Patientlagen och läkarkontinuitet. - en enkätundersökning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Patientlagen och läkarkontinuitet. - en enkätundersökning"

Transkript

1 Patientlagen och läkarkontinuitet - en enkätundersökning Maj 2016

2 2 Sveriges läkarförbund 2016 Susann Asplund Johansson, utredare Kajsa Holmberg, utredare Jeanette Reinbrand, statistiker Sveriges läkarförbund Box 5610, Stockholm Telefon: E-post:

3 3 Sammanfattning Patientlagens fasta vårdkontakt har inte påverkat läkarkontinuiteten Undersökningen visar att införandet av hälso- och sjukvårdslagens bestämmelse om fast vårdkontakt även i patientlagen inte har påverkat vare sig vårdens arbetssätt eller läkares förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet. Bestämmelsen om fast vårdkontakt är fortfarande förhållandevis okänd och verksamhetsrutiner för att utse fast vårdkontakt saknas i stor utsträckning. Uppföljningar av läkarkontinuitet är sällsynta. Endast 40 procent av de svarande läkarna anser sig ha goda eller mycket goda förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet. En stor majoritet upplever även brister i förutsättningarna att samordna de medicinska insatserna mellan vårdenheter. Styr- och ersättningssystem samt IT-stöd anses endast i undantagsfall stödja ett arbetssätt som innebär läkarkontinuitet och samordning för patienten. Även bristande bemanning samt en verksamhetsorganisation som inte medger läkarkontinuitet vid frånvaro som semester eller sjukdom upplevs som hinder. Samtidigt framgår att förutsättningarna för läkarkontinuitet går att påverka. Läkare vars verksamheter i hög eller mycket hög grad arbetar aktivt för att erbjuda läkarkontinuitet är mer nöjda både med bemanning och hur verksamheten organiseras för att täcka upp vid frånvaro. Detta visar att den lokala implementeringen av fast vårdkontakt är mycket betydelsefull för att lagstiftningens intentioner ska förverkligas. En majoritet av de svarande läkarna anser att en patientansvarig läkare (PAL) skulle stärka läkarkontinuiteten. Dags för vårdgivarna att ta sitt ansvar Vårdgivaren ansvarar via sina verksamhetschefer för att det finns rutiner som säkerställer att patienterna får den fasta vårdkontakt de behöver. Vårdgivaren ansvarar även för att det finns tillräcklig utrustning och personal för att erbjuda god vård och läkarkontinuitet. Detta kräver i sin tur att landstinget som huvudman tar sitt ansvar för den långsiktiga kompetensförsörjningen av hälso- och sjukvården, samt tillsammans med staten utformar styr- och ersättningssystem som stödjer läkarkontinuitet. Vi har idag den lagstiftning som behövs för att den som behöver eller önskar det ska kunna få en läkare som fast vårdkontakt. Problemet är att lagstiftningen inte följs. För att uppnå läkarkontinuitet anser Läkarförbundet att Den fasta vårdkontakt bör benämnas PAL när en läkare innehar funktionen. Med en patientansvarig läkare blir det tydligt för patient och vårdpersonal vad som ingår i uppgifter, ansvar och befogenheter. PAL ska göra skillnad! PAL-funktionen bör ta avstamp i verksamhetens karaktär och förutsättningar samt utformas tillsammans med läkarprofessionen. Läkare måste inkluderas i utformningen av verksamhetsnära rutiner.

4 4 Det krävs att vårdens IT-system kan kommunicera med varandra över organisatoriska gränser. Styr- och ersättningssystemen måste bli mer generella och bygga på tillit till det professionella ansvaret, för att underlätta att läkarkontinuitet prioriteras. Huvudmännen måste samarbeta kring långsiktiga, nationella, analyser av det framtida behovet av läkare och specialistläkare. IVO måste skärpa tillsynen av hur vårdgivarna lever upp till hälso- och sjukvårdslagstiftningens kontinuitetskrav. Regeringen bör ge Socialstyrelsen i uppdrag att följa upp tillämpningen av fast vårdkontakt. Socialstyrelsen, i samråd med professionen, bör reglera rätten till PAL som fast vårdkontakt i föreskrift för patienter med stora vårdbehov.

5 5 1 Inledning Bakgrund och problembeskrivning Svensk sjukvård står sig väl i ett internationellt perspektiv när det gäller medicinska resultat men har uppenbara problem med kontinuitet och samordning. Bristerna påvisas i flera studier, bland annat internationella jämförelser 1 och Myndigheten för vård- och omsorgsanalysutvärdering av den svenska vårdens patientcentrering där kontinuitet och samordning är en viktig del. 2 Frågor om kontinuitet och samordning är inte sällan ett ämne även i den allmänna debatten. Enskilda berättelser från patienter och anhöriga visar återkommande på brister i läkarkontinuiteten Vad har gjorts för att åtgärda bristerna? Många åtgärder har vidtagits för att stärka patientens ställning och inflytande i den svenska hälsooch sjukvården. Några åtgärder som direkt rör trygghet, kontinuitet, säkerhet och samordning är följande. Patientansvarig läkare (PAL) fanns reglerad i hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till år PAL infördes i HSL år 1991 med syfte att främja kontinuitet och skapa förutsättningar för att ge patienten starkare anknytning till en viss läkare. Avsikten var att PAL-regleringen skulle förverkligas och organiseras utifrån verksamhetens karaktär och förutsättningar, genom lokala rutiner och riktlinjer. Utvärderingar av Socialstyrelsen visade dock att PAL-funktionen inte fick åsyftad effekt. Rutiner och riktlinjer saknades till stor del. PAL utsågs mer per automatik och energin verkar mer ha varit inriktad på att uppfylla lagkravet än att bedöma och uppfylla de behov som PAL var till för att fylla. 4 Fast vårdkontakt infördes 2010 i HSL, och ersatte då regleringen om PAL. Bestämmelsen lade ett tydligare ansvar på verksamhetschefen att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet i vården. Om det är nödvändigt för att tillgodose dessa behov, eller om en patient begär det, ska en fast vårdkontakt utses. Fast vårdkontakt behöver inte vara läkare. Den fasta vårdkontakten ska dock alltid vara läkare för patienter med livshotande tillstånd. 5 När Socialstyrelsen 2012 utvärderade fast vårdkontakt framkom att bestämmelsen inte var särskilt väl känd inom vården och bland patienter. Det rådde stor osäkerhet i hälso- och sjukvårdsverksamheterna kring hur bestämmelsen om fast vårdkontakt skulle omsättas i praktiken 1 Se bl.a. Vården ur patienternas perspektiv - Jämförelser mellan Sverige och 10 andra länder. Vårdanalys 2014 och VIP i vården? Om utmaningar i vården av personer med kronisk sjukdom. Vårdanalys Patientcentrering i svensk hälso- och sjukvård - en extern utvärdering. Vårdanalys Se bl.a. "Vem i vårdapparaten tar ansvar för min mans cancer?" Britt-Marie Ahrnell i Dagens Samhälle och Åke har fått 30 mediciner men ingen ansvarig läkare i Dagens Nyheter Socialstyrelsens utvärderingar av patientansvarig läkare 1996 och Enligt föreskrifter från Socialstyrelsen (SOSFS 2011:7)

6 6 och vilka befogenheter den fasta vårdkontakten hade. Majoriteten av verksamheterna saknade rutin eller modell för hur fast vårdkontakt skulle användas. 6 Patientlagen trädde i kraft år Målet är att stärka och tydliggöra patientens ställning samt främja patientens integritet, självbestämmande och delaktighet i sin vård. Lagen samlar bestämmelser som är av betydelse för patientens ställning, varför många bestämmelser fanns även sedan tidigare i HSL. Det gäller bland annat bestämmelserna om att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet säkerhet och samordning, fast vårdkontakt och möjligheten att välja en fast läkarkontakt inom primärvården. 7 Genom att lyfta in bestämmelsen om fast vårdkontakt även i patientlagen hoppas regeringen att bestämmelsen ska börja tillämpas i ökad utsträckning. 8 Myndigheten för vård- och omsorgsanalys har regeringens uppdrag att fram till 2017 följa patientlagens införande. Av en baslinjeundersökning som genomfördes 2014, framgår att många av de skyldigheter som gällt sedan tidigare enligt andra författningar inte följs. Att åstadkomma ett ökat genomslag framstår därför som en utmaning för samtliga aktörer med ansvar i sektorn enligt Vård och omsorgsanalys. 9 I en andra delrapport 2016 beskrivs vilka faktorer som påverkar patientlagens genomslag i praktiken. Hinder som försvårar är låg kännedom om vårdens skyldigheter bland befolkningen, svårigheter att omsätta lagen i praktiken i verksamheterna, strukturella förutsättningar som kompetensförsörjning, ekonomi och ersättningssystem samt avsaknad av nationella administrativa lösningar Läkarförbundet verkar för bättre läkarkontinuitet med PAL Läkarförbundet anser att alla patienter ska ges rätt till en namngiven patientansvarig läkare (PAL) som fast vårdkontakt, för att skapa bättre läkarkontinuitet. Att patienten får möjlighet att träffa samma läkare menar vi ger ökad trygghet, förbättrad patientsäkerhet och effektivare resursutnyttjande. Rätten till en läkare som fast vårdkontakt kan inte begränsas till patienter med livshotande tillstånd. Kontinuitet är viktigt även för läkaren. Det handlar om god vård och arbetsmiljö. Att känna sin patient och kunna följa hen spar tid vid både inläsning och patientmötet. Det handlar om att kunna ta ett tydligt ansvar, om motivation och om relationen till patienten. Det som behövs är bättre förutsättningar för arbetssättet. 11 Vi har idag den lagstiftning som krävs för att alla med behov av läkare som fast vårdkontakt ska få det. Problemet är att lagstiftningen inte följs. Av förarbetena till bestämmelsen om fast vårdkontakt i HSL framgår att det är patientens behov och önskemål som ska styra vem som utses 6 Uppföljning av ändring i hälso- och sjukvårdslagen gällande fast vårdkontakt m.m. Socialstyrelsen Fast läkarkontakt i primärvården är en viktig bestämmelse i HSL som lyfts in i patientlagen och som syftar till att stärka patientens ställning och skapa trygghet och kontinuitet i vårdkontakten. Vi kommer dock inte närmare att beröra den funktionen i denna rapport. 8 Prop 2013/14:106 9 Patientlagen i praktiken en baslinjemätning. Myndighetens för vård- och omsorgsanalys Hinder och möjligheter för att öka patientlagens genomslag. Myndigheten för vård- och omsorgsanalys Patientansvarig läkare - för en bättre läkarkontinuitet. Sveriges läkarförbund 2015.

7 7 till fast vårdkontakt, till exempel om det ska vara en läkare. 12 Inom varje verksamhet måste man därför göra en noggrann behovsanalys så att alla som behöver eller vill ha en läkare som fast vårdkontakt får det. I verksamhetschefens ansvar ligger att ta fram rutiner för när fast vårdkontakt bör utses, när det behöver vara en läkare samt vilken typ av uppgifter, ansvar och befogenheter som ingår i uppdraget. Rutinerna och riktlinjerna måste implementeras och göras kända i verksamheten. Läkarförbundet anser att den läkare som utses till fast vårdkontakt ska benämnas PAL. Det tydliggör för patienten och annan vårdpersonal vad som ligger i ansvaret. Utöver funktionella och kända rutiner krävs goda förutsättningar för arbetssättet. PAL-funktionen måste organiseras utifrån lokala förutsättningar för största möjliga kontinuitet, samtidigt som man måste ta höjd för PAL:s frånvaro, t.ex. under forskning och utbildningsuppdrag men även vanliga ledigheter. Funktionen måste stödjas av god informationsöverföring och väl fungerande och användarvänliga verksamhetsstöd. Det ställer höga krav på ledarskapet och samverkan på alla nivåer. Vårdens styr- och ersättningssystem måste stödja kontinuitet, vara mer generella och övergripande och bygga på tillit till det professionella ansvaret och fortlöpande uppföljning. En grundläggande förutsättning är självklart även tillräcklig läkarbemanning, vilket bland annat förutsätter långsiktig planering och en bra personalpolitik. Den vilja läkare visar att ta ett PALansvar måste för att arbetet ska bli rimligt stödjas av strukturer och ersättningssystem. 13 Syfte/frågeställningar Syftet är att undersöka om patientlagens reglering av fast vårdkontakt påverkat läkarnas förutsättningar och arbete för att erbjuda läkarkontinuitet. Frågorna fokuserar på - läkares kännedom om patientlagen och fast vårdkontakt, - rutiner och riktlinjer samt - förutsättningar för att erbjuda läkarkontinuitet och samordning samt om patientlagens bestämmelse om fast vårdkontakt har påverkat detta. Avgränsning Patientlagens övriga bestämmelser som alla är mycket viktiga för patientens ställning, omfattas inte av enkäten. Inte heller omfattas förutsättningar för kontinuitet och samordning i primärvården, då frågor kring detta ingått i en annan enkät som förbundet riktat till specialister och ST-läkare i primärvården Prop. 2009/10:67 13 Se närmare om förutsättningar i Patientansvarig läkare för bättre läkarkontinuitet. Sveriges läkarförbund Läkarförbundet har utvärderat primärvårdens vårdval i tre delar. Del tre består av en enkätundersökning under 2015 bland samtliga specialist- och ST-läkare i allmänmedicin. Resultatet av enkätundersökningen har presenterats i flera delrapporter.

8 8 Metod och data För att undersöka om patientlagens reglering av fast vårdkontakt påverkat läkarnas förutsättningar och arbete för att erbjuda läkarkontinuitet genomförde Läkarförbundet under våren 2016 en webbenkät. Enkäten innehöll frågor om läkarnas kännedom om patientlagen och dess bestämmelse om fast vårdkontakt, lagens genomslag i den egna verksamheten, samt de upplevda förutsättningarna att erbjuda patienter läkarkontinuitet och samordning. Enkäten startades den 28 januari och stängdes den 3 mars. Däremellan skickades två påminnelser per e-post Urval För att säkerställa relevansen i våra uppgifter och slutsatser om patientlagens genomslag och förutsättningar för läkarkontinuitet och samordning delades de medicinska specialiteterna in i två grupper en stor grupp av specialiteter där läkarkontinuitet bedöms vara en viktig kvalitetsfaktor för läkare och patienter, och en mindre grupp av specialiteter med begränsad patientkontakt där läkarkontinuitet bedöms vara relativt mindre viktigt. Utifrån resultaten i Läkarförbundets PALrapport och input från representanter för Sjukhusläkarna gjordes sedan ett urval av av specialiteterna i den första gruppen, med syfte att täcka ett så brett spektra av patienter och vårdformer som möjligt. Ur denna grupp gjordes sedan ett slumpmässigt urval på 1700 medlemmar i Läkarförbundet med specialistkompetensbevis inom någon av de utvalda specialiteterna, samt e-postadress registrerad i Läkarförbundets medlemsregister. I de fall det totala antalet utvalda individer per landsting understeg 40 gjordes ett ytterligare, slumpmässigt, urval inom de respektive landstingens populationer, för att möjliggöra grundläggande jämförelser mellan landsting. Då detta skapar en relativ övervikt av individer från glesbefolkade landsting gavs de individer som lades till genom detta urval en särskild kod för att kunna sorteras in och ut ur den totala gruppen svarande, och säkerställa skillnader mellan landsting inte drev resultaten som helhet. 45 av de 1700 individerna hade specialistkompetensbevis inom 2 av de 13 utvalda specialiteterna. Dessa individer kategoriserades som tillhörande den mest specialiserade, alternativt den mindre, av de två specialiteterna i fråga. Om både kardiologi och internmedicin fanns registrerade kategoriserades individen som kardiolog. Ifall de två specialiteterna båda var medicinska basspecialiteter valdes den specialitet med minst antal observationer: om både geriatrik och neurologi fanns registrerade behölls exempelvis neurologi. Efter dessa justeringar uppgick det slutliga urvalet till 1799 personer. Av dessa besvarade 527 personer enkäten helt eller delvis. 130 personer hade felaktiga e-postadresser angivna i medlemsregistret, vilket resulterade i hårda studsar på enkätutskicket. Sammantaget ger detta en effektiv svarsfrekvens på 32 procent. I generella termer är denna svarsfrekvens förhållandevis låg, vilket kan väcka frågor om resultatens tillförlitlighet och representativitet. För just den här studien är detta dock i praktiken ett mindre problem. Då resultaten från undersökningen är mycket tydliga är det osannolikt att 15 De 13 specialiteterna är endokrinologi och diabetologi, geriatrik, internmedicin, kardiologi, kirurgi, lungmedicin, neurologi, njurmedicin, onkologi, ortopedi, psykiatri, reumatologi, urologi samt öron-näsa-hals. Dessa specialiteter är naturligtvis inte de enda där läkarkontinuitet är viktigt.

9 9 ytterligare 50 eller 100 svar hade genererat en annan bild. Vi redovisar heller inga detaljerade resultat för undergrupper av svaranden, där enstaka svar har relativt större inverkan på resultatet. Genomsnittsåldern på de svarande och urvalet som helhet var nästintill identisk, medan kvinnor var något överrepresenterade bland de svarande jämfört med urvalet i stort. 16 Resultaten har sammanställts och analyserats dels för den svarande läkargruppen som helhet, dels för undergrupper av svarande utifrån faktorer som kön, ålder, medicinsk specialitet, landsting, driftsform och verksamhetstyp. Med ett par undantag återfinner den gruppvisa analysen inga betydande skillnader mellan undergrupper av svarande, utifrån vare sig landsting, specialitet eller någon annan av faktorerna ifråga. 17 Detta innebär att den relativa överrepresentationen av kvinnor bland de faktiska svarande, och av individer från glesbefolkade landsting i urvalet som helhet, inte förvränger de sammanlagda resultaten. I den följande resultatredovisningen har därför samtliga svar inkluderats för att maximera dataunderlaget. Endast de få väsentliga skillnader mellan undergrupper som faktiskt kan påvisas presenteras. 2 Resultat Redovisningen är uppdelad i tre avsnitt, 2.1 Kännedom om regleringen, 2.2 Genomslag i verksamheten och 2.3 Förutsättningar för läkarkontinuitet och samordning. Kännedom om regleringen Undersökningen visar att samtliga svarande anser att patientlagen är relevant för deras arbete. Samtidigt är kännedomen om lagens innehåll förhållandevis begränsat som framgår av diagram 1 nedan uppger nästan 30 procent av de svarande att de har låg eller ingen kännedom om lagens faktiska innehåll. Kunskapen om bestämmelsen om fast vårdkontakt är ännu mer begränsad, då hela 44 procent av de svarande uppger sig ha låg eller ingen kännedom. Diagram 1. Kännedom om patientlagen och bestämmelsen om fast vårdkontakt 1 = Inte alls = I mycket hög grad Hur väl känner du till innehållet i patientlagen? 7% 22% 31% 22% 15% 3% Hur väl känner du till bestämmelsen om fast vårdkontakt? 18% 26% 25% 17% 11% 4% 16 Kvinnor utgjorde 40,7 procent av det totala urvalet, att jämföra med 45,5 procent bland de svarande. Genomsnittsåldern var 54 år för både urvalet och de svarande. 17 Detta betyder inte nödvändigtvis att sådana skillnader inte existerar eller skulle kunna identifieras genom ytterligare studier.

10 10 En närmare undersökning visar att kännedomen om både lagens innehåll och bestämmelsen om fast vårdkontakt ökar stadigt med de svarande läkarnas ålder läkare över 60 upplever sig ha mer än dubbelt så stor kännedom om lagstiftningens innehåll än läkare under 40. Dessa skillnader beror sannolikt inte på att de äldre läkarna mottagit bättre information eller varit mer lyhörda för denna. En mycket stor majoritet av de svarande uppger att informationen om både innehåll i patientlagen och den specifika bestämmelsen om fast vårdkontakt varit mycket bristfällig. Här finns heller inga åldersskillnader. Detta indikerar att de äldre läkarnas kunskap om patientlagen och bestämmelsen om fast vårdkontakt ackumulerats över tid, inte minst genom att själva ha varit PAL tidigare i karriären, snarare än genom sentida ändringar i lagstiftningen och (otillräckliga) informationssatsningar. Diagram 2. Information om patientlagen och bestämmelsen om fast vårdkontakt 1 = Inte alls = I mycket hög grad Har du fått tillräcklig info om innehållet i patientlagen? 24% 33% 18% 12% 9% 2% Har du fått tillräcklig info om bestämmelsen om fast vårdkontakt? 34% 30% 17% 10% 6% 3% Genomslag i verksamheten Givet de svarande läkarnas bristande kännedom om bestämmelsen om fast vårdkontakt, samt missnöje med informationen om denna, är det inte förvånande att det till stor del saknas verksamhetsrutiner för att utse fast vårdkontakt på de svarandes arbetsplatser. Endast 36 procent av de svarande uppger att sådana rutiner förekommer på deras arbetsplatser, medan 45 procent uppger att deras arbetsplatser saknar rutiner. Ytterligare 19 procent av de svarande vet överhuvudtaget inte om det finns rutiner eller ej, vilket i praktiken är att likställa med en avsaknad av rutiner. Sammantaget arbetar följaktligen nästan två tredjedelar av de svarande läkarna utan rutiner för att utse fast vårdkontakt. Bristen på rutiner för att utse fast vårdkontakt är ett generellt problem, som präglar samtliga landsting och medicinska specialiteter. Däremot har förekomsten av rutiner en tydlig koppling till den faktiska användningen av PAL. Svarande vars verksamhet har rutiner för att utse fast vårdkontakt uppger även att de utser PAL i nästan dubbelt så hög utsträckning som de vars verksamheter saknar rutiner. De läkare vars arbetsplatser har rutiner för att utse fast vårdkontakt uppger sig också generellt ha god kännedom om dessa, vilket illustreras i diagram 3 nedan. Uppfattningarna om hur väl rutinerna beskriver uppgifter, ansvar och befogenheter för fast vårdkontakt skiljer sig kraftigt mellan de svarande läkarna. Vi kan dock utifrån underlaget inte säga vad dessa skillnader beror på. Kanske är vissa verksamheter mer komplexa och svårare att utforma funktionella rutiner för, kanske är rutinerna olika väl genomarbetade.

11 11 Diagram 3. Kännedom och kvalitet på verksamhetsrutiner för att utse fast vårdkontakt, bland de läkare vars verksamheter har rutiner för att utse fast vårdkontakt 1 = Inte alls = I mycket hög grad Hur väl känner du till din verksamhets rutiner för att utse fast vårdkontakt? 1% 6% 10% 19% 26% 38% Hur väl tycker du att uppgifter, ansvar och befogenheter för fast vårdkontakt är beskrivna i rutinerna? 7% 16% 22% 20% 20% 16% Då PAL ersattes av den mindre specifika funktionen fast vårdkontakt framhölls att det var patientens medicinska behov och önskemål som skulle avgöra vilken profession som skulle utses till fast vårdkontakt. Som framgår av diagram 4 nedan visar undersökningen visar dock att endast 30 procent av de svarande läkarna upplever att patientens behov i hög eller mycket hög grad styr vilken yrkesgrupp som utses till fast vårdkontakt, vilket är en låg siffra. Särskilt oroväckande är att 11 procent uppger att patientens behov inte alls tas i beaktning när fast vårdkontakt utses, och att 24 procent överhuvudtaget inte vet på vilka grunder fast vårdkontakt utses. Enligt Socialstyrelsens föreskrifter ska patientansvarig läkare utses vid livshotande tillstånd. Det förväntade behovet avspeglas dock inte i skillnader mellan specialiteter det enda som framgår med tydlighet är att man inom njurmedicin kommit längre med att arbeta med fast vårdkontakt, och både utser patientansvarig läkare, har rutiner, och tar hänsyn till patientens behov i högre utsträckning än övriga specialiteter. Av resultaten framgår också att mindre hänsyn tas till patientens behov när fast vårdkontakt utses i slutenvården, särskilt på regionsjukhusen. Diagram 4. Inom din verksamhet, i vilken grad styr patientens behov vilken yrkesgrupp som utses till fast vårdkontakt? Vet ej 1 = Inte alls = I mycket hög grad Patientens behov styr 24% 11% 9% 8% 14% 15% 18% Undersökningen visar vidare att läkare är den yrkesgrupp som oftast utses till fast vårdkontakt inom de svarandes verksamheter, följt av sjuksköterskor. Detta illustreras i diagram 5 nedan. Vårdkontakter från andra yrkesgrupper utses endast i undantagsfall. Även här är dock andelen svarande som saknar kännedom om vem som vanligen utses till fast vårdkontakt stor. Vad gäller vilken yrkesgrupp som utses till fast vårdkontakt finns stora skillnader mellan specialiteter. Inom fyra specialiteter njurmedicin, reumatologi, neurologi samt öron-, näs- och halssjukdomar uppger mer än 80 procent av de svarande att läkare oftast är den profession som utses till fast vårdkontakt. Inom psykiatrin och urologin dominerar istället sjuksköterskorna bland

12 12 de fast vårdkontakterna. Endast 24 procent av de svarande psykiatrerna uppger att läkare är den yrkesgrupp som oftast utses till fast vårdkontakt. 18 Diagram 5. Vilken yrkesgrupp utses oftast till fast vårdkontakt inom din verksamhet? Läkare 52% Sjuksköterska 24% Annan vårdprofession 3% Annan 1% Administratör 1% Vet ej 19% Sist men inte minst visar resultaten att patientlagens införande haft mycket liten effekt på de svarande läkarnas verksamheters arbetssätt kring fast vårdkontakt. På de arbetsplatser man redan tidigare arbetade med fast vårdkontakt har man fortsatt som tidigare, och på de arbetsplatser där man tidigare saknade något speciellt arbetssätt kring fast vårdkontakt har man inte infört det i kölvattnet av patientlagen. Återigen är det en stor andel, drygt 20 procent, som överhuvudtaget inte anser sig veta om man har, haft, eller infört något arbetssätt kring fast vårdkontakt. Diagram 6. Har patientlagens införande påverkat din verksamhets arbetssätt kring att erbjuda och utse en fast vårdkontakt? Nej, vårt arbetssätt kring fast vårdkontakt är i stort likadant nu som innan lagen infördes 52% Nej, vi har inte och har heller inte haft något särskilt arbetssätt kring fast vårdkontakt, varken innan eller efter lagen infördes 21% Ja, vi har ändrat vårt arbetssätt kring fast vårdkontakt 6% Vet ej 21% 18 Resultaten säger inget om hur ofta fast vårdkontakt utses inom de respektive specialiteterna, utan endast vilken yrkesgrupp som väljs när det väl görs. Inom njurmedicin visar undersökningen att man både utser fast vårdkontakt och läkare ofta. Inom ÖNH utses fast vårdkontakt mer sällan. När det sker utses dock även där ofta läkare.

13 13 Förutsättningar för läkarkontinuitet och samordning Undersökningen visar att förutsättningarna att följa upp patienters vård och behandling, samt erbjuda en fungerande läkarkontinuitet, skiljer sig kraftigt mellan de svarande läkarna. Över hälften av de svarande uppger att de har goda eller mycket goda förutsättningar att följa upp vård och behandling. Vad gäller förutsättningar att erbjuda patienten en fungerande läkarkontinuitet är andelen drygt 40 procent. Detta illustreras i diagram 7 nedan. Diagram 7. Övergripande förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet för patienter 1 = Inte alls = I mycket hög grad Finns i din verksamhet förutsättningar att följa upp patienters 3% 11% 15% 20% 27% 23% Finns i din verksamhet förutsättningar att erbjuda fungerande läkarkontinuitet för patienten 6% 15% 17% 20% 20% 21% En närmare analys visar att svarande verksamma vid relativt mindre enheter privata specialistmottagningar och länsdels- eller närsjukhus generellt upplever sig ha något bättre förutsättningar att följa upp behandling samt erbjuda läkarkontinuitet. Även läkarna inom njurmedicin upplever sig ha förhållandevis goda förutsättningar på dessa områden. I övrigt är skillnaderna mellan läkargrupper, arbetsplatser och regioner mycket små. Förutsättningarna att samordna de medicinska insatserna inom den egna verksamheten för de patienter som behöver det upplevs generellt som ganska goda. Däremot upplever en stor majoritet av de svarande läkarna brister i förutsättningarna för samordning mellan enheter inom den egna verksamheten, mellan den egna enheten och primärvården, samt, framförallt, med kommunen. Diagram 8. Förutsättningar att samordna de medicinska insatserna för patienter som behöver det 1 = Inte alls = I mycket hög grad Inom den egna verksamheten 2% 8% 15% 27% 27% 20% Mellan enheter inom den egna verksamheten 4% 18% 33% 28% 14% 3% Mellan min verksamhet och primärvården 5% 25% 36% 23% 8% 3% Mellan min verksamhet och kommunen 12% 39% 27% 14% 5% 2%

14 14 Generellt upplever svarande på små sjukhus (länsdels- eller närsjukhus) något bättre förutsättningar för samordning än läkare på läns- och regionsjukhus. Skillnaderna återfinns oavsett samordningspart, men är störst vad gäller förutsättningar att samordna med primärvården. Störst problem kring samordning med andra vårdverksamheter upplever svarande vid privata specialistmottagningar. Cirka 65 procent av de svarande läkarna uppger att man, om än i varierande utsträckning, arbetar aktivt inom den egna verksamheten för att erbjuda läkarkontinuitet för patienten. 19 Diagram 9. Aktivt arbete för läkarkontinuitet inom den egna verksamheten 1 = Inte alls = I mycket hög grad Arbetar aktivt för läkarkontinuitet 6% 11% 16% 19% 23% 25% Trots detta är det få som upplever att de praktiska förutsättningarna verkar i samma riktning. Majoriteten av de svarande läkarna upplever att bristande bemanning och personalplanering, o- koordinerade IT-system, och framförallt landstingens styr- och ersättningssystem hindrar ett arbetssätt som innebär läkarkontinuitet och samordning för patienten. Hela 53 procent av de svarande uppger att styr- och ersättningssystemen överhuvudtaget inte främjar läkarkontinuitet. Diagram 9. Praktiska förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet och samordning för patienten 1 = Inte alls = I mycket hög grad Landstingets styr- och ersättningssystem stödjer läkarkontinuitet och samordning 53% 29% 10% 4% 2% 2% IT-systemen stödjer läkarkontinuitet och samordning 28% 24% 21% 16% 8% 5% Vi har tillräcklig bemanning i min verksamhet för att kunna erbjuda läkarkontinuitet 20% 21% 19% 15% 14% 11% Vi organiserar arbetet i min verksamhet så att läkarkontinuitet upprätthålls även när jag är borta 13% 16% 19% 20% 15% 17% 19 Ett aktivt arbete för läkarkontinuitet är nära förbundet med den faktiska praktiken att utse patientansvarig läkare i verksamheter med ett aktivt arbete för att erbjuda läkarkontinuitet (svar 5-6) utses PAL i mer än dubbelt så hög utsträckning än i verksamheter utan aktivt arbete för läkarkontinuitet (svar 1-2). Detta indikerar att läkarna och verksamhetscheferna själva ser patientansvariga läkare som en viktig del av kontinuitetspusslet.

15 15 En närmare undersökning av sambandet mellan ett aktivt arbete för läkarkontinuitet och praktiska förutsättningar för sådan visar att flera av förutsättningarna i allra högsta grad går att påverka med aktivt arbete. De svarande som uppger att man inom deras verksamhet i hög eller mycket hög grad arbetar för att erbjuda patienter läkarkontinuitet är avsevärt mer nöjda med både med verksamhetens bemanning och, framförallt, hur denna organiseras för att täcka upp vid frånvaro. Vad gäller IT-systemen är skillnaderna relativt mindre, och i fråga om styr- och ersättningssystem finns endast små skillnader utifrån graden av aktivt arbete för läkarkontinuitet. Detta är logiskt, då både IT- och ersättningssystem är frågor som är relativt svårare att påverka inom ramen för den egna verksamheten. Diagram 10. Praktiska förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet och samordning, för läkare vars verksamheter i låg eller ingen grad arbetar aktivt för att erbjuda läkarkontinuitet Landstingets styr- och ersättningssystem stödjer läkarkontinuitet och samordning 1 = Inte alls = I mycket hög grad IT-systemen stödjer läkarkontinuitet och samordning Vi har tillräcklig bemanning i min verksamhet för att kunna erbjuda läkarkontinuitet Vi organiserar arbetet i min verksamhet så att läkarkontinuitet upprätthålls även när jag är borta Diagram 11. Praktiska förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet och samordning, för läkare vars verksamheter i hög eller mycket hög grad arbetar aktivt för att erbjuda läkarkontinuitet Landstingets styr- och ersättningssystem stödjer läkarkontinuitet och samordning 1 = Inte alls = I mycket hög grad IT-systemen stödjer läkarkontinuitet och samordning Vi har tillräcklig bemanning i min verksamhet för att kunna erbjuda läkarkontinuitet Vi organiserar arbetet i min verksamhet så att läkarkontinuitet upprätthålls även när jag är borta Medan undersökningen visar att förutsättningarna för läkarkontinuitet går att påverka är skillnaderna främst lokala, sannolikt klinik- eller mottagningsbundna, och resultatet av enskilda individers och verksamhetschefers goda arbete. Mellan större enheter, så som sjukhus, landsting eller medicinska specialiteter finner undersökningen inga skillnader.

16 16 Resultaten visar även en omfattande avsaknad av uppföljning för att utvärdera den läkarkontinuitet som erbjuds patienter. Nästan hälften av de svarande uppger att man inom deras verksamhet inte utvärderar läkarkontinuiteten alls, och ytterligare 18 procent uppger att de inte vet om läkarkontinuiteten utvärderas eller inte. Diagram 10. Uppföljningar av läkarkontinuitet inom den egna verksamheten Vet ej 1 = Inte alls = I mycket hög grad Vi gör uppföljningar för att utvärdera läkarkontinuitet 18% 47% 17% 8% 4% 5%2% Undersökningen visar att användningen av patientansvarig läkare skiljer sig kraftigt mellan de svarandes verksamheter en fjärdedel av de svarande uppger att man utser patientansvarig läkare i mycket hög grad, medan en annan fjärdedel uppger att man inte utser patientansvarig läkare alls. En närmare analys visar att det är vanligare att patientansvarig läkare utses inom öppenvården och på privata specialistkliniker än inom slutenvården. Inom slutenvården är det endast inom njurmedicinen som användningen av patientansvarig läkare framstår helt institutionaliserad nästan samtliga svarande njurmedicinare uppger att man i mycket hög grad utser patientansvarig läkare inom deras verksamhet. Även inom onkologi och reumatologi är patientansvariga läkare förhållandevis vanliga. I övrigt finner undersökningen inga mönster i användningen av PAL, utifrån vare sig specialitet, landsting eller arbetsplats. Diagram 11. Befintlig och önskad användning av patientansvarig läkare 1 = Inte alls = I mycket hög grad Vi utser patientansvarig läkare i min verksamhet 23% 13% 13% 12% 16% 24% Patientansvarig läkare bör utses oftare än idag i min verksamhet 25% 13% 13% 15% 14% 19% Även uppfattningarna om huruvida patientansvarig läkare bör utses oftare skiljer sig kraftigt mellan de svarande läkarna. En närmare undersökning visar att det främst är de läkare vars verksamheter i nuläget endast utser PAL i begränsad utsträckning som anser att PAL bör utses oftare. Följaktligen är efterfrågan på ökad användning av patientansvarig läkare högst inom slutenvården, och inom specialiteter med låg befintlig användning av PAL. 20 De läkare vars verksamheter redan utser patientansvarig läkare i hög eller mycket hög utsträckning har i sin tur begränsad efterfrågan på ytterligare användning av PAL detta trots att sjuksköterskor fortsatt 20 Undantaget är onkologerna, som trots förhållandevis hög användning av PAL efterfrågar ytterligare användning.

17 Inom min verksamhet finns förutsättningar att utgör en betydande del av de fasta vårdkontakterna även i dessa verksamheter. Detta indikerar att de svarande läkarna, även inom specialiteter med en hög andel patienter med livshotande tillstånd, uppfattar att det finns en gräns för hur stor andel av patienterna som faktiskt är i behov av en PAL. Undersökningen visar även att läkare vars verksamheter i hög utsträckning utser patientansvariga läkare är avsevärt mer nöjda än övriga med förutsättningarna både att erbjuda läkarkontinuitet och att följa upp patientens vård och behandling. Detta illustreras i diagram 12 nedan. Diagram 12. Förutsättningar att följa upp behandling samt erbjuda läkarkontinuitet, utifrån användningen av PAL Förutsättningar att erbjuda en fungerande läkarkontinuitet för patienten Förutsättningar att följa upp patientens vård och behandling Vi utser PAL i min verksamhet Avslutningsvis anser den absoluta majoriteten svarande läkare att patientlagens bestämmelse om fast vårdkontakt inte påverkat deras förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet till patienter överhuvudtaget. 70 procent av de svarande anser däremot att en funktion med patientansvarig läkare skulle bidra till att stärka läkarkontinuiteten. Diagram 13. Anser du att patientlagens bestämmelse om fast vårdkontakt har påverkat dina förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet till patienten? Nej Ja, till det bättre Ja, till det sämre Vet ej

18 18 3 Avslutande diskussion Har patientlagen och bestämmelsen om fast vårdkontakt påverkat läkarkontinuitet? Syftet med undersökningen har varit att undersöka om patientlagens reglering av fast vårdkontakt påverkat läkares förutsättningar och arbete för läkarkontinuitet. Patientlagen och särskilt bestämmelsen om fast vårdkontakt har potentialen att bidra till bättre läkarkontinuitet, men effekten är beroende på hur den tillämpas och implementeras. Såväl den tidigare PAL-regleringen som regleringen av fast vårdkontakt i HSL har utvärderats av Socialstyrelsen. Utvärderingarna har visat på likartade problem kring bristande lokal anpassning och stor avsaknad av rutiner. Regeringen har uttalat en förhoppning om att fast vårdkontakt ska börja tillämpas i ökad utsträckning genom att bestämmelsen lyfts in i den nya patientlagen. Redan utifrån Socialstyrelsens utvärderingar kan man konstatera att det inte kommer att vara tillräckligt. Det krävs mer än en lagreglering för att bestämmelsen ska få effekt Fast vårdkontakt fortfarande förhållandevis okänd För det första krävs att bestämmelsen om fast vårdkontakt är känd bland såväl patienter som vårdpersonal. Det kräver att vårdgivare och verksamhetschefer tar ansvar för information och utbildning av personalen. Ett år efter att bestämmelsen infördes i patientlagen, och fem och ett halvt år efter att den infördes i HSL, anger 44 procent av de svarande att de har liten eller ingen kännedom om bestämmelsen om fast vårdkontakt. Mer än hälften av de svarande upplever informationen som mycket bristfällig. Bestämmelsen är således fortfarande förhållandevis okänd trots ytterligare reglering i patientlagen Patientlagen har inte påverkat arbetssättet För att omsätta bestämmelsen om fast vårdkontakt i praktiken krävs även rutiner. Av resultatet framgår att det till stor del saknas verksamhetsrutiner för att utse fast vårdkontakt på de svarandes arbetsplatser. Endast 36 procent av de svarande uppger att sådana rutiner förekommer på deras arbetsplatser, medan 45 procent uppger att deras arbetsplatser saknar rutiner. Ytterligare 19 procent av de svarande vet överhuvudtaget inte om det finns rutiner eller ej. Där rutiner finns känner läkarna dock till dom. Det är också på dessa arbetsplatser flest uppger att PAL utses i dag. Däremot är resultatet spretigt när det gäller uppfattningen om huruvida uppgifter, ansvar och befogenheter är tydligt beskrivna i rutinerna. Då funktionen fast vårdkontakt kan innehas av olika professioner kommer naturligtvis uppgifter, ansvar och befogenheter variera. Vi vet också att oklara ansvarsförhållanden är en bidragande orsak till brister och vårdskador. Därför är det viktigt att så långt som möjligt klargöra roll- och ansvarsfördelning i team och mellan olika professioner när det gäller fast vårdkontakt i rutiner. När PAL-regleringen ersattes av funktionen fast vårdkontakt framhölls i förarbetena att det är patientens medicinska behov och önskemål som ska styra vem som ska utses till fast vårdkontakt, till exempel om det ska vara en läkare. Det var inget regeringen ville reglera. Det är enbart för

19 19 patienter med livshotande tillstånd det är föreskrivet att den fasta vårdkontakten ska vara läkare. Läkarförbundet har påtalat att det är fler än de som har livshotande tillstånd som behöver en läkare som fast vårdkontakt. Det kan vara patienter med kroniska sjukdomstillstånd, sköra och multisjuka äldre och patienter med nedsatt autonomi. Att knappt en tredjedel av de svarande upplever att patientens behov i hög grad styr vilken profession som utses till fast vårdkontakt måste anses som en alldeles för låg andel. Det är ett viktigt ansvar för verksamhetschefen att den som behöver, eller själv önskar det, får en läkare som fast vårdkontakt utan att det är föreskrivet. Att bestämmelsen fungerar i enlighet med lagstiftarens intentioner måste följas upp och utvärderas! Läkare inte nöjda med förutsättningarna En relativt hög andel av de svarande läkarna, 65 procent, anger att man arbetar aktivt inom verksamheten för att erbjuda läkarkontinuitet. På en övergripande fråga om förutsättningar för läkarkontinuitet är det dock enbart ca 40 procent som anser att de har goda eller mycket goda förutsättningar att erbjuda patienten en fungerande läkarkontinuitet. Vid mer specifika frågor om var förutsättningar brister framgår att en stor majoritet upplever att de mer övergripande systemfrågorna som IT-stöd och styr- och ersättningssystem överhuvudtaget inte stödjer ett arbetssätt som innebär läkarkontinuitet och samordning för patienten. Även mer verksamhetsnära frågor skapar problem. Majoriteten av de svarande läkarna upplever att bristande bemanning är ett problem och bara 32 procent uppger att verksamheten i hög eller mycket hög grad organiserats så att kontinuiteten kan upprätthållas när man är frånvarande, till exempel för semester eller vid sjukdom. Egen uppföljning av hur verksamheterna lever upp till kvalitetskrav som läkarkontinuitet, förekommer i ytterst liten utsträckning. När det gäller förutsättningar för att samordna medicinska insatser uppfattas de, föga förvånande, bättre inom den egna verksamheten än mellan olika verksamheter och vårdnivåer. Detta bekräftar bilden av samordning mellan verksamheter som ett stort problem i svensk sjukvård. Det är främst i vårdens övergångar som utmaningarna ligger. Resultaten är något bättre för både kontinuitet och samordning bland läkare verksamma på mindre enheter, vilket även det är i linje med resultaten från tidigare studier Patientlagens fasta vårdkontakt har inte påverkat förutsättningarna Av den övergripande frågan om hur läkare ser på sina förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet och de närmare frågorna om praktiska förutsättningar för läkarkontinuitet och samordning, framgår att läkare inte upplever förutsättningarna tillräckliga. När det gäller frågan om huruvida patientlagens bestämmelse om fast vårdkontakt har påverkat förutsättningarna för att erbjuda 21 När Socialstyrelsen utvärderade PAL år 2000 framkom skillnader i förutsättningar för att upprätthålla kontinuitet och säkerhet mellan stora och små sjukhus, men det gällde vid återintagning på sjukhus. På små sjukhus med enbart en ordinarie överläkare vid varje enhet fick överläkaren rent automatiskt rollen som patientansvarig. Vid stora sjukhusen med flera överläkare och specialistläkare vid varje enhet kunde kontinuitet, om den enskilde återintogs på sjukhuset, inte alltid upprätthållas beroende på att läkaren kunde vara kompledig eller hade en forsknings- och undervisningsperiod osv. Socialstyrelsens utvärdering av PAL-verksamheten år 2000

20 20 läkarkontinuitet, svarar den absoluta majoriteten att så inte är fallet. Däremot tror majoriteten på att en PAL skulle bidra till läkarkontinuitet på ett positivt sätt Förutsättningar går att påverka Cirka 40 procent av de svarande läkarna uppger att de i hög eller mycket hög utsträckning utser PAL i sin verksamhet i dag. I verksamheter med ett aktivt arbete för att erbjuda läkarkontinuitet, och rutiner för att utse fast vårdkontakt, utses PAL i mer än dubbelt så hög utsträckning än i verksamheter utan rutiner och aktivt arbete. De som uppger att de i hög eller mycket hög grad arbetar för att erbjuda patienter läkarkontinuitet är också mer nöjda med bemanning och hur verksamheten organiseras för att täcka upp vid frånvaro. Detta visar att förutsättningarna för läkarkontinuitet går att påverka, i varje fall de förutsättningar som ryms inom ramen för den egna verksamheten. Slutsatsen är alltså att ytterligare en lagreglering inte har påverkat vare sig arbetssättet i verksamheterna med fast vårdkontakt eller läkares förutsättningar att erbjuda läkarkontinuitet. För att fast vårdkontakt ska få genomslag i praktiken, och därmed även bidra till bättre läkarkontinuitet, måste mer kraft läggas på den lokala implementeringen och att stärka förutsättningarna. Resultaten visar att verksamhetsnära förutsättningar går att påverka. Men även förutsättningar på mer övergripande nivå, som enskilda verksamheter inte kan styra över, måste formas så att de stödjer ett arbetssätt som innebär kontinuitet och samordning för patienten. Huvudmän och vårdgivare har ansvar för att lagstiftarens intentioner uppfylls Vårdgivaren har skyldighet att leva upp till de kvalitetskrav som anges i hälso- och sjukvårdslagstiftningen, bland annat kraven på god vård, som innefattar att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, säkerhet och samordning. En fast vårdkontakt ska utses om det krävs för att tillgodose behoven, eller om patienten önskar det. Verksamhetschefen ska se till att det finns system och rutiner som säkerställer att patienterna får en fast vårdkontakt. Av rutinerna bör framgå när en fast vårdkontakt ska utses, vilka uppgifter och ansvar som ingår i uppdraget och vilken kompetens som krävs. Vi har alltså den lagstiftning som behövs för att den som behöver, eller önskar det, ska kunna få en läkare som fast vårdkontakt. Problemet är att lagstiftningen inte följs. Vårdgivaren ansvarar även för att det finns ett ledningssystem för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten för att säkra att vården lever upp till kraven för en god vård. Vår undersökning visar att detta inte fungerar tillräckligt väl. Läkarförbundet anser därför att IVO måste skärpa tillsynen av hur vårdgivarna lever upp till kvalitetskraven, särskilt med fokus på kontinuitetskraven. Läkarförbundet anser vidare att Socialstyrelsen bör få regeringens uppdrag att följa upp tillämpningen av patientlagens och HSL:s bestämmelse om fast vårdkontakt. Det bör utvärderas om verksamheternas behovsbedömning säkerställer att de som behöver, eller själv önskar, får en läkare som fast vårdkontakt. Socialstyrelsen bör samtidigt, i samråd med professionen, utreda en utvidgning av rätten till PAL som fast vårdkontakt. I föreskriften om livsuppehållande behandling

21 21 regleras att patienter med livshotande tillstånd ska ha en läkare som fast vårdkontakt. Men även patienter med kroniska sjukdomar, andra allvarliga eller komplicerade sjukdomstillstånd, sköra eller multisjuka äldre har behov av en läkare som fast vårdkontakt. Socialstyrelsens föreskrift om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete är för generellt hållen för att garantera att dessa patienter får en PAL Vårdgivaren ansvarar för bemanning och huvudmannen för planering Vårdgivaren ansvarar för att det finns den personal som behövs för att god vård ska kunna ges. Detta innebär att det är vårdgivaren som måste se till att läkarbemanningen är tillräcklig för att kunna erbjuda läkarkontinuiteten. Verksamheten måste organiseras med kontinuitet i åtanke samtidigt som man måste ta höjd för PAL:s frånvaro och ha system som säkerställer patientsäkerheten. Det gäller forskning och utbildningsuppdrag samt vanliga ledigheter som semester. Landstinget ansvarar som huvudman för planeringen av hälso- och sjukvården, med utgångspunkt i behovet av vård hos dem som omfattas av landstingets ansvar. Landstinget ansvarar för att möjligheter till anställning för läkares specialiseringstjänstgöring finns, i en omfattning som motsvarar det planerade framtida behovet av läkare med specialistkompetens. Läkarförbundet anser att ett skäl till att brister i läkarbemanningen har uppstått är att försörjningen när det gäller läkare inom olika specialiteter i huvudsak sker på mycket decentraliserad nivå utan vare sig regional eller nationell samordning. Läkarförbundet anser därför att det behövs en arena för samarbete och samsyn mellan huvudmännen och långsiktiga analyser på nationell nivå för att utröna det framtida behovet av läkare och specialistläkare i Sverige Vårdgivare, huvudmän och stat måste samverka om informationssystem Vårdgivaren ansvarar också för att det finns den utrustning som behövs för att god vård ska kunna ges. En viktig förutsättning för att läkaren ska kunna ge en god och säker vård är tillgång till korrekt och relevant information om patientens hälsotillstånd, bedömningar och vårdåtgärder som vidtagits av andra läkare. Journalen är ett viktigt verktyg för att förmedla denna information mellan vårdpersonal inom samma klinik, men också mellan olika verksamheter och vårdgivare samt huvudmän. Uppgifter om vem som är ansvarig läkare måste finns lätt tillgänglig och synlig i journalen. Läkarförbundet anser att det krävs att hälso- och sjukvårdens IT-system ska kunna utbyta information och vara kompatibla. Informationen behöver följa patienten och inte hindras vid fiktiva gränser mellan olika huvudmän och vårdgivare. Lagstiftningen måste utvecklas så att informationssystemen blir användbara och stödjer det kliniska arbetet Huvudmän och stat utformar styr- och ersättningssystem Sjukvårdens organisation och ersättningssystemen är särskilda utmaningar för patienter som behöver många insatser från olika håll och därmed samordning och kontinuitet. Den ekonomiska styrningen fokuserar nästan uteslutande på enhetsspecifik resursoptimering, vilket tenderar att

22 22 öka fragmenteringen mellan vårdgivare eftersom man fokuserar på den egna verksamheten snarare än på resultat av den sammantagna vårdprocessen. 22 Under senare år har även styrningen från staten ökat och inriktats på olika områden som man velat att vårdgivarna ska prioritera, t.ex. tillgänglighet. Förutom att det kan öka antalet indikatorer så finns en risk för målkonflikter mellan olika satsningar. Resultatet riskerar bli en spretig och mycket detaljerad styrning med ett stort antal indikatorer som leder till fel prioriteringar, ökad administration och minskat utrymmet för professionens egna bedömningar och beslut. Läkarförbundet anser att styr- och ersättningssystemen måste bli mer generella och övergripande, bygga på tillit till det professionella ansvaret och fortlöpande uppföljning. Om man menar allvar med patientcentrering måste styr- och ersättningssystem utgå från mötet mellan patient och läkare/annan vårdpersonal och stödja arbetssätt som innebär kontinuitet och samordning PAL ska göra skillnad! Läkarförbundet anser att den oklara funktionen fast vårdkontakt ska benämnas patientansvarig läkare (PAL) när en läkare utses som fast vårdkontakt. Med en namngiven patientansvarig läkare blir det tydligt för patient och annan vårdpersonal vad som ingår i uppgifter, ansvar och befogenheter. Det underlättar också uppföljning och utvärdering av lagens tillämpning om det är tydligt i vilka fall det är en läkare som har utsetts. Läkarförbundets utgångspunkt när det gäller PAL som fast vårdkontakt är att funktionen ska göra skillnad för kontinuitet i relationen mellan patient och läkare. Erfarenheter visar att en lagreglering i sig inte automatiskt leder till att intentionerna uppnås i praktiken. För att få genomslag och effekt bör funktionen ta avstamp i behov och verksamhetens karaktär samt förutsättningar. Funktionen bör utformas tillsammans med läkarprofessionen. Läkare bör involveras och självklart delta i arbetet med att ta fram de verksamhetsnära rutinerna. 22 Se bl.a. Stiftelsen Leading Health Care som har gått igenom olika modeller för ersättningssystem anpassade till de mest sjuka äldre På väg mot en värdefull styrning - Ersättningssystem för en sammanhållen vård & omsorg om äldre. Stiftelsen Leading Health Care 2012.

Patientansvarig läkare

Patientansvarig läkare Patientansvarig läkare för en bättre läkarkontinuitet Sammanfattning av rapporten: Patientansvarig läkare, 2015 1 Sveriges läkarförbund 2015 Susann Asplund Johansson, utredare Camilla Damell, utredare

Läs mer

Patientens rätt till fast vårdkontakt verksamhetschefens ansvar för patientens trygghet, kontinuitet och samordning

Patientens rätt till fast vårdkontakt verksamhetschefens ansvar för patientens trygghet, kontinuitet och samordning Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård

Läs mer

Fast vårdkontakt vid somatisk vård

Fast vårdkontakt vid somatisk vård Riktlinje Process: 3.0.2 RGK Styra Område: Vård i livets slut Faktaägare: Pär Lindgren, chefläkare Fastställd av: Per-Henrik Nilsson, hälso- och sjukvårdsdirektör Revisions nr: 1 Gäller för: Region Kronoberg

Läs mer

Patientansvarig läkare. för en bättre läkarkontinuitet

Patientansvarig läkare. för en bättre läkarkontinuitet Patientansvarig läkare för en bättre läkarkontinuitet RAPPORT 2015 Sveriges läkarförbund 2015 Susann Asplund Johansson, utredare Camilla Damell, utredare Sveriges läkarförbund Box 5610, 114 86 Stockholm

Läs mer

Kommittédirektiv. Patientens rätt i vården. Dir. 2007:90. Beslut vid regeringssammanträde den 20 juni 2007

Kommittédirektiv. Patientens rätt i vården. Dir. 2007:90. Beslut vid regeringssammanträde den 20 juni 2007 Kommittédirektiv Patientens rätt i vården Dir. 2007:90 Beslut vid regeringssammanträde den 20 juni 2007 Sammanfattning av uppdraget Utredaren skall lämna förslag på hur patientens ställning och inflytande

Läs mer

Läkarförbundets handbok för medicinskt ledningsansvarig läkare

Läkarförbundets handbok för medicinskt ledningsansvarig läkare Medicinskt Termen och liknande befattningsbenämningar orsakar ofta osäkerhet och begreppsförvirring. Vad avses egentligen med de olika benämningarna och vilka författningsbestämmelser finns? Vad innefattar

Läs mer

Fast vårdkontakt. Information- dialogmöte HVK regiongavleborg.se

Fast vårdkontakt. Information- dialogmöte HVK regiongavleborg.se Information- dialogmöte HVK 170921 Bakgrund Vi har ansvar enligt lag att utse fast vårdkontakt, det finns bestämmelser om fast vårdkontakt i hälso- och sjukvårdslagen sedan 2010 och bestämmelsen finns

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90 Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90 Beslut vid regeringssammanträde den 23 augusti 2018 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget

Läs mer

På väg. Delrapport om genomförandet av lagen om samverkan vid utskrivning från slutenvården. Seminarium om Nära vård, Kfsk och Region Skåne

På väg. Delrapport om genomförandet av lagen om samverkan vid utskrivning från slutenvården. Seminarium om Nära vård, Kfsk och Region Skåne På väg Delrapport om genomförandet av lagen om samverkan vid utskrivning från slutenvården Seminarium om Nära vård, Kfsk och Region Skåne 2019-01-25 Agenda Kort om Vårdanalys Presentation av På väg Delrapport

Läs mer

Patientlagen Sofie Tängman Staben för verksamhetsutveckling

Patientlagen Sofie Tängman Staben för verksamhetsutveckling Patientlagen 2015-11-05 Sofie Tängman Staben för verksamhetsutveckling Patientlagen Gäller sedan 1 januari 2015. Lagen reglerar vad som gäller ur patientens perspektiv. Samlar det viktigaste som rör patienten

Läs mer

Landstinget Dalarna. Granskning av Fast vårdkontakt. Rapport. KPMG AB Antal sidor:18

Landstinget Dalarna. Granskning av Fast vårdkontakt. Rapport. KPMG AB Antal sidor:18 Granskning av Rapport KPMG AB Antal sidor:18 KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 3 3. Syfte och avgränsning

Läs mer

Patientansvarig läkare

Patientansvarig läkare Patientansvarig läkare - för en bättre läkarkontinuitet Remissversion 2015-04-21 RAPPORT Sveriges läkarförbund 2015 Susann Asplund Johansson, utredare Camilla Damell, utredare Sveriges läkarförbund Box

Läs mer

SIP= SAMORDNAD INDIVIDUELL PLAN

SIP= SAMORDNAD INDIVIDUELL PLAN SIP OCH LUSEN SIP= SAMORDNAD INDIVIDUELL PLAN Både i Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen står att läsa att en samordnad individuell plan ska tas fram när någon är i behov av insatser från både

Läs mer

Rutin fast vårdkontakt

Rutin fast vårdkontakt Arbetsområde: Rutin Fast Rutin fast För personer i ordinärt boende utses den fasta en bland hälsooch sjukvårdspersonal inom landstinget med undantag av de personer som är bedömda som hemsjukvårdspatienter.

Läs mer

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 1 Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 SAMORDNAD INDIVIDUELL PLANERING MELLAN LANDSTINGETS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNERNAS SOCIALTJÄNST SAMT SAMORDNING AV INSATSER

Läs mer

Åtgärder för en bättre fortbildning. - en policy från Sveriges läkarförbund

Åtgärder för en bättre fortbildning. - en policy från Sveriges läkarförbund Vår vision för läkares kompetensutveckling Alla läkare ska ha goda förutsättningar att under hela sitt yrkesliv ta till sig ny kunskap. Läkarnas kompetens har en avgörande betydelse för sjukvårdens kvalitet

Läs mer

Lag utan genomslag. Utvärdering av patientlagen

Lag utan genomslag. Utvärdering av patientlagen Lag utan genomslag Utvärdering av patientlagen 2014 2017 Agenda Uppdrag Frågeställningar Analysramverk Metod Resultat - huvudslutsats samt utveckling i delar Delförklaringar Rekommendationer Uppdrag: att

Läs mer

Patientlagen Josefin Leijon och Sofie Tängman

Patientlagen Josefin Leijon och Sofie Tängman Patientlagen 2015-11-17 Josefin Leijon och Sofie Tängman josefin.leijon@vll.se sofie.tangman@vll.se Patientlagen Gäller sedan 1 januari 2015. Lagen reglerar vad som gäller ur patientens perspektiv. Samlar

Läs mer

Senaste version av SOSFS 2008:18. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatriskvård

Senaste version av SOSFS 2008:18. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om psykiatrisk tvångsvård och rättspsykiatriskvård Detta är den senaste internetversionen av författningen. Här presenteras föreskrifter och allmänna råd i konsoliderad form, det vill säga med alla gällande bestämmelser och rekommendationer från grundförfattningen

Läs mer

Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal

Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Diarienummer NHO-2014-0254 ALN-2014-0436 Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Utgår från övergripande styrdokument för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun omfattande nämndernas

Läs mer

Framtidens hemsjukvård i Halland. Slutrapport till Kommunberedningen

Framtidens hemsjukvård i Halland. Slutrapport till Kommunberedningen Framtidens hemsjukvård i Halland Slutrapport till Kommunberedningen 130313 Syfte Skapa en enhetlig och för patienten optimal och sammanhållen hemsjukvård. Modellen ska skapa förutsättningar för en resurseffektiv

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2017:97

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2017:97 Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2017:97 Beslut vid regeringssammanträde den 21 september 2017 Ändring i uppdraget Regeringen beslutade

Läs mer

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Kommittédirektiv 2017:24 Samordnad utveckling för en modern, jämlik, tillgänglig och effektiv vård med fokus på primärvården Socialdepartementet 1 Uppdrag

Läs mer

för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor

för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor Sammanfattning Mycket av det Alliansen har gjort vad gäller valfrihet

Läs mer

Läkarförbundets förslag för en god äldrevård:

Läkarförbundets förslag för en god äldrevård: Läkarförbundets förslag för en god äldrevård: Primärvården är basen utveckla vårdvalet Flera geriatriker och reformera öppenvården Inför en kommunöverläkare Inför namngiven huvudansvarig vårdgivare Öka

Läs mer

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) föreskriver

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetschef samt medicinska ledningsuppdrag. Version: 1. Ansvarig: Landstingsdirektören

Riktlinjer för verksamhetschef samt medicinska ledningsuppdrag. Version: 1. Ansvarig: Landstingsdirektören medicinska ledningsuppdrag Version: 1 Ansvarig: Landstingsdirektören 2(8) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. 2011-10-18 Nyutgåva Landstingsdirektören 2011-10-18 3(8) INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete xx Fastställd Socialnämnden 2014-05-07 Reviderad - Produktion Socialförvaltningen

Läs mer

Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria

Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria Riktlinjer för hälso- och sjukvård Sida 0 (8) 2018 Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria UPPRÄTTAD AV MEDICINSKT ANSVARIGA SJUKSKÖTERSKOR

Läs mer

Sammanfattning av planeringsprocess, åtagande och centrala begrepp enligt lag om samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård

Sammanfattning av planeringsprocess, åtagande och centrala begrepp enligt lag om samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård Bilaga 2 Sammanfattning av planeringsprocess, åtagande och centrala begrepp enligt lag om samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård Detta dokument är en bilaga till regionala Överenskommelsen

Läs mer

att anta Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal

att anta Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Uppsala * "KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Datum Eva Andersson 2014-11-14 Diarienummer ALN-2014-0436.37 Äldrenämnden Riktlinje för kontakt med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal

Läs mer

Granskning av remissprocessen komplettering

Granskning av remissprocessen komplettering 2017-09-07 RJL2017/954 Förvaltningsnamn Nämnden för Folkhälsa och sjukvård Granskning av remissprocessen komplettering Remissflödet till specialistsjukvården 2013 tom augusti 2017 Remissflödet till primärvården

Läs mer

Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön)

Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön) Stockholm 2017-07-07 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 10/2017 Lönestatistik 2016 Vårdföretagarna Här presenteras 2016 års lönestatistik för läkare som arbetar hos företag med fem eller

Läs mer

Meddelandeblad. Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor,

Meddelandeblad. Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, Meddelandeblad Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, medicinskt ansvariga för rehabilitering, huvudmän i enskild verksamhet

Läs mer

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 1 Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 SAMORDNAD INDIVIDUELL PLANERING MELLAN LANDSTINGETS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNERNAS SOCIALTJÄNST SAMT SAMORDNING AV INSATSER

Läs mer

Remissvar: Patientens rätt Några förslag för att stärka patienternas ställning (SOU 2008:127)

Remissvar: Patientens rätt Några förslag för att stärka patienternas ställning (SOU 2008:127) Stockholm 2009-04-22 Socialdepartementet 103 37 Stockholm Remissvar: Patientens rätt Några förslag för att stärka patienternas ställning (SOU 2008:127) Psykologförbundet har fått möjlighet att lämna synpunkter

Läs mer

Projektplan Samordnad vårdplanering

Projektplan Samordnad vårdplanering 1 Projektplan Samordnad vårdplanering Enligt lagstiftningen har regionen och kommunen en skyldighet att erbjuda patienterna en trygg och säker vård efter utskrivning från regionens slutna hälso- och sjukvård

Läs mer

Riktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun

Riktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun Riktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun Ett normerande dokument som Omsorgsnämnden fattade beslut om 30 augusti 2018, och som Äldrenämnden fattade beslut om 27 september 2018 Dokumentnamn Fastställd

Läs mer

Myndigheters organisering för utvärdering inom vård och omsorg i en komplex värld. Vårdanalys Cecilia Stenbjörn, Stockholm, 20 oktober 2017

Myndigheters organisering för utvärdering inom vård och omsorg i en komplex värld. Vårdanalys Cecilia Stenbjörn, Stockholm, 20 oktober 2017 Myndigheters organisering för utvärdering inom vård och omsorg i en komplex värld Vårdanalys Cecilia Stenbjörn, Stockholm, 20 oktober 2017 Agenda MYNDIGHETENS ROLL, UPPDRAG OCH ARBETSSÄTT UTMANINGAR ATT

Läs mer

Uppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS

Uppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS Uppdragsbeskrivningar - de samverkande parternas uppdrag i TRIS 1 Till läsaren I TRIS ingår Landstinget Sörmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunerna (socialtjänsten) i länet. I detta

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Patientlag; utfärdad den 19 juni 2014. SFS 2014:821 Utkom från trycket den 1 juli 2014 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs följande. 1 kap. Inledande bestämmelser 1 Denna lag

Läs mer

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9 Socialnämnden LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9 DEL 1 Handläggare: Befattning: Mikael Daxberg Verksamhetsutvecklare Upprättad: 2014-02-14 Version: 1 Antagen av socialnämnden:

Läs mer

Sammanfattning Bakgrund Regeringen beslutade den 2 mars 2017 att utse en särskild utredare med uppdrag att utifrån en fördjupad analys av förslag i betänkandet Effektiv vård (SOU 2016:2) stödja landstingen,

Läs mer

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna

Läs mer

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0 FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0 Innehåll Förebyggande och hälsofrämjande arbete 4 Personcentrerad vård 6 En utbyggd primärvård och en förstärkt närvård 8 Patienter med komplexa behov - kroniker och multisjuka

Läs mer

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter. Läkemedelshantering

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter. Läkemedelshantering Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter Sida 0 (5) 2019 Läkemedelshantering UPPRÄTTAD AV MEDICINSKT ANSVARIGA SJUKSKÖTERSKOR

Läs mer

Remissyttrande SOU 2018:39 God och nära vård En primärvårdsreform

Remissyttrande SOU 2018:39 God och nära vård En primärvårdsreform Enheten för folkhälsa och sjukvård, Socialdepartementet Regeringskansliet 103 33 Stockholm SOU 2018:39 God och nära vård En primärvårdsreform Sammanfattning Region Kronoberg har av Socialdepartementet,

Läs mer

SOSFS 2005:12 (M) Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling

SOSFS 2005:12 (M) Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling SOSFS (M) frfattningssam lingföreskrifter Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras

Läs mer

BESLUT. inspektionenförvård och omsorg Dnr / (5)

BESLUT. inspektionenförvård och omsorg Dnr / (5) TgK1 2017v 1.2 gamma,a. _ gmwwa&,-:szgavw~ w, BESLUT inspektionenförvård och omsorg 2017 11-08 Dnr 8.5-8459/2017-10 1(5) Ert dnr STS-2017-084 Södertälje Sjukhus AB Chefläkaren 152 86 SÖDERTÄLJE Vårdgivare

Läs mer

Överenskommelse mellan Västerbottens läns landsting och kommunerna i Västerbottens län om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Överenskommelse mellan Västerbottens läns landsting och kommunerna i Västerbottens län om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Överenskommelse mellan Västerbottens läns landsting och kommunerna i Västerbottens län om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Innehåll 1. Överenskommelsens parter... 3 2. Gemensam

Läs mer

VERSION Ansvarig utgivare: Chefsjurist Eleonore Källstrand Nord

VERSION Ansvarig utgivare: Chefsjurist Eleonore Källstrand Nord SOCIALSTYRELSENS FÖRFATTNINGSSAMLING Ansvarig utgivare: Chefsjurist Eleonore Källstrand Nord SOSFS 2011:XX (M) Utkom från trycket den månad Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om livsuppehållande

Läs mer

Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 7 Gul process Röd process... 14

Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 7 Gul process Röd process... 14 2 Innehåll Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 7 Gul process... 11 Röd process... 14 3 Inledning Utgångspunkt för riktlinjerna är den länsgemensamma överenskommelsen mellan landstinget

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut FÖRSLAG 2008:75 1 (7) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:1 av Dag Larsson m fl (s) om införande av trygghetskvitto inom psykiatrin Föredragande landstingsråd: Birgitta Rydberg Ärendet

Läs mer

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 1 Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 GEMENSAM INDIVIDUELL PLANERING, SIP, MELLAN HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, SOCIALTJÄNST, FÖRSKOLA OCH SKOLA SAMT SAMORDNING AV INSATSER

Läs mer

Riktlinje, vägledning extra tillsyn eller ständigt närvarande personal

Riktlinje, vägledning extra tillsyn eller ständigt närvarande personal Socialtjänsten Godkänd Löpnr Dokumentklass Version Sida Silvia Sandin Viberg, Socialdirektör SN 2018 00167 Riktlinje och vägledning 1.0 1(5) Författare Datum: Datum fastställande: Anders Engelholm 2018-11-20

Läs mer

Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas -

Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas - Verksamhetschefens ledningsansvar - Hur det ser ut och hur det kan delas - 9 februari 2017 Oskar Höllgren, jurist, Institutet för Medicinsk Rätt AB Medicinrättsligt ansvar finns på tre nivåer Vårdgivare

Läs mer

Rehabilitering och habilitering i samverkan. Riktlinje för kommunerna och landstinget i Uppsala län Fastställd i TKL

Rehabilitering och habilitering i samverkan. Riktlinje för kommunerna och landstinget i Uppsala län Fastställd i TKL Rehabilitering och habilitering i samverkan Riktlinje för kommunerna och landstinget i Uppsala län Fastställd i TKL 2015-06-05 Historik Överenskommelse om samverkan gällande hälsooch sjukvård i Uppsala

Läs mer

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Kommittédirektiv 2017:24 Samordnad utveckling för en modern, jämlik, tillgänglig och effektiv vård med fokus på primärvården Socialdepartementet 1 Uppdrag

Läs mer

Från mottagare till medskapare Ett kunskapsunderlag för en mer personcentrerad hälso- och sjukvård

Från mottagare till medskapare Ett kunskapsunderlag för en mer personcentrerad hälso- och sjukvård Från mottagare till medskapare Ett kunskapsunderlag för en mer personcentrerad hälso- och sjukvård Innehåll Personcentrerad hälso- och sjukvård vad och varför? Strategier för att göra vården mer personcentrerad

Läs mer

Samordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län

Samordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-12-11 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Samtliga Förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-18

Läs mer

Sällsynta sjukdomar. 21 oktober Ulrika Vestin

Sällsynta sjukdomar. 21 oktober Ulrika Vestin Sällsynta sjukdomar 21 oktober Ulrika Vestin Sjukvårdshuvudmännen växlar upp arbetet inom området sällsynta I december 2017 Överenskommelse mellan staten och SKL Tillsammans med Landsting och regioner

Läs mer

DOKUMENTTYP Riktlinje PUBLICERAD

DOKUMENTTYP Riktlinje PUBLICERAD UPPRÄTTAD: 2015-04-29 UTGÅVA: 1 VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN Ledningssystem DOKUMENTNAMN Samordnad individuell plan (SIP) ORGANISATION VÅRD OCH OMSORGSNÄMNDEN HANDLÄGGARE Kvalitetshandläggare DOKUMENTTYP Riktlinje

Läs mer

Uppföljning av lex Maria-anmälningar

Uppföljning av lex Maria-anmälningar Uppföljning av lex Maria-anmälningar Sammanställning bilaga till beslut 2017-04-03 Avdelning sydöst IVO:s tillsyn ska bidra till lärande och förändring IVO vill genom tillsyn och återföring av resultat

Läs mer

Samordning och styrning av läkares specialiseringstjänstgöring

Samordning och styrning av läkares specialiseringstjänstgöring Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Maria Samuelsson Almén TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-01-21 Hälso- och sjukvårdsnämnden 2014-03-04, p 5 1 (2) HSN 1402-0216 Samordning och styrning av läkares specialiseringstjänstgöring

Läs mer

Vägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år

Vägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Vägledning till personal Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Innehåll Inledning... 3 Vad är SIP?... 3 Vem kan få SIP?... 3 Varför SIP?... 4 När behövs SIP?... 4 Samtycke...

Läs mer

Attityder och erfarenheter till chefskap i vården

Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Sammanställning av kartläggningen Chef i vården som genomfördes av Sveriges läkarförbund 2009. Kartläggning av läkares chefsskap Läkarförbundet anser att

Läs mer

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01

Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01 Kommittédirektiv 2017:24 Samordnad utveckling för en modern, jämlik, tillgänglig och effektiv vård med fokus på primärvården Samordnad utveckling för

Läs mer

Rutiner för f r samverkan

Rutiner för f r samverkan Rutiner för f r samverkan Huvudmännen för hälso- och sjukvården och socialtjänsten ska tillsammans säkerställa att övergripande rutiner för samverkan i samband med egenvård utarbetas. Rutinerna ska tas

Läs mer

Maria Åling. Vårdens regelverk

Maria Åling. Vårdens regelverk 2016-01 19 Maria Åling Vårdens regelverk Föreskrift, En föreskrift är bindande REGLER som skapats genom ett beslut i något offentligt organ. En föreskrift meddelas genom LAG eller FÖRORDNING eller, på

Läs mer

Samverkansrutin för tillämpning av SOSFS 2009:6, bedömningen av om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras som egenvård.

Samverkansrutin för tillämpning av SOSFS 2009:6, bedömningen av om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras som egenvård. 2013-01-08 Samverkansrutin för tillämpning av SOSFS 2009:6, bedömningen av om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras som egenvård. Samverkansrutinen är uppdaterad enligt gällande lag och föreskrifter.

Läs mer

Till dig som arbetar som ST-läkare i allmänmedicin

Till dig som arbetar som ST-läkare i allmänmedicin Till dig som arbetar som ST-läkare i allmänmedicin Läkarförbundet genomför här en enkät för att utvärdera vårdvalet i den svenska primärvården. Enkäten är det tredje och sista steget i förbundets arbete

Läs mer

Effektivare vård. Göteborgsregionens kommunalförbund Göran Stiernstedt

Effektivare vård. Göteborgsregionens kommunalförbund Göran Stiernstedt Effektivare vård Göteborgsregionens kommunalförbund 160127 Göran Stiernstedt Effektiv vård (SOU 2016:2) Göran Stiernstedt Anna Ingmanson Daniel Zetterberg Uppdraget enligt dir 2013:104 Ge förslag på åtgärder

Läs mer

SOSFS 2005:27 (M och S) Föreskrifter. Samverkan vid in- och utskrivning av patienter i sluten vård. Socialstyrelsens författningssamling

SOSFS 2005:27 (M och S) Föreskrifter. Samverkan vid in- och utskrivning av patienter i sluten vård. Socialstyrelsens författningssamling SOSFS 2005:27 (M och S) Föreskrifter Samverkan vid in- och utskrivning av patienter i sluten vård Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras verkets

Läs mer

Projektplan. för PNV

Projektplan. för PNV Projektplan för PNV ( Patient Närmre Vård) Eva Müller Avdelningschef Vårdenheten avd 15 2005-06-06 1 Innehållsförteckning Bakgrund sid. 3 Syfte sid. 4 Metod sid. 4 Kostnader sid. 5 Tidsplan sid. 5 Referenslista

Läs mer

Utvärdering palliativ vård i livets slutskede

Utvärdering palliativ vård i livets slutskede Utvärdering palliativ vård i livets slutskede Om utvärderingen Utifrån rekommendationerna i Socialstyrelsens nationella kunskapsstöd för god palliativ vård i livets slutskede från 2013. Arbetet har bedrivits

Läs mer

MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård

MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Örkelljunga kommun MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Samordnad vårdplanering (SVPL) Dokumentansvarig Från denna anvisning får avsteg göras endast efter överenskommelse med MAS. Styrdokument

Läs mer

Frukostdialog om patientlagen. Almedalen 4 juli 2016

Frukostdialog om patientlagen. Almedalen 4 juli 2016 Frukostdialog om patientlagen Almedalen 4 juli 2016 Rapport från frukostdialog om patientlagen Datum: Måndag den 4 juli 2016 Plats: I BrainBus vid Visby hamn Moderator: Marit Jenset Deltagare: Anna Starbrink

Läs mer

1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen?

1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen? 2016-12-16 1 (5) Avdelningen för Vård och omsorg Anna Östbom Frågor och svar Villkor 2 Funktion för koordinering 1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen?

Läs mer

Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun. Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå.

Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun. Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå. Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå. Vi ska ha respekt för varandras uppdrag! Vilket innebär vi har förtroende

Läs mer

Hälso- och sjukvårdsnämndens yttrande

Hälso- och sjukvårdsnämndens yttrande Datum 2019-02-28 Hälso- och sjukvårdsnämndens yttrande Utifrån regionstyrelsens budgetplanering 2020 och inför beslut om verksamhetsplan och budget 2020-22 Regionstyrelsens beslut 2019-02-07 Inledning

Läs mer

Uppföljning av ändring i hälso- och sjukvårdslagen gällande fast vårdkontakt m.m.

Uppföljning av ändring i hälso- och sjukvårdslagen gällande fast vårdkontakt m.m. Uppföljning av ändring i hälso- och sjukvårdslagen gällande fast vårdkontakt m.m. Slutrapport 2012 Du får gärna citera Socialstyrelsens texter om du uppger källan, exempelvis i utbildningsmaterial till

Läs mer

Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland

Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland 2016-09-20 2(7) 1. Inledning Landstinget Västernorrland driver ett omfattande omställningsarbete för att skapa en ekonomi i balans. Men jämte

Läs mer

Riktlinje för Vårdplanering inom psykiatriförvaltningen

Riktlinje för Vårdplanering inom psykiatriförvaltningen Riktlinje för Vårdplanering inom psykiatriförvaltningen Giltighet 2012-11-06 2013-11-06 Egenkontroll, uppföljning och erfarenhetsåterföring Målgrupp Samtliga vårdgivare inom psykiatriförvaltningen Ansvarig

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12

Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12 1(9) enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12 Inledning Socialstyrelsen har angett föreskrifter och allmänna råd för hur kommunerna ska inrätta ledningssystem för kvalitet i verksamheter enligt SoL, LVU,

Läs mer

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,

Läs mer

Samverkan vid utskrivning från sluten hälso-och sjukvård

Samverkan vid utskrivning från sluten hälso-och sjukvård Ny lag om Samverkan vid utskrivning från sluten hälso-och sjukvård Prop.2016/17:106 Lagförslagen föreslås träda i kraft den 1 januari 2018 för den somatiska vården och 1 januari 2019 för den psykiatriska

Läs mer

Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre

Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre Ett nationellt perspektiv Jan Olov Strandell Mål för hälso- och sjukvården 2 Hälso- och sjukvårdslagen Målet för hälso- och sjukvården är en god hälsa

Läs mer

Diagnos på primärvården i Region Skåne

Diagnos på primärvården i Region Skåne Sveriges läkarförbunds Sverigerond i Skåne 25 november 2015 Diagnos på primärvården i Region Skåne Det viktigaste mötet mellan patient och läkare äger rum på kliniker och vårdcentraler där den kliniska

Läs mer

Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 6 Gul process... 9 Röd process... 12

Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 6 Gul process... 9 Röd process... 12 2 Innehåll Innehåll... 2 Inledning... 3 Arbetssätt... 4 Grön process... 6 Gul process... 9 Röd process... 12 3 Inledning Utgångspunkt för riktlinjerna är den länsgemensamma överenskommelsen mellan landstinget

Läs mer

BESLUT. Nationell tillsyn av hälso- och sjukvården vid Region Halland sommaren

BESLUT. Nationell tillsyn av hälso- och sjukvården vid Region Halland sommaren /(\ BESLUT inspektionen för värd och omsorg 2014-10-29 nr 8.5-13098/2014 1(5) Avdelning sydväst Lisbeth Abrahamsson lisbeth.abrahamsson@ivo.se Region Halland Box 517 301 80 Halmstad Vårdgivare Region Halland

Läs mer

1 Överenskommelsens parter

1 Överenskommelsens parter 1 OÖ verenskommelse mellan Region Va stmanland och kommunerna i Va stmanland om samverkan fo r trygg och effektiv utskrivning fra n sluten ha lso- och sjukva rd 1 Överenskommelsens parter Arboga kommun

Läs mer

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland enligt Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2008:20 Slutversion 2009-06 2 Bakgrund

Läs mer

Framtidens vårdbyggnader - ur perspektivet SOU 2016:2 Effektiv vård

Framtidens vårdbyggnader - ur perspektivet SOU 2016:2 Effektiv vård Framtidens vårdbyggnader - ur perspektivet SOU 2016:2 Effektiv vård Anna Ingmanson Regeringskansliet 20160404 Disposition Kort om uppdraget Vår analys (i urval!) Våra förslag (i urval) Frågor och diskussion

Läs mer

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9)

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård

Läs mer

A. Inledande frågor Några frågor om dina kontakter med hälso- och sjukvården 3. B. Frågor om patientlagen 4

A. Inledande frågor Några frågor om dina kontakter med hälso- och sjukvården 3. B. Frågor om patientlagen 4 Enkätens disposition A. Inledande frågor 2 1. Några frågor om dina kontakter med hälso- och sjukvården 3 B. Frågor om patientlagen 4 1. Några frågor om din allmänna kännedom om hälso- och sjukvårdens skyldigheter

Läs mer

Visa vägen i vården. ledarskap för stärkt utvecklingskraft

Visa vägen i vården. ledarskap för stärkt utvecklingskraft Visa vägen i vården ledarskap för stärkt utvecklingskraft Innehåll UPPDRAGET OCH VÅRA ARBETSMETODER SLUTSATSER FRÅN FORSKNING OCH INTERVJUER LÄRDOMAR FRÅN ANDRA LÄNDER OCH SEKTORER SLUTSATSER FRÅN NULÄGESANALYSEN

Läs mer

En flexibel medicinsk

En flexibel medicinsk Jämlik vård Läkarförbundet arbetar för ökad tillgänglighet, säkerhet och kvalitet i vården. Oavsett vem du är och var du bor i landet ska du ha samma rätt till sjukvård. Att skapa en jämlik vård är en

Läs mer

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen 1 (5) Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen Inom hälso- och sjukvården skall kvaliteten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras. Ledningen för hälso- och sjukvård ska organiseras så

Läs mer

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Ingrid Fagerström ingrid.fagerstrom@harnosand.se Riktlinje Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Riktlinje Ledningssystem för

Läs mer

Patientsäkerhetsberättelse

Patientsäkerhetsberättelse Patientsäkerhetsberättelse för Långskeppets socialpsykiatriska boende, särskild boende År 2011 Datum och ansvarig för innehållet 2012-04-13 Jaana Wollsten 1 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande

Läs mer