ökad entreprenörssäkerhet

Relevanta dokument
Arbetsmiljöforum för Entreprenörer

Utvärdering av säkerhetsklimatet vid fyra av IPS medlemsföretag

Säkerhetskultur och säkerhetsklimat utveckling av enkätinstrument för mätning av klimat för flygsäkerhet och luftfartsskydd för Swedavia

Hinder och möjligheter för fungerande arbetsmiljöarbete för entreprenörer

Explosionsskyddsdokument ett ledningssystem i miniatyr under utveckling

NOSACQ-50: Ett verktyg för att mäta säkerhetsklimat

Samverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Hot och våld inom vården

Varför är SSAB intresserade av ett alternativ till fossilt kol? Per Lagerwall/Lena Sundqvist Holmsund

SÄKERHETSKULTUR. Transportstyrelsens definition och beskrivning av viktiga aspekter för god säkerhetskultur

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Entreprenörssäkerhet. Tips och råd vid anlitande av entreprenörer

Hänsynsreglerna i verkligheten

Let s talk. Rickard Backlund Sr Manager Logistic Sjövägen En möjlighet eller utopi

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Ansvarsregler och Ansvarsfördelning

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Säkerhetskultur i Skanska Sverige

CHECKLISTA FÖR EL-SÄKERHET

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Bättre arbetsmiljö varje dag

Systematiskt kvalitetsarbete

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

LOKALT SAMVERKANSAVTAL I VILHELMINA KOMMUN

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Säkerhetskultur - kejsarens nya kläder eller?

Kort introduktion till AkzoNobels Life-Saving Rules (Bohus)

Lagar och regler. Varför ett arbetsmiljöarbete? Smidesgruppen 14 december Arbetsmiljö Kresimir Iveskic

Generella arbetsmiljökrav vid inköp av entreprenadtjänster inom RU Sverige

Riktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

SAMORDNINGSANSVAR

Samverkan för noll olyckor i byggbranschen. Håll Nollans verksamhet och roll Vision... 4

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014

Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden. Anneli Liljemark Liljemark Consulting

Entreprenörers m.fl. hantering av arbetsmiljörisker

Industriarbetsgivarnas N0LL- VISION en arbetsmiljöstrategi för helt säkra arbetsplatser

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Horisont 20hundra10 Dialog och samrådsavtal

Läroplan utbildning av skyddsombud enligt Byggavtalets och Väg o Banavtalets Arbetsmiljöavtal 5a

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

RUTIN FÖR ORGANISATION AV APL (ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE) FÖR VÄSTRA GÖTALANDSREGIONENS NATURBRUKSSKOLOR.

Hur kan Transportstyrelsen granska organisationers säkerhetskultur genom tillsyn? Sixten Nolén och Inger Engström

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

A B C. A Precisera den planerade ändringen. B Gör riskbedömningen. C Åtgärda. för riskbedömning inför ändring i verksamheten

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Säkerhetskultur och säkerhetsklimat

En lathund om hur man hanterar. kränkande behandling M O B BA D, U T F RYS T, T R A K A S S E R A D VA D G Ö R M A N?

Ordnings & Skyddsregler 1

Verksamhetsplan 2018

FU 2000 Generella arbetsmiljökrav

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP

Våld och hot inom vården

Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet

SSABs klimatarbete mot Jonas Larsson, SSABs miljöchef

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Så här kan Transportstyrelsen bedöma säkerhetskultur vid tillsyn. Sixten Nolén, Transportstyrelsen

Riskhantering vid laboratoriearbete

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Onsdagsfrukost med BIM Alliance

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Checklista för arbetsmiljön inom lantbruket

Nationell strategi för ökad och säker cykling. Näringsdepartementet

Bransch Taxi och färdtjänst

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Utveckla företaget med bättre säkerhetskultur

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU

Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg.

Samordning av hetarbeten. Henrik Gunnarsson Brandingenjör i Göteborgs Hamn, Oljehamnarna sedan 2007

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment

Myndigheters erfarenheter från Sevesotillsyn

Medarbetarenkät 2013

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum

Arbetsmiljöarbete Ringhals - Vattenfall

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

Förtroendearbetstid. Arbetgivaralliansen. Trossamfund och Ekumeniska Organisationer. till fördel för både verksamhet och den enskilde arbetstagaren

Transkript:

Framgångsfaktorer för ökad entreprenörssäkerhet Industriarbetsgivarnas arbetsmiljöseminarium 11 oktober 2018 Jonna Barsk Verksamhetsstrateg, SSAB Luleå

SSAB i korthet 66 MILJARDER SEK årsomsättning 2017 Ståltillverkning sedan 1878 17 000 anställda i 50 länder Årlig stålproduktionskapacitet: 8,8 MILJONER TON VÅR VISION: En starkare, lättare och mer hållbar värld

Tillfälliga arbeten på SSAB 35 % av de egna anställda vid SSAB Luleå arbetar inom centralt eller driftnära underhåll Ett 40-tal entreprenörsfirmor anlitas regelbundet Var sjunde vecka genomförs ett två dygn långt underhållsstopp i stålflödet

Vi tror på Ledningens engagemang Tydliga regler och ansvarsgränsdragningar Samverkan, medskapande & dialog Att förberedelsefasen får ta tid och därmed kosta pengar som framgångsfaktorer för ökad entreprenörssäkerhet

Hur verkar säkerhetsklimatet? Marianne Törner Gruppens uppfattning om chefens säkerhetsprioritering och commitment Ledningens engagemang Gruppens säkerhetsengagemang Säkerhetsklimat Individuellt ansvarstagande Säkerhetsbeteende 5

Tydliga regler & ansvarsgränsdragningar Samverkan, medskapande & dialog Att förberedelsefasen får ta tid och därmed kosta pengar Beställarens arbetsuppgifter inom samordningsansvaret bärs under hela planerings- och genomförandefasen Samordningskoordinatorns arbetsuppgifter inom samordningsansvaret påbörjas med fördel under planeringsfasen men bärs skarpt under genomförandefasen Behov av UH Beställning av uppdrag (inkl. Uppdragsbeskrivning) Riskbedömning av de specifika arbetsmomenten Större arbeten Bedömning av samordningsrisker (t ex Arbetsmiljöplan) Mindre arbeten Förberedelse för arbetstillstånd Arbetstillstånd (slutlig bedömning av samordnings risker) 30 s-analys Beställt jobb utförs 6 = aktivitet = obligatorisk riskbedömning = BESTÄLLARE är ansvarig (SSAB) = UTFÖRARE är ansvarig (entreprenör/annan avd) = SAMORDNINGSKOORDINATOR är ansvarig (SSAB)

Tydliga regler & ansvarsgränsdragningar Samverkan, medskapande & dialog Att förberedelsefasen får ta tid och därmed kosta pengar 7 First Last name

Tydliga regler & ansvarsgränsdragningar Att förberedelsefasen får ta tid och därmed kosta pengar www.ssab.se - ENTREPRENÖR 8

Arbetsmiljöforum för Entreprenörer Samverkan, medskapande & dialog Tre träffar per år Alla återkommande firmor bjuds in (drygt 40) Uppmanas att anmäla arbetsgivar- och arbetstagarrepresentant Teman baserade på deltagarnas önskemål och förslag 9

Tema Arbetsmiljöforum för Entreprenörer, SSAB Luleå Mars 2012 September 2012 Mars 2013 Oktober 2013 Januari 2014 Februari 2014 Maj 2014 November 2014 Utformning av forumet storlek, deltagare, mötesfrekvens, möteslängd, innehåll, teman Samordningsansvar. Planering och riskbedömning av tillfälliga (underhålls-)arbeten Koksverkets risker & säkerhetsrutiner Tjärtanksolycka Koksverk Masugnens risker & säkerhetsrutiner Workshop Entreprenörssäkerhet högre ledning Stålverkets risker & säkerhetsrutiner Stränggjutningens risker & säkerhetsrutiner December 2015 Utvärdering stora projekt & sommarstopp 2015 April 2016 Oktober 2016 Februari 2017 Juni 2017 Oktober 2017 Mars 2018 Juni 2018 Kemikalier & kemiska riskkällor Trafiksäkerhet Fallrisker Tillbuds- & olycksfallsutredningar, orsaksanalysutbildning Riskbedömningar Säkerhetskultur Avspärrningar & fallande föremål Oktober 2018 Byggnadsställningar 10

11 Tuesday, October 16, 2018 First Last name

SSABs Säkerhetsåtagande 12

13 Tuesday, October 16, 2018 First Last name

Vi tror på Ledningens engagemang Tydliga regler och ansvarsgränsdragningar Samverkan, medskapande & dialog Att förberedelsefasen får ta tid och därmed kosta pengar som framgångsfaktorer för ökad entreprenörssäkerhet

Var rädda om er, och om varandra! 18 Tuesday, October 16, 2018 First Last name