Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU

Relevanta dokument
Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU

Strategisk riskanalys (intern styrning och kontroll) vid SLU 2014

Strategisk riskanalys (intern styrning och kontroll) vid SLU 2018

Strategisk riskanalys (intern styrning och kontroll) vid SLU 2017

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på ledningsnivå

Regler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI

Revisionsrapport Karolinska Institutet Stockholm

Sakområde: Kommunikation och media samt Visioner och strategier av övergripande karaktär

Föreskrifter och riktlinjer för intern styrning och kontroll på Universitetskanslersämbetet

Riktlinjer för strategier samt uppdrag att utarbeta fakultetsstrategier och inriktningsdokument

Anvisningar för SLU:s varumärkesarkitektur

Policy för upprättande av samarbetsavtal med utländska lärosäten och institut

Policy för SLU:s hantering av verksamhetsinformation

Anvisning för regeringsuppdrag

Revisionsrapport. Sveriges Lantbruksuniversitets årsredovisning Sammanfattning

Policy och riktlinjer för inköp vid SLU

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

Uppsägning av lokaler (interna upplåtelser)

Riktlinjer för korttjänster vid SLU

Anvisningar för produktkategoriteam

Budgetinstruktion för år 2014

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Strategi för SLU:s fastighetsförvaltning

Process för intern styrning och kontroll

85/18 Två ledamöter till beredningsgruppen för utseende av elektorer och ersättare till forskningsrådens elektorsförsamling 2018

Anvisningar för märkning av SLU:s arbetskläder

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på institutionsnivå

Arbetsrutiner för SLU:s styrelse

Universitets- och fakultetsgemensamma kostnader 2015

Revisionsplan för 2015

Instruktion för Internrevision vid Linköpings universitet

Projekt för översyn av det administrativa stödet till den nya utbildningsorganisationen

att anställa Anke Fischer som professor i miljökommunikation från och med

Riktlinjer vid kränkande särbehandling vid SLU

Intern styrning och kontroll

Granskning av informationssäkerhet

Det fria sökandet efter ny kunskap utgör kärnan i ett universitets verksamhet. Inom SLU värnar vi om vetenskaplig integritet och god forskningssed.

Riktlinjer för fördelning av universitets- och fakultetsgemensamma kostnader

Revisionsrapport. Örebro universitets årsredovisning Sammanfattning. Förordning om intern styrning och kontroll

Projektplan för delprojekt B Ledningsstruktur, inom förändringsarbetet Framtidens SLU

Riktlinjer för beredning av ärenden som ska behandlas av universitetsstyrelsen

Revisionsplan för 2013

184/18 Ändring av organisation och ledning för det strategiska forskningsprogrammet Trees and Crops for the Future (TC4F)

Riktlinjer för rektors beslutsmöten (Reb)

Tillväxtverkets riktlinjer för intern styrning och kontroll

160/19 Genomförandebeslut om tillbyggnation av VHC

att de av regeringen anslagna medlen kr för 2018 och kr för 2019 för detta uppdrag ska disponeras av S-fakulteten,

Internrevisionens revisionsplan 2008

Utdrag ur universitetsstyrelsens protokoll 14 december Regler för Internrevisionen

Kompletterande verksamhetsplan och anslagsfördelning för SLU 2011

Organisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor

Revisionsrapport. Linköpings Universitets årsredovisning Sammanfattning

Intern styrning och kontroll belastning eller tillgång? Ett försök till utvecklingsarbete inom Linnéuniversitetet

Konferens om risk-och sårbarhetsanalyser 2015 Stockholm -World TradeCenter -4 maj 2015

Inför Karolinska Institutets fördjupade riskanalyser 2012

Universitets- och fakultetsgemensamma kostnader 2016

Kompletterande verksamhetsplan och anslagsfördelning för 2010 (den 3:e)

Intern styrning och kontroll

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

186/18 Anställning av professor i naturvårdsbiologi

Omfördelning av statsanslag mellan fakulteterna inom forskning och forskarutbildning

Intern styrning och kontroll

Universitets- och fakultetsgemensamma kostnader 2018

Budget för SLU Processen. Budgetinstruktionen

Riktlinjer för internrevisionen vid Sida

Överföring av SLU Lokaler

att anställa Erika Roman som professor i husdjurens fysiologi med inriktning neurofysiologi tills vidare från och med 1 augusti 2019.

Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet

Revisionsplan för Linnéuniversitetet 2015

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2008 Christina Wannehag Dnr B 5 350/08

Projektplan för utvärderingen Kvalitet och Nytta 2018 REB beslut 7 juni 2017

Lokalisering av utbildningarna vid SLU

Anvisningar för intern styrning och kontroll vid Karolinska Institutet

Instruktion för internrevisionen vid Malmö högskola

Policy för studentinflytande vid SLU

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student

Handledning Samarbete om risker i verksamheten

Revisionsplan för 2014

Arbetet med intern styrning och kontroll

REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2012

Riktlinjer för styrdokument Dnr 1-306/2019. Gäller fr.o.m

Anvisningar för den administrativa processen vid investeringsbeslut

190/18 Grimsö, ny vilthanteringsanläggning, lokaler för provtagning, hantering av viltkött samt boende

Universitets- och fakultetsgemensamma kostnader 2017

Riktlinjer för universitetsdirektörens beslutsmöten

Projektplan för delprojekt D - Harmonisering av administrativa rutiner

Stöd vid extern forskningsfinansiering

Internrevisionsrapport 2018

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

Närvarande: 25/19 Anställning som gästprofessor i miljövetenskap med inriktning medborgarforskning. SLU ua

Implementering av övergripande riktlinjer för utbildning vid SLU

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Nya regler för redovisning av intern styrning och kontroll i årsredovisningen. Seminarium med myndigheter 4 december 2018

Transkript:

1(2) Dnr SLU ua 2014.1.1.1-2245 Rektor BESLUT Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU Beslut Rektor beslutar att fastställa riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU enligt bifogad bilaga, samt att upphäva tidigare beslut Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU med Dnr SLU ua Fe.2012.1.0-3129 Redogörelse för ärendet Internrevisionen granskade hösten 2013 arbetet med intern styrning och kontroll inom SLU. Granskningen sammanställdes i en rapport med dnr SLU.ua.2013.1.1.1-4833. Internrevisionen konstaterade att universitetets arbete med intern styrning och kontroll uppfyller de förordningsmässiga krav som finns, men föreslog samtidigt ett antal möjliga förbättringar. Universitetsledningen ansåg att vissa av dessa skulle ses över. Den nya hanteringen innebär följande skillnader i riskarbetet jämfört med tidigare: - Tidigareläggning av hela årscykeln för att möjliggöra en bättre koppling till verksamhetsplanering/anslagsfördelning - Fakulteterna äger i större utsträckning sin riskbedömning och använder den som underlag i sin egen verksamhetsplanering/anslagsfördelning - Den centrala riskbedömningen och fakulteternas riskbedömning kan till stora delar göras parallellt. - Vart tredje år görs en större, fördjupad riskbedömning utifrån verksamhetens mål. De mellanliggande åren görs en uppdatering utifrån befintliga risker och de händelser som inträffat under året - Workshops används vid de fördjupade riskbedömningarna för att identifiera de allvarligaste riskerna och tillhörande riskåtgärder. Tidigare har främst numeriska beräkningar genomförts. P.O Box 7070 SE-750 07 Uppsala, Sweden. tel: +46 (0)18-67 10 00 Besök/visits: Adressgatan 123. www.slu.se/xxx Maria.Hart@slu.se

Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU - I fakulteternas riskarbete ska några prefekter delta och ledamöterna i UN, FUR och Fomar ska ges möjlighet att kommentera ett utkast av den centrala riskbedömningen - Uppföljningen av riskåtgärderna blir tydligare eftersom åtgärderna ingår i verksamhetsplaneringen/anslagsfördelningen och följs upp i samband med den. Beslut i detta ärende har fattats av rektor Lisa Sennerby Forsse efter föredragning av administrativ controller Maria Hart i närvaro av universitetsdirektör Martin Melkersson. I ärendets beredning har även planeringschef Daniel Gillberg deltagit. Lisa Sennerby Forsse Maria Hart Sändlista Dekaner Fakultetsdirektörer Avdelningschefer/motsvarande inom universitetsadministrationen Kopia för kännedom Prorektor Vice rektorer 2(2)

1(7) DNR: SLU ua 2014.1.1.1-2245 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Visioner och strategier av övergripande karaktär Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Ledningskansliet Handläggare: Maria Hart Beslutsdatum: 2014-06-03 Träder i kraft: 2014-06-03 Bör uppdateras före: 2017-06-03 Dokument som upphävs: Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU 152/12 med dnr SLU ua Fe 2012.1.0-3129. Bilaga till: Rektors beslut Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU. Riktlinjer för intern styrning och kontroll vid SLU 1. Inledning Intern styrning och kontroll kan verka svårt att förstå och få grepp om. Vad är intern styrning och kontroll egentligen? Konsult Torbjörn Wiklands 1 korta svar på frågan på en konferensföredragning var en organisation helt formad av att nå sina mål. Han formulerade även ett längre svar i nedanstående punkter: - Att utgå från verksamhetsmålen (inkl yttre krav) - Att riskerna för att målen inte uppnås tas fram - Att de viktigaste av dessa risker lyfts fram - Att man tar till åtgärder, d v s styrsignaler och kontroller, för att reducera dessa risker - Att verksamhetsledningen ansvarar och stödjer 2. Regelverk för intern styrning och kontroll 2.1 Ledningens ansvar Sedan den 1 januari 2008 gäller särskilda bestämmelser för myndigheters arbete med intern styrning och kontroll 2. Bestämmelserna är sammanfattningsvis följande: Ledningen i en statlig myndighet ansvarar inför regeringen för att hushålla väl med statens medel samt att verksamheten bedrivs effektivt, bedrivs enligt gällande rätt, bedrivs enligt de förpliktelser som följer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen och redovisas på ett tillförlitligt och rättvisande sätt 3 För ett universitet ska med myndighetens ledning i detta sammanhang förstås styrelsen. Styrelsen 1 Konsult som gjorde granskningen av SLU:s ISK-process i höstas. Även pensionär, f d RRV, f d ESV, f d försäkringskassan, f d regeringskansliet, f d ordförande Internrevisorerna etc. 2 Se myndighetsförordningen (2007:515), förordningen om intern styrning och kontroll (2007:603) och högskoleförordningen (1993:100) 3 Myndighetsförordningen, 3 1(7)

ska säkerställa att det vid universitetet finns en intern styrning och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt 4. Med intern styrning och kontroll avses den process som syftar till att universitetet med rimlig säkerhet fullgör kraven i punktsatserna ovan 5 Vad som menas med att verksamheten bedrivs effektivt berörs i förarbetet till förordningen 6, där det framgår att med effektiv verksamhet avses att myndigheten bedriver den verksamhet som riksdagen och regeringen beslutat om samt att regeringens mål för verksamheten uppnås. 2.2 Övergripande beskrivning av olika moment i processen intern styrning och kontroll I förordningen om intern styrning och kontroll ingår momenten riskanalys, kontrollåtgärder, uppföljning och dokumentation. De krav och rekommendationer 7 som har gått ut sammanfattas kort nedan. Förutsättningar för intern styrning och kontroll Den interna miljön ska göra så att de anställda är väl förtrogna med målen för verksamheten, att goda arbetsförhållanden skapas samt att de anställdas kompetens och erfarenhet tillvaratas Intern styrning och kontroll ska vara en integrerad del i myndighetens verksamhetsplanering En framgångsrik riskanalys förutsätter att myndigheten har tydliga mål för uppgifter och har formulerat dem så att de återspeglar verksamhetskraven enligt olika regelverk När myndigheten har säkrat förutsättningarna och gjort de förberedelser som behövs kan själva ISKprocessen genomföras. Den består av följande delar. En riskanalys genomförs, d v s att utifrån verksamhetens uppgifter och mål - identifiera händelser som medför risk, - värdera dessa risker i förhållande till den målsättning som risken påverkar, - besluta om riskerna ska accepteras, begränsas, delas eller undvikas, - kontinuerligt uppdatera riskanalysen Kontrollåtgärder bestäms, d v s de åtgärder som vidtas för att minska eller eliminera risker Uppföljning genomförs Dokumentation behövs för att kontinuerligt förbättra den interna styrningen och kontrollen och är en förutsättning för att ledningen ska kunna göra en bedömning av densamma. 3. Hantering av ISK på SLU 3.1. Riskbedömningar på olika organisatoriska nivåer Som framgår ovan är arbetet med intern styrning och kontroll reglerad i ett antal förordningar och bygger på att nå verksamhetsmålen genom en bra verksamhetsplanering, som ledningen också ansvarar för och stödjer. Riskbedömningarna på SLU genomförs och drivs på två olika nivåer. Universitetsledningen gör en central, SLU-gemensam riskbedömning, med förberedande arbete av planeringsavdelningen och olika råd (UN, FUR och Fomar). Det är den centrala riskbedömningen som utgör underlag för styrelsens intygande om en betryggande intern styrning och kontroll i årsredovisningen. Riskerna i denna bedömning är strategiska och universitetsövergripande. Övriga riskbedömningar görs, ägs och drivs av respektive fakultet samt gemensamt av universitetsadministrationen. Bedömningarna görs utifrån fakulteternas (motsvarande) förutsättningar att nå sina egna verksamhetsmål. Riskbedömningarna utgör underlag för respektive fakultets 4 Högskoleförordningen, 2 kap. 2 5 Förordning om intern styrning och kontroll, 2 6 Intern styrning och kontroll i staten, Ds 2006:15 7 I förordningen för intern styrning och kontroll och Ekonomistyrningsverkets allmänna råd och föreskrifter till förordningen

verksamhetsplanering och anslagsfördelning. I bedömningen identifierar fakulteterna vilka risker som finns inom den egna verksamheten, vilka åtgärder de planerar för att minska eller eliminera riskerna samt hur mycket resurser som ska läggas på åtgärderna. De kan även välja att acceptera risken och alltså inte åtgärda den, t ex om kostnaderna beräknas för stora i förhållande till vinsten. För att koppla samman den centrala riskbedömningen med fakulteternas meddelar fakulteterna universitetsledningen sina 3-5 allvarligaste risker. Dessa kan eventuellt komma att ingå i den centrala riskbedömningen om riskerna bedöms vara av generell karaktär eller tillräckligt allvarliga för att påverka hela universitetet. 3.2 Årsprocess för intern styrning och kontroll inom SLU Årscykeln för intern styrning och kontroll är anpassad så att riskåtgärder ska kunna hanteras i anslagsfördelningen. För att skapa både större kontinuitet och effektivitet i riskhanteringen genomförs vart tredje år en fördjupad riskanalys där fakulteter, universitetsadministrationen och universitetsledningen genomför ett antal workshops för att identifiera och bedöma risker samt föreslå eventuella riskåtgärder. De två mellanliggande åren görs en avstämning utifrån tidigare riskanalyser och under året nytillkomna händelser om något föranleder en uppdatering av de viktigaste riskerna. Dessutom kan naturligtvis fler eller andra riskåtgärder prioriteras vid uppdateringen. I nedanstående avsnitt beskrivs arbetsflöden och metoder för riskbedömningar för de båda nivåerna, alltså universitetsledningen respektive fakulteter/universitetsadministrationen. 3.2.1 SLU:s centrala riskbedömning Styrelsen inleder arbetet med intern styrning och kontroll med att diskutera riskområden i samband med sina strategidiskussioner på styrelsemötet i juni. Därefter genomför fakulteter, universitetsadministration och universitetsledning sina workshopar. Fakulteternas workshopar ägs och drivs av dem, men utgör till viss del ett underlag för den centrala riskbedömningen. Den centrala bedömningen stäms av med UN, FUR, Fomar samt diskuteras av universitetsledning och ledningsråd innan den blir en del av underlaget i universitetets anslagsfördelning inför nästkommande år. MBL-förhandling sker i samband med det årliga beslutet om anslagsfördelning. Riskanalysen är även ett underlag för styrelsens intygande i årsredovisningen huruvida universitet har en betryggande intern styrning och kontroll. De riskåtgärder som beslutas genomförs under det kommande året och följs upp i befintliga uppföljningsmöten året efter. De exakta datumen i flödespilarna nedan gäller för detta år, men är ungefär desamma från år till år. Den fördjupade riskbedömningen görs vart tredje år med början 2015. Arbetet i pil nr 2 utgår under 2014 ifrån tidigare genomförda riskanalyser. juni 2014 1. Styrelsen diskuterar riskområden i samband med sina strategidiskussioner juni aug 2014 2. Fakulteter, uadm och universitetsledning genomför workshops för att identifiera och bedöma risker samt föreslå ev riskåtgärder* 5 september 3. Fakulteterna skickar in sina tre-fem viktigaste risker för att ev ingå i den SLU-gemensamma riskhanteringen

10-15 september 15 september 22 september 4. Ledamöter i UN, FUR och Fomar ges möjlighet att kommentera ett utkast av den SLU-gemensamma riskbedömningen 5. Universitetsledningen diskuterar det sammanställda gemensamma underlaget 6. Presentation i ledningsrådet. Eventuella justeringar i materialet görs 30 september 7. Riskbedömningen är klar och blir en del av underlaget till anslagsfördelningen 6 november 8. Presentation i styrelsen i samband med SLU:s anslagsfördelning inför 2015 februari 2015 9. Styrelsen beslutar i årsredovisningen huruvida SLU bedöms ha en betryggande styrning och kontroll. Under 2015 10. Åtgärder som beslutats och planerats i samband med riskbedömningen genomförs under året. mars 2016 10. Åtgärder som beslutats och planerats i samband med riskbedömningen följs upp i samband med rektors uppföljningsmöten av VP:n * En större/fördjupad riskbedömning som utgår ifrån verksamhetens mål görs vart tredje år enligt workshopmetoden. De mellanliggande åren görs en uppdatering utifrån befintliga risker och de händelser som inträffat under året. 3.2.2 Fakulteternas/universitetsadministrationens riskbedömningar Fakulteterna och universitetsadministrationen får i universitetets verksamhetsplan i uppdrag att genomföra riskbedömningar. Bedömningarna görs utifrån fakulteternas (motsvarande) verksamhetsmål. Diskussioner för att identifiera och prioritera risker samt föreslå riskåtgärder görs i workshops som drivs av den egna fakulteten. De risker och förslag på riskåtgärder som tas fram blir en del i fakultetens underlag till verksamhetsplanering/anslagsfördelning. Åtgärder som beslutas genomförs under nästkommande år och följs upp i lämpliga sammanhang. Arbetet i pil nr 2 utgår under 2014 ifrån tidigare genomförda riskanalyser. Den fördjupade riskbedömningen görs vart tredje år med början 2015. juni 2013 juni - aug 2014 Ca 1 september 1. Fakulteter (inkl UDS) och uadm får via VP:n i uppdrag att göra riskbedömningar 2. Fakulteten genomför workshops för att identifiera och bedöma risker samt föreslå ev riskåtgärder* 3. Fakultetsledningen tar ställning till det underlag som tagits fram i fakultetens workshops

5 september september 30 september 4. Fakulteterna skickar in sina tre-fem viktigaste risker för att ev ingå i den SLU-gemensamma riskhanteringen 5. Ev fortsatt arbete med riskåtgärder och eventuella anslag som behöver avsättas 6. Riskbedömningen är klar och blir en del av fakultetens/ uadm:s underlag i anslagsfördelningen Under 2015 7. Åtgärder som beslutats och planerats i samband med riskbedömningen genomförs under året, samt följs upp på lämpligt sätt. * En större/fördjupad riskbedömning som utgår ifrån verksamhetens mål görs vart tredje år enligt workshopmetoden. De mellanliggande åren görs en uppdatering utifrån befintliga risker och de händelser som inträffat under året. 3.3 Workshopmetoden för intern styrning och kontroll Internrevisionen rekommenderade i sin revisionsrapport 8 att SLU använder sig av workshopmetoden för att identifiera och värdera risker som kan förhindra att vi når våra verksamhetsmål. Workshopmetoden för intern styrning och kontroll bygger på att de olika momenten diskuteras av respektive verksamhet i en eller flera workshopar. För en fakultet deltar dekan, fakultetsdirektör, minst tre prefekter och berörda handläggare och diskuterar risker och riskåtgärder. För universitetsadministrationen innebär det universitetsdirektör, avdelningschefer och berörda handläggare. För universitetsledningen deltar rektor, prorektor, universitetsdirektör och vicerektorer, med stöd av planeringsavdelningen. Nedan redogörs för rekommenderade moment i workshops. Mål och grundläggande värden klargörs ev. oklarheter noteras Oönskade händelser/hot inventeras. Händelsernas konsekvenser och sannolikheter diskuteras/bedöms för att få fram riskerna. De 3-5 viktigaste riskerna prioriteras - genom omröstning eller samstämmighet efter diskussion Riskerna jämförs mot redan befintliga åtgärder notera gapen Åtgärdsförslag tas fram för att reducera riskerna (om inte risken accepteras, d v s när man är villig att ta risken utan åtgärder). Förslagen sorteras i a) egna åtgärder, b) åtgärder i samverkan med andra och c) andras åtgärder En grov kostnadsbedömning av förslagen görs Förslagen överlämnas till linjeorganisationen för fortsatt hantering i samband med verksamhetsplanering/ anslagsfördelning Det finns ett stödmaterial inför genomförandet av workshopar. I stödmaterialet beskrivs de olika momenten ovan samt eventuella oklarheter förtydligas. 8 Intern styrning och kontroll inom SLU läge och rekommendationer (Dnr SLU.ua.2013.1.1.1-4833), fastställd av SLU:s styrelse 2013-12-18

3.4 Dokumentation och redovisning av arbetet inom intern styrning och kontroll på SLU För att skapa tydlighet och transparens i arbetet med de verksamhetsmålsanknutna riskerna bör arbetet redovisas i samband med anslagsfördelningen på olika nivåer. Dessutom bör bruttoförteckningar på risker redovisas i olika sammanhang under arbetets gång för att underlätta eventuella önskade justeringar i materialet. Följande underlag redovisas till/av de olika nivåerna. Universitetsledningen (flödespil 5 i avsnitt 3.2.1) får: Sammanställning av de ca 10 viktigaste SLU-gemensamma riskerna inkl motiv och riskåtgärder En bruttolista med samtliga identifierade risker från centrala workshopar, de 3-5 viktigaste riskerna från fakulteternas/universitetsadministrationens workshopar samt samtliga risker från tidigare år. Ledningsrådet (flödespil 6 i avsnitt 3.2.1) får: De ca 10 viktigaste SLU-gemensamma riskerna inkl motiv och riskåtgärder Fakulteternas/universitetsadministrationens insända 3-5 viktigaste risker (även om de inte ingår bland de viktigaste gemensamma riskerna). Styrelsen (flödespil 8 och 9 i avsnitt 3.2.1) får: De ca 10 viktigaste SLU-gemensamma riskerna inkl motiv och riskåtgärder. De ingår i underlaget till anslagsfördelningen som diskuteras i styrelsen i november. Ett stycke i årsredovisningen redogör för årets viktigaste risker med tillhörande riskåtgärder samt innehåller även en uppföljning av förra årets risker. Styrelsens intygande av att den interna styrningen och kontrollen på SLU är betryggande görs i samband med att årsredovisningen undertecknas. En PM som beskriver regelverk, metoder och resultat bifogas styrelsematerialet. Fakulteterna/ uadm (flödespil 6 i avsnitt 3.2.2) skriver: Ett avsnitt om risker och riskåtgärder i fakulteternas/universitetsadministrationens egen anslagsfördelning