och att etablera förbindelser med forskning och högre utbildning i 28 mars 2019 Utbildningsdepartementet Stockholm

Relevanta dokument
Internationell mobilitet på forskarnivå

1 Remissvar: Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige Dnr LiU

Yttrande över slutbetänkande Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige

Betänkande Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige (SOU 2018:78)

Kännedomen om Sverige som kunskapsnation och kunskap om omvärlden

Remissvar angående Förslag till särskilda åtaganden

Framtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)

Inresande studenter 1997/ / / /07

Implementeringsplan för de språkliga riktlinjerna DRAF

Handlingsplan för internationalisering

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Var fjärde doktorand har varit utomlands under forskarutbildningen

Yttrande över Å:s anmälan till JO

Internationell studentmobilitet vid högskolorna Sammanfattning.

Rekryteringsplan för fakulteten för konst och humaniora

Uppdrag att föreslå områden för förstärkt forsknings-, innovations- och utbildningssamarbete med Kina m.m.

Förslag till fördelning av särskilda åtaganden inom den högre utbildningen i språk

SOU 2018:78 Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige

DOKTORERNAS SYSSELSÄTTNING TIO ÅR EFTER DISPUTATIONEN 2004 RAPPORT OKTOBER 2016

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsordning vid Högskolan i Gävle

Diarienummer STYR 2014/973

Staf, mars 2017 Brita Lundström, Fil. Dr Stockholms Akademiska Forum Valhallavägen Stockholm

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

Kommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015

Sverigeintresserade studenter mer beredda betala avgift. En rapport från Svenska institutet

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.

Fakta om Folkuniversitetet

Yttrande över remiss av betänkandet Entreprenad, fjärrundervisning och distansundervisning (SOU 2017:44)

Mellan akademi och kulturpolitik

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

STINT är unikt genom att vara den enda aktör som har internationalisering av högre utbildning och forskning som enda uppgift.

Dnr: 2014/ Regeldokument. Språkpolicy. Beslutat av Rektor. Gäller från

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

Yttrande gällande SOU 2018:3 En strategisk agenda för internationalisering SOU 2018:3

Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

Anhållan om inrättande av kinesiska som huvudområde

Forskande och undervisande personal

From: Netigate Sent: den 29 augusti :32:25 To: Cc: Subject: Läsårsredogörelse 2014

Remissvar på Att förstå och bli förstådd ett reformerat regelverk för tolkar i talade språk (SOU 2018:83)

Yttrande över betänkandet Att förstå och bli förstådd - ett reformerat regelverk för tolkar i talade språk (SOU 2018:83)

Fler meriteringsanställda får en tillsvidareanställning

Verksamhetsinriktning SULF:s kongress 2018 Bilaga 19. Förbundsstyrelsens proposition

Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

Yttrande över ÅA/VR lärarutbildning ABs ansökan om tillstånd att utfärda ämneslärarexamen med inriktning mot arbete i gymnasieskolan i engelska

Svensk författningssamling

Motions- och propositionsdialogen

Beslut om tillstånd att utfärda ämneslärarexamen med inriktning mot arbete i grundskolans årskurs 7 9

Beslut om tillstånd att utfärda ämneslärarexamen med inriktning mot undervisning i gymnasieskolan i undervisningsämnet arabiska som modersmål

Studieplan för forskarutbildning i forskningspolitik till doktorsexamen vid Lunds universitet

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Allt fler kvinnor bland de nyanställda

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

Remiss av betänkandet En strategisk agenda för internationalisering (SOU 2018:3)

STINT. Hans Pohl, programchef Hanna Begler, programansvarig 15 november 2011

MÄLARDALENS HÖGSKOLA. Studera skandinavistik - mitt i Sverige

Propositionen En akademi i tiden (Prop. 2009/10:149) som riksdagen beslutade om den 15 juni 2010 innebär ökad frihet och självbestämmande

Institutionen för musik och bild. Verksamhetsplan år

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Utlandsorganisationen för innovation, forskning och högre utbildning Offices of Science and Innovation

Dnr: BTH R007/18, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Samverkan mellan länets kommuner och lärosäten med vårdutbildningar på högskolenivå Rekommendation från Kommunförbundet Stockholms län

Institutionens för kultur och estetik - sammanställning av finansiärer. FINANSIERING AV KONFERENSER OCH RESOR valda finansiärer:

Rekrytering Meritering Karriärvägar

Eva Åkesson. Ordförande expertgruppen för internationalisering

Internationaliseringsutredningen. Agneta Bladh 31 jan 2018

Kandidat-/magisterprogram i språk och humaniora, poäng Planeringsdel Läsåret 2004/2005

Riktlinjer - Karriäruppdrag inom skolan

Studier utomlands med forskarstudier och postdok i fokus ( )

Världen väntar! Stipendier för studier och forskning utomlands

Regeringen har även byggt ut lärar- och förskollärarutbildningarna under

Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens synpunkter

Regeringskansliet Kulturdepartementet

PROTOKOLL Högskolestyrelsen Nr 2: Revidering av fakultetsnämndens organisation

Dnr 193/ Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från

AKADEMISKT SPRÅK: SPRÅKHANDLEDNING SOM EN RESURS FÖR INKLUDERANDE STUDIER ANN-MARIE ERIKSSON ENHETEN FÖR AKADEMISKT SPRÅK GÖTEBORGS UNIVERSITET

Avdelningen för Phestvetenskap

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Study Abroad in Asia- (Kina och Hong Kong)

Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Beslutad av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2014/137

Karriärvägar mm ifråga om lärare i skolväsendet, U 2012/4904/S

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för bedömning av pedagogisk skicklighet vid läraranställning

Kandidatprogram i språk och humaniora med allmän inriktning, 180 högskolepoäng

Ansökan och ärendets hantering. Malmö högskola Rektor

Mål nr UM , Muhammad Irfan./. Migrationsverket

Yttrande över delbetänkande SOU 2016:12, Ökade möjligheter till modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål

Bilaga 4. Enkät till lärosäten

Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen för spanska

REGLER ANTAGNING AV DOCENT

Kandidatprogram i språk och humaniora med allmän inriktning, 180 högskolepoäng

Svensk författningssamling

Transkript:

28 mars 2019 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Kungl. Vitterhetsakademien har inbjudits att inkomma med synpunkter på SOU 2018:78, Ökad attraktionskraft för kunskapsnationen Sverige, då särskilt stycket 3.6.5 Kvalitetsförstärkning för svensklektorer i utlandet, s. 136 139. Vitterhetsakademien instämmer med kraft i utredningens förslag att låta Vetenskapsrådet utforma ett pilotprojekt för postdoktoranställningar inom humaniora, där den anställde samtidigt tjänstgör som svensk lektor, s.k. utlandslektor, utomlands. I dagsläget undervisar cirka 1000 personer vid 225 utländska universitet och högskolor i svenska språket. De flesta av dessa lärare är inhemska, men några, ett trettiotal, är svenskar, rekryterade i Sverige och brukar kallas utlandslektorer. Dessa är en underutnyttjad resurs i Sveriges arbete både med att sprida kunskap om svensk kultur och samhälle och att etablera förbindelser med forskning och högre utbildning i andra länder. Ett skäl till att dessa positioner inte verkar med den kraft de skulle kunna, är att lektorerna för det mesta inte är disputerade forskare, utan gymnasielärare. Utredningens förslag är både klokt och

kostnadseffektivt utväxlingen på kostnaden (10 miljoner per år i fem år) är sannolikt stor: organisationen positionerna på de utländska universiteten och högskolorna finns redan. Som utredningen påpekar arbetar våra nordiska grannländer med mer välfinansierade och mer genomarbetade riktlinjer och målsättningar för utlandslektorerna. Till exempel kan nämnas att i Finland ligger denna verksamhet inom ramen för utbildningsdepartementet (Undervisnings- och kulturministeriet), inom avdelningen Delegationen för utlandslektorat och språkkursärenden, på finska CIMO. Denna finns på adressen: http://www.cimo.fi/program/finska_spraket_och_finlands_kultur. Denna verksamhet är utomordentligt välorganiserad. Delegationen har bland annat till uppgift att välja lektorerna, organisera språkkurser i Finland och att serva lektorerna. Dessa benämns en smula skämtsamt Småsändebud analogt med beteckningen Storsändebud för ambassadörerna. Utredningens förslag att låta VR få uppdraget att driva försöksverksamheten är därför mycket klokt:

3(5) en anknytning till Vetenskapsrådet och därmed till utbildningsdepartementet (alltså inte till utrikesdepartementet som Svenska institutet är knutet till), och därmed till svenska universitet och högskolor är i linje med att tydliggöra lektorernas inordning i systemet för högre utbildning och forskning. Det ger möjligheter till utökade förbindelser med internationell forskning, bortsett från att det, som utredningen påpekar, underlättar rekryteringen till tjänsterna. Den har försvårats på grund av de dåliga sociala villkor som för närvarande råder för dessa utlandslektorer. Resursen är underutnyttjad också i så måtto att intresset för Sverige, dess samhälle och kultur, för svensk forskning och högre utbildning är stort i utlandet, större än man ofta föreställer sig, inte minst det känner vår akademi väl till i tyskspråkiga områden (främst Tyskland, men också i länder i Centraleuropa med tyskspråkig tradition, bland annat och främst Polen), och i USA. På universiteten i dessa länder finns det väl etablerade institutioner för skandinavistik (eller motsvarande), där utlandslektorer sedan gammalt varit verksamma. I Tyskland bedrivs för närvarande utbildning i svenska språket vid 44 universitet och högskolor, däribland vid de stora och välrenommerade universiteten i Berlin, Bonn, Freiburg, Heidelberg, Göttingen, Greifswald, Leipzig, Jena och München, och vid flera av dessa finns dessa utlandslektorer. Också i Kina är intresset för svenskt samhälle och kultur märkbart; här undervisar man i svenska språket i Shanghai, Hebei, Hongkong och Peking. Vad gäller de krav som bör ställas på dessa utlandslektorer instämmer vi i utredningens förslag: 1) att personen talar svenska på modersmålsnivå 2) att personen har forskarutbildning inom humaniora, det är dock inte nödvändigt att personen har disputerat i svenska som andraspråk. Vad gäller den andra punkten vill vi med kraft instämma i att det inte bör vara ett villkor för anställningsbarhet att ha erfarenhet av att undervisa i språk: en disputerad historiker eller konstvetare har ofta gedigen erfarenhet av undervisning inom sitt ämne. Därför instämmer vi också i utredningens förslag att det är av vikt att undervisningserfarenhet och undervisningsskicklighet bedöms vid

sidan av den vetenskapliga bedömningen. Detta är det normala förfarandet vid tillsättningar av akademiska lärartjänster. Skulle man inskränka sig till att fordra erfarenhet av undervisning i språk skulle förmodligen tillgången till kvalificerade sökande minskas betydligt eftersom man samtidigt kräver doktorsexamen. Här vill vi dock invända en smula mot utredningens synpunkt att personerna företrädesvis ska ha disputerat i något språkämne. Det är tunnsått med doktorer inom språkämnena i Sverige, särskilt om dessa måste behärska svenska på modersmålsnivå. Vinsten med att inte begränsa området för lektorernas akademiska meriter till andra områden inom humaniora än språk och språkpedagogik till exempel historia, konstvetenskap, litteraturvetenskap är därtill betydande, menar vi. Lektorernas uppgift är inte bara att undervisa i svenska språket, det är också, och minst lika viktigt, att vara småambassadörer, att förmedla svensk kultur och samhälle, att etablera kontaktytor mellan svensk och internationell forskning. Vi noterar därför att utredningen skriver företrädesvis, och att den framhåller att den mottagande institutionen bör få möjlighet att uttrycka önskemål om tjänstens inriktning. Här vill vi dock påminna om att vissa lärosäten ibland i dessa utlandslektorer har sett en möjlighet att få en duktig och hårt anlitad språklärare som inte alltid kostar så mycket och som därför i viss mån kan avlasta en ansträngd budget. Utredningens förslag om att dessa pilotprojekts-lektorer ska ha en undervisningsskyldighet om cirka 20 % av tjänstetiden, motverkar klart denna risk. Det samarbete med STINT som utredningen kort omnämner är kanske möjligt men frågan är om STINTs grundläggande syfte är det samma som utlandslektorernas. Forskarna och studenterna inom STINTs program har inte och ska inte ha uppdraget att förmedla kunskaper om Sverige, om svenskt samhälle och kultur. De undervisande svenska lärarna, inom ramen för STINTs program Teaching Sabbaticals, undervisar på engelska under högst fem månader på STINTs partneruniversitet i Asien, främst Kina och Japan, men också USA. Men möjligheterna till samordning bör undersökas, särskilt givetvis vad gäller verksamheterna i Asien, där de svenska utlandslektorerna är få; i Japan

undervisar man i svenska språket vid två universitet, i Kina i Shanghai, Hebei, Hongkong och Peking. Sammantaget menar vi att utredningens förslag har identifierat en viktig resurs för spridandet av kunskaper om Sverige, svenskt samhälle och kultur, svensk forskning och högre utbildning. Den har också föreslagit ett kostnadseffektivt och ändamålsenligt sätt att utveckla och därmed bättre utnyttja denna resurs. Förslaget, om det blir verklighet, skulle innebära att Sverige äntligen börjar satsa på denna resurs, något som våra nordiska grannländer har gjort sedan länge. Yttrandet har beretts av Vitterhetsakademiens ledamot professor Eva Haettner Aurelius. För Kungl. Vitterhetsakademien Karin Helander, ständig sekreterare