T"t:''615i:tANDSREGIONEN 'tf PROTOKOLL Sammanträde med Personalutskottet 7 december 2005, Residenset Vänersborg NÄRVARANDE Ordinarie ledamöter Övriga närvarande Ingela Bergendahl (s), ordförande Monica Selin (kd), vice ordförande Birgitta Adolfsson (fp) Per Olov Blom (c) Mikael Cederbratt (m) 93-98, 102-106 Lena Larsson, Personalstrategiska avdelningen Gunnar Snögren, Personalstrategiska avdelningen Lars Sahlman, Personalstrategiska avdelningen Bo Öhlund, Personalstrategiska avdelningen, 99-101 Britta Lindblom, Sahlgrenska universitetssjukhuset 99-101 Bengt Brunius, Personalstrategiska avdelningen, 102-103 Åsa Wramner, Personalstrategiska avdelningen, 102-1O3 Madelaine Johansson (v), politisk sekreterare 93 Mötets öppnande Ordföranden hälsar välkommen och förklarar sammanträdet öppnat. 94 Justering Att tillsammans med ordförandenjustera dagens protokoll utsågs Monica Selin (kd). Protokollet kommer att justeras 13 december 2005. 95 Grön rehab Lena Larsson redogör för ärendet. Personalutskottet betonar vikten av att följa arbetet och att en kvalificerad utvärdering görs. att tillstyrka förslaget till Grön rehabilitering och ge Göteborgs botaniska trädgård i uppdrag att genomföra projektet att avsätta högst 6,3 miljoner kronor forprojektet och att ge personalstrategiska avdelningen i uppdrag att återkomma med redogörelse för hur utvärdering skall ske. 'U3/fj
96 Förslag till riktlinjer för samarbete och relationer mellan läkemedelsföretag och anställda inom verksamhet finansierad av Västra Götalandsregionen 2 PU 7/12-2005 Personalutskottet föreslår Regionstyrelsen besluta att de riktlinjer för samarbetet och relationerna mellan läkemedelsföretag och anställda inom verksamhet finansierad av Västra Götalandsregionen som beslutades av regionstyrelsen 2005-02-15 gä1lertillsvidare. 97 Förslag till samverkansformer mellan medicintekniska företag och medarbetare i den offentliga hälso- och sjukvården, RSK 539-2005 Personalutskottet föreslår Regionstyrelsen besluta att för 2006 och tillsvidare anta överenskommelsen mellan Svenska Kommunförbundet, Landstingsförbundet, Sjukvårdens leverantörsförening och Svensk instrument -och diagnostikaförening om samverkansformer mellan medicintekniska företag och medarbetare i den offentliga hä1so-och sjukvården, samt och att ge utförarstyrelserna inom hälso- och sjukvården i uppdrag att senast den 28 februari 2006 redovisa fattade beslut enligt upprättat TU. 98 PV-uppdrag "avancerade specialistsjuksköterskor" att ge Personalstrategiska avdelningen i uppdrag att återkomma till Personalutskottet efter att utvärderingen som pågår inom primärvården är avslutad. 99 Budgetuppdrag 2006 - styrning av ST-utbildningen Lars Sahlman redogör för pågående arbete med styrning av STutbildningen. Ärendet återkommer i början av 2006 för beslut. 7t?Jl<S
100 Projekt förlängt arbetsliv 3 Bo äwund redogör för rapporten och den handlingsplan som finns utarbetad. Britta Lindblom redogör för rapporten om "Kunskapsöverföring från erfarna till nya barnmorskor" inom SaWgrenskauniversitetssjukhuset. Ordföranden summerar informationen och påpekar att den handlingsplan och den erfarenhet som finns är värdefulla. 101 Lönerevision 2005 Bo äwund informerar om lönerevision 2005. För de flesta yrkeskategorier är lönerevision 2005 avslutad. 102 Uppdragshandling budgetuppdrag 2006 praktikplatser och traineeutbildning samt Regionstyrelsens uppdrag sysselsättningsskapande åtgärder Bengt Brunius redogör för ärendet och personaldirektörens uppdragsbeskrivning. Personalutskottet diskuterar inriktning, omfattning, överväganden och kostnader för det planerade arbetet. Ärendet återkommer till Personalutskottet efter fortsatta kontakter med Länsarbetsnämnden och efter förvaltningarnas inventering av behov och möjligheter. --?sffi
103 Bisysslor - inventering 4 Åsa Wramner redogör för pågående arbete med kartläggning av bisysslor. Inventeringen pågår och beräknas vara fullständig under december månad 2005. Personalutskottet önskar återkoppling när kartläggningen är fullgjord. 104 Information om kommande personalvisionsenkät Kopplat till personalvision 2010 gjordes en nulägesbeskrivning 1999. En första uppföljning gjordes 2003 i form aven personalvisionsenkät. En uppföljning sker var tredje år. Lena Larsson redogör för kommande personalvisionsenkät 2006. Nästa enkät kommer att göras 2009. 105 Mötestider 2006 Ordföranden går igenom tider och platser för Personalutskottets möten 2006. 106 Anmälningslista En sammanställning över anmälningsärenden redovisades.. ~$
92 Övriga frågor 5 PensionsskuldIpensionskostnadsutvecklingen Gunnar Snögren informerar om att Ekonomiutskottet behandlar förslag till hantering av de årligt ökade kostnaderna gällande pensionsskuld/ pensionskostnadsutvecklingen. Ordföranden framför ett tack för årets arbete till utskottets ledamöter, tjänstemän och personalstrategiska avdelningen samt önskar alla en God jul och ett Gott Nytt år. Vice ordföranden önskar ordföranden en skön avkopplande helg och en God jul och ett Gott Nytt år. Vid protokollet / / ~ -''7 0 unnarsn~ " ' ;/ Justerat den 0 5 I;).)i~ ~t(l~.- ~.~~ ~~ Monica Selin Justeringen är tillkännagiven genom anslag på regionens anslagstavla i Vänersborg den