Feedbackformulär & checklistor. för AT-läkare. Ansvarig för bedömningen: Datum: Namn:

Relevanta dokument
AT-planering För AT-Läkare på vårdcentral

Välkommen till Primärvården FyrBoDal!

Allmän information. till AT-läkare i allmänmedicin i Lund och Landskrona

Till verksamhetschefer vid vårdcentraler, som handleder AT-läkare anställda vid SUS-Lund och Landskrona

Riktlinjer för AT-läkarnas tjänstgöring i allmänmedicin (gäller AT-läkare anställda vid SUS-Malmö samt Lasarettet i Trelleborg)

INTYG om provtjänstgöring

AT- tjänstgöring Närsjukvårdsområde Malmö inkl Trelleborg

Handledning av AT-läkare i primärvården En hjälp på vägen till god handledning

Handledning av AT-läkare under primärvårdstjänstgöring PRAKTISK MANUAL

Handledning av AT-läkare i primärvården En hjälp på vägen till god handledning

AT-läkarens. Loggbok. För AT-läkares tjänstgöring i Region Örebro län. Namn:. Tid för tjänstgöring: -

Utbildningsplan ST i allmänmedicin Västmanland, SOSFS 2015:8 Namn:

Vårdgivardirektiv angående läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST)

Patienten i centrum Att vara distiktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning

Delmål Innehåll delmål Tjänstgöringsenhet Intyg VC Intyg sidotjänst Kursintyg Annat intyg

Medsittning Mini-CEX (Mini Clinical Evaluation Exercise Form)

Målbeskrivning för Primärvårdsplacering T5 och T6

Välkomna! Studierektorsenhet primärvård Södra Älvsborg

Välkommen till KUM på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Patienten i centrum. Att vara distriktsläkare till patienter med intellektuell funktionsnedsättning FUB Malin Nystrand

Kompletterande utbildning (kurser, seminarier,

AT- tjänstgöring Närsjukvårdsområde Malmö inkl Trelleborg

Delmål nr Metoder för lärande Uppföljning

Delmål SOSFS 2008:17 *) 14, 16, 17. Delmål SOSFS 2015:8. Kursintyg Bilagor nr. Klinisk Tjänstgöringsintyg Bilagor nr. Bilagor nr.

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

Primärvårdsinfektioner Uppdaterad

AT-information. Medlem i Läkarförbundet? Kvällens rubriker. Regelverk. Avdelningen för politik och profession. Vad är AT?

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

ATT ANVÄNDAS FÖR VIDARE UTVÄRDERING 1

Utbildningsplan ST allmänmedicin Västmanland, SOSFS 2008:17.

Förberedelser för nytt arbetssätt gällande samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso-och sjukvård

Ansvarsfördelning mellan verksamhetschef (HSL 29 ) och medicinskt ansvarig sjuksköterska respektive medicinskt ansvarig för rehabilitering (HSL 24 )

Vårdcentralen Vikbolandet

Med kunskap i centrum för god hälsa, vård och omsorg

Strukturerade läraktiviteter formulerade av medverkande vid peer learning-workshop, Malmö april 2017

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

ST- Utbildningskontrakt

INSTRUKTION - ARBETSMATERIAL

Appendix. A. Verksamheten

Vårdcentralen Kolmården

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

LARÖDS VÅRDCENTRAL BRA MOTTAGNING

Del 3: Checklista för inspektion

Mitt-i-ST FyrBoDal. I Mitt-i-ST ingår följande moment

HEMATOLOGI. Huvudsaklig handläggningsnivå

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. För AT-handledare. Checklista med bakgrund och centrala begrepp

MÅLBESKRIVNING ST 2015 REHABILITERINGSMEDICIN

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Sjukgymnastprogrammet Bedömning, Verksamhetsförlagd utbildning, VFU, primärvård, S0044H

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Bild- och Funktionsmedicin

Enskilda basspecialiteter

Innehåll. Övergripande kompetensdefinition 3. Delmål 7

SJUKVÅRD. Ämnets syfte

Handledning av. AT-läkare i Region. Kronoberg. Praktisk Manual

Vägledning- Försäkringsmedicin Läkares specialiseringstjänstgöring

Delmål - Kompetenskrav - Kursförslag (rev ) SOSFS 2015:8 BUP. Delmål SOSFS 2015:8. Kurs. SOSFS 2008:17 14, 16, 17 Den specialistkompetenta

MALMÖ HÖGSKOLA Hälsa och samhälle Sjuksköterskeprogrammet

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Mobil hemsjukvårdsläkare Överenskommelse Primärvård - hemsjukvården Marks Kommun

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

Vård i livets slutskede med stöd av Svenska Palliativregistret - riktlinje

11.5 Checklista - Egengranskning Mottagningsarbete och Hemsjukvård

Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker

Anestesi GU/AT/BT Livslångt

Nationell vägledning för försäkringsmedicin inom ramen för läkarutbildningens allmäntjänstgöring

Arbetsmaterial webbutbildning i allmän palliativ vård

Utvecklings- och bedömningsinstrument för sjukgymnaststuderande i klinisk utbildning

När vänder du dig till vårdcentralen? Vad är uppdraget? Charlotte Barouma Wästerläkarna. Krav och Kvalitetsboken (KoK boken)

Psykiatri i Norr UTBILDNINGSLOGG FÖR ST-LÄKARE I PSYKIATRI

Målformulering för primärvårdsplaceringarna under kursen klinisk medicin, termin 5 och 6 på läkarprogrammet.

MALMÖ HÖGSKOLA Namn: Hälsa och samhälle Kurs: Sjuksköterskeprogrammet

Vad skall man göra, vad bör man göra, vad får man göra och vad kan man låta bli att göra? Lars-Olof Tobiasson Skånevård Kryh

Psykiatriska specialiteter

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Riktlinje beslutsstöd för sjuksköterskor inom kommunal vård och omsorg SN-2017/124

Sid 1 (12) Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning HSN LS SLL1144 Bilaga 1

Handledning av AT-läkare Region Gävleborg

Att arbeta som sjuksköterska i omsorgsförvaltningen i Växjö kommun

Klinisk kemi. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6

KRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE

Uppföljning. Lokevägens gruppbostad

BEDÖMNINGSFORMULÄR Konventionell röntgen

Akutsjukvård 200 poäng Palliativ vård 100 poäng. Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll i kurserna; AKUTSJUKVÅRD

Information om praktisk tjänstgöring för apotekare med utbildning utanför EU och EES

Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun. Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå.

Information om praktisk tjänstgöring för röntgensjuksköterskor med utbildning utanför EU och EES

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Lönekriterier. för sjukgymnaster och arbetsterapeuter. Generella utgångspunkter för lönebildning. Syftet. Metod. Viktning

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

Riktlinje gällande egenvård. Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck, MAS Margareta Oswald, MAR

Barn- och ungdomskirurgi

ST- Utbildningskontrakt

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Transkript:

Feedbackformulär & checklistor för AT-läkare Namn: Ansvarig för bedömningen: Datum:

Vi önskar dig lycka till! Studierektorerna: Eva De Fine Licht, eva.de_fine_licht@vgregion.se Mobil: 0702-93 85 90 Johan Edgar, johan.edgar@vgregion.se Rebeka Arnljots, rebeka.arnljots@vgregion.se Mobil: 0735-69 90 42 Thomas Meedt, thomas.meedt@vgregion.se Mobil: 0722-43 07 62 Utbildningskoordinatorer Annika Carlgren, annika.carlgren@vgregion.se, Mobil: 0700-82 43 28 Mikael Carlsson, mikael.karlsson@vgregion.se Mobil: 0735-75 06 49 Du hittar mer information på vår hemsida: www.vgregion.se/studierektorsenhet-primarvard Adress: Studierektorsenhet primärvård FoU-centrum Södra Älvsborg Sven Eriksonsplatsen 4 503 38 BORÅS Denna upplaga är reviderad utifrån grundtext Fotomedia/SÄS AT-team år 2009. REVIDERING/PRODUKTION 2017-10-16 Eva Almqvist, Annika Carlgren Studierektorsenhet primärvård Västra Götalandsregionen 14 (14) Feedbackformulär för AT-läkare Denna skrift är en samling checklistor som är avsedd som ett stöd för AT-läkaren att få strukturerad feedback/återkoppling i sin utveckling i yrkesroll. Se kompletterande AT-formulär hemsida: vgregion.se/verktygsladaatallmanmedicin. Den ska utgöra ett diskussionsunderlag för AT-läkare och handledare, som var och en för sig i förväg markerar i färgskalor och formulär nedan. AT-läkaren rekommenderas ta initiativ till strukturerad feedback minst var tredje månad, kanske vid varje handledningstillfälle. Skalan kan också användas för feedback från instruktörer och övrig personal. Om skalorna Den vänstra röda sidan på färgskalorna utgörs av områden för förbättringspotential och där extra tid och fokus skulle kunna vara av stort värde. Del 1 a - generell del Allmänna mål som ska behärskas efter fullgjord AT 1. Läkar-patientrelation, kommunikativ färdighet Anamnestagande - att kunna lyssna och informera sig om problemens natur, förlopp och effekter. Empatisk förmåga - kunna uppfatta och förstå patientens behov och kunna skapa och upprätthålla en öppen kontakt. Informera så att en delad förståelse uppnås om problemets natur, etiologi och vald behandlingsstrategi. Engagera och ge patienten ansvar i behandlingen. Kunna hantera kontakten med anhöriga. Kunna ge svåra besked på ett tillfredsställande sätt. Korrekt kunna rapportera akut sjuka patienter till bakjour och mottagande enheter. 3 (14)

2. Basrutiner Behärska somatiskt status, receptskrivning och remitteringsförfaranden. Kunna använda förekommande datorbaserat verksamhetsstöd. Behärska rutiner i anslutning till dödsfall. 3. Etisk medvetenhet Ha förvärvat attityder och förhållningssätt i överensstämmelse med etiska värderingar i samhället. Insikt om vikten av att alltid uppmärksamma vardagsetiska aspekter på vården. Förmåga att föra ett medicinsk-etiskt resonemang. 4. Handläggning av problemfall Kunna välja och planera handlingsmodell. Förmåga att vara flexibel och ompröva den egna ursprungsplanen. Adekvat rådfrågande av kollegor, personal och litteratur. Ha insikt om sina egna begränsningar. Adekvat omdöme under pressade förhållanden. Förmåga att självständigt lösa problem och söka kunskap på egen hand. 4 (14) Schemaförslag AT MÅNDAG TISDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 08.00 08.30 09.00 09.30 Adm-förberedelsetid Planerade pat - initialt 45-60 min, senare 30 min. Fika 10.00 10.30 Akutpass - maximalt 4 patienter. 11.00 11.30 Adm efter förmiddagspass 12.00 12.30 13.00 13.30 LUNCH Tel (2) Utb + KUT* Tel (2) Handledning Tel (2) Åb 14.00 14.30 Fika 15.00 15.30 16.00 Åb Åb Egna åb Adm avslut 16.30 Schemat kan naturligtvis utformas på olika sätt, men 4 timmar per vecka ska avsättas till kompetensutvecklingstid/utbildning, 1 timma per vecka ska avsättas till handledning. Man ska ha möjlighet att ha egna återbesökstider, planerade telefontider. Akuttider ska vara 30 minuter, planerade tider - initialt 45-60 minuter, mot slutet 30 min. Ett mål ska vara att man vid ATtidens slut ska klara 10 patienter per dag. *KUT=kompetensutvecklingstid. 13 (14)

JOURER Utfört Arbete parallellt med distriktsläkare eller erfaren ST på plats STUDIEBESÖK/AUSKULTATION exempel Utfört Telefonrådgivning känna till betydelsen Mottagning med distriktssköterska Diabetessjuksköterska teamarbetet med DL Astmasjuksköterska teamarbetet med DL Hembesök med kollega/distriktssköterska Servicehus, sjukhem, gruppboende Hemsjukvård teamarbetet med DL BVC MVC Ungdomsmottagning Skolhälsovård Sjukgymnast Arbetsterapeut Bedömningsteam Övrigt 12 (14) 5. Resursutnyttjande Adekvat utnyttjande av egen tid samt övriga resurser inom och utom enheten. 6. Dokumentation Formulera välstrukturerade, tydliga och ändamålsenliga journaler, remisser, intyg och ordinationer. Förmåga att vara kortfattad och informativ. 7. Samarbetsförmåga Förmåga att samarbeta med och respektera medarbetarnas yrkeskunskaper. Kunna ta emot synpunkter, råd och kritik från andra, förmåga att ta emot och tillämpa erhållen handledning. Fullgöra sin roll i arbetslaget på ett ändamålsenligt sätt. Kunna ge klara instruktioner och råd till andra personalkategorier. Sätta gränser utan att kränka. 5 (14)

8. Personligt ledarskap och ansvarstagande Lyssna och ge hjälp till andra i problemsituationer. Stödja utan att alltid ge råd. Kunna leda arbete i mindre grupp. Förmåga till konflikthantering. Förmåga att skapa positivt gruppklimat. Förmåga och vilja att ta ansvar för både egen arbetssituation och arbetslagets funktion. Vilja att engagera sig i arbetets organisation. 9. Lagar och förordningar Kännedom om lagar, förordningar och författningar av betydelse för vårdarbete och förhållandet till patienten. Kunna utfärda korrekta intyg. 10. Läkaren i samverkan Kunskap avseende samarbete med andra discipliner och serviceorgan inom sjukvården samt med socialtjänst, försäkringskassa, patient-föreningar etc. Kunna använda ett språk som är begripligt för lekmän, politiker och jurister etc. 6 (14) GYNEKOLOGI/VENEROLOGI Utfört STD, provtagning, behandling, smittspårning Flytningar, provtagning, behandling, mikroskopi Cytologisk provtagning, var, när, hur, varför LAGAR, FÖRORDNINGAR, FÖRESKRIFTER Utfört Kännedom om tillämpliga delar PSYKIATRI Utfört Diagnostik och behandling av kris, depression, ångest Diagnostik och behandling av sömnproblem Diagnostik och behandling av missbruk VÅRDINTYG Utfört Rutiner, lagar, regler, handräckning FÖRSÄKRINGSMEDICIN Utfört Sjukskrivning i praktiken, uppföljning FK tillsammans med handledare. 11 (14)

HUD Utfört Diagnostik och behandling av vanligt förekommande i primärvården. ÖRON NÄSA HALS Utfört Öronmikroskopi: Handhavande, sugning. Siegling Otoskopi Öronspolning - indikation Audiogram, tympanometri Indirekt laryngoskopi Näsblödning: Etsning, tamponad Strept A: Indikation Svalgodling: Indikation Mediaotit, extern otit, vaxpropp ÖGON Utfört Ögonbottenundersökning Ögonmikroskopi Det röda ögat. diagnostik, behandling, remittering Främmande kropp. diagnostik, färgning, borttagning 10 (14) Del 1 b - generell del Allmänna mål som ska behärskas efter fullgjord AT Organisations och förändringsarbete: Övrigt OK/sign Kunskap om sjukvårdens organisation och samarbetsformer. Kännedom om metoder och tillvägagångssätt vid kliniskt förändringsarbete. Kännedom om metoder som bidrar till att sjukvården bedrivs kostnadseffektivt. Laboratorieundersökning och dylikt: Övrigt OK/sign Ha kännedom om vanliga radiologiska undersökningsmetoders och laboratorieprovers möjligheter och begränsningar i olika kliniska situationer. Vara medveten om vårdhygienens betydelse. Möta kris och särskilda vårdproblem: Övrigt OK/sign Ha inblick i hur olika tillstånd av smärta, kris och ångest kan mötas och lindras. Ha kännedom om särskilda problem och krav i vården av äldre och vid vård i livets slutskede. Känna till problem och behov som kan vara särskilt utmärkandeför olika etniska minoriteter och flyktingar i hälso- och sjukvården. 7 (14)

Våld och missbruk: Övrigt OK/sign Känna igen tillstånd som kan ha förorsakats av våld. Förståelse för vikten av att tidigt beakta alkohol- och narkotikamissbruk liksom oönskade effekter av läkemedel. Prevention: Övrigt OK/sign Ha förvärvat erfarenhet av preventivt patientarbete, framför allt på individnivå. Del 1 b - generell del Checklista för AT under primärvårdsplacering Checklistan är en förteckning över kunskaper och färdigheter att inhämta under din tjänstgöring. Den är ett hjälpmedel för dig och din handledare att dokumentera dina framsteg. ORTOPEDI Utfört Rygg- och nackundersökning Ledundersökning Smärta i rörelseorganen Injektionsteknik Ledpunktion, injektion av knä och axel 8 (14) LILLA KIRURGIN Utfört Lokalanestesi Sårrevision och suturteknik Bedömning och borttagande av hudförändringar. Hudstansbiopsi Incision av böld, abscess Handläggning av nageltrång/infektion MEDICIN Utfört Diabetes i primärvården, kontroll av okomplicerad Astma i primärvården, kontroll av okomplicerad samt behandling av exacerbation KOL i primärvården, kontroll av okomplicerad samt behandling av exacerbation INFEKTION Utfört Diagnostik och behandling av vanligt förekommande i primärvården. Antibiotika och antibiotikaresistens 9 (14)