Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Relevanta dokument
Hållbarhet I N D E C A P

Hållbarhetspolicy för SEB:s fondbolag. Hållbarhetspolicy för SEB Investment Management AB

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

E. Öhman J:or Fonder AB

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

Policy för Ansvarsfulla investeringar

HÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte

E. Öhman J:or Fonder AB

SHH BOSTAD. Hållbarhetspolicy 2019

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Policy för Ansvarsfulla investeringar

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Policy för Miljö och hållbarhet

Principer för aktieägarengagemang. Antagen av styrelsen

Kyrkans pensionskassas policy för hållbara investeringar

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

RIKTLINJER FÖR CATELLA FONDERS ARBETE MED HÅLLBARHETS- OCH ÄGARFRÅGOR

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar

24 INSTRUKTION FÖR ETIK, HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVARSFULLA INVESTERINGAR

Hållbarhetspolicy för SEB:s fondbolag. Hållbarhetspolicy för SEB Investment Management AB

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

Sveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn

Därför fokuserar staten på hållbarhet

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

Ålandsbanken och hållbarhet. tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov

Uppförandekod. Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014.

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Code of Conduct för leverantörer

Policy för intern styrning och kontroll

Skandias policy om ägarstyrning

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Fortum Värmes hållbarhetspolicy

Enkätundersökning 2009

Skandia Fonders policy om ägarstyrning

Hållbart värdeskapande 2011

Policy för Ansvarsfulla investeringar

Skandias policy om ägarstyrning

FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik

Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners

Semcon Code of Conduct

Uppförandekod. Vad vi kan förvänta oss av varandra och vad andra kan förvänta sig av oss

Hållbarhet En naturlig del i Ålandsbanken tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov

SKANDIA FONDERS POLICY OM ÄGARSTYRNING

NAVENTI FONDUTBUD VÅREN 2019

Infranords uppförandekod

Policy för hållbar utveckling

Fondhandel i Handelsbanken Liv

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE

Hållbarhetsöversikt 2018

Skandias policy om ägarstyrning

Enkätundersökning 2009

I. Nordeas fonder Corporate governance-policy riktlinjer för ägarstyrning

Hållbarhetspolicy. - Agenda för den hållbara affären Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 16 april 2018.

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Av hållbarhetskäl placerar inte fonden i bolag involverade i vissa länder/räntebärande värdepapper utgivna av vissa stater.

Ansvarfullt ägande en jämförelse av pensionsförvaltare

Fonden väljer in (Guidelines in English are available on Swesif s website) Fonden väljer in

SKANDIA LIVS ÄGARPOLICY

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Infranord AB Box Solna Tel

Hållbarhetspolicy C. 2 Version 3.0 Konfidentialitetsgrad: Klass 0 Publik information 6 september 2018 Upprättad av: Hållbarhetschef Fastställd av:

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

Ägarpolicy Ägarpolicy Fastställd av styrelsen Ersätter beslut av styrelsen (6)

Hållbarhetsaspekter som beaktas i förvaltningen av fonden. Sociala aspekter (t ex mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter och likabehandling)

Vi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova

Hållbarhetsrapport för räkenskapsåret

RIKTLINJER FÖR ÄGARSTYRNING SAMT HANTERING AV RÖSTRÄTT

AGENDA 2029 Intressentdialog om Swedfunds Integrerade redovisning 2016

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

Sinfras interna uppförandekod

HÅLLBARHETSPOLICY: Integration av hållbarhet i Fjärde AP-fondens förvaltning

Val av leverantör och leverantörens ansvar

Svedabs uppförandekod

SWEDEGAS Uppförandekod

Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017

INTERNA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV INTRESSEKONFLIKTER OCH INCITAMENT

Information för investerare

Uppförandekod för representanter för Olov Lindgren

regionvastmanland.se Hållbara finanser Elin Dalman, miljöstrateg

Uppförandekod. Denna policy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 20 januari 2016.

INTERNA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV INTRESSEKONFLIKTER OCH INCITAMENT

Hållbarhetsinformation Agenta (samtliga fonder exkl Multistrategi)

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

SKANDIAS POLICY OM ÄGARSTYRNING

Barometer 2013 och Rundabordssamtal 2014

Uppförandekod Magnolia Bostad

Etiska riktlinjer och policy för kapitalförvaltning. antagna vid styrelsemöte senast reviderade

Transkript:

Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas av styrelsen för Bolaget.

HÅLLBARHET I NORRON Norron har upprättat en hållbarhetspolicy, policy för ägarstyrning samt uppförandekod ( Code of Conduct ). Dessa policydokument är sammanlänkade då de i flera delar berör samma ämnesområden. n och ägarpolicyn definierar bolagets ställningstaganden, värderingar och förhållningssätt inom begreppet hållbarhet samt hur förvaltningen ska arbeta med ansvarsfulla investeringar. Uppförandekoden beskriver hur vi skall agera för att leva upp till våra ställningstaganden och värderingar. Ett hållbart företag är ett företag där lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang förenas. Hållbart företagande handlar bland annat om att spara på egna resurser och minska den negativa miljöpåverkan. Norrons investeringsverksamhet har en direkt och indirekt påverkan på de marknader där bolagen som Norron investerare i är verksamma. Vi ska alltid sträva efter att söka miljömässigt hållbara och kostnadseffektiva sätt att bedriva vår dagliga verksamhet på. Att ett företag är ekonomiskt hållbart är en förutsättning för att företaget ska överleva, vilket ska vara motorn för utveckling. Det handlar bland annat om att verksamheten på sikt går med vinst, kan växa och anställa personal. Den ekonomiska hållbarheten ska dock inte ske på bekostnad av miljön eller jordens resurser. Social hållbarhet handlar om företagets samhällsansvar. Det kan till exempel ta sig uttryck i att man vid produktion eller import från ett annat land ställer krav på leverantörer och producenter att de anställda har drägliga arbetsförhållanden, rimliga arbetstider och löner. Social hållbarhet handlar även om hur ett företag kan engagera sig i olika samhällsproblem i sin omvärld. Vårt arbete ska bygga på Bolagets värderingar. Medarbetare ska arbeta under jämlika villkor och arbetsförhållanden. Mångfald i form av kompetens och erfarenhet ska ses som en tillgång och något som hela tiden ska eftersträvas. Medarbetare på Norron ska behandla varandra med respekt. På Norron ska samtliga medarbetare uppmuntras till en hälsosam livsstil. BOLAGETS VÄRDERINGAR Norron ska i sin verksamhet främja ett sunt och hållbart samhälle. Norron och dess anställda ska visa omtanke, respekt och öppenhet mot samarbetspartners och anställda. I vårt företagande och förvaltning ska vi visa att vi: respekterar mänskliga rättigheter visar hänsyn till miljö och arbetsvillkor tar avstånd från korruption, mutor och bestickningar följer lagar och förordningar

MÅLSÄTTNING Norrons hållbarhetsarbete ska vara en integrerad och naturlig del av verksamheten. Vår övergripande målsättning är att regelbundet följa upp, utvärdera och förbättra Norrons hållbarhetsarbete. Vi ska kontinuerligt utveckla medarbetarnas kompetens inom hållbarhet. Norron ska genom utbildning och information alltid hålla en hög kunskapsnivå bland medarbetare så att deras förhållningssätt och engagemang kan föras vidare till samarbetspartners, leverantörer och andra intressenter. Därmed blir hållbarhet en viktig del av medarbetarnas kompetens. Bolagets arbete med hållbarhet ska vara transparent mot våra intressenter, genom kontinuerlig uppföljning och rapportering. Hållbarhetsfaktorerna ska vara ett naturligt inslag i Bolagets innovativa affärsmodell och förvaltning. SYFTE Denna policy syftar till att skapa ett ramverk för ansvarsfulla investeringar i förvaltningsverksamheten. Syftet med denna policy är även att sätta riktlinjer för hur Norron skapar en långsiktig och hållbar utveckling för verksamheten och dess medarbetare, investerare, samarbetspartners och övriga intressenter. OMFATTNING Denna policy omfattar alla medarbetare i Norron AB samt investeringsprocessen av fonderna. ANSVARSFULLA INVESTERINGAR Ökad medvetenhet hos omvärlden och ökade krav från olika intressenter kräver att företagen bedriver ett sunt och effektivt hållbarhetsarbete. Vi tror att sådana företag, som dessutom följer internationella konventioner, är bolag som kan ge bäst långsiktiga avkastning till våra fondandelsägare. För Norron innebär ansvarsfulla investeringar att vi genom en aktiv förvaltning integrerar hållbarhetsfaktorer i vårt analysarbete och uppföljning samt att vi genom vårt ägande har möjlighet att påverka bolagen. ANSVAR OCH ORGANISATION Bolagets verkställande direktör ansvarar för att implementera policyn i verksamheten och förvaltningsorganisationen. Styrelsen ansvarar för att uppdatera och underhålla denna policy. Bolaget har även utsett en arbetsgrupp för hållbara investeringar. Denna grupp består av VD, Compliance officer, förvaltningsansvarig samt ansvarig för kommunikation och hållbarhetsfrågor. Gruppens arbete består i att kontinuerligt utvärdera och förbättra

företagets hållbarhetsarbete samt att det säkerställa att det finns en intern kunskapsöverföring. UPPFÖLJNING OCH RAPPORTERING Minst en gång om året ska Bolagets Riskmanager följa upp fondernas investeringar med avseende på sociala faktorer, governance och miljöfaktorer. Detta arbete ska rapporteras till styrelsen. På Bolagets hemsida ska Bolagets hållbarhetsarbete beskrivas utifrån denna policy. Bolaget ska i sin investeringsprocess ta hänsyn till de olika hållbarhetsfaktorerna och utesluta investeringsobjekt som inte följer Bolagets värderingar eller de principer som Bolaget har deklarerat för. VÄRDERINGAR I PRAKTIKEN OCH ANSVARSFULLA INVESTERINGAR Genom att integrera hållbarhetsfaktorer i bolagsanalysen söker Norron proaktivt att minimera risken för att bolag vi investerar i kan vara korrupta, inte tar hänsyn till miljöaspekter. Vi investerar inte i bolag som är verksamma inom pornografi, tobak och vapen (klusterbomber, landminor, biologiska och kemiska vapen samt kärnvapen), bryter mot internationella konventioner om mänskliga rättigheter. Som en viktig byggsten i bolagets hållbarhetsarbete har Norron skrivit under FNs riktlinjer för ansvarsfulla investeringar (UNPRI) och har ålagt sig att följa dess sex principer: 1. Norron ska införliva frågor rörande ESG i investeringsanalys och beslutsprocesser Hur? Som en del i den screeningprocess som föregår alla investeringar är analysen av bolagets hållbarhetsfaktorer, tillsammans med operationella och finansiella faktorer en integrerad del av investeringsprocessen. Förvaltarna ska se till samtliga hållbarhetsfaktorer i sin bedömning. I de fall förvaltarna har möjlighet att träffa representanter från bolaget ska relevanta hållbarhetsfrågor beröras. 2. Norron ska agera aktiva ägare och införliva hållbarhetsfrågor i vår ägarpolicy Hur? Förvaltarna träffar kontinuerligt representanter från bolag som vi investerat i eller avser att investera i. Dessa möten ska alltid innehålla en diskussion kring hållbarhetsfaktorer och förvaltarna ska uppmuntras till att ta upp ESG frågor. Vidare ska dessa dokumenteras. Norron ska hålla en kontinuerlig dialog med de bolag som inte uppvisar de krav som Norron ställer. Det kan ske genom påverkansdialoger eller uppföljning av bolagets rapportering. Detta för att säkerställa att bolagen arbetar i rätt riktning med att komma över de problem eller risker som har identifierats.

Detta kan också kommuniceras genom skriftlig feedback. 3. Norron ska söka lämplig rapportering och hållbarhetsredovisning från de bolag som vi investerar i Hur? Till sin hjälp har bolagets förvaltare Bloomberg för analys och uppföljning av portföljbolagens hållbarhetsfaktorer. I de fall där portföljbolaget saknar relevant data ska kompletterande information inhämtas. 4. Norron ska verka för och gynna acceptans och implementering av principerna i branschen Hur? En kontinuerlig ökad kunskap hos förvaltare och anställda. Norron har tillsatt resurser för sitt arbete med ansvarsfulla investeringar samt bildat en arbetsgrupp. Hålla oss uppdaterade genom olika nätverksträffar och utbildningstillfällen. 5. Vi ska samarbeta i syfte att förbättra implementeringen av principerna Hur? Genom att kommunicera och ständigt söka en dialog gällande hållbarhet med våra samarbetspartners, investerare och övriga intressenter. Norron ska vara lyhörda för dessa intressenters krav, önskemål och syn på olika hållbarhetsfrågor. Hållbarhetsarbetet är pågående och under ständig utveckling, varför Norrons anställda även ska delta på olika sammankomster där förvaltarnas kunskap och förståelse ökar gällande portföljbolagens hållbarhetsarbete. 6. Vi ska rapportera om arbetet och utvecklingen gällande implementeringen av principerna Hur? Utöver den årliga rapporteringen till UNPRI ska Norron säkerställa att förfrågningar från samarbetspartners blir korrekta och ifyllda i tid. Norron ska även sammanställa sitt arbete med ansvarsfulla investeringar i respektive fond i en årlig rapport som ska publiceras på hemsidan. Vidare ska Norron säkerställa att oberoende parter som Morningstar och Hållbarhetsprofilen erhåller lämplig och korrekt information om bolagets arbete. Riskfunktionen ska kontinuerligt screena fondernas innehav för att säkerställa att dessa är i linje med denna policy.