Mångfaldsdagen 29 oktober 2015 Stadshuset Sundsvall PROGRAM. Mångfald. Hur mycket mångfald tål media?
|
|
- Viktoria Åkesson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PROGRAM Mångfaldsdagen 29 oktober 2015 Stadshuset Sundsvall Mångfald Hur mycket mångfald tål media?
2
3 Välkomna! En konferensdag om mångfald och integration som tillväxtfaktor Sundsvalls kommun hälsar er varmt välkomna till ytterligare en mångfaldsdag. Vi har glädjen att få presentera många intressanta föreläsare. Det svåra är inte att välja, det svåra är att ta bort. Vi arrangerar Mångfaldsdagen av många anledningar, men den främsta är att vi ser mångfald och integration som en tillväxtfaktor. I en region som Västernorrland är det viktigt att ta tillvara alla människors kompetenser. Inte minst viktigt när det gäller flyktingar och invandrares resurser. Vi är övertygade om att vi om vi arbetar effektivt gynnar tillväxten i Västernorrland. Vi ställer oss varje dag frågan är om vi har en samhällsstruktur som stödjer ett aktivt deltagande i samhällslivet och som möjliggör mångfald? Vi hoppas att tillsammans med er kan hitta några svar på den frågan. Konferensdagen Hur mycket mångfald tål media? vill: Fokusera på medias rapportering, rasism, fördomar, sociala beteende och flyktingarnas situation presentera goda exempel på metoder som inkluderar de nya medborgarna i de demokratiska processerna och på arbetsmarknaden Än en gång hälsar vi er välkomna till Sundsvall och Stadshuset. Till vem riktar sig konferensen? Konferensen vänder sig till dig som: är politiker eller tjänsteman i statliga eller kommunal förvaltning är verksam inom näringslivet i Norrland är verksam i en förening eller annan ideell organisation är intresserad av dom frågor konferensen tar upp Sa har anmaler du dig Anmäl dig på webben via formuläret på Trädgårdsgatan Sundsvall Föreläsningarna är kostnadsfria, men om du vill ha lunch samt för- och eftermiddags kaffe kostar de 200:- exkl moms, som kommer att debiteras.
4 Övrig information och frågor Har du fler frågor kring Mångfaldsdagen kontaktar du: Saleh Dirawi, Sundsvalls kommun telefon: , mejl: eller Marita Wenngren, Sundsvalls kommun telefon: mejl:
5 PROGRAM Det serveras kaffe från klockan 8.00, i anslutning till Spegelsalen Christiane Rüdiger, ordförande NAVI, Sundsvalls kommun öppnar Mångfaldsdagen Olikheter är våra största möjligheter Milad Mohammadi, är Sveriges yngsta jurist och statsvetare och idag oförglömlig talare Seminarier klockan A Alexandra Pascalidou, Journalist och programledare Hur mycket mångfald tål media? B Somaliska Bandy Patrik Andersson, samhällsbyggare, entreprenör och Somalisk bandylegend C Islamofobin i samhället och i media. Omar Mustafa, förbundsrektor vid studieförbundet Ibn Rushd D Syrien och flyktingarna bakgrund och läget Idag Valadislav Savic, journalist och tidigare Sveriges radios utrikeskorrespondent E Föreningsliv - snabb väg till integration Najeem Lawal, universitetslektor, Khalif Hassan, IT- arkitekt, Per Skjutar, utredare Överenskommelse mellan Sundsvalls kommun och idéburna organisationer inom integrationsområdet Eva-Lotta Lockne, Solgun Lundgren Lunch Humor och allvar med kodjo Kodjo Akolor, Standup komiker och programledare Seminarier klockan A Mångfald och integration i praktiken! Människan har inte rötter, hon har fötter om fällor och möjligheter i mångfaldens Sverige Edna Eriksson, föreläsare, utbildare och moderator B Näthat, Rättigheter och möjligheter Ängla Eklund och Emil Fernow, arbetarför juridiskinstitutet
6 C Utan invandring stannar Sverige Jesper Strömbäck, professor i politiskkommunikation vid Mittuniversitet D Framgångar och utmaningar med att kombinera olika yrkesplattformer med yrkesspråk Eva-Lotta Falk, Crea E Vardagsrasism och strukturell diskriminering Peder Forsberg, verksamhetsansvarig för diskrimineringsbyrån Konferensdagen avslutas
7 Presentation av dagens föreläsare Milad Mohammadi Olikheter är våra största möjligheter Milad Mohammadi är en av Sveriges mest efterfrågade och inspirerande föreläsare. Hans föreläsningar inspirerande om hur vi gemensamt kan skapa ett hållbart samhälle. Milad blev utsedd till Årets talare 2014 genombrott av Talarforums kunder. Milad blev, bara 22 år gammal, både som Sveriges yngsta jurist och statsvetare och är idag en oförglömlig talare. Genom sitt unika sätt att kommunicera med starka känslor, kunskap och inspiration har han inspirerat och påverkat företag, kommuner och alla möjliga aktörer inom mångfald, integration och ledarskap, med tesen att olikheteter är de största möjligheterna. Alexandra Pascalidou / Hur mycket mångfald tål media? Alexandra Pascalidou är journalisten, programledaren, författaren, föreläsaren, moderatorn och människorättsaktivisten. Bloggar om livets lustar och laster, om moderskapets mysterier, om mat och media och mångfaldens magi som nyligen kom ut med den kritikerrosade boken Kaos ett grekiskt krislexikon. Alexandra föddes i en rumänsk tvättstuga av grekiska föräldrar, växte upp i en utarmad grekisk bergsby med sin mormor Sofia som varken kunde skriva eller läsa och flyttade som sexåring till paradiset Rinkeby. Som kvinna med invandrarbakgrund, ett arbetarklassbarn som växte upp med en ensamstående mamma i Sveriges fattigaste förort, har Alexandra gjort en lång resa. Av egen kraft. Edna Eriksson / Mångfald & likabehandling - Föreläsare, utbildare och moderator Mångfald & integration i praktiken! Människan har inte rötter, hon har fötter om fällor och möjligheter i mångfaldens Sverige Edna Eriksson har arbetat med mångkultur, mångfald, likabehandling och jämställdhet i snart två decennier. Hon har gjort det i egenskap av journalist, debattör, tjänsteman på en rad olika departement och myndigheter, samt som utbildare och föreläsare. Edna Erikssons ämnen är jämställdhet, diskriminering och likabehandling från teori till praktik och att definiera målgrupper och kompetens i en global värld. Hon talar även om att människan inte har rötter, hon har fötter om fällor och möjligheter i mångfaldens Sverige.
8 Edna håller även kurser i talarträning och i hur man arbetar som moderator, vilket hon själv gjort vid ett flertal tillfällen både nationellt och internationellt runt ämnen som mångfald, jämställdhet, integration, diskriminering, mänskliga rättigheter och rasism. Hon menar att eftersom vi lever i en global värld med alltmer heterogena grupper, måste man i alla organisationer förstå behoven hos de individer man vänder sig till, vare sig det gäller rekrytering av medarbetare eller att ta tillvara kompetensen hos existerande medarbetare. Vladislav Savic- Syrien och flyktingarna bakgrund och läget idag Vladislav Savic, tidigare Sveriges Radios utrikeskorrespondent, som under många år rapporterat från bland annat Ryssland, forna Sovjetstater, Balkan, Grekland, Turkiet, Irak, Iran, Afghanistan, Syrien, Pakistan, Qatar och Somalia. Han har även rapporterat från några av världens värsta naturkatastrofdrabbade länder och regioner såsom Haiti och Iran. har även erfarenheter av FN-arbete där han arbetat som samordnare av humanitärt bistånd i regionen. Inget annat land i världen har lidandet och flyktingströmmarna varit större än i Syrien under de senaste åren. Vladislav Savic, tidigarer Sveriges Radios korrespondent i området, ger en bakgrund och nulägesbeskrivning av konflikten, av situationen i grannländerna, av stormakternas intressen i området och vad detta kan betyda för framtiden. Omar Mustafa- Islamofobin i samhället och i media Omar Mustafa är verksam som förbundsrektor vid studieförbundet Ibn Rushd Han var tidigare aktiv inom Sveriges Unga Muslimer och blev 2010 organisationens generalsekreterare. Omar Mustafa tillhörde även styrelsen för Forum for European Muslim youth and student organisation I december 2010 valdes Mustafa till ordförande för Islamiska förbundet i Sverige.
9 Patrik Andersson- Samhällsbyggare, entreprenör och somalisk bandylegend När alla bara pratar om integration, entreprenörskap och målmedvetenhet - levererar Patrik Andersson. I en omtumlande föreläsning får vi träffa inspirationskonstnären som gjorde bandy till en integrationsfråga och satte Borlänge på världskartan Ängla Eklund och Emil Fernow - Näthat - rättigheter och möjligheter Ängla Eklund och Emil Fernow arbetar för Juridikinstitutet - Institutet för Juridik och Internet IJI som grundats av Mårten Schultz, professor i Civilrätt vid Stockholms universitet. Juridikinstitutet är en ideell organisation som arbetar mot internetrelaterade kränkningar, genom att ge stöd åt de som kränkts och genom att verka för opinionsbildning och upplysning. Eva-Lotta Falk- Framgångar och utmaningar med att kombinera olika yrkesplattformer med yrkesspråk Eva-Lotta Falk projektutvecklare på Arbete och Integration i Sundsvalls Kommun.. Crea arbetsmetod utgår från arbetsträning på ett företag med handledning parallellt med språkoch yrkes studier, och utifrån det kan individen välja och få stöd till rätt insats för att kunna bli självförsörjande. Projektet Crea har utvecklat fem yrkesplattformar tillsammans med flera företag i Sundsvalls Kommun där personer får en chans att få en orientering av ett yrkesområde med arbetsträning och utbildning. Projektet har utvecklat ett förstärkt stöd i form av olika yrkesorienterings-utbildningar och handledning på arbetsplats.
10 Jesper Strömbäck- Utan invandring stannar Sverige Jesper Strömbäck är professor i politisk kommunikation vid Mittuniversitetet. Han var tidigare huvudsekreterare och kanslichef för regeringens Framtidskommission, vars uppgift var att identifiera vilka samhällsutmaningar som Sverige står inför med sikte på 2020 och I somras gav han ut rapporten I nationens intresse en översikt av hur invandring bidrar till Sverige och i vår kommer han med boken Utan invandring stannar Sverige. I den allmänna debatten framställs det ofta som om invandring utgör en belastning och en kostnad för Sverige. Samtidigt visar forskning att invandring både historiskt och i nutid bidrar till att stärka Sverige. Att vara ett land som är öppet för invandring ligger därför i nationens eget intresse. I föreläsningen kommer Jesper Strömbäck berätta om hur invandring bidrar till att göra Sverige till ett starkare land, bättre rustat att möta olika framtidsutmaningar som vi står inför. Kodjo Akolor- Humor och allvar med kodjo Kodjo Akolor, den älskade komikern och programledaren för Musikhjälpen, "P3 Guld och "Morgonpasset i P3", har utsetts till Årets manliga programledare och firar i år tio år på standupscenen. Kodjo Akolor är mest känd som en av programledarna för P3:s flaggskepp "Morgonpasset i P3". I över fem år har hans sprudlande humör, nyfikenhet och snabba tunga fått trötta svenskar att piggna till på morgonen och hösten 2014 röstades han fram till Stora radiopriset i kategorin Årets manliga programledare.
11 Peder Forsberg- Vardagsrasism och strukturell diskriminering Peder Forsberg är regissör och författare och verksamhetsansvarig för diskrimineringsbyrån i Västernorrland och Jämtland sedan juni Före det satt han med i styrelsen för Centrum Mot Rasism CMR, som är en riksorganisation med över tvåhundra tusen medlemmar. I grunden är han författare och regissör och har arbetat som frilans i över tjugo år. Hans intresse för integration, rasism och främlingsfientlighet, där han både skapat och arbetat i flera projekt, har lett fram till det han i huvudsak arbetar med idag, att hjälpa de som känner sig diskriminerade. Vad händer när hundraårigt och starkt föreningsliv möter innovativ ingenjörskonst? Under föreläsningen kommer Internationella föreningen dela med sig inhämtade kunskaper från föreningslivet i Sundsvall och föreslagna metoder för att tillgängliggöra tiotusentals aktivite ter som händer varje år i Sund svall.
12 Underhållning: Dekula Band. Vi är stolta att presentera Stockholms bästa afrikanska band. Dekula Band är utan överdrift det svängigaste och mest dansanta band som går att hitta i Stockholm. Bandet består av medlemmar från Kongo, Tanzania och Angola och grundades av Dekula "Vumbi" Kahanga som har spelat med flera legendariska kongolesiska band i både Kongo och Tanzania men numera är de baserade i Stockholm. Förband: Sundsvalls alldeles egen Somali-Svenska bandet Bredsand Specialrabatt för deltagare av mångfaldsdagen: 100 kronor (ordinariepris 150 kr)
13 Anteckningar
14 Anteckningar
15
16 Anteckningar
17
18 Anteckningar
19
20 Arrangörer Rådet för integration och tillväxt i Sundsvall Sundsvalls kommun (NAVI, CFL) Röda korset Svenskakyrkan Internationella föreningen Ibn Rushd studieförbund Finlandssvenskar i Medelpad Vision (RIM Rådet för integration och mångfald), Islamiska kulturcentret i Sundsvall
Mångfaldsdagen 30 oktober 2014 Stadshuset Sundsvall INBJUDAN. Mångfald. Hur mycket mångfald tål demokratin?
INBJUDAN Mångfaldsdagen 30 oktober 2014 Stadshuset Sundsvall Mångfald Hur mycket mångfald tål demokratin? Välkomna! En konferensdag om mångfald och integration som tillväxtfaktor Sundsvalls kommun hälsar
Mångfald. För hållbar utveckling. Mångfaldsdagen. 31 oktober 2013 Stadshuset Sundsvall
Inbjudan Mångfald För hållbar utveckling Mångfaldsdagen 31 oktober 2013 Stadshuset Sundsvall Välkomna! En konferensdag om mångfald och integration som tillväxtfaktor Sundsvalls kommun hälsar er varmt välkomna
Föreläsningar tema integration och mångfald
Föreläsningar tema integration och mångfald Alla föreläsningar äger rum klockan 10.00 12.00 i Star bio, Folkets hus. Anmälan till kultur.fritid@ludvika.se 0240-860 00 ludvika.se Föreläsningar tema integration
Mångfaldsdagen 3 November 2016 PROGRAM. Stadshuset Sundsvall. Mångfald. Mångfald och integration för hållbar tillväxt
PROGRAM Mångfaldsdagen 3 November 2016 Stadshuset Sundsvall Mångfald Mångfald och integration för hållbar tillväxt Välkomna! En konferensdag om mångfald och integration som tillväxtfaktor Sundsvalls kommun
Mångkulturdagen 24 oktober
Anmälan till dagprogrammet: integrationsenheten@ludvika.se senast fredag 19/10 Mångkulturdagen 24 oktober Integration är ett gemensamt ansvar Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
20+21 september DRIV SUNDSVALL FRAMTIDEN. Teknik SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN LÄRANDE ATTRAKTIV. Bygg HANDEL. Besöksnäring. Miljö.
Inbjudan HANDEL Teknik Bygg IT Hälso/sjukvård Utbildning Transport Besöksnäring Miljö Energi FRAMTIDEN DRIV SE FÖRMÅGOR SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN NYA UTBILDNINGAR LÄRANDE ATTRAKTIV 20+21 september SUNDSVALL
FLERVÄRDE I N B J U D A N GULDGALAN 12 NOVEMBER 2015
FLERVÄRDE INBJUDAN GULDGALAN 12 NOVEMBER 2015 SAMSPEL MELLAN OLIKHETER SOM VÄG TILL FRAMGÅNG Temat för årets Guldgala är Flervärde ett uttryck som uppfunnits för att beskriva den röda tråd som löper genom
Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Program Helsingborgs Mångfaldsvecka september - 1 oktober
Program Helsingborgs Mångfaldsvecka 2107 25 september - 1 oktober Måndagen den 25 september den 1 oktober. Datum: Varje dag under Mångfaldsveckan Tid: 11:00-17:00. Tisdagen den 26 september 09:00 11:30
Utan migration stannar Norrland
Utan migration stannar Norrland Problemet är inte invandringen, problemet är vad som händer sedan, hur vi som samhälle tar hand om eller hjälper människor att ta hand som sig själva. Utan migration stannar
Strategi för integration i Härnösands kommun
INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder
Alla dessa viktiga frågor ställer Amos Oz sina läsare i boken "Kära fanatiker".
En lärarguide från Inledning. Vad skapar fanatism i vår tid? Hur kan fanatism bemötas och bekämpas? Vilka möjligheter till kompromisser finns det? Vilket är kollektivets ansvar och vad är individens eget
INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall
INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall Omar Barsom på sitt kontor Vad är en talang, hur definierar du det? En utvecklare med nya idéer och inspiration. En inspiratör! Hur utvecklas
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar
Vad kan ni göra för att agera mot näthat?
Vad kan ni göra för att agera mot näthat? Projektet Nätvaro har sedan 2012 arbetat med att ta fram arbetssätt för att förebygga och hantera hat, hot och kränkningar online. Detta har resulterat i utbildningar,
VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...
VISION och strategisk plan grunden till varför vi gör det vi gör... VISION Tranemo kommun är vårt naturskön naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende
program synapsen ledarskapsdagar i Halland
program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad
200 år av fred i Sverige
U N I T E D N A T I O N S N A T I O N S U N I E S 200 år av fred i Sverige -- Anförande av FN:s vice generalsekreterare Jan Eliasson vid firandet av Sveriges Nationaldag Skansen, Stockholm, 6 juni 2014
UID Hållbarhets - seminarier
UID Hållbarhets - seminarier Hållbart Ledarskap skapar Hållbara Människor och Medarbetare, som kan ta del i arbetet att skapa en Hållbar Värld - med hög motivation och helhetssyn. Varje människa, medarbetare
PROGRAM 9 MAJ KARLSTAD CCC SOLASALEN REGION VÄRMLAND OCH LÄNSSTYRELSEN VÄRMLAND BJUDER IN TILL
REGION VÄRMLAND OCH LÄNSSTYRELSEN VÄRMLAND BJUDER IN TILL 9 MAJ KARLSTAD CCC SOLASALEN Äntligen, gen(i)us är tillbaka! En spännande dag på många sätt. Inte minst för att det är ett bra tillfälle att hålla
Vi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Områden som Kraftsamlingarnas Unga Jämställdhet Mångfald Integration Självbilden som en röd tråd Områden som Kraftsamlingarnas Unga Kraftsamlingens deltagare
4 6 december. Lidingö stadshus. Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré. Foto: Mats Högberg
4 6 december Lidingö stadshus Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré Foto: Mats Högberg Livsglädje att leva livet hela livet Det finns så mycket att njuta av och bli glad av i livet,
NÄR VÄGEN ÄR MÅLET. Arrangeras av Resurscentrum för jämställd tillväxt
NÄR VÄGEN ÄR MÅLET. Arrangeras av Resurscentrum för jämställd tillväxt VÄLKOMMEN TILL 13 maj Värmlands Museum Hörsalen Jämställdhet är en viktig fråga för Värmlands tillväxt och utveckling. Och Värmland
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com
BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan
Alla barn har egna rättigheter
Alla barn har egna rättigheter Barnkonventionen i Partille kommun Innehåll Barnkonventionens fyra grundstenar 3 Vad är Barnkonventionen? 4 Barnkonventionens artiklar 4 Vem ansvarar för arbetet? 5 Barnkonventionen
STORA SERVICEDAGEN 2018
STORA SERVICEDAGEN 2018 Tisdagen den 13 november på Clarion Sign i Stockholm Glöm åldern se generationerna Bäst på service samtal med Så förenar du service med säkerhet Niklas Källner om att skapa bra
Filmvisning och aktiviteter TREVLIGT FOLK FILMVISNING OCH AKTIVITETER. Lärarhandledning för högstadiet
Trevligt folk TREVLIGT FOLK P R E S S M AT E R I A L FILMVISNING Lärarhandledning för högstadiet OCH AKTIVITETER 1 INTRODUKTION OM PROJEKTET Filmen Trevligt Folk är en svensk dokumentär som följer det
INBJUDAN. Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR
INBJUDAN Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR SKL erbjuder Dig och Din kommun att delta i Innovationsstafetten ett initiativ för att stödja innovationskraften i våra kommunala
Cilla Benko Jonas Wistrom Fredrik Lindstrom
MACE SPEAKERS PRESENTERAR KUNSKAPSSEMINARIER 2018 100% NÖJDA DELTAGARE LEDARSKAPSDAGAR SÄLJDAGAR Cilla Benko Jonas Wistrom Fredrik Lindstrom med manga fler Elaine Eksvard Lisa Gunnarsson BOKA IDAG! BEGRÄNSAT
SV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering
1 Utbildningskatalog Rättighetscentrum Norrbottens uppdrag är att arbeta mot diskriminering och för mänsklig mångfald, likabehandling och lika rättigheter. Som en del av detta erbjuder vi utbildning och
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
UNGA OCH EXTREMISM. Vi erbjuder kunskapsöversikter, poddar och projektpengar till förebyggande arbete.
UNGA OCH EXTREMISM Vi erbjuder kunskapsöversikter, poddar och projektpengar till förebyggande arbete. SKAFFA KUNSKAP Ung och extrem podcasts Tre samtal om extremism Män som våldsamma superhjältar. Kvinnor
inbjudan budget IT? höstkonferens eller den naturliga mötesplatsen för oss som arbetar med verksamhetsutveckling och sambruk av kommunala e-tjänster
höstkonferens den naturliga mötesplatsen för oss som arbetar med verksamhetsutveckling och sambruk av kommunala e-tjänster IT BUDGET eller budget IT? quality hotel globe 4-5 november 2009 inbjudan Kan
Vad skulle chefen säga...
Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare
21 NOVEMBER 2018 KARLSTAD EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND
VÄLKOMMEN TILL INSPIRATIONSKONFERENS LSS EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 21 NOVEMBER 2018 KARLSTAD KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND VÄLKOMMEN TILL
GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram
En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/
Mångfald är det som gör oss unika
Policy och handlingsplan för ökad mångfald inom Säffle kommun Mångfald är det som gör oss unika 2008-11-10 INNEHÅLL 1. INLEDNING... 3 VAD MENAS MED DISKRIMINERING?... 3 2. SÄFFLE KOMMUNS MÅNGFALDSPOLICY...
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
KS 10 22 MAJ 2013. Kommunstyrelsen. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta. att avge yttrande i enlighet med bilaga 1.
KS 10 22 MAJ 2013 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Lagerkvist Monika Datum 2013-05-07 Diarienummer KSN-2013-0476 Kommunstyrelsen Arbetsmarknadsdepartementet: Betänkande av utredningen om ett effektivare
Djursjukvården en bransch i utveckling
Djursjukvården en bransch i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 8-9 september TALARE SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novák Regiondjursjukhuset Strömsholm Anders Thunberg
KULTURFESTIVALEN 2013
VARMT VÄLKOMNA TILL 22 25/10 2013 MEDBORGARHUSET, VÄNNÄS Kulturfestivalen 2013 har som mål att visa på mångfalden och att lyfta fram de intellektuellt funktionshindrade och övriga funktionshindrade i ett
för chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Måndag den 30 juni. Magnus har en dubbelexamen i idrottsmedicin samt kostvetenskap med inriktning mot idrottsnutrition.
Måndag den 30 juni Idrotten vill Atle Johansen och lycka med idrottens vision Svensk idrott - världens bästa som tema. Plats/tid: Knallerian klockan 11.00 och Grand Hotel klockan 13.00 Friskvård och Hälsa
Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan
Omöjligt Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan 19-22 nov Entreprenörskapsveckan är en del av Global Entrepreneurship Week. tisdag 19 nov Invigning och Open innovation
REKRYTERA MERA. Inspiration för dig som vill rekrytera etnisk mångfald
REKRYTERA MERA Inspiration för dig som vill rekrytera etnisk mångfald Etnisk mångfald inom arbetslivet Etnisk mångfald utgörs av människor med olika etnicitet. Det är inte olikheterna i sig utan samspelet
Integrationsnytt i Kalmar
Kalmar kommun November 2015 Integrationsnytt i Kalmar Kalmar kommun inrättade under 2015 ett integrationsråd och ett av målen är att synliggöra integrationsarbetet i Kalmar. Integrationen blir bäst om
Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering
1 (5) 2012-01-26 Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering Vi som är informatörer vid Stockholms universitet arbetar utifrån olika uppdrag och utifrån de specifika kommunikationsbehov som finns
Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället?
Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället? Problemformulering Risken att nyanlända hamnar i ett socialt utanförskap är betydligt större än
Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Lokal överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun 2018 2023 Överenskommelse Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens
4 6 december. Lidingö stadshus. Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré. Foto: Mats Högberg
4 6 december Lidingö stadshus Tre sprudlande dagar för din hälsa och livsglädje! Fri entré Foto: Mats Högberg Livsglädje att leva livet hela livet Det finns så mycket att njuta av och bli glad av i livet,
skola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans
Marie Eriksson, Möjligheternas Trädgård, Verdandi Kumla. Verksamhetsplan KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID
Marie Eriksson, Möjligheternas Trädgård, Verdandi Kumla. Verksamhetsplan 2017 2019 KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID Vi är Verdandi! för social rättvisa och ett drog- och alkoholskadefritt samhälle
Samlat GRepp. Samlat GRepp på. Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! 4 april 2007 på Storan
Samlat GRepp Samlat GRepp på 4 april 2007 på Storan Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! Vi vill tacka alla som deltog under konferensen den 4 april på Stora teatern det blev en kanondag! Dagen började
SIFO-undersökning: Ungas röst & makt i samhället. Världsnaturfonden WWF & WWF Sweden Youth Juni 2018
SIFO-undersökning: Ungas röst & makt i samhället Världsnaturfonden WWF & WWF Sweden Youth Juni 2018 Många unga upplever att de inte påverkar samhället och utvecklingen i Sverige Undersökningen visar att
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Hög tid för HELTID VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN. Samma konferensprogram genomförs vid tre tillfällen. 18 januari 2016 26 januari 2016 28 januari 2016
VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN Hög tid för HELTID Fram till 2023 kommer det att behövas mer än en halv miljon nya medarbetare i välfärden. Samtidigt som det innebär en stor utmaning finns det mycket man kan
Ansvar för hela Sverige Idéprogram 2011
Ansvar för hela Sverige Idéprogram 2011 Kortversion Idéprogrammet i sin helhet finns under fliken REFERENSBIBLIOTEK. Nytt idéprogram 2011 Nytt idéprogram - diskuterat och antaget av partistämman, Örebro,
PROGRAM INBJUDAN 22 24 SEPTEMBER SUNDSVALL GÖTEBORG STOCKHOLM
PROGRAM INBJUDAN 22 24 SEPTEMBER SUNDSVALL GÖTEBORG STOCKHOLM 2009 VÄLKOMMEN ATT DELTA I DESIGN OPEN 2009 Ett designäventyr som ger spänning, kunskap och färdighet. Vi vill öka intresset för design. På
Trygg i skolan 2014. talare
Trygg i skolan 2014 kunskap utveckling inspiration Barn- och elevombudet Caroline Dyrefors Grufman från Skolinspektionen berättar om BEO:s verksamhet Så här lyckas ni med implementeringen av er likabehandlingsplan
VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Vision 2010. Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet
Vision 2010 Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla medborgarna förstklassig service genom en effektiv förvaltning och
VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET
Sida 1 VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Förbundsstämman 2011 antog värdegrunden för Civilförsvarsförbundets verksamhet på lokal, regional och nationell nivå med där ingående värden rangordnade i den
Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom. Handledning av Kitte Arvidsson
Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom Handledning av Kitte Arvidsson Innehåll sid Detta är Studieförbundet Vuxenskolan, SV 3 Det här är en studiecirkel 4 Träff 1 5 Träff 2 7 Träff 3 8 SVs
Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET
Strategisk plan 2017 2021 MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET Innehåll Inledning... 3 Uppdrag... 3 Bakgrund... 3 Vision... 4 Kvalitet i utbildning och forskning... 6 Utbildning och forskning i relation
Fritidnämndens deltagande på utbildning och konferens
Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (1) Datum 2013-05-03 Vår referens Malin Midler Norén Planeringssekreterare Malin.Midler-Noren@malmo.se Tjänsteskrivelse Fritidnämndens deltagande på utbildning och konferens
STUDIEPROGRAM Ht 2013 -Vt 2014
STUDIEPROGRAM Ht 2013 -Vt 2014 TEATER Vill du också stå på scenen och sjunga eller dansa? Just nu kan du få din dröm att gå i uppfyllelse. Att få stå på scenen och sjunga, dansa och spela teater!! Start:
Somaliska kultur- och litteraturdagar Stockholm den 4-5 december 2015
Somaliska kultur- och litteraturdagar Stockholm den 4-5 december 2015 Fredag 4 december (på svenska och engelska till kl 16:00) Dagens programledare är Mustafa Ahmed 08.30 Insläpp och kaffe 09.00 Inledning
SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling
SOLHEMS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING BAKGRUND DEFINITION VISION MÅL FÖREBYGGANDE ARBETE ÅTGÄRDER UTVÄRDERING INLEDNING Likabehandlingsarbete
En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002.
En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002. Mänskliga rättigheter i Sverige En lättläst sammanfattning
Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015
Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Ungdom Mot Rasism är ett nätverk av antirasister
Stolthet& företagande
SFÖ presenterar Stolthet& företagande Inbjudan till SFÖ:s konferens 9 11 maj 2014 i Jönköping Huvudsponsor 2014 Vi i konferensgrupp 2014 hälsar er varmt välkomna till tre dagar i Jönköping med massor av
2012-04-10 12/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2012-04-10 12/47 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK Välkommen till Sandvikens Folkbibliotek Vi gör det möjligt för alla i Sandvikens kommun att växa och utvecklas. Som människor och samhällsmedborgare. VISION
Överenskommelsen Värmland
Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...
Kursplaner SAMHÄLLSKUNSKAP
Kursplaner SAMHÄLLSKUNSKAP Ämnets syfte Undervisningen i ämnet samhällskunskap ska syfta till att eleverna breddar, fördjupar och utvecklar kunskaper om människors livsvillkor med utgångspunkt i olika
SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP
SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland 20-21 april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP Välkommen till 2017 års upplaga av Synapsen, en mötesplats som inspirerar och ger personlig utveckling till chefer, ledare och politiker
ARBETARRÖRELSENS FORSKARNÄTVERK. Inbjudan. till konferens maj 2008 i Stockholm
ARBETARRÖRELSENS FORSKARNÄTVERK Inbjudan till konferens 17 18 maj 2008 i Stockholm En mötesplats för nya kunskaper, goda idéer och kritiska synpunkter Välkommen till nätverkskonferens i Stockholm den 17-18
Landstingets program om integration LÄTT LÄST
Landstingets program om integration LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa
Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn
Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Globalisering, urbanisering och digitalisering spås
Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*
Nyhet! Upplaga 1 Vision utbildningar Mentorskapsprogram för avdelningar och klubbar *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och
Bilder av arbete för social hållbar utveckling
Bilder av arbete för social hållbar utveckling (kenneth.ritzen@uppsala.se) Att konkretisera en vision Balanser, avvägningar, förhandlingar Arbetsklimatet Folkhälsoarbete Omvärldsanalys Människosynen i
Utan äldre stannar Sverige
Utan äldre stannar Sverige Dokumentation från konferensen i Sundsvall 2012-11-07 Det var högt i tak i Kyrkans Hus i Sundsvall den 7 november. Äldrekonferensen samlade över hundra deltagare från Västernorrland
Family-Lab är den svenska delen av Jesper Juuls internationella utbildning, undervisnings och rådgivningsorganisation Family-Lab International.
Family-Lab fungerar som ett laboratorium där professionella och föräldrar arbetar tillsammans för att hitta nya sätt att omvandla kärleksfulla tankar till kärleksfulla handlingar. Family-Lab är den svenska
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 10 FEBRUARI
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 10 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 10 februari är det dags för HR-Dagen på
Seminariet om Överenskommelsen inom integrationsområdet. Eskilstuna 1 mars 2014
Seminariet om Överenskommelsen inom integrationsområdet Eskilstuna 1 mars 2014 Disposition Överenskommelsen inom integrationsområdet (ÖKI) Organisationernas utgångspunkter SIOS deltagande i ÖKI 2011-10-132010-09-11
Kommunkulturdagarna. Kulturens roll för att skapa en attraktiv stad med ökad livskvalitet och bättre hälsa
Anmäl dig tidigt läs om våra rabatter på baksidan! Kommunkulturdagarna 2016 Kulturens roll för att skapa en attraktiv stad med ökad livskvalitet och bättre hälsa UR INNEHÅLLET Kultur och en hållbar samhällsutveckling
Global oro ur ett svenskt perspektiv. Göteborgs universitet
Global oro ur ett svenskt perspektiv Göteborgs universitet Global oro ur ett svenskt perspektiv Henrik Ekengren Oscarsson, föreståndare för SOM-institutet Karl Ydén, universitetslektor, forskare GRI,
VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2017 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF, är sedan 1970 en väletablerad ideell förening
Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser
2014-12-15 15/10 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör
MEDIAUPPGIFT GJORD AV: HANNA WIESER
MEDIAUPPGIFT GJORD AV: HANNA WIESER Vad är massmedia? Media är ett sätt att ge människorna information och kunskap om världen. MEN HUR FÅR MAN UT INFORMATION DÅ? Genom bl.a. TV, datorer, internet, tidningar,
2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden
2013-05-07 Sida 1 av 6 Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 2 av 6 Inledning Jakten på framtiden har under 2012 och 2013 inneburit ett omfattande arbete,
- DET CIVILA SAMHÄLLET GÖR SKILLNAD. Arbetsförmedlingen i Uppsala & TRIS-tjejers rätt i samhället
- DET CIVILA SAMHÄLLET GÖR SKILLNAD Arbetsförmedlingen i Uppsala & TRIS-tjejers rätt i samhället Uppnå en snabbare etablering i samhälls- och arbetslivet Ökat egenansvar och ekonomiska incitament för individen
INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola
VARUMÄRKESPLATTFORM INLEDNING För att upplevas som en tydlig och relevant aktör behöver Malmö högskola bedriva ett kontinuerligt och målmedvetet varumärkesarbete. Vår verksamhet finansieras till stor del