Samordningsförbundet Uppsala län

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET

Samordningsförbundet Uppsala län

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET

Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad

Ansökan om bidrag för 2016

Årsredovisning 2015 för samordningsförbundet Östra Södertörn

Budget 2013 med inriktning till 2015

Samordningsförbundet Uppsala län: Ansvarsfrihet för styrelsen 2015

Bilaga 4, KF 54/2016 Sidan 1 av 34. Årsredovisning 2015

Samordningsförbundet Uppsala län Storgatan 27, Uppsala

Granskning av delårsrapport 2018

Samordningsförbundet Uppsala län: Ansvarsfrihet för styrelsen 2016

Verksamhetsplan Nedansiljans samordningsförbund Beslutad av styrelsen

Granskning av Samordningsförbundet i Ånge Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN

Samordningsförbund Gävleborg Arbete med ASF April 2018

BUDGET 2015 MED INRIKTNING TILL Samordningsförbundet Göteborg Nordost. Tjänsteutlåtande. Dnr 2012/01 Ärende nr: 3 Sammanträde

Våga se framåt, där har du framtiden!

Årsredovisning 2016 för samordningsförbundet VärNa

Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/

Samordningsförbundet Umeå

VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget

Förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsnämnden föreslår landstingsstyrelsen att föreslå Landstingsfullmäktige

VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING ÅR 2018 FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

VERKSAMHETSPLAN, MÅL OCH BUDGET 2017

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET

Granskning av Samordningsförbundet i Örnsköldsvik Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg

Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2016:03 / 6) Vår gemensamma vision:

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011

Ansvarsfrihet för styrelsen i Samordningsförbundet Uppsala län

Tjänsteutlåtande Budget Dnr 0021/12 Reviderad. Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2013 med plan för år

Verksamhetsplan och budget för 2017 samt preliminär planering för 2018 och 2019.

Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2018:03 / 7) Vår gemensamma vision:

Innehåll. 1. Förbundets ändamål och uppgifter Verksamhetsidé & Mål Organisation Verksamhetsplan Budget

VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget

Verksamhetsplan 2017

Verksamhets och aktivitetsplan 2012 Samordningsförbundet Västra Mälardalen

VERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Lokus Östhammar Minnesanteckningar. 1. Inledning: Vad har hänt sedan sist? Tid: 13:15 15:00 Plats: Aktivitetscenter, Gimo

VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2018

Verksamhetsplan och budget 2018

Samordningsförbundet Norra Dalsland. Revisionsrapport Styrelsens ansvar KPMG AB. Antal sidor: 6. FörvrevRapport08.doc

Inriktningsbeslut om att ingå finansiell samordning i Stockholm (inrättande av samordningsförbund)

SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget Samordningsförbundet Göteborg Nordost

Överenskommelse om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet, Samordningsförbundet i Karlskoga/Degerfors i Örebro län

VERKSAMHETSPLAN 2017 med budget

VERKSAMHETSPLAN BUDGET

Verksamhetsplan 2015

Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:

Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg

Mottganingsteamets uppdrag

Verksamhetsplan och budget Samordningsförbundet Landskrona Svalöv

Stockholm Verksamhetsplan 2.0 och budget 2017 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad

Verksamhetsplan 2019

Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan

Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt samordningsförbund.

Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan

Verksamhetsplan 2018

Samordningsförbundet Norra Skaraborg

(2) Till Samordningsförbundets Förbundsstyrelse KALLELSE. Samordningsförbundets Förbundsstyrelse kallas till sammanträde

VERKSAMHETSPLAN BUDGET

för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden

Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg

Verksamhetsplan RAR 2007 Dnr RAR06-45

LOGGA. Dnr. Årsredovisning 20XX. Beslutad av styrelsen 20xx-xx-xx. Sida 1. Signering av justerare på varje sida

Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning

Socialdepartementet Stockholm

Verksamhetsplan 2017

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Svar på motion Samordningsförbundet Dnr: 9015/55

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.

Förbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet. Ansökan om medel från Samordningsförbundet Värend

Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)

SOFINT Mari Grönlund STYRELSEN VERKSAMHETSPLAN 2014

Verksamhetsplan och budget

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2017

Samordningsförbundet Norra Dalsland SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Regionstyrelsens arbetsutskott

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Årsredovisningar 2010 för Samordningsförbunden Botkyrka, Huddinge, Nacka, Södertälje, Värmdö och Östra Södertörn

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

Verksamhetsplan Budget 2007

Verksamhetsplan och budget 2018

Innehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3

Kommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål

Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget

Samordningsförbundens styrning och ledning ur ett tjänstemannaperspektiv. Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Budget Karin Alstersjö Styrelsemöte Pkt 3

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING

Transkript:

a 2015-11-26 1 (10) Dnr 2015:36 Samordningsförbundet Uppsala län Verksamhetsplan 2016

Inledning... 3 Bakgrund, uppdrag och utmaningar... 3 Mål och uppföljning... 3 Mäta för att styra i rätt riktning... 3 Målen för år 2016... 4 Verksamhet- 2016... 5 Långsiktig samverkan... 5 Övriga insatser... 6 Projekt... 6 Europeiska socialfonden... 6 Stöd till kompetensutveckling... 6 Process för verksamhetsplaneringen... 7 Budget... 7 Ekonomisk information... 9 2

3 Inledning Bakgrund, uppdrag och utmaningar Samordningsförbundet Uppsala län har varit i gång sedan år 2008. Förbundets medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget och samtliga åtta kommuner i länet. Samordningsförbundet Uppsala län verkar med stöd av lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (SFS 2003:1210). Syftet med Samordningsförbunden är att genom finansiell samordning: Underlätta och förbättra möjligheterna för de individer som är i behov av samordnande rehabiliteringsinsatser så att dessa ska kunna förbättra sin förmåga att utföra ett förvärvsarbete och därigenom stärka sin egen försörjning Underlätta en effektiv resursanvändning inom rehabiliteringsområdet mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kommun och Landsting. Utöver detta har förbundet uppdrag att svara för uppföljning och utvärdering av de inom förbundet genomförda rehabiliteringsinsatserna. Målgruppen för insatserna är personer i åldern 16-64 år vilka har behov av samordnade rehabiliteringsinsatser från flera av de samverkande parterna. För att motverka långtidssjukskrivningar behöver ofta flera behov hanteras effektivt och samordnat. Det talar för att i ökad utsträckning använda samordningsförbunden för att åstadkomma ett ändamålsenligt stöd för dem som är långtidssjukskrivna. Förändringar i omvärlden är viktiga att fortsätta bevaka för Samordningsförbundet. Med snabbt ökande sjukfrånvaro liksom en stor andel nyanlända flyktingar följer nya samhällsutmaningar där även Samordningsförbundet kan komma att ha en roll. Mål och uppföljning Mäta för att styra i rätt riktning Det övergripande målet för samordningsförbundet är att maximera nyttan både ur ett individperspektiv och ur ett samhällsperspektiv genom finansiellt samordnad rehabilitering som syftar till att använda samhällets resurser effektivt. Förbundet har tagit beslut om en förändrad inriktning där huvudfokus ligger på mer långsiktig samverkan och strukturella insatser. Det kommer att bli viktigt att följa upp hur detta arbete går. Uppföljningsbara mål har därför formulerats för att få riktning i dessa samverkansinsatser.

4 Utöver mål kring den långsiktiga samverkan har förbundet även tagit fram mål för att tydligare följa resultaten av projekten som beviljas samt för att säkerställa att mäns och kvinnors olika villkor och behov säkerställs i det förbundet gör. Förbundet har lång erfarenhet av att stödja utvecklingen av sociala företag och vill fortsätta detta arbete, varför mål har formulerats för att stödja länets arbete kring dessa frågor. Slutligen är mål framtagna för att utveckla den interna styrningen. Slutligen är mål framtagna för att göra förbundets verksamhet mera känt ut mot parterna både i länet och nationellt för att på så sätt öka kunskapen kring förbundets verksamhet. Kopplat till målen är ett antal effektmått framtagna som förbundet kommer att följa upp halvårsvis för att säkerställa att arbetet går i rätt riktning. Målen för år 2016 Mål: Utveckla långsiktig samverkan tillsammans med parterna. Effektmått: Beslutade och påbörjade lokusgrupper i slutet av året är 100 procent. Effektmått: Enligt uppföljningsplan ska 80 procent av uppföljda åtaganden vara genomförda. Effektmått: Tilläggsresurserna ska ha uppfyllt 80 procent av uppsatta insatsmål. Effektmått: Lokala nulägesanalyser som också tar hänsyn till män respektive kvinnors behov skall vara framtagna i 100 procent av lokusgrupperna i slutet av året. Mål: I samband med ansökningar till styrelsen beskriva vilka konsekvenser besluten får för jämställdheten. Effektmått: Säkerställa att 100 procent av ansökningar, både projekt och inom ramen för långsiktig samverkan ska ha konsekvensbeskrivningar gällande jämställdhet Mål: I samband med projektansökningar ska resultatmål följas upp. Effektmått: 100 procent av ansökningar ska ha tydliga resultatmål formulerade i ansökan. Effektmått: 100 procent av projekten ska återrapportera resultatmålen vid redovisning av projektet. Mål: Förbundet ska vara en aktiv part i länets arbete för att skapa hållbara strukturer kring sociala företag i länet. Effektmått: Delta i 90 procent av bokade partnerskapsmöten för att säkerställa förbundets delaktighet och kompetens kring frågan om sociala företag.

5 Mål: Genomföra kvalitetssäkring av förbundets policy och styrdokument och vid behov revidera dessa för att öka effektiviteten. Effektmått: Genomgång av minst 90 procent av styrdokumenten inom Samordningsförbundet där eventuella revideringar är godkända av styrelsen. Mål: Göra förbundets uppdrag mera känt mot parterna i länet och nationellt. Effektmått: Minst en utåtriktad aktivitet hos respektive samarbetspart (utöver samråden och dialogerna) och i samband med nationella aktiviteter med syfte att göra samordningsförbundet uppdrag mera känt i länet och nationellt. Verksamhet- 2016 Långsiktig samverkan Under år 2016 ska den redan inledda utvecklingen mot långsiktig samverkan förstärkas och vidareutvecklas. Basen i den långsiktiga samverkan är lokala utvecklingsgrupper. Målet med lokala utvecklingsgrupper är att skapa ett bättre organiserat stöd till individer i behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering. Genom en långsiktig struktur för samordning får rätt individ, rätt insats, i rätt tid och från rätt aktör. Tanken med lokala utvecklingsgrupper kännetecknas av en strategi som betonar sammanhållen och långsiktig inriktning av samverkan och nära koppling till den lokala nivån. Kompetensutveckling och lärande är viktiga delar och jämställdhetsperspektivet är centralt. Det är ett gemensamt arbete med en gemensam ram. Till lokusgruppen ska en samverkanskoordinator vara kopplad. Rollen riktar sig främst till handläggare och chefer inom de samverkande organisationerna och syftet är att underlätta samvekran mellan myndigheterna. Samverkanskoordinatorn kan ses som ett beredningsstöd till lokusgruppen och som en länk mellan myndigheterna och medarbetarna. Till den lokala utvecklingsgruppen kan även olika former av tilläggsresurser kopplas. Dessa resurser finansieras av förbundet och har olika uppdrag och innehåll utifrån lokusgruppernas önskemål. Det kan handla om t ex stödpersoner och arbetscoacher. Det gemensamma för tilläggsresurserna är att de arbetar operativt och har tydliga till funktionen knutna resultatmål. Samordningsförbundet stödjer arbetet både finansiellt genom att leda utvecklingsarbetet i samarbete med förbundsberedningen, lokusgrupper och nätverk för samverkanskoordinatorerna och strukturellt genom t ex utbildningsdagar

6 Övriga insatser Andra samverkansinsatser under år 2016 som förbundet kommer att fortsätta arbeta med är: Projekt En stor del av de finansiella medlen kommer under året att avsättas till den långsiktiga samverkan, det innebär att beslutsutrymmet för att bevilja nya projekt under året avsevärt är mindre jämfört med tidigare år. Det kommer därför att bli än viktigare att se över på vilka grunder projekt bör beviljas så att resurserna används så effektivt som möjligt. Flera projekt är beviljade under år 2016. Dessa är: Integrerad behandling för personer med PTSD inom etableringen i Uppsala län, Enter tilläggsprojekt och ISAmverkan. Under år 2016 har förbundet även beviljat medel till en kartläggning; Återgång till arbete. Europeiska socialfonden Länet har ett aktivt pågående arbetet lett av Regionförbundet för att utveckla möjligheten till att sammanhållna ansökningar från Europeiska socialfonden (ESF). Förbundschefen deltar i partnerskapet för inkluderande tillväxt som denna samverkan kallas där nyckelaktörer samlas för att hantera länets ESF-ansökningar. Samordningsförbundet har beslutat att på lämpligt sätt stödja medlemmarna i arbetet med ansökningar till ESF, vilket kan innebära finansiellt stöd till medlemmarna men också bestå av ett aktivt deltagande i utveckling av projektansökningar. Under år 2016 kommer arbetet med den under år 2015 års beviljade ansökan för projektet #jag med att fortgå där Samordningsförbundet finansierar länsprojektledaren. Dialog har skett under senhösten 2015 kring möjlig ansökan i länet kring projekt om sociala företag och ESF inom ramen för partnerskapet. Stöd till kompetensutveckling Förbundet kommer under året fortsätta att stödja olika kompetensutvecklingsinsatser för sina medlemmar. Exempel på sådana aktiviteter är chefsdagar AF-FK riktat till chefer, samordnare och samverkansansvariga som arbetar med det förstärkta samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Syftet är att planera och följa upp samarbetet kring personer som har behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Andra exempel kan vara på kunskapsutveckling om rehabilitering för personer med psykisk ohälsa. Stödet ska utgå från medlemmarnas behov inom ramen för Samordningsförbundets uppdrag.

7 Process för verksamhetsplaneringen Med syfte att utveckla verksamhetsplaneringen kommer ett årshjul att tas fram för att tydliggöra vilka delar som behöver beaktas vid olika tider på året. En riskanalys för att skapa medvetenhet kring svårigheter som kan uppstå i samband med långsiktig samverkan samt hur dessa kan hanteras kommer att genomföras. Båda delarna kommer att färdigställas i början av året för att kontinuerligt utvecklas. För att ytterligare utveckla verksamhetplaneringen så kommer förbundet under september ha två planeringsdagar för styrelse för att diskutera utvecklingen inom förbundet samt diskutera målen inför år 2017 års verksamhetsplan. På en av dagarna kommer även förbundsberedningens deltagare att medverka. Kansliet kommer att inrätta temporära arbetsgrupper tillsammans med medlemmarna för att skapa ökad delaktighet kring utvecklingen av långsiktig samverkan. Budget Verksamhetsåret 2016 finns 28,2 mkr att fördela till samverkansinsatser samt till förbundets styrning och förvaltning. Kapitalet består av årets medlemsintäkter (21,2 mkr) samt prognosen för ej förbrukade medel från tidigare år (7,0 mkr). Styrelsens utgångspunkt vid fördelning av medel är god ekonomisk hushållning för såväl verksamhet som förtroendevalda. Till samverkansinsatser fördelas 21,3 mkr. 20,2 mkr avser redan beslutad finansiering och 1,1 mkr avser förväntade ansökningar om långsiktig samverkan. Den största delen av medlen till samverkansinsatser används till att stödja förbundets arbete med långsiktig samverkan, 13,4 mkr, och en mindre andel fördelas till projektverkssamheten, 5,1 mkr. Även till sociala företag och övriga samverkansinsatser fördelas medel, 1,0 mkr respektive 1,8 mkr. Till förbundets styrning och förvaltning fördelas 5,4 mkr. I beloppet ingår engångskostnader vid eventuell flytt. På årsbasis är prognosen för 2016 att förbundet gör ett underskott på 5,5 mkr vilket möjliggörs av det samlade kapitalet från tidigare år. Kvarvarande medel efter årets slut uppskattas till 1,5 mkr. Dessa medel kan användas till insatser till gagn för målgruppen, dock med hänsyn tagen till om de är intecknade genom beslut om framtida finansiering Den preliminära prognosen för 2017 visar att verksamhetens omfattning minskar jämfört med de föregående åren. På årsbasis förväntas ett underskott på 0,8 mkr. Kvarvarande medel vid slutet av året uppgår till 0,8 mkr. Under 2017 används en större andel av medlen till den av styrelsen beslutade inriktningen mot långsiktig samverkan, jämfört med året innan. Uppgifter från Försäkringskassan tyder på att statens tilldelning kan öka till drygt 23 mkr år 2017. Om övriga medlemmar matchar detta belopp får länets invånare ta del av ökade resurser. Inriktningen mot långsiktig samverkan innebär att verksamheten snabbt kan skalas upp vid en ökning av det finansiella utrymmet.

Samordningsförbundets budgetprocess för medlemsavgifter år 2017 startar tidigt under år 2016, redan under kvartal ett, i syfte att harmonisera med parternas budgetprocesser. Förbundet kommer vid detta tillfälle att lyssna in medlemmarnas möjligheter till matchning av den statliga medelstilldelningen för att förbundet ska kunna lämna ett väl förankrat beslut till Försäkringskassan. 8

9 Ekonomisk information (belopp i tkr) 2016 2017 Finansiella anslag 21 222 21 222 Över-/underskott från tidigare år 7 003 2 624 Totalt ingående beslutsutrymme 28 225 23 845 Förtroendevalda 1 280 1 289 Förvaltning 4 080 3 919 Samverkansinsatser 20 241 5 791 Långsiktig samverkan 12 331 2 805 Långsiktig samv Uppsala 150901-161231 2 900 0 Långsiktig samv Knivsta 150901-161231 1 400 0 Långsiktig samv Enköping-Håbo 150901-161231 2 270 0 Långsiktig samv Heby (Stig) 2015 - tillsv 2 090 2 090 Långsiktig samv Tierp 160101-161231 (2 000 tkr) 2 000 0 Långsiktig samv Älvkarleby 140901-161231 956 0 Långsiktig samv Östh k 150401-180331 715 715 0 0 Projektverksamhet 5 116 900 ISamverkan 150101-161231 1 484 0 Återgång arbete psykiatri UAS 151001-160930 421 0 ESF-projekt #jag med 150901-181231 900 900 Etablering PTSD 150901-160831 1 749 0 Enter tilläggsansökan 151101-160630 562 0 0 0 Sociala företag 1 000 1 000 Startbidrag Sociala företag 1 000 1 000 Övriga samverkansinsatser 1 794 1 086 Ekonom projektstöd 400 412 Verksamhetsutvecklare 480 494 Insatsutveckling (finansierad verksamhet) 75 75 Granskning uppdrag 30 30 Info och kunskapshöjande insatser anst hos medl 75 75 ESF-stöd ansökn, besl AU 150220 FC 150623 151105 684 0 Statisticon, statistikanalyser 50 0 Idéer om framtida ej beslutade insatser 1 085 10 985 Långsiktig samverkan 1 085 10 985 0 0 BERÄKNAT ÅRSRESULTAT - efter beslutade insatser samt insatsídeer -5 464-762 BESLUTSUTRYMME efter beslutade insatser samt framtida insatsidéer 1 539 776