Minnesanteckningar från SKYREVs utbildningskommitté Thomas Andersson, ordförande; Ulf Persson, Lennart Ledin och Lena Joelsson

Transkript

1 Minnesanteckningar från SKYREVs utbildningskommitté Plats: Ernst & Young, Stockholm Tid: , klockan Deltagare: Thomas Andersson, ordförande; Ulf Persson, Lennart Ledin och Lena Joelsson 1 Mötets öppnande Ordförande förklarar mötet öppnat. 2 Vad av sekreterare och justerare Lena valdes till sekreterare och Lennart till justerare. 3 Vidareutbildningsverksamhet 1. Kretsar och ansvariga En organisation har bildats med regioner/kretsar med en ansvarig person. Uppgifter om regionansvariga finns i bilaga 1. Dessa läggs in under utbildningskommitténs kontaktsida på hemsidan. Första mötet med regionansvariga kommer att ske i samband med Kommek mässan kl augusti, samling i Ernst & Youngs monter. Ordförande kallar de ansvariga.

2 2. Uppdragsbeskrivning Uppdragsbeskrivningen för de regionansvariga fastställdes (bilaga 2). Den sammanställning som gjorts av kursinnehållet vid de två kurser som genomförts i samarbete med Förvaltningshögskolan i Göteborg ska biläggas uppdragsbeskrivningen. Den kan tjäna som vägledning när kretsarna inventerar utbildningsutbudet inom respektive region. Utbildningskommittén kommer inte söka särskilda medel för regionernas arbete. De förväntas kommunicera via telefon och e-post samt träffas i samband med årsstämman och andra evenemang t ex Kommek. Ett förslag har väckts inom styrelsen om att starta Skyrev Academy. Denna skulle erbjuda vidareutbildning cirka var tredje år under en vecka för de som behöver komplettera sin utbildning inför certifiering. Utbildningskommittén fann att idén var god och kommer att fortsätta diskussionen om Skyrev Academy och vad som fordras för att starten en sådan verksamhet. 3. Enkät Förslaget till enkät som skickats ut inför mötet diskuterades och några smärre kompletteringar/justeringar gjordes. Enkäten kommer att skickas ut under maj till samtliga medlemmar. Svaren kommer att bearbetas och presenteras på mötet med regionansvariga i augusti. Lennart distribuerar resultatsammanställningen till utbildningskommitténs ledamöter så snart den färdigställts. 3 Fortbildning 1. Kort och lång sikt Frågan om fortbildning behandlades under punkten om omcertifiering. 2. Inför stämman För att öka intresset att komma till stämman samt tillvarata möjligheten när flera är samlade, kommer årets stämma (21 september) att efterföljas av utbildningsinslag. Det framkom att styrelsen planerar att inbjuda Revisorsnämnden. Tiden medger ett par inslag och vi kom fram till att vi föredrar ett samlat program framför parallella seminarier. Olika uppslag diskuterades och resulterade i följande: Kommunallagsändringarna Thomas kontaktar Helena Linde på departement och förhör sig om hon har möjlighet att berätta om de förändringar i kommunallagen som i september kommer ha skett till följd av propositionen.

3 Demokratins väktare Ulf kontaktar Lennart Lundqvist vid Universitet i Lund och förhör sig om han kan föreläsa på temat demokratins väktare. 4 Omcertifiering 1. Processbeskrivning Processen för omcertifiering diskuterades. Vi enades om följande som ska presenteras i en processbeskrivning till styrelsen som Thomas lämnar senast i juni: En påminnelse skickas ut sex månader innan certifieringen upphör. Detta hanteras av Inredo AB som i övrigt hanterar utskick av medlemsbrev och föreningens ekonomiadministration. Ansökan om omcertifiering ska han inkommit senast den dag då certifieringen upphör. Certifieringen kvarstår till dess nämnden fattat nytt beslut. Den som ej ansökt om omcertifiering får efter certifieringens upphörande ett brev som bekräftar att certifieringen upphört. 2. Blankett för omcertifiering Den utsända blanketten för ansökan om omcertifiering diskuterades och vi enades om ett antal justeringar. 3. Regeländringar Thomas tar fram ett förslag till formulering av komplettering till certifieringregler som presenteras för styrelsen och läggs fram vid årsstämman. I samband med detta diskuterades de framtida kraven på fortbildning, såväl omfattning som kvalitet. Vad gäller kvantitet bör samma riktmärken gälla som för godkända och auktoriserade revisorer, d v s 40 timmar per år. En betydande del av den fortbildning som godkända och auktoriserade revisorer inhämtar har relevans också för certifierade revisorer. Vad och hur mycket som kan tillgodoräknas diskuterades, likaså hur kvaliteten i utbildningarna ska bedömas. Diskussionen kommer att fortsätta inom utbildningskommittén. 5 Nyhetsbrev

4 Ett nyhetsbrev, utbildningskommitténs första, kommer ut inom kort. Det kommer att behandla: Regionorganisationen Enkäten Idén om Skyrev akademy. Kommitténs utkast/förslag till omcertifieringsregler Kommitténs utkast/förslag till fortbildningskrav 6 Nästa möte Nästa möter är i samband med Kommek, 24 augusti kl 8.30, samling Ernst & Youngs monter. Om vi behöver mer tid en den halvtimme som finns disponibel innan mötet med regionansvariga fortsätter vi en kort stund efter detta möte. Lena Joelsson Sekreterare Lennart Ledin Justerare

5 Bilaga 1. Sid 1 (2) Utbildningskommittén Namn Adress Tel. arb. Fax. arb. Mobil E-post Funktion Thomas Andersson Deloitte AB Stadsträdgården Karlstad Thomas.andersson@deloitte.se Ordförande Sven Arvidson Ulf Persson Lennart Ledin Revisionsenheten Västra Götalandsregionen Regionens hus Vänersborg Västerbottens läns landsting Revisionskontoret Köksvägen 11 A Umeå Jämtlands läns landsting Revisionskontoret Storgatan Östersund Sven.arvidson@vgregion.se Ledamot Ulf.persson@vll.se Ledamot lennart.ledin@jll.se Ledamot Lena Joelsson Ernst & Young AB Stockholm lena.joelsson@se.ey.com Ledamot

6 Bilaga 1. Sid 2 (2) Utbildningskommittén - Regionansvariga Namn Adress Tel. arb. Fax. arb. Mobil E-post Funktion Eva Blomquist KOMREV Västra Kyrkogatan 11, Umeå 090/ / / eva.blomquist@se.pwc.com Region Norr Monica Rådestad Landstingsrevisorerna Stockholms läns landsting Hantverkargatan 25 B Stockholm monica.radestad@rev.sll.se Region Mälardalen Susanne Wallmark KPMG Järnvägsgatan HELSINGBORG Susanne.Wallmark@kpmg.se Region Öst Roland Svensson Komrev inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers Box 2138 St Södergatan Lund roland.svensson@se.pwc.com Region Syd Pär Falkman Ernst & Young AB Odinsgatan Göteborg par.falkman@se.ey.com Region Väst

7 Bilaga 2 UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsbeskrivning för regionalt utvecklings-/utbildningsombud inom SKYREV SKYREV vill förbättra kontakterna med organisationens medlemmar och därmed förbättra utbytet av medlemskap i föreningen. Föreningen har därför beslutat att inrätta en decentraliserad regionaliserad organisation med uppgiften att stödja medlemmarnas fortbildnings- respektive vidareutbildningsbehov. Denna bygger på följande fem regionala kretsar: Krets Norr Mälardalen Öst Väst Syd Består av Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Gävleborg Stockholm, Örebro, Sörmland, Dalarna och Gotland Småland, Kalmar, Östergötland och Kronoberg Västergötland, Värmland och Dalsland Skåne, Blekinge och Halland Kretsarna är organisatoriskt anknutna till föreningen genom utbildningskommittén. Inom varje krets utser utbildningsutskottet en huvudansvarig för kretsens verksamhet. Denne har föreningens uppdrag att till sin hjälp i arbetet samla intresserade och lämpade medlemmar som från tid till annan erfordras för uppdragens genomförande. Kretsarna har följande huvuduppgifter i syfte att stärka kvaliteten i uppdraget som sakkunnig inom den kommunala revisionen. Kretsarna ska arbeta i nära kontakt med medlemmarna, både certifierade och sådana som inte erhållit certifiering. Kretsarna ska också genom kontakter med de universitet som ligger inom det egna området löpande följa utvecklingen av och på lämpligt sätt delge medlemmarna information om lämpliga kurser/utbildningslinjer. Uppdraget gäller både återkommande utbildningsinsatser och sådana av engångskaraktär. En vägledning gällande ämnesinnehållet återfinns i bilaga 1. Kretsarna förutsätts inom sitt område inventera behov av och önskemål om insatser inom ämnen som kan vara aktuella för medlemmarnas grundut-, vidareut- och fortbildning. Kretsarna förutsätts vidare att samarbeta med uppdragsbeskrivning 3.doc

8 Bilaga 2 UTKAST TILL UPPDRAGSBESKRIVNING 2 (2) föreningens övriga kretsar om det bedöms lämpligt för att åstadkomma ett så heltäckande och ändamålsenligt utbud som möjligt. Inom kretsarna är det angeläget, att tematiska genomgångar kan anordnas efter behov för spridning av till exempel yrkesföreningens etiska förhållningssätt, god revisions- och revisorssed mm. Minst ett årligt erfarenhetsutbyte bör om möjligt arrangeras i samarbete mellan kretsarna i anslutning till föreningens årsstämma. Kretsarna har befogenhet att i sitt arbete använda sig av både personella resurser från medlemsorganisationer inom SKYREV och av externa resurser. Självkostnadsprincipen förutsätts gälla vid kretsarnas arrangemang. uppdragsbeskrivning 3.doc