I Generalla rekommendationer. II Panelrapporter III Bibliometrisk analys. RED10-processen

Relevanta dokument
Adresser för internposten

Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Naturvetenskapliga fakulteten. Marianne Lundh Persson

2. Institutionernas självvärdering 3. Sakkunniga 4. Lärdomar och törsta intryck

Research Evaluation for Development University of Gothenburg 2010 RED10

TEAM 1 (Humanistiska fakulteten, Konstnärliga fakulteten och Naturvetenskapliga fakulteten)

KoF 07. Quality and Renewal An Overall Evaluation of Research at Uppsala University

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax

Löner Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

TEAM 1 (Humanistiska fakulteten, Konstnärliga fakulteten och Naturvetenskapliga fakulteten)

UPPGIFTER OM INGÅENDE AE TILL ETT JE

Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Samarbetet inom forskningen ökar

Fakulteten för veterinärmedicin and husdjursvetenskap. För djurens och människans bästa!

100 Gemensamma förvaltningen, UFL, SACO, SEKO, ATF, SULF, 125 Studentavdelningen, antagning sommarkurser

Indikatorrapport. BILAGA MED UPPDELNING PER SKOLA Period:

Programme in Biomedical Laboratory Science 180 higher education credits

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Infasning Konservatorstbildningen (45 HST. Ingår i takbelopp fr om 2012)

This is the accepted version of a paper presented at SWERAs konferens, 7-8 oktober, 2014, Växjö, Sweden.

PROJEKT FORSKARSERVICE PÅ GÖTEBORGS UNIVERSITETSBIBLIOTEK EVA HESSMAN, HELEN SJÖBLOM, SARA ASPENGREN

Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA)

Forskningskvalitetsutvärdering i Sverige FOKUS. Vetenskapsrådet

Medicinska fakulteten UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Bibliotekens bibliometriarbete FREDRIK ÅSTRÖM LUNDS UNIVERSITETSBIBLIOTEK

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Göteborgs universitets publikationer. Utbildningsvetenskapliga fakulteten; Antal publikationer per ämneskategori

SwePub som källa för bibliometriska analyser

Del 4. Läkarprogrammets styrning och ledning Fakulteten för Medicin och Hälsa... 37

Del 4. Läkarprogrammets styrning och ledning Fakulteten för Medicin och Hälsa... 37

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

SAHLGRENSKA AKADEMIN IGÅR. IDAG. IMORGON? VAD HÄNDER? VARFÖR? OCH HUR PÅVERKAR DET MIG?

Peer-review kontra bibliometri

Beslut om tilldelning av MFS-stipendier för år 2013, per lärosäte och institution Lärosäte Institution Interna Externa Totalt Stipendiebelopp*

Kursplan TP3MO1, Människan i ohälsa 1: Fysiologi, patologi, invärtesmedicin och öron-, näs- och halssjukdomar, 24 högskolepoäng

Beslut om tilldelning av MFS stipendier för år 2012, per lärosäte och institution.

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Löner Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Andelen personal som har en utbildning på forskarnivå fortsätter att öka

Instnamn Lönespecialist Tel 1001 Kansliet f humaniora Eva-Marie Åslin HUMlab Eva-Marie Åslin Centrum f samisk

Beslut om MFS-stipendier 2009 per lärosäte och institution Beviljat 2009

Protokoll/ Rektorssammanträde

DOKTORERNAS SYSSELSÄTTNING TIO ÅR EFTER DISPUTATIONEN 2004 RAPPORT OKTOBER 2016

UMEÅ UNIVERSITET VÄSTERBOTTENS LÄNS LANDSTING 1(11)

Utbildningsplan för Tandläkarprogrammet 300 högskolepoäng. Programme in Dental Surgery. Fastställd av Sahlgrenska akademistyrelsen åååå-mm-dd

Biomedicum Forskning över vetenskapliga gränser. Karolinska Institutets nya laboratorium för experimentell biomedicinsk forskning

Utbildningsplan för Programmet för Medicinsk Informatik 160 poäng

Open Access-policy på Chalmers

Företagshälsovård kvartal 2, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Jämförelser nordiska lärosäten

SAHLGRENSKA AKADEMIN

PUBLICERINGSRÅD FÖR DEN MEDICINSKA OCH HÄLSOVETENSKAPLIGA FAKULTETEN VID LINKÖPINGS UNIVERSITET OCH FÖR REGION ÖSTERGÖTLAND

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 9 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

Göteborgs universitet ser universitetsforskning och utbildning som en motor förf förnyelse och tillväxt

LOKAL EXAMENSBESKRIVNING. Medicine masterexamen med huvudområdet medicin. Degree of Master of Medical Science (120 credits) with a major in Medicine

DOKTORERS SYSSELSÄTTNING TIO ÅR EFTER DISPUTATIONEN 2007 RAPPORT AUGUSTI 2018

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis

UTBILDNINGSPLAN. Dnr: Dnr: /06. HÖGSKOLAN I KALMAR Naturvetenskapliga institutionen. Utbildning:

Studieplan för utbildning på forskarnivå. Biologisk fysik

Handlingsplan för Mittuniversitetets forskningsutvärdering 2013, ARC13: Processbeskrivning, organisation och ansvarsfördelning

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap, SLU, Uppsala

KAW:s huvudsakliga ändamål är att främja vetenskaplig forskning och undervisning eller studieverksamhet av landsgagnelig innebörd.

2.2 Examina Högskoleexamina med år, ämne, plats. Kopia av bevis endast avseende högsta examen bifogas. Docentkompetens. Kopia av bevis bifogas.

Protokoll 1 (8) Rektorssammanträde 2012:

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Budgetförslag för kurser på forskarnivå 2009

Vetenskapsrådets underlag för indikatorn vetenskaplig produktion och citeringar

Protokoll 1 (5) Rektorssammanträde 2012:

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning

Jämställdhet i akademin: Då, nu och sedan. Ulrika Helldén & Boel Kristiansson Nationella sekretariatet för genusforskning 10 mars 2016

Medicin och Hälsa / Medicine and Health

Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet

Programutvärdering för tandläkarprogrammet Hösten 2018

Utbildningsplan för tandläkarprogrammet

Ortopedidagen

Protokoll Rektors beslutsmöte, 2015:13 Datum: Tid: Viktor Rydbergsrummet, Vasaparken. Närvarande

Linnéuniversitetets fakultetsorganisation

Mötesanteckningar Forsknings- och forskarutbildningsberedningen

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

Programme in Biomedical Laboratory Science 180 higher education credits

Ulf Sandström

Open Access-policy för vetenskaplig publicering vid Umeå universitet

Framtida utmaningar bibliotekets roll SLU-bibliotekets strategi

Masterprogram i biomedicin, inriktning laboratoriemedicin och experimentell medicin.

Välkomna till dialogmöte med Vetenskapsrådet och Socialstyrelsen om ALF-utvärderingarna

K2:s publiceringspolicy

Utbildningsplan för Tandläkarprogrammet 200 poäng

kl , rektors tjänsterum, huvudbyggnaden, Universitetsplatsen Beslutsfattare Lennart Weibull prorektor, rektors ställföreträdare

Rekrytering Meritering Karriärvägar

Utbildningsplan för kandidatprogrammet i biomedicin

Genusstudier i Sverige

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

Handlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd


Riktlinjer för antagning av excellent lärare

En bibliometrisk jämförelse mellan LTU och vissa andra svenska och europeiska universitet.

KURSLEDARE I BIOLOGI, VÅRTERMINEN Kurskod Kurs Kursledare Institution. BIO030 Humanbiologisk Michael Axelsson Zool orienteringskurs

Dnr 193/ Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från

8MEA07. Medicinsk genetik, 7,5 hp. Medical Genetics. Programkurs. Medicinska fakulteten. Gäller från: 2017 HT PRELIMINÄR. Kursplan

CERA medlemsbrev oktober 2017

Transkript:

RED1-processen Planering Självvärdering Utvärdering av internationella sakkunniga Rapport Implementering Bibliometrisk analys Research Evaluation for Development University of Gothenburg 21 91 11 121!152 17 112 11228 Tack till I kronologisk ordning Ledningsgruppen Sally Boyd, Hans Hedberg, Ulf Lekholm och Håkan Carlsson Sekretariatet Anna Clara Stenvall En inspirationskälla Bengt Söderström, Lunds universitet Referensgruppen alla dekaner, Sofie Blombäck, och Staffan Edén; Zoologiska institutionen för ett hem, Bernt Carlsson, Lars-Åke Andersson, Ann-Sofie Olsson för extra hjälp Konstruktion och tester av datainsamling universitetets experter på personal och ekonomi-frågor Självvärderingen ca 3 forskare och doktorander, prefekter, dekaner, rektor, administrativ personal på olika nivåer, inkl. biblioteket Utvärderingen 12 internationella, högt renommerade forskare i 18 paneler Platsbesöket Susanne Renner (huvud-ordförande), panel-ordföranden och vice ordföranden prefekter, doktorandpiloter, universitetets gästservice- och konferens-centra Bibliometriska analyser Bibliometri-service vid Universitetsbiblioteket för tillhandahållning av data och hjälp med upphandling I Generalla rekommendationer II Panelrapporter 1-18 III Bibliometrisk analys Styrelsesammanträde punkt 11

I. Generella rekommendationer Bedömningar och kommentarer baserar sig på: Text och data i självvärdering - Översiktsdiagram Publicering och publiceringsprofiler Kompletterande material Platsbesök Ljuspunkter Major concerns Fem centrala punkter i) Många excellenta och avundsvärda element ii) Unik position inom life sciences, medical sciences and several areas in the humanities and arts iii) Man hänvisar till de individuella panelrapporterna iv) Nöjda doktorander v) Excellenta faciliteter (infrastruktur) i) Nationellt och internationellt samarbete och rekrytering utifrån ii) Flöde av unga forskare till och från universitetet iii) Institutionernas och fakulteternas struktur ofta små, mycket specialiserade grupperingar förslag på sammanslagningar iv) Rutiner (best practice) kring forskning och forskningsplanering v) Interdisciplinär forskning på alla nivåer Några exempel på påpekanden:.. 2

Publika(oner 24-29 med ensamförfa8are (% av alla) 1 Samarbete Forskningsresor till utlandet (24-29) per forskare (inkl dokt; 29) 3, Samarbete och mobilitet 9 8 2,5 7 2, 6 5 1,5 4 3 1, 2,5 1 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18c excl Diagram 15 CFF, 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 2 > 3 månader 1 vecka 3 månader Antal 7 nyanställda forskare med en doktorsexamen från. Rekrytering och mobilitet 6 5 4 3 Strategier och visioner Strategiska dokument finns (ofta) men följs inte kompletta miljöer existerar sannolikt inte överallt Visioner saknas Svagt ledarskap dåliga självvärderingar 2 1 Bättre dokumentation i databaser Bygg ut administrativt stöd (moderna elektroniska hjälpmedel) 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 21 andra universitet GU, utom egna insituionen egna insituionen 3

Organisation Sammanslagningar och uppdelningar av institutioner/enheter Sahlgrenska akademin Sahlgrenska sjukhuset 35 3 25 2 15 Finanser och ekonomi Inkomst för forskning (ksek) per forskare (29) Göteborgs universitet Chalmers 1 5 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Diagram 12 Finanser och ekonomi Fördelning och omfördelning av resurser inte transparent Forskningsbudget får buffra kostnader för undervisning Ingen (eller otillräcklig) belöning för god forskning Otydliga processer för uttag av overhead Forskarna ska inte behöva ägna sig åt hantering av forskningsmedel etc Demografi, arbetsförhållanden, genusfrågor Diversitet ur olika synvinklar genus, etnicitet, nationalitet Intern befordran Professorial elevator (befordringsprofessurer) Karriär-utveckling Mentorprogram för post-docs och yngre forskare För hög undervisningsbörda för yngre forskare? 4

Kvinnor och män - genusaspekter Under-representation av kvinnor på seniora positioner Kvinnliga professorer överlastade med kommitté-arbete som resultat Genus-frågor tycks nästan ignorerade på vissa institutioner Doktorander ålder och mobilitet Doktorander Procent kvinnor bland doktorander och professorer 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Professor Hög disputationsålder Nackdel på arbetsmarknaden Många deltidsdoktorander Utlandsvistelse försvåras vid deltid Diagram 5 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Doktorander ålder, mobilitet, doktorandkommittéer 5 45 4 Doktorsexamina 29, ålderskategorier Ytterligare punkter 35 3 25 2 15 1 5 Infrastruktur (faciliteter) excellenta Relationer till omvärlden Websidor outnyttjad potential Svenska Engelska Uppdatering (även länkar) Enhetlighet i layout och minimum information (även individnivå) 1a 1c 3a 3c 4a 4c 5b 5d 6c 7a 7c 8a 8c 9b 1b 1d 1f 1h 12 14 16 17b 17d 18b 18d Uppföljning av RED1 viktigt Diagram 1-29 3-39 4- Forts. 5

Panelrapporten II. Panelrapporter 1-18 Introduction and Overall assessment Research quality, productivity, uniqueness & relevance Organisation & research infrastructure Collaboration and networks Future plans Future potential and possibilities Research activity & teaching Interactions with society Gender and opportunity issues Other issues Summary & recommendations sskala: Outstanding excellent very good good insufficient poor 35 Bedömning Antal 4 Research quality (research quality, productivity, uniqueness & relevance) Top quality Outstanding Institutionen för data- och informationsteknik Kemisk ekologi (Inst för marin ekologi) Mitokondrier och metabolism (Inst för biomedicin) Oral biokemi (Inst för odontologi) 3 25 2 15 1 5 Outstanding N = 13 Excellent Very good Bedömning, t.ex. Good Good Insufficient Poor Bedömning med steg mot nästa högre betyg, t.ex. Good with Very good features Excellent Inst för pedagogik, kommunikation och lärande Institutionen för arbetsvetenskap Institutionen för marin ekologi Institutionen för kemi Svenskt NMR-centrum vid GU Institutionen för fysik Statsvetenskapliga institutionen Excellent to outstanding (Excellent with outstanding aspects; excellent with outstanding units) Biomaterialvetenskap (Inst för kliniska vetenskaper) Molekylär och klinisk medicin (Inst för medicin) Endokrin fysiologi (Inst för neurovet och fysiologi) Psykiatri och neurokemi (Inst neurovet & fysiologi) Barn- och ungdomspsykiatri (Inst neurovet & fysiol) Psykologiska institutionen Bakteriologi och immunologi (Inst för biomedicin) Glykobiologi (Inst för biomedicin) Gastroforskning (Inst för kliniska vetenskaper) Symptom, hälsa och vård (Inst vårdvetenskap och hälsa) Invärtesmedicin CBAR (Inst för medicin) Institutionen för neurovetenskap och fysiologi Neurofysiologi (Inst för neurovet och fysiologi) Odontologisk psykologi och folkhälsa (Inst odontologi) Oral & maxillofacial radiologi (Inst för odontologi) Parodontologi (Inst för odontologi) Gothenburg Research Institute, GRI 6

Medelvärde, fältnormerad citeringsimpakt Citateringsanalys III. Bibliometric analysis!"#$%&'()*+$",#%-."/+/"('-"*+./- '"!$ &"%$ ;#+)/*#'/-(4 <5=.>"+/)=-+'% 1#2)(.>#*"5/)= 6",#-7-89: Publikationer i GUP 1. Citeringsanalys Web of Science 2. Publiceringsanalysis Norska metoden (Frida) &"#$ &"($ &"'$ &"!$ ;#+)/*#'/-(4 <>=5"($(?= ;#+)/*#'/-(4 <>+)*+.($(?= ;#+)/*#'/-(4 @$"'".+$ 1#2)(5."#'.#-+'% A#>+3"$"/+/"(' 1#2)(5."#'.# +'%->=5"($(?=!"%$!"#$!$ )!!$ &!!!$ &)!!$ '!!!$ ')!!$ 12*3#)-(4-+#)5- Medelvärde världen 1. Bubblans diameter anger % artiklar i de 1% bästa tidskrifterna i världen inom området Citeringsimpakt (GUP & Web of Science) 2,5 Citering Topp 1 citeringsimpakt 2 1,5 1,5 1.94 Anestesiologi, biomaterial och ortopedi (Institutionen för kliniska vetenskaper) 1.93 Akut och kardiovaskulär medicin (Institutionen för medicin) 1.92 Psykiatri och neurokemi (Institutionen för neurovetenskap och fysiologi) 1.82 Molekylär och klinisk medicin (Institutionen för medicin) 1.7 Institutionen för marin ekologi 1.61 Patologi (Institutionen för biomedicin) 1.6 Institutionen för växt- och miljövetenskaper 1.54 Institutionen för medicin 1.53 Medicinsk genetik och klinisk genetik (Institutionen för biomedicin) 1.52 Institutionen för kliniska vetenskaper Medelvärde, fältnormerad citeringsimpakt OBS! 38 sta(s(skt signifikanta värden; 23 icke signifikanta värden och 1 nollvärden icke visade Medel Världen = 1. Medel Sverige = 1.32 7

Norsk analys procent Nivå 2-publikationer 45% 4% 35% 3% 25% 2% 15% 1% 5% % Publicering Topp 1 --- % publikationer i Nivå 2-tidskrifter/böcker 41.5% Institutionen för fysik 38.9% Institutionen för svenska språket 35.3% Medicinsk kemi och cellbiologi (Institutionen för biomedicin) 34.8% Medicinsk genetik och klinisk genetik (Institutionen för biomedicin) 32.6% Wallenberglaboratoriet (Institutionen för medicin) 31.7% Institutionen för cell- och molekylärbiologi 31.5% Institutionen för kemi 31.5% Akut och kardiovaskulär medicin (Institutionen för medicin) 3.7% Institutionen för matematiska vetenskaper 29.2% Institutionen för globala studier OBS! 6 sta(s(skt signifikanta värden; 15 icke signifikanta värden icke visade världsgenomsniz Expertbedömning contra bibliometri Norska metoden procent Nivå 2-publikationer 45% Resultat Hur får man tag i rapporten? 4% 35% Elektronisk version /red1 3% 25% 2% 15% Den tryckta boken (Kopior skickade till alla institutioner) Kan hämtas vid GU:s Servicecenter /omuniversitetet/bestall_trycksaker 1% 5% % Excellent Very good Good Dessutom Publicerat på GUL Självvärderingar inkl kompletteringar Institutionernas bemötande av granskarnas utlåtanden Internrapport inkl feedback till projektledningen (3/4) 8