Arbetsmarknadsutsikter för 218 Dalarnas län, december 217 Analysavdelningen Jan Sundqvist 1 486 4842
Fortsatt god konjunktur internationellt Sverige och Dalarna hänger på 48 procent av dalaföretagen tror på ökad efterfrågan på produkter och tjänster på 6 12 månaders sikt 47 procent bedömer att efterfrågan blir oförändrad 12 115 11 15 1 95 9 85 8 Index Arbetsförmedlingens efterfrågeindikator för näringslivet i Dalarnas län Mycket svagare än normalt Normalt Mycket starkare än normalt 75 7 V H V H V H V H V H V H V H V H V H V H V H 27 27282829292121211211212212213213214214215215216216217217
Byggindustri och privata tjänster* mest positiva * Handel, hotell och restaurang, transport, företagstjänster, IT och personliga tjänster Förväntningsläget inom byggverksamhet för kommande sex månader i Dalarnas län Nettotal 7 6 5 4 3 2 1-1 -2 Förväntningsläget inom privata tjänster för kommande sex månader i Dalarnas län 7 Nettotal 6 5 4 3 2 1
Vad händer inom industrin? Processindustri, metallindustri och verkstadsindustri följer rikstrenden Svagare förväntningar inom grafisk industri och livsmedelsindustri Förväntningarna sammantaget över sju års medeltal = fortsatt stabil utveckling inom industrin i Dalarna 6, Nettotal 5, 4, 3, 2, 1,, -1, Förväntningsläget inom industrin för kommande sex månader i Dalarnas län
Privata arbetsgivare som planerar att utöka sin personalstyrka på ett års sikt i Dalarnas län Personalutnyttjandet är mycket högt 39 procent av dalaföretagen planerar att nyrekrytera under 218 44 procent av dalaföretagen kan inte öka produktionen med mer än 5 procent innan det krävs nyrekrytering 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Nettotal
Upplevt brist på arbetskraft på extremt höga nivåer 39 procent av privata arbetsgivare uppger rekryteringsproblem 66 procent av arbetsgivare inom offentlig sektor uppger rekryteringsproblem Utebliven vinst, ökade produktionskostnader och sämre service till allmänheten Allt längre rekryteringstider 45 Andel 4 35 3 25 2 15 1 5 8 Andel 7 6 5 4 3 2 1 Brist på arbetskraft i Dalarnas län, privata arbetsgivare Brist på arbetskraft i Dalarnas län, offentliga
16 Procent Inskrivna arbetslösa 16-64 år i Dalarnas län Dalarnas län Riket 14 Rekordstor efterfrågan på arbetskraft Över 9 inskrivna arbetslösa 44 procent av de arbetslösa saknar gymnasieutbildning 58 procent av de arbetslösa är födda utomlands Stark ökning av kompetenskraven i lediga platser Utbildning och validering absolut nödvändigt! 12 1 8 6 4 2 8 Antal 7 6 5 4 3 2 1 Säsongrensade data, trendvärden till och med oktober 217. Källa: Arbetsförmedlingen och SCB Inskrivna arbetslösa 16-64 år med utsatt ställning på arbetsmarknaden och övriga inskrivna arbetslösa i Dalarnas Utsatt ställning Övriga inskrivna arbetslösa Säsongrensade data, trendvärden till och med oktober 217. Källa: Arbetsförmedlingen
Antal Sysselsatta* 16-64 år i Dalarnas län prognos för 216-218 129 Trots alla problem Sysselsättningen ökar Arbetslösheten kvar på samma nivå Stor skillnad i arbetslöshet mellan inrikes och utrikes födda; 3,4 procent respektive 33,4 procent 127 125 123 121 119 14 Antal *Sysselsatta avser förvärvsarbetande dagbefolkning, 16-64 år. Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen Inskrivna arbetslösa 16-64 år i Dalarnas län prognos för kv4 217 och kv4 218 12 1 8 6 4 2 Källa: Arbetsförmedlingen
2 i topp - bristyrken 57 procent av de drygt 18 mest förekommande yrkena i Dalarnas län är bristyrken Endast 4 procent är yrken med överskott av sökande Specialistsjuksköterskor inom akut hälso och sjukvård Tandläkare Speciallärare och specialpedagoger Förskollärare Universitets och högskollärare Grundskollärare Specialistsjuksköterskor inom allmän hälso och sjukvård Grundutbildade sjuksköterskor Gymnasielärare Kockar och kallskänkor Läkare Byggnads och ventilationsplåtslagare Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning Socialsekreterare Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik Fritidspedagoger VVS montörer Lärare i yrkesämnen Systemanalytiker och IT arkitekter Lastbilsförare
De största utmaningarna i Dalarnas län Demografisk obalans Kostnadsökningar för äldrevård 138 136 134 132 13 128 126 124 Prognos för antalet inrikes födda i arbetsför ålder i Dalarna 217-23 Källa: SCB 217 218 219 22 221 222 223 224 225 226 227 228 229 23 * Kostnader för hemtjänst i Dalarnas kommuner enligt SKL 216 och befolkningsprognos från SCB 2 3 kr 2 2 kr 2 1 kr 2 kr 1 9 kr 1 8 kr 1 7 kr 1 6 kr 1 5 kr 1 4 kr 1 3 kr Kommunernas kostnader för hemtjänst för gruppen 8 år och äldre i Dalarna 217-23 (tusen kr)*
Höstprognosen 217 Hur ska vi klara den framtida välfärden? Det är viktigt att så många som möjligt deltar i arbetskraften och sysselsättningen för att bibehålla och stärka den ekonomiska utvecklingen som är grunden för dalaföretagens konkurrenskraft och för Dalarnas skatteunderlag. Framför allt behövs arbetsgivarnas insikt i och förståelse för hur den demografiska situationen ser ut och en acceptans för att ta tillvara kompetenser hos arbetssökande som man traditionellt inte beaktat.