KULTURTING torsdag 14/2 2013

Transkript

1 KULTURTING torsdag 14/ S k Open Space inför Kulturplan Gotland Övergripande frågeställning: Hur kan Gotland växa som kulturplats? PASS 1 (förmiddag) Grupp 1 ideell verksamhet, kulturen som tillväxtfaktor Lena Celion, Kicki Scheller (Lst), Marie Louise (Lst), Anso Norling (Hemslöjdskonsulent), Sandra Othberg (fritidsledare), Annika Marusarz, m fl. Lyfta den ideella verksamheten. Kultur med eller utan tanke på tillväxt. Kultur till många, integrera. Se kulturen som en tillväxtfaktor som gynnar hälsan för kvinnor och män, för gotlänningar och besökare och kommande hitflyttande. Gotland är kulturellt! Men mest för besökare, inte för oss som bor här. Väldigt säsongsbundet. Kulturen ska leva på hela ön. Uppvärdera ideella krafter/arrangörer/ oro återväxten inte som förr. Kultur i olika formar på hela ön. Bygga in samhället ta vara på ideella krafter. Kulturen och tillväxten måste mötas komma in i ledningskontoret. Kultur folkhälsa regional tillväxt. Viktigt att belysa kulturens betydelse för människors välbefinnande. En god folkhälsa bidrar till regional tillväxt. En person som avlönat jobbar med att hjälpa till med bidragsansökning, projektansökning mm. Raka rör mellan de kreativa utövarna, konsulenterna och uppåt. Samverkan mellan aktörer för regional tillväxtkultur-folkhälsa, mindre stuprörstänk. Grupp 2 Förändra och ompröva inom kulturplanen Regionala kulturrådets sammansättning, vilka? Vilken kultur ska växa? Fördelning av resurserna! Hur göra? Till alla? Kan vi låna av varandras resurser? Samverkan/scenkonsthus. Vilket är ansvaret, regionens, för det fria kulturlivet? Kulturförvaltningens roll och arbetsuppgifter? Utveckling av metod/ forskning, för att lära sig att uttrycka kultur och kreativitet som ett språk, samverkan social/kultur/utbildning/hälsa Implementering av nya kulturyttringar? Går det at formulera ett uppdrag för det fria kulturlivet. Tydliggöra institutionernas uppgift och ansvar för de fria inom sitt område. Att de delar med sig av kunskap och struktur. Erbjuda kompetens med att söka bidrag etc. Forum för kulturutveckling är betydelsefulla. Börja om från början med kulturplanen. Grupp 3 Samverkansmodellen Peter Jankert, Thomas Nilsson, Kickan Holmberg, Åsa Ingmansson, Jenny Westfeldt, Ninni Gahnström, Pelle Jansson, Bo Bjällstrand, Gia Schager, True Sjögren, Lennart Lindgren, Frida Lindroth, Björn Jansson, Mia Modig, Kerstin Simberg, Madeleine Nilsson, m fl. Vilka verksamheter ska omfattas av/ingå i samverkansmodellen? Är det önskvärt och möjligt att förändra och ompröva kulturplanen? Behov? Prioritera? Omfatta vad? Största enskilda hindret för samverkan? Annika Marusarz, Cecilia Herdenstam, Pelle Jansson, Tommy Fohlin, Anders Lundkvist, Hanna Westerén, Ulla Mårtensson, Maj- Gun Blomberg, Eva-Marie Kothe-Sjöholm, Lena Celion, m fl.

2 Kulturförvaltningens roll som samordnare mellan olika aktörer inom den Gotländska kulturen. Att inventera finansiella och materiella resurser för att finna samverkansmöjligheter mellan de olika aktörerna. Initiera och utbilda omkring ansökningar av resurser från fonder och andra finansiella institutioner, inbjuda experter och utbildare för att förbättra förutsättningarna för enskilda utövare och större aktörer. Vi måste samverka mer hjälp behövs till ansökningar mm. Hur kan vi ändra rikspolitiken för att de fria utövarna ska få stöd. Vi vill ha fristad för författare. Undersök Gotlands samlade kunskap, vem är bra på att söka pengar, var finns kunskap om all kunskap. Alla vill väldigt mycket. Kan man ha tematiska inriktningar göra ett flexibelt system. Vi måste stå ut med det vi inte gillar! Kreativa ön Ta efter idrotten. Kan vi starta en motsvarighet till Gotlands idrottsförbund. ett Gotlands kulturförbund. Världsunikt med de tre centrala (BAC, Översättar- och författarcentrum, Tonsättarcentrum, Bergmansgården) Ta vara på detta! Grupp 4 Kommunikation med fastlandet Eva Höök, Ylva Liljeholm, Katarina Krüsell, m fl. Kulturuppror för goda kommunikationer (färjetrafik)? Vill man nå fastlänningar, sänk båtpriserna. Även kulturen är beroende av vettiga kommunikationer till överkomliga priser. Därför vill vi ha ett KULTURUPPROR mot försämrad färjetrafik. Vägpriser! Som är samma för alla. Vänd på perspektiven. Vi måste prata om Sveriges tillgång till Gotland för att få gehör. Mer samarbete mellan kulturevenemang & turismen/ färjepaketresor med kulturellt innehåll där resan är med trafiken. Minimalkostnad med eller utan boende. Flyg med paket kulturevenemang andra tider på året. Samarbete mellan kultur och kommunikation på ön. Grupp 5 Kulturen mångfacetterad gemensam röst? Madeleine Nilsson (KFF), Therese Strandell, Oskar Bernéus, m fl. Realistiska förutsättningar för kulturen (språk, resurser, vilja). Kulturen mångfasetterad gemensam röst. Kulturrörelsen /Idrottsrörelsen Politisk vilja viktig Kultur som metod i socialt arbete De skilda värdena Ickekulturkonsumenter i kommunen Kulturen inte för oss Schemalagd kultur Kultur i vardagen kulturen man inte märker att man konsumerar. Personlig kulturell identitet. Vardagsritualer en del av vår kultur De som tappat sina rötter har tappat sin kultur Stamsång Ny trad. Melodifestivalen Gangnamstyle Kulturell blomkruka man tar med sig. Det behövs en resurs som akut ringer till folk & Inhämtar information om aktiviteter. Braindrain. En gemensam röst forum, plats över kulturområdesgränser. Gotland plats för skapande med kanske inte försäljning. Fråga partierna: Vad är målet? Vad kommer ni att göra för t.ex. scenkonsthuset? Använd tekniken till t.ex. Kursverksamhet med lärare from all over.

3 Inte starta ny verkstad utan försöka integrera t.ex. biljettförsäljning + marknadsföring i turistbyrån. Grupp 6 Sockensamverkan Madeleine Nilsson, Anita N., Anette Löfqvist, Anne V., Roger W., Maj Westerdahl, Sandra O., Petra Rönnestig., Eva Höök, Oskar Bernéus, m fl. Stärk socknarna, så det inte blir isolerade öar, med kulturen som katalysator. Inte var och en organisation för sig (hembygdsförening, fiberförening, bygdegårdsförening o.s.v.) Vill man dela med sig? Utbytesverksamhet. Föreningssamordnare- kontakt, nätverk, trygghet, samordning. Samverkan mellan socknarna Sno goda idéer från varandra Hylla goda initiativ oavsett förening Lyfta blicken, var inte misstänksam Fungerande hemsidor med kalendarium där alla föreningar kan synas med sina arrangemang. Kulturen är livaktig året runt. Kultur idrott? Fagningsresor, kulturella aktiviteter. Årets kultursocken Fastlandspublik, busslast från fastlandet. Paketresor båt + utställning och äventyr (hjälpa till med fagning och slåtter, lägga agtak, se när lammen föds osv.) Låt turister förena nytta med nöje. Aktivt Gotland genom t.ex. bussresorskolresor: Faga, baka bröd, slå hö, vandra osv. Olika kulturplaner och styrdokument bör stämma överrens. Politiker och tjänstemän har bristande kunskap om våra olika förutsättningar när de planerar. Hur kan vi förbättra deras kunskaper? Hur strategiska är konsulenterna? Verkar de in mot Regionen? Vi kan samverka men har inget nätverk där alla olika kulturarbetare möts och kan hitta samarbeten. Hur kan vi nätverka? Ni har kulturstrateg, kulturutvecklare mm. Men kultur är mångfasetterad och kan behöva specialistkompetenser som stödjer på varje verksamhetsområde. Vi kan skapa nätverk, forum där vi möts regelbundet och hittar samarbeten. Mentorprogram, båda lär sig av varandra. Prya hos varandra(som Madde), men alla! Frågor Hur kan de fria utövarna få stöd? Svar: De fria kan använda konsulenterna som stöd. Problem med tidsbrist när man ska ta till sig vad andra gör, hur skapar man då utrymme för samverkan? Svar: Kanske samarbete kan ge tid och ge nya arbetsmetoder som ändrar gamla. Kan prya. Man räknar ofta i antal många = kvalitet men på landsbygden kan få vara många måste se på underlaget så vi verkar för de som bor här. Svar: Vi kan beskriva våra resultat på olika sätt. Grupp 7 Prata samma språk, beslutsfattare/utövare samt samverkan Oskar Nordmark, Eva Room (Folkuniversitetet), Anita Nordin (KFN, RUK), Lennart Edlund (LST), Louise Hoffman Borgö (LST), Monica Sjögren (Sensus), Ylva Liljeholm (Film på Gotland), m fl. Våga satsa på kultur, våga satsa ännu mer på kultur. Det får Gotland att växa!

4 PASS 2 (eftermiddag) (Grupp 1, fanns inte) Grupp 2 Kulturmötesplatser/kultursamverkan, fristad, internationellt Maria Modig, Hanna Westerén, Örjan Ringbom, Roger Wärn, Hanna Wärff-Radhe, Sonny Laurin, Inger Harlevi, m fl. Hur bygger vi Gotland till ett centrum för scenkonstutbildning lokalt nationellt - internationellt? Utveckla filmkonsten (samverka scenkonst) Gotland bör bli fristad för hotade författare. Gotland, kulturmötesplatsen i Östersjön. Satsa på arrangemang av internationell och gärna mångkulturell atmosfär! Östersjöregionen stora möjligheter. Länge sedan Gotland hade ett större arrangemang. Museinätverk finns. Nyttja Hansa-nätverket bättre. Fristad Vilka linjer finns för samverkan? Ta tag i de underlag som finns sedan tidigare (ök, KFF/sot/LK). Öppna ateljéer hur kan vi samverka för att få barn på besök? Bjuda in skolor till Öppna ateljéer genom Skapande skola. Vi behöver en ny utställare (Typ Baltic sculpture) på mångkulturellt tema. Bevaka vad Central Baltic kan erbjuda nästa period. SON/KFN hjälps åt att nå ensamkommande ungdomar. Bilda kulturens motsvarighet till Gotlands idrottsförbund. Hur bygga gemensam scenmanifestation? Samtal pågår, de involverade har gjort SWOT. Media/filmcentrum i Fårösund med brett engagemang & möjlighet till filmfestival. Grupp 3 Öppna ateljéer, konstnärer/proffs lönsamhet, arrangemang, samarbete, aktiviteter Maj Wennerdahl, Maj-Gun Blomberg, Ulla Mårtensson, Anders Lundkvist, Tommy Fohlin, Eva-Marie Kothe, Anita Nordin, Peter Jankert, Anette Löfqvist, Catrine Wikström, m fl. Kulturens status och försörjningsmöjligheter. Hur stödja fria professionella kulturarbetare (ca 1000 st.)? Mer fria pengar till tillfälliga kulturprojekt, så att kulturskapare kan leva på sitt arbete! Samverkan mellan alla kulturaktörer! D.v.s. hur kan alla vara med - ingen exkluderas? Visionen är att alla professionella kulturutövare på Gotland ska kunna leva på sin profession. Öppna ateljéer på Gotland -80 konstnärer och konsthantverkare behöver mer bränsle. Vi har idéer och platser, men behöver GAS. Varför ska konstnärer jobba gratis? Bungemuséet vill ha en utbildad personal Hur behåller man annars en god kvalitét. En ideell förening? Saknas det en kanal? Kan man sätta tilltro till konsulenterna. Kompetens hos konsulenterna!? Kommunens kontakt med konstens talesman. Konsulenternas uppdrag ska synliggöras. De är viktiga! Konsulenterna måste vara mer uppsökande. Bör presentera sig på hemsidan. Vi måste bli kulturstarka. Gör ett kulturupprop men sen då? Vi bör påvisa att vi är en näringsgren. Idag en massa individer men ingen samling. Kulturadministratörer i en paraplyorganisation. Kan man satsa på arrangemangskap med förlustgaranti i stället för verksamhetsbidrag. Inventera vad som finns vad finns och vad man kan bygga vidare på.

5 Kulturwikipedia. Evenemangskalender. Samverkan för att söka bidrag. Grupp 4 Samtidskonst (blev ingen grupp) Hur ska samtidskonsten bli mer synlig? Grupp 5 Långsiktiga satsningar på barn och ungdom. Mångfald, stödja ungdomlig kreativitet Mia Modig, Per Edman, Bodig Rosengren, Kickan Holmberg, Anna Derwinger-Hallberg, Björn Jansson, Madeleine Nilsson, Ninni Gahnström, Lisbeth Pettersson, Lennart Täll., Bo Bjällstrand, Pelle Jansson, Sandra Othberg, Cecilia Herdenstam, Roland Koch, m fl. Hur tillgängliggör vi scenkonst/kultur för ungdomarna i våra skolor? Hur kan kulturen genomsyra hela samhället, från förskola till ålderdomshem? Hur lär vi barnen att kommunicera kreativt? Konst, utbildning, hälsa, forskning, socialt arbete Ett övergripande regionalt synsätt. En konkret gemensam handlingsplan/vision för alla barn och unga tillsammans; KFF, BUF, GVF! Minsta gemensamma nämnare är att kulturens kraft får våra barn och unga att bli bäst i Sverige, minst concerta (ADHDmedicin) förbrukning och flest kulturupplevelser per barn. Barn och ungas möjlighet att ta del av kulturutbudet på ön, integrering!!! Långsiktiga satsningar på barn och unga saknas nästan helt i nuvarande kulturplan. Hur kan vi stödja den ungdomliga kreativiteten? Stödja dataspelsutveckling som ett tvärkulturellt område och industri. Fler aktiviteter på bygdegårdar marknadsföring/kommersialisering? Scen i nya Gallerian på Öster 2 Samordna generationsövergripande mötesplatser Dataspelsutveckling är intressant för ungdomar, i tonårsåldern yrkesval? Tvärprofessionellt. Få lyfta öppna scener, avskaffa brist på lokaler som är tillgängliga för alla. Skolverksamheten samarbetar med jazzklubben med konserter för ungdomar. Blanda in ungdomsgårdar, generationsövergripande. Facebookgrupp (Gotlands freelance bank) där man skapar en plattform för kortvariga anställer inom spelbranschen öppet för kulturarbetare. Spelningar på biblioteket, samarbete med högskola, gymnasieskola. Skapa ett scenkonsthus + kulturskolan på F- husets lokal. Idrottshallen på norr (Bingeby) kan bli en perfekt scen för unga musiker. Gamla ridhuset på A7: Ritningar finns redan!!! Här och nuet kring barn och unga, måste fokuseras på kanske på en kulturfrukost. En skolklass(eller flera) håller i en frukost! Helst en förlängd frukost! Finns kulturlivets del i mötet med skolan? Hur säkrar vi barnkonventionen och barn och ungdomars röst i debatten? Hur kan vi lyssna? Inte bara ord mer verkstad! Grupp 6 Mångfald i kulturen för barn och vuxna. Kulturen som integrationsfaktor Oskar, Therese Strandell, Gia Schager, Paola Ciliberto, Bo Bjällstrand, Pelle Jansson, Jenny Westfeldt, Lennart Lindgren, m fl. Hur kan vi erbjuda våra barn, unga och vuxna en MÅNGFALD av konstnärliga områden? Hur kan kulturen motverka utanförskap? Kultur som språk/uttrycksmedel. Självkänsla och integration för unga i samhället. Mångfald!!! Viktigast idéerna Hur når vi dem som inte kommer i kontakt med kulturen genom t.ex. föräldrar? Kvaliteten o kvantiteten av bl.a. litteratur i skolbiblioteken behöver höjas/ökas?

6 Hur tar vi tillvara på den mångfald/de kulturer som finns representerade på Gotland? Öppna förskolan-skola-puma-träffpunkt Gråbo- Bibliotek- Hantverkskafé-där kan hemslöjden finnas. Samverkansgrupp för mångfald. Kunskapsöverföring/ nätverk/fånga upp. Gränsöverskridande (socialtjänst) kultur/fritid/skola. Modersmålslära-nätverk? SFI svenska för invandrare. Fortbilda, fånga upp deras kulturer. Konsulenterna, fånga upp och arrangera saker för att samla kunskap och bygga långsiktigt. Tydlig styrning i dokument/verksamhetsplaner/ uppdrag UPPFÖLJNING! Internationella dagen i Hemse Folkhögskolans Åsa Akre. Konsulenterna i samarrangemang. Förslag från Matti Vourinen: Kulturpedagogiskt Centrum Samarbetsorgan som administreras av Kulturskolan för praktiskt kulturplaneringsarbete, och samordning mot Barn- och ungdom.