Everfreshs lilla gröna. - en guideline till dig som jobbar med offentlig upphandling

Relevanta dokument
CSR Ansvarsfullt företagande

Svenskmärkning AB

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Ekologisk och SMART mat. Hushållningssällskapet Väst Mats Alfredson, Anna Jiremark

Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Upphandling av livsmedel frukt, grönsaker och potatis. KS

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Nyfiken på ekologisk mat?

Policy för hållbara inköp av kaffe

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

SOS Alarms Uppförandekod

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Tillsammans är vi starka

MER NÄRPRODUCERADE LIVSMEDEL I VÅRA OFFENTLIGA MÅLTIDER

Svedabs uppförandekod

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Uppförandekod - intern

Märkvärdigt En guide i märkningsdjungeln

Vaddå ekologisk mat?

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

1.3.3 Mängden osorterat (brännbart) avfall i butik är mer än 820 kg/miljon/omsättning SEK mindre än 600 kg/miljon omsättning SEK

Vår vägvisare. * MTD betyder morgontidig distribution.

Vöfabs uppförandekod

Interpellationssvar KSKF/2019:58 1 (2)

FAKTABLAD. Ekologiska livsmedel - Maträtt FODER

Fortum Värmes hållbarhetspolicy

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Välkommen!

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

Uppförandekod Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

DESCRIPTION OF PAULIG GROUP

TEXTILE SOLUTIONS. Leverantörsbedömning

Uppförandekod (Code of Conduct)

Code of Conduct för leverantörer

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Skandinaviens främsta köttleverantör

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

bruka utan att förbruka

Inköpspolicy. Kristianstads Nation

GUIDE FÖR RÄTTVIS HANDEL LÄRARHANDLEDNING

Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet

Preems hållbarhetssystem för biodrivmedel

Genomgång av Ekomatsedeln. Praktiska övningar som ger inblick i Ekomatsedelns

Välj godare råvaror till ditt kök

Utredning om förutsättningar för införande av rättvis handel, Fairtrade City, samt möjligheten att delta i nätverk för social hållbarhet

KONTRAKTSVILLKOR. Postboda 109, MÅNKARBO

Code of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson

Sociala krav vid offentliga upphandlingar. April 2013 Ardalan Shekarabi

Kostpolicy Kommungemensamt styrdokument för kost, livsmedel och måltider i Lunds kommun. Antagen KF Augusti- 2014

Hållbara livsmedelsinköp

Corporate Social Responsibility

I den här rapporten kan du läsa om det aktiva förändringsarbete vi driver genom att analysera, ställa krav, följa upp,

POLICY Uttrycker ett övergripande förhållningssätt. Policyn handlar om principer och inriktningar. Exempel: Uteserveringspolicy, Livsmedelspolicy.

AbbVie Sverige. Hållbarhetsrapport. Människor. Medkänsla. Möjligheter.

Hållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det?

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Hållbar mat i offentliga kök

Problemen känner du redan till.

Hållbarhetsprogram 2011

Semcon Code of Conduct

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2015

Varför är vår uppförandekod viktig?

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Karlstads kommuns Livsmedelspolicy

UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE

Tillsynsmyndigheter var förr den viktigaste omvärldsintressenten. Att följa lagen var (och är) ett minimikrav. Efterhand som intresse och engagemang

Byggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy

Våra affärsprinciper

Sinfras interna uppförandekod

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

Vårt engagemang för en hållbar framtid

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Miljöredovisning 2018

En presentation av: Elin Rydström Ekologisk Lantbrukare utanför Stockholm och styrelseledamot i Ekologiska Lantbrukarna i Sverige

Sinfras interna uppförandekod:

Syfte Mål Värderingar

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB

pedagogiskt salladskoncept från everfresh foodservice

VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet

Handlingsplan för Umeå som Fairtrade City

Uppföljning: Importen av frukt till Sverige

HÅLLBAR MAT I KOMMUNER & LANDSTING

Våra etiska regler Uppförandekod

Vi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova

Webbinarium 30 augusti 2018

Vägledning vid kontraktsvillkor gällande socialt ansvarstagande

HÅLLBARHETS- MANIFEST.

Undersökning om matsvinn i ICAs kundpanel. Januari 2017

Infranords uppförandekod

Hållbara perspektiv. Etappmål

Policy för Miljö och hållbarhet

Take Away. & färdigskuren frukt i lösvikt!

En vägledning i vårt dagliga arbete

Hållbarhet i flygbranschen

Swedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

Transkript:

Everfreshs lilla gröna - en guideline till dig som jobbar med offentlig upphandling

Vill du vara med och påverka för en mer näringsoch vitaminrik framtid för hela Sverige? Som en av landets ledande frukt- och grönsaksaktörer brinner vi på Everfresh inte bara för våra naturliga och hälsosamma produkter. För något av det viktigaste vi kan göra är att skapa lösningar som våra kunder, leverantörer och samarbetspartners tycker är värdefulla i deras vardag. Att skapa framgång för flera genom ett ständigt fokus på kostnadsmedvetenhet, öppenhet och kundnytta. I denna guideline vill vi ge dig, som jobbar med offentlig upphandling av mat, lite tips och råd, samt presentera Everfresh som företag och hur vi jobbar med bland annat hållbarhet, socialt ansvar och hälsa. Förutom alla skall-krav som ställs i en upphandling och som vi måste följa så erbjuder Everfresh följande Full spårbarhet på alla våra produkter Att minska matsvinnet ihop med kunden Svenska produkter så långt det är möjligt (något vi förespråkar, vi erbjuder t ex SMAK-märkt skalad potatis) Produktutveckling tillsammans med kunden Inspirationskurser inom frukt och grönt inför vår/sommaroch höst/vinter - säsongen Odlarsafari, där vi skräddarsyr studiebesök direkt ut till odlaren Kursmaterial för att få barnen att äta mer frukt och grönt (vårt koncept heter LEKA) Nyhetsbrev varje månad En och samma kontaktperson genom hela samarbetsperioden Att korta ner ledtider på alla beställningar Den digitala saluhallen Köket och Gården, som ger dig: Fräschare råvaror Koll på kostnaderna Nära till odlare och leverantörer Smidiga transporter Everfresh är också: Rikstäckande Anslutna till SRS-systemet Genom Total Produce Nordic AB, där Everfresh ingår, initiativtagare till Kostministeriet

Tre tips från oss om offentlig upphandling 1. Välj skall-krav med omsorg Låt enbart det som du verkligen inte kan vara utan stå som skall-krav. Det vill säga kräv rätt kompetensnivå och ha med viktiga krav, låt resten finnas med som punkter som ger extra poäng om de uppfylls. Komplettera kryssrutor med fritextfält Om man enbart kan kryssa i ja eller nej blir det svårt att jämföra svaren. Med tillhörande fritextfält ges leverantören möjlighet att beskriva sin erfarenhet inom respektive område mer specifikt. Då kan du se skillnad i kompetensnivå och erfarenhet. Undvik orimliga krav En upphandling blir inte bättre för att man ställer fler och hårdare krav, en upphandling blir bättre av väl motiverade och relevanta krav. Irrelevanta krav höjer kostnaderna och skrämmer bort seriösa anbudsgivare. Specificera - vad som passar er och vad produkten ska användas till 2. Värdera kompetens Det händer då och då att vi stöter på upphandlingar med vag kravspecifikation där man enbart ser till pris. Oavsett hur kompetens, erfarenhet, förslag, kundnöjdhet etc. ser ut, kommer man alltså välja, eller tvingas välja, det billigaste alternativet. Det här kan fungera om kravspecifikationen är perfekt skriven och krav ställs som gör att otillräckliga anbudsgivare sållas bort. Dock lägger man sig helt i händerna på anbudsgivarna och vad de svarar - och avsäger sig i princip möjligheten att göra en egen bedömning. Vi rekommenderar att man lägger med en kompetensbedömningsdel i anbudsunderlaget. För att du på olika sätt ska kunna bedöma arbetsgivarna. 3. Följ upp! Kom ihåg att göra en uppföljning på att de krav ni ställt uppfyllts i leveransen, när kontraktet är igång. Varje krav som ställs i upphandlingen gör troligtvis upphandlingen dyrare och avgränsar vilka som kan svara (på gott och ont). Frukt & Grönt är en komplex kategori, det är t.ex. skillnad på äpplen och äpplen. Det finns olika färgskalor, emballage och storlekar. Ett äpple smakar olika beroende på ursprungsland eller region. Fundera igenom vad som passar er, vad ni ska använda produkterna till och specificera detta i er upphandling.

E -plan E-plan är Everfreshs egen märkning, som syftar till att ge dig produkter som har producerats på ett säkert, etiskt och hållbart sätt. För att våra produkter skall få märkas med E-plan, krävs att leverantören genomgår en revision där alla produktionsled kontrolleras för att säkerställa att de uppfyller våra krav vad gäller produktkvalitet, livsmedelssäkerhet, miljö och etik. Vi vill medverka till ett långsiktigt och hållbart jordbruk och strävar efter att minska vårt avtryck kopplat till våra producenters produktion. Märkningen står för god kvalitet med fokus på hållbara gröna produkter. Ekologi Genom att arbeta på det mest resurseffektiva sättet, med respekt för miljön och etiska faktorer, kan vi leverera de bästa ekologiska produkterna. Ekologiska produkter och lokal produktion är hörnstenar i vårt ekologiska tänk (läs mer om ekologi längre fram). Ekonomi Ekonomi handlar om att hitta det smidigaste och mest effektiva arbetssättet genom att köpa direkt från odlare och kontinuerligt förbättra vår egen och våra odlares verksamhet. Miljö Vårt miljöarbete handlar om att säkra kontinuerliga miljöförbättringar i vår egen organisation, och att tillsammans med våra odlare minska miljöeffekterna av deras verksamhet. Etik Genom fokus på etisk handel strävar vi efter att göra verklig skillnad. Målet är att kunna erbjuda en säker och inspirerande arbetsmiljö för våra anställda, men vi gör även vårt yttersta för att alltid förbättra arbetsförhållanden hos våra odlare.

Hållbar produktion och socialt ansvar i offentlig upphandling Den offentliga sektorn har fantastiska möjligheter att främja ett hållbart jordbruk och livsmedelsproduktion. Everfresh arbetar aktivt för att säkra kvalitet, miljö och socialt ansvar i vårt leverantörsled. Everfresh verkar för en hållbar produktion, ökad livsmedelssäkerhet, bättre miljö och för främjande av ett långsiktigt hållbart jordbruk, detta genom vårt leverantörskrav på certifiering enligt GLOBALG.A.P (Good Agriculture Practice) och IP Sigill (Integrerad Produktion). Svensk produktion har många mervärden för bland annat miljön, öppna landskap, arbetstillfällen och korta transporter. Everfresh är KRAV-certifierat samt medlem i SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange), världens största samarbetsplattform för hantering av etiska uppgifter i leverantörskedjan. För att kontrollera att våra leverantörer följer kraven sker återkommande leverantörsbesök och revisioner hos odlare och packhus. Genom att kunna kontrollera varorna innan avgång, ges även möjlighet till en bättre ankomstkvalitet och mindre svinn. Everfresh har upprättat en uppförandekod, som ligger till grund för de vardagliga beslut som fattas i vår verksamhet, och bygger på FN:s Global Compacts tio principer för företags agerande gällande mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption, samt ETI base code om arbetstagares rättigheter, baserat på ILO s konventioner. Tillsammans med våra leverantörer ska vi verka för förbättringar inom arbetet med uppförandekoden. Alla leverantörer från så kallade högriskländer, definierade enligt BSCI:s (Business Social Compliance Initiative) lista över riskländer, skall ha utfört en social revision alternativt en plan på en inplanerad sådan inom en rimlig framtid. Våra leverantörer och odlare är fördelade över stora delar av världen, detta innebär möjligheter men också ett ansvar för att förbättra arbetsförhållandena och minska miljöpåverkan i dessa länder. Vi vet att det går att odla och producera frukt och grönsaker under goda sociala förhållanden, men det kräver ett långsiktigt samarbete med odlare och leverantörer.

EU-ekologiskt vs KRAV Att välja ekologiskt odlade frukter och grönsaker har många fördelar. Det bidrar till en långsiktigt hållbar produktion, stärker den biologiska mångfalden och förhindrar användande av kemiska växtskyddsmedel. Inom ekologisk odling används främst förebyggande åtgärder som bra växtföljd och motståndskraftiga sorter för att förhindra eller begränsa angrepp av sjukdomar och skadegörare. En bra växtföljd är en förutsättning för att man ska lyckas med ekologisk odling. Det område där KRAV-reglerna skiljer sig mest från EU-reglerna är inom djurhållningen. För KRAV-märkning inom frukt- och grönsaksproduktion är den enda betydande skillnaden att det krävs uppvärmning med förnyelsebar energi i växthus samt att KRAV har regler för socialt ansvar. Förutom för groddar, växthusprodukter och produkter för vildväxande produktion skiljer sig kraven inte från EU-ekologiskt certifierade frukter och grönsaker. Kravet om socialt ansvar uppfyller alltid Everfresh genom våra minimikrav, även för konventionella produkter! Det finns detaljerade regler för vad som får kallas ekologiskt, de baseras på lagstiftning, efterföljandet övervakas av myndigheter. Bara produkter som uppfyller EU-reglerna får marknadsföras som ekologiska. Syftet med EU-lagstiftningen är framförallt att den gemensamma marknaden ska fungera utan handelshinder. Därför skall samma produktionsvillkor gälla i alla länder för produkter som säljs med ekomärkning. En KRAV-märkt produkt uppfyller alltid villkoren för att få kallas ekologisk enligt EU:s förordning, vilket är minimistandarden för ekologiska produkter. KRAV-märkta produkter måste därför också alltid vara märkta med EU:s logotyp.

Everfresh värdegrund - Vi är det lilla företaget med den stora omsättningen och stora möjligheterna Nytänkande Vi är nytänkare vilket innebär att vi ständigt ställer oss frågan om det inte går att göra något snabbare, enklare och billigare. Vårt företags framgång beror på vår förmåga att tänka nytt och påverka vår framtid. Ett tidigt vägval var att plocka bort mystiken runt vår bransch. Det vi sysslar med är inget hokus-pokus utan baseras på sunt förnuft. Vi har en oändlig tro på att kostnadsmedvetenhet, öppenhet och kundnytta är vägen till framgång. Att skapa lösningar som våra kunder, leverantörer och samarbetspartners upplever som värdefulla i deras vardag är det viktigaste vi kan göra. Vår strävan är därför hela tiden att utveckla enkelheten: att göra det enkla enklare. Vi bidrar alla med förslag till förbättringar och förändringar som kan gälla alla aktiviteter på företaget. Vi försöker att alltid se möjligheterna i problemen. Engagemang Engagemanget visar vi bland annat genom att vara initiativrika, öppna och raka, och genom att ge varandra beröm och konstruktiv kritik. Att vara engagerad innebär också att vi handlar och agerar för att förebygga olika former av problem. Vi hjälps åt och låter aldrig problem passera bara för att någon annan har huvudansvaret. I vårt företag påverkar vi utvecklingen och är mogna och villiga att ta ansvar i varje given situation. Kostnadsmedvetenhet Kostnadsmedvetenhet är vår viktigaste värdering. Som lågkostnadsföretag hittar vi i alla sammanhang enkla lösningar som sparar pengar. Det är alltid de många små besparingarna som gör vår framgång. Vi låter vår kostnadseffektivitet komma våra kunder till godo vilket ökar deras konkurrenskraft och driver vår tillväxt.

Kostministeriet Kostministeriet är ett initiativ med uppgift att främja folkhälsan genom ökad konsumtion av grönsaker och frukt. Trots den starka hälsotrenden är svenskens konsumtion av grönsaker och frukt nämligen alldeles för låg varken barn eller vuxna når upp till Livsmedelsverkets rekommendationer över hur mycket man bör äta. Samtidigt är skillnaderna mellan de grupper som äter minst och de som äter mest mycket stora. Kostministeriet vill ändra på detta! Genom kommunikation, diskussion, aktiviteter, samarbeten och nya lösningar vill Kostministeriet bidra till ökad tillgänglighet och kunskap om grönsaker och frukt för att konsumtionen inte ska vara så polariserad i framtiden. Frukt- och grönsaksaktören Total Produce Nordic AB (där Everfresh ingår) är initiativtagare. Målsättningen är att hitta samarbetspartners och att fler företag och organisationer ska ställa sig bakom Kostministeriet i framtiden. Hoppas ni vill vara med på vår resa, där vi vill ge alla offentliga kök, hjälpen till att främja folkhälsan genom ökad konsumtion av grönsaker och frukt! Vill du veta mer? Tveka inte att kontakta oss om du vill veta mer om Everfresh, våra produkter eller vad det skulle kunna innebära att jobba tillsammans med oss! Maria Pettersson, ansvarig för offentliga kunder; maria.p@everfresh.se 042-450 22 70, 0700-45 95 37 042-450 23 00 (växel) www.kostministeriet.se www.everfreshfoodservice.se