Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Relevanta dokument
Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Kvalitativ och kvantitativ utveckling inom det lokala Vård- och omsorgscolleget

Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande

Fördelning av statsbidrag ur förordning 2015:403 utifrån arbetslöshet

omso L [3 BENGTSFORS VARI Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande oc ~ c cr P7(Y Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal

Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå

AVTAL OM SAMVERKAN INOM DEN VERKSAMHETSFÖRLAGDA UTBILDNINGEN, TJÄNSTER OCH FORSKNING

Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå

Samtliga månadsanställda jan apr 2018

Samtliga månadsanställda jan aug 2018

Samtliga månadsanställda jan apr 2017

Avtal för samverkan kring vuxnas lärande i Göteborgsregionen Etapp för utbildningar som startar våren 2008

Sjukfrånvaro i procent av ordinarie arbetstid

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde läsåret 1998/99

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde läsåret 1997/98

Statsbidrag för utbildning för tidsbegränsat anställda inom hälso- och sjukvården eller äldreomsorgen - Villkor

Andel 02 23% 031. Sjuk- el aktivitetsersättn, otillräckl ersättning Sjuk- el aktivitetsersättn, väntar på ersättn

Samtliga månadsanställda jan aug 2017

Avtal kring regionala utbildningar inom vuxnas lärande i Göteborgsregionen - Etapp 3.4 (utbildningar som startar våren 2009)

Samverkansavtal för gymnasiesärskolan i Göteborgsregionen (GR) 2011/ /2013

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde 99/00

Samverkansavtal inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Vård- och omsorgscollege Sverige

Avtal kring fördjupad regional satsning på vuxnas lärande i Göteborgsregionen

Upphandling av Juridiska tjänster. Charlotta Ståhlberg Christina Sjöö. 6 februari 2013

Samverkansavtal för gymnasiesärskolan i Göteborgsregionens intagningsområde 01/02

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde 01/02

Lärarhögskolan och skolhuvudmännen ska i april och oktober varje år samråda om antal VFUplaceringar

Kartläggning av ensamkommande barn i olika boende inom GR

Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL)

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

Gemensam enkätstrategi Inför Utbildningschefsgruppen 15 juni 2012 Jenny Nordqvist

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde 00/01

Samverkansavtal för gymnasiesärskolan i Göteborgsregionen (GR) 2013/ /2015

Regiongemensam elevenkät 2019

Brukarundersökning 2013, årskurs 8

Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess

Kartläggning över kommunernas uppföljning av gymnasie- och gymnasiesärelever på externa gymnasieskolor

Gärdsmosseskolan - Åk 3 - Göteborgs Stad

Reservantagningen 2018

Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift

Avtal ang verksamhetsförlagd utbildning mellan Linnéuniversitetet och Landstinget Kronoberg

Backegårdsskolan - Förskoleklass - Göteborgs Stad

Brudbergsskolan - Åk 2 - Göteborgs Stad

Presidiet Styrgruppen för det sociala området

GR IFO-nätverket. GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Byggandet ökar, hyresrätterna blir fler

Samverkansavtal inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen

Reservantagningen 2019

Anteckningar från Utbildningschefsgruppen

Anteckningar från nätverket för lärande på arbetsplats

Samverkansavtal för gymnasiesärskolan i Göteborgsregionen (GR) 2015/ /2019

Brukarundersökning 2016, årskurs 2

Uppföljning av yrkesutbildningar för vuxna i Göteborgsregionen anordnade av GRvux, till Kortversion

Brukarundersökning 2015, årskurs 2

Brukarundersökning 2016, årskurs 8

Media på andra språk än svenska Västra Götalands regionen 2005 Mediainköp

GR FH-nätverket. GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Regiongemensam elevenkät 2017

Vård- och omsorgscollege Sverige

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

Sammanställning av enkätsvar om Introduktionsprogram inom GR

Minnesanteckningar från nätverksmöte APU-omvårdnad/sjukvård

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Preliminärantagningen 2017

Mötestider för Utbildningschefsnätverket 2014

Samverkansavtal kring vuxnas lärande i Göteborgsregionen

Intresseanmälan avseende Teknikcollege

Framtidens modell för utbud och ekonomi. Vuxenutbildningsnätverkets konferens september 2018

PLANER SKOLBIBLIOTEKSVERKSAMHET

Vuxnätverket

Nätverk Syfte/Uppdrag Ordförande Sekreterare

Samverkansavtal för gymnasieskolan i Göteborgsregionens intagningsområde 2006/2007

Vägen till en framgångsrik lärlingsmodell

DRIFTSENHET/(NÄMND/STYRELSE)

Regiongemensam enkät i förskola/pedagogisk omsorg 2018

Vård- och omsorgscollege Sverige. Utmaningar för Göteborgsregionen

Utkast till avtal kring vuxnas lärande i Göteborgsregionen från och med och tills vidare

Regiongemensam elevenkät 2018

Index per frågeområde samt NKI Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande

Preliminärantagningen 2019

Mötesanteckningarna godkändes och lades till handlingarna.

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

Preliminärantagningen 2018

Gemensam IT samordningsfunktion 49 kommuner i Västra Götaland och Västra Götalandsregionen

Ökad Kollektivtrafikandel -en strategi för att nå "Uthållig tillväxt" Per Kristersson, GR

utifrån huvudmannens perspektiv

Sammanställning av enkätsvar om Introduktionsprogram inom GR

Regiongemensam elevenkät Förlängning av avtal

Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsgruppen

Tjänsteutlåtande nummer: Utfärdat: Reviderat: Diarienummer: 0399/18. Utbildningskansliet Joacim Englund

Protokoll från Utbildningsgruppens sammanträde Onsdag 1 november 1995, kl , Regionens Hus, Göteborg

U P P F Ö L J N I N G AV V U X E N U T B I L D N I N G I G Ö T E B O R G S R E G I O N E N, M A L M Ö S TA D O C H S T O C K H O L M S S TA D

Business Region Göteborg

Skolundersökning 2012 Elevenkät. Göteborgsregionen Resultat

Protokoll från sammanträde i Utbildningsgruppen

Regler för kommunal förskola, fritidshem och pedagogisk

Transkript:

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 1 av 8 Avtal avseende arbetsplatsförlagd utbildning (APU) för vårdutbildningar på gymnasial nivå 1 Avtalsparter Vård- och omsorgsverksamheter: - Sahlgrenska universitetssjukhuset med verksamhet vid SU/Sahlgrenska, SU/Mölndal, SU/Östra, SU/Högsbo och SU/Lillhagsparken. - Kungälvs sjukhus. Huvudmän för utbildningarna: - Länsarbetsnämnden. - Göteborgsregionens medlemskommuner: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Lilla Edet, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn, Öckerö. - Lernia och Liber Hermods. 2 Omfattning Avtalet omfattar omvårdnadsprogrammet samt vårdinriktad utbildning inom gymnasieskola och vuxenutbildning 1. Respektive sjukhus, enligt 1, åtar sig att varje läsår handleda studerande på arbetsplatsförlagd utbildning (APU), från utbildningsanordnare enligt 1. Tillgängliga arbetsplatsförlagda utbildningsveckor fastställs av sjukhusen med hänsyn till utbildningsanordnarnas samlade efterfrågan och den egna kapaciteten. Utbildningsanordnarna/huvudmännen disponerar den totala kapaciteten av antalet arbetsplatsförlagda utbildningsveckor och ansvarar för hur dessa nyttjas mellan varandra. I de fall utbildningsanordnarnas/huvudmännens behov inte kan tillgodoses, är parterna överens om att eleverna på ungdomsgymnasiet skall vara en prioriterad grupp. Med det avses att elever på ungdomsgymnasiet skall ges utrymme till en APU-placering i sjukhusverksamhet under den totala utbildningstiden under förutsättning att APU-placeringen svarar mot den aktuella kursen. 3 Beställningsprocess Samordnande APU-funktion för utbildningen inom Göteborgsregionens kommunalförbund (se bilaga) ansvarar för att samtliga APU-ansvariga från respektive utbildningsanordnare samlas två ggr per år för att tillsammans fördela behovet av APU så att ett jämnt flöde av elever åstadkoms i vårdverksamheten. 1. Samordnade APU-funktion för utbildningen lämnar beställning till samordnande kontaktperson för respektive sjukhus. I beställningen finns APU-behovet angivet i antal elever per period för respektive utbildningsanordnare. För studerande som skall erhålla APU på våren lämnas beställning vecka 43 och för hösten vecka 12. 1 Med vuxenutbildning avses förutom kommunal vuxenutbildning, uppdragsutbildning, KY-utbildning och påbyggnadsutbildning.

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 2 av 8 2. Sjukhusens kontaktpersoner lämnar besked till samordnande APU-funktion för utbildningen senast vecka 48 för vårterminens beställning och vecka 19 för höstterminen. 3. APU-ansvariga från respektive utbildningsanordnare ansvarar för att kontakt tas med berörd enhet/avdelning senast två veckor innan APU påbörjas. 4. I de fall utbildningsanordnare väljer att inte ta alla platser i bruk, skall respektive skolenhet snarast anmäla detta till samordnade APU-funktion för utbildningen som därefter kontaktar samordnande funktion för berört sjukhus. 5. Samordnande APU-funktion för utbildningen ansvarar för att redovisa en sammanställd bild över APU-flödet, omfattande beställda och nyttjade APU-veckor, från respektive utbildningsanordnare uppdelat på respektive sjukhus. Sammanställningen skall redovisas terminsvis vid möte se 5. 4 Åtagande för genomförande av arbetsplatsförlagd utbildning (APU) Respektive sjukhus åtar sig: - att för varje studerande tillhandahålla en handledare som svarar för att APU bedrivs enligt mål och riktlinjer för berörd utbildning - att svara för kostnader gällande egen personal, material och utrustning som erfordras i samband med APU:n - att tillhandahålla arbetskläder och tillgång till omklädningsrum i samma utsträckning som till egen personal, samt så långt som möjligt erbjuda tillgång till omklädningsskåp - att ha gällande patientskadeförsäkring enligt patientskadelagen nr SFS 1996:799 - att berörd handledare får information om utbildningens mål, och andra riktlinjer inför varje utbildningstillfälle. Respektive utbildningsanordnare/huvudman åtar sig: - att ge eleverna erforderlig information om till vilken verksamhet och var APU:n kommer att förläggas - att berörd enhet på sjukhuset får information om utbildningsmål och andra riktlinjer inför varje utbildningstillfälle - att tillhandahålla lärare för samordning mellan skolförlagd utbildning och APU (för varje skola) och bestrida kostnader härför - att informera och tillse att eleverna har erforderlig prevention; t ex vaccination och skärmbild - att för eleverna teckna skol- och ansvarsförsäkring gällande skoltid och tid då elev vistas på en arbetsplats som ett led i pågående utbildning. Gemensamt åtagande - Den gemensamma målsättningen är att APU:n skall genomföras med hög kvalitet. För det förutsätts att handledare ges möjlighet att genomgå handledarutbildning. - Ansvaret att möjliggöra detta åvilar båda parter. Utbildningsanordnare svarar för att genomföra erforderlig handledarutbildning för den som handleder elever från de utbildningsanordnare som avtalet omfattar.

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 3 av 8 - Respektive sjukhus svarar för att den egna personalen ges möjlighet att genomgå handledarutbildning i den utsträckning som erfordras för att handleda elever på ett kvalitativt bra sätt. Parterna är överens om att det är viktigt med ett samarbete beträffande organisation, utformning, längd och omfattningen av innehållet i handledarutbildningen. Ansvaret att initiera detta åvilar samordnande APU-funktion för utbildningen. 5 Samråd Parterna är överens om att snarast möjligt informera varandra om förändringar som kan komma att påverka behovet av APU. Sådan förändring kan vara av organisatorisk karaktär eller beroende av ändrad utbildningsvolym och/eller innehåll. Regelbunden och kontinuerlig dialog beträffande den arbetsplatsförlagda utbildningen tillskapas mellan vård- och utbildningsverksamheter. Inom Göteborgsregionen anordnas ett regionalt möte med utbildningsanordnare/huvudmän och representanter för sjukhusen i början av varje termin (före vecka 7 och efter vecka 38). Här delges aktuell information från de olika parterna. Därefter görs en samordning enl 3 punkt 1 Beställningsprocessen. Ansvaret för att så sker åvilar sjukhusen gemensamt. 6 Avtalsbrott Tvist i anledning av detta avtal löses genom förhandlingar mellan parterna. 7 Omförhandling Part får påkalla omförhandling av bestämmelse i detta avtal om ändrade förhållanden gör att bestämmelsen väsentligen motverkar parternas gemensamma förutsättningar att uppfylla avtalet. Anmälan om omförhandling skall ske så snart det åberopade förhållandet blivit känt för den part som åberopar omförhandlingsrätten. 8 Avtalstid Detta avtal gäller från och med 2003-07-01 till 2005-07-01 därefter förlängs avtalstiden med ett (1) år i sänder såvida inte någon av parterna inom sex månader före avtalstidens utgång skriftligen säger upp avtalet. Enskild huvudman för utbildningen kan ingå avtal senast tre (3) månader före nästa terminsstart. För att ingå avtal skall motsvarande samordningsprinciper som gäller i detta avtal vara styrande.

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 4 av 8 Sjukhus Sahlgrenska Universitetssjukhuset Kungälvs sjukhus.

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 5 av 8 Huvudmän för utbildningarna Länsarbetsnämnden...... Ale kommun Alingsås kommun. Göteborgs kommun Utbildningsförvaltningen Göteborgs kommun Vuxenutbildningsförvaltningen. Härryda kommun Kungsbacka kommun.

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 6 av 8 Kungälvs kommun Lerums kommun. Lilla Edets kommun Mölndals kommun. Partille kommun Stenungsunds kommun. Tjörns kommun Öckerö kommun..............

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 7 av 8 Enskilda huvudmän Lernia Liber Hermods..............

Avtal avs APU för vårdutbildningar Sida 8 av 8 Bilaga UTBILDNINGSANORDNARE VÅRDGIVARE Sjukhus Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv Lerum Lilla Edet Mölndal Partille Stenungsund Tjörn Öckerö Länsarbetsnämnden Samordnande kontaktperson Kontaktperson Kontaktperson Sahlgrenska universitetssjukhuset Östra Mölndal Sahlgrenska Högsbo Lillhagsparken Kungälvs sjukhus * E Lernia Liber Hermods * Enskild utbildningsanordnare som egen huvudman för utbildning