RED1-processen Planering Självvärdering Utvärdering av internationella sakkunniga Rapport Implementering Bibliometrisk analys Research Evaluation for Development University of Gothenburg 21 91 11 121!152 17 112 11228 Tack till I kronologisk ordning Ledningsgruppen Sally Boyd, Hans Hedberg, Ulf Lekholm och Håkan Carlsson Sekretariatet Anna Clara Stenvall En inspirationskälla Bengt Söderström, Lunds universitet Referensgruppen alla dekaner, Sofie Blombäck, och Staffan Edén; Zoologiska institutionen för ett hem, Bernt Carlsson, Lars-Åke Andersson, Ann-Sofie Olsson för extra hjälp Konstruktion och tester av datainsamling universitetets experter på personal och ekonomi-frågor Självvärderingen ca 3 forskare och doktorander, prefekter, dekaner, rektor, administrativ personal på olika nivåer, inkl. biblioteket Utvärderingen 12 internationella, högt renommerade forskare i 18 paneler Platsbesöket Susanne Renner (huvud-ordförande), panel-ordföranden och vice ordföranden prefekter, doktorandpiloter, universitetets gästservice- och konferens-centra Bibliometriska analyser Bibliometri-service vid Universitetsbiblioteket för tillhandahållning av data och hjälp med upphandling I Generalla rekommendationer II Panelrapporter 1-18 III Bibliometrisk analys Styrelsesammanträde punkt 11
I. Generella rekommendationer Bedömningar och kommentarer baserar sig på: Text och data i självvärdering - Översiktsdiagram Publicering och publiceringsprofiler Kompletterande material Platsbesök Ljuspunkter Major concerns Fem centrala punkter i) Många excellenta och avundsvärda element ii) Unik position inom life sciences, medical sciences and several areas in the humanities and arts iii) Man hänvisar till de individuella panelrapporterna iv) Nöjda doktorander v) Excellenta faciliteter (infrastruktur) i) Nationellt och internationellt samarbete och rekrytering utifrån ii) Flöde av unga forskare till och från universitetet iii) Institutionernas och fakulteternas struktur ofta små, mycket specialiserade grupperingar förslag på sammanslagningar iv) Rutiner (best practice) kring forskning och forskningsplanering v) Interdisciplinär forskning på alla nivåer Några exempel på påpekanden:.. 2
Publika(oner 24-29 med ensamförfa8are (% av alla) 1 Samarbete Forskningsresor till utlandet (24-29) per forskare (inkl dokt; 29) 3, Samarbete och mobilitet 9 8 2,5 7 2, 6 5 1,5 4 3 1, 2,5 1 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18c excl Diagram 15 CFF, 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 2 > 3 månader 1 vecka 3 månader Antal 7 nyanställda forskare med en doktorsexamen från. Rekrytering och mobilitet 6 5 4 3 Strategier och visioner Strategiska dokument finns (ofta) men följs inte kompletta miljöer existerar sannolikt inte överallt Visioner saknas Svagt ledarskap dåliga självvärderingar 2 1 Bättre dokumentation i databaser Bygg ut administrativt stöd (moderna elektroniska hjälpmedel) 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 21 andra universitet GU, utom egna insituionen egna insituionen 3
Organisation Sammanslagningar och uppdelningar av institutioner/enheter Sahlgrenska akademin Sahlgrenska sjukhuset 35 3 25 2 15 Finanser och ekonomi Inkomst för forskning (ksek) per forskare (29) Göteborgs universitet Chalmers 1 5 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 12 Finanser och ekonomi Fördelning och omfördelning av resurser inte transparent Forskningsbudget får buffra kostnader för undervisning Ingen (eller otillräcklig) belöning för god forskning Otydliga processer för uttag av overhead Forskarna ska inte behöva ägna sig åt hantering av forskningsmedel etc Demografi, arbetsförhållanden, genusfrågor Diversitet ur olika synvinklar genus, etnicitet, nationalitet Intern befordran Professorial elevator (befordringsprofessurer) Karriär-utveckling Mentorprogram för post-docs och yngre forskare För hög undervisningsbörda för yngre forskare? 4
Kvinnor och män - genusaspekter Under-representation av kvinnor på seniora positioner Kvinnliga professorer överlastade med kommitté-arbete som resultat Genus-frågor tycks nästan ignorerade på vissa institutioner Doktorander ålder och mobilitet Doktorander Procent kvinnor bland doktorander och professorer 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Professor Hög disputationsålder Nackdel på arbetsmarknaden Många deltidsdoktorander Utlandsvistelse försvåras vid deltid Diagram 5 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Doktorander ålder, mobilitet, doktorandkommittéer 5 45 4 Doktorsexamina 29, ålderskategorier Ytterligare punkter 35 3 25 2 15 1 5 Infrastruktur (faciliteter) excellenta Relationer till omvärlden Websidor outnyttjad potential Svenska Engelska Uppdatering (även länkar) Enhetlighet i layout och minimum information (även individnivå) 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Uppföljning av RED1 viktigt Diagram 1-29 3-39 4- Forts. 5
Panelrapporten II. Panelrapporter 1-18 Introduction and Overall assessment Research quality, productivity, uniqueness & relevance Organisation & research infrastructure Collaboration and networks Future plans Future potential and possibilities Research activity & teaching Interactions with society Gender and opportunity issues Other issues Summary & recommendations sskala: Outstanding excellent very good good insufficient poor 35 Bedömning Antal 4 Research quality (research quality, productivity, uniqueness & relevance) Top quality Outstanding Institutionen för data- och informationsteknik Kemisk ekologi (Inst för marin ekologi) Mitokondrier och metabolism (Inst för biomedicin) Oral biokemi (Inst för odontologi) 3 25 2 15 1 5 Outstanding N = 13 Excellent Very good Bedömning, t.ex. Good Good Insufficient Poor Bedömning med steg mot nästa högre betyg, t.ex. Good with Very good features Excellent Inst för pedagogik, kommunikation och lärande Institutionen för arbetsvetenskap Institutionen för marin ekologi Institutionen för kemi Svenskt NMR-centrum vid GU Institutionen för fysik Statsvetenskapliga institutionen Excellent to outstanding (Excellent with outstanding aspects; excellent with outstanding units) Biomaterialvetenskap (Inst för kliniska vetenskaper) Molekylär och klinisk medicin (Inst för medicin) Endokrin fysiologi (Inst för neurovet och fysiologi) Psykiatri och neurokemi (Inst neurovet & fysiologi) Barn- och ungdomspsykiatri (Inst neurovet & fysiol) Psykologiska institutionen Bakteriologi och immunologi (Inst för biomedicin) Glykobiologi (Inst för biomedicin) Gastroforskning (Inst för kliniska vetenskaper) Symptom, hälsa och vård (Inst vårdvetenskap och hälsa) Invärtesmedicin CBAR (Inst för medicin) Institutionen för neurovetenskap och fysiologi Neurofysiologi (Inst för neurovet och fysiologi) Odontologisk psykologi och folkhälsa (Inst odontologi) Oral & maxillofacial radiologi (Inst för odontologi) Parodontologi (Inst för odontologi) Gothenburg Research Institute, GRI 6
Medelvärde, fältnormerad citeringsimpakt Citateringsanalys III. Bibliometric analysis!"#$%&'()*+$",#%-."/+/"('-"*+./- '"!$ &"%$ ;#+)/*#'/-(4 <5=.>"+/)=-+'% 1#2)(.>#*"5/)= 6",#-7-89: Publikationer i GUP 1. Citeringsanalys Web of Science 2. Publiceringsanalysis Norska metoden (Frida) &"#$ &"($ &"'$ &"!$ ;#+)/*#'/-(4 <>=5"($(?= ;#+)/*#'/-(4 <>+)*+.($(?= ;#+)/*#'/-(4 @$"'".+$ 1#2)(5."#'.#-+'% A#>+3"$"/+/"(' 1#2)(5."#'.# +'%->=5"($(?=!"%$!"#$!$ )!!$ &!!!$ &)!!$ '!!!$ ')!!$ 12*3#)-(4-+#)5- Medelvärde världen 1. Bubblans diameter anger % artiklar i de 1% bästa tidskrifterna i världen inom området Citeringsimpakt (GUP & Web of Science) 2,5 Citering Topp 1 citeringsimpakt 2 1,5 1,5 1.94 Anestesiologi, biomaterial och ortopedi (Institutionen för kliniska vetenskaper) 1.93 Akut och kardiovaskulär medicin (Institutionen för medicin) 1.92 Psykiatri och neurokemi (Institutionen för neurovetenskap och fysiologi) 1.82 Molekylär och klinisk medicin (Institutionen för medicin) 1.7 Institutionen för marin ekologi 1.61 Patologi (Institutionen för biomedicin) 1.6 Institutionen för växt- och miljövetenskaper 1.54 Institutionen för medicin 1.53 Medicinsk genetik och klinisk genetik (Institutionen för biomedicin) 1.52 Institutionen för kliniska vetenskaper Medelvärde, fältnormerad citeringsimpakt OBS! 38 sta(s(skt signifikanta värden; 23 icke signifikanta värden och 1 nollvärden icke visade Medel Världen = 1. Medel Sverige = 1.32 7
Norsk analys procent Nivå 2-publikationer 45% 4% 35% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % Publicering Topp 1 --- % publikationer i Nivå 2-tidskrifter/böcker 41.5% Institutionen för fysik 38.9% Institutionen för svenska språket 35.3% Medicinsk kemi och cellbiologi (Institutionen för biomedicin) 34.8% Medicinsk genetik och klinisk genetik (Institutionen för biomedicin) 32.6% Wallenberglaboratoriet (Institutionen för medicin) 31.7% Institutionen för cell- och molekylärbiologi 31.5% Institutionen för kemi 31.5% Akut och kardiovaskulär medicin (Institutionen för medicin) 3.7% Institutionen för matematiska vetenskaper 29.2% Institutionen för globala studier OBS! 6 sta(s(skt signifikanta värden; 15 icke signifikanta värden icke visade världsgenomsniz Expertbedömning contra bibliometri Norska metoden procent Nivå 2-publikationer 45% Resultat Hur får man tag i rapporten? 4% 35% Elektronisk version /red1 3% 25% 2% 15% Den tryckta boken (Kopior skickade till alla institutioner) Kan hämtas vid GU:s Servicecenter /omuniversitetet/bestall_trycksaker 1% 5% % Excellent Very good Good Dessutom Publicerat på GUL Självvärderingar inkl kompletteringar Institutionernas bemötande av granskarnas utlåtanden Internrapport inkl feedback till projektledningen (3/4) 8