Monthly. Vi har fått många stora jobb på kort tid, det största är Häggvikstråget åt Trafikverket! Sida 1



Relevanta dokument
Vi fokuserar i detta nummer på affärsområdet HUS som antagligen är störst i Stockholm på balkonger!

Monthly. Vi lämnar ett bra 2012! Nästa år ska bli ännu bättre! Vårt affärsområde Bygg satsar hårt och visar vägen!! Sida 1

Vi ska flytta hela Dipart till God ett Jul! nytt och modernt kontor!

Monthly. Vi investerar i en robot som med vatten bilar bort betong! Mars Sida 1

Monthly. Sida 1. Läs mer på sid 2-7

Monthly. Vi har stängt av och reparerat Söderledstunneln! Sida 1

Monthly. Vi har under sommaren med framgång utfört två stora betongentreprenader. Sida 1

Monthly. Juni Trevlig sommar!! Sida 1

Utvärdering 2014 målsman

Monthly Oktober 2011 I fokus: Vårt affärsområde Bygg Stämningen var på topp Sida 1

Riksmöte november - Nässjö

2015 startar med en bra orderstock. Även våra balkongjobb rullar på med gjutningar som vanligt, trots vintern.

Monthly. Vi besökte Andreas och Håkan som på plats sköter ett stambyte av 31 lägenheter. Sida 1

Vi arbetar som om det vore vårt eget hus en viktig värdering som vårt Sigtunagäng verkligen lever!

Monthly. Lisa, hur är det att vara tjej i en extremt tuff och mansdominerad bransch som bygg? Sida 1

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

- En presentation av Dipart

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Vi är delaktiga i uppförandet av ytterligare ett våningsplan på Forellen, ett P-Hus i Huddinge. centrum.

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

Företagsledarutbildningen

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

NÄR DU ARBETAR FÖR OSS...

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

ÅRSSAMMANFATTNING IKEA SVERIGE VÅ15

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Vi levererar helhetslösningar

Den försvunna diamanten

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ.

Vi fokuserar i det här numret av Monthly på affärsområdet Bygg, vår byggserviceavdelning!

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

BRF-ROT i GÖTEBORG TM. Effektiv Bygg och Bravida Göteborg i samarbete för din bostadsrättsförening.

Övning: Föräldrapanelen

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Rapport efter informationsmöten om köksrenoveringen i Rinkeby

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Läsnyckel Anna och Simon. Solresan av Bente Bratlund

Elika 4 år var med pappa på jobbet! Själv funderar hon nog på en karriär som modell?

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Rapport: Enkätundersökning - givare

De fem vanligaste säljutmaningarna

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Mänskligt ledarskap: 10 budord för den (o)fullständige ledare. Tips från boken

Tipshandledning 6-årsboken: Måntornet av Per Gustavsson

BYGGNADSFIRMA J. KJELLANDER SIGTUNA

Intervjuguide - förberedelser

En av årets höjdpunkter, vårt stormöte, blev lyckat och satsningen på Paolo var klockren!

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

SÄLJGUIDE. - så lyckas du med din försäljning

Utvärdering Målsman 2011

Monthly. Trygg Hansa var hos oss, samarbetet kring försäkringsskador fördjupas. Sida 1

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

INSTRUMENT- FABRIKEN

5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK

På resande fot på Cuba och i Mexico

Ta tuffa samtal på måndagen

PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät.

Maj Vi bygger Europas största skateboardramp!

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Julen närmar sig, vi kämpar på in i det sista och tar sedan en lång och välförtjänt skön vila.

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

HUS ÄR FULLA AV ÖVERRASKNINGAR

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden

Någonting står i vägen

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus!

Tjäna pengar på din blogg

Nu kör vi igång med ombyggnad av lillstugan samt röjning!

Frösundas fototävling.

9. Hur upplevde du kontakten med Häst & Sport Resor?: mycket bra Kommentar om kontakten med Häst & Sport Resor: -Enkelt. Har åkt med er förut.

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Fantastiskt cityläge Nyrenoverat kontor. Utsikt mot Nybroviken. City. Hamngatan 2, 5 tr, kvm

Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas: Lgrs 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas:


BRF LOMMA LÄGE Bofakta 6,2 TAKHÖJD

Johan Östh, VD och grundare

ENA- projekt År 2, Fria Emilia HUSET

DJÄKNEBÖLE-BJÄNNSJÖ IDROTTS OCH FRITIDSFÖRENING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009

Förslag på intervjufrågor:

TEAM. Manus presentationen

Jobbet på det perfekta läget

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi

Skrivglädje i vardagen!

Demolektion moraliskt resonerande Lukas problemsituation

Om LasseMajas Detektivbyrå:

Mitt Jobb svenska som andraspråk

En bra kompis. - sagan om den goda förpackningen

om läxor, betyg och stress

Sommarpraktik - Ungdom

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Resultat av SBFs kundundersökning 2013


Människor som hjälper människor

April Babyboom hos oss på Dipart! Pappaledige Jesper kom på besök.

Transkript:

Sida 1 Monthly Vi har fått många stora jobb på kort tid, det största är Häggvikstråget åt Trafikverket! Martin, Johan och Peter står vid Häggvikstråget som ligger på Norrortsleden. Vi ska nu i sommar renovera vägbanan och det är en stor entreprenad på närmare 15 miljoner med 8000 mantimmar... Läs mer om detta på sidan 11.

Sida 2 Dipart Norr går också från klarhet till klarhet. Omsättningen kommer under 2012 överstiga 50 miljoner med acceptabel vinst om Pastorns budget håller och i dagsläget är det inget som tyder på något annat. Kunderna blir fler och de befintliga är nöjda. 2011 har passerat och vi kan konstatera: Lönsamheten var bedrövlig. Vi har på hela året tjänat 500 000kronor. Dvs en halv miljon. Vilket i procent motsvarar en vinstmarginal på 0.3%. Det är under all kritik och jag har också ställt min plats till förfogande. Styrelsen på Dipart har dock gett mig fortsatt förtroende vilket jag är glad för och beskedet har gett mig förnyad energi. Men jag vet inför fortsättningen att den nivå på vinst är oacceptabel. Vi är alla beroende av att Dipart tjänar tillräckligt med pengar för att hela tiden kunna investera, utvecklas och satsa mer än våra konkurrenter. Annars blir vi ifrånsprungna och min tanke är att det ska vara precis tvärtom!!! Vår omsättning steg från 144 miljoner kronor till 177. Det innebär en ökning på 23% vilket är mycket. Så ska det vara för att vår vision ska kunna bli verklighet men det ska ske samtidigt som vi tjänar pengar. Annars är en tillväxt enbart farlig. Vår organisation har efter alla förändringar under 2011 satt sig och börjar nu bli verkligt effektiv. Dipart Syd, där vårt lager ingår, har under ett års tid gått från ett svart hål där vi bara förlorat pengar till att bli ett ständigt vinstgenererande affärsområde. Jimmy och alla duktiga killar och tjejer som jobbar därute har gjort stordåd. Sträck på ER!!! Projekt har med Arto fått en duktig ledare för produktionen. Och Thomas kan nu fokusera på sälj. Tyvärr förlorar vi John men förhoppningsvis kan den stora luckan täckas inom kort. Detta är vårt klart mest lönsamma affärsområde och att det nu består av betydligt fler betongare än för ett år sedan är bra. Det borgar för ett gott 2012. Bygg är nu ordentligt etablerade som experter på innergårdar och förhoppningsvis kommer 2012 visa bra siffror på de jobben. Det har tagit ett tag att lära oss alla fallgropar på den typen av jobb. Även inom träsidan med kontorsanpassningar har förändringar skett under 2011 och vi bör vara ordentligt stärkta inför det här året. Betong hade 2011 ett dystert år. Martin som började efter sommaren 2011 har gedigen erfarenhet både av kalkylering, produktion och försäljning och redan nu är årets budgeterade omsättning i stort sett hemma då flera stora jobb räknats hem. Allt tyder på ett riktigt bra år! 2012 har redan börjat. Vi slog budget ordentligt både omsättnings- och vinstmässigt i januari. Våra prognoser för februari, mars och april ser lovande ut. Vi kommer att få en helt annan vinter i år än den förra. Exempelvis förlorade vi 1.5 förra januari men i år tjänade vi 0.6 mkr. Vad skönt!!! Vi kommer alla ge järnet för ett bra 2012. Jag tror att det kommer bli ett mycket bättre år än 2011 som vi nu lägger till handlingarna. VD Dipart Entreprenad AB Och ansvarig utgivare av Dipart Monthly

Vi utvecklar vårt ledarskap Vi behöver inspiration och kunskap för att bli bättre som företag. Och det gäller inte minst vårt ledarskap, hur vi hjälper och stöttar varandra för att få till lyckade projekt och ett lönsamt Dipart. Sida 35 Jonas Andersson från Helhetskommunikation, som många känner igen från tidigare stormöten, har under några dagar hjälpt oss att lyfta blicken kring otroligt viktiga frågor. Tex, hur viktigt det är att ta hand om oss själva, att motionera och hitta tid för återhämtning för att vara närvarande och stöttande för andra. Hur viktigt det är att lyssna innan vi kör på med våra egna lösningar, att våga dela ut och ge ansvar och följa upp våra resultat. Det har varit spännande timmar.. Vi arbetade i grupper och diskuterade en mängd olika situationer och hur vi kan agera för att bli tydligare och mer stöttande på kontoret och ute i våra projekt. Vi delade med oss av erfarenheter och gav varandra goda råd. Det är så viktigt att utbyta kunskap och erfarenheter så vi inte behöver uppfinna hjulet flera gånger. Och det ger en förståelse för att det inte alltid är så lätt..

Sida 4 Nu har vi tecknat avtal med tre brädgårdar Gustav Nordström och Jens Hoffmann Den mycket professionella utvärdering som Sebastian och Christian från KTH har gjort var entydig. Nordströmsgruppen med Södermalms Trä, Linkan och Lunkan i Sigtuna plus ytterligare tre anläggningar var bäst. Så hädanefter skall alla våra avrop ske därifrån. Våra projektledare har alla namn och telefonnummer De priser vi fått därifrån var betydligt bättre än de till vilka vi handlat från under 2011 och dessutom var Nordströmsgruppen bäst när det gäller leveranssäkerhet och geografisk placering. Jens och Micke Sjöberg från Bygma skakar hand. När det gäller specifika objekt och där vi har behov av att ta in offerter på typiskt brädgårdsmaterial så ska vi fråga de tre brädgårdarna som visat sig mest konkurrenskraftiga. Nordströmsgruppen (SödermalmsTrä, Lunkan och Linkan), Bygma och Nacka Trä. Vi ska hädanefter inte handla av andra brädgårdar. De är inte lönsamt att sprida våra inköp på mer eller mindre samtliga brädgårdar i stockholmsområdet. Det är också viktigt att vi hedrar de avtal vi ingått.

Avtalet med Nordströmsgruppen fick en flygande start med vårt månadsmöte hos dem!! Gustav Nordström, Tomas (vår kontaktperson), Anzi (köksspecialist) och deras Dipart Team presenterade först sig själva, deras tänk och givetvis deras anläggning. Här kan era servicesnickare först tömma sina bilar på skräp från förra bygget och sedan åka in och fylla på med material till nästa bygge sa Gustav, inte utan stolthet i rösten Grym ordning och reda var känslan man fick när man gick runt i anläggningen. Vi jobbar bara med proffs, inga privatpersoner. Och allt vårt material lagras inomhus. Tanken är att Ni åker in i anläggningen där allt material ligger så lastningen blir ultimat. Här är vi på virkesvägen. sa en, om möjligt, ännu stoltare Gustav. Och mitt i kontoret ligger en liten butik, med ett sortiment som bara består av det mest nödvändiga, inga kaffebryggare eller grillar. Sida 5

Sida 6 Vi deltog i ett driftsmöte i ottan på Dipart Norr Surfarn, som är projektledare på samtliga jobb vi har åt Sigtunahem, står vid tavlan och håller i mötet. Han har under det senaste året klivit in i rollen som projektledare på ett fantastiskt bra sätt. Just den här dagen när vår utsände var med, var det ett antal viktiga frågor som ventilerades. Många handlade givetvis om Sleipner, det stora stambyte vi gör åt Sigtunahem, men flera andra frågor kom också upp. Darko ser fundersam ut och det är skönt att veta att han är en problemlösare av rang. Ovärderlig i sitt engagemang för att lösa uppgifter och att hela tiden komma vidare.

Sida 7 Vårt stambyte på Sleipnervägen i Märsta Leone fixar med ett badrum. Normalt gör han mest snickarjobb men har man två yrkesbevis så växlar jobben Norman - glad, kundfokuserad och en tillgång i vilket bygglag som helst Många bra år på Dipart nu Norman eller hur? Darko i boden, kärnvärdena ovanför sig. En riktig kulturbärare för det vi står för på Dipart. Gärna fler Darkos. Zitzke, tysk noggrannhet i all plattsättning. Och dessutom går det undan med rykande fart. Känd för att vara loket Ska det gå riktigt fort, in med Zitzke

Sida 8 Samtidigt i en annan del av Märsta Just nu stambyter och renoverar Dipart Norr tre lägenheter på Ymergatan, med vad Sigtunahem kallar mini, midi och maxi konceptet. Det är upp till hyresgästen själv hur omfattande renovering som ska göras, vilket regleras med olika hyreshöjningar. Det gäller att se upp med vart man sätter ner sina fötter Här är ett öppet hål i golvet alla våningar igenom för att man har dragit nya rör. Svindlande känsla för en oerfaren byggare till redaktör Pilen visar hålet sett från bottenvåningen. Lisette från Skadesanering och Leffe från Comfort Karby står och pratar lite med Surfarn när vi besöker bygget. Vi välkomnar en ny medarbetare på Norr Simon Aspensson har börjat jobba med gänget på Norr. Han kommer närmast från Svenska Demolition Entreprenad där han jobbade som arbetsledare. Idag jobbar han med våra försäkringsjobb och ansvarar för all rivning tillsammans med Daniel på de försäkringsjobb som Norr får in. (Simon är headhuntad av Pastorn.) Välkommen till oss Simon!

Sida 9 Brf Klamparen ångar på med full fart. Jocke Michael Wiklund Kevin Jarreth På Klamparen har vi två gäng. Ett betonggäng som gjuter nya terrasser och så har vi snickargänget som byter skivor och monterar panel för att göra det enkelt för oss på redaktionen. Det är givetvis mycket mer på ett så här stort jobb. Här på bilden ser vi snickarna. De har under Wiklunds ledning verkligen visat framfötterna och gör ett kanonjobb enligt vår projektledare Kaveh. Klamparen som är ett riktigt stort jobb ligger på Kungsholmen. Skyltläget är oerhört bra vilket vi nyttjat, förstås. Tyvärr fick vi en propå från Stadsbyggnadskontoret som vill, dels ha hyra per kvadrat, och dessutom att vi söker bygglov.. Är det verkligen rimligt? Samuel är betonglärling och gör enorma framsteg! En kille som tillför mycket till bygget och sitt lag. Helt enkelt en riktigt bra kille!

Birger Jarlsgatan får nyrenoverade balkonger På Birger Jarlsgatan gör vi nu ett balkongjobb där vi gjuter om balkonger och renoverar stålramsräcken. På bilden till höger håller Johan just på med att kapa gamla räcken som skickas på blästring och ommålning. Johan har redan kommit in bra i arbetet och är en viktig kugge i det nya Projektgänget. Det är en ganska bra och central reklamplats vi har här Sida 10

Nya stora jobb som kommit in på sistone Affärsområdet Betong har fått ett stort jobb att utföra åt Trafikverket Häggvikstråget. Här ska vi bland annat byta ut den befintliga asfalten.. Det här är ett stort jobb! Vi ska ta bort det befintliga tätskiktet, vattenbila, armera och gjuta ny körbana på en yta av 220 kvadratmeter, bland mycket annat. Jobbet går i sommar och kommer vara oerhört hektiskt. Vi har stämt av med grabbarna och Lisa och de är redo säger Martin till vår utsände. Dipart Norr Pastorn och Thorsan har varit framgångsrika och fått jobb för nästan 10 miljoner Brf Nattvakten, ett bostadsområde om 14 flerbostadshus ska byta både fönster och altandörrar. På två av husen ska även en takomläggning göras och även målning av fasaderna. I samma område låg tidigare en förskola som man helt har blåst ut och där vi nu från grunden ska bygga 2 lägenheter. I området ska även diverse servicejobb utföras såsom betonglagningar med mera. Hela arbetet beräknas ta omkring 8 månader! Vilket bra komplement till alla jobb åt Sigtunahem och Svedavia! Bygg har fått order på innergård!! Silver har tecknat avtal med Kv. Kättingen 28 om att renovera deras innergård. Det kommer starta i mitten av april. Byggledare åt föreningen är HSB s Billy Molin. Gårdsbjälklaget skall bytas i sin helhet vilket innebär jobb i ca 5 månader för oss. I källaren finns förråd och en ljudstudio som skall byggas om. Det blir precis lagom för gårdsgänget att hoppa på när de är färdiga med Brf Gökungen. Andrzej på en tidigare gård. Sida 11

Och ytterligare ett nytt jobb Jimmy har tillsammans med sina killar på Syd fått jobb i Villa Black Barn en arkitektritad villa i Nacka En väldigt modern villa ska byggas ut och detta något udda projekt har Dipart Syd fått på sitt bord. Vi ska följa det med spänning när det kommit igång på allvar! Tack för tiden hos oss på Dipart! Leddya har jobbat som VD/Ekonomiassistent sedan 2010. (mammaledig ) Nu har hon bestämt sig för att pröva vingarna på en redovisningsbyrå ett stenkast ifrån hennes hem ute på Värmdö och vi önskar henne och hennes tre små mer tid ihop och all välgång Linkan går på pappaledighet för en lång period. I samband med det ska han fundera över livet och om nya utmaningar ska stå för dörren. Lycka till Linkan och tack för de många bra åren tillsammans Rickard som är en duktig plattsättare och som varit verksam på Dipart Norr i Sigtuna väljer att starta eget hemma i Åkersberga. Vi har all förståelse för det och kan bara önska vår kollega en framgångsrik karriär som egen. Shierman är precis färdig med sin lärlingsperiod hos oss och i samband med yrkesbeviset så lockar andra utmaningar. Helt naturligt och vi hoppas han får det kanon hos nästa byggfirma. Sida 12 9

Sida 12 13 Spännande Stormöte 23:e mars! Tid: fredag, 23 mars, 08.00 16.00 Plats: Svetsarvägen 6, Solna Business Park (som förra stormötet) Parkering: Parkera vid Arvid Nordqvist huset runt hörnet från konferenshuset eller lite längre upp på Svetsarvägen förbi rondellen på Prästgårdsvägen, där kan ni stå lite billigare. Samåk så mycket som möjligt! På förmiddagen kommer vi fokusera på hur det går för Dipart, lite viktigt information om våra policys och så information från våra affärsområden. Vi kommer också få en stund med MB-gruppen. På eftermiddagen kommer vi att ha en väldigt spännande meny av olika arbetsmiljöfrågor. Först ut är Svensk Folkhälsa, vår företagshälsovård som ska inspirera kring kost och motion. Efter det så får vi viktig kunskap om alkohol och droger, en fråga som vi måste ta på fullaste allvar. Vi har på Dipart en policy och handlingsplan gällande alkohol och droger Hur många visste det? Den kommer vi att belysa! Och hur är det med farliga ämnen - mögel, asbest och annat ohälsosamt på våra arbetsplatser? En av Stockholms mest kompetenta person inom området kommer till oss och berättar hur vi upptäcker och skyddar oss! Kom utvilade och laddade för det kommer att bli en fullspäckad dag! Mats och Roland träffade Byggettan och diskuterade arbetet i MB-gruppen. Vi är bra med i arbetet med vår MB-grupp enligt Byggettan. MB-gruppen har varit med och tagit fram en ny företagshälsovård, stärkt upp arbetet med skyddsombud och lyft arbetsmiljöfrågor. Nu tar vi nästa steg med hjälp av Byggettan och tar fram en uppdaterad utbildningsplan, nya skyddsombud har valts och vi ska fortsätta lyfta frågor som är viktiga. Och kom ihåg, frågorna kommer från oss alla och ta möjligheten att tex förbereda frågor till MB-gruppen på Stormötet. Rolle och Mats i intressanta diskussioner med Hugo Carlsson och Magnus Ledéus från Byggettan.

Vi var återigen ute med våra optiker och jobbade i vårt glasögonprojekt I Stockholm finns det tusentals människor som kommit från olika länder, många östländer, för att söka lyckan. I vissa fall har det inte gått så bra och drömmen har förvandlats till ett liv i hemlöshet. På Crossroads fokuserar man på den här utsatta gruppen och dit åkte vi för att ge så många som möjligt lämpliga glasögon. Witali och Grzegorz följde med från oss. Witali kan polska, ryska, tyska och svenska. Grzegorz behärskar förutom svenska även tyska och polska. Deras hjälp var oumbärlig. Hur gör du en synundersökning om du inte kan prata överhuvudtaget med din kund?? Så förutom att leta fram lämpliga glasögon så var deras insats som tolkar helt nödvändig. Sida 14

Sida 15 Witali och Grzegorz testar om en av deras landsmän kan läsa med de nya glasögonen. Alltså så här fungerar vårt samarbete med våra optiker: De kan göra synundersökningar, men har inte de ekonomiska förutsättningarna för utrustning och att driva föreningen Vision.nu som håller i arbetet. Där stöttar vi och har så gjort sedan 2001. När vi är ute på härbärgena så sköter vi kön, det är många som vill få chansen att träffa en optiker och kön kan bli lite bångstyrig ibland. Dessutom assisterar vi optikerna och när undersökningen är klar letar vi fram lämpliga glasögon bland alla de vi har med oss. Det är i regel inte så svårt. Och så bär vi utrustning, hämtar kaffe och bara är allmänt hjälpsamma. Optikerna ska göra synundersökningar inget annat! Den 16 februari delade vi ut glassögon till de behövande. 55 personer har fått sina nya glassögon, och troligen har många av dem fått sina första par. Det känns jättebra, och behövs inte göra mycket att hjälpa andra människor och se deras glädje. /Grzegorz och Witali Den här mannen kunde 30 minuter innan kortet togs inte läsa, han såg helt enkelt inte tillräckligt bra. Bokstäverna flöt ihop. Nu kan han läsa med hjälp av läsglasögon, och har också fått ett par som han kan se med på långt håll. Det här är ett basbehov som kan göra en viktig skillnad för honom framöver

Sida 16 Ett ögonblick Shna, kalkylator på Dipart Skulle vi på redaktionen få stjäla en minut av dig och ställa fem snabba? När började du på Dipart? - Jag började med att praktisera på Dipart när jag gick andra året på KTH 08. Hösten 09 började jag jobba som kalkylator. Idag kalkylerar jag mest åt affärsområdet Bygg. Vad är det bästa med Dipart? - Att det alltid är full fart. Trevliga kollegor! Om fem år? - Om fem år är mina kalkyler ännu närmare verkligheten, mer detaljerade. Och jag har börjat bli mer involverad i produktionen. På fritiden? - Läser jag böcker, tar promenader och shoppar. Umgås med nära och kära. Om du fick byta yrke för en dag? - Då skulle jag vilja vara kläddesigner eller makeup-artist.