Välkommen till Rådsmöte 2014

Relevanta dokument
Uppvaktning Riksdagens Socialutskott

Utbildningspolitiskt program

Psykisk ohälsa inom första linjens vård

Fysioterapi den bästa medicinen!

Nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder och

Remissvar Kompetens och ansvar (SOU 2010:65)

Fysioterapeuternas lönepolitiska program

Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 20 mars 2019

Lagskydd av titeln fysioterapeut samt byte av yrkestitel för sjukgymnaster

Forskningspolitiskt program

Proposition om villkorspolicy

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Ledamot i avdelningsstyrelse

Vi är Vision! Juni 2016

I den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar.

Välkommen till arbetsplatsombudsträff! Karin Lorin, ordförande distrikt Örebro Louise Andersson, styrelseledamot distrikt Örebro

Betänkandet SOU2017:43 På lika villkor! - delaktighet,

Januari Välkommen till nya kontoret. In i den den fackliga världen Möte med 50 fackliga ordföranden och Ordf i LO, TCO och Saco

LEVNADSVANEPROJEKT. Medlemsundersökning bland sjukgymnaster. Raija Tyni-Lenné. Projektledare

Styrelsemöte i LSR Distrikt Stockholm måndagen den 27 januari 2014

God och nära vård - En primärvårdsreform, SOU 2018:39

SOF Strategiplan

Med tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)

Hög tid för jämställda och hälsosamma villkor i vården!

65% AV DEM SOM FÅR CANCER LEVER OM 10 ÅR HUR HJÄLPER VI PATIENTER MED KRONISK CANCER?

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

VÄLFÄRDSSEKTORNS LÅNGSIKTIGA KOMPETENSFÖRSÖRJNING. högskolan + offentlig sektor = sant

Personalpolicy. Laholms kommun

Regional strategi för arbetsgivarpolitik

(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar

Proposition om visioner, mål och inriktningar

Personalpolicy för Laholms kommun

När tänkte du på dig själv senast?

Fysioterapeuternas remissvar på Effektiv vård, SOU 2016:2 (Diarienummer S2016/00212/FS)

VERKSAMHETSPLAN FÖR SVERIGES LÄKARFÖRBUND Strategi2020

Vårdförbundet, avdelning Kalmar läns. Verksamhetsinriktning för kopplat till. kongressens strategier Budget 2012

Välkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Motion 59 Valfrihet i välfärdsystemen

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Kongressen fastslog vägen framåt

Regionala Medicinska Riktlinjer. Fysisk aktivitet vuxna

Remissvar: För framtidens hälsa en ny läkarutbildning (SOU 2013:15) Gem 2015/0112

Ledarna inom Vård & Omsorg, LiVO

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Reumatikerförbundets. Aktivitetsplan. Beslutad av förbundsstyrelsen. 9 oktober 2012

Förskrivning av personliga hjälpmedel, ansvar och kompetens

Ledarskap för omvårdnad med Magnet modellen. Torie Palm Ernsäter Tylösandsdagarna

Personalpolitiskt program

Sammanställning av återrapporteringar utifrån styr- och ledningsperspektivet

Förslag för en bättre hälso- och sjukvård i hela Sverige! Framtaget av Moderaternas sjukvårdnätverk 2017

Hur grundläggs ett hälsofrämjande förhållningssätt? Att styra och leda mot en hälsofrämjande hälso-och sjukvård Stockholm,13 maj 2014 Stefan Lindgren

Verksamhetsplan för patientnämnden och patientnämndens kansli

Mål för kongressperioden

Välkommen som medlem i Handels!

Kongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet

Utveckling pågår. Fysioterapeuternas strategi för e-hälsa och digitalisering

Personalpolitiskt program

Varför arbetar vi med levnadsvanor och hur? Raija Lenné Projektledare, docent

Frågor & Svar om Specialistutbildning

Din lön och din utveckling

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

Förslag till Intressepolitiskt program

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Livsmedelsverket stödjer vården i samtalet om bra matvanor.

Välkommen som medlem!

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne

Samordnad utveckling för god och nära vård

Kontaktmannaskap. sid. 1 av 5. Styrdokument Riktlinjer Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Saco Hälso- och sjukvård

Verksamhetsplan

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Kunskapsstöd för fysioterapeuter. Cecilia Fridén, FoU-chef

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

Välkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1

Statlig styrning med kunskap

Frågor & Svar om Specialistutbildning

Bättre omhändertagande av patienter med artros (BOA)

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Kostnad utökade åldersgrupper specialisttandvård Kostnad för hälsoundersökningar psykiskt funktionshindrade Hälsosamtal för 50-åringar

VÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar

Friskvårdspolicy. Hälsa på arbetsplatsen. Ett träd som inte bär frukt kallas ofruktbart - men vem undersöker jordmånen?

Rapport medlemsundersökning 2012

För allas rätt till rörelse

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Bondegatan 21, 2 tr SE Stockholm, Sweden Vxl Kommunikationsplattform

Verksamhetsberättelse Distriktsstyrelsen i Västerbotten Verksamhetsår

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019

Policy. Personalpolicy för Luleå kommunkoncern

Personalpolitiskt program. Motala kommun

Verksamhetsplan och budget

PSYKOLOG SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

Proposition 2: Saco i framtiden

Transkript:

Välkommen till Rådsmöte 2014 Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd #fysrad Stefan Jutterdal Förbundsordförande

Göran Hägglund Lena Hallengren

Göran Hägglund

Lena Hallengren

7

http://www.youtube.com/watch?v=hdctmpvdo0i

Välkommen till Rådsmöte 2014 Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd #fysrad Stefan Jutterdal Förbundsordförande Helena Pepa Vice förbundsordförande

Vision Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd

S I D A 11

Fysioterapi den bästa medicinen Fysisk aktivitet och fysisk träning har mycket god effekt för såväl folkhälsan som för behandling vid sjukdom. Vid några av våra stora folksjukdomar, så som artros och hjärt-kärlsjukdomar är fysisk träning den bästa medicinen. Vid t.ex. knäartros är träning vetenskapligt överlägset smärtlindrande medicin. Fysisk aktivitet reducerar också riskfaktorer för hjärt- kärlsjukdomar, som är en viktig följdsjukdom vid ledinflammation. Otillräcklig fysisk aktivitet är en stor risk för ohälsa och för tidig död och ett av de områden som pekas ut i Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder. Starkt stöd för att den människa som får professionell vägledning i att genomföra livsstilsförändring har större chans att lyckas på sikt.

Utbildningspolitiskt program En akademisk utbildning som är 4 år som ger legitimation och magisterexamen. Master- och forskarutbildning Specialistordning som är statligt reglerad och bygger på masterexamen Kontinuerligt lärande i yrkeslivet via tidsmässiga och ekonomiska möjligheter för fortbildning Inrättande av specialisttjänster samt forskartjänster

Kvalitet och patientsäkerhet i fokus!

Kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö Att göra rätt från början bäst för såväl patienten som arbetsmiljön Samarbete med SKL och andra förbund Nystartat råd första mötet i juni

Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd

Välkommen till Rådsmöte 2014 Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd #fysrad Stefan Jutterdal Förbundsordförande Helena Pepa Vice förbundsordförande

På agendan: Påverkan och opinionsbildning Uppdrag från kongressen hur långt har vi kommit? Namnfrågan Utbildningspolitiskt program Specialistordning Vårdval Kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö Hälso- och sjukvårdens förnyelse och ett nytt ledarskap

Påverkan och opinionsbildning Att gå från ett förbund som får jaga för att få vara med, till ett förbund, som ständigt efterfrågas och är självklart.

Nå ut via sociala medier www.fysioterapeuterna.se www.stefanjutterdal.se S I D A 23

Vem är du? Hur använder du olika informationskanaler? Hur kan vi bli bättre tillsammans?

Kongress 2012 vårt styrdokument PROPOSTION 1 Vision Sjukgymnasters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd. Mål I syfte att uppnå visionen verkar LSR utifrån målbilden: En profession i rörelse - med tre sammanhållna dimensioner: Profession Position Lön.

I syfte att uppnå visionen ska LSR verka för att: PROPOSTION 2 Profession - medlemmarnas villkor för professionell utveckling och livslångt lärande förbättras Förlängd grundutbildning Det finns därför starka skäl att utveckla och förlänga sjukgymnasternas treåriga grundutbildning. I likhet med den nu pågående översynen av läkarutbildningen bör sjukgymnastutbildningen ses över. Samhället accepterar LSR:s specialistordning Målet är att specialistordningen ska bli erkänd i svensk lagstiftning. Utarbeta kvalitetskriterier för sjukgymnastisk verksamhet

Position - medlemmarnas position och inflytande stärks: på arbetsplatsen, liksom i hälso- och sjukvården och samhället i stort. LSR har tydligt varumärke; ny enhetlig logga Strategi för påverkansarbete Lagskydd av båda titlarna Verka för namnbyte Nytt namn på förbundet vid extrakongress

Lön - medlemmarnas löner och arvoden ökar i relation till det värde de skapar i verksamheten. Genomarbetad lönestrategi Göra löneprocessen känd så att den genomförs fullt ut i förbundets alla delar Öka kunskapen om styrdokument bland medlemmar, chefer och politiker Alla få samtal med chef som har mandat att sätta lön Karriärportföljen Modernisera nationella taxan

http://www.youtube.com/watch?v=hdctmpvdo0i

PROPOSTION 3 Organisation och ekonomi Professionsrådet (nytt namn) och Företagarrådet (nytt namn) Utveckla nya former för möten som känns attraktiva, flexibla och tidsenliga. Att utarbeta en gemensam värdegrund Arbetsplatsombuden ska ges särskild uppmärksamhet Grundlig analys av sektionsindelningen för att gå i takt med specialistordningen. Fortsätta tillhandahålla självhjälpsverktyg för löneutveckling Se över möjligheterna till samlat fortbildningsutbud

PROPOSTION 4 Förbundets stadgar Under fjärde kvartalet ska distriktet ha haft årsmöte Vetenskapliga rådet blir överklagande instans och Specialistkommittén beslutande.

Namnfrågan http://www.fysioterapeuterna.se/

Har du bytt titel? Hur snabbar vi på processen?

Utbildningspolitiskt program En akademisk utbildning som är 4 år som ger legitimation och magisterexamen. Master- och forskarutbildning Specialistordning som är statligt reglerad och bygger på masterexamen Kontinuerligt lärande i yrkeslivet via tidsmässiga och ekonomiska möjligheter för fortbildning Inrättande av specialisttjänster samt forskartjänster

Vårdval http://www.fysioterapeuterna.se/om-forbundet/forbundets-politik/om-vardvalet/

Kvalitet och patientsäkerhet i fokus!

Fysioterapeuternas verksamhetsplan

Något saknas.

Orden styr tanke och handling

Vi höjer vår ambitionsnivå Fysioterapeuter förbättrar Sveriges hälso- och sjukvård

Rådet för kvalitet och patientsäkerhet

http://www.youtube.com/watch?v=hdctmpvdo0i