Arbetsmarknadsstatistik individer, företag och arbetsställen. Maria Håkansson Susanne Gullberg Brännström

Transkript

1 Arbetsmarknadsstatistik individer, företag och arbetsställen Maria Håkansson Susanne Gullberg Brännström

2 Relation mellan registren LISA FAD RAMS JOBB RAKS

3 JOBB Arbetstagare (lön) Företagare (inkomst av näringsverksamhet)

4 Kontrolluppgiften (KU10)

5 JOBB Koppling Inkomst När Var

6 Relation mellan registren LISA FAD RAMS JOBB RAKS

7 Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) Syftet med den registerbaserade arbetsmarknadsstatistiken är att ge årlig information om befolkningens sysselsättning såväl på riksnivå som regionalt och lokalt. Sysselsättningen beskrivs i form av förvärvsarbete. OFFICIELL STATISTIK

8 Avgränsning och modellgrupper Grupp Tidsmarkeringar på KU Ålder Kön Gränsvärde 0 Ej sysselsatt 2 Företagare - även kombinatörer Mån, med okt/nov-lön Mån, utan okt/nov-lön Mån, med okt/nov-lön Mån, utan okt/nov-lön Mån, med okt/nov-lön Mån, utan okt/nov-lön Mån, med okt/nov-lön Mån, utan okt/nov-lön Helår M 14 Helår Kv 15 Helår M 16 Helår Kv 17 Helår M 18 Helår Kv 19 Helår M 20 Helår Kv 21 Flera typer av KU, med okt/nov-lön Flera typer av KU, utan okt/nov-lön Flera typer av KU, med okt/nov-lön Flera typer av KU, utan okt/nov-lön Flera typer av KU, med okt/nov-lön Flera typer av KU, utan okt/nov-lön Pensionärer Pensionärer Pensionärer, ej sysselsatta 75-

9 Bästa jobb Kopplingen mellan individ och arbetsställe gör att man kan placera varje individ på ett huvudsakligt arbetsställe. Har individen fler än en kontrolluppgift (KU) under ett och samma år bestämmer KU med högst novemberlönesumma det huvudsakligt arbetsställe. För personer som har inkomst både från eget företag och från anställning används också principen om störst lönesumma i november Huvudsakligt arbetsställe ligger till grund för bestämning av arbetskommun och arbetspendling från bostadskommun. Även bransch och sektor hämtas från huvudsakligt arbetsställe.

10 Specifika variabler Sysselsättningsstatus (november) Yrkesställning (november) Arbetsställeinformation (november) Pendling

11 Relation mellan registren LISA FAD RAMS JOBB RAKS

12 LISA Longitudinell integrationsdatabas för sjukförsäkrings- och arbetsmarknadsstudier Tre populationer Folkbokförda 31/12 aktuellt år, 15 (16) år och äldre Företag med minst en förvärvsarbetande Arbetsställen med minst en förvärvsarbetande Årgångar Ny årgång 1 april år t+2

13 LISA Longitudinell integrationsdatabas för sjukförsäkrings- och arbetsmarknadsstudier Individer RTB/RTB familj Inrikes flyttningar Utbildningsregistret Personer i utbildning Jobb Syssreg (RAMS) KU-reg för soc. Ink. IoT Datalagret (AF) STORE (FK) Yrkesregistret Operativa företagsledare Företag Syssreg (RAMS) ORGRA (RAMS) Företagens ekonomi (FEK) Räkenskapsutdrag för kommuner och landsting Arbetsställen Arbetsstallen (RAMS)

14 Relation mellan registren LISA FAD RAMS JOBB RAKS

15 Inkomstdeklaration

16 RAKS Registerbaserad aktivitetsstatistik Syfte Djupare bild av etableringen på arbetsmarknaden, för alla, på årsbasis Försörjningsaktiviteter under året Registerbaserad flödesstatistik Population, Årgångar Folkbokförda 31/12 aktuellt år, 16 år och äldre Försörjning Etablering

17 RAKS Flödesstatistik Kan svara på frågor som: Hur stor andel går från att vara ej etablerade till att bli etablerade, skiljer det mellan branscher, regioner? Hur stor andel av de som varit huvudsakligen arbetslösa går till att huvudsakligen arbeta? Kommer de som huvudsakligen studerat ut i arbete? Blir de etablerade? Skiljer det sig åt i hög- resp. lågkonjunktur? Har arbetsmarknadspolitiska åtgärder gett någon effekt på individers huvudsakliga försörjning?

18 RAKS Huvudanknytning till arbetsmarknaden Anställda Helårsanställd Nyanställd Avgången Delårsanställd Övriga Kombinatör Företagare Utan arbete Anknytningsgrad Etablerad Ej etablerad

19 RAKS Huvudsaklig försörjning 2011, anställda med svag anknytning, kvinnor Förvärvsarbete Studier Vård av barn/anhörig Sjukskriven Arbetslös Förtidspens Ek.bistånd AmPol.åtgärd Ålderspension

20 Relation mellan registren LISA FAD RAMS JOBB RAKS

21 FAD företagens och arbetsställens dynamik En metod för att kartlägga: Nybildningar och nedläggningar Uppdelningar och sammanslagningar Både på företag och arbetsställen Detta kräver stabila identiteter på företag och arbetsställen för att ha möjligheter att följa enheterna över tiden.

22 Metod Bearbetningarna baseras på varje individs koppling till företag och arbetsställe Metoden bygger på att följa grupper av individer Källan är RAMS

23 FAD-metoden Villkor A (mätåret): Antal gemensamt förvärvsarbetande båda åren/ antal förvärvsarbetande år 2>50% Villkor B: Antal gemensamt förvärvsarbetande båda åren/ antal förvärvsarbetande år 1>50% Om båda villkoren uppfylls är objektet (arbetsstället/företaget) kvarvarande mellan ett årpar

24 EXEMPEL kvarvarande företag/arbetsställe År 1 År 2 75 Kvar Gemensamma=75 Villkor A: 75/105>50% och Villkor B: 75/100>50% Uppfyller både villkor A och B

25 EXEMPEL avknoppat företag/arbetsställe År 1 År Kvar 20 Nytt 20 Kvar: 80/80>50% och 80/100>50% Nytt via avknoppning: 20/20>50% och 20/100<50% (uppfyller inte både villkor A och B)

26 EXEMPEL sammanslaget företag/arbetsställe År 1 År 2 Kvar Nedlagt 20 Kvar: 80/100>50% och 80/80>50% Nedlagt via sammanslagning: 20/100<50% och 20/20>50% (uppfyller ej både villkor A och B)

27 EXEMPEL riktigt nytt och nedlagt företag/arbetsställe År 1 År 2 Nytt -inga grupper Nedlagt -inga grupper

28 Viktiga variabler Unika identiteter: FAD_F_Id FAD_A_Id Startår Förvärvsarbetande år 1 Förvärvsarbetande år 2 (mätåret) Antal gemensamma år 1 och år 2 Kod för kvarvarande, nytt och nedlagt Företagstyp (ett- eller flerarbetsställeföretag)

29 Kontakta oss E-post: Telefon: E-post: Telefon: E-post förfrågningar: Telefon förfrågningar: E-post Statistikservice: Statistikservice: