Arbetspensionsutbildning 2018 Grundprinciperna för arbetspensionssystemet och aktuella frågor 2.5.2018 Tela rf
Program Kl 17.00 Kl 17.30 Kl 18.15 Kl 18.45 Kl 19.00 Kaffe/te/fika Finlands arbetspensionssystemets principer och aktuella saker direktör/intressebevakning Nikolas Elomaa, Tela Centrala saker om pensionsreformen, särskilt den partiella förtida ålderspensionen och arbetslivspensionen direktör Annika Rönni-Sällinen, FFC Paus Den offentliga sektorns särdragar i pensionsreformen utbildningschef Barbro Lillqvist, Pensionsskyddscentralen Kl 19.45 20.00 Frågor och beslut
Arbetspensionsförsäkringen ger trygghet och fördelar riskerna Inkomstbaserad Pensionen bestäms enligt inkomsterna. Förmånsbestämd Pensionsnivån bestäms enligt en på förhand avtalad formel. Okränkbar Den intjänade pensionen är tryggad. Säkerställer pensionslöftets trovärdighet. Generationsavtal Systemet ska vara rättvist för alla. Försäkringsteknik En livslång förmån jämnar ut riskerna mellan pensionstagarna. Fondering En del av avgifterna placeras för framtiden. Decentraliserad förvaltning Modellen med flera aktörer minskar riskerna. 3
Medelpension (egenpension) år 2016 efter landskap Medelpension /mån. Pensionstagare antal Pensionstagare, % (16 år fyllda) Nyland 1 942 337 600 25,0 Egentliga Finland 1 618 130 800 32,8 Satakunta 1 522 69 900 37,6 Egentliga Tavastland 1 602 50 400 34,9 Birkaland 1 599 131 200 31,2 Päijänne-Tavastland 1 554 61 200 36,1 Kymmenedalen 1 619 57 900 38,3 Södra Karelen 1 571 41 400 37,3 Södra Savolax 1 463 53 100 41,5 Norra Savolax 1 483 76 000 36,6 Norra Karelen 1 445 51 300 37,0 Mellersta Finland 1 532 76 400 33,5 Södra Österbotten 1 403 57 500 36,7 Österbotten 1 537 48 000 32,5 Mellersta Österbotten 1 435 18 800 34,2 Norra Österbotten 1 502 99 600 30,8 Kajanaland 1 457 25 400 40,1 Lappland 1 524 55 200 36,5 Åland 1 760 7 000 29,1 Hela Finland 1 632 1 449 00 31,8 4 Källa: PSC 2017
Pensionsnivå enligt pensionsslag för dem som gick i arbetspension år 2016 Pensionsslag Män Kvinnor Totalt Medelpension /mån. Genomsnittsålder (2015) Ålderspension 27 600 29 100 56 800 1 771 63,7 Invalidpension 8 900 9 900 18 800 1 040 51,9 Specialpension för lantbruksföretagare 80 150 240 1 125 58,1 Totalt 36 600 39 200 75 800 1 588 60,7 5 Källa: PSC 2017
Pensionsreformen 2017
Före pensionsreformen 2017 Det centrala målet att senarelägga pensioneringen. Metoder: Flexibelt ålderpensionssystem: möjlighet att gå i pension flexibelt vid 63 68 års ålder. Arbetslöshetspension och individuell förtidspension slopades. Fortsatt arbete belönas emellertid med bättre pensionstillväxt. Pension började tjänas in efter fyllda 63 år med 4,5 % av årsinkomsterna = morot. Livslängdskoefficienten anpassar pensionsnivån till den ökade livslängden = käpp. 7
Förändring i och med pensionsreformen 2017 Från 2018 stiger den flexibla åldern för ålderspension med 3 månader/år tills --> 65 70. Varje årskull har sin egen pensionsålder (en lägsta pensionsålder och en högre målsatt pensionsålder). Arbetstagare börjar tjäna in pension redan vid 17 års ålder, företagare vid 18 års ålder. Intjäningsprocenten är för alla 1,5 %. Under en övergångstid 1,7 % för personer i åldern 53 62 år. Uppskovsförhöjningen belönar för arbete över den lägsta pensionsåldern. Om pensionen inte genast tas ut efter uppnådd lägsta pensionsålder, höjs pensionen med 0,4 % för varje månad. 8
Förändring i och med pensionsreformen 2017 Avdraget för löntagarens arbetspensionsavgift slopades. Ålderspensionen kan tas ut som partiell ålderspension redan från 61 års ålder. Möjlighet att ta ut antingen en fjärdedel (25 %) eller hälften (50 %) av den intjänade pensionen. Partiell förtida ålderspension minskar den del av pensionen som tas ut med 0,4 % för varje månad. Personer som fyllt 63 år kan ha rätt till arbetslivspension från 1.2.2018 efter att ha arbetat i minst 38 år i ansträngande och slitsamt arbete och om arbetsförmågan är nedsatt. 9
Lägsta pensionsålder och målsatt pensionsålder Arbetspensionssystemets åldersgränser för personer födda åren 1953 1998 Födelseår Lägsta pensionsålder 1) Målsatt pensionsålder 2) Födelse-år Lägsta pensionsålder 1) Målsatt pensionsålder 2) Födelseår Lägsta pensionsålder 1) Målsatt pensionsålder 2) 1953 63 år 1965 65 år 2 mån 67 år 2 mån 1977 66 år 4 mån 68 år 11 mån 1954 63 år 63 år 9 mån 1966 65 år 3 mån 67 år 4 mån 1978 66 år 5 mån 69 år 1955 63 år 3 mån 64 år 1 mån 1967 65 år 4 mån 67 år 5 mån 1979 66 år 6 mån 69 år 2 mån 1956 63 år 6 mån 64 år 6 mån 1968 65 år 6 mån 67 år 7 mån 1980 66 år 7 mån 69 år 3 mån 1957 63 år 9 mån 64 år 10 mån 1969 65 år 7 mån 67 år 9 mån 1981 66 år 8 mån 69 år 5 mån 1958 64 år 65 år 3 mån 1970 65 år 8 mån 67 år 11 mån 1982 67 år 9 mån 69 år 6 mån 1959 64 år 3 mån 65 år 8 mån 1971 65 år 9 mån 68 år 1 mån 1983 66 år 10 mån 69 år 8 mån 1960 64 år 6 mån 66 år 1972 65 år 10 mån 68 år 2 mån 1984 66 år 11 mån 69 år 9 mån 1961 64 år 9 mån 66 år 4 mån 1973 66 år 68 år 4 mån 1985 67 år 69 år 11 mån 1962 65 år 66 år 9 mån 1974 66 år 1 mån 68 år 6 mån 1986 67 år 1 mån 70 år 1963 65 år 66 år 10 mån 1975 66 år 2 mån 68 år 7 mån 1990 67 år 5 mån 1964 65 år 67 år 1976 66 år 3 mån 68 år 9 mån 1998 68 år 1) För personer födda 1965 och senare anpassas pensionsåldern enligt förändringen i den förväntade livslängden. Uppskattningen av utvecklingen i pensionsåldern baserar sig på befolkningsprognosen. Den långsammare höjningen av pensionsåldern beror på de antaganden som hänför sig till dödlighetsutvecklingen. 2) För de yngre åldersklasserna har den målsatta pensionsåldern inte beräknats, eftersom den skulle vara högre än den övre gränsen för försäkringsskyldigheten. 1) och 2) De kursiverade siffrorna är uppskattningar. 10 24.8.2017 Källa: PSC Arbetspensionslagstiftningen 1.1.2017
Genom reformerna eftersträvas balans mellan arbetspensionernas finansiering och förmåner 3/4 av pensionsavgifterna styrs direkt till betalningen av löpande pensioner ArPL-avgiften är sammanlagt 24,4 %, varav löntagarens andel är 6,35 % och i åldern 53 62 år 7,85 % 1/4 av pensionsavgifterna täcks på lång sikt från placeringstillgångarna Fondernas värde Q3 2017 var 198,9 md 11
Arbetspensionspengarna i omlopp inom den privata och den offentliga sektorn år 2017, md euro Arbetspensionsavgifter och statsandelar Arbetsgivare 14,9 mrd Arbetstagare 5,1 mrd Företagare 1,3 mrd Staten 3,6 mrd Arbetslöshetsförsäkringsfonden 0,8 mrd Tillgångar 31.12. 199,9 md 14,1 md 4,0 md Placeringar Värdeförändringar 10,7 Kontant avkastning 3,4 Utbetalda pensioner 27,0 md Avgifter 25,7 md 2,2 md Omkostnader 0,5 md 23,0 md 12 19.4.2018 Källa: Tela, PSC
TACK! Nikolas Elomaa nikolas.elomaa@tela.fi Elina Laavi elina.laavi@tela.fi