Övergripande mål Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU

Relevanta dokument
Övergripande mål Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland

Övergripande mål 2018 Verksamhetsplan 2018 Kommunförbundet Västernorrland

VERKSAMHETSPLAN 2016 FOU VÄSTERNORRLAND. Författare: Sirpa Virtanen. Antagen av FoU Västernorrlands ledning:

VERKSAMHETSPLAN 2015 FOU VÄSTERNORRLAND. Författare: Sirpa Virtanen. Antagen FoU ledning: Godkänd KF styrelse:

Verksamhetsberättelse 2016 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU

Protokoll styrelsen för Kommunförbundet Västernorrland. Nyttan, Kommunförbundet Västernorrland, Härnösand

Övergripande mål Verksamhetsplan 2015 Kommunförbundet Västernorrland

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län

Övergripande mål Verksamhetsplan 2016 Kommunförbundet Västernorrland

Verksamhetsberättelse 2017 Kommunförbundet Västernorrland

Regionalt stöd till struktur för kunskapsutveckling och samverkan inom socialtjänst/hälso- och sjukvård.

Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

U T V E C K L I N G S L E D A R E

Regionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN

Verksamhetsplan. FoU Västernorrland. FoU Västernorrland. Godkänd i ledningsgrupp: Kommunförbundets styrelse:

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m , med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Stöd till personer med funktionsnedsättning


Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011

GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING

Samverkansöverenskommelse om personer med psykisk funktionsnedsättning, psykisk ohälsa i Kronobergs län

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

1. Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten 2. Stöd till riktade insatser inom området psykisk ohälsa

Cirkulärnr: 12:12 Diarienr: 12/2004 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling

Protokoll 111:6 vid regeringssammanträde S2008/3957/ST (delvis) REGERINGEN

Överenskommelse om implementering av Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevården

Evidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för brukaren (SOU 2008:18)

satsning från kunskap till praktik Brukare utvecklar missbruksoch beroendevården

REGIONAL HANDLINGSPLAN FÖR DEN SOCIALA BARN- OCH UNGDOMSVÅRDEN

Verksamhetsplan

Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.

Organisation, ledning och finansiering

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län

Verksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Regionalt styrdokument Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst, angränsande område hälsooch sjukvård och skolan

Socialförvaltningen Sida 0 (8) Verksamhetsplan

Regional utvecklingsplan år 2018 för den sociala barn- och ungdomsvården inom Uppsala län Inledning Uppsala län

Varför startades projekt Carpe?

Hälso- och sjukvårdslagen, Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service, Skollagen samt Lagen om psykiatrisk tvångsvård.

Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning

VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014

Du har nu öppnat en presentation som innehåller:

Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Strategisk färdplan Kortversion

Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård

Etablerat missbruk och beroende i fokus

Statens nya modell för statsbidrag till kunskapsutveckling inom vård, omsorg och socialtjänst

Verksamhetsberättelse 2016 Kommunförbundet Västernorrland

Verksamhetsplan för perioden

Kommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen Individ- och familjeomsorg Äldreomsorg Hälso- och sjukvård

Datum för upprättande: Datum för uppföljning: Psykisk hälsa Länsgemensam handlingsplan 2018

Kunskap för barn & ungas bästa

Psykisk hälsa. Aktuellt. Arbetsmodell för samordnade insatser. Socialchefsnätverket, GR Yvonne Witzöe Margareta Antonsson.

Välkomna till extramöte för nätverket för regionala samverkans- och stödstrukturer

SKÅNES LÄNSGEMENSAMMA FÖRDJUPADE HANDLINGSPLAN GÄLLANDE BARN OCH UNGA 0-24 ÅR

SKL:s arbete för att stödja utvecklingen av vården och omsorgen för personer med psykisk funktionsnedsättning och sjukdom

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Sammanfattning av utvärderingen av BoU-satsningen

Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta

En missbruksvård i stark utveckling vad har Kunskap till praktik bidragit med? Drogfokus gunborg.brannstrom@skl.se

Kraften i kunskap stöd för en evidensbaserad socialtjänst

FH chefsnätverket på GR /2020

Handlingsplan för länsgemensamt arbete för minskad psykisk ohälsa i Värmland framtagen inom ramen för Nya Perspektiv

Överenskommelse psykisk hälsa 2018

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Nr Ärende Föredragande 1 Val av justerare. 5 Beslut om plan för inriktning och strategiska mål Mia Pless

Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks och beroendevården i Norrbottens län

Kunskap för barn & ungas bästa

Verksamhetsplan 2015

Aktuellt inom vård och omsorg. Hans Karlsson

Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum. Samlad kunskap kring den äldre människan

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Nytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling

Samordnade insatser för ett självständigt gott liv - utveckling med individens fokus

Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla

Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer. med funktionsnedsättning

Nationella samverkansgruppen för kunskapsstyrning inom socialtjänsten (NSK-S)

Ny webb och inrapportering av redovisning

FoU-miljöers roll för en evidensbaserad socialtjänst

INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3

Kunskap till praktik. Utveckling av missbruks- och beroendevården

Verksamhetsberättelse 2018 Kommunförbundet Västernorrland

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Så verkställs Norrbottens folkhälsostrategi -så förbättras hälsan

Strategi för närvårdsamverkan i Uppsala län

Regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården. - Handlingsplan

Samverkansöverenskommelse mellan Landstinget i Kalmar län och Kalmar kommun kring personer med psykisk funktionsnedsättning

FORTE:s hearing. 3 oktober 2017

Om evidensbaserad praktik i socialt arbete

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna

Implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks- och beroendevården

Handlingsplan psykiatrisk ohälsa


Socialdepartementet Stockholm

Transkript:

Övergripande mål 2017-2018 Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU

Social omsorg, vård och stöd De kommunala välfärdssystemen står inför stora utmaningar. För att möta utmaningarna är det av största vikt att socialtjänsten har tillgång till personal med rätt kompetens samt kunskapsbaserade verktyg. Kommunförbundet erbjuder länets socialtjänster ett långsiktigt och sammanhållet utvecklingsstöd till såväl länsgemensamma satsningar som till enskilda kommuners verksamhets- och kunskapsutveckling. Socialtjänsterna stöds också i olika nationella kunskapsutvecklingsprocesser och länsgemensamma utvecklingsprojekt med de resurser som verksamheten besitter. Socialtjänsterna stöds genom att vi: Bidrar till utveckling av likvärdig välfärd genom länsgemensam forskning, utveckling och samverkan inom socialtjänstens prioriterade utvecklingsområden (Barn & unga, Missbruk & beroende, Äldre, Funktionsnedsättning, Psykisk hälsa, e-tjänster, Uppföljning & utvärdering, Kompetensförsörjning, Brukarmedverkan samt Kunskapsutveckling). Utgör en arena för kunskapsutveckling som stärker den professionella kompetensen, ger brukarna inflytande och integrerar forskning och praktik. Samordnar samverkan och sprider kunskap om resultat. Agerar för bättre sammanhållna välfärdstjänster tillsammans med våra samarbetspartners. Övergripande verksamhetsmål Social omsorg, vård och stöd 2017-2018: Stödja såväl länsgemensamma som de enskilda verksamheternas utvecklingsprocesser. Ständigt utveckla det samordnande och vetenskapliga stödet för socialtjänsten i de olika nationella och länsgemensamma utvecklingsprojekten. Långsiktigt försörja socialtjänsten med ett praktiskt verksamhetsstöd för en kontinuerlig kunskapsutveckling. Arbeta för att socialtjänsternas behov och personal ska ha en aktiv och central roll i kunskapsutvecklingen. Samordna samverkan med centrala aktörer. Samverkan ska ytterst leda till att individer kan få rätt insatser vid rätt tidpunkt av rätt huvudman, en kunskapsbaserat verksamhet med andra ord. Verka för att de lokala och länsgemensamma behoven och erfarenheterna lyfts i regionala, nationella och internationella sammanhang. Kommunförbundet samordnar strategiskt viktiga samverkansnätverk, som Socialkola, Beredningsgrupp, Socialnämndspresidiet och socialchefsnätverket.

Mål och aktiviteter 2017 Övergripande Uppföljning och utvärdering Ledning och styrning av den länsgemensamma verksamhets- och kunskapsutvecklingen inom socialtjänstens område. Mål: Tydlig ledning och styrning som skapar förutsättningar för verksamhets- och kunskapsutveckling inom prioriterade områden Samordna nätverk för ledning av socialtjänstens utvecklingsarbete. Delta i nationella nätverk och utvecklingsarbete för kunskapsstyrning. Stödja länets representanter i deras arbete inom kunskapsstyrningen på nationell, läns- och lokal nivå. Bidra till strukturerade arbetsformer och samverkansformer för långsiktigt utvecklingsarbete. e-tjänster i välfärden Mål: Stödja och samordna utveckling av kommunernas e-tjänster inom socialtjänsten och nära liggande hälso- och sjukvård. Tillsammans med kommunerna planera för en framtida utveckling inom området. Medverka som socialtjänsternas representant i projektet Improve (som utvecklar e-tjänster med ett glesbygdsperspektiv). Driva och stödja genomförandet av pilotverksamheter inom området. Genom kompetensen på FoU bevaka och sprida utvecklingsresultaten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt inom området. Mål: Genom uppföljning och utvärdering stödja kommunernas förmåga att utveckla och utforma välfärdstjänsterna effektivt på individ, verksamhets- och systemnivå. Utvärdera och utveckla Loke som ett instrument för verksamhetsnära lärande och professionens utvecklande av kunskap. I utformningen av prioriterade länsgemensamma utvecklingsprojekt integrera forskning och praktik. Bidra till att följa upp och utvärdera de länsöverenskommelser och avtal som utgör grunden för samverkan. Utföra uppdragsbaserade utvärderingar tillsammans med personalen på de kommunala verksamheterna. Utveckla Öppna Jämförelser som ett verktyg för socialtjänsternas verksamhetsplanering och uppföljning. Uppföljning av brukarenkätresultatens effekt i kombination med delaktighetsmodellen. Brukarmedverkan Mål: Stödja och samordna utveckling av reellt brukarinflytande i verksamheternas utveckling på individ-, verksamhet- och systemnivå för att tillvarata brukarnas kunskap. Stödja arbetet med att öka användning av brukarrevisioner. Stödja/sprida kunskap om brukarstyrd verksamhetsutveckling. Stödja utvecklingen av den länsövergripande brukarorganisationen, bland annat genom att utgöra en arena för brukarorganisationens möten och samråd. Bidra till att utbilda vägledare i Delaktighetsmodellen samt stödja det fortsatta arbetet.

Kompetensförsörjning Äldre Ba Mål: Stödja och samordna kommunernas utvecklingsarbete för att stärka verksamheternas kompetensförsörjning inom strategiskt viktiga områden. Utveckla en länsgemensam modell för kompetensutveckling inom socialtjänstens område. Utifrån modellen anordna utbildningsinsatser inom länets prioriterade fokusområden (Barn & unga, Missbruk & beroende, Äldre, Funktionsnedsättning, Psykisk hälsa, e-tjänster, Uppföljning & utvärdering, Kompetensförsörjning, Brukarmedverkan samt Kunskapsutveckling). Anordna årliga kunskapsdagar för att sprida forskning och utvecklingserfarenheter i länet. Utveckla förutsättningar för samordningen av verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för sjuksköterskor. Utveckla samordningen av VFU för socionomstudenter. Bidra till ökad kunskap om välfärdssektorn som attraktiv arbetsplats. Integrera Vård-och omsorgscollege med socialtjänsternas kompetensförsörjningsarbete. Processleda Vård och omsorgscollege Södra Norrland. Stödja socialtjänsternas genomförande av KIVO-projektet. Ansöka om forskningsmedel för att öka kunskapen om organisationens påverkan på de professionellas förutsättningar i socialt arbete. Mål: Stödja kommunernas förmåga att utveckla en säker och samordnad vård och omsorg för de äldres välbefinnande och värdighet. Samordna centrala nätverk för erfarenhetsutbyte och uppdragsarbete Utveckla förutsättningar för god äldreomsorg i länet. Bidra till att utforma framtidens stöd åt utvecklingen av den kommunala äldreomsorgen. Stödja samverkansprojektet Trygga, säkra och samordnade vård- och omsorgsprocesser. Barn & unga Mål: Stödja verksamheternas kunskapsutveckling för att höja kvaliteten, tryggheten, säkerheten och delaktigheten för barn och unga i samhällsvården. Bistå socialtjänsterna i genomförandet av nya BBIC (Barns behov i centrum). Anordna Familjehemsutbildning/dagar. Samarbeta med Länsstyrelsen inom våldsområdet. Följa upp den gemensamma socialjourspiloten. Bidra till utveckling av länsgemensam familjehemsvård. Utveckla uppföljning av HVB-vården (Hem för vård och boende). Samordna nätverk för erfarenhetsutbyte och uppdragsarbete. Bedriva forskning inom området barn och unga. Genomföra insatser för att öka kunskapen kring ensamkommande barn. Omvärldsbevaka, till exempel genom att delta i nationella nätverk.

Missbruk och beroende Mål: Stödja och samordna verksamheternas utveckling för att skapa en kunskapsbaserad och välintegrerad missbruks-och beroendevård. Samordna nätverk för erfarenhetsutbyte och uppdragsarbete. Stödja kommunerna i uppdraget att förbättra vård och behandlingsinsatser för personer omhändertagna enligt LOB (Lagen om omhändertagande av berusade personer). Stödja implementering av nationella riktlinjer inom missbruk och beroendevård. Förbättra rutiner och stödja implementering av dessa i tillämpningen av LVM (Lagen om vård av missbrukare i vissa fall). Omvärldsbevaka, till exempel genom deltagande i nationella nätverk. Funktionsnedsättning Psykisk Ungas utbildning hälsa Mål: Stödja verksamheternas utveckling av kunskapsbaserad vård och stöd för människor med psykisk ohälsa Stödja socialtjänsternas utvecklingsprocesser utifrån länets handlingsplan Bidra med vetenskapliga underlag i utvecklingen av området Omvärldsbevaka, till exempel genom att delta i nationella nätverk Samordna nätverk för erfarenhetsutbyte och uppdragsarbete Bidra till att utveckla området psykosocialt stöd utifrån kommunernas behov Arbetsliv och rehabilitering Mål: Utveckla kunskap om insatsers effekt på människors inträde på arbetsmarknaden. Utföra utvecklingsuppdrag utifrån kommunernas behov. Sprida resultat från kommunernas verksamheter. Mål: Stödja och samordna verksamheternas utveckling för att skapa kunskapsbaserade välfärdstjänster inom området funktionsnedsättning. Samordna nätverk för erfarenhetsutbyte och uppdragsarbete. Stödja utveckling och införande av systematisk verksamhetsuppföljning inom området. Stödja arbete för ökad delaktighet, t ex genom att informera och utbilda vägledare om Delaktighetsmodellen. Bidra med vetenskapliga underlag i utvecklingen av området. Samordna projektet Yrkestitulatur med tillhörande kompetensnivåer. Vi samordnar samverkan och sprider kunskap om resultat. Vi utgör en arena för kunskapsutveckling. En arena för att stärka den professionella kompetensen, ge brukarna inflytande och integrera forskning och praktik.

Forskning och Utveckling - FoU Organisation Forskningsenheten tillhör organisatoriskt Kommunförbundet Västernorrland. Förbundets styrelse har det politiska övergripande ansvaret för enheten vilket även innefattar beslut om enhetens ekonomiska ram och inriktning. Enheten arbetar integrerad med den förstärkta samordningen av länsgemensam utveckling av kunskapsbaserad socialtjänst. Det innebär att FoU:s medarbetare förstärker de länsgemensamma utvecklingsprocesserna med vetenskapligt stöd. FoU erbjuder även stöd till enskilda verksamheter inom socialtjänsten samt åtar sig mot ersättning utvärderingsuppdrag som genererar kunskap till socialtjänsternas verksamheter. Ungas utbildning Den medfinansieringen som FAVI, Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration har haft under de senaste tre åren har upphört. De stora externa intäkterna är forskningsfinansiering genom samarbete med Umeå universitet samt ett stort utvärderingsuppdrag åt SKL. För VFU Socionom-samordningen betalar Mittuniversitet och Umeå universitet en ersättning enligt avtal per placerad student. Nytt för 2017 är socialtjänsternas finansiering av VFU-samordning för sjuksköterskestudenter. Budget Ledningsgrupp Ledningsgruppen består av förvaltningschefer för kommunernas socialtjänster. Gruppen kan initiera, prioritera och besluta om forsknings-och utvecklingsprojekt, stipendiatansökningar och andra kunskapsutvecklande aktiviteter. Förslag till aktiviteter och projekt bereds av FoU-enhetens medarbetare. Ledningsgruppen har fyra ordinarie träffar i anslutning till socialchefsnätverkets träffar, vid behov kan flera träffar anordnas. FoU-chefen deltar i möten samt sammankallar och upprättar ärendelista tillsammans med ledningsgruppens ordförande. FoU Västernorrlands medarbetare och/ eller vetenskapliga ledaren föredrar mer omfattande projektplaner i ledningsgruppen. Personal Antalet anställda och årsarbetare kan variera beroende på hur den externa finansieringen utfaller. För det närmsta året planeras för 6,1 årsarbetare fördelade på åtta personer. Finansiering Grunden för FoU Västernorrlands finansiering är socialtjänsternas årsavgift som skall säkerställa kontinuitet i bemanningen för kärnverksamhet. Genom åren har den externa finansieringen ökat på grund av efterfrågan på följeforskning och utvärderingar. För år 2017 beräknas basfinansieringen (årsavgiften) endast utgöra 70 procent av den totala budgeten. Personal Sirpa Virtanen 50 % Anders Fisk VFU-soc 60 % Carolina Klockmo 100 % Sheila Zimic 100 % Viktoria Skoog 100 % Nyrekrytering VFU-ssk 100 % Sobani Wijesekera 50 % Nyrekrytering 50 %

Kommunförbundet Västernorrland Järnvägsgatan 2 871 45 Härnösand Tfn: 0611-55 54 00 kfvn.se