Life at Work. 16 maj 2019 på Fotografiska i Stockholm. Cissi Elwin VD tidningen Chef Så mår svenska chefer

Relevanta dokument
REPRESENTATION OCH FÖRMÅNSBESKATTNING

STORA SERVICEDAGEN 2018

REPRESENTATION OCH FÖRMÅNSBESKATTNING 2016

Vägen till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Heléne Lidström

Säkerhetsgalan. Aktuella säkerhetsfrågor 2016: onsdagen den 20 april på Quality Hotel Globe

SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP

PROJECT STOCKHOLM SUMMIT 2017 PÅ FOTOGRAFISKA 17 MAJ. IT-projekt värt tusentals miljoner Skatteverket Mona Riabacke om projektledarens beslut

En aktuell och relevant heldag för dig som är controller

HR-dag Företagsuniversitetets. torsdagen den 9 oktober hos Företagsuniversitetet i Globen City, Stockholm. Några av dagens inslag

EKONOMI- OCH REDOVISNINGSDAGEN

Medarbetarpolicy för Samhall AB

REPRESENTATION OCH FÖRMÅNSBESKATTNING

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

PROMOTIVA ASPEKTER. Maria Nordin Institutionen för psykologi

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

PROGRAM MILJÖBYGGNADSDAGEN APRIL, STOCKHOLM

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Controller 2018 Välkommen till Controller torsdagen den 17 maj 2018 på Fotografiska

Linköpings personalpolitiska program

Ledarskap i en uppkopplad värld - Så maxar du snacket Karin Zingmark, Ledarskapsdagarna Malmö

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

Linköpings personalpolitiska program

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Cilla Benko Jonas Wistrom Fredrik Lindstrom

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

8-9 maj 2019, Hotell Tylösand, Halmstad

Ekonomidagen. onsdagen den 19 november på Radisson Blu Hotel i Malmö. Lär och låt dig inspireras

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Stockholms stads personalpolicy

Personalvision Polykemi AB

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Arbetsmiljö i nya tider. 7,5 högskolepoäng 22 januari 24 april Kursbeskrivning

Organisatorisk och Social Arbetsmiljö 2015:4

HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATSER 2018

DET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

ARBETSPLATSER 2019 NATIONELL KONFERENS 3-4 DECEMBER 2019 STOCKHOLM

STOR A 27. Ledarskapsdagen NOV.

Personalpolitiskt program

Agila organisationer & HR -mer effektivt i en komplex värld? Frida Mangen

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE

Policy för arbetsmiljö och hälsa. Beslutad av kommunfullmäktige , 27. Dnr KS

Nordens bästa Digitala Arbetsplats

Hållbar stad öppen för världen

Program. Årsmöte november, Clarion Hotel Sense, Luleå

Hur leder vi transformationer?

Personalpolitiskt program

Chef för personliga assistenter 2013

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Få mer gjort som skolledare och öka ditt välbefinnande!

STRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,

KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER

Medarbetarskap i Umeå kommun

KunskapsDagarna. Välkommen till Kunskapsdagarna Nyköping

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

HR-nätverket Stockholm

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg

24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Ledarskapsutbildningar

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Att utveckla förändringsberedskap genom arbetsmiljöarbete

Vikten av grupputveckling

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

Norlandiavärderingar i vardagen

Stockholms stads personalpolicy

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

3/27/19. Så skapar du ett gott samarbete & god prestation för ett effektivt & framgångsrikt labb. Disposition. En positiv arbetsmiljö

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet

START UP GROW UP SUSTAIN

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Policy för chefsuppdrag

PERSONLIG ASSISTANS: CHEFSDAGARNA Årets konferens ger dig: Nya praktikfall

NATIONELLT VACCINATIONS PROGRAM MOT STRESS

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

CHEFSDAGARNA ÄLDREBOENDEN

86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den september 2012

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Transkript:

Life at Work arbetsmiljö för nya tidens arbetsliv 16 maj 2019 på Fotografiska i Stockholm Casten Almqvist VD TV4 Arbets miljöarbetet sedan #metoo Cissi Elwin VD tidningen Chef Så mår svenska chefer Calle Rosengren Lunds universitet Hållbart digitalt arbetsliv Konferensen Life at Work är en mötesplats för landets ledande forskare, experter samt HR-chefer och arbets miljöansvariga som vill hålla sig à jour med det senaste.

Välkommen till en heldag med arbetsmiljö i fokus! Konferensen hålls på fantastiska Fotografiska i Stockholm med fin miljö, vacker utsikt och Paul Svenssons delikata, klimatsmarta och hälsosamma mat. TV-journalisten Ola Wenström guidar oss genom dagens föreläsningar och intervjuer. Hållbart digitalt arbetsliv Calle Rosengren Lunds universitet Cygni, Europas bästa arbetsplats 2018 Jon Persson Visualisering för en bättre arbetsmiljö Mikael Widell Blomé, Lunds universitet Nyheter inom rehabilitering vad gäller efter 1 juli 2018? Anna Johnsson Psykologisk säkerhet för trygga team och en inkluderande arbetsplats med Cecilia Duberg Cissi Elwin, VD på tidningen Chef: Så mår svenska chefer The Healthy Mindplatter så skapar vi en arbetsplats med välmående och hälsa i fokus med Hélène Lidström Så skapar du en värderingsstyrd företagskultur med arbetsmiljön i fokus Maryam Engelbrecht Casten Almqvist, vd TV4 om arbetsmiljöarbetet sedan #metoo

Föreläsare Calle Rosengren är forskare och föreståndare på Arbetsmiljöskolan, Lunds universitet. Hans forskning är framförallt inriktad på hur ny teknik påverkar arbetssätt och arbetsmiljö i dagens organisationer. Heléne Lidström har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar i Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2. Det nya arbetslivet och förändring i kommunikation, kultur och ledarskap är den röda tråden i hennes arbete. Jon Persson är VD och koncernchef på Cygni. Cygnis vision är att att vara den bästa arbetsplatsen för skickliga och ambitiösa IT-konsulter och har de fem senaste åren fått utmärkelsen Sveriges Bästa Arbetsplats och har fyra av dessa år, som första svenska företag någonsin, även utsetts till Europas Bästa Arbetsplats. Mikael Widell Blomé är docent i arbetsmiljö teknik vid Lunds Universitet och projekt ledare på Unionen. Han forskar och undervisar inom områdena arbetsorganisation och interaktionsdesign med fokus på visuell kommunikation och flexibel arbetsmiljö. Anna Johnsson har lång och gedigen kompetens inom arbetsmiljö, trygghets- och säkerhetsområdet. Hon arbetar som arbetsmiljöchef på Arriva sedan 2015. Dessförinnan var hon arbetsmiljö- och hälsostrateg på SJ. Cissi Elwin är idag VD för tidningen Chef och har tidigare varit chef på Svenska Filminstitutet. Hon har en bakgrund som journalist på Expressen, chefredaktör för bl.a. ICA-kuriren och TV-producent. Hon är för många känd som tidigare programledare för barnprogrammet Bullen. Cecilia Duberg är psykolog och mental tränare, specialiserad inom hälsopsykologi och ledarskap. Hon är författare till böckerna Lejonagendan och Elefanteffekten som hjälpt idrottsstjärnor, artister och ledare i näringslivets toppskikt att nå topp-prestationer. Maryam Engelbrecht har under flera år varit chef och ingått i ledningen på IT-konsultföretaget Beamon People där hon har arbetat aktivt med företagets vision och mål samt med verktyg för att se till att företagets värderingar efterlevs i den operativa vardagen. Casten Almqvist är vd på TV4. Under #metoo-hösten 2017 testades TV4:s företagskultur och arbetsmiljö i grunden. På Life at work berättar Casten om hur TV4 skapat en stark företagskultur utifrån en gemensam spelplan, förverkligad genom självledarskap, i en bransch där förändring är den enda konstanten. Ola Wenström är konferensens moderator. Han är en av Sveriges mest erfarna, erkända och populära programledare med bred erfarenhet från live-sändningar och intervjusituationer. Han har bland annat lett sändningar från både OS och VM.

Program Hållbart digitalt arbetsliv Forskning Gränsen mellan arbete och privatliv blir allt otydligare. Att kunna kolla av mejlen på kvällen och vara tillgänglig på mobiltelefonen för partner och barn under arbetsdagen löser livspusslet för en person, men kan upplevas som en stressfaktor för en annan. Med utgångspunkt i ett pågående forskningsprojekt kommer Calle Rosengren, forskare vid Lunds universitet, att prata om utmaningarna som ett gränslöst digitalt arbetsliv ställer på organisationer och medarbetare. Case TV4 satsar på gemensam spelplan för en bättre arbetsmiljö Casten Almqvist är vd på TV4. Under #metoohösten 2017 testades TV4:s företagskultur och arbetsmiljö i grunden. På Life at work berättar Casten om hur TV4 skapat en stark företagskultur utifrån en gemensam spelplan, förverkligad genom självledarskap, i en bransch där förändring är den enda konstanten. Psykologisk säkerhet ger trygga team och bra arbetsmiljö Om vi inte har förtroende för varandra i en grupp spelar det ingen roll hur mycket vi jobbar Metod med rollfördelning, ansvarsområden eller mål. Det är inte förrän vi litar på varandras intentioner som vi blir villiga att exponera och bidra med det vi kan och inte kan. Vi kan då fokusera vår energi på uppgiften i stället för att dölja våra tillkortakommanden bakom utmattade leenden och vita lögner. Den nya tidens ledarskap bygger på förmågan att skapa psykologisk säkerhet i gruppen, att skapa en kultur av respekt, tillit och öppenhet som gör att det inte är riskabelt att lyfta svårigheter eller komma med nya idéer. Organisationspsykologen och författaren Cecilia Duberg berättar om hur du kan forma trygga, hållbara teamstrukturer där feedback och ansvarstagande kommer naturligt. Best workplace in Europe 2018 Det snabbväxande och framgångsrika ITkonsultbolaget Cygni AB har blivit utsett till Sveriges bästa arbetsgivare flera år i rad och blev 2018 dessutom utsett till Best Workplace in Europe. På Life at work berättar Cygnis VD Jon Persson hur de har lyckats skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och presterar på topp genom att sätta människan och värderingarna i centrum. Visuell styrning som effektiv metod i arbetsmiljöarbetet Den framväxande flexibla arbetsmiljön väcker Forskning frågor om chefskap och ansvar för personlig och organisatorisk utveckling. Att tänka och arbeta med visuellt stöd kan underlätta och ge både överblick och en djupare förståelse för en komplex arbetsmiljö. Med en anpassad visuell kommunikation kan praktiska åtgärder lättare genomföras för att förbättra arbetsmiljön, t.ex. förtydliga visioner och konkret visa praktiska rutiner. Mikael Widell Blomé, docent vid Lunds universitet, ger i den här föreläsningen exempel ifrån aktuell forskning kring visualisering i utbildning och på företag, attityder om äldre och yngre i arbetslivet, samt praktiska tips för att kunna påverka och kommunicera bättre med hjälp av visuell styrning och kommunikation. Hur mår svenska chefer idag? Svenska chefer mår uselt säger Cissi Elwin, vd på tidningen Chef. I en undersökning som Chef Intervju gjorde 2018 säger sig 70% av cheferna känna ohanterlig stress i arbetet. Cheferna har, sedan de nya skärpta lagkraven i den nya arbetsmiljöförordningen trädde i kraft 2016, fått större ansvar för arbetsmiljön. Men man kan undra hur chefer som själva inte mår bra ska kunna ta ansvar för andras välmående. I en intervju med Ola Wenström berättar Cissi Elwin om undersökningen bland svenska chefer och sina egna erfarenheter av stress, utbrändhet och vägen tillbaka. Case

Med värderingar och arbetsmiljö i fokus Att driva ett framgångsrikt företag idag kräver ett engagerat ledarskap och en attraktiv arbetsmiljö. Genom att samla alla medarbetare kring gemensamma värderingar som grundpelare för företagskulturen blir värderingarna en del av vardagen och styr dagliga beslut och arbetsuppgifter. Case Men hur gör man när medarbetarna inte finns i huset utan ute hos olika kunder? Är det viktigt att kunder och partners har samma värderingar? Och hur kan man påverka medarbetarnas arbetsmiljö på distans? Maryam Engelbrecht, f.d. affärsområdeschef på Beamon People, ger oss konkreta exempel på verktyg och arbetssätt för ett framgångsrikt värderingsarbete som grund för en god arbetsmiljö. Nyheter inom rehabilitering vad gäller efter 1 juli 2018? Fakta Anna Johnsson, arbetsmiljöchef på Arriva, ger dig en snabbgenomgång av nyheterna inom rehabiliteringslagen Hur sjuka är vi och varför utveckling av sjukfrånvaron Nytt regelverk kring karensavdrag: krav på upprättande av rehabiliteringsplan och bedömning av arbetsförmåga m.m. Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd att förebygga och förkorta sjukfrånvaron The Healthy Mind Platter Tallriksmodellen för hjärnan Vi har rätt bra koll på vad vi ska äta för att ge kroppen rätt förutsättningar, för att må bra och hålla oss i form. Nu finns det kostråd även för hjärnan. Daniel Siegel, professor i psykologi och författare till The Mindful Brain och David Rock, författare till Your Brain at Work har sammanställt vad de kallar för "The Healthy Mind Platter", en sorts tallriksmodell för hjärnan som visar vilka dagliga mentala näringsämnen hjärnan behöver för att må som allra bäst. Och det visar sig att variation är bra även för hjärnan. Dagens informationsöverflöd, fragmenterade uppmärksamhet och höga tempo gör att vi utsätts för stora mentala påfrestningar. Tallriksmodellen visar vilka olika aktiviteter du behöver skifta fokus mellan för att din hjärna ska fortsätta utvecklas på bästa sätt. I den här föreläsningen presenterar Hélène Lidström de sju mentala aktiviteter som vi behöver och som tillsammans utgör komplett mental näring för hjärnan. Med reservation för ev. ändringar Metod

B PORTO BETALT SVERIGE Tider 09.30 10.00 12.00 17.00 Morgonkaffe Konferensen startar Lunch Konferensen avslutas och vi bjuder in till after conference Bokning Välkommen med din bokning per telefon 08-600 62 00 eller via e-post till konferens@ foretagsuniversitetet.se Det är kostnadsfritt att avboka sig fram till tre veckor före konferensen. Därefter debiteras 25 % fram till en vecka före konferensen. Vid senare avbokningar debiteras fullt pris. Deltagare Life at work vänder sig till dig som är t.ex. HR-chef eller arbetsmiljöchef eller som i annan roll arbetar med, ansvarar för eller är intresserad av arbetsmiljöfrågor. Tid och plats Life at work äger rum den 16 maj på Fotografiska i Stockholm. Adress: Stadsgårdshamnen 22. Konferensavgift 4 900 kronor exkl. moms. I priset ingår en dags seminarieprogram med föreläsningar, samtal och intervjuer samt fika, lunch och after conference mingel med dryck. Hotell Konferenskod 2125 Om du vill övernatta i Stockholm erbjuder Hilton Stockholm Slussen specialpris till deltagarna på vår konferens. För rumsbokning ring 08-517 353 00 eller skicka e-post till reservation.slussen@hilton.se och ange att du ska gå på konferens på Fotografiska så får du 15% rabatt.