Att (de)konstruera mannen. Av och med Pontus Lindh

Relevanta dokument
Den svenska utredningen om män och jämställdhet

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

livspusslet Foto: Andy Prhat

TIPS! Är quizet för långt går det bra att bara göra en utav frågorna under varje delmål.

Makt, sårbarhet och skilda villkor

Statistik Redovisning av brottsofferstatistiken för alla Sveriges BOJ verksamhetsåret 2010

Jämställdhetsintegrering

Jämställdhetsprogram för Mönsterås kommun och de kommunala bolagen

Frågeformulär för arbetsmötet

Västerbottens län utgör / av Sveriges yta, men vet du hur stor del av Sveriges befolkning som bodde i länet år?

Statistik Redovisning av brottsofferstatistiken för alla Sveriges BOJ verksamhetsåret 2011

Kön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror

Medarbetarnöjdheten har ökat från 79,7. specifikt bland medarbetarnöjdhet har ökat från 80 % kvinnor. Genomfört, skillnader analyserade och

Jämställdhetsplan 2010 för

Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd Jämställdhets- och mångfaldsplan

FILMHANDLEDNING The Empathy Gap en film om manlighet och jämställdhet

JÄMSTÄLLDHETSPLAN

Statistik Redovisning av brottsofferstatistiken för alla Sveriges BOJ verksamhetsåret 2009

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap

Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram

Kortanalys. Gärningspersoners kön och ålder vid misshandel, hot, rån och sexualbrott

Jämställt jamstallt.se

Jämställda löner för Sverige framåt

JÄMSTÄLLDHETS OCH MÅNGFALDSPLAN FÖR KARLSTADS-HAMMARÖ GYMNASIENÄMNDS VERKSAMHETSOMRÅDE

När hände det? Likabehandlingspussel

SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum

Om positiv särbehandling och lika rättigheter och möjligheter inom akademin SUHFs arbetsgivardag,

Jämställdhetspussel ÖVNING: Så gör ni:

Jämställdhets- och mångfaldsplan för kommunledningskontoret

Jämställdhet Skolan skall mot denna bakgrund särskilt beakta följande i arbetet med att skapa jämställdhet i arbetslivet:

SOU 2016:60 Ett starkare skydd för den sexuella integriteten

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun

Miljö- och byggnadskontoret jämställdhetsplan

Talande. fakta. ord och siffror. om sexuella övergrepp. i Sverige

Mångfald inte bara en fråga om rättvisa. Kajsa Rives 11 november 2016

Riktlinjer för likabehandling

Eskilstuna kommuns mål för ökad jämställdhet perioden Lättläst version av På spaning efter jämställdheten

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum

Valplattform. Vi ser en annan framtid. För oss handlar politik om att längta efter en annan framtid.

Feministiskt initiativs yttrande över Jämställdhetsplan

För en rättvis start i. arbetslivet

Hur går det med jämställdheten?

För en rättvis start i. arbetslivet

Jämställdhet i siffror

Alla vinner på en jämställd arbetsmarknad. Rapport, Almedalen

Idrott, genus & jämställdhet

Lokal arbetsplan Läsåret 12/13. Stavreskolans Äldrefritids

Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2016/

Hur jämställdhetsperspek0v och normkri0k kan genomsyra verksamheten på HVB för ensamkommande barn.

Yttrande över betänkandet Mål och myndighet - en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken, SOU 2015:86

Landskrona räddningstjänsts Jämställdhetsplan 2007

Feministiska rättsteorier del II Radikal rättsfeminismer

Likabehandlingsplan 2014/2015

Förebyggande arbete mot sexuellt våld

Jämställdhet Mål och verklighet

Halvtid - hur har det gått?

Jämställdhetsplan för Västerbotten

TABELLFÖRETECKNING. LYCKSELE I PENGAR Medelinkomst förvärvsarbete, tkr Disponibel medelinkomst för familjer, tkr

PRESSMEDDELANDE. Osakliga löneskillnader ett överdrivet problem

Motion till riksdagen: 2014/15:2456. Rättspolitik. Sammanfattning. Innehållsförteckning. Enskild motion

Genusperspektiv på ANDT

Ledarnas Chefsbarometer Chefen och jämställdhet

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

När hände det? Likabehandlingspussel


Socialförvaltningens handlingsplan för jämställdhet 2016

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARLSHAMNS KOMMUN

Plan för medarbetares lika rättigheter och möjligheter

Aktuell brottsstatistik om mäns våld mot kvinnor

1. Mål för arbetsförhållanden och arbetsmiljö Chefer och ledare arbetar för att lika villkor råder för samtliga verksamma vid SVA.

5. Rekrytering till arbete och högskolestudier

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport

Mångfaldsplan plan för lika rättigheter och möjligheter hos Hultsfreds kommun som arbetsgivare

JÄMSTÄLLDHETS-OCH MÅNGFALDSPLAN Norrmalms stadsdelsförvaltning å r

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

Ett jämt Västernorrland

Statistik-PM. Om lokala brottsofferjourers kontakter med brottsdrabbade kvinnor verksamhetsåret 2009

Jämställdhets- och mångfaldsplan för tiden 1 juli juli 2018

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete


1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön

KUNGSHOLMEN VÄSTRA GYMNASIUM Samhällsvetenskapsprogrammet

Brottsofferjourens statistik verksamhetsåret 2013

Barn som far illa. Steven Lucas. Barnhälsovårdsöverläkare, med. dr. Akademiska barnsjukhuset Uppsala

Ökade löneskillnader i privat sektor

Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola

Vi vill veta vad du tycker om skolan

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2015

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN

POLICY MOT DISKRIMINERING

Effekterna av vårdnadsbidraget

Likabehandlingsplan

MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET. Normkritik i praktiken. Marit Nygård Utbildning & metodutveckling Mångkulturellt centrum

Barnahus i Jönköpings län

Handlingsplan för Boxholms kommuns skolor avseende hedersrelaterat våld och förtryck

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Jämställdhetsplan för Eslövs kommun Under perioden gäller följande:

Transkript:

Att (de)konstruera mannen Av och med Pontus Lindh

Mönstret handlar om alla de handlingar och ord som sammantaget gör att barn danas till pojkar respektive flickor. gör att tonårsflickor har ett speciellt handlingsutrymme och tonårspojkar ett annat. gör att män slår andra män och kvinnor, och att män sexuellt ofredar och våldtar kvinnor. gör att män tjänar mer än kvinnor just på grund av att de är män. gör att män och kvinnor objektifierar kvinnor. att se hur handlingar och ord på vitt skilda platser i vitt skilda sammanhang upprätthåller strukturer, strukturer som, och detta är så jäkla viktigt, både är vådliga för kvinnor och män.

Att (de)konstruera mannen

Liten ordlista mellan första och andra delen Feminism Struktur Patriarkat Laura Feminist Genusvetenskap Genus Torsk Tvärtom-tänk Normkritik Mansoriginal

Att (de)konstruera mannen

Frågan är Hur hänger språkbruk ihop med lönesättning? Hur hänger att ha en livmoder ihop med ens chanser i arbetslivet? Hur hänger en tolkning av ett sammanhang ihop med vad som uppfattas som kvinnligt och vad som uppfattas som manligt? Hur hänger en pojkes chanser i skolan ihop med vad hans pappa läser på fritiden?

År 2012 polisanmäldes 16 900 sexualbrott. 40 % våldtäkt eller försök till våldtäkt. 98 % av de misstänkta var män. 28 400 fall av misshandel mot kvinnor. 85 % av de misstänkta var män. 87 100 misshandelsbrott i Sverige. 85 % av de misstänkta var män. 60 % av de drabbade var män. Mörkertal: Brottsförebyggande rådet uppskattar att bara 20-25 % av allt våld mot kvinnor polisanmäls; upp emot 115 000 fall av misshandel mot kvinnor borde polisanmälas varje år. (källa till alla siffror ovan: Brå)

Av börsens 251 bolag har 86 bolag inte någon endaste kvinna i ledningsgruppen. Sammantaget är det ynka 17,2 % kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper. På vd-posten: 5,5 % kvinnor. (Källa: Andra AP-Fondens Kvinnoindex, SVT) Föräldradagar: Pappor tar endast ut 24,4 %. (källa: TCO-tidningen) Lön: Kvinnor tjänar mindre än män på grund av att de är just kvinnor. Osaklig löneskillnad: 6,1 %. (källa: Medlingsinstitutet)

Arbetstid: Bland småbarnsmammor jobbar 38 % under 30 timmar i veckan eller inte alls. Småbarnspappor däremot är den grupp i samhället som jobbar mest av alla. (källa: Skriet från kärnfamiljen, Edgren, Aldén och Ernsjöö Rappe) Pojkar läser bara om män också läser. (källa: Gunilla Molloy, docent i svenska med didaktisk inredning, DN) Sexism styr rekryteringen till den svenska IT-sektorn. (källa: Jan Gulliksen, Ordförande i regeringens Digitaliseringskommission)

Att (de)konstruera mannen

Kvinnan vi lämnar: Nära naturen. Familjeorienterad. Hög emotionell intelligens. Kroppsburen identitet. Et cetera. Mannen vi lämnar: Nära kulturen. Karriärsorienterad. Hög rationell intelligens. Kukburen identitet. Et cetera. En kvinna är en människa instängd i en kvinnas kropp, och en man är en människa instängd i en mans kropp.

Att (de)konstruera mannen

Biomedicin: 44 % kvinnor som doktorerar, 25 % kvinnor som får en post-doktor tjänst och 7 % som i slutändan blir professorer. Tack vare en så kallade multiregressionsanalys (att påvisa vilka faktorer som, och till vilken magnitud, ligger bakom olika fenomen) visar Wennerås & Wold hur [ ] peer-reviewers over-estimated male achievements and/or underestimated female performance, på ren svenska: Att vara man är en merit i sig själv. (källa: Wennerås & Wold)

Vem söker vi egentligen? Är det någon som är lik oss själva? Är det någon som gillar att slänga käft och tycker om en rå men hjärtlig jargong? Är det någon med manliga intressen; hugga en pilsner, se på fotboll et cet. Är det någon som inte säger emot när vi gör såsom vi alltid gjort? Är det någon som inte tar ut någon föräldraledighet alls, eller ytterst lite? Är det någon som har rekommenderats av en manlig kollega? Är det någon som har en kuk mellan benen (för vi vet ju att män funkar på ett visst sätt och kvinnor på ett annat)?

Mansdeklarationen Version Work: 1) Jag, som den man jag är, lovar att ta minst fyra månaders pappaledighet. 2) Jag, som den man jag är, lovar att uppmuntra andra män till att ta en lång pappaledighet. 3) Jag, som den man jag är, lovar att verka för att en lång föräldraledighet ska ses som en merit. 4) Jag, som den man jag är, lovar att inte slå bakut när någon säger patriarkat eller feminism. 5) Jag, som den man jag är, lovar att läsa på hur patriarkatet funkar och upprätthålls.

Mansdeklarationen Version Work: 6) Jag, som den man jag är, lovar att medverka till att företagets rekryteringsprocesser blir transparenta och könsneutrala. 7) Jag, som den man jag är, ska motverka sexism och medverka till att kvinnor slipper vara sina kroppar. 8) Jag, som den man jag är, lovar att läsa på hur jag ska lyckas med punkt 7. Jag vet dock redan nu att språket och språkbruket är centralt i denna fråga. 9) Jag, som den man jag är, vet att jag är en del av patriarkatet men därigenom också en del av dess lösning. 10) Jag, som den man jag är, kommer att prioritera dessa frågor. Varje dag.

Kvinnor är inte från Venus och män är inte från Mars. Det är nämligen så att kvinnor och män kommer från samma ställe: Tellus. Pojkar är inte blå och flickor är inte rosa. Mönster: Lapptäcke. Ordet: Normkritik. Mansdeklarationen.

Tack för er uppmärksamhet.