Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2016

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2016"

Transkript

1 Docenturnämndens verksamhetsberättelse 216 Fastställd av Docenturnämnden Dnr 1-342/217

2 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 2 (15) Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ansökan om docentur Vetenskaplig skicklighet och självständighet Goda meriter Utmärkta meriter Ämneskompetens Pedagogisk skicklighet Anknytning till Karolinska Institutet 5 3 Docenturnämnden Ledamöter i Docenturnämnden fr.o.m 1 juli Docenturnämndens uppdrag Docenturnämndens verksamhet Docenturnämndens kansli Möten Ordförandebeslut Docenturregister Nationellt docenturmöte Elektronisk dokumenthantering 6 4 Statistik Inkomna ansökningar om docentur Antagna docenter och ämnen Tid mellan disputation och docentur Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Statistik fem år tillbaka Inkomna ansökningar och antagna docenter Inkomna ansökningar månadsvis Antagna docenter per institution Antagna docenter per institution Ålder vid antagning som docent Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Statistik de tre spåren Antal inkomna ansökningar Antagna docenter Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Tid mellan disputation och docentur

3 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 3 (15) 1 Inledning Docentinstitutionen som funnits sedan 18-talet, har vuxit fram ur den rätt att med dekanus och fakultetens samtycke offentligen disputera och enskilt undervisa och tillkom dem som genom promotion förvärvat akademisk grad (venia docendi). Docenttiteln är en akademisk lärartitel. Den som antas som docent vid Karolinska Institutet (KI) ska vara till nytta för utbildningen och forskningen vid KI. Med docenturen vid KI följer både rättigheter och skyldigheter. Som docent vid KI har man rätt att bedriva forskningsverksamhet vid KI. KI å sin sida har rätt att kräva docentens medverkan i undervisning och andra uppdrag såsom handledarskap, betygsnämnder, sakkunniguppdrag samt uppdrag som fakultetsopponent. På så sätt får också personer som inte innehar akademisk anställning en koppling till KI. Docentanknytningen till Karolinska Institutet gäller för en period om sex år med möjlighet till förlängning om ytterligare en sexårsperiod. Förlängning förnyas om personen enbart är docent efter sex år och en tillstyrkan från prefekt. Om man under sexårsperioden blivit lektor eller professor behöver inte docenturen förnyas. Ansökan om docentur bedöms i Docenturnämnden. Ansökan beviljas eller avslås utifrån ansökningshandlingar, de två sakkunnigas utlåtanden, prefektens presentation av den sökande samt övriga tillgängliga uppgifter. De vanligaste anledningarna till att en ansökan avslås är att den vetenskapliga produktionen är för liten, självständigheten är oklar eller den pedagogiska meriteringen är otillräcklig. 2 Ansökan om docentur Fr.o.m. 1 juli 211 började nytt regelverk att gälla, se bifogade Regler för docentur vid Karolinska Institutet, fastställda av rektor 25 oktober 21 och Styrelsen för utbildning 16 maj 211. Den 18 mars 214 fastställde rektor Regler för docentur vid Karolinska Institutet som gäller fr.o.m. 1 juli 214. Dessa regler är ett förtydligande av de redan fastställda reglerna från 1 juli 211. Som docent vid KI innebär det att den sökande har bedömts uppfylla fastställda krav på: Vetenskaplig skicklighet och självständighet Ämneskompetens Pedagogisk skicklighet och självständighet Anknytning till Karolinska Institutet

4 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 4 (15) 2.1 Vetenskaplig skicklighet och självständighet Goda meriter För goda meriter ska sökanden kunna uppvisa ett rimligt antal originalarbeten av mycket god kvalitet, utöver vad som publicerats i avhandlingsarbetet,. Ett riktmärke är en volym som kan jämställas med tre gånger ett högkvalitativt avhandlingsarbete. Med mycket god kvalitet av originalarbeten avses originalpublikationer publicerade i för ämnesområdet ledande internationella tidskrifter av erkänt hög kvalitet. Dessa arbeten skall stå på solid vetenskaplig grund och skall förmedla ny väsentlig kunskap inom området. Sökandes egna insatser är viktiga och bedöms för varje enskild publikation. Om den sökande visar prov på egen forskningsprofil till exempel genom ett från avhandlingen utvecklat nytt forskningsområde, publikationer som senior författare, en serie publikationer inom ett specifikt problemområde eller ett väl utvecklat kompetensområde, kan detta i särskilda fall ha ett meritvärde. Dock kan ovanstående faktorer inte kompensera för bristande vetenskaplig kvalitet. Med originalarbeten avses artiklar som innehåller originaldata. Detta till skillnad från t ex översiktsartiklar, kommentarer eller andra arbeten. Dock kan s.k. metaanalyser och systematiska översiktsartiklar som tillför ny kunskap räknas som originalarbeten. Övriga översiktsartiklar och andra artiklar kan bifogas och utgöra ett meritvärde om de innehållsmässigt är av mycket hög kvalitet, inte sällan exemplifierat genom publikation i internationellt ledande tidskrifter. Artiklar som ännu ej är accepterade kan tillgodoräknas om de är kompletta och i övrigt i sådant skick att de kan bedömas av de sakkunniga Utmärkta meriter För att uppnå utmärkta meriter krävs att sökanden utöver kraven för goda meriter visar ytterligare prov på vetenskaplig kvalitet med avseende på omfång och betydelse av genomförd forskning, där kvalitetsbegreppet är centralt. Faktorer som självständig forskningsprofil med ett flertal publikationer där sökande varit drivande eller senior författare är också meriterande. Den sökande redovisar vidare meriter såsom forskningserfarenhet från olika miljöer, fullgjord postdoktoral period, nationella eller internationella vetenskapliga samarbeten, formering av egen forskargrupp, egna forskningsanslag eller handledaransvar för doktorander som tecken på vetenskaplig utveckling. Den samlade bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska även innefatta sökandens planering för kommande verksamhet Ämneskompetens Den sökande bör ha varit verksam minst tre år vid aktuell vetenskaplig institution. Under denna tid ska sökanden aktivt ha deltagit i ämnesområdets utbildningsverksamhet på grund- och forskarutbildningsnivå Pedagogisk skicklighet För docentur vid KI krävs minst 12 timmar undervisning. Undervisningsmeriterna ska innefatta såväl grund- som forskarutbildning och avancerad nivå, en betydande del av undervisningen bör vara utförd under de senaste sex åren. Vidare krävs minst 5 veckors pedagogisk utbildning.

5 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 5 (15) 2.2 Anknytning till Karolinska Institutet Den sökande ska ha anknytning till någon av KIs institutioner. För anknytningen finns krav på att delta i institutionens administrativa göromål, undervisning och forskning samt att vetenskapliga arbeten som produceras utgår från institutionen. 3 Docenturnämnden Docenturnämnden ligger organisatoriskt under Styrelsen för utbildning. Nämnden består av 12 ordinarie ledamöter. Styrelserna för utbildning, forskning och forskarutbildning utser vardera tre ledamöter (minst docentkompetent) inom så skilda områden som möjligt. Ordförande utses av rektor. Vice ordförande utses inom nämnden. Studentrepresentanterna utses av Medicinska Föreningen (MF) och är valda för ett år i taget. 1 juli 215 utsågs en ny Docenturnämnd med en mandattid på 3 år, t.o.m. 3 juni Ledamöter i Docenturnämnden fr.o.m. 1 juli 215 Namn Utsedd av Professor Jan Ygge (ordförande) Rektor Docent Lena Krumlinde Sundholm Styrelsen för utbildning Docent Lars E. Eriksson Styrelsen för utbildning Professor Gunnar Nilsson Styrelsen för utbildning Professor Anna Krook (vice ordförande) Styrelsen för forskning Professor Per Kogner Styrelsen för forskning Professor Nico Dantuma Styrelsen för forskning Docent Marie Hasselberg Styrelsen för forskarutbildning Professor Håkan Westerblad Styrelsen för forskarutbildning Docent Michael Fored Styrelsen för forskarutbildning Eva Hasselmark Medicinska föreningen Sofie Eliasson Medicinska föreningen 3.2 Docenturnämndens uppdrag Docenturnämndens viktigaste uppgifter är att bedöma om nyinkomna ansökningar om docentur är tillräckliga (enligt kraven för docentur) för att skickas ut för sakkunniggranskning samt att göra en prövning av ansökningarna efter att sakkunniga gett sina utlåtanden. Docenturnämnden fattar beslut i ärenden, någon formell rätt att överklaga beslut finns inte. 3.3 Docenturnämndens verksamhet Docenturnämndens kansli På Docenturnämndens kansli arbetar en handläggare, Inger Janninger. Kansliet finns på HR-avdelningen, Kompetensförsörjningsenheten. Docenturnämndens

6 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 6 (15) handläggare svarar för den löpande verksamheten på kansliet samt fungerar som sekreterare vid Docenturnämndens sammanträden Möten Docenturnämnden har haft 11 protokollförda möten under 216. Docenturnämnden har tagit beslut i sammanlagt 171 ärenden/frågor under året. Antal ärenden (protokollförda) per möte i Docenturnämnden 216 (inget möte i juli) Jan Feb Mars April Maj Juni Aug Sep Okt Nov Dec Totalt Ny ansökan Prövning Övrig fråga Totalt Ordförandebeslut Docenturnämndens ordförande beslutar självständigt i ett antal ärenden varje månad. Detta gäller ärenden som nämnden har delegerat till ordförande för beslut (t.ex. inkomna kompletteringar samt förlängningar av docenturens anknytning till KI). Jan Feb Mars April Maj Juni Aug Sep Okt Nov Dec Totalt Ordförandebeslut Docenturregister Register av docenturärenden har funnits i bl.a. Diabas och Platina under de gångna åren på KI. Sedan 213 finns detta register i en egen databas på docenturnämndens kansli. Registret består av uppgifter om ca 1.1 antagna docenter från och med år 1998 och KI har antagit docenter i ca 2 olika ämnen. Dessa finns även på docenturnämndens hemsida och i KIs lönesystem Primula. De senaste åren har nämnden breddat ämnesbeteckningen och undvikit alltför smala docenturområden Nationellt docenturmöte I september 216 anordnade Linköpings universitet ett nationellt docenturmöte för landets medicinska fakulteter. Ordförande och handläggare i Docenturnämnden deltog. Tanken med dessa möten är att lärosätena delger varandra erfarenheter av antagningsprocessen och i möjligaste mån försöker att nivellera docentnivån i riket. Fakulteterna turas om med värdskapet. År 217 är det Uppsalas tur Elektronisk dokumenthantering Docenturansökningar skickas in via e-post enligt vissa färdiga mallar. Sedan 212 använder nämnden PingPong som sammanträdesportal.

7 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 7 (15) Tanken är att inom de närmaste åren komplettera det nuvarande elektroniska ansökningssystem med ansökningsförfarande direkt i system som till exempel Bright Science eller PingPong för att därmed lättare kunna redovisa statistik av ansökningar till docentur. Diskussioner pågår. 4 Statistik Inkomna ansökningar om docentur 216 Totalt 95 ansökningar

8 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 8 (15) 4.2 Antagna docenter och ämnen 216 Totalt 62 antagna, 34 män och 28 kvinnor (varav 3 överflyttningar) Antagna docenter per institution BioNut CLINTEC CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabMed LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS Män Kvinnor

9 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 9 (15) Docenturämnen akutmedicin anestesi- och intensivvård barn- och ungdomspsykiatri barnkirurgi bioinformatik biokemi cellbiologi experimentell hematologi experimentell klinisk fysiologi experimentell onkologi experimentell patologi folkhälsovetenskap fysioterapi hälso- och sjukvårdsforskning immunologi infektionssjukdomar internmedicin kardiologi kardiovaskulär medicin kirurgi klinisk epidemiologi klinisk genetik klinisk neurovetenskap klinisk nutrition klinisk psykologi lungmedicin molekylär epidemiologi muskuloskeletal hälsa neurobiologi neurovetenskap njurmedicin obstetrik och gynekologi odontologi omvårdnad onkologi ortopedi parodontologi pediatrik plastikkirurgi psykiatri psykologi rehabiliteringsmedicin reproduktionsbiologi reumatologi toxikologi tumörbiologi Män Kvinnor,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5

10 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 1 (15) 4.3 Tid mellan disputation och docentur Män Kvinnor Totalt Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta 216 Totalt 4 avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta, 32 män och 8 kvinnor. 5 Statistik fem år tillbaka 5.1 Inkomna ansökningar och antagna docenter Inkomna ansökningar Antagna docenter kvinnor Antagna docenter män

11 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 11 (15) 5.2 Inkomna ansökningar månadsvis Totalt 1 Jan Feb Mars April Maj Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dec 5.3 Antagna docenter per institution Kvinnor Män 1 5 BioNut CLINTEC CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabMed LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS

12 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 12 (15) 5.4 Antagna docenter per institution Totalt antagna docenter per institution sedan Kvinnor Män 2 BioNut CLINT CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabM LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS 5.5 Ålder vid antagning som docent Ålder Totalt Totalt

13 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 13 (15) 5.6 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Kvinnor Män Statistik de tre spåren Antal inkomna ansökningar Totalt 489 varav 249 män och 232 kvinnor (inkl. 2 st som har ansökt innan krav på docenturspår och 6 st överflyttningar av docentur till KI) Forskning Undervisning Klinisk utveckling Kvinnor Män

14 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 14 (15) 6.2 Antagna docenter Totalt 316 varav 168 män och 14 kvinnor (inkl. 2 st som har ansökt innan krav på docenturspår och 6 st överflyttningar av docentur till KI) Forskning Undervisning Klinisk utveckling Kvinnor Män Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Totalt 152 varav 83 män och 69 kvinnor Forskning Undervisning Klinisk utveckling Kvinnor Män

15 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 15 (15) 6.4 Tid mellan disputation och docentur Totalt 236 (inkl. 2 st som har ansökt innan krav på docenturspår och 6 st överflyttningar av docentur till KI) Forskning Undervisning Klinisk utv Totalt Docenturnämnden önskar ge en förklaring till att statistiken i verksamhetsberättelsen kan påverkas av att en viss förskjutning förekommer i de ansökningar som inkommer till nämnden. Ansökningar inkommer ett år men beslutas året efter t.ex. En annan orsak kan vara att ärendet är ute på sakkunnigprövning. Utgivare: Karolinska Institutet Docenturnämnden

Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2017

Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2017 Docenturnämndens verksamhetsberättelse 217 Fastställd av Docenturnämnden 218-4-16 Dnr 1-235/217 Karolinska Institutet - Docenturnämnden 2 (15) Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ansökan om docentur 3

Läs mer

Docenturnämndens verksamhetsberättelse Fastställd av Docenturnämnden,

Docenturnämndens verksamhetsberättelse Fastställd av Docenturnämnden, Docenturnämndens verksamhetsberättelse 212 Fastställd av Docenturnämnden, 213-3-6 Docenturnämndens verksamhetsberättelse 212 Dnr 1-63/213 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1 Inledning... 3

Läs mer

i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014

i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014 Kandidatlista inför nomineringsförsamlingens val av lärarrepresentanter i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014 Styrelsen för forskning STYRELSEN FÖR FORSKNING Camilla Sjögren Professor i cell- och

Läs mer

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten Umeå universitet Medicinska fakulteten Fakultetsnämnden Anvisningar Dnr FS 1.1-1403-15 Beslutade 2016-03-15 Träder i kraft 2016-07-01 Sid 1 (6) Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur

Läs mer

Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda;

Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda; Inköpsansvariga vid institutionerna Prefekten vid varje institution ska utse en inköpsansvarig och fastställa vilka personer som har rätt att handlägga direktupphandling. Den inköpsansvarige skall, i samråd

Läs mer

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-10-19 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN ORU 1.2.1-02219/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till fakultetsnämnderna

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Datum: 2016-06-17 Senast ändrade: 2017-01-31 1 Bakgrund Rektor har i instruktion till

Läs mer

DOCENT BEHÖRIGHET ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS

DOCENT BEHÖRIGHET ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS BEHÖRIGHET VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET Cirka 15 originalarbeten,

Läs mer

Dnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24

Dnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24 Dnr 193/2012-200 Anvisningar till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet Giltig från 2012-04-24 Fastställd av rektor den 17 januari samt 24 april 2012 INNEHÅLL 1. INLEDNING...

Läs mer

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP Fastställda av Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN Dnr: ORU 1.2.1-3197/2014 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för medicin och hälsa Fakultetsnämnden för ekonomi-, natur- och teknikvetenskap

Läs mer

Hur görs bedömningar i docenturkommitten?

Hur görs bedömningar i docenturkommitten? Hur görs bedömningar i docenturkommitten? Anna Rudin, Ordf. docenturkommitten SA Adj prof reumatologi och inflammationsforskning, Specialistläkare reumatologi Definition av docent Docent är en förkortning

Läs mer

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT 1(5) Beslut av Forsknings- och forskarutbildningsnämnden 2013-02-25 Dnr 2013/229 A 21 ANTAGNING AV DOCENT Allmänt Genom att anta docenter stärks forsknings- och utbildningskvalitén vid Högskolan Väst.

Läs mer

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad Reviderade och fastställda av forsknings- och utbildningsnämnden 2016-11-03, dnr L 2014/158 Dessa riktlinjer är en lokal föreskrift som reglerar

Läs mer

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis KAROLINSKA INSTITUTET 352 357 382 38 41 442 471 547 575 595 68 629 646 663 673 661 654 65 665 681 76 559 21 226 223 142 14 129 13 149 165 25 235 282 279 266 261 22 228 225 221 223 23 29 517 568 55 566

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN ORU 1.2.1-02217/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund Rektor har i instruktion

Läs mer

BEDÖMNINGSKRITERIER OCH ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM DOCENTUR VID MEDICINSKA FAKULTETEN

BEDÖMNINGSKRITERIER OCH ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM DOCENTUR VID MEDICINSKA FAKULTETEN Medicinska fakulteten BEDÖMNINGSKRITERIER OCH ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM DOCENTUR VID MEDICINSKA FAKULTETEN Typ av dokument: Bedömningskriterier och anvisningar Datum: 2019-05-15 (beslutsdatum) Dnr: FS

Läs mer

UPPSALA UNIVERSITET Medicinska och farmaceutiska rev , , områdesnämnden och

UPPSALA UNIVERSITET Medicinska och farmaceutiska rev , , områdesnämnden och 1 UPPSALA UNIVERSITET 2011-06-09 Medicinska och farmaceutiska rev. 2015-11-18, 2016-06-09, 2016-11-16 områdesnämnden och 2017-09-19 REGLER FÖR DOCENTUR Fastställda av medicinska och farmaceutiska fakultetsnämnden

Läs mer

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor Sid 1 (6) Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor Behörighet Behörighet att anställas som professor regleras av Högskoleförordningen (HF 4 kap; utdrag

Läs mer

sekreterare p Fastställande av föredragningslista Föredragningslistan fastställs med tillägg av pp

sekreterare p Fastställande av föredragningslista Föredragningslistan fastställs med tillägg av pp 1(6) Närvarande: Erik Johansson Katrine Åhlström Riklund Sven Bergström Karin Nylander Olov Rolandsson Britt-Inger Saveman Christina Stecksén-Blicks Ragnberth Helleday ledamot, ordförande, pp 86-90, 92-108

Läs mer

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet Fastställd av MFS 2018-06-12, Styr 2018/1085 PM 1 (5) Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet Efter doktorsexamen finns möjlighet att ansöka om oavlönad

Läs mer

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Temadag forskning 26-9-29 Forskarutbildning S Bertil Olsson Bitr prefekt, FU-ansvar Det material som är underlag till denna bildserie har inhämtats från fakultetens

Läs mer

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet PM 1(6) Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet Efter doktorsexamen finns möjlighet att ansöka om oavlönad docentur inom specifikt forskningsoch undervisningsområde.

Läs mer

Riktlinjer för antagning som docent

Riktlinjer för antagning som docent Språkfak 2017/60 Riktlinjer för antagning som docent Språkvetenskapliga fakulteten Fastställd av Språkvetenskapliga fakulteten 2005-05-26 Reviderad 2018-05-24 Innehållsförteckning 1. Allmän information

Läs mer

Riktlinjer för antagning som docent

Riktlinjer för antagning som docent Dnr UTBVET 2018/408 Riktlinjer för antagning som docent Fastställda av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2018-06-07 Innehållsförteckning 1. Allmän information 3 2. Krav för antagning som docent

Läs mer

Riktlinjer för utnämning av docenter vid SLU

Riktlinjer för utnämning av docenter vid SLU STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU. ua 2018.1.1.1-4553 Sakområde: Personal samt Forskning och utbildning på forskarnivå Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Planeringsavdelningen

Läs mer

Regler för antagning av oavlönade docenter vid Naturvetenskapliga fakulteten

Regler för antagning av oavlönade docenter vid Naturvetenskapliga fakulteten Naturvetenskapliga fakulteten Dnr A 10 1020/09 Regler för antagning av oavlönade docenter vid Naturvetenskapliga fakulteten Beslutsfattare Dekanus Beslutsdatum 2009-10-20 (2013-02-05 Redaktionell justering)

Läs mer

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2008-02-20 Utredare Mikael Stenberg 2010-10-27 (FN, REV) 2012-12-05 (FN, REV) Riktlinjer och handläggningsordning för antagning av docent inom den naturvetenskapliga

Läs mer

1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten.

1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten. 1 (5) BESLUT 2013-02-12 fakultetsnämnden Riktlinjer och handläggningsordningg för att antas som docent vid fakulteten (Ersätter tidig fakultetsnämnden 2010-12-14.) are riktlinjer fastställdaa av 1. Allmänt

Läs mer

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid medicinska fakulteten vid Lunds universitet PM 1(6) 2007-03-05 Docenturkommittén Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid medicinska fakulteten vid Lunds universitet Efter doktorsexamen finns möjlighet att ansöka om oavlönad docentur inom

Läs mer

1\ BESLUT LiU 888/02-60 Sammanträdesdatum V sut^

1\ BESLUT LiU 888/02-60 Sammanträdesdatum V sut^ 1(5) 1\ BESLUT LiU 888/02-60 Sammanträdesdatum V sut^ 2002-06-12 HÄLSOUNIVlRSiTETET LINKÖPINGS UNIVERSITET Fakultetsnämnden Regler för att erhålla docentur vid Hälsouniversitetet Syfte Syftet med att utse

Läs mer

Juridiska institutionen Dnr V 2014/121 Rev Rev

Juridiska institutionen Dnr V 2014/121 Rev Rev INSTRUKTIONER FÖR UTFORMNING AV ANSÖKAN FÖR ANTAGNING SOM DOCENT VID JURIDISKA INSTITUTIONEN, HANDELSHÖGSKOLAN Docenttiteln är nationellt välkänd och ett erkänt uttryck för vetenskaplig och pedagogisk

Läs mer

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Resultat forskarutbildningsenkät

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Resultat forskarutbildningsenkät INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Resultat forskarutbildningsenkät Disputerade 1991-25 25 2 175 195 222 15 1 5 1991-1995 1996-2 21-25 Ålder vid disputation 12 1 8 1991-1995 1996-2 21-25 6 4 2 24 26 28

Läs mer

REGLER ANTAGNING AV DOCENT

REGLER ANTAGNING AV DOCENT 1(6) Anställningsnämnden 2017-03-23 Dnr 2017/543 A 21 ANTAGNING AV DOCENT Allmänt Genom att anta docenter stärks forsknings- och utbildningskvalitén vid Högskolan Väst. Att vara docent är en vetenskaplig

Läs mer

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd. 1(5) Riktlinjer för antagning av docent Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut 2012-09-06 FSF 12-5.16 om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd. Allmänna synpunkter

Läs mer

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Konstnärliga fakultetsnämnden REGLER 1 / 6 2010-11-17 dnr V 2011/270 REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Fastställda av Konstnärliga fakultetsnämnden

Läs mer

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet Fastställd av Konsistoriet 2017-12-04 Dnr: 1-877/2017 Gäller från och med 2018-04-01 Ersätter anställningsordning för Karolinska Institutet dnr

Läs mer

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG & UPPDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG & UPPDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis KAROLINSKA INSTITUTET 352 357 382 38 41 442 471 547 575 595 68 629 646 663 673 661 654 65 665 681 76 559 292 37 37 233 232 22 221 24 258 295 324 378 377 371 372 338 35 342 335 332 342 38 536 589 571 587

Läs mer

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet Fastställd av Konsistoriet 2018-10-15 Dnr: 1-877/2017 Gäller från och med 2018-10-15 Ersätter anställningsordning för Karolinska Institutet dnr

Läs mer

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier Kvalitetskriterier för utnämning till docent vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet. Riktlinjer fastställda av

Läs mer

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten SPRÅKFAK 2012/29 Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga Fastställd av Språkvetenskapliga 2012-06-12 Innehållsförteckning 1 Antagning av excellent lärare vid den Språkvetenskapliga 3 Pedagogisk

Läs mer

Riktlinjer för utnämning till docent

Riktlinjer för utnämning till docent Riktlinjer för utnämning till docent Dessa riktlinjer har fastställts av rektor 2018-09-25 och träder i kraft samma datum. De ersätter riktlinjer med dnr HS2017/232 från 2017-03-28, samt Uppdragsbeskrivning

Läs mer

CHECKLISTA FÖR ADJUNGERING AV LEKTOR OCH PROFESSOR

CHECKLISTA FÖR ADJUNGERING AV LEKTOR OCH PROFESSOR CHECKLISTA FÖR ADJUNGERING AV LEKTOR OCH PROFESSOR Ansökan skickas via e-post till ansvarig handläggare på Rekryteringsutskottets kanslifunktion () Att bereda en ansökan om adjungering tar ca 4-6 månader

Läs mer

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet

Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet Kvalitetskriterier för professorsanställning vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet Kompetensen ska bedömas av tre sakkunniga och bedömningsgrunderna ska vara det som

Läs mer

Riktlinjer för antagning av docent

Riktlinjer för antagning av docent FSF 15-8.8 le LINKÖPINGS UN IVERS ITET 2015-12-10 BESLUT Dnr LIU-2015-00520 1(5) Riktlinjer för antagning av docent Detta beslut ska införas i Linköpings universitets regelsamling och ersätter fakultetens

Läs mer

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2 Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 8 2013-06-19 Bilaga 2 Sidan 2 av 8 Innehåll universitetslektor samt biträdande universitetslektor

Läs mer

Ortopedidagen 2012 2012 06 11

Ortopedidagen 2012 2012 06 11 Ortopedidagen 2012 2012 06 11 Verksamhetsområde Sjukgymnastik och Arbetsterapi Sjukgymnastikenheten Mölndals sjukhus Sahlgrenska Universitetssjukhuset 2012 06 11 Styrelse Sjukhusdirektör Sjukhusdirektörens

Läs mer

Meritering för anställning

Meritering för anställning Personalsektionen BILAGA 1. 2011-12-08 Handläggare Frida Proos Meritering för anställning Mallen Meritering för anställning ska användas av sökande till anställning som professor, adjungerad professor,

Läs mer

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci 1(12) Dnr: MEDFARM 2013/1160 Områdeskansliet för medicin och farmaci Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress/Visiting address: S:t Olofsgatan 10 B www.medfarm.uu.se Riktlinjer och bedömningsgrunder för

Läs mer

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten 2015-10-15 Innehållsförteckning Antagning av excellent lärare vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 3 Pedagogisk

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk vetenskap (Dnr 6570/10-506)

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk vetenskap (Dnr 6570/10-506) Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk vetenskap (Dnr 6570/10-506) Gäller fr.o.m 2009-07-01. Fastställd av Styrelsen för forskarutbildning 2009-05-12. Reviderad* av Styrelsen

Läs mer

Svenska Läkaresällskapets sektioners och Sveriges läkarförbunds specialitetsföreningars samverkan med de nationella kvalitetsregistren

Svenska Läkaresällskapets sektioners och Sveriges läkarförbunds specialitetsföreningars samverkan med de nationella kvalitetsregistren Svenska Läkaresällskapets sektioners och Sveriges läkarförbunds specialitetsföreningars samverkan med de nationella kvalitetsregistren Kansliet för de Nationella kvalitetsregistren (kansliet) har uppdragit

Läs mer

UMEÅ UNIVERSITET VÄSTERBOTTENS LÄNS LANDSTING 1(11)

UMEÅ UNIVERSITET VÄSTERBOTTENS LÄNS LANDSTING 1(11) UMEÅ UNIVERSITET VÄSTERBOTTENS LÄNS LANDSTING 1(11) Regionalt avtal mellan Västerbottens läns landsting och Umeå universitet om samarbete om grundutbildning av läkare, medicinsk forskning och utveckling

Läs mer

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Konstnärliga fakulteten Dnr V 2014/885 REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET Beslutsfattare: Konstnärliga fakultetsstyrelsen Handläggare: Camilla Ljung

Läs mer

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten Reviderat beslut Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2012-05-31 UPPSALA UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Läs mer

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor Dnr TEOLFAK 2016/42 Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor vid teologiska fakulteten Fastställd av teologiska fakultetsnämnden 2016-09-05

Läs mer

Adresser för internposten

Adresser för internposten Adresser för internposten Institutionen för odontologi Box 450 Institutionen för vårdvetenskap och hälsa Box 457 Institutionen för biomedicin Avdelningen för klinisk bakteriologi Guldhedsgatan 10 Avdelningen

Läs mer

Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet

Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet 2014-01-15 Kansli N Tobias Nilsson Utredare Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet Inledning Universiteten har rätt att anta till docentbehörighet om

Läs mer

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets 1 (2) 2012-03-12 Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultetsnämnden 2012-03-12, reviderad genom delegationsbeslut

Läs mer

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Dnr 841/2012-010 Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Fastställd vid sammanträde 2012-01-30 Innehåll Inledning... 2 Övergripande ansvar

Läs mer

Adressförteckning Kontaktpersoner för fakturor

Adressförteckning Kontaktpersoner för fakturor C1 Kristina Gullsby Kristina.Gullsby@ki.se Lena Björklund Lena.Bjorklund@ki.se Ekonomi@mtc.ki.se 524 870 21 524 866 91 itutionsnamn & adress 33 07 44 00 9C1 Mikrobiologi, tumöroch cellbiologi (MTC) Box

Läs mer

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet

Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet Sid 1 (5) Instruktioner till sakkunniga: Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid, Umeå universitet Vid bedömning av anställning som universitetslektor vid, Umeå universitet,

Läs mer

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 5/05

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 5/05 PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-05-04 Protokoll nr 5/05 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Henrik Christensen Lena Häggström Lars-Göran Mattsson Lena

Läs mer

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Bedömningskriterier vid anställning och befordran 1 (7) PM Juridiska fakultetskansliet Bedömningskriterier vid anställning och befordran Fastställda av Juridiska fakultetsnämnden 2011-09-05, reviderade 2017-06-07 (del.). Till grund för bedömningen av

Läs mer

Diarienummer STYR 2014/973

Diarienummer STYR 2014/973 Diarienummer STYR 2014/973 Naturvetenskapliga fakulteten Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga fakulteten tillämpas högskoleförordningen (SFS 2010:1064, inledande text)

Läs mer

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning Maria Eriksdotter Prefekt, Professor i geriatrik Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle Karolinska Institutet Överläkare Tema

Läs mer

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2 Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad Sidan 1 av 8 2015-06-11 Bilaga 2 Sidan 2 av 8 Innehåll Övergripande bedömningsgrunder... 3 universitetslektor

Läs mer

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent

Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent STYRDOKUMENT 1 / 6 dnr P2012/178 Anvisningar för ansökan om antagning som oavlönad docent Publicerad: http://www.hum.gu.se/om-fakulteten/styrdokument/ Beslutsfattare: Humanistiska fakultetsstyrelsens lärarförslagsnämnd

Läs mer

Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Gustav Amberg Henrik Christensen Eva Malmström Lars-Göran Mattsson Seshadri Seetharaman

Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Gustav Amberg Henrik Christensen Eva Malmström Lars-Göran Mattsson Seshadri Seetharaman PROTOKOLL Rekryteringsnämnden Sammanträdesdatum 2004-03-31 Protokoll nr 5/04 Närvarande: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Gustav Amberg Henrik Christensen Eva Malmström Lars-Göran Mattsson Seshadri

Läs mer

Utfärdare av intyg för Friskis och Svettis kort samt för träning i Novumgymmet, Huddinge

Utfärdare av intyg för Friskis och Svettis kort samt för träning i Novumgymmet, Huddinge Utfärdare av intyg för Friskis och Svettis kort samt för träning i Novumgymmet, Huddinge Utfärdare Titel Tel nr Institionens hela namn BioNut H2 Eva Nordlander Personaladm 524 810 10 Inst för biovetenskaper

Läs mer

Läkarnas specialiseringstjänstgöring

Läkarnas specialiseringstjänstgöring SOSFS (M) Föreskrifter och allmänna råd Läkarnas specialiseringstjänstgöring Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras myndighetens föreskrifter och

Läs mer

Specialitetsnamn enligt SOSFS 2008:17

Specialitetsnamn enligt SOSFS 2008:17 En grundregel är att legitimerade läkare som genomgår specialiseringstjänstgöring och inte har någon svensk specialistkompetens sedan tidigare prioriteras före den som redan innehar bevis om specialistkompetens.

Läs mer

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin SAHLGRENSKA AKADEMIN Bilaga 3 till Anvisningar för anställning av lärare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer

Läs mer

UFNs tillämpningsföreskrifter till GU.s AO Fastställd i UFN F1 4875/

UFNs tillämpningsföreskrifter till GU.s AO Fastställd i UFN F1 4875/ UFNs tillämpningsföreskrifter till GU.s AO Fastställd i UFN F1 4875/08 2008-11-04 Riktlinjer för docenturberedningens arbete vid UFN 1.Docentkompetens meddelas i ämnesområden inom vilka fakulteten bedriver

Läs mer

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/214 Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga vetenskapsområdet Dessa riktlinjer tillämpas vid befordran

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(6) Mall för ansökan om anställning som professor, lektor eller biträdande lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Den sökande ansvarar för att ansökan

Läs mer

Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor, CBH Monica Lindgren, professor, ITM Bo Wahlberg, professor, EECS

Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor, CBH Monica Lindgren, professor, ITM Bo Wahlberg, professor, EECS 17/2018 1 (7) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2018-11-27 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor,

Läs mer

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet Förslag fastställd av Institutionsstyrelsen 2011-10-28 Reviderad 2012-02-13 Reviderad 2015-03-27 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala

Läs mer

Avtal om Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, Centre for Health Equity Studies (CHESS).

Avtal om Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, Centre for Health Equity Studies (CHESS). STOCKHOLMS UNIVERSITET Tidigare Dnr SU 50-0580-99 KAROLINSKA INSTITUTET Tidigare Dnr KI 4467/97 Nytt Dnr SU 301-2581-05 Nytt Dnr KI 6154/05-103 Avtal om Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, Centre

Läs mer

Riktlinjer för antagning av docent vid Tekniska högskolan

Riktlinjer för antagning av docent vid Tekniska högskolan LINKOPINGS UNIVERSITET DNR L1U-2016-00361 BESLUT 1(1) Riktlinjer för antagning av docent vid Tekniska högskolan Bakgrund Tekniska högskolans fakultetsstyrelse fastställde senast 2011-10-26 tillämpningsföreskrifter

Läs mer

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05 PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-04-06 Protokoll nr 3/05 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Henrik Christensen Lars-Göran Mattsson Lena Mårtensson Håkan

Läs mer

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent Sid 1 (5) Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent Anvisningarna för ansökan till och bedömning av docentur vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten vänder sig till både sökande och sakkunniga.

Läs mer

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper Dnr Antagning av excellent lärare vid Fastställd av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2012-09-28. Senast reviderad 2013-11-14 Utgångspunkter I Pedagogiskt program för Uppsala universitet 1 betonas

Läs mer

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor

Anvisningar för rekrytering av gästprofessor Dnr MEDFARM 2018/344 Anvisningar för rekrytering av gästprofessor Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Fastställda av områdesnämnden 2018-05-17 Föreliggande vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Läs mer

Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik Närvarande ledamöter Ej närvarande Studentrepresentanter Övriga närvarande

Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik Närvarande ledamöter Ej närvarande Studentrepresentanter Övriga närvarande Protokoll fört vid sammanträde med Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik 23 mars 2009, klockan 14.00 16:30 Ingegerd Eriksson, Academicum, Medicinaregatan 3 Närvarande ledamöter Ingalill

Läs mer

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua.2018.1.1.1-1176 Sakområde: Personal Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdeklningen Handläggare: Maria Bergling Beslutsdatum: 2018-04-17

Läs mer

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten 2017-12-14 Innehållsförteckning Antagning av excellent lärare vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 3 Pedagogisk

Läs mer

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet Arbets- och beslutsordning Rekryteringsutskottet Arbets- och beslutsordning för rekryteringsutskottet Innehåll Inledning... 1 Övergripande ansvar och uppdrag... 1 Sammansättning... 1 Arbetsformer... 2

Läs mer

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Sida 1(5) Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller lektor vid Försvarshögskolan Ansökan ska vara disponerad enligt nedanstående mall. Ansökan med bilagor, 1 ex av åberopade

Läs mer

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET Dnr: ORU 1.2.1-4488/2013 ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET Fastställd av: styrelsen Datum: 2013-12-12 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Disposition av Anställningsordningen 3. Utgångspunkter

Läs mer

Professuren i medicinsk genetik är på deltid (35 %) och tillsätts för fem år.

Professuren i medicinsk genetik är på deltid (35 %) och tillsätts för fem år. 1(5) Beskrivning av verksamhetsfält och tillsättningsanvisning för professur Professor i medicinsk genetik arbetsuppgifter, område, placering, lön Arbetsuppgifter och område Professorn ska enligt 33 i

Läs mer

Riktlinjer för utnämning av docenter vid SLU

Riktlinjer för utnämning av docenter vid SLU Rektor BESLUT SLU ID: SLU ua 2018.1.1.1-4553 2018-12-18 Sändlista Beslut Rektor beslutar att fastställa riktlinjer för utnämning av docenter vid SLU i enlighet med bilaga 1 till detta beslut, att riktlinjerna

Läs mer

Bilaga 2. AID Koder som kombineras med etikett

Bilaga 2. AID Koder som kombineras med etikett Bilaga 2. AID Koder som kombineras med etikett Chefs-, annat lednings- och funktions/ämnesansvar 2 positioner (position 1 = central kod, position 2 = för lokal komplettering). BEA, PAN samt arvoderad tjänstgöring

Läs mer

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak Informationsmöte 2015-09-15 Strategisk satsning Beslut i Fakultetsnämnden 21 april 2015 om satsning på meriteringsanställningar, d v s biträdande

Läs mer

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin Sahlgrenska akademin använder meritportföljer för att tydliggöra vilken kompetens och vilka meriter som ska värderas hos lärare och forskare.

Läs mer

2012 års kommunala lönestatistik

2012 års kommunala lönestatistik Stockholm 2013-05-29 Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar Nr 10/2013 2012 års kommunala lönestatistik Den partsgemensamma lönestatistiken per november 2012 för läkare inom kommunal sektor är

Läs mer

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax Personalenheten PM Sektionen för lön och pension 2014-08-15 Fax 031-786 5276 Löner Humanistiska fakulteten Institutionen för språk och litteraturer Institutionen för svenska språket Institutionen för kulturvetenskaper

Läs mer

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Dnr G 213 4367/07 Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Nedanstående riktlinjer är antagna av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens sammanträde

Läs mer