen. Även friskvårdsaktiviteter som t ex tai chi, qigong, kostrådgivning, massage och information om stresshantering är skattefria förmåner. Skattefriheten förutsätter att motions- och friskvårdförmånen riktar sig till hela personalen samt är av enklare slag och mindre värde. Den anställde i Lilla Edets kommun betalar själv avgiften och mot kvitto får ersättning från arbetsgivaren för sitt utlägg. I Lilla Edets kommun ersätts utlägg för max 500 kr årligen. Den anställde skall beräknas vara anställd tre månader på kalenderåret för att omfattas av förmånen. Nedanstående uppställning ger exempel på aktiviteter eller motsvarande anknutna till motion och friskvård och om de omfattas eller inte av Friskvårdspengen i Lilla Edets kommun. Skatteverkets hemsida (www.skatteverket.se Rättsinformation Skatteverkets ställningstaganden sök på t ex motion ) och ibland direktkontakt med Skatteverkets personal är utgångspunkten för uppgifterna nedan: Aktivitet eller motsvarande T ex gymnastik, styrketräning, simning, spinning, bowling, racketsporter som bordtennis, tennis eller squash, lagsporter som volleyboll, fotboll, handboll och bandy. T ex tai chi, qigong, kostoch viktrådgivning, rökavvänjning, information om stresshantering och fotvård. Massage Motivering Räknas som skattefri motion av enklare slag och mindre värde (SKV M Räknas som skattefria friskvårdsaktiviteter av enklare slag och mindre värde (SKV M Skatteverket använder begreppet kontorsmassage : I begreppet kontorsmassage ryms enligt Skatteverkets uppfattning olika behandlingar som är Omfattas(Ja)/ Omfattas inte(nej) Adress Telefon Telefax e-post sid 1/5 Marianne Piiroinen Göteborgsvägen 59 0520-65 95 30 marianne.piiroinen@lillaedet.se Personalavdelningen 463 80 LILLA EDET 0520-65 95 00 0520-65 74 29 kommunen@lillaedet.se
sid- 2 - Bada tunna T ex golf, segling, ridning och utförsåkning. Motionsdans, t ex bugg, folkdans, squaredance och jazzdans. Fiskekort/fiskespö Idrottsredskap avstressande, eller som syftar till att förebygga och motverka ömhet och stelhet i exempelvis axlar, armar, nacke eller rygg som kan uppkomma i samband med ensidigt arbete. Förutom vanlig kroppsmassage kan nämnas exempelvis rosenterapi, akupressur, kinesiologi, zonterapi, ljusterapi, homeopati och floating rest (SKV M Räknas inte som motion eller friskvård, enligt Skatteverket (tel.samtal 2007-08-29). Sporter som inte innebär motion i betydelsen fysisk träning omfattas inte av skattefriheten. Exklusiva sporter, som Skatteverket uttrycker det, eller sporter som kräver dyrbarare anläggningar, redskap och kringutrustning omfattas inte heller (SKV M Räknas som skattefri motionsform av enklare slag och mindre värde (SKV M Hänförs till privata levnadskostnader och betraktas inte som motion eller frisksvårdsaktivitet av Skatteverket (tel.samtal med Skatteverket 2006-04- 18). Enligt Skatteverkets regler kan idrottsredskap för mindre värde omfattas. Redskapets totala värde skall vara mindre, d v s den anställde kan inte få bidrag till ett redskap som kostar mycket. Lokal praxis är att det mindre värdet bestäms till 300 kr. Nej Ja, om det totala värdet på redskapet är max 300 kr.
sid- 3 - Akupunktur Träningsskor Laganmälan till t ex Cykelutmaningen och Vårruset Medlemskap i klubb/förening Mail från Skatteverket 2005-06: För att en förmån av idrottsredskap skall vara skattefri är att den är av mindre värde. Det finns inte något reglerat belopp, men det borde inte vara mer än ett par hundra kronor. Ni kan ju istället för att ge anställda idrottsredskap köpa in redskap som är arbetsgivarens, och sedan låna ut dem till de anställda utan att det blir förmånsbeskattat. Enligt e-post från Skatteverket hösten 2013: Akupunktur går bra. Oavsett kostnad kan kostnad för skor inte ersättas, eftersom skorna även kan användas för privat bruk (SKV M Personliga startavgifter i tävlingar är skattepliktiga om arbetsgivaren betalar dem. Om arbetsgivaren däremot betalar avgifter för anmälan av lag till tävlingar, uppkommer ingen skattepliktig förmån för deltagarna (SKV M 2006:21 samt tel.samtal med Carina Palmkvist Skatteverket i Göteborg 2008-04-17). Om medlemskapet samtidigt innebär att den enskilde får träna hos den aktuella klubben omfattas medlemskapet av förmånen. Om den anställde däremot utöver medlemskapet skall betala för att träna, omfattas medlemskapet i sig inte av förmånen. Då är det enbart kostnaden för träningen som omfattas av förmånen Ja Ja Undantag: Om medlemskapet innefattar träning (jfr kommentaren till vänster).
sid- 4 - Köp alternativt hyra av träningsredskap (SKV M Mail från Skatteverket 2005-06: De anställda har inte några pengar att disponera över på så sätt att man kan lyfta desamma och använda dem efter eget gottfinnande. Arbetsgivaren har i sin budget avsatt egna medel för personalvårdsförmåner. Om sedan avsatta medel faktiskt används för att betala kostnader för skattemässigt godtagbara personalvårdsförmåner, så blir inte personalen beskattad för dessa förmåner, samtidigt som arbetsgivaren får avdrag för sina kostnader. De anställda kan således inte köpa någon utrustning för personalvårdspengarna. Om de anställda lyfter var och en sin andel av arbetsgivarens avsatta medel för personalvårdsförmåner och sedan använder medlen för inköp oavsett vad som köps så blir det beskattning av lyft kontant lön. Avdragsrätt föreligger inte för de anställda för inköpt träningsutrustning eller för hyra av utrustning. Däremot kan personalen komma överens med arbetsgivaren om att avstå från personalvårdsförmånerna och istället låta arbetsgivaren köpa in inventarier till en träningslokal för motsvarande medel. Då får arbetsgivaren avdrag för sina inventarieköp. De anställda beskattas inte för förmånen att får träna och använda arbetsgivarens Ja, under förutsättning att den anställde avstår från sin Friskpeng och arbetsgivaren köper träningsredskap till en träningslokal för motsvarande medel (jfr kommentaren till vänster).
träningsredskap och detta oavsett om arbetsgivaren köper eller hyr in träningsutrustningen. sid- 5 -