VERKSAMHETSCHEF MED AMBITION ATT LEDA OCH UTVECKLA GOLFSVERIGE

Relevanta dokument
Verksamhetsplan

Våra tjänster [Our services] UMS Group Inc., All Rights Reserved

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2018 Follow-up exams, August 2018

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2019 Follow-up exams, August 2019

School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/220/514 COURSE SYLLABUS. Fundamentals of Business Administration: Management Accounting

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2017 Follow-up exams, August 2017

School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/245/514 COURSE SYLLABUS. Business and Market I. Business Administration.

UPPSAMLINGSTENTAMINA AUGUSTI 2016 Follow-up exams, August 2016

Stadsutvecklingsprocessen Christian Lindfors, Tyréns

Rosetta. Ido Peled. A Digital Preservation System. December Rosetta Product Manager

Klicka här för att ändra format

Företagsekonomi, allmän kurs. Business Administration, General Course. Business Administration until further notice

Course syllabus 1(7) School of Management and Economics. FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision Course Code. Företag och Marknad I

PRODUCT MANAGEMENT. Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

GAF Golf Administratörernas Förening, Sverige

End consumers. Wood energy and Cleantech. Infrastructure district heating. Boilers. Infrastructu re fuel. Fuel production

GOLFENS KLUBBCHEFS UTBILDNING

Golfens klubbchefsutbildning I SAMARBETE MED IHM BUSINESS SCHOOL

Resultatkonferens Välkommen!

The road to Recovery in a difficult Environment

SOA One Year Later and With a Business Perspective. BEA Education VNUG 2006

Affärsmodellernas förändring inom handeln

The GEO Life Region. Roland Norgren - Process Manager R&I. Creating the tools for the Healthy and Wellbeing Life.

3rd September 2014 Sonali Raut, CA, CISA DGM-Internal Audit, Voltas Ltd.

International Baccalaureate. Rolf Öberg

Innovation in the health sector through public procurement and regulation

DE TRE UTMANINGARNA..

Botnia-Atlantica Information Meeting

The Empires Strike Back

Strategiska partnerskap inom Erasmus+ erfarenheter från första ansökningsomgången

GAF Golf Administratörernas Förening, Sverige

possibilities Create a world innovation mobility social yourself full of Employer branding nyckeln till att attrahera och behålla de bästa i Sandvik

Inbjudan till workshop Grön Tillväxt i Køge, Danmark den september

VÄLKOMMEN TILL UTBILDNING AFFÄRSUTVECKLINGSCOACH KICK-OFF INTRO

GeoGebra in a School Development Project Mathematics Education as a Learning System

Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts. William Bruce Cameron

affärsjuridik Commercial and Tax Law affärsjuridik Commercial and Tax Law affärsjuridik Laws (LL.M) with a Major in Commercial and Tax Law

Statistik ICM

Hur arbetar vi praktiskt i SAG?

Partnerurval på Ernst & Young. Agneta Strandberg HR-direktör

Om Sodexo. Sodexo i världen. Sodexo i Norden. 16 miljarder omsättning Mer än sites anställda. 80 länder

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Kunskapslyftet. Berndt Ericsson. Esbo Utbildning, arbetsliv och välfärd Ministry of Education and Research. Sweden

Verksamhetsseminarierna Ledningspasset

Övergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan

Asset Management ISO 55000

Angeppssätt för integration - standarder, internationell utblick och SIS

Innovation Enabled by ICT A proposal for a Vinnova national Strategic innovation Program

The present situation on the application of ICT in precision agriculture in Sweden

Nyckelord Internwebben

C h a n g e M a n a g e m e n t - F å u t m e s t a m ö j l i g a a v e r s a t s n i n g. Richard Silvekroon Utbildningskonsult

Kursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1

Yngre generationer vill de ha en sjef eller coach eller både och? Anna Dyhre Anna Dyhre för

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för CEP och HLP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Arbetslivets betydelse för hälsan

Innovation och produktutveckling. Joakim Lilliesköld & Liv Gingnell

Aviation Fuel Handling 360º Technical Support

KURS- OCH TENTAMENSSCHEMA 2015/2016 INTERNATIONELLA CIVILEKONOMPROGRAMMET

Bakgrund till Charter for Researchers and Code for the Recruitment of Researchers

Hållbarhet. Värdedriven affärsutveckling. Hållbar utveckling

Studieplan för kandidatprogram i ledarskap kvalitet förbättring, 180 hp, läsåret 2016/2017

Kursplan. AB1030 Att arbeta i projekt. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Working in projects

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate

Social Learning Environments: Strategies for Finding a Provider. David Mallon, Bersin & Associates

Hållbar hantering av urbana översvämningar

ISO STATUS. Prof. dr Vidosav D. MAJSTOROVIĆ 1/14. Mašinski fakultet u Beogradu - PM. Tuesday, December 09,

KURS- OCH TENTAMENSSCHEMA 2016/2017 INTERNATIONELLA CIVILEKONOMPROGRAMMET

KTH Global Development Hub to build Mutual Innovation Capacity. Challenge Driven Education For Global Impact

SLP Recap 2012 RECAP. Orientation Attendance New: Creative Day Huge improvement Group: Gift Certificates, Scrapbook, House Party, Book Club

District Application for Partnership

Revidering av ISO Peter Allvén SIS TK-304/PostNord

ENTERPRISE WITHOUT BORDERS Stockholmsmässan, 17 maj 2016

Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning

Västsvenskt nätverk för hållbar utveckling i Europa. Activities in Western Sweden for Sustainable Development

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Hållbar Besöksnäring. Nordisk workshop 11 september 2012

PDP som redskap för karriärutveckling i utbildning. Ola Tostrup

Utmaningar och möjligheter vid planering, genomförande och utvärdering av förändringsarbete i organisationer

QC i en organisation SAST

Kursplan. KI1028 Kinesiska för affärslivet: Vardaglig kommunikation. 15 högskolepoäng, Grundnivå 1. Chinese for Business: Daily Communication

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

The reception Unit Adjunkten - for newly arrived pupils

Förändrade förväntningar

Klimatanpassning bland stora företag

HR i en internationell organisation, några tankar av P-O Nyquist. Göteborg

ISTQB Testarens ledstjärna

.SE (Stiftelsen för Internetinfrastruktur) Presentation November 2009

Topplistan utan inbördes ordning.

Novare Leadership Academy

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership

(-07) (-93) Högskoleexamen. Science X X X X. /Filosofie. Science * X. /Filosofie

OECD Publications News

Wood Buildings. -Development in Sweden Niclas Svensson, Swedish Wood Building Council. Niclas Svensson, Swedish Wood Building Council

Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park

Program- och examensbenämningar

A metadata registry for Japanese construction field

Biblioteket.se. A library project, not a web project. Daniel Andersson. Biblioteket.se. New Communication Channels in Libraries Budapest Nov 19, 2007

Configuration Management

Hur ökar vi golfens synlighet?

Utbildning av toxikologer förr och nu behov för framtiden

Transkript:

GAF söker verksamhetschef Golf Administratörernas Förening - GAF är en intresseförening, vars syfte är att främja svensk golfsports utveckling, främst på det administrativa området, samt verka för gott samarbete med SGF och övriga intresseorganisationer inom golfen. GAF arbetar för en administrativ professionalism och handlingskraft inom golfen samt skapar gemenskap och stolthet för sina 700 medlemmar i deras respektive yrkesroll. Huvuduppdraget för Verksamhetschefen är att stärka de administrativa krafterna kopplade till golfsverige. Medlemmarna är företrädesvis personal verksamma ute på svenska golfklubbar som klubbchefer, klubbdirektörer, kanslichefer, kanslister, receptionister och även tjänstemän vid SGF:s kansli, golfdistriktsförbunden m. fl. Då nuvarande Verksamhetschef ska vidare till ett internationellt uppdrag inom golfen söker vi nu hans efterträdare. Placering för tjänsten är i Idrottens Hus i Stockholm. VERKSAMHETSCHEF MED AMBITION ATT LEDA OCH UTVECKLA GOLFSVERIGE Som Verksamhetschef vid GAF blir du en central person i golfsverige och föreningens ansikte utåt och kommer att ha täta kontakter med Svenska Golfförbundet och andra relaterade intresseorganisationer. Du rapporterar till föreningens styrelse och kommer, med utgångspunkt från Stockholm, att ha hela golfsverige som din arbetsplats. I de 70-80 resdagar som rollen kräver ingår även internationella kontakter och resor, företrädesvis inom Europa. En av hörnstenarna i verksamheten är den utbildningsverksamhet som föreningen bedriver. Verksamhetschefen arrangerar och ansvarar för genomförandet av föreningens yrkesrelaterade utbildningar på olika nivåer. Man genomför också generella utbildningsdagar bl. a. i samband med de 20 distriktsträffar som årligen genomförs runt om i Sverige. Verksamhetschefen leder arbetet med att utveckla utbildningsutbudet som också är en viktig del i att marknadsföra föreningen. En annan viktig del är arbetet med att behålla och nyrekrytera medlemmar. Verksamhetschefen arbetar pro-aktivt med samarbetspartners som är knutna till föreningen. Ett aktivt och kreativt arbete för att initiera och skapa nya affärsavtal samt att hitta samarbetsformer med olika intressenter ingår också i uppdraget. Verksamhetschefen har budgetansvar och är ekonomiskt och administrativt ansvarig gentemot styrelsen. Övergripande ansvar för GAF s marknadsföring, websida, nyhetsbrev, sociala media, och andra förekommande kansliuppgifter ingår i rollen, liksom arbetsledaransvar för en person. Förutom det generella administrativa ansvaret fungerar Verksamhetschefen som bollplank i olika frågor gentemot administrativ personal ute på golfklubbarna. Personliga och förtroendeskapande kontakter med medlemmarna och ett operativt arbetssätt karaktäriserar rollen. Vi söker dig med högskoleutbildning, goda ekonomikunskaper och bakgrund från liknande ansvarsområden. Vi tror att du antingen kommer från motsvarande roll i annat idrottsförbund eller har föreningserfarenhet i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Har du arbetat med kursverksamhet/utbildning/marknadsföring eller haft annan utåtriktad roll i kombination med ledarskap, kan det vara intressant. Du är en utvecklingsintresserad och driven person som brinner för golf och som har viss kunskap om hur golfklubbsverksamhet bedrivs. Rätt person har ett projektinriktat arbetssätt, trivs med att vara en central person och har en entusiasmerande personlighet. Vi förutsätter att din engelska är på en god nivå. Varmt välkommen med din intresseanmälan i form av ett CV och ett personligt brev med motivation till varför du är den vi söker. Anne Barbosa vid People Impact assisterar oss i denna rekrytering och din ansökan märkt GAF vill vi ha senast den 17 september till apply@peopleimpact.se För frågor är du välkommen att kontakta Christian Jacobsson 070-846 65 36 (styrelseledamot) eller Thomas Ahlberg 070-576 02 15 (styrelsens ordförande) Annons GAF Verksamhetschef 2017 (pdf) 332,5 KB

Situation in Golf 461 clubs, 480 000 registered golfers 100-150 / 200-250 / 60-100 Federation - 67 employees, 7 club advisors - Vision 50/50, Golfnyttan i samhället

+ Footjoy + Club Manager of the Year

Education pathway complete - 5 Programmes MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME STRATEGY & LEADERSHIP 20 16 MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME GOLF MANAGEMENT 20 16 MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME FOOD & BEVERAGE 20 17 ED U C A T I O N I N N O V A T I O N EX C ELLEN C E EX PERI EN C E I N T EGRI T Y Brought to you by Brought to you by MDP 1 & 2 MDP 3 S&L MDP Golf MDP F&B

CMAE Management Development Programme

Five Day Courses Monday to Friday, 6-8 hours a day Classroom based learning Typically located at or close to a recognised school of learning Approx. 20 delegates per course Residential accommodation required to aid learning and facilitate relationship building between managers, and the host organisation. Presenters recruited from the club business and academic partners.

MDP 1 for Clubs MDP 1 - Operations at your club Managing Change Management & Delegation F&B Part 1, Food and beverage controls F&B Part 2, Service in clubs - customer service Law and club operations, Statutory compliance & Risk management Human resources development (including legalities) Health and Safety Introduction to accounting and budgeting Rules and Handicapping Golf operations for managers, The Modern PGA Professional Golf course maintenance for managers The Golf Course Marketing in Clubs Governance - The politics and the process Facilities management Career development Food / Beverage tasting

MDP 2 MDP 2 Building and Managing the Club team Performing teams Performance Management Influencing Skills Building the key leadership team Dynamics of the team Managing service relationships / service score board Time and stress management Communications and Presentation skills Strategic planning Successful committee strategies The politics, governance & Manager survival guide Report writing and decision making Management case study

MDP F&B MDP Food and beverage management F&B Profitability F&B Costings and wages F&B Management accounting Food preparation and cooking Health and nutrition on menus Achieve higher sales and margins with a quality coffee product Special events planning Compliance for the Club Manager How to market and promote your F&B product How to bring your team together to deliver new standards Manage and analyse feedback for better results Menu engineering Customer service experience Using technology at your club

MDP Golf Management MDP Golf management Working with your course manager Agronomic conditions Environmental challenges History and rules of golf for club managers Golf retail operations and merchandising Golf tournament operations Business planning Working with your golf pro Golf tuition as a business The business of golf carts

MDP 3 Strategy and Leadership MDP 3 Strategy and Leadership The management to leadership model The changing nature of Club culture Developing and effective training / mentoring programme Nature and traits of leaders Situational leadership Creativity and club management Strategic planning for clubs Financial Management Effective Member communications Lumina Traits & leadership assessment Technology & Social media in clubs Negotiation techniques Professional image Marketing to demographics Fitness & Swim provision principles Club Ethics