Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

Relevanta dokument
Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

KALMAR LÄNS MUSEUM Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

KALMAR LÄNS MUSEUM Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

KALMAR LÄNS MUSEUM Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

Att (sam) verka i offentlighetens tjänst Varför jämställdhet och jämlikhet är kvalitet för museer

Kulturarv UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

TILLÄMPAT. Forskning och praktik i samverkan för en hållbar samhällsutveckling

Ölands Historiska Museum (ÖHM)

Samverkan för ett starkare kulturliv. Västmanlands regionala kulturplan på fem minuter

Jamtli STRATEGIPLAN Stiftelsen Jamtli. Lustfyllt, levande, lärande!

Digital strategi för Statens maritima museer 2020

Årsavtal mellan Östersunds kommun och Stiftelsen Jamtli för verksamhetsåret 2009

MED KULTUR GENOM HELA LIVET

Sammanfattning. 1. Inledning

Årsavtal mellan Östersunds kommun och Stiftelsen Jämtlands läns museum för verksamhetsåret 2007

Huvudmannadirektiv avseende Stiftelsen Jamtli

Hälsinglands museum och Region Gävleborg, kultur- och kompetensnämnden har träffat följande överenskommelse om regionalt uppdrag för år 2017.

Årsavtal mellan Jämtlands läns landsting och Stiftelsen Jamtli för verksamhetsåret 2009

Årsavtal mellan Östersunds kommun och Stiftelsen Jämtlands läns museum för verksamhetsåret 2008

BILAGA. Kulturarvskollegium och regionalt kulturarvsmöte

Ansvarig: Annelie Krell. Kulturnämndens handlingsplan för digital kultur

Remissyttrande Gestaltad Livsmiljö SOU 2015:88

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

Foto: P Leonardsson. Kulturarv för framtiden Strategiskt program för kulturarv i Halland

Årsavtal mellan Östersunds kommun och Stiftelsen Jamtli för verksamhetsåret 2013

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

~ Gävleborg Ankom

Hälsinglands Museum och Region Gävleborg, kultur- och kompetensnämnden har träffat följande överenskommelse om regionalt uppdrag för år 2016.

Östergötlands museums behov av magasinslokaler och klimatarkiv

Verksamhetsplan för Folkmusikens hus Rättvik

Årsavtal mellan Östersunds kommun och Stiftelsen Jamtli för verksamhetsåret 2011

Verksamhetsplan för Folkmusikens hus Rättvik

KULTURPLAN Åstorps kommun

Kommunstyrelsens arbetsutskott

Biblioteksverksamhet

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Kultur- och Biblioteksprogram. för Borås Stad

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Gävle Symfoniorkester

Film och rörlig bild

DIVISION Kultur och utbildning

Berätta bredare INRIKTNINGSDOKUMENT FÖR BYGGNADSMINNEN. Berätta bredare Inriktningsdokument för byggnadsminnen 1

VÄRLDSARVET SÖDRA ÖLANDS ODLINGSLANDSKAP

Kulturarvsturism och regional utveckling

Verksamhetsplan Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Projektbeskrivning Kronoberg utvecklar Kulturarvscentrum Småland

Tillväxtplanering Regionala utvecklingsprogram. Pernilla Nordström Länsstyrelsen i Stockholms län

Möjliggör utveckling. Skapar attraktionskraft.

ULI Geoforum Verksamhetsplan Antagen på föreningens årsmöte, 26 april 2016

Regional överenskommelse

SV Gotland Strategisk plan

Projekt Kulturarvsportal Västmanland. Projektpresentation Västmanlands läns museum,

Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan

UPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA

STRATEGISKT SAMTAL OM VÄRLDSARV 15 OKTOBER 2015

Samarbete, nätverk, tillgänglighet och åtkomlighet inom museipolitiska program. Överdirektör Riitta Kaivosoja

VÄRLDSKULTURMUSEERNAS VÄG VIDARE

~ Gävleborg REGION GÄVLEBORG

Regional biblioteksplan Kalmar län

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö

Kulturens Open Space Kosta 24 januari 2014

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Folkuniversitetets verksamhetsidé

Kulturplan

Kulturplan Kalmar län 2022, Kultur att växa i

Vision och Verksamhetsidé Luftfartsmuseum på Arlanda PM

Kulturdepartementet Stockholm

Kultursamverkansmodellen så funkar den!

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Kulturpolitiska mål Indikatorer Måltal Utfall Antal besök/år till kulturverksamheter med regionala bidrag

Yttrande över remiss från kommunstyrelsen - Yttrande över betänkandet Ny museipolitik, SOU 2015:89

Kulturpolitiskt program

Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Rådgivande landsbygdsriksdag. Årsmöte/föreningsmöte. Styrelse. 24 Länsbygderåd

DETTA UTKAST ÄR ETT FÖRSLAG OCH INTE ETT FÄRDIGT ANTAGET DOKUMENT. DET SKA LÄSAS OCH FÖRÄNDRAS INFÖR

Glasriketuppdraget. Glasriketuppdraget II,

Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012

Granskning år 2014 av museistiftelserna

Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor*

Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017

KALMAR LÄNS MUSEUM ERBJUDER! LÄSÅRET

AVTAL OM BILDANDE AV STIFTELSEN LÄNSMUSEÉT I GÖTEBORGS OCH BOHUS LÄN

VERKSAMHETSPLAN

Agenda MixadMaxadMångfald! för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!---

Regional utveckling med fokus på integration

Strategi. Kulturstrategi

Regional kulturstrategi för Västra Götaland

Världsarvet Hälsingegårdar. Projekt Samverkansbryggan Hälsingegårdar Förslag till samverkansorganisering Hälsingerådet 17 oktober 2018

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

Plan för Överenskommelsen i Borås

Regional biblioteksplan

Transkript:

Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum 1977 Verksamhetsplan 2016 Beslutad av styrelsen 2015-12-17

Länsmuseets vision Kulturarv i vardagen - berikar och berör Länsmuseets verksamhetsidé att vidga perspektiven på samtiden och berika livsmiljön

Några basdata 2015 Ca 90 tillsvidareanställda och ca 40 säsongs-, helg-, och korttidsanställda på museet och Eketorp. Omsättning 65 miljoner kronor, varav drygt hälften är egna intäkter. Ca 72 000 besökare på museet i Kalmar. Ca 32 000 besökare på Eketorps borg. Ca 35 000 deltagare på aktiviteter i länet, nationellt och internationellt. Totalt ca 140 000 besökare varav ca 1/4 barn och unga.

Organisation Dessutom ansvarar länsmuseet för verksamheterna: Eketorps borg på södra Öland Jenny Nyström och Curt Stoopendaals stiftelse Stiftelsen Wimmerströmska gården i Västervik Stiftelsen Krusenstiernska gården (med Kalmar kommun)

Stiftelsen Kalmar läns museum Stadgar, utdrag: 3 Stiftelsens ändamål skall vara att förvalta stiftelsens samlingar, byggnader och markområden och att i tillbörlig omfattning hålla dem tillgängliga för allmänheten. Stiftelsen skall (i huvudsak) inom Kalmar län bedriva och främja kulturminnesvård och museal verksamhet liksom annan därmed förenlig verksamhet ävensom att vara huvudman för landsantikvarien i länet. Stiftelsen skall inte ha till syfte att inbringa vinst. De museiföremål och arkivalier som tillförs stiftelsen skall vårdas och bevaras på betryggande sätt till kommande tider. Stiftelsens huvudmän är: Landstinget i Kalmar län Kalmar kommun Kalmar läns hembygdsförbund

Den regionala kulturplanens demokratiska grund Länsmuseet ska driva verksamhet och organisation präglad av: barn och unga kultur till alla i hela länet tillgänglighet jämställdhet integration och mångfald internationell och interkulturell samverkan och utveckling hållbar utveckling kvalitet

Kulturplanens prioriterade områden 2015-17: Unga, som särskilt prioriterad målgrupp Arkiv, utvecklingsplan för länets arkiv Kulturarv, dess bruk och betydelse i samhället Scenkonst, bredda och öka utbudet, nya lokaler Hälsa & kultur, samverkan kultur, vård och omsorg

Överenskommelse med Regionförbundet (från 2016 motsvarande överenskommelse med Landstinget Kalmar län) Kalmar läns museum ska: Vara en förebild för motsvarande organisationer nationellt och internationellt Arbeta med angelägna samhällsfrågor Utveckla medborgarnas digitala och fysiska tillgänglighet till kulturarvet De nationella kulturpolitiska målen och den regionala utvecklingsstrategin är vägledande dokument

En kunskapsorganisation med tre roller Kulturinstitution med Public service-uppdrag Besöksmålsutveckling av egna och andras besöksmål Uppdragsverksamhet inom kulturarvsområdet

Geografiska verksamhetsområden Kalmar län med utvidgningar i grannlänen genom samarbeten och uppdrag. Nationellt i samverkansprojekt med andra museer, nationella organisationer, etc. Internationellt genom fr a Bridging Ages men även Kronan och forskningsprojekt inom arkeologi. Oavsett var vi jobbar så utgår vi alltid från det lokala och sätter in det i större sammanhang

Museet i samhället A museum is a non-profit, permanent institution in the service of society and its development, open to the public, which acquires, conserves, researches, communicates and exhibits the tangible and intangible heritage of humanity and its environment for the purposes of education, study and enjoyment. ICOM, International Council of Museums Samhällets minne med långt tidsperspektiv bakåt och framåt En regional kunskapsorganisation med kulturarv i centrum Idéburen organisation med tydligt hållbarhetsfokus Social sammanhållning prioriterat i all verksamhet Kulturarvet alltid dynamiskt och föränderligt Relationer i samtiden är det sammanhållande kittet Skola, utbildning och livslångt lärande

Framgångsfaktorer och arbetssätt Vara oberoende, ifrågasätta, granska Inspirera och medvetandegöra Reflektera och diskutera värderingar, normer och attityder Neutral, trovärdig arena för samtal och debatt Skapa delaktighet, engagemang och gemenskap Berättelsernas betydelse Dynamiskt, fantasifullt och innovativt Forskning, utveckling och aktualitet Internationell utblick och inspiration

Gemensamma prioriteringar 2016 A. Ta en aktiv roll i samhällsfrågor som hälsa, mångfald, stadsplanering, landsbygdsutveckling och besöksnäring. - vara ledande i frågor om Kulturarv och Social sammanhållning genom ex Alla Tiders Kalmar län - aktivt verka för en fortsättning av Hälsa och kultur-projektet B. Tillgängliggöra kulturarvsinformation och kulturarvsplatser. - fortsätta uppordning och digitalisering av arkiv och samlingar - utveckla projektet Det Digitala Sandby borg till en resurs för hela länet - Tidsresorna och kulturmiljöprogramsarbetet prioriteras C. Stärka våra kontakter och samarbeten internationellt, nationellt, regionalt och lokalt. - kartlägga våra nätverk och göra strategiska satsningar på olika nivåer - prioritera samverkan med länets kommuner, hembygdsrörelsen och Lnu

Gemensamma prioriteringar 2016 D. Jobba mot målet att fördubbla antalet besökare år 2020 jämfört 2010. - göra Kalmar läns museum med fr a Kronanutställningen exportmogen genom att stärka kvalité, lokaler, paketering, etc. Utvecklingsgrupp startas. - använda kaféet, konferensverksamheten och utbildningar för att locka förstagångsbesökare - kulturhistorisk basutställning och Sandby borgs-utställning förbereds E. Utveckla våra varumärken och stärka arbetet med innovation och entreprenörskap. - jobba med och genom andra för att skapa delaktighet och stolthet - genomföra projektet KLM Play och stärka arbetet med sociala medier F. Stärka museets ekonomi. - moderna system för personaladministration, projekthantering mm - paketera vår kunskap och kompetens