Branschråd Förskola Utbildningschefsnätverket 2018-06-15, GR Anders Pettersson Theresa Björnström
Idag! Kort bakgrund om branschrådet Nuläget kring uppdragen (frågor vid varje uppdrag) Diskussion Beslut (förslag till fortsättning)
Branschrådets uppdrag 4 3 Förskollärare Pedagogiskt arbete i fsk (YH) Barnskötare Förskoleassistent Outbildad personal 5 2 1 Uppdrag 1: Utforma en ny befattning Uppdrag 2: Etablera nya riktlinjer kring barnskötare Uppdrag 3: Regional standard för vidareutbildning av anställd personal som saknar utbildning för arbete med barn till Barnskötare Uppdrag 4: Ta fram ett regionalt koncept för att Barnskötare ska kunna yrkesväxla till Förskollärare Uppdrag 5: Undersöka möjligheten att etablera en YH-utbildning med fokus på pedagogiskt arbete i förskolan Uppdrag 6: Utveckla ett koncept för att arbeta med yrkesverksamma som närmar sig pensionsåldern
Rådets sammansättning Namn Titel och organisation Kommentar Sofia Larsson Gruppchef, GR Utbildning Ordförande Elisabet Nord Direktör Förskoleförvaltningen, Göteborgs Stad Vice Ordförande Pia Alhäll Karl-Olof Petersson Kicki Nordberg Jesper Edlind Marita Schwartz Ann Blom Johanna Pettersson Marie Egerstad Helena Söderbäck Anders Pettersson Theresa Björnström Fredrik Zeybrandt Christin N Granberg Utbildningschef Stenungsund, ordförande GRs Vuxenutbildningsnätverk Förvaltningschef Utbildningsförvaltningen Partille, Ordförande i GRs gymnasienätverk Kommunchef Stenungsund HR och Kommunikationschef Kungsbacka Avdelningschef HR, Göteborgs Stad Verksamhetschef Förskola, Lerum Verksamhetschef Förskola, Kungälv Verksamhetschef Vuxenutbildning, Mölndal Förbundsdirektör GR Processledare GR Utbildning Processledare, sekreterare GR Utbildning Utbildningschef, GR Utbildning Utredare, SKL Adjungerad
Samspel mellan branschrådet och processtöd prioriterar och anger inriktning skickar vidare till nätverk Rådsmöte Rådsmöte Rådsmöte rekommenderar huvudmännen Processtöd omvärldsbevakar, samlar in, involverar nätverk & arbetsgrupper, analyserar, utmanar, bereder, föreslår
Uppdrag 1 Ny befattning (hög prio) Beskrivning för ny befattning, diskuterats på branschrådet Ansvarsområden/arbetsuppgifter Kompetens- och utbildningskrav Möjlighet till vidareutbildning Återstår att lösa Namn på befattning Facklig strategi
Uppdrag 2 Etablera nya riktlinjer kring barnskötare (hög prio) Utgångsläget kurspaket Arbetsgrupp, två träffar (maj/juni) Vuxenutbildningsnätverket (13 juni) Regiongemensamt kurspaket för barnskötarutbildning inom vuxenutbildningen
Regionalt kurspaket Tillvalsskurser (200 poäng) Sv/Sv2 samt gymnasiearbete Inriktningskurser (200 poäng) Väljs av huvudman från en fast lista av kurser Gemensamma kurser (1100 poäng) Ingår alltid Det innebär att det regionala kurspaketet normalt består av 1300 poäng, men kan utökas till upp till 1500 poäng.
Uppdrag 2 Etablera nya riktlinjer kring barnskötare (hög prio) Branschrådet har tagit fram regiongemensamt kurspaket för barnskötarutbildning inom vuxenutbildningen SKL för dialog med Skolverket gällande deras yrkespaket utifrån branschrådets förslag Nationell påverkan SKL kommer be branschrådet att definiera kompetenser som krävs för att arbeta som barnskötare Kartläggning gällande anställda barnskötares utbildningsbakgrund, skickas via Förskolenätverket
Uppdrag 3 vidareutbildning outbildad till barnskötare (medium prio) Inget arbete har gjorts Baseras på uppdrag 1 och 2 Hög prioritet framöver!
Uppdrag 4: yrkesväxla från barnskötare till förskollärare (medium prio) Inledande dialog påbörjad (akademin, kommuner, SKL)
Uppdrag 5: YH-utbildning (medium prio) = Undersöka möjligheten att etablera en YHutbildning med fokus på pedagogiskt arbete i förskolan Branschrådet 17 maj: - kör på! - fokus förskola (kval.pedagog) - nationell standard (samarbete Malmö?) - möjlighet till progression Inventering av möjligheter och intresse Göteborg och Partille/Lerum skickar in ansökan i september
Uppdrag 6: seniorer (medium prio) Inget arbete gjort
Förslag till fortsättning - Utbildningschefsnätverket föreslås enas om Branschråd Förskola t.o.m läsåret 2018/2019