Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom.

Transkript

1 Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom. Pensionshandbok för alla åldrar Det är inte lätt att sätta sig in i alla turer kring pensionerna och hur man ska göra för att få en anständig och rättvis pension på livets höst. Denna folder kanske kan hjälpa dig. Besök vår hemsida:

2 Det är inte lätt att sätta sig in i alla turer kring pensionerna och hur man ska göra för att få en anständig och rättvis pension på livets höst. Vid 0-15 år......är naturligtvis alldeles för tidigt att börja fundera på pensionen. Men om du har kloka föräldrar så hjälper de dig med skolarbetet och dina tidiga val i livet. Ett tips: Mormor och morfar, eller farmor och farfar kan inte rå för om de inte alltid har råd med dyra presenter. De har kanske bara haft otur i pensionslotteriet. Vid år......har du troligtvis fått ditt första jobb och måste nu börja fundera på hur du ska använda din lön. Att avsätta pengar till din pension känns inte speciellt akut. Ett par tips: Om du har möjlighet, försök att få ett arbete som inkluderar en tjänstepension. I annat fall, gå med i ett politiskt ungdomsförbund. Politikerna är nämligen immuna mot det system de själva skapar. Vid år......känns pensionen fortfarande avlägsen, men det är nu du måste börja läsa de orangea kuverten med intresse!det är nu du fattar beslut som berör din ålderdom. Visst är det skrämmande. Men så fungerar systemet! Ett tips: Börja planera för pensionen, det är inte försent än!du måste spara hela livet. Vid år......har du nått den ålder då du måste betrakta din pensionering som en inte så avlägsen verklighet. Om du har haft ett kommunalt arbete, eller något annat arbete som inte ger en god tjänstepension, måste du börja fundera på hur du vill ha det på ålderns höst. Om du till exempel är undersköterska och har sparat alla dina orangea kuvert, kan du se att en prognos för pensionen som du fick år 2001 visade :- per månad. Tretton år senare, efter att ha arbetat full tid, visar prognosen för din pension :-. Märk väl, detta är pension före skatt. Det är inte rimligt. Detta är definitivt inte rättvist! Ett tips: Börja fundera på om det finns något parti som vågar driva din frågor. När du är har du troligtvis slutat arbeta och börjat få pension. Är det svårt att få den att räcka till? Blir det inget över till guldkant på tillvaron! Världens mest stabila pensionssystem fungerar inte för dig. Det är kanske så att du känner dig något lurad? Att du trodde det skulle bli mer än så här. Jobba vidare? Ja visst, men med vad då? Vi har hög arbetslöshet i Sverige. Vem vill anställa en pensionär? Och var det meningen? Ett tips: Rösta på SPI Välfärden! Vi kan och vill göra skillnad. För dig! Och dina barn

3 Det Svenska pensionssystemet. I och med den sänkning av pensionerna (med 2,7%) som genomfördes inför 2014, så har de svenska pensionerna justerats ner till den nivå de hade Under samma tid har lönerna ökat med drygt 15%. Men pensionerna skulle väl följa löneutvecklingen? Nu har det inte blivit så, vilket vi alla vet. Det svenska pensionssystemet skulle inte längre vara en politisk fråga, utan en matematisk process. Det är på grund av detta som ingen partiledare säger pension eller pensionär i debatterna. Pensionerna har blivit en ickefråga i svensk politik. Eftersom de nya beräkningarna gav lägre pensioner, skulle ett förskott utgå. Pensionen blir därför högre den dag man går i pension för att sedan minska år från år. Förskottet är 17% som alltså läggs på den första pensionen och de prognoser som vi förses med. I de oranga kuverten, som alla förvärvsarbetande får, står inget om detta. Pensionen ska höjas med den genomsnittliga löneökningen året före regleringsåret, minus 1,6 %. Den automatiska regleringen (bromsen) infördes 2001, samtidigt som det nya pensionssystemet började tillämpas. Man hade kommit fram till för att det skulle kunna inträffa att pengarna i systemet inte räckte till för att betala ut alla pensioner. Den automatiska regleringen var alltså ett politiskt beslut som medvetet minskar pensionerna. Som underlag för den automatiska regleringen ligger de avgifter som tas ut på den totala lönesumman under de år som omfattas av beräkningen. Dessa avgifter utgör 18,5% av lönesumman. Men lönesumman kan minska även om lönenivån ökar. Detta beror på att fler studerar längre och att arbetslösheten är större än beräknad. Efter det att det nya pensionssystemet beslutats behövdes pengar för att sanera den svenska ekonomin. Man lånade helt enkelt ofattbara :- kronor av pensionärernas sparade pengar. I efterhand säger man att detta var en kompensation för att man lyfte bort förtidspensionerade och långtidssjuka från pensionssystemet. Men, var det inte så att (S) förtidspensionerade arbetslösa för att hålla arbetslösheten på acceptabel nivå. Och var det inte just detta som Alliansen gick till val med Det luktar mörkläggning lång väg. 258 miljarder hade varit väldigt mycket pengar idag. Sverige är unikt, vi är det enda landet i världen där pensioner beskattas hårdare än arbetsinkomster. Såväl Socialdemokraterna som Moderaterna har låtit meddela att man är överens om denna ordning och att den ska kvarstå under hela nästa mandatperiod. Detta gör också att marginaleffekterna av höjningar i kommun- och landstingsskatter blir betydligt högre för pensionärer än för löntagare. De fem partierna i pensionsgruppen har lyckats övertyga dagens pensionärer om att det skulle vara både praktiskt att ta de pengar som betalas in till premiepensionssystemet och överföra dessa till det allmänna systemet. Dessa pengar utgör 2,5% av lönesumman. Att konfiskera pengar från morgondagens pensionärer för att dela ut till dagens, är absolut inget som SPI Välfärden vill. Det handlar inte om att flytta pengar från en ficka till den andra. Det handlar om att flytta välfärd från kommande generationer till nuvarande. Alltså helt utan kostnad för staten. Vi kan hålla med om att PPM-systemet behöver ses över och att det kan tyckas att det finns ett överflöd av fonder att välja mellan. Men pengarna i PPM är riktiga pengar, till skillnad från pensionsrätterna i det allmänna systemet

4 SPI Välfärden vill! 1 Redovisa förskottet I det orangea kuvertet ska förskottet som pensionerna räknas upp med, tydligt redovisas så att prognosen för den allmänna pensionen minskar med 1,6% per år. 2. Ta bort bromsen Den automatiska regleringen har visat sig vara regel, i stället för undantag. Staten måste ta ansvar för den utbildnings- och arbetsmarknadspolitik som gör att sysselsättningsgraden inte räcker till för de inbetalningar som behövs i pensionssystemet. Alla pensionsavgifter ska stanna i pensionssystemet. De som tjänar mer än :- kronor per månad vill säkert se alla sina pensionsavgifter gå in i systemet för att säkra stabiliteten i detsamma. När bromsen slår till är det inte bara pensionsutbetalningarna som påverkas. Pensionskapitalet för de som arbetar, minskar också. Beloppet som undanhålls pensionssystemet, genom att vissa avgifter går till statskassan, uppgår till drygt 14 miljarder per år. I år sänktes pensionerna med 6 miljarder. 3. Sänk skatten på pensioner Vi kräver ett grundavdrag på :- kronor per år, för pensionärer. Det vill säga ingen skatt på de första :- kronorna pension per månad. Detta ger en mycket markant fördelningspolitisk effekt, eftersom det gynnar dem med de lägsta pensionerna. Även pensionärer med mindre än :- per månad vinner på detta. Bostadstillägget beräknas på bruttopensionen, inte vad som utbetalas efter skatt. 4. Införa ett individualiserat bostadstillägg Kvinnor som deltidsarbetat och/eller stannat hemma med sina barn, har en sämre löneutveckling än männen. Familjen blir beroende av mannens inkomst. Dessutom tjänar dessa kvinnor in mindre pengar till sitt pensionskonto. När man sedan går i pension blir paret sambeskattade när bostadstillägget ska beräknas. SPI Välfärden ser detta som en stor brist i våra strävanden efter jämlikhet. Vi vill därför att gifta och sammanboende pensionärer ska söka bostadstillägg på sin egen pension och sin del av hyreskostnaden. Vilket normalt är hälften. 5. Införa ett pensionskonto på samma sätt som ett skattekonto. På sikt vill vi se ett nytt pensionssystem som garanterar en grundpension, men som också ger var och en tydlig rätt till sina egna pensionspengar.

5 Sedan det nya pensionssystemet infördes 2001 har pensionerna endast ökat marginellt, medan lönenivån har ökat med ungefär 2,5 % per år. I och med den sänkning av pensionerna (med 2,7%) som genomfördes inför 2014, så har de svenska pensionerna justerats ner till den nivå de hade Under samma tid har lönerna ökat med drygt 15%. Skillnaden mellan lön och pension ökar så snabbt att vi nu kan tala om ett pensionsstup. Det behövs ett politiskt parti som driver dessa frågor i olika politiska församlingar. Inte minst i den svenska Riksdagen.

6 Besök vår hemsida: