Protokoll för kommunstyrelsen

Transkript

1 1(36) Kommunstyrelsen Plats och tid Kommunhuset sammanträdesrum Harrie, kl. 15:00-16:10 Ajournering Beslutande Se sidan 2 Ersättare Se sidan 2 Övriga deltagande Se sidan 2 Utses att justera Nils Nyberg Justeringens plats och tid Kommunhuset måndagen den 2 maj kl. 13:00 Paragrafer Sekreterare Ordförande Justerande Marie Göransson Pia Almström Nils Nyberg Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Kommunkansliet Underskrift Marie Göransson

2 2(36) Beslutande Ersättare Pia Almström (M), ordförande Carina Ingelsson (L) Johanna Laurell (C) Catrin Tufvesson (S) Annsofie Thuresson (M) Thomas Lövskog (M) Nils Nyberg (MP) Peter Rugarn (KD) Christer Andersson (SD) Jana Lund (SD) Jan Svensson (S) Larserik Johansson (S) Rune Sandström (S) Sofia Lindblom (M) Leif Skytte (M) Johan Andersson (M) Camilla Mårtensen (L) Gunni Gustafsson Nilsson (S) Roland Palmqvist (S) Gunilla Tornqvist (S) Övriga deltagare Mikael Persson, kommundirektör Fredric Palm, strategisk planeringschef Mats Svedberg, kanslichef Mats Rosén, turist- och näringslivschef Marie Göransson, kommunsekreterare Johanna Davander, kommunikationschef Victoria Galbe, ekonomichef Christin Johansson, socialchef Carina Serbinson, bildningschef Göran Sandberg, samhällsbyggnadschef

3 3(36) 34 Ändring av dagordning Dnr: Följande ärende lades till i samband med fastställande av dagordning: Ombud vid bolagsstämma med KKF AB Ombud vid bolagsstämma med KKL AB

4 4(36) Dnr: KS 2016/ Ekonomisk uppföljning för kommunstyrelsen, Beslut Kommunstyrelsens beslut Ekonomisk rapport per godkänns. Ärendebeskrivning Kommunkansliet har upprättat ekonomisk uppföljning för perioden januari-mars 2016 för kommunstyrelsen. Kommunstyrelsen som helhet redovisar ett resultat på tkr. Resultatet härrör sig både från kommunstyrelsens ordinarie verksamheter och från övriga anslag. Av resultatet svarar de ordinarie verksamheterna för tkr och övriga anslag för tkr. Kommunstyrelsen prognostiserar ett underskott med tkr för helåret. Kommunstyrelsens ordinarie verksamhet prognostiserar ett överskott med 500 tkr och för övriga poster prognostiseras ett underskott med tkr. Underskottet beror på att anslaget för halvårseffekt för befolkning redovisar ett negativt resultat på totalt tkr. Beslutsunderlag Uppföljning för kommunstyrelsen Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L), Nils Nyberg (MP) och Peter Rugarn (KD) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Victoria Galbe, ekonomichef Johan Andersson, ekonom

5 5(36) Dnr: KS 2016/ Ekonomisk uppföljning för Kävlinge kommun, Beslut Kommunstyrelsens beslut Den ekonomiska rapporten per läggs till handlingarna. Den ekonomiska rapporten informerar om effekten av förskjutningen i ersättningar från Migrationsverket och likviditetsrapporteringen godkänns. Ärendebeskrivning Kommunkansliet har upprättat ekonomisk rapport för perioden januari mars För Kävlinge kommun prognostiseras ett resultat för 2016 på 31,0 mkr och det är 17,2 mkr bättre än det budgeterade resultatet på 13,8 mkr. Nämnderna sammantaget, exklusive kommunstyrelsens övriga anslag, redovisar en positiv avvikelse på 3,2 mkr. Socialnämnden prognostiserar ett underskott på 6,2 mkr och bildningsnämnden prognostiserar nollprognos. Övriga nämnder prognostiserar överskott eller ett nollresultat. Kommunstyrelsens övriga anslag beräknas vid årets slut lämna ett underskott på 1,8 mkr. Beslutsunderlag Ekonomisk rapport kvartal Yrkande Carina Ingelsson (L) yrkar med instämmande av AnnSofie Thuresson (M), Peter Rugarn (KD), Nils Nyberg (MP) och Jana Lund (SD) bifall till föreliggande förslag. Protokollsanteckning Catrin Tufvesson (S) lämnar in protokollsanteckning, enligt bilaga Ks 36/2016.

6 6(36) Beslutet ska skickas till För kännedom Mikael Persson, kommundirektör Victoria Galbe, ekonomichef Göran Sandberg, samhällsbyggnadschef Carina Serbinson, bildningschef Christin Johansson, socialchef

7

8 7(36) Dnr: KS 2016/96 37 Årsredovisning 2015 för Räddningstjänsten Syd Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Årsredovisning för Räddningstjänst Syd 2015 godkänns. Direktionen beviljas ansvarsfrihet för 2015 års verksamhet. Ärendebeskrivning Räddningstjänst Syd har översänt årsredovisning för 2015 års verksamhet jämte revisionsberättelse med tillhörande granskningsrapport för behandling i respektive medlemskommun. Förbundsordning för Räddningstjänsten Syd 6 : Revision sker i enlighet med bestämmelserna om revision i kommunallagen. Revisorernas berättelse skall tillsammans med årsredovisningen överlämnas till medlemskommunernas fullmäktige, som var och en beslutar om ansvarsfrihet för direktionen i dess helhet. Räddningstjänstens Syd uppvisar ett överskott på tkr (2 516) för 2015 års verksamhet. Räddningstjänstens Syds resultat och måluppfyllelse i övrigt gör att kommunallagens balanskrav och förbundets mål för god ekonomisk hushållning har uppfyllts. (Siffror inom parantens avser föregående år). Revisionen tillstyrker ansvarsfrihet för direktionen och att årsredovisningen godkänns. Beslutsunderlag Årsredovisning 2015 för Räddningstjänsten Syd, revisionsberättelse för 2015 Årsredovisning 2015 för Räddningstjänsten Syd Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L), Nils Nyberg (MP) och Jana Lund (SD) bifall till föreliggande förslag.

9 8(36) Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till Räddningstjänsten Syd Kommunfullmäktige därefter till ekonomiavdelningen

10 9(36) 38 Lokalförsörjningsplan Dnr: KS 2016/108 Beslut Kommunstyrelsens beslut Lokalförsörjningsplan godkänns. Strategisk avdelning får i uppdrag att till nästa års lokalförsörjningsplan ta fram förslag på lokalisering av grundskolan inom Kävlinge/Furulund samt i det längre perspektivet även för förskola i Kävlinge tätort. Bildningsnämnden får i uppdrag att under 2016 utreda förutsättningarna för verksamhet i Lallerstedtska huset. Socialnämnden och kommunkansliet får i uppdrag att arbeta vidare för utbyggnad av Särskilt boende, dels i Löddeköpinge, dels i Kävlinge. Socialnämnden och kommunkansliet får uppdrag att kontakta KKB Fastigheter AB för att utreda Kullagårdens framtida utveckling och presentera förslag till KS presidium våren Strategisk avdelningen får i uppdrag att bevaka framtida lokalbehov i samband med planering av nya bostadsområden. Ärendebeskrivning I den senast framtagna befolkningsprognosen ökar befolkningen i Kävlinge kommun under perioden. Det finns dock många osäkerhetsfaktorer i lokalförsörjningsplaneringen. Den ekonomiska situationen i samhället påverkar inflyttningen och nybyggnationen i kommunen. Detaljplaner kan överklagas, vilket kan försena byggandet av boenden. Nationella politiska beslut om krav på olika boendeformer kan förändra förutsättningarna. Den stora ökningen av antalet flyktingar och ensamkommande flyktingbarn är också en stor osäkerhetsfaktor. Verksamheterna inom bildnings och socialtjänsten har med utgångspunkt från den senaste befolkningsprognosen och förnyade analyser arbetat fram lokalförsörjningsplaner för sina respektive områden. Lokalförsörjningsgruppen har diskuterat planerna och arbetat in behoven i planeringen för Lokalbehoven är av olika karaktär. Med utgångspunkt i det ekonomiska utrymme som finns för både investeringar och påföljande driftskostnader är följande lokalbehov hanterat inom Budgetförslag för 2017 och KELP Utblickar har gjorts för lokalbehov även efter I ägardirektiven för KKB Fastigheter AB, beslutade i kommunfullmäktige den 4 april 2016, har antalet bostadslägenheter som bolaget ska upplåta för kommunens bostadssociala verksamhet utökats från 20 till 30 bostadslägenheter om året.

11 10(36) Sammanfattning Bildningsnämnden: Kävlinge: Tillbyggnad på Rinnebäcksskolan som beräknas vara klar hösten Alla moduler på Rinnebäck avvecklas i samband med att skolan flyttar in i de nya lokalerna. Läsåret 2016/ modul på Olympiaskolan, ökning av förskoleklasslever samt en ökning på fritidshem/klubb gör att lokalbehovet ökar. Ny F-6 skola ca En utredning som visar hur många högstadieelever som får plats på Höga Annelund samt göra kostnadsberäkningar för det. Stationsstadens förskola tas i bruk januari 2017 och Rinnebäcksförskola avvecklas. Barnen erbjuds omplacering till den nya förskolan, men kan även önska andra alternativ. En utredning för ny förskola 8 avdelningar ca I samband med att biblioteket flyttar till nya medborgarhuset, göra en utredning gällande verksamheten på Lallerstedtska huset. Furulund: Läsåret 2016/ moduler i Furulund Ljungenskolan. Ökning av förskoleklasslever samt en ökning på fritidshem/klubb gör att lokalbehovet ökar. Löddeköpinge: Tolvåkerskolan kommer mest troligt att sakna lokaler till läsåret 2016/2017, då de har fler elever in än som slutar i åk 9, kan lösas med lokaler på Söderparkskolan. Kulturskolan saknar lokaler för verksamhet i planeringsområde Löddeköpinge. Ökat antal elever i åk 7-9 ger ett ökat tryck på fritids & kulturs verksamheter och deras lokaler. Socialnämnden Behov av ett nytt särskilt boende omgående. Behov av LSS-boende med 6 lägenheter vartannat år. Behov av lägenheter för svaga grupper samt flyktingsmottandet. Beslutsunderlag Lokalförsörjningsplan Bildningsnämnden Lokalförsörjningsplan Socialnämnden Befolkningsprognos Kävlinge

12 11(36) Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L), Jana Lund (SD), Nils Nyberg (MP) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. För verkställighet Fredric Palm, strategisk planeringschef Carina Serbinson, bildningschef Christin Johansson, socialchef Victoria Galbe, ekonomichef

13 12(36) 39 Granskning av KKB Fastigheters AB verksamhet 2015 Dnr: KS 2016/80 Beslut Kommunstyrelsens beslut Verksamheten i KKB Fastigheter AB under 2015 varit förenlig med det fastställda kommunala ändamålet och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Ärendebeskrivning Enligt kommunallagen 6 kap 1 ska kommunstyrelsen ha uppsikt över sådan verksamhet som bedrivs i företag som avses i 3 kap samma lag. Kommunstyrelsen ska även enligt kommunallagen 6 kap 1A i årligt beslut pröva om sådana företag bedrivit sin verksamhet under föregående kalenderår i enlighet med fastställt kommunalt ändamål och inom ramen för de kommunala befogenheterna. Kävlinge kommun har enligt KL 3 kap 17 antagit bolagsordning och ägardirektiv för KKB Fastigheter AB där det kommunala ändamålet och de kommunala befogenheterna anges. Bolaget översänder kontinuerligt protokoll från styrelsemöten, ekonomiska rapporter och överlägger med kommunen i sådana frågor bolagsordningen föreskriver. Representanter för bolaget informerar minst två gånger per år kommunledningen om bolagets verksamhet och planer. Årsredovisning har upprättas per För 2015 har bolaget upprättat budget, affärs- och marknadsplan samt intern kontrollplan. Den av kommunen utsedda lekmannarevisorn har prövat frågan om bolagets verksamhet varit förenlig med det fastställda kommunala ändamålet och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna och funnit att så varit fallet Under 2015 har samtliga ekonomiska och verksamhetsmål uppnåtts och nya målsättningar finns beslutade för Beslutsunderlag Granskning av KKB Fastigheter AB verksamhet 2015

14 13(36) Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Catrin Tufvesson (S), Nils Nyberg (MP), Carina Ingelsson (L) och Johanna Laurell (C) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom KKB Fastigheter AB Revisionen Ekonomiavdelningen Kommunfullmäktige

15 14(36) 40 Avgifter inom hemvården, höjt tak Dnr: KS 2016/85 Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Höjning av avgiftstaket för hemvård antas fr.o.m Ärendebeskrivning Riksdagen har antagit en ändring av 5 kap 8 socialtjänstlagen fr o m den 1 juli 2016, som innebär att avgiftstaket inom hemvården kan höjas från högst en tolftedel av 0,48 gånger prisbasbeloppet till högst en tolftedel av 0,5392 av prisbasbeloppet. Det innebär att kommunen kan höja avgiftstaket från kronor till kronor per månad fr o m den 1 juli Det är brukare vars avgiftsbeslut inte når upp till avgiftstaket som kan få en höjning av sina avgifter. I samma beslut ändras den enskildes avgifter for bostad i särskilt boende från högst en tolftedel av 0,50 gånger prisbasbeloppet till högst en tolftedel av 0,5539 gånger prisbasbeloppet. Denna regel gäller bostäder som inte är fullgoda lagenheter och används av Kävlinge kommun endast i undantagsfall. Även denna avgift föreslås bli höjd. Staten kommer att kompensera sig för kommunernas möjlighet att få höjda avgifter genom att minska statsbidragen med ett schablonbelopp med 7 kr per invånare 2016 (halvårseffekt) och 15 kr per invånare 2017, vilket motsvarar ca 450 tkr för Kävlinge kommun. Socialnämnden uppskattar att avgifterna totalt för helår kommer öka med ca 325 tkr. Förändringen påverkar även följande avgifter. Det är beloppet som jämkas mot förbehållsbelopp och avgiftstak som svarar för förändringen, Idag Dagverksamhet 97 kr/dag 99 kr/dag 16 kr jämkas 18 kr jämkas Korttidsplats, växelvård, 158 kr/dygn 165 kr/dygn Resursplats 59 kr jämkas 66 kr jämkas Trygghetsplats 158 kr/dygn 165 kr/dygn

16 15(36) Beslutsunderlag Socialnämndens beslut 16/ Höjt tak för avgifter inom hemvården Yrkande Carina Ingelsson (L) och AnnSofie Thuresson (M) yrkar bifall till föreliggande förslag. Catrin Tufvesson (S) yrkar avslag. Beslutsgång Ordförande ställer lagda yrkande och förslag under proposition och finner att kommunstyrelsen har beslutat enligt föreliggande förslag varvid votering begärs och verkställs. Votering Följande voteringsproposition uppläses och godkänns: JA-röst för bifall av föreliggande förslag NEJ-röst för avslag av föreliggande förslag Voteringsresultat Ledamot/tjänstgörande ersättare Ja Nej Avstår AnnSofie Thuresson (M) Thomas Lövskog (M) Carina Ingelsson (L) Johanna Laurell (C) Nils Nyberg (MP) Peter Rugarn (KD) Christer Andersson (SD) Jana Lund (SD) Catrin Tufvesson (S) Jan Svensson (S) Larserik Johansson (S) Rune Sandström (S) Pia Almström (M) X X X X X X Summa Kommunstyrelsen har därmed beslutat enligt föreliggande förslag. X X X X X X X

17 16(36) Reservation Catrin Tufvesson (S), Jan Svensson (S), Larserik Johansson (S) och Rune Sandström (S) reserverar sig mot beslutet. Jana Lund (SD) och Christer Andersson (SD) reserverar sig mot beslutet. Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till ekonomiavdelningen För verkställighet Kommunfullmäktige därefter till socialnämnden

18 17(36) Dnr: KS 2016/ Delegationsordning för personalärenden - revidering Beslut Kommunstyrelsens beslut Reviderad delegationsordning, enligt bilaga Ks 41/2016, antas. Ärendebeskrivning En översyn har gjorts avseende delegationsbeslut om kurser, konferenser, studiebesök och dyl. Idag ska enligt gällande delegationsordning alla sådana ärenden anmälas till kommunstyrelsen som delegationsbeslut. Efter att de anmälts och kommunstyrelsens protokoll anslagits på kommunens anslagstavla börjar överklagandetiden att gälla tre veckor fram. Rent praktiskt innebär detta att flertalet kurser både är bokade och genomförda innan överklagandetiden är slut. Många kommuner har löst detta genom att räkna merparten av dessa beslut som verkställighet inom resp. chefsuppdrag. Med en sådan ordning behöver kursdeltagande godkännas av respektive chef men inte återanmälas till kommunstyrelsen. Dock föreslås en begränsning för kurser fler än tre dagar och/eller utanför Norden. Dessa behandlas som traditionella delegationsärenden även fortsättningsvis. Delegationsordningen föreslås få följande lydelse: 19 För kommundirektör < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av Ks ordförande/vice ordförande som verkställighet Ks ordf./ vice ordf. Kommundirektörens deltagande i kurser, konferenser, studiebesök o dyl. 20 För nämndsansvarig chef < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av kommundirektör som verkställighet Kommundirektör Kurser, konferenser, studiebesök o dyl. för

19 18(36) nämndsansvarig chef 21 För övriga anställda < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av anställande chef som verkställighet Chefens chef Kurser, konferenser, studiebesök o dyl. Avd chef Övrig personal Övrig personal mer än 5 dagar i sträck Kommundirektör/ Nämndsansvarig chef Anställande chef Kommundirektör/ Nämndsansvarig chef Vidare har titlarna för personalchef och personalkonsult ändrats till HR-chef och HR-konsult. Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Catrin Tufvesson (S), Jana Lund (SD), Carina Ingelsson (L) och Peter Rugarn (KD) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Marie Göransson, kommunsekreterare för publicering på INKA

20 Bilaga Ks 41/2016 1(6) Delegationsförteckning - Personalärenden A. Gemensamma - lönesättning Delegationsrätten gäller inom av förhandlingsdelegationen och respektive nämndsansvariga chefers fastställda riktlinjer. Gällande beslut om detta måste finnas för att delegationsordningen skall vara tillämplig. Lönebeslut vid Föredragande Beslutande 1 a Nyanställning undantag punkt 3 Anställande chef 1 b Nyanställning då riktlinjer saknas * 2 Anställning av redan anställd med förändrad lön 3 Anställning av chef eller tjänster med månadslön över kronor. 4 Utarbeta förslag till ny lön vid årliga löneöversynsförhandlingar. 5 Omförhandling befintlig person och tjänst, samt individuellt lönetillägg för typ projektarbete, uppdrag och motsvarande Nämndsansvarig chef Samråd m p-chef Nämndsansvarig chef Samråd m p-chef Anställande chef Nämndsansvarig chef Samråd m p-chef 6 Retroaktiv lönesättning HR-chef 7 Lönesättning och löneöversynsförhandling av Kommundirektör nämndsansvariga chefer 8 Lönesättning och löneöversynsförhandling av HR-chef myndighetschefer inom Miljö & Teknik 9 Lönesättning av kommundirektör och lönebeslut som inte omfattas av ovanstående delegationsrätter Ks ordf

21 2 (6) B. Gemensamma anställning Föredragande Beslutande 1 Anställning av kommundirektör Ks 2 Förordn av vik kommundir mer än l mån Ks ordf. 3 Förordn av vik kommundir max l mån Kommundirektör 4 Anställning samt förordnande av vikariat för Kommundirektör nämndsansvariga chefer 5 Anställning av myndighetschef inom Miljö & Teknik HR-chef 6 Anställning, ändrad sysselsättningsgrad samt förordnande av vik. avdchef/verksamhetschef (bortsett från punkt 5 ovan) 7 Anställning, ändrad sysselsättningsgrad samt förordnande av vikariat för personal underställd avdchef/verksamhetschef 8 Anställning, ändrad sysselsättningsgrad samt förordnande av vikariat för biträdande rektorer 9 Anställning av lärare/förskollärare, som saknar legitimation eller behörighet, längre än sex månader. 10 Anställning av personal inom socialtjänstens centraladministration 11 Anställning, ändrad sysselsättningsgrad samt förordnande av vikariat gällande övrig personal Kommundirektör / Nämndsansvarig chef Verksamhetschef/ avdelningschef Skolchef förskola Skolchef grundskola Rektor/förskolechef Anställande chef Anställande chef 12 Anställning och avslutning av provanställning Anställande chef 13 Beordra in vikarie för omvårdnadspersonal under kväll, natt och helg 14 Fatta beslut om anställning av person i arbetsmarknadsåtgärd 15 Förordnande och avslut av tjänster där riktlinjer saknas Tjänstgörande kvällssjuksköterska Anställande chef i samråd med HR-chef * Semester och tjänstledighet 15 Kommundirektörens semester Ks ordf. 16 Semester för nämndsansvarig chef Kommundirektör 17 Semester och tjänstledighet för avd.chef/områdeschef 18 Beviljande av ledighet utöver lag och avtal högst 6 månader mer än 6 månader Kommundirektör/ Nämndsansvarig chef Anställande chef Kommundirektör /Nämndsansvarig chef

22 3 (6) Kurser och konferenser 19 För kommundirektör < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av Ks ordförande/vice ordförande som verkställighet 20 För nämndsansvarig chef < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av kommundirektör som verkställighet 21 För övriga anställda < tre dagar per kurs och/eller utom Norden Kurser inom Norden upp t.o.m. tre dagar per kurs medges av anställande chef som verkställighet Ks ordf./ vice ordf. Kommundirektör Chefens chef Övrigt 22 Utse arbetsmiljöansvarig och fördela arbetsmiljöuppgifter till arbetsmiljöansvariga Kommundirektör och därefter vidare till anställande chef

23 4 (6) C. Gemensamma övrigt 1 Uppta förhandlingar och genomföra uppsägningar med anledning av övertalighet Anställande chef i samråd m HR-konsult Nämndsansvarig chef eller HR-chef i samråd med nämndsansvarig chef. 2 Uppta förhandlingar och genomföra uppsägning av personliga skäl Anställande chef i samråd m HR-konsult Vid ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller särskilda regler, se bilaga i slutet av dokumentet. Nämndsansvarig chef eller HR-chef i samråd med nämndsansvarig chef. 3 Fatta beslut om disciplinpåföljd i enlighet med gällande kollektivavtal 4 Fatta beslut om avstängning i enlighet med gällande kollektivavtal Anställande chef i samråd m HR-konsult Anställande chef i samråd m HR-konsult 5 Beslut om avsked Anställande chef i samråd m HR-chef 6 Uppta och genomföra HR-konsult överläggningar och/eller förhandlingar i samband med löneöversyn 7 Uppta och genomföra övriga HR-konsult överläggningar och förhandlingar 8 Genomföra tvisteförhandling Anställande chef i samråd med HR-konsult 9 På kommunens vägnar förhandla och med bindande verkan genom kollektivavtal eller annorledes reglera frågor rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. Vid ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller särskilda regler, se bilaga i slutet av dokumentet. * * Kommundirektör, nämndsansvarig chef HR-chef HR-konsult HR-chef HR-konsult * Nämndsansvarig chef eller HR-chef i samråd med nämndsansvarig chef. HR-chef i samråd med Kommundirektör

24 5 (6) 10 Fatta beslut om generella arbetsmarknadsåtgärder (ej anställning) 11 Besluta/genomföra förändring av organisationsstruktur avseende förvaltningsindelning och avdelnings/verksamhetsnivå. 12 Beslut/genomföra förändring av organisationsstruktur avseende enhetsnivå. Förtydligande: gäller ej inre organisation inom respektive enhet. 13 Rätt att utse föreståndare enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor 14 Antagande och revidering av förvaltningsdelskrisplaner Anställande chef Nämndsansvarig chef Områdes/avdelningschef HR-chef Kommundirektör efter samråd med ks presidie. Nämndsansvarig chef efter samråd med kommundirektör. Verksamhetschef/ Avdelningschef Nämndsansvarig chef * Beslutande är: i första hand anställande chefs chef vid förfall för denne nämndsansvarig chef vid förfall för denne kommundirektör

25 6 (6) Ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst Enligt personaldelegationen, punkt C1-2, är det nämndansvarig chef som har delegation på att uppta och genomföra förhandlingar när det gäller uppsägning pga såväl övertalighet som personliga skäl. För ekonomiska uppgörelser i samband med avslut av tjänst gäller följande regler: Beslutsordning Enskilda överenskommelser med kostnader understigande 1 årslön beslutas av nämndsansvarig chef efter samråd med HR-chefen. Enskilda överenskommelser med kostnader överstigande 1 årslön beslutas av KSpresidium efter samråd med kommundirektören och HR-chefen. Principbeslut gällande flera anställda inom en enhet/yrkesgrupp vid övertalighet fattas av KS-presidium efter samråd med kommundirektören och HR-chefen Kan sedan om det bedöms lämpligt verkställas av nämndansvarig chef. Särskild avtalspension Bakgrund Pensionsavtalet KAP-KL ger möjlighet att träffa enskilda överenskommelser om hel eller partiell särskild avtalspension (SAP). Avtalet styr inte hur överenskommelsen ska se ut. Den enskilda överenskommelsen kan gälla omfattning, tidpunkt, nivå och samordning med annan förvärvsinkomst. Arbetsgivaren kan erbjuda arbetstagaren överenskommelse om SAP men någon rätt till SAP, varken hel eller partiell, för arbetstagaren finns inte. Syfte Särskild avtalspension kan erbjudas på hel- eller deltid och ska användas med restriktivitet. Överenskommelse kan träffas i samband med övertalighet och i samband med organisatoriska förändringar. Överenskommelsen kan också användas vid ålders- och kompetensväxling även individuella fall av särskild karaktär kan förekomma. Utgångspunkten för överenskommelsen ska vara en anpassning efter rådande förhållande i varje enskilt fall. Särskilda uppgörelser Särskilda uppgörelser kan omfatta både avgångsvederlag och andra åtgärder. För anställda som beviljats avgångsvederlag kan överenskommelse träffas om inbetalning till tjänstepensionsförsäkring istället för kontant utbetalning. Möjligheten gäller hela eller delar av avgångsvederlaget. Ekonomiska konsekvenser Den totala pensionskostnaden inklusive löneskatt skuldförs det år överenskommelse om SAP träffas. Kostnaden för överenskommelsen belastar respektive nämnd. Beslutsordning Beslut om särskild avtalspension fattas enligt ovanstående beslutsordning, efter individuell prövning.

26 19(36) 42 Planarbete Stora Harrie 6:12, Åboda Dnr: KS 2016/126 Beslut Kommunstyrelsens beslut Miljö- och byggnadsnämnden föreslås nu lämna negativt planbesked med hänvisning till vad som nedan anförts. Frågan om framtida byggnation inom golfbanan överlämnas samtidigt till utvecklingsarbetet för Kävlinge-Furulund för bedömning på sikt Ärendebeskrivning Kävlinge Golfbana AB har hos miljö- och byggnadsnämnden ansökt om planbesked för uppförande av ca 10 villatomter m m inom fastigheten St Harrie 6:12. Ett planbesked kan sökas av en markägare eller exploatör som har för avsikt att bygga nya bostäder, verksamheter eller något annat som fordrar en ny detaljplan, upphävande av eller ändring av befintlig detaljplan. Tanken med ett planbesked är att sökanden ska kunna få besked om det som ansökan avser, av kommunen, anses lämpligt utifrån översiktsplanen, rådande behov och omständigheter. Miljö- och byggnadsnämnden har efterfrågat kommunstyrelsens syn på förfrågan. Representanter för Kävlinge GK har under ärendet lämnat in skisser och presenterat idén för kommunstyrelsens presidium och berörda tjänstemän. Förslaget har under hand av sökanden reviderats och kompletterats. Närboende har i namninsamling protesterat mot en bebyggelse inom området. Tänkt exploateringsområde är i plan avsatt som område för golf som inte får bebyggas. Det finns inte upptaget i översiktsplanen för framtida bostadsbebyggelse. Anslutning till och från området innebär trafiksäkerhetsmässiga avväganden oavsett om man väljer anslutning via intilliggande villakvarter eller från Harrievägen. Mot bakgrund av ovanstående anser jag att kommunstyrelsen nu ska föreslå miljö- och byggnadsnämnden att lämna ett negativt planbesked. Frågan bör samtidigt överlämnas till utvecklingsarbetet för Kävlinge Furulund för bedömning på sikt.

27 20(36) Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar med instämmande av Jan Svensson (S) och Jana Lund (SD) bifall till föreliggande förslag. Carina Ingelsson (L) yrkar med instämmande av Johanna Laurell (C) och Peter Rugarn (KD) att planarbetet ska startas. Beslutsgång Ordförande ställer lagda yrkanden och förslag under proposition och finner att kommunstyrelsen har beslutat enligt föreliggande förslag. Reservation Carina Ingelsson (L) reserverar sig skriftligen mot beslutet, enligt bilaga Ks 42/2016. Johanna Laurell (C) reserverar sig mot beslutet. Beslutet ska skickas till För kännedom Miljö- och byggnadsnämnden

28

29 21(36) 43 Strategi för ett hållbart transportsystem i Skåne Yttrande Dnr: KS 2016/44 Beslut Kommunstyrelsens beslut Yttrande enligt nedan översänds till Region Skåne. Ärendebeskrivning Kävlinge kommun bereds möjlighet att lämna synpunkter för rubricerad remiss senast fredagen den 13 maj Underlaget i remissen ska ses som ett diskussionsunderlag kring framtidens transportsystem och ligger nu utan politiskt ställningstagande. Med Strategi för ett hållbart transportsystem i Skåne 2050 vill Region Skåne tydliggöra vägval, mål och prioriteringar för hur infrastruktursatsningar ska kunna användas som ett medel för att nå regionala utvecklingsmål. Strategi för ett hållbart transportsystem i Skåne 2050 tar sin utgångspunkt i strategidokumenten Det öppna Skåne 2030 och Det flerkärniga Skåne och ska ange huvudriktningen för transportsystemet i Skåne Ambitionen är att strategin ska vara ett underlag för prioriteringar i kommande nationell plan, regionala transportinfrastrukturplan samt också för prioriteringar på kommunal nivå. Målsättningarna för persontransportarbetet 2030 och 2050 utgår från att kollektivtrafikens marknadsandel av de motoriserade resorna är minst 40 procent Andra styrande faktorer är att färdmedelsfördelningen ska nå den målsättning om lägre vägtransportarbete som görs i utredningen Fossilfrihet på väg (SOU 2013:84) och att antalet motoriserade resor per person och dag inte ökar jämfört med 2013 års nivå. Kävlinge kommun anser det positivt att få delta i framtagandet av det utsända underlaget som anges vara av stark strategisk vikt för kommande politiska ställningstaganden gällande hur Regionen ska kunna nå de regionala utvecklingsmålen. Vi har i Kävlinge kommun inlett ett strategiskt arbete med ett övergripande styrdokument - Trafikstrategi för Kävlinge kommun. Trafikstrategin ska vara ett ramverk för kommande utvecklingsarbete gällande trafik- och infrastrukturfrågor och ta ett helhetsgrepp när det gäller rörlighet inom kommunen och till regionen. Vi ser över möjligheterna att pendla till arbete, skola och fritidaktiviteter i syfte att behandla omställningen till ett mer hållbart resande. Kävlinge kommun anser avsikten vara god med precisering av prioriteringar för att nå målen men att det i remissens förslag är för många parallella prioriteringar angivna, begränsa antalet. 10 prioriteringar med en del snarlika eller överlappande beskrivningar har effekten att det blir svårtolkat hur de ska rangordnas och de riskerar att dubblera varandra och därmed skapa oreda i de vägval som krävs och

30 22(36) efterfrågas. Med utgångspunkt i färdmedelsfördelning år 2050 och de tio principerna blir det tydligt inom vilka områden som Skåne behöver satsa på för att hantera utmaningarna i framtiden. Främst handlar det om insatser rörande kollektivtrafik, cykel och mobility management. För att Skåne ska kunna fortsätta utvecklingen mot ett hållbart transportsystem är det därför centralt att dessa förstärks i kommande planeringsomgång. Då stora delar av Skånes transportinfrastruktur är statlig är det nödvändigt att även staten tar ansvar och stöttar de regionala insatserna. Kävlinge kommun anser det blir en för stor övervikt i remissens strategi för färdmedelsfördelningen där det anges en tredjedelskvot i uppdelningen av resande och transporter inom Skåne. Det anges att geografin varierar inom Skåne och därför ska även uppdelningen på färdmedel variera. I en slutsats som är för generell skapas också en otydlighet i vilka insatser som respektive regiondel behöver prioritera och följaktligen vilka åtgärder som förväntas krävas att respektive kommun åstadkommer. Kävlinge kommun anser att det är starkare och tydligare om Region Skåne kompletterar underlaget med en skala som saknas i remissen, den kommunala med anledning av att geografin och strukturerna ser annorlunda ut även inom respektive kommun. När denna skala tillförs kan det bli enklare att utläsa hur de olika delarna inom Skåne förhåller sig till den totala tredjedelskvoten. Kävlinge kommun anser att strategin har en lång tidshorisont och det är svårgreppbart vilken effekt de olika färdmedelsfördelningarna har fått ända fram till Det är mycket som kommer att ske närmaste 15 åren i regionen som kommer i grunden att påverka och förändra vårt resandebeteende. Kävlinge kommun verkar i samarbetet Malmölundregionen för att ta fram en strukturplan med tidshorisonten 2035 där det kommer innebära en hel del satsningar i syfte att förbättra för våra medborgares möjlighet att resa inom och utom regionen. För Kävlinge kommuns del ser ortsstrukturerna olika ut och i perspektivet 2050 har många av dessa vuxit och förflyttats på skalan i de olika tabellerna som medföljer remissen för önskad färdmedelsfördelning. Vi ser exempelvis att Kävlinge kommuns tågtrafik har utökats till exempelvis ½- timmes trafik Lommabanan, vi har en större turtäthet för bussar, vi har infört lokalbussförsörjning inom större centralort, superbusskoncept/lightrail längs E6an har utvecklats. Följaktligen innebär att Kävlinge kommun behöver stöd i utvecklingen av respektive insats från Region Skåne och Trafikverk för att kunna bidra till helhetsekvationen för Regionens målsättning om färdmedelsfördelning. Uteblivna satsningar på att nå de mindre tätorterna bidrar inte till önskad utveckling, vi anser att Skånetrafikens medel i perspektivet trafikhuvudman behöver öka för att skapa en långsiktigt stark handlingskraft och kontinuitet och inte minska. I övrigt har kommunstyrelsen ingen erinran. Beslutsunderlag Strategi för ett hållbart transportsystem i Skåne 2050, diskussionsunderlag Strategi för ett hållbart transportsystem i Skåne 2050, följebrev

31 23(36) Yrkande Thomas Lövskog (M) och Catrin Tufvesson (S) yrkar bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Region Skåne, Avdelningen för regional utveckling, Kristianstad Fredric Palm, strategisk planeringschef Jesper Bergnordh, samhällsstrateg

32 24(36) Dnr: KS 2016/22 44 Revisionsrapport - Granskning av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolan Beslut Kommunstyrelsens beslut Yttrande enligt bildningsnämndens förslag, enligt bilaga Ks 44/2016, översänds till kommunrevisionen. Ärendebeskrivning Kommunrevisionen har låtit granska det systematiska kvalitetsarbetet inom förskolan. Granskningen har haft till syfte att bedöma hur bildningsnämnden säkerställer att förskolorna bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete i enlighet med lag och läroplan. Revisonen gör bedömningen att kvalitetsarbetet är välfungerande och följer lag och läroplan. Det finns rutiner för arbetet, det dokumenteras, följs upp och analyseras. Revisionen konstaterar också att det finns fungerande rutiner för klagomålshantering. Revisionen ser dock en viss risk för att allt kvalitetsarbete inte fullt ut integreras med nämndens målstyrning. Revisionen rekommenderar därför att det utvecklingsarbete som pågår styrs och följs upp inom ramen för nämndens målstyrning. Rapporten har remitterats till bildningsnämnden för yttrande. Bildningsnämnden har lämnat förslag till yttrande under 12/16. Bildningsnämnden förklarar här att verksamhetsstyrningen delas upp i målstyrning och kvalitetsstyrning. Uppdelningen möjliggör att på ett bra sätt genomföra övergripande långsiktiga förändringar med tillhörande strategier samtidigt som enskild utveckling inom den egna verksamheten sker genom ständiga förbättringar. Särskilda utvecklingsbehov som uppmärksammas i kvalitetsstyrningen kan tillföras målstyrningsprocessen och utgöra underlag för långsiktigt förändringsarbete som beslutas som politiska prioriteringar i form av mål. När mål uppnåtts återställs dessa till kvalitetsstyrningen. Bildningsnämnden menar vidare att förskolans verksamhet uppvisat så goda resultat att både styrning och uppföljning av utvecklingen har skett inom ramen för kvalitetsstyrning. Satsningen på Förskola i utveckling har setts som en strategi framtagen som ett led i utvecklingsprojektet framtidens skola. Detta har i sin tur koppling till fullmäktigemålet Kävlinge kommuns skolor tillhör de bästa i landet.

33 25(36) Bildningsnämndens yttrande föreslås att överlämnas som svar på revisonens rapport. Beslutsunderlag Revisionsrapport - Granskning av systematisk kvalitetsarbete inom förskolan, rapport Bildningsnämndens beslut 12/2015 Revisionsrapport - Granskning av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolan Yrkande Thomas Lövskog (M) yrkar med instämmande av Carina Ingelsson (L), Nils Nyberg (MP) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunrevisionen Bildningsnämnden Kommunfullmäktige

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

35 ] ^ [ _ [ a ` b ` c ` g h g i j i k l a ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` m [\ [` de df. #! $ # (! # ) ' #! # # " $! 3 & $ ) * # +! $ + / / 3 & A % ) * # $ * * 6 0 # ( 3 & $ 4 # # $ $, C & $ ) * '! $ ) 0! # 0 $ ' # /.. * $! + # #. # # 4.! # " $ * / / 3 & A ' 3 & $ ) * + # '! 6 ) 0 $ )! # # * $! 3 & $ ) ' #! # # " $, W #! /. E F G H I J K n o M N O P Q I K L R S 0 $! # # * # $ #! 3 $ #! *! # #! + # '! 6 ) / $ * A! ) #! # E G n p N L q P R H H I J K n * 0 $ ) * / /! # 3 + ( ) #!.! # ; r F O K L R S P I J p p M R H H I J K J G N L K K s F G q P t F H N n K n R q P N T 5! ' * $ / / * $ # % > $ ) ' " #! # ) # ) ' #! # $ 4! #! * 3 & $ ) * D ( '! ) * + u v w x y z v z w { w { } ~ { w z } x x C & $ '! $ ) # ( 0! # D * + # " $!! Z + #! $! # + # $ 4! # " $ )!

36 26(36) 45 Reglemente för handikapprådet (KHR) Revidering Dnr: KS 2016/109 Beslut Kommunstyrelsens förslag till Kommunfullmäktige Reglemente för kommunala handikapprådet (KHR), enligt bilaga Kf x/2016, antas. Ärendebeskrivning Nuvarande reglemente för Handikapprådet togs på KS 164/08. Förslaget på nytt reglemente har arbetats fram och uppdaterats i samråd med handikapprådets ledamöter och representanter från Handikappföreningarnas Samarbetsorganisation Kävlinge, Hörselskadades föreningar i Lund, Synskadades Riksförbund. Beslutsunderlag Förslag till nytt reglemente Handikapprådet Yrkande Thomas Lövskog (M) yrkar med instämmande av Nils Nyberg (MP), Carina Ingelsson (L), Jana Lund (SD) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till Charlotte Malmborg, nämndsekreterare

37 27(36) 46 Reglemente för pensionärsrådet (KPR) Revidering Dnr: KS 2016/110 Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Reviderat reglemente för pensionärsrådet (KPR), enligt bilaga Kf x/2016, antas Ärendebeskrivning I samråd med pensionärsföreningarna, Club 75, SPF Gillhög, SKPF, PRO Kävlinge, PRO Furulund och PRO Löddeköpinge har nytt reglemente för pensionärsrådet arbetats fram. Beslutsunderlag Reglemente för pensionärsrådet (KPR) Yrkande Thomas Lövskog (M) yrkar med instämmande av Nils Nyberg (MP), Carina Ingelsson (L), Jana Lund (SD) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till Johanna Aronsson, nämndsekreterare

38 28(36) 47 Reglemente för styrgruppen för fritid och kultur - Revidering Dnr: KS 2016/111 Beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Reviderat reglemente för styrgruppen för fritid och kultur, enligt bilaga Kf x/2016, antas. Ärendebeskrivning I februari 2013 inrättades en styrgrupp för fritid och kultur i syfte att få ett ökat fokus på fritid- och kulturfrågor. Föreslaget reglemente är ett dokument som anger vilka bestämmelser som gäller för styrgruppen och dess arbete. Då det saknats reglering kring hur ersättare utses vid ordinarie ledamots frånvaro avser detta reglemente att förtydliga reglerna kring detta. Tidigare fanns beslut, BN 2013/22, om att ordförande och ledamöter väljs årligen, vilket föreslås ändras till val per mandatperiod. Beslutsunderlag Bildningsnämndens beslut 13/2016 Reglemente för styrgrupp fritid och kultur Yrkande Thomas Lövskog (M) yrkar med instämmande av Nils Nyberg (MP), Carina Ingelsson (L), Jana Lund (SD) och Catrin Tufvesson (S) bifall till föreliggande förslag. Beslutet ska skickas till För kännedom Kommunfullmäktige därefter till bildningsnämnden och Styrgrupp för fritid och kultur

39 29(36) Dnr: KS 2016/12 48 Återrapportering av Åsikt Kävlinge, Beslut Kommunstyrelsens beslut Återrapportring av Åsikt Kävlinge för både kommunstyrelsens verksamhetsområde och för kommunen, , läggs till handlingarna. Ärendebeskrivning Invånare och besökare kan via hemsidan och foldrar lämna synpunkter på kommunens verksamhet. Möjligheten att använda sig av Åsikt Kävlinge, felanmälan och e-förslag marknadsförs kontinuerligt både vid marknader men även via Kävlinge Nya, hemsida och Facebook. Från juni 2015 kan man lämna digitala felanmälningar för bl.a. grönområden, belysning, lekplatser och gator. Under hösten har vi tagit emot 572 felanmälningar. Övervägende delen av felanmälningarna rör gatubelysning (185 st), gator, trafik och skyltar (124 st) samt grönområden och parker (94 st). Under andra halvåret för 2015 tog vi emot 329 synpunkter exakt lika många som för samma period Skillnaden är att i 2014 års siffror även finns felanmälningar. År Antal 2009 från * ** * Synpunkter med svar publiceras på kommunens hemsida. ** under året lanseras ny hemsida med den blå ikonen för Åsikt Kävlinge på samtliga sidor. För redovisningen som avser andra halvåret av 2015 har nämnderna tittat på de synpunkter som har lämnats in. Förutom statistiken har de tittat på om det finns grupper av frågeställningar som är mer frekventa än andra. Nämnderna har definierat några enstaka återkommande frågeställningar: - bad och idrottsanläggningar och däribland frågor som rör Aktivitetsparken, KAP

40 30(36) - biblioteken - flyktingmottagning, transitboende och ensamkommande barn Fortsatt finns det mer att eftersträva vad gäller svarstider, samtliga synpunktslämnare ska få ett svar inom utsatt tid. Vid återrapporteringen av första halvåret 2015 gav kommunstyrelsen kansliavdelningen i uppdrag att arbeta med frågan. Återrapportering om vad som har gjorts kommer att ske i samband med återrapportering av första halvåret Beslutsunderlag Socialnämndens beslut 17/ Återrapportering av Åsikt Kävlinge Miljö- och byggnadsnämndens beslut 14/2016 Återrapportering av Åsikt Kävlinge Bildningsnämndens beslut 10/2015 Återrapportering av Åsikt Kävlinge Tekniska nämndens beslut 14/2016 Återrapportering av Åsikt Kävlinge under perioden 1 juli 2015 till och med 31 december 2015 Återrapportering för kommunkansliet, bilaga 1 Återrapportering Kävlinge kommun, bilaga 2 Återrapportering för Kävlinge kommun 2015, bilaga 3 Beslutet ska skickas till För kännedom Bildningsnämnden samt administrativ chef och kvalitetsstrateg Miljö- och byggnadsnämnden och Tekniska nämnden samt administrativ chef Socialnämnden samt administrativ chef För verkställighet Marie Göransson, kommunsekreterare

41 31(36) 49 Ombud vid bolagsstämma KKF AB Dnr: Beslut Kommunstyrelsens beslut Victoria Galbe utses till ombud vid Bolagsstämma med KKF AB med Göran Sandberg som ersättare. Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige beslöt under 25/16 att bilda en bolagskoncern genom: (i) att som moderbolag för kommunens samtliga bolag förvärva aktiebolaget Goldcup AB med organisationsnummer (härefter KKF AB ), vilket således kommer att utgöra ett helägt dotterbolag till Kävlinge kommun; och (ii) att som dotterbolag till KKF AB och med syfte att framgent äga och förvalta kommunens verksamhetslokaler förvärva aktiebolaget Goldcup AB med organisationsnummer (härefter KKL AB ). I koncernen ingår även KKB Fastigheter AB. Ombud och ersättare ska utses till bolagsstämma med KKF AB. Victoria Galbe föreslås utses till ombud med Göran Sandberg som ersättare vid bolagsstämma med KKF AB Beslutsunderlag Ombud vid bolagsstämma med KKF AB Yrkande AnnSofie Thuresson (M) yrkar bifall till föreliggande förslag.

42 32(36) Beslutet ska skickas till För kännedom Victoria Galbe, ekonomichef Göran Sandeberg, samhällsbyggnadsnämnden KKF AB AnnaKarin Johansson, nämndsekreterare, för införande i Troman

43 33(36) 50 Ombud vid bolagsstämma KKL AB Dnr: Beslut Kommunstyrelsens beslut Mikael Persson utses till ombud vid bolagsstämma med KKL AB med Mats Svedberg som ersättare Ärendebeskrivning Kommunfullmäktige beslöt under 25/16 att bilda en bolagskoncern genom: (i) att som moderbolag för kommunens samtliga bolag förvärva aktiebolaget Goldcup AB med organisationsnummer (härefter KKF AB ), vilket således kommer att utgöra ett helägt dotterbolag till Kävlinge kommun; och (ii) att som dotterbolag till KKF AB och med syfte att framgent äga och förvalta kommunens verksamhetslokaler förvärva aktiebolaget Goldcup AB med organisationsnummer (härefter KKL AB ). I koncernen ingår även KKB Fastigheter AB. Ombud vid bolagsstämma finns för KKB Fastigheter AB,nämligen Mikael Persson med Mats Svedberg som ersättare. För KKL AB finns ej ägarrepresentanter utsedda. Med hänvisning till tidigare beslut om personunion föreslås att samma ombud väljs för KKL AB som för KKB Fastigheter AB. Beslutet ska skickas till För kännedom Mikael Persson, kommundirektör Mats Svedberg, kanslichef KKL AB AnnaKarin Johansson, nämndsekreterare, för införande i Troman

44 34(36) 51 Information Dnr: Christin Johansson, socialchef, informerade om kommande HSL-avtal (Hälso- och Sjukvårdsavtal) Mikael Persson, kommundirektör, informerade om lokalprogram för nytt medborgarhus.

45 35(36) 52 Redovisning av inkomna skrivelser Dnr: KS 2016/1 Beslut Kommunstyrelsens beslut Redovisning av inkomna skrivelser, enligt nedan, godkänns. Sydvatten, Kallelse till valberedning av styrelseledamöter med flera i Sydvatten AB Sydvatten, Preliminär budget för 2017 Sydvatten, Mötesanteckningar från ägarträff KKB, Kallelse till årsstämma Yrkesföreningen mot Tobak, Ett perspektivskifte i det tobaksförebyggande arbetet för våra barns skull! Tekniska nämndens beslut 14/2016, Årsredovisning för tekniska nämnden år 2015 Miljö- och byggnadsnämndens beslut 13/2016, Årsredovisning för miljö- och byggnadsnämnden år 2015 Socialnämndens beslut 13/2014, Bokslut 2015 Bildningsnämndens beslut 9/2016, Årsredovisning för bildningsnämnden 2015 Socialnämndens beslut 14/2016, Revidering av budget 2016

46 36(36) 53 Redovisning av delegationsbeslut Dnr: KS 2016/3 Beslut Kommunstyrelsens beslut Redovisning av delegationsbeslut, enligt nedan, godkänns. Ärendebeskrivning Kommunstyrelsen har överlåtit sin beslutanderätt till ordföranden och tjänstemän enligt gällande delegationsordning som nämnden har antagit. Dessa beslut ska redovisas till nämnden. Redovisningen innebär inte att nämnden kan ompröva eller fastsälla besluten. Följande delegationsprotokoll meddelas: Kommunkansliets delegationsprotokoll Anställnings- och lönebeslut nr