Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad

Relevanta dokument
Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Anvisningar till sakkunniga vid anställning och befordran vid Högskolan Kristianstad

Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Högskolan i Halmstad

Riktlinjer för antagning av meriterad och excellent lärare vid Högskolan i Halmstad Fastställda av forsknings- och utbildningsnämnden

1. Meriteringsmodellen

RIKTLINJER FÖR ATT UTSE EXCELLENT LÄRARE

Bilaga 1. Anvisningar för sökande till pedagogisk meritering

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

ORU /2019 MALL FÖR PEDAGOGISK PORTFÖLJ

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Dnr: ORU /2013 Riktlinjer för att utse särskilt meriterad lärare vid Örebro universitet

Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Pedagogiska karriärvägar - ett nationellt perspektiv

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

HANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

Kvalitetskriterier för anställning som biträdande lektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Instruktion för sökande till titeln excellent lärare vid SLU, ansökningsomgång läsåret 16/17

Chalmers Pedagogiska Portfölj

MALL FÖR PEDAGOGISK MERITPORTFÖLJ

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

UMEÅ UNIVERSITETS PEDAGOGISKA MERITERINGSMODELL att bedöma pedagogisk skicklighet

Anvisning vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Anvisning vid ansökan om docentur och bedömning av docentansökan

Riktlinjer för pedagogisk karriärstege vid Högskolan i Skövde

En pedagogisk karriärväg för högskolans lärare. Åsa Ryegård, Centrum för pedagogik, IKT och lärande

Information till dig som söker läraranställning eller ansöker om befordran som lärare vid X-högskolan

Karolinska Institutets Pedagogiska Akademi

Anvisningar vid ansökan om läraranställning vid den samhällsvetenskapliga fakulteten

Anvisningar för sökande avseende universitetslektor vid HT-fakulteterna

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

Anvisningar till sakkunniga

CV/Meritförteckning. Du ska också ange följande uppgifter: Namn Bostadsadress Telefonnummer E-postadress

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Diarienummer STYR 2014/973

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Kompetensutvecklingsplan från doktorsexamen till universitetslektor

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor Dnr L 2014/85

Humanistiska fakultetens anvisningar för utformande av ansökan om anställning som

Riktlinjer för antagning som docent

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Förtydligande om avsnitt 4. Pedagogiska meriter i KTH:s CVmall för anställning av lärare

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Excellent lärare: före, under och efter utnämning. P O Ågren institutionen för informatik

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran

Instruktion för sökande till titeln excellent lärare vid SLU

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING SOM, OCH BEFORDRAN TILL, UNIVERSITETSLEKTOR VID LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA vetenskaplig grund


Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

Ansökan om anställning som lärare, eller befordran av lärare till lektor eller professor vid SMI

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

Instruktioner för att ansöka om befordran till högskolelektor (konstnärlig inriktning)

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund

REGLER ANTAGNING AV DOCENT

Instruktion för ansökan om prövning för titeln excellent lärare vid teologiska fakulteten

Riktlinjer för utnämning till docent

Dnr: BTH R007/18, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning, befordran och docentprövning

Anvisning för ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som professor

Särskilda riktlinjer och anvisningar för examensarbete/självständigt arbete, grundnivå, vid institutionen för omvårdnad

Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet

DOCENT BEHÖRIGHET ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Anvisningar och information för sökande avseende utlyst anställning som universitetsadjunkt

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR LÄRARE VID UMEÅ UNIVERSITET GÄLLER FRÅN Personalenheten

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Mall för ansökan 1 ANSÖKAN 2 CV

Kvalitetskriterier för anställning som universitetslektor vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Är du en meriterad och skicklig universitetslärare?

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Umeå universitet Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Forskningskommittén

Högskolepedagogisk meritering vid Umeå universitet handläggningsordning för pilotomgång 2013

Transkript:

Bilaga 2 Anvisningar för ansökan till befordran till Meriterad respektive Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad Ansökan sker i MyNetwork, som vanligtvis används för ansökan av tjänster. Ansökan kan göras fortlöpande. Senaste ansökningsdatum är den 1 oktober varje år. Observera att du måste registrera en intresseanmälan senast en vecka innan sista ansökningsdatum, d v s senast den 24 september varje år. Ansökan ska vara en öppen förfrågan och gälla Meriterad eller Excellent lärare, utan specificering av nivå. Ansökan laddas upp som ett PDF-dokument. För att en förnyad ansökan ska behandlas krävs att den pedagogiska portföljen är väsentligt omarbetad. En sådan bedömning görs av beredningsgruppen. Beslut fattas av rektor efter beredning av Beredningsgruppen för pedagogisk meritering. Beslutet kan inte överklagas. Ansökningshandlingarna består av: Försättsblad Innehållsförteckning Curriculum Vitae Pedagogisk portfölj Obligatoriska bilagor Valfria bilagor Försättsblad På försättsbladet anges den sökandes namn, titel, telefonnummer och e-postadress. Innehållsförteckning Då ansökan laddas upp i MyNetwork som ett PDF-dokument är det viktigt att tydliggöra dokumentets struktur med hjälp av en innehållsförteckning. Curriculum Vitae Cv:t ska visa på den sökandes akademiska bredd, exempelvis undervisningserfarenhet, utbildningsadministration, samverkan och akademiskt ledarskap. Erfarenheterna ska beskrivas och dokumenteras med bilagor. Ange tidsperiod för de anställningar, utbildningar, uppdrag och erfarenheter du redogör för. Undervisning, handledning, examination Kursansvar, kurs- och programutveckling Högskolepedagogisk utbildning om minst 10 veckor (15 Hp) Högskolepedagogiska konferenser, seminarier och utvecklingsprojekt Högskolepedagogiska arbeten, läromedel i form av läroböcker, artiklar, kompendier och kursmaterial Pedagogiska utmärkelser, priser Internationella lärarutbyten

Anställning/uppdrag som ämnesansvarig, programområdesansvarig, avdelningschef eller motsvarande Ledarskapsutbildning Samverkan inom högskolan och med det omgivande samhället Populärvetenskapliga aktiviteter. Pedagogisk portfölj Den pedagogiska portföljen får omfatta max 8 sidor (exkl. referenser och bilagor) och ska vara undertecknad av den sökande. Obligatoriska bilagor Behörig att ansöka om befordran till Meriterad eller Excellent lärare vid Högskolan Kristianstad är den som innehar en tillsvidareanställning, och är aktivt verksam på HKR på minst 50 %. Den sökande ska med obligatoriska bilagorna, med intyg styrka att grundkraven nedan är uppfyllda: Anställningsintyg HKR Sammanställning över erfarenhet motsvarande tre års heltidsarbete som undervisande högskolelärare Sammanställning och intyg över minst 10 veckors (15 Hp) högskolepedagogiska, behörighetsgivande kurser, inklusive kursbevis att du deltagit i HKR:s kurs "Att skriva en pedagogisk portfölj". Referenspersoner: I ansökan ska den sökande ange namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner som sakkunniga och beredningsgruppen ska kunna tillfråga för att kunna få en så heltäckande bild som möjligt av den sökandes pedagogiska förmåga. Referenspersonerna kan vara såväl kollegor, chefer eller andra personer av relevans för ansökan. Valfria bilagor Valfria bilagor är bilagor som styrker eller förtydligar ditt CV eller din portfölj. Tänk på att välja dina bilagor med omsorg. Maximalt antal valfria bilagor är 20 st. Bilagor som inte kan laddas upp elektroniskt lämnas till Beredningsgruppens sekreterare i 2 exemplar.

Bilaga 3 Anvisningar till sakkunniga vid befordran till meriterad respektive excellent lärare vid Högskolan Kristianstad Respektive ansökan bedöms av två externa sakkunniga som utses av Beredningsgruppen för pedagogisk meritering. Ansökningshandlingarna distribueras tillsammans med ett följebrev där sista dag för inlämnande av utlåtande samt uppgift om arvode framgår. Sakkunnig kan uppmanas att komplettera ett utlåtande. Om bedömningen inte skickas in inom angiven tid kan uppdraget dras in och ingen ersättning utgår. Likaså kan uppdraget dras in om uppdraget inte uppfylls enligt givna ramar eller om jävsförhållande uppdagas. Frågor om jäv regleras i 11 och 12 Förvaltningslagen. Den som känner till en omständighet som kan antas utgöra jäv ska självmant tillkännage det. Sakkunniga, tillsammans med representanter från beredningsgruppen, genomför en intervju med den sökande. Intervjun leds av de sakkunniga. För att bedömas som Meriterad respektive Excellent lärare ska den sökande uppfylla Högskolan Kristianstads kriterier. Ansökan och intervjun utgör underlag för sakkunnigs sammanvägda bedömning med utgångspunkt i dessa kriterier. Sakkunniga uppmanas göra en sammanvägd bedömning av punkterna under respektive kriterium. Markera i formuläret hur den sökande uppfyller kriteriet samt konkretisera bedömningen i ett sammanfattande utlåtande. Sakkunnigutlåtandet lämnas till Registrator, Högskolan Kristianstad, 291 88 Kristianstad, registrator@hkr.se samtidigt som sekreteraren i beredningsgruppen informeras. Slutgiltigt utlåtande ska vara signerat av den sakkunnige. Sekreteraren vidarebefordrar sakkunnigutlåtandet till ordföranden och bedömningsgruppens ledamöter. Ordföranden kan därefter begära in kompletterande utlåtanden eller förtydliganden från sakkunniga.

Kriterier för pedagogisk meritering Sakkunniga uppmanas göra en bedömning av om den sökande uppfyller kriteriet samt konkretisera bedömningen i ett sammanfattande utlåtande. En meriterad lärare förväntas uppfylla alla kriterierna listade för meriterad nivå. En excellent lärare förväntas uppfylla alla kriterierna listade för excellent nivå. Sökande Sakkunnig Datum Pedagogisk erfarenhet Läraren uppvisar: Ja Nej en bred och omfattande undervisningserfarenhet från högre utbildning, kännedom om mål och ramar för högre utbildning och kan diskutera dessas konsekvenser för utbildningsverksamheten, erfarenhet av relevant högskolepedagogisk utbildning i tillräcklig omfattning. Undervisningsskicklighet och professionell utveckling Läraren visar förmåga att: Ja Nej reflektera över och situationsanpassa sin undervisningsverksamhet, systematiskt utveckla sin undervisningspraktik över tid genom en kontinuerlig analys av studenternas lärande och studieresultat.

Vetenskaplig förankring och vetenskapligt förhållningssätt Läraren visar förmåga att: Ja Nej reflektera kring och förhålla sig prövande till det egna undervisningsämnet och till ämnesområdet i den egna undervisningen, stimulera till ett vetenskapligt reflekterande och kritiskt förhållningsätt hos studenterna, förankra sitt förhållningssätt i högskolepedagogisk teori. EXCELLENT NIVÅ I tillägg visar läraren: Ja Nej en fördjupad förmåga att systematiskt tillämpa forskningsresultat, metoder och högskolepedagogiska teorier i undervisningspraktiken, förmåga att bidra till kunskapsspridningen vad gäller undervisning eller andra relevanta aspekter av högre utbildning. Pedagogiskt ledarskap Läraren visar förmåga att: Ja Nej bidra till lärarkollegiets och utbildningsverksamhetens pedagogiska utveckling, erfarenhet av utvecklingsinriktat utbildningsadministrativt arbete. EXCELLENT NIVÅ I tillägg visar läraren: Ja Nej förmåga att återkommande leda och organisera pedagogisk utveckling. Bedömning* Uppfyller Meriterad nivå Uppfyller Excellent nivå *) Ett resonerande samlat utlåtande bifogas som PDF. Ja Nej Sakkunnigs namnteckning Namnförtydligande