Verksamhetsberättelse år 2011 Landskrona KFUK-KFUM:s förening Bildad Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår Bildad den 27 juli 1917
|
|
- Alf Svensson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsberättelse år 2011 Landskrona KFUK-KFUM:s förening Bildad 1902 Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår Bildad den 27 juli
2 Att var i tiden, att vara ur tiden eller att agera i samtiden För en tid sedan var jag på en föreläsning. Det var ett sportföretag som pratade om varumärke i relation till konsumenten och företagets varumärke. En rolig, fräck och modern presentation. Jag tänkte att det är säkert roligt att få arbeta i denna organisation, positiva vibbar, fart och fläkt, allt är möjligt, varje problem är en utmaning. Man visste villkoren för att lyckas, säljer vi inte våra produkter har vi inget existensberättigande. En attityd och inställning som kan överföras till många sammanhang dvs. vem är vi till för och varför finns man på arbetsplatsen. I denna fräcka impulsiva presentation, blev jag förvånad av att det dyker upp en hand, en hand målad i guld och med en adidaslogga målad på fingrarna. Jag kände igen handen, jag kände igen hälsningen. För sportföretaget symboliserade handen något och för mig var det en påminnelse att det finns värde att förklara, visa, vara stolt över och omsätta i vardagen. Handen markerade något som jag kände igen, det var scouthälsningen och rubriken var, detta gigantiska företag hade kommit fram till att använda scoutings symbol som förtroendeingivande för företagets värderingar. Handen var en symbol för värderingar, värderingar för företaget och värderingar hur man ska se på sitt uppdrag, på kunden. Vem är då vår kund, i vår organisation som har samma symbol men med ett mycket längre tidsperspektiv. Är det så att vi i varje enskilt tillfälle sätter barnet, ungdomen i centrum utifrån våra värden. Värden där vi förmedlar förmåga att ta ansvar, att utvecklas, att var en god kamrat, att var en schysst kompis, att ta ansvar för sig själv och att ta ansvar för andra. Jag tycker att vi gör detta väldigt ofta. Jag tycker att det är en förmån som vuxen få den möjligheten att vara med ungdomar att arbeta med ungdomar att erbjuda ungdomar upplevelser som gör att man bär med sig goda minnen, härliga upplevelser och utvecklar sin förmåga att se positivt på framtiden och att se vilka möjligheter det finns. Att ha upplevt att svårigheter eller utmaningar 2
3 går att lösa, ibland misslyckas man men man fixar det på nytt, man reser sig, det löser sig, det fixar sig till slut. Varumärket Adidas har scouthälsningen till något positivt det är företagets värde, vi i Landskrona KFUK-KFUM har detta värde i oss, vi behöver lyfta fram dem och visa det i praktisk handling. Våra värderingar Vår verksamhet bygger på tydliga medmänskliga värderingar. Hos oss är alla lika mycket värda. Vi har ingen avbytarbänk Vi har plats för alla i laget. Scouterna jobbar i den lilla gruppen där var och en får synas och utvecklas i en drogfri miljö. Vi är schyssta kompisar. Vi Vi har ett stort hjärta. Scouterna är öppen för alla barn och unga. Vi visar varandra hänsyn och respekt. Vi gör det i skogen Vi har naturen som vardagsrum. Scouterna skapar utmaningar där naturen lockar till samarbete och lösningar. Vi ser inga hinder. Vi möts i världen Vi lär känna varandra och verkar för fred. Scouterna finns i hela världen. Vi är alla olika men ändå lika. Vi brinner Vi vill ha en bättre värld. Scouterna engagerar sig för rättvisa, miljö och medmänsklighet. Vi bryr oss både lokalt och globalt. Vi söker Vi söker vägar i livet. Scouterna stödjer unga i sitt sökande efter mening och tro. Vi låter alla välja själv. Vi leder som vi lär Vi uppmuntrar unga att leda. Scouterna satsar på ledarskap där värderingarna utgör grunden. Vi leder för framtiden. 3
4 Vi vill ha fler ungdomsgäng Vi tror på oss själva. Scouterna är viktiga för unga nu och i framtiden. Vi ska bli fler. En annan reflektion är hur ordet ideellt arbete blivit transformerats till ett annat ord och som ger högre värde och högre status. Med ideellt arbete till att bli volontär arbetare. Många ungdomar söker utmaningar i att utöva volontärarbete, vad är det då som gör att det tidigare ideella arbetet inte kunnat attrahera och omsätta och förklaras till att var en volontär Alla våra aktiviteter genomförs i små grupper, patruller, där alla får synas och vara delaktiga. I patrullerna lär du Varför bli scout? Bli medlem i Scouterna, vi gör dig redo för livet genom äventyr och utmaningar! dig att samarbeta och att leda andra. Du lär dig att respektera dig själv och din omgivning. I Scouterna finns utrymme att växa - du lär dig nya saker genom att själv få prova, våga misslyckas och prova igen. Vi kallar det Learning by doing. Vi scouter försöker vara utomhus så mycket som möjligt. Naturen erbjuder häftiga upplevelser och skapar utmaningar där patrullens samarbete sätts på prov. Genom att vara ute lär du dig också hur viktigt det är att ta hand om naturen och ta ansvar för miljön. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör - vi är schyssta kompisar! Och framförallt det är kul att vara scout. 4
5 Kommunikation En klar förbättring under året har varit kårens hemsida; Sandtrolletsförskola Grundfakta om enheten Sandtrollets förskola AB ligger i utkanten av Häljarp i natursköna Saxtorpsskogen. Häljarp är fortfarande ett expansivt område i Landskrona kommuns södra del. Under det gångna året har förskolan kunnat se ett ökat tryck, det är många föräldrar som väljer förskolan som förstahandsval. Förskolan startade i privat regi den 13/ av två förskollärare som arbetat inom den kommunala barnomsorgen i 15 år. Styrelsen- scoutkåren Styrelsen har haft ett antal dels informella möten icke protokollförda samt 8 st. protokollförda styrelse möten Styrelsen-föreningen Styrelsen har haft ett antal dels informella möten icke protokollförda samt 8 st. protokollförda styrelse möten Ekonomi Se särskild bilaga Medlemsutveckling För 2011 skriver vi 75 st medlemmar; 0-6 år 0 kv 0 m 0 st 7-11 år 13 kv 23 m 36 st år 7 kv 10 m 17 st år 3 kv 2 m 5 st 26 år 8 kv 9 m 17 st 5
6 Tot 30 kv 45m 75 st 57 st i åldersintervallet 7-25år Fördelade på 40 % flickor och 60 % pojkar. Det är en förbättring av medlemstatistik jämfört med året dessförinnan. Det är nu särskilt viktigt att kårens scoutarbete går vidare och att avdelningsarbetet utvecklas och att vi blir ännu fler aktiva medlemmar. Medlemsutvecklingen enligt Öresundsscoutdistrikt visar: Några av årets händelser Januari En kall månad och graderna var låga eller höga minusgrader, det var kallt. Under januari återupptog Kim Falkman och Sebastian Karlsson en ännu aktivare ledarroll. Roligt och viktigt 6
7 Februari Ett gäng ledare var tillsammans med andra ledare från Öresundsscoutdistrikt och utmanade sig själv på Utmaningarnashus i Malmö. Arbetet med att introducera nya programmet var i fullgång. Det genomfördes studiecirklar Mars Några kronor ramlar in då och då från olika personers prenumeration av Bingolotto. Öresundsscoutdistrikts X-tävling genomförde och scoutkåren var representerad genom scoutgrupperna Pyggmepuffarna och Saxtorpslägerlirare Under mars genomfördes också; Årsmöte för Storskogens villaägarförening ägerrum i Saxtorp Kåraktiviteten äggrullning genomfördes med bra uppslutning Rovers spelade Nattbandy och upptäckare och äventyrare spelad curling Saxtorp lånandes ut till Kulturskolan för en filminspelning av rödluvan och vargen. Styrelsen arbetade fram en drogpolicy och som finns tillgänglig på hemsidan. April Jakten på att samla in och lämna i kvitto fortsätter. Citiygross en spännande form av sponsring och scoutkåren stimulerar en kvittojakt Flera aktiviteter under april var: - Inköp av grill - Möte för Saxtorpsvillaförening - Spårarläger genomfördes i Saxtorp - Inköp av nya scoutmärke med anledning av det nya scoutprogrammet - Flaggstången fälldes och tvättades - Rovers åkte på Riks RS-ting Stockholm 7
8 - Förbundsmöte genomfördes, scoutkåren var representerad och platsen var i Borås - S:t Georgs firande genomfördes och arrangör var Landskrona Kyrkliga scoutkår Maj Under maj genomfördes en Loppmarknad på Scoutboet. Ett bra arrangemang. Vidare genomfördes ett Disco i Saxtorp Under maj genomförde också ett scoutläger för Bäversouterna. Även ett läger för Upptäckare och Äventyrare genomfördes i Kvidinge Ett härligt gäng scouter träffades i Lill Olas och genomförde ett scoutmöte på tema vatten. Landskrona stad arrangerade invigning av vandringsleden vid Saxåns slinga och scoutkåren var givetvis där. Juni Förberedelse inför sommarläger ä i fullgång. Det blir även aktuellt att handla tält och presenningar. Årets sommarläger döptes till AGUA-2011 och genomfördes på Hjelmsjö rodd och kanotstadion Under juni var det också fest och student och Sara Johannesson hade extra skäl för att var stolt och glädjas. Juli Några härliga kronor från Saxtorps församling kom in på kontot. Under juli var det dags för årets, kanske 2000-talets största scoutläger, scoutupplevelse, på cykelavstånd från Landskrona. Cirka scouter på 8
9 läger vid Rinkaby. Scoutkåren var representerad genom både anmälda funktionärer och scouter och många härliga minnen förmedlas vidare bland befintliga och nya scouter. Augusti Reklamlappar delades ut och Saxtorp fick lite uppfräschning September Stadskampen genomfördes och vår scoutkår plockade hem samtliga vinster. Vinsten firades med tårta. Vinnare av kvittojakten utsågs och biobiljetter delades ut till Wilmer Bengtsson och Anton Ekelund Ett härligt gäng scouter genomförde Ålabodsvandringen och vandringen avslutades med en ledarfika. Verandan byggdes till på ny scoutstugan Oktober Öresundsscoutdistrikts Femkamp genomförde i Klippan. Dagens började i kraftig dimma men slutade i härligt solsken November November var händelserik och några av aktiviteterna var; - Distriktsråd i Kvidinge - Julskyltningen blåste bort och ställdes in - Upptäckare och Äventyrare spelade Bowling - Information om extra förbundsmöte i januari börjades spridas. Intensiva och oklara diskussioner fördes. Scoutings utveckling och framtid är under diskussion. Vilka vägval har gjorts och behöver göras för att bli en mer attraktiv och offensivt förbund. December Terminen avslutades med bl.a. provsmakning av choklad, knytkalas, luciatåg och glögg kväll för ledarna 9
10 Ett litet axplock av årets aktiviteter. En fråga att ställa sig och en fråga att förbereda ett svar på, har vi under året skapat och erbjudit bra möjligheter för viktiga snackisar om scouting JA, vi har nått framgång, en vill mer. Vad gör man i Scouterna? I Scouterna lär sig barn och ungdomar nya saker genom att pröva dem, istället för att läsa sig till hur man ska göra. Vi har roligt och utvecklas som människor genom att hela tiden testa våra egna förmågor. Denna metod kallar vi för learning by doing ( lära genom att göra ). Oftast träffas vi en kväll per vecka. Scouterna är själva med och planerar mötena. Vi är utomhus så mycket som möjligt, samarbetar i små grupper, lär oss om naturen, oss själva och om varandra. Att vara medlem i Scouterna innebär framför allt en massa rolig verksamhet, allt från att lära sig att vara en bra kompis till att göra upp eld. I Scouterna är man ute i naturen och vandrar, paddlar kanot, åker skidor eller skridskor. Man åker på hajk och sover i skogen, kanske i ett vindskydd som man byggt med sina kompisar. I Scouterna lär man sig också om andra länder, vad man kan göra för att förbättra miljön och hur man kan hjälpa till om det händer en olycka. På somrarna åker scouter ofta på läger. Där bor man i tält i ungefär en vecka och träffar scouter från andra ställen. Vad är Scouternas syfte? Scouterna gör unga redo för livet genom äventyr, gemenskap, internationella möten och värdebaserat ledarskap Vad skiljer Scouterna från andra barn- och ungdomsorganisationer? I Scouterna kan man göra nästan vad som helst. En filmkväll, paddling eller ett besök på tivoli är scouting, när vi gör det på vårt sätt med scoutmetoden! Metoden består av sju delar som alla bör ingå i en scoutkår kan scoutmetoden sammanfattas med att vi har naturen som vardagsrum och att vi i den lilla gruppen lär genom att göra. Vi uppmuntrar unga att leda med ett lyssnande och stödjande ledarskap. Scoutlag och löfte samt 10
11 symboler och ceremonier är viktiga delar liksom lokalt och globalt samhällsengagemang. Kort kan scoutmetoden sammanfattas med att vi har naturen som vardagsrum och att vi i den lilla gruppen lär genom att göra. Vi uppmuntrar unga att leda med ett lyssnande och stödjande ledarskap. Scoutlag och löfte samt symboler och ceremonier är viktiga delar liksom lokalt och globalt samhällsengagemang. Fakta ruta Storstugan invigdes 7 oktober, 1933 Sovpaviljongen och förrådet med bastu invigdes 8 maj, 1971 Hyresgästen Sandtrollets förskola startar sin verksamhet den 14 augusti 2007 Scoutgården invigs den 27 oktober 2007 Scoutkårens styrelse har under året varit: Ordförande Jörgen Fransson Vice ordförande Monica Persson Protokollsekreterare Ann-Marie Atteryd Kassör Ann-Marie Atteryd Ledamot Mats Johannesson Linda Johansson Therese Herrmann Revisorer Maria Larsson, Mats Karlsson Revisor suppl. Mikael Johnsén Valberedning Emma Johannesson, Sebastian Karlsson Scoutgårdskommittén Mats Johannesson Ann-Marie Atteryd Jörgen Fransson Materialförvaltare Filip Jönsson Mats Johannesson 11
12 Claes Johannesson Jörgen Fransson Föreningens styrelse har under året varit: Ordförande Jörgen Fransson Vice ordförande Mats Johannesson Protokollsekreterare Ann-Marie Atteryd Kassör Ann-Marie Atteryd Ledamot Monica Persson Therese Herrmann Ersättare Emma Johannesson Revisorer Maria Larsson, Mats Karlsson Revisor suppl. Andreas Holmgren Valberedning Filip Jönsson Sebastian Karlsson Gårdskommitté Jörgen Fransson Mats Johannesson Ann-Marie Atteryd 12
13 Samverkan som framgång! Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår har ett antal milstolpar som bakom sig. Förhoppningen att flertalet milstolpar finns framför oss. Bakom om oss har vi medverkan i olika scoutläger med tillhörande förberedelse, rekrytering, kunskapshöjande aktiviteter m.m. Vi har flyttat till olika scoutlokaler, vi har förvärvat fastigheter, vi har sålt fastigheter, vi har köpt tomter, vi har rivit scoutfastigheter, vi har renoverat scoutfastigheter, vi har byggt nya scoutfastigheter och vi har etablerat samarbete och avtal med nya parter, allt i syfte att utveckla, stärka och förbättra scoutarbetet. Genom samarbetet med Sandtrollets förskola, har styrelsen gjort vägvalet att scouting på 1900-talet är något annat än scouting på 2000-talet. Scoutkåren är en mötesplats för barn, unga och familjer. Genom att vara en mötesplats blir det möjligt att kunna erbjuda tidsenlig verksamhet. En verksamhet som gör att flera attraheras. Samverkande parter Vi i föreningen och scoutkåren har många att tacka för att vi nu kan lägga 2011 bakom oss samt blicka framåt. De vuxna som väljer att investera sin 13
14 tid och i verksamheten och ungdomarna är fantastiska och oumbärliga Ett STORT TACK! De föräldrar som genom sina medvetna val väljer att avsätta tid och energi i sina barn och ungdomar samt som på andra vis gör det möjligt att erbjuda bra verksamhet Tack ska ni ha. Du medlem som förmedlar glädje, engagemang, nyfikenhet och lust Tack ska Du ha för att du gör det möjligt att fortsätta erbjuda scouting. Samhället olika aktörer så som Landskrona stad genom Kultur och fritid samt andra förvaltningar som bärs upp av engagerade medarbetare Tack ska ni ha. Annelövs och Saxtorps församling era stödinsatser är uppskattade Tackar. Andra personer och företrädare för organisation, så som Swedbank, SIGBIsystem, Harrys Bil och motor, Sandtrolletsförskola Vi är er evigt tacksamma. Scoutkårens styrelse
Rapport från Gnugghelgen november 2016
Rapport från Gnugghelgen 11-12 november 2016 Plats: Tors scoutstuga på Björkö Deltagare: Daniel Sundqvist - Äventyrarledare Victoria Olofsson - Spårarledare Mikael Jedenby - Äventyrarledare Angelica Stenberg
STARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna
STARTA SCOUTKÅR Så här startar du en lokalförening i Scouterna 2016 Hej! Vad roligt att just du är nyfiken på Scouterna! I det här materialet hittar du information om vad Scouterna är och vilka möjligheter
Knivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012
Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012 Inledning till vår policy Vår förenings värderingar bygger på scoutrörelsen synsätt och uppfattningar. Nedan finns
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄ Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 68 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär
I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.
Spårare 8-9 år I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen. I Scouterna kan du hitta på nästan vad som helst,
De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.
De nya scouterna 2006 enades våra fem scoutförbund om en gemensam strategi. Anledningen var en insikt om att scoutrörelsen i Sverige behövde ta gemensamma krafttag för att utvecklas positivt. Tillsammans
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Välkommen till Katrineholms Scoutkår.
Välkommen till Katrineholms Scoutkår. Katrineholms Scoutkår Katrineholms Scoutkår grundades 1910 och har idag ca 270 medlemmar. Det gör oss till en av Sveriges största kårer i förhållande till invånare
Djursholms Scoutkår. Äventyr - Friluftsliv - Gemenskap
Djursholms Scoutkår Äventyr - Friluftsliv - Gemenskap Innehåll Välkommen... 2 Du som ledare... 3 Redo för livet... 4 Om det inte är roligt, är det inte scouting... 4 Scoutmötet... 6 Mötesmallen... 7 Hajk...
Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Scouterna är unga som gör världen bättre! med grund i Scoutmetoden
Scouterna är unga som gör världen bättre! Vi gör det genom att varje person som deltar i scoutverksamhet blir redo för livet, utvecklas till sin fulla potential och blir en aktiv världsförbättrare. Kraften
Verksamhetsplan 2015. TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911
Verksamhetsplan 2015 TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911 Verksamhetsplan Vi erbjuder barn och unga unika möjligheter till utveckling, äventyr och gemenskap. Vi vill att alla ska få
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting) Genom arbetet med Trygga Möten rustar Scouterna ledare för
INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE... 3 2. KÅRENS ORGANISATION... 3 3. KÅRENS REKRYTERING... 4 4. KÅRENS LEDARE... 5 5. SCOUTPROGRAMMET... 6 6. EKONOMI...
Verksamhetsplan 2015 1 INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE... 3 2. KÅRENS ORGANISATION... 3 3. KÅRENS REKRYTERING... 4 4. KÅRENS LEDARE... 5 5. SCOUTPROGRAMMET... 6 6. EKONOMI... 7 2 1. PLANENS SYFTE Planen skall
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier
Säters Scoutkår. - Vi hjälper barn och ungdomar att bli redo för livet!
Säters Scoutkår - Vi hjälper barn och ungdomar att bli redo för livet! Innehåll Välkommen! 3 Redo för livet 4 Avdelningar 5 Scoutmötet 6 Scoutåret 7 Praktisk information 8 Scoutkåren och miljön 9 Trygga
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen?
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen? Villighet lägga ned tid på utbildning, (uppdelat på ålder) (uppdelat på ålder) Personer upp till 25 år kan i högre grad tänka sig att lägga 4-7 dagar på utbildning
Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014
Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014 1. Medlemsavgift 2014 Medlemsavgift per år: 200 kr. Medlemsavgift per år och familj: 500 kr. Medlemsavgift för projekt: 100 kr. (Medlemskap
Å R S M Ö T E T
Stadgar för Svenska Scoutrådet (Beslutade av Svenska Scoutrådets årsmöte 22 november 2003 och skall under 2004 godkännas av WAGGGS och WOSM) Kapitel 1 Inledning 1 Svenska Scoutrådet Svenska Scoutrådet
Verksamhetsplan & budget för 2017
Verksamhetsplan & budget för 2017 S:t Örjans Scoutkår i Västerås av Scouterna S:t Örjans scoutkårs verksamhetsplan för 2017 Vanligt förekommande ord och begrepp: Scoutkår är den lokala föreningen som består
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR TIDEN 2012. Styrelsen har haft 9 möten under året, varav 1 var konstituerande efter årsmötet och 1 var via mail.
Säters scoutkår ansluten till Scouterna VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR TIDEN 2012 Styrelse Ordförande: Jörgen Erlandsson Vice ordförande: Edvin Premberg Sekreterare: Karolina Pallin Kassör: Lars Jungermann
Sweden Outdoor arena
Vår hemmaplan Sweden Outdoor arena Tänk dig en egen arena där alla får obegränsat med speltid, alla har VIP-loger och offside existerar inte. Självklart finns det, vi kallar det för scouting. Vår hemmaplan
Airnews. Upp, upp och iväg! #43 Maj I detta nummer: Vi summerar... Arrangörer till ting Scoutforum
Upp, upp och iväg! I detta nummer: Vi summerar... Arrangörer till ting Scoutforum Inledande ord Sommar, sommar och sol! Okej, kanske inte riktigt än, men vi är snart där. I skrivande stund är det 24 grader
Arbets- och utbildningsplan för 2007
Arbets- och utbildningsplan för 2007 Magiska ögonblick. De där stunderna som bara kommer och som känns i hela kroppen. Det gäller att vara redo och ta tillvara på tillfället för man vet aldrig när det
Välkommen som medlem i Tuve Scoutkår!
Välkommen som medlem i Tuve Scoutkår! Som ny medlem i Tuve Scoutkår har du säkert en massa frågor. På de här sidorna skall vi försöka svara på de vanligaste. Självklart skall du fråga din ledare om du
Scouternas strategi 2015-2025
Scouternas strategi 2015-2025 Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa
Tankar kring den pedagogiska grundsynen
Tankar kring den pedagogiska grundsynen Scoutprogrammet När det gäller de utvecklingsområdena så känner jag att de kommer in mer eller mindre i de ledarkurser vi kör. Vad som kommer att vara viktigt är
Handlingar. Mälarscouternas kårstämma Mälarscouterna Karsviks Hage malarscouterna.se Bromma
Handlingar Mälarscouternas kårstämma 2014 Innehållsförteckning Förslag till dagordning... 3 Motioner... 4 Motion 1, Motion om hållbarhetspolicy för Mälarscouterna... 4 Valberedningens förslag... 6 Bilaga
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Gemensamma åldersgrupper
Gemensamma åldersgrupper Samhället förändras och vi med det! Vi tar tillvara de erfarenheter som gjorts under våra första 100 år och förpackar det vi gör på ett attraktivt sätt för dagens barn och unga.
Scouternas gemensamma program
Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin
Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
6 scenarion. Scenario 1 Nykterhet. Diskussionsfrågor
6 scenarion Scenario 1 Nykterhet Flishults scoutkår har sedan några år inte haft någon verksamhet eftersom många i kåren slutade samtidigt av olika anledningar. Det här året flyttar dock Monika tillbaka
Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Verksamhetsplan för 2018
Verksamhetsplan för 2018 den 27 januari 2018 Verksamhetsplan för 2018 Innehåll Inledning 3 Ur Scouternas strategi 2015-2025 3 Scouterna utvecklas till förebilder 3 Vi överträffar scouternas förväntningar
Blå Tråd Äventyr Idéprogram för Hanekinds Äventyrare
Blå Tråd Äventyr Idéprogram för Hanekinds Äventyrare 2012-01-17 Monica Svenselius Torbjörn Lundberg Henrik Lindståhl Det här dokumentet berättar om Hanekinds scoutkårs syn på scouting och vad vi ska syssla
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
HANDLEDNING I. ledarrekrytering
HANDLEDNING I ledarrekrytering intro INTRO Ha kul tillsammans! Ju f ler vi möter och vågar fråga desto större är chansen att någon säger ja! Dessa två uppmaningar är handledningens ledord och löper som
Äventyren Hajken ÄVENTYRET HAJKEN
ÄVENTYRET HAJKEN Det här äventyret går ut på att patrullen ska planera och genomföra en hajk. Hajken är ett självklart inslag i scouting och ett ord som väcker minnen. De flesta scouter åker på minst en
jamboree förbedelser för utmanarscouter, år För dig som är ny scout- eller spårarledare
jamboree förbedelser för För dig som är ny scout- eller spårarledare utmanarscouter, 15-18 år UTMANARNAS Kort om jamboree17 Sommaren 2017 samlas hela scoutrörelsen och många som ännu inte är scouter på
Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
Västmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2014-10-26 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras
Kårdagen 21april. Nyhetsbrev juni 2013. Våren 2013. Avslutning och föräldramöte om lägret, måndag 10 juni kl. 18.30 20.00
Våren 2013 Nyhetsbrev juni 2013 Avslutning och föräldramöte om lägret, måndag 10 juni kl. 18.30 20.00 Det verkar som att det har hänt ovanligt mycket skoj på Djursholms scoutkår den här terminen. Alla
Scouternas vision är att skapa en bättre värld. Scouternas syfte är att göra unga redo för livet.
Redo för livet Scouternas vision är att skapa en bättre värld. Scouternas syfte är att göra unga redo för livet. Scouterna gör unga redo Redo för naturen Redo för sjön Redo för livet Scoutmetoden Patrullsystemet
Verksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 Flemingsberg,, Segeltorp och Vårby Gårds scoutkårer Mål enligt stadgarna Scout i har till uppgift att befrämja samarbetet mellan scouterna inom Kommun. Föreningen ska stödja
Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand.
Hej! Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand. Vi som har arbetat med det här utkastet hoppas att din läsning kommer att bli spännande och intressant att det
Staffanstorps scoutkår i Djurslöv 2014-05-05
Kretsmöte Lund Staffanstorps scoutkår i Djurslöv 2014-05-05 Staffanstorps scoutkår i Djurslöv hälsade oss välkomna och Richard Strand, kårordförande i kåren, startade upp mötet enligt agendan. Följande
Verksamhetsplan: 2017
Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets
BRÄMHULTS SCOUTKÅR BORÅS BRÄMHULTS SCOUTKÅRS VERKSAMHETSBERÄTTELSE
BRÄMHULTS SCOUTKÅRS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015-2016 Styrelsen för Brämhults scoutkår Scouterna riksorganisationen får härmed avge följande verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2015 09 01 2016 08 31.
Kärna scoutkår Ledarhandbok 2016/2017
Kärna scoutkår Ledarhandbok 2016/2017 Kärna scoutkår tillhör Nordöstra Götalands Scoutdistrikt och riksorganisationen Scouterna. Kåren bildades 24/10 1930. I dagsläget har kåren runt 120 medlemmar. Kärna
Övningar kommunikationsplattformen
Övningar kommunikationsplattformen Hisspitchen att prata om Scouterna på ett enhetligt sätt Hur visar vi bäst att Scouterna är aktiva, engagerande och äkta? Väcker du/vi associationer till spänning, gemenskap
Arbetsplan för Bokhultets förskola
Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor Verksamhetsidé Vi ska bedriva verksamhet inom fotboll, innebandy, cykel, gymnastik och skidor så att alla ges möjlighet till en aktiv fritid där man kan
Välkommen! Än en gång, varmt välkommen till Säters Scoutkår! Vi är glada att ha just dig med!
Säters Scoutkår Innehåll Välkommen! 3 Redo för livet 4 Avdelningar 5 Scoutmötet 6 Scoutåret 7 Scoutdräkten 8 Praktisk information 9 Scoutkåren och miljön 10 Trygga möten 11 Scoutord 12 Engagera dig! 13
Min Vilda-lägerbok. Innehållsförteckning. Jag heter. Min Vilda-lägerbok
Innehållsförteckning Min Vilda-lägerbok Min Vilda-lägerbok Välkomna till Vilda Vilja, virvel, värme Lägerkarta Vildas lägerredaktion www.scouterna/vildafilm #Vilda2014 Veckans utmaningar Lägersången &
Verksamhetsberättelse 2015
Verksamhetsberättelse 2015 IBF Borlänge Verksamhetsåret 2014-2015 Medlemmar Antalet medlemmar i föreningen under året har uppgått till 571 st. Fördelningen är 77 st. ledare, lagföräldrar, styrelse samt
Förslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
RLU 2012 Utbildningspass
RLU 2012 Utbildningspass Lördag 28/1 Söndag 29/1 Pass 1 Pass 2 Pass 3 Pass 4 Pass 5 Pass 6 Pass 7 Utbildning 1,5 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 1,5 h 1,5 h Ledarutbildning BAS B1 B2 B5 B4 B3 Ledarutbildning
Workshopunderlag. En snabbstart i det förbundsgemensamma scoutprogrammet - 1 -
Programworkshop Workshopunderlag En snabbstart i det förbundsgemensamma scoutprogrammet - 1 - Det här är ett underlag till dig som ska hålla workshop i det förbundsgemensamma scoutprogrammet. Se det som
vi söker möjligheterna att nå vår vision... Framtidsprojektet
vi söker möjligheterna att nå vår vision... Framtidsprojektet Framtiden Näsby-Österslövs scoutkår spelar en stor roll till att Balsbygden är mer levande än någonsin. Scouting är en given aktivitet för
KFUM Kristianstad Pingis Medlemspolicy
KFUM Kristianstad Pingis Medlemspolicy KFUK-KFUM (YMCA) är världens största och äldsta ungdomsrörelse. YMCA finns i 130 länder och har 70 miljoner medlemmar, varav 70 000 i Sverige. Bokstäverna i KFUK-KFUM
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Verksamhetsberättelse 2017 Västra scoutdistriktet
Verksamhetsberättelse 2017 Västra scoutdistriktet Inledning Hej och välkommen till 2017! Att skriva en verksamhetsberättelse är ofta ganska roligt en möjlighet att se tillbaka på det som hänt och ta fram
Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!
Equmeniascout i Region Stockholm Nyhetsbrev Augusti Hej! Välkomna tillbaka! En ny scouttermin är precis på väg att dra igång, kanske har den redan det för vissa av er. Detta innebär nya möjligheter, nya
Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet
DEN RÄTTA KÄNSLAN Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet ut. Attityder och värderingar som
INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE
Verksamhetsplan 2019 1 INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE... 2 2. KÅRENS ORGANISATION... 3 3. KÅRENS REKRYTERING... 4 4. KÅRENS LEDARE... 4 5. SCOUTPROGRAMMET... 5 6. EKONOMI... 6 1. PLANENS SYFTE Planen skall
Om oss i Motala scoutkår
Om oss i Motala scoutkår Vad är scouting? Scouting innebär en blandning av friluftsliv, lerning by doing (lära genom att göra), patrullen (den lilla gruppen), symboler och ceremonier, stödjande och lyssnande
VERKSAMHETSREDOGÖRELSE FÖR TIDEN 2008-07-01 2009-06-30
Vårby Gårds scoutkår ansluten till Svenska Scoutförbundet VERKSAMHETSREDOGÖRELSE FÖR TIDEN 2008-07-01 2009-06-30 Styrelse Ordförande: Paula Nilsson Vice ordförande: Jenny Sundberg Sekreterare: Roger Aronsson
En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap
En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap Välkommen till Söderköpings IBK säsongen 2014-2015 Vi i styrelsen ser nu fram emot en ny säsong, föreningens 22:e
Verksamhetsplan 2014. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat 2013. Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt
Föräldramöte HT2018 Myrorna
Föräldramöte HT2018 Myrorna Ledare på Myrorna Namn på ledare Funktion Linus Envall Avdelningsledare Marcus Wibrink Vice Avdelningsledare Desiree Wahren Stattin Ledare Frida Heimann Ledare Henrik Forsberg
Studiehandledning till
Studieguide Studiehandledning till Glöd scouting på kristen grund Studieguiden är framtagen av equmenia och Studieförbundet Bilda för att scoutledare ska få hjälp att samtala och arbeta med innehållet
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bergabacken Innehållsförteckning Inledning...sid 1 Förutsättningar..sid 2 Normer och värden...sid 3 Utveckling och lärande.sid
Föräldramöte HT 2017 Myrorna
Föräldramöte HT 2017 Myrorna Ledare på Myrorna Namn på ledare Funktion Emma Rohdin Avdelningsledare Alexandra Fägerskiöld Vice Avdelningsledare, Materielansvarig Peter Malm Närvaroansvarig Emily Rosenqvist
Arbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Arbetsplan 2006 2007 Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! Foto:Torkel Edenborg För alla oss som på något sätt är verksamma inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund innebär ett
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Kvalitetsredovisning
Avesta Kommun Kvalitetsredovisning för läsåret 2008/2009 för Förskolan Prästkragen Avesta RO 3 2009-04-06 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning 1.1 Presentation av enheten Förskolan Prästkragen är en
En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund
En förskola och skola för var och en 2.0 Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund 2 (7) En gemensam bild av vår värdegrund Dokumentet du håller i din hand beskriver värderingar och beteenden inom
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING
HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING Förberedelse: Planera, planera, planera En av de viktigaste beståndsdelarna i en lyckad rekrytering är planering. Planera i god tid, gärna
Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Matfors IF Verksamhetsplan 2014. MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2014 - Presenterad på årsmötet 2014-03-18
MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2014 - Presenterad på årsmötet 2014-03-18 Inledning Styrelsen som valdes på årsmötet 2013 bestod av samma personer som arbetade i styrelsen 2012. Vi
Ledarutbildning INTRO
Ledarutbildning INTRO Ledarutbildning INTRO - 1 - Ledarutbildning INTRO Inledning Det här är instruktioner till dig som ska hålla Ledarutbildning INTRO. Målgrupp Nyfikna vuxna som vill lära sig grunderna
FRILUFTSFRÄMJANDET LJUSDAL VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018
FRILUFTSFRÄMJANDET LJUSDAL VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 Om oss Våra verksamheter Friluftsfrämjandet är Sveriges största och bredaste friluftsorganisation med 100 000 medlemmar och 7000 ideella ledare. I
Carl Bondes Väg 90 Box 5007 Telefon Webb
Dokumentnamn: Programstegning Fastställt av: Kårstyrelsen Originalförfattare: Ingrid Norberg Version: 1. 1.1 Författat: 2013-08-28 Typ av dokument: Styrande Beslutsdatum: 2013-12-19 Programstegning, märken
du verkligen tycker om!
Din guide till rekryteringstips, nya idéer och ett smakprov på alla de häftiga och roliga aktiviteter som du och din kår kan genomföra tillsammans med en konsulent eller själva när det kommer till rekrytering!
Märkestavla Upptäckare Termin: 1
Termin: 1 Vägen Andra repmärket Andra repmärket är en fortsättning på det första repmärket. Genom att jobba med aktiviteter kopplade övar du dig i att lösa problem och hur du kan få nytta av rep till olika
Just därför har vi satt upp som mål att man ska vara med minst 5 gånger under vårterminen för att få följa med på sommarens UV-läger
Vad är UV-scout? Vi vill gärna berätta lite om oss i UV-scout för att du som deltagare, förälder, syskon etc. ska få veta lite mer om vad vi är för några. För oss, liksom andra scoutorganisationer, är
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Vår gemensamma värdegrund.
Vår gemensamma värdegrund. Dynamiskt engagemang Bemötande Personligt mod Gemensamt arbete Kunskapstörst På vår skola visar vi ett positivt och varmt engagemang i varandra och i skolan. Vi visar vilja att
Gemensamma aktiviteter för hela kåren: Kårens årsmöte för 2005 hölls den 1 mars 2006 på scoutlokalen. Styrelsen har under året bestått av:
Bölans Scoutkår Bölans Scoutkår 2006 Styrelsen har under året bestått av: Revisorer: Ordf: Gunilla Asplund V ordf: Pelle Velander Ledamot/sek: Carina Östlin Ledamot/kassör: Christina Persson Till alla
Samtal om värderingar
Samtal om värderingar Våra värderingar bygger ju på scoutlagen. Men menar vi alltid samma sak med de olika punkterna? Kan vi definiera scoutandan med hjälp av scoutlagen? De följande sidorna innehåller
i Centrumkyrkan Tumba händer nr , 2 september 14 oktober
i Centrumkyrkan Tumba händer nr 3 2012, 2 september 14 oktober DETTA PROGRAMBLAD är en hälsning till dig från Centrumkyrkan i Tumba. Du hittar den i centrum, Gröndalsvägen 10. Du är varmt välkommen till
okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008
l okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008 2 Innehåll Familjedaghemmens organisation sid. 3 Familjedaghemmens uppgift sid. 4 Värdegrunden sid. 5 Barns inflytande sid. 6 Samverkan med
Huddingescouternas Samarbetsorgan
HSS Verksamhetsberättelse 2005 Sida 1 Huddingescouternas Samarbetsorgan Verksamhetsberättelse 2005 Flemingsberg Sjö, Huddinge, Segeltorps, Stuvsta, Trångsund-Skogås och Vårby Gårds Scoutkårer. Mål med
Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.
Håll upp din hand framför dig. Sträck ut alla fingrar och titta på dem. Du tittar just nu på den hand som kommer att vara ditt redskap och din hjälp under din positiva utveckling de kommande åren. Bilden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten Inledning: Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Igelkottens
Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016
Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016 Vision erbjuda Lunds bästa ungdomsverksamhet. år 2020 erbjuda minst tvåhundra scouter en meningsfull fritid som genom scoutmetoden bidrar till personlig utveckling.