Anette Granberg Utvecklingsledare kultur Kultur och ideell sektor, Regional utveckling Region Örebro län. Kulturgaranti Örebro län 8 februari 2017

Transkript

1 Anette Granberg Utvecklingsledare kultur Kultur och ideell sektor, Regional utveckling Region Örebro län Kulturgaranti Örebro län 8 februari 2017

2 Agenda Välkommen och syfte med dagen Hjärnvilja! kultur för lärande Förslaget kulturgaranti Örebro län. Innehåll och sammanfattning av förremissvar Lokalt och regionalt exempel. Vilka är utmaningarna och möjligheterna? paus Gruppdiskussioner Vad vill och kan vi åstadkomma tillsammans? Vad är viktigt att få med i det fortsatta arbetet? Sammanfattning

3 Avsikten med mötet Identifiera utmaningar och möjligheter med förslaget kulturgaranti Örebro län. Diskutera vad vi vill, och vad vi kan åstadkomma tillsammans.

4 Utgångspunkt Mål regional kulturplan : För att nå barn och unga och öka kulturens roll i förskola/skola är en utveckling viktig. En kulturgaranti behövs i länet. Ett förslag ska tas fram av Region Örebro län i samarbete med länets kommuner

5 En fungerande struktur mellan förskola/skola och professionell kultur behöver utvecklas för att stärka kulturens roll i skolan. Region Örebro län kommer till exempel att verka för ökad samverkan mellan politikområdena kultur och utbildning...

6 FN:s konvention om barnets rättigheter och Läroplan för förskola/skola FN:s barnkonvention säger att konventionsstaterna skall respektera och främja barnets rätt att till fullo delta i det kulturella och konstnärliga livet och uppmuntra tillhandahållandet av lämpliga och lika möjligheter för kulturell och konstnärlig verksamhet. I skolans läroplan står formulerat att alla som arbetar i skolan ska verka för att utveckla kontakter med kulturlivet. Skolan ska också ansvara för att varje elev kan använda och ta del av olika uttrycksformer samt utveckla kännedom om samhällets kulturutbud. Förskolan har i uppdrag att utveckla barns eget kulturskapande och låta barn bekanta sig med kulturarvet och det lokala kulturlivet.

7 Viktiga frågeställningar? Hur ser tillgången ut av professionell kultur? Hur mycket medel viks för ändamålet? Finns samordning av kultur i skolan och vem ansvarar? Finns kommunala medel för området? Får barn och unga del av professionell kultur på ett systematiskt sätt? Vilka svårigheter finns och hur skulle det kunna förbättras?

8 Hur ser det ut i kommunerna? Flertalet kommuner har politiska mål för professionell kultur i grundskolan och förskoleklass. I gymnasiet och förskolan är inte kultur lika förekommande Skapande skola är en förutsättning I det allra flesta kommuner utgör kulturmedel en större del än skolmedel. Ekonomin en central fråga. Samordningen varierar

9 Vilka behov finns? Regional samordning och finansiering (ex subventioner av föreställningar). Samordning av kultur och skola centralt för en fungerande garanti (ex långsiktig planering utifrån behov). Varierat utbud av konst och kultur. Länets institutioner finns närvarande i hela länet. Kultur anpassat till lokaler i hela länet.

10 Förslaget Kulturgaranti Örebro län Professionellt kulturutbud från 3år gymnasiet Ett brett utbud Eget skapande och upplevelser Roll och ansvarsfördelning (kommuner, kulturinstitutioner, fria professionella aktörer och regionen). Finansiering

11 Förremissvar Tio kommuner har svarat. Hur ser ni på samverkan och roller i förslaget kulturgaranti? Är det något ni ställer er tveksamma till eller vill förändra? Vad är viktigt att tänka på i förankringen av genomförandet av förslaget kulturgarantin lokalt/regionalt? Vilka har svarat? Barn och utbildningsförvaltningar, kultur och tillväxtförvaltningar och kommunledningsnivå. Barn utbildning och kulturnämnd, kommunstyrelser.

12 Sammanfattning av synpunkter Övergripande Positiva till förslaget som helhet. Samverkan Kultursamordnarens och kulturombudens roll och ansvar bör förtydligas. Utmaningar Eget skapande bör ingå och förtydligas. Öka tillgängligheten till kultur i länet. Det fortsatta arbetet Förankring i båda förvaltningar (kultur och skola). I genomförandet skapa forum för pedagogisk personal, politikerforum och chefsforum.

13 Exempel Hällefors kommun/anna Henriksen Vilka är framgångsfaktorerna? Vad är mervärdet av kultur i skolan? Vilka effekter? Region Gävleborg/Agneta Svens Så här gör vi i Gävleborgs län ett konkret exempel.

14

15

16 Kultur i Väst Västra Götalandsregionen Utbud av eget skapande och konst/kulturupplevelser (inkluderar också skolbio, fortbildning för vuxna, författarbesök). Regionalt arrangörsstöd i 16 år. Arrangörsstöd 50 % av gaget. Omkostnadsstöd 100 % resor, traktamente och logi. Kommunerna ansvarar för samordnare, barn och ungakulturgrupp för hur stödet ska användas i kommunen. Upprättade barn och ungakulturplaner. Stödet betalas ut retroaktivt till kommunerna.

17 Framgångsfaktorer Helhetsbild av kultur i skolan i regionen. Samordnare i varje kommun. Kvalitetssäkrad utbud (genom konsulenter och nätverk av samordnare). Ett stöd till att genomföra skolans uppdrag enligt läroplan. Möjliggöra barn och ungas rätt till konst och kultur (ex bredd och stort utbud). Barn och ungas engagemang och deltaktighet i fördelning av stödet på kommunal nivå. Lätt att göra, lätt att använda.

18 Gruppdiskussioner Vilka utmaningar finns det med kulturgaranti för din organisation? Välj ut de tre viktigaste (mest relevanta) utmaningar och kom fram till tre gemensamma lösningar på dessa som ni i gruppen är överens om. Detta vill och kan vi åstadkomma tillsammans. Vad vill vi? Vad kan vi åstadkomma? Utifrån de tre gemensamma lösningarna, formulera vad som är viktigt att få med i förslaget. Vad är viktigt att få med i förslaget med utgångspunkt i de gemensamma lösningarna?

19 Tidplan och process Förankring och utarbetande av förslag 2016 Specifika samverkansrådet kultur 15/9. Beslut om förremiss av förslaget kulturgaranti Örebro län. Förremiss till samtliga kommuner mellan 7/10-6/12. Samverkansråd skola, utbildning och kompetensförsörjning 11/11. Information om nuläge. Presidiet (Fokusnämnd för kultur, bildning och ideella sektorn) 14/11. Information om nuläge. Dialogmöten referensgrupp, tjänstemannaberedning och politik samverkansråden. Utveckling av förslag Dialogmöte - samverkansråden och kulturinstitutionerna 8/2. Beslut om formell remiss i Fokusnämnd för kultur, bildning och ideella sektorn 6/4. Remiss april juni Under remisstiden dialog med samverkansråden, tjänstemannaberedning och politik. Färdigt förslag augusti Beslut i Fokusnämnd 7 september Beslut i Tillväxtnämnd 21 september Kommunala beslut oktober, november och december. Möjlig start

20 Kontakt Anette Granberg Utvecklingsledare Kultur Kultur och ideell sektor, Regional utveckling Region Örebro län