Asyl - flykting - integration För ansvariga för dessa frågor i församlingen

Relevanta dokument
Det är vi som jobbar för Växjö stift!

Ung ledarutbildning

Sammanfattning av projektplan för Nationella självskadeprojektet, Skånenoden

Bön för vår kyrka och vår värld

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

Uppsala stift. En del av svenska kyrkan

Version Församlingsråd. Guide för arbete med församlingsråd i Göteborgs stift

Antal dop har ökat med 20 procent de senaste tre åren.

Krisplan för Mönsteråsgymnasiet/Komvux

Projekt Migration. Refleklera - & Agera

att grupper som har trosundervisning och som träffas under en längre tid blir till slutna grupper där bara de invigda äger tillträde.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Psykiatrin i Siffror. Psykiatriberedningen VGR Martin Rödholm, Uppdrag Psykisk Hälsa, SKL

REGIONALT UTVECKLINGSCENTRUM. RUC vill stärka samarbetet med skolsamhället, idrottsorganisationer,

Själavårdsutbildningen Kyrka Öppenvård Kursplan

Definitioner 1 Församlings- och främjandeuppgifter 1.1 Pedagogiska uppgifter mm

Kommunikationspolicy för Göteborgs stift

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

FÖR EN KYRKA SOM TAR STÄLLNING

VÄLKOMMEN TILL INSKOLNING PÅ KYRKVILLANS FÖRSKOLA. Beskrivning av förskolan Personal Målsättning Profil En dag på förskolan Praktisk information

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

BESKRIVNING AV UPPDRAG FÖR TRANSKULTURELLT CENTRUM, kunskapscentrum för transkulturell psykiatri, asyl- och flyktingsjukvård samt hälsokommunikation

Motion 2014:101 av Sofija Pedersen Videke, Översyn av utbildning inom själavård

Församlingsinstruktion. Antagen

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

WORKSHOPS - KATEKETENS DAG 2018

Folkkyrka En Kyrka för Alla

Sammanställning 1. Bakgrund

Akutpsykiatrisk vård. 8 9 februari 2012, Stockholm

Värnamo Pastorat Församlingsrådet i Värnamo församling

Trädgårdsdiakoni. -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat

Svenska kyrkans strategi för digital kommunikation och närvaro

Vägledning för arbetet med församlingsinstruktionen

Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:

Antagen av Kyrkorådet Församlingsinstruktion Landvetter Härryda pastorat

BSF 01 Reviderat 2014 Befattningssystem församlingar

Svenska kyrkan på väg mot 2020-talet. Borgerligt alternativs program

1 Specifik Uppdragsbeskrivning

Arbetsordning för församlingsrådet i Linköpings domkyrkoförsamling

Särskilt yrkande av Mats Hagelin med anledning av betänkande Eu 2011:1. Ändringar i kyrkoordningen. 2 kap. Församlingens uppdrag

Hållbar utveckling Handlingsplan Fastställd på kommittémöte

Församlingsinstruktion. för. Fässbergs församling

Stärker programmets genomförande genom att: Typ av aktivitet Utförare/kontaktperson Namn på aktiviteten. Leader

Kyrka arbetslivs höstkonferens Göteborg oktober 2010

Anvisningar till Befattningssystem församlingar - BSF 01

Vindelns församling - för hela livet! Församlingsinstruktion för Vindelns församling

Sammanträde med Hälso- och sjukvårdsnämndens Södra samverkansberedning

kompetensguide 1/2009 För dig som vill växa!

Totalt Svenska kyrkan Kvinna Man Totalt

Domkapitlets policy för tillsättning av tjänster

BEGRAVNINGSPASTORAL för TYRESÖ FÖRSAMLING

Kyrka Vård 2012 Uddevalla kyrkliga samfällighet - Socialtjänsten Uddevalla kommun.

Program för ett integrerat samhälle

Minnesanteckningar från Visions yrkesnätverk för tolkar i Örebro den februari.

VÄXJÖ KOMMUN. -Barn och unga. Växjö kommuns handlingsplan för psykisk hälsa för

Lön 2018 Stockholms stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Lokalisering av kyrkliga utbildningar. Sammanfattning. Utskottets förslag till kyrkomötesbeslut. Motionens förslag. Bakgrund

Lön 2018 Stockholms stift Huvudområde Underområde

Mångfaldsarbete. Sammanfattning. Kyrkomötet Kyrkolivsutskottets betänkande 2009:8

Internationell grupp

ANHÖRIGSTÖD PROGRAM HÖSTEN ulricehamn.se

Vanliga frågor om Barnkonsekvensanalys

Furulunds församling Partille församling Sävedalens församling

Flyktingmottagande. Bjuvs kommun. Hur kan du göra för att hjälpa till?

Informationsutbyte 2 gånger Uppdatering av information om Medborgarkontorets serviceutbud.

Transkulturellt Centrum

Däremot blev jag biskop själv för tjugo år sedan i sommar och nu sedan jag pensionerats har jag nog perspektiv på vad det är att vara biskop.

kommunikation2020! utbildning sociala medier budskap dialog växelverkan gemenskap medier 2o2o

Lön 2018 Strängnäs stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

HÄGERSTENS FÖRSAMLING SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1 Sammanträdesdatum KYRKORÅD

Med utgångspunkt i barnkonventionen

ATT LEDA IDEELLA MEDARBETARE

Lön 2018 Strängnäs stift Huvudområde Underområde

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kyrkoråd

Har du någon gång funderat på att bli diakon, missionär eller pastor? Det fi nns alltid behov av nya medarbetare i Svenska Missionskyrkan.

Våga Växa Vinna Under driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

FÖR EN KYRKA SOM TAR STÄLLNING

01 Församlingspedagog Kvinnor Män Totalt Förskollärare Kvinnor... 1 Män Totalt...

BSF 01. Befattningssystem församlingar reviderat 2005

Lever du nära någon med psykisk ohälsa?

Informationsutbyte 2 gånger Ömsesidigt informationsutbyte om aktuell

Regionalt utvecklingscentrum. för dig som arbetar i skola, kommun och näringsliv. VI UTVECKLAR PEDAGOGISKA VERKSAMHETER

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Kyrkofullmäktige för mandatperioden

Lön 2018 Växjö stift Huvudområde Underområde

Lön 2018 Luleå stift Huvudområde Underområde

Ingenjörsföreningens fastighetsdagar Örebro Slott Anna-Karin Engström Kyrkokansliet Uppsala

34 kap. Kyrkans anställda

Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats

Föreningen SydostGIS inbjuder till GIS-dag i Växjö onsdagen den 3 november 2010.

Minnesanteckningar från möte med RMPG Hälsofrämjande strategier

Lön 2018 Uppsala stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Lön 2018 Växjö stift Ålder 17- Huvudområde Underområde Befattning Ålder 10:e p Median 90:e p Medel Antal

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Nationellt likvärdig YH-utbildning

Lön 2018 Lunds stift Huvudområde Underområde

UTBILDNINGAR & ÖPPNA SEMINARIER

Folktandvården. Landstinget i Kalmar län

* Citatet är hämtat från Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting (2002)

Transkript:

Stöd och handledning Vi vill främja och stötta församlingarna genom att skapa nätverk där vi delar erfarenheter, bygger kontakter och inspirerar varandra. Välkommen att ta kontakt! Asyl - flykting - integration För ansvariga för dessa frågor i församlingen Nätverket stödjer varandra genom att diskutera aktuella frågor som asylprocessen, lagstiftningen, uppehållstillstånd och integration, oftast med hjälp av någon expert. Magnus P Wåhlin 0470-77 38 37 magnus.wahlin@svenskakyrkan.se Församlingsinstruktionen nästa! Gör en ordentlig omvärldsanalys! Tydliggör församlingens missionsuppgift! Hitta former för samverkan med andra församlingar! Redskap i ert arbete kan vara biskopens bok Folkkyrkans tid och stiftskansliets material Vägvalen (på nätet). Instruktionen ska ligga till grund för alla andra planer och dokument man har, så att församlingens grundläggande uppgift styr allt som sker i församling och pastorat. Peter Bexell 0470-77 38 61 peter.bexell@svenskakyrkan.se 14

KOM-nätverk För informationsansvariga i församlingen Vi inspirerar varandra för att stärka oss i vår yrkesroll, som vi ofta är ensamma om på arbetsplatsen. Träffarna sker kring aktuellt ämne; grafisk profil, annonsering, webb och mediaträning. Två träffar per år. Informationssekreterare Ida Maria Fritzell 0470-77 38 31 idamaria.fritzell@svenskakyrkan.se Kyrkan och arbetslivet För anställda med kyrka-arbetslivsansvar Kyrkans kontakter med arbetslivet är viktigt. Vi är många olika personalkategorier i församlingarna som på olika sätt ger stöd till människor på en mängd olika arbetsplatser. I nätverket stöttar och inspirerar vi varandra. Eva Meakin 0470-77 38 36 eva.meakin@svenskakyrkan.se Internationella kommittén Ansvaret för de internationella frågorna ligger hos församlingarna och för detta arbete behövs råd och stöd. Kommittén planerar verksamhet som manifestationsdagar för ombud, ombudsutbildningar, stipendiatprogrammet Ung i den världsvida kyrkan. Projektsekreterare Kristina Göranzon 070-272 36 09 kristina.goranzon@svenskakyrkan.se Kyrkans förskolor För förskolor i Svenska kyrkans regi Förskolor eller fritids som drivs av församlingar bildar nätverk för att stärka varandra och driva gemensam fortbildningsverksamhet inom den kristna profilen, både för personalen, rektorer och förtroendevalda. Carin Frennevi 0470-77 38 42 carin.frennevi@svenskakyrkan.se 15

16 LRF och Svenska kyrkan För präster och diakoner I Jönköpings län är Svenska kyrkan en resurs i LRF:s omsorgsgrupp. Gruppen vill stödja lantbrukare i deras livssituation. Omsorgsgruppen möts en gång per termin. Eva Meakin 0470-77 38 36 eva.meakin@svenskakyrkan.se Miljöresurser I stiftet finns olika typer av resurspersoner som gärna hjälper till i församlingarnas arbete för hållbar utveckling. En resursgrupp som kallas Miljöarbetslaget är knuten till stiftskansliet. Den består av vaktmästare, diakon, kyrkogårdschef, lärare, miljöingenjör, präster och husmor. Alla har någon form av miljökompetens. Tillsammans med stiftets resursperson för hållbar utveckling, Hillevi Fahlquist, kan de erbjuda olika utbildningar och föreläsningar utifrån de behov som finns. Specialist Skog och Miljö Mattias Magnusson 0470-77 38 72 mattias.magnusson@svenskakyrkan.se Palliativ vård För präster och diakoner I Kronobergs län finns ett nära samarbete mellan kyrka och onkologen på centrallasarettet i Växjö. Vårdens Rådgivningsgrupp arbetar ute i länets kommuner. Till denna grupp är anslutna lokala präster och diakoner vars uppgift är att i palliativ vård stödja patienter, anhöriga samt vårdpersonal. Även övriga präster och diakoner blir vid behov efterfrågade inom denna verksamhet. Nätverk psykiatrin Ett förändringsarbete äger rum inom psykiatrin. Stor del av verksamheten läggs ut på vårdcentralerna där kontakt sker med psykolog eller kurator. Ibland gäller det existentiella frågor och livskriser. Ett nätverksbygge är nu på gång där präst eller diakon från lokalförsamlingen knyts till respektive vårdcentral. Arbetet har påbörjats inom Kronobergs län och är tänkt att på sikt gälla hela stiftet.

Samarbete Svenska kyrkan och Svenska Missionskyrkan Sverigefinska arbetet i stiftet Teckenspråkig verksamhet Funderingar kring bland annat samarbetsfrågor, avtal, tjänstgöring och förrättningar. Biskopens adjunkt Elisabeth Hullfors 0470-77 38 10 elisabeth.hullfors@svenskakyrkan.se Suicidprevention I Kronobergs och Kalmar län finns i kommunerna samverkansgrupper bestående av representanter från kyrka, skola, psykiatri, övriga vården med flera samhällsorgan. Gruppens uppgift är att genom information och utbildning arbeta förebyggande när det gäller att minska antalet självmord. Under arbetets gång knyts nya personer till verksamheten. En referensgrupp samlas 3-4 gånger om året för att samtala och planera det sverigefinska arbetet i Växjö stift. Gruppen består av stiftsadjunkt och diakon samt valda representanter från Jönköping, Gislaved, Värnamo, Oskarshamn och Kalmar. Anna-Liisa Kantola 0371-803 22, 070-399 08 35 anna-liisa.kantola@svenskakyrkan.se Verksamheten på teckenspråk sker stiftstäckande med nedslag i stiftets städer i kontakt med respektive dövföreningar. Verksamheten planeras tillsammans med döva och utgör en praktisk konsekvens av församlingarnas ansvar för minoritetsspråken. I den bemärkelsen är stiftets teckenspråkiga arbete en resurs för församlingar att ta emot och använda sig av. Medarbetarna har en gedigen kompetens för att bedriva kyrkligt arbete bland döva. Assistent i dövkyrkan Jessica Lindberg 0709-19 01 51 jessica.lindberg@svenskakyrkan.se 17

Undervisande kyrkomusiker Speldagar och läger Som en fortsättning av orgelpedagogprojektet är ambitionen att skapa ett nätverk för undervisande kyrkomusiker med kontinuerliga samlingar, bland annat i Oskarshamns folkhögskola. Patrik Sassersson 0470-77 38 35 patrik.sassersson@svenskakyrkan.se Öppen förskola För förskollärare Nätverksträffar för den som arbetar i Öppen Förskola i Svenska kyrkans regi. Nätverket är till för att utveckla pedagogiken, stötta personalen i mötet med barn och föräldrar och stärka den kyrkliga profilen. Carin Frennevi 0470-77 38 42 carin.frennevi@svenskakyrkan.se 18