Uppföljning av Verksamhetsplan 2016
|
|
- Ann Axelsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Uppföljning av Verksamhetsplan 2016
2 Innehållsförteckning Uppföljning av verksamhetsplan Målområde 1 Infrastruktur och kollektivtrafik Målområde 2 Näringsliv Målområde 3 Lärande Målområde 4 Öppenhet och inkludering Målområde 5 Miljö Kontakt sekretariatet Familjen Jan-Inge Hansson, sekretariatschef Familjen Telefon: E-post: jan-inge.hansson@familjenhelsingborg.se Drottninggatan 7A, Åsa Åberg, projektledare sekretariatet Familjen Telefon: E-post: asa.aberg@familjenhelsingborg.se Drottninggatan 7A,
3 Uppföljning av Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för Familjen är det övergripande styrdokumentet för styrelsen och för samarbetet mellan kommunerna. Planen följs upp vid tertial 2 och årsskiftet. Sifferuppgifter i kolumnen Resultat 2016 avser senast tillgängliga statistikår om inget annat anges. I beslutad verksamhetsplan för 2016 finns fem prioriterade målområden: Infrastruktur Näringsliv Lärande Öppenhet och inkludering Miljö Ansvarsfördelning för prioriterade målområden För varje mål med tillhörande mätetal finns det en ansvarig kommun. I ansvaret ingår följande: 1. Att ansvara inför styrelsen att mål uppnås, strategier och handlingsplan genomförs i tid. 2. Att upprätta en enkel handlingsplan som stöd för att nå målen samt följa upp denna. Målavstämmning På följande sidor redovisas målavstämningen per Grönt indikerar att målet är uppfyllt. Resultat: 32 mål (64%) är uppnådda. Gult indikerar att målet är delvis uppfyllt. Resultat: 9 mål (18%) är delvis uppnådda. Rött indikerar att målet ej är uppfyllt. Resultat: 9 mål (18%) är ej uppnådda. För den som vill fördjupa sig i fler detaljer och redovisningar kring uppföljning av mätetalen 2016, finns dokumentet Bruttoredovisning uppföljning av mätetal
4 1. Infrastruktur och kollektivtrafik Mål Strategi Mätetetal Ansvarig Revidera infrastrukturstrategi i strukturplan för SKNV. 1.1 Infrastrukturstrategi 2.0 klar under Inleda arbetet med infrastruktur-strategi 3.0 för senast Resultat Familjens strategi för infrastruktur och kollektivtrafik är antagen av Familjens styrelse samt av samtliga kommuner. 1.2 Enligt tidplan. Framgång i prioriterade infrastrukturprojekt. Samlat uppträdande och uthålligt påverkansarbete riktat mot nationella och regionala beslutsfattare som utmynnar i åtgärdsvalsstudier. Förnyat och utvecklat samarbete med Trafikverket, Region Skåne övriga skånska kommuner samt kommuner och regioner längs västkusten. Aktivt deltagande i nationella och regionala samarbetsprojekt. Fast förbindelse -Helsingör 1.3 Sverigeförhandlingens avslut år 2017 stödjer byggandet av en fast förbindelse till Helsingör. Västkustbanan 1.4 Västkustbanan Ängelholm-Maria station byggstart senast år Västkustbanan Maria station- C ingår i NTP Söderåsbanan 1.6 Byggstart för Söderåsbanan senast år Skånebanan 1.7 Åstorp-Hässleholm uppgraderad till 160 km/h år Åtgärder Åstorp-Ramlösa ingår i NTP Vägar med mera 1.9 Väg 108 Kävlinge-Örkelljunga genomförd ÅVS senast år Väg 109 Ekeby-Kågeröd-Höör genomförd ÅVS senast år Svalöv Åstorp Perstorp Svalöv 1.3 Pågår enligt tidplan, fortsätter under Pågår, viss försening. Fortsätter under Skickas för fastställelse i oktober Förs över till nästa år. 1.5 Pågår, viss försening. Utökad åtgärdsvalsstudie inleds Senarelagd trafikstart ett år till dec Enligt plan. 1.8 Inga ytterligare studier under 2016, då kommuner, Region Skåne och Trafikverket är överens om att förorda åtgärder på Västkustbanan samt Klippan-Hyllstofta inför NTP Enligt plan Kommande ÅVS avser end sträckan Ekeby-Kågeröd. Kågeröd-Höör kvarstår. 4
5 Framgång i regionens prioriteringar i utbyggnaden av kollektivtrafiken. Bra dialog med Region Skånes kollektivtrafiknämnd. Arbeta för att integrera skolskjutsverksamhet med linjetrafik (inkl. stöd för kollektivtrafik i svaga stråk) Väg 21 Klippan-Hyllstofta genomförd ÅVS senast år Väg 13 Klippan-Ljungbyhed in på ÅVS-lista i RTI-plan Gemensam avsiktsförklaring för ett allomfattande cykelvägnät 1.14 Ängelholms flygplats (kollektivtrafik samt eventuell trafikplats) ingår i infrastrukturstrategi Antal resande i Familjen som åker kollektivt ska öka årligen Minst två möten på politisk nivå årligen Antal integrerade skolskjutsar ska öka årligen. Klippan Klippan Ängelholm 1.11 Enligt plan Viss försening, RTI genomförs I den beslutade strategin för infrastruktur och kollektivtrafik definieras hur Familjen ska arbeta med cykeltrafik regionalt Uppdraget påbörjat och överlämnat för handläggning och samverkan med Trafikverket och privata intressenter enligt tidsplan Underlag från Skånetrafiken tidigast under första kvartalet Ej uppnått Indikationer finns att trenden går i motsatt riktning, dvs. att integrerade skolskjutsar minskar. Ledande i att tillvarata digitaliseringens möjligheter. Väl utbyggd digital infrastruktur. Förbättra och stödja digitaliseringen i skola/vård- och omsorg. Tillgängliggöra offentlig information. Tillgång till fritt wifi (exempelvis #freewifihbg) 1.18 Hushållen och företagen i Familjen ha tillgång till bredband om minst 100 Mbit/s år För att uppnå målet om 95 % år , 47 %, 2017, 59 %, 2018, 71 %, 2019, 83 % Årligt erfarenhetsutbyte Samtliga kommuner arbetar med öppen data till år Samtliga kommuner har infört zoner med fritt wifi i våra tätorter till år Målet är uppnått. 54 % av hushållen och företagen har tillgång till 100Mbit/s under Ej uppnått. Event planeras för Enligt tidsplan. Två kommuner, och Svalöv, har gjort speciella satsningar på öppen data och några planerar satsningar under Enligt tidsplan. Samtliga kommuner har en eller flera fria wifi zoner. 5
6 2. Näringsliv Mål Strategi Mätetal Ansvarig Det bästa klimatet för företagsamma människor. Fler arbetstillfällen i regionen. Utveckla relationer med våra befintliga företag. Utveckla servicen och förenkla myndighetskontakten. Stärka varumärket Familjen. Gemensamt uppträdande i samband med event. Profilera de imageskapande branscher och kunskapskluster inom Familjen (tex KKN, kulinariska och livsstilsföretag). Kompetens- och affärsutveckling för näringslivet i regionen med särskilda insatser inom besöksnäringen. Lättast i landet att starta eget, driva, utveckla och etablera. 2.1 Medlemskommunerna i Familjen ska ha stigande värde i det sammanfattande omdömet i Svenskt Näringslivs attitydsundersökning Företagsklimat. 2.2 Medlemskommunerna i Familjen ska ha ett stigande värde i Nöjd Kund Index (NKI) undersökningen Insikt. 2.3 Minst fem event per år. 2.4 Ökad förvärvsintensitet totalt och kommunvis inom Familjen (antal förvärvsarbetande år). 2.5 Nyföretagandet per tusen invånare ska öka. 2.6 Företagande per tusen invånare ska öka årligen. Resultat Uppnått. Det totala värdet för kommunerna i Familjen har stigit. 2015: 3, : 3,45. Av 11 kommuner har 7 stigande värde och 4 sjunkande. 2.2 Färdigt resultat kommer ej att kunna redovisas förrän i juni, då de officiella siffrorna kommer. 2.3 Uppnått; Business Arena, Företagardagarna i Familjen, Hbg Talks, Näringslivsdagar i Båstad och Folkrace i Ljungbyhed. 2.4 Uppnått. 2014: 73,4 2015: 74,3 Förvärvsintensiteten i Familjen har ökat. Tio av 11 kommuner i Familjen uppvisar ökat värde. 2.5 Uppnått. 2015: 5, : 6,34 Nyföretagandet per tusen invånare i Familjen har ökat (mest i Örkelljunga och Åstorp). Tre av våra kommuner (Perstorp, Bjuv och Klippan) har dock minskat. 2.6 Uppnått. 2015: 114,1 2016: 114,2 Företagande per tusen invånare är här mätt som arbetsställen i Familjen. Sex kommuner har sjunkande värde, två oförändrade och tre ökande. 4 6
7 Det bästa värdskapet för våra turister. Utveckla former för framtida besöksservice. Inspiration och utbildning i värdskap och service. 2.7 Genomföra kartläggning av insats, kostnader, kundkontakter, aktiviteter på dagens turistbyråer per kommun utbildningar/inspirationstillfällen. 2.7 Ej uppnått. Bortprioriterad med hänsyn till utveckling av turistbyråverksamhet till Besöksservice. 2.8 Uppnått. 12 utbildningar/ inspirationstillfällen genomfördes för företag i Familjen. Ökad internationell turism och investeringar. Sälj- och marknadsföringsinsatser på prioriterade marknader, gärna i samverkan med Greater Copenhagen. 2.9 Antalet internationella gästnätter i Familjen s kommuner ska öka mer än riksgenomsnittet. 2.9 Uppnått. Antalet internationella gästnätter har ökat med 8,1% mot rikets 3,1%. Samtliga kommuner som kan redovisa statistik ökar mer än riksgenomsnittet förutom i Ängelholm, som har stängt sitt största hotell. Ökad exponering mot kunskapsintensiva näringar. God matchning mellan utbildning och arbetsmarknadens behov. Ökat samarbete mellan näringsliv och skola Öka kommunernas generella utbildningsnivå. Andel av befolkning med gymnasial resp. eftergymnasial utbildning ska vara högre än föregående år Årlig analys av arbetsmarknadens kompetensbehov i vår region kopplat till utbildning. Klippan Klippan 2.10 Den gymnasiala utbildningsnivån har minskat med 0,09%. Däremot har den eftergymnasiala ökat med 0,58%. Samtliga kommuner har ökat sin eftergymnasiala utbildningsnivå, den gymnasiala har minskat i 4 kommuner Uppnått. Många företag har svårt att rekrytera. Bristande arbetskraft med rätt kompetens eller yrkeserfarenhet. Behov att jobba i skolan med anställningsbarhet, förväntan och arbetslivets krav. Behov av starkare samarbete mellan näringsliv och skola i olika former. 7
8 3. Lärande Mål Strategi Mätetal Ansvarig Genom systematiserad samverkan och utbyte av erfarenheter mellan kommunerna inom förskola, grundskola, gymnasieskola, studie- och yrkesvägledning (SYV), elevhälsa och ekonomi öka elevernas måluppfyllelse Resultat på nationella prov i åk 3, 6 och 9 ska öka årligen (kommunvis redovisning). Förbättrade resultat i grund- och gymnasieskolan. Huvudansvar: Ängelholm Medansvar: Örkelljunga Åstorp Resultat Redovisningen nedan är ett sammanvägt resultat i öppna jämförelser för grundskolan som består av sex olika parametrar. Kommunvis placering Läsår 14/15 Läsår 15/16 Båstad Bjuv Ängelholm 67 Landskrona 61 Bjuv 73 Ängelholm 88 Landskrona Klippan 147 Perstorp 138 Båstad 153 Åstorp 160 Svalöv 209 Örkelljunga 198 Perstorp 256 Svalöv 217 Örkelljunga 259 Klippan 241 Åstorp Genomsnittlig meritpoäng i åk 9 och i åk 3 gymnasiet ska öka årligen (kommunvis redovisning). 3.2a Genomsnittlig meritpoäng åk : : b Genomsnittlig meritpoäng efter avslutad gymnasieutbildning 2014:13,9 2015: 13,8 8
9 Fortlöpande anpassa utbudet för att på bästa sätt tillgodose elevernas önskemål och regionens behov av arbetskraft. Sprida goda exempel inom våra kommuner. Utveckla gemensamma insatser riktade mot ungdomar för att förebygga avhopp i skolan. Gemensam syn på det kommunala aktivitetsansvaret (gemensamma rutiner och tolkning). 3.3 Andelen gymnasieelever som fullföljer utbildningen inom stipulerad tid ska öka årligen goda exempel från genomförda satsningar i någon av kommunerna presenteras årligen för förvaltningschefs- och politikergrupp. 3.5 Andel avhopp från skolan är lägre än föregående år. 3.3a Gymnasieelever med examen eller studiebevis inom 3 år, andel % ,4 72,9 70,8 3.3b Gymnasieelever med examen eller studiebevis inom 4 år, andel (%) 2015: 76,6 2016: 79,8 3.4 Det sker ett systematiskt lärande och samarbete i skolchefsnätverket med tillhörande kommunövergripande arbetsgrupper. Arbetet dokumenteras löpande och finns tillgängligt på en gemensam arbetsyta. 3.5 Andel elever i gymnasiet (%) Utfall Bjuv 91,7 91,1 Båstad 96,0 95,6 92,0 92,3 94,6 95,1 Klippan 92,9 92,4 Landskrona 92,6 93,1 Perstorp 91,4 87,2 Svalöv 91,6 90,7 Åstorp 92,8 94,6 Ängelholm 94,9 94,9 Örkelljunga 91,2 91,3 Totalt utfall Ökad andel av invånarna har högre utbildning. Ökat antal högskoleutbildade. Inspirera till högskoleutbildning 3.6 Ökade meritvärde för eleverna från gymnasieutbildning. 3.7 Övergång till högskolan inom 3 år efter avslutad gymnasieutbildning ska öka årligen. 3.6 Utgår, se mätetal 3.2b 3.7 Ungdomars verksamhet ett respektive tre år efter avslutade gymnasiestudier. Jämförelsetal saknas. 9
10 3.7 Övergång till högskolan inom 3 år efter avslutad gymnasieutbildning ska öka årligen. 3.8 Andel högskoleutbildade (i åldersgruppen år) ska öka årligen. 1 år efter avgångsläsår Etablerade Studerande Bjuv - - Båstad 10,3 50,0 18,5 43,7 18,5 43,8 Klippan 25,8 37,5 Landskrona 18,2 46,3 Perstorp - 65,5 Svalöv 38,0 - Åstorp - - Ängelholm 26,9 33,9 Örkelljunga - 43,9 3 år efter avgångsläsår Etablerade Studerande Bjuv - - Båstad 12,9 60,3 28,0 51,5 30,0 50,8 Klippan 41,5 33,5 Landskrona 33,0 41,9 Perstorp - 72,4 Svalöv 46,0 - Åstorp - - Ängelholm 36,5 40,6 Örkelljunga 58,5 3.8 Det nationella nyckeltalet mäter eftergymnasial utbildning ,4 29,9 30,5 30,9 10
11 Fritt sök till de gemensamma yrkesutbildningarna och utbildningar i allmänna ämnen. Erbjuda bredare utbud inom komvux samt erbjuda valideringsmöjligheter. 3.9 Ökat antal YH utbildningar årligen Baslinje för forskningsvolym delregionalt, 2015 som utgångsvärde Studerandeströmmar mellan kommunerna Uppföljning av de studerandes sysselsättning före och efter utbildning. 3.9 Antalet YH-utbildningar har minskat från 27 till 24 mellan åren och antalet platser har minskat från 750 till Baslinje för forskningsvolym delregionalt, 2015 som utgångsvärde. Senare komplettering av detta nyckeltal Studerandeströmmar Yrkesvux I uppföljningen ingick totalt 484 studerande från våra elva kommuner. Undersökningen visar att de som tjänar på samarbetet, är i första hand mindre kommuner. Exempelvis har Bjuv 10,7 % av utbildningsplatserna men endast 4,4 % av befolkningen. Andra vinnare är Perstorp där siffrorna visar 8,3 % resp 2,1 % samt Åstorp där statistiken visar 9,5 % resp 4,5 %. Studerandeströmmar Vuxenlärling 2015 studerade totalt 119 personer under året. Studerande från alla 11 kommunerna deltog, men fördelningen relaterad till folkmängd är betydligt jämnare än vad som gäller Yrkesvux. Studerande Fritt sök 348 personer har studerat inom ramen för fritt sök. Det är framförallt studerande från de mindre kommunerna, som t.ex. Bjuv, Båstad och Perstorp som studerar på annan ort och är den klart största mottagaren av studerande Yrkesvuxenlärling Svarsfrekvens 67% 92% I arbete/studier 63% 75% Vuxenlärling Svarsfrekvens 67% 73% Fått arbete 65% 72% I arbete/studier 90% 75% 11
12 4. Öppenhet och inkludering Mål Strategi Mätetal Ansvarig En öppen och inkluderande region. Samverkan civila samhället. 4.1 Samtliga kommuner ska senast 2017 ha påbörjat ett arbete med en samverkansöverenskommelse (SKL-material). 4.2 Antal föreningar som tecknat överenskommelse i respektive kommun ska öka årligen. 4.3 Startvärde mångfaldsindex 2015 baserat på Mångfaldsprojektet. 4.4 Årlig förbättring av mångfaldsindex. Ängelholm Ängelholm Landskrona Landskrona Resultat Utbildning av styrelsen har genomförts. En projektgrupp har bildats. Arbete pågår med att ta fram en gemensam modell. 4.2 Kommer genomföras efter att modellen är framtagen. Ej mätbar Startvärde är upprättat. 4.4 Ingen förbättring är uppnådd på total nivå. Utländsk bakgrund Öka mångfalden kvantitativt och kvalitativt i medlemskommunerna. Medarbetare Befolkning Medarbetare Befolkning Bjuv 15% 26% 17% 29% Båstad 11% 13% 13% 16% 21% 29% 22% 32% 14% 14% 14% 17% Klippan 14% 18% 15% 21% Landskrona 24% 34% 25% 37% Perstorp 14% 25% 17% 28% Svalöv 14% 18% 14% 20% Åstorp 16% 28% 18% 32% Ängelholm 12% 13% 13% 15% Örkelljunga 8% 18% 9% 20% Familjen Hbg 17% 24% 18% 27% Målsättningen är att stänga gapet för Familjen under en tioårsperiod. 12
13 Mål Strategi Mätetal Ansvarig Resultat Endast könsfördelningen för chefs nivå B (mellanchefer) går i rätt riktning. Könsfördelning Familjen Chefsnivå Ansvar A (förvaltningschefer 42% 59% 28% 72% och motsv.) B (mellanchefer) 57% 43% 54% 46% C (enhetschefer) 70% 30% 73% 27% L (bitr chefer/arbets-/gruppledare) 65% 35% 65% 35% 4.5 Sprida goda exempel. Landskrona 4.5 Mångfaldsinitiativet - HR-chefsgruppen utser bästa mångfaldsinitiativ med start Prisutdelning i Bjuv under Familjen s styrelsemöte. - Mångfaldsinitiativet är ett årligt återkommande event. Deltagande på s Mångfaldsvecka kunskap att rekrytera med mångfald. 13
14 5. Miljö Mål Strategi Mätetal Ansvarig Ledande i miljö- och klimatfrågor. Minimera avfallet och förändra attityden till avfall i regionen. Minskad klimatpåverkan från kommunernas egna transporter. Sopsamarbete Familjen 5.1 Förebyggande av avfall, den totala avfallsmängden* hushållsavfall ska minskas från 500 till 320 kg per person och år. 5.2 Materialåtervinning, mängden restavfall ska halveras från 200 till 100 kg per person och år. 5.3 Avgifta kretsloppen, mängden farligt avfall inklusive el- och elektronikavfall i restavfallet ska halveras från 3 kg/hushåll och år till 1,5 kg/hushåll och år. 5.4 God arbetsmiljö och hygien, antalet arbetsskador skall halveras. 5.5 God service, halvera antalet kundklagomål. 5.6 Kostnadseffektivisering, nettokostnaden ska halveras. 5.7 Årlig minskning av CO2 utsläpp Andel fossilbränslefritt drivmedel ska öka i kommunal bilpark. Båstad Båstad Båstad Båstad Båstad Båstad Resultat Resultat med 2015 års siffror: 453 kg per person och år. Minskning med 12.3% i snitt för Familjen sedan Detta är långt från målet. 5.2 Resultatet är 179 kg per person och år i snitt för regionen. Minskning med 8.7% sedan Målet är möjligt att nå. 5.3 Mål ligger i intervallet 0.01 till 1.04 kg per hushåll och år. Mål är uppnått, arbetet fortsätter. 5.4 Resultatet är 30 tillbud och 35 olyckor. Målet inom räckhåll. 5.5 Kundnöjdhetsindex är 4.4 av 5. Dock ingår endast 5 kommuner. Målet är uppnått. 5.6 Snittkostnaden är 887 kr per år och invånare. Minskning med 12.9 % sedan Målet är möjligt att nå men variationerna är stora inom familjen Uppföljningen av mätetalen redovisas i bruttobilagan till måluppföljning av Verksamhetsplanen då flertalet mätetal följts upp på annat sätt. *Den totala mängden avfall är det som kommer från fastighetsnära insamling, återvinningscentraler och återvinningsstationer. I den totala mängden räknas ej trädgårdsavfall med. 14
15 Implementering av den antagna elbilsstrategin. Deltar i projekt och samverkar med andra aktörer. 5.9 Minst 5 procent av total bilpark är fossilfria bilar (el- o biogasbilar) % Öka antalet laddningsstationer per kommun årligen Minst 10 nya publika semi-snabbladdare och snabbladdare i nordvästra Skåne årligen Uppföljningen av mätetalen redovisas i bruttobilagan till måluppföljning av Verksamhetsplanen då flertalet mätetal följts upp på annat sätt. 15
16 Sekretariatet Familjen Drottninggatan 7A
Uppföljning av mätetal Verksamhetsplan 2017
Uppföljning av mätetal Verksamhetsplan 2017 Innehållsförteckning Uppföljning av verksamhetsplan 2017.......................................................................3 Målområde 1 Infrastruktur och
Verksamhetsplan Familjen Helsingborg 2016-2019
Verksamhetsplan Familjen 2016-2019 Innehållsförteckning Om Familjen.................................................................................5 Målområde 1 Infrastruktur och kollektivtrafik.................................................................7
Verksamhetsplan Familjen Helsingborg
Verksamhetsplan 2017-2019 Familjen Innehållsförteckning Om Familjen...4 Målområde 1 Infrastruktur (inkl kollektivtrafik)...7 Målområde 2 Näringsliv...11 Målområde 3 Lärande...14 Målområde 4 Öppenhet och
Åsa Åberg, projektledare sekretariatet Familjen Helsingborg Telefon: E-post:
Jan-Inge Hansson, sekretariatschef Familjen Telefon: 0732-31 53 68 E-post: jan-inge.hansson@familjenhelsingborg.se Drottninggatan 7A, 251 89 Åsa Åberg, projektledare sekretariatet Familjen Telefon: 042-10
Verksamhetsplan Familjen Helsingborg
Verksamhetsplan 2018-2019 Familjen Innehållsförteckning Om Familjen....4 Målområde 1 Infrastruktur (inkl kollektivtrafik)...7 Målområde 2 Näringsliv...11 Målområde 3 Lärande...14 Målområde 4 Öppenhet och
Verksamhetsplan Familjen Helsingborg
Verksamhetsplan 2018-2019 Familjen Innehållsförteckning Målområde 1 Infrastruktur och. 4 Kontakt - sekretariatet Familjen Jan-Inge Hansson, sekretariatschef Familjen Telefon: 0732-31 53 68 E-post: jan-inge.hansson@familjenhelsingborg.se
Verksamhetsplan 2019 Familjen Helsingborg
Verksamhetsplan 2019 Familjen Innehållsförteckning Om Familjen....4 Målområde 1 Infrastruktur (inkl kollektivtrafik)...7 Målområde 2 Näringsliv...11 Målområde 3 Lärande...14 Målområde 4 Öppenhet och inkludering...17
Familjen Helsingborgs strategi för infrastruktur och kollektivtrafik. Inför planperioden
Familjen Helsingborgs strategi för infrastruktur och kollektivtrafik Inför planperioden 2018-2029 Syfte Underlag till nationell och regional åtgärdsplanering för planperioden 2018-2029. Gemensam vision
Vi är. Familjen Helsingborg. Information till medlemskommunernas fullmäktige
Vi är Familjen Helsingborg Information till medlemskommunernas fullmäktige Skåne 1,3 miljoner invånare Familjen Helsingborg 337 000 invånare Helsingborg Landskrona Ängelholm Höganäs Klippan Bjuv Åstorp
(Uppföljning, slutligt reviderad maj 2016) Foto: studio-e.se, Anders Ebefeldt
(Uppföljning, slutligt reviderad maj 2016) Foto: studio-e.se, Anders Ebefeldt Verksamhetsplanen för Skåne Nordväst är det övergripande styrdokumentet för styrelsen och för samarbetet mellan kommunerna.
Foto: studio-e.se, Anders Ebefeldt
Foto: studio-e.se, Anders Ebefeldt Utgivare: Sekretariatet Skåne Nordväst Drottninggatan 7A, 251 89 Helsingborg Dnr: Datum: 2 Om Skåne Nordväst... 4 Infrastruktur och samhällsplanering... 6 Utbildning...
Måldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 2019-07-01 2022-06-30 1 Övergripande syfte Övergripande syfte med Utbildning Skaraborg är att ge invånarna i Skaraborg en kvalitativt god utbildning, som gör Skaraborg
Mångfaldsrapport år 2016 Familjen Helsingborg
Mångfaldsrapport år 2016 Familjen Helsingborg Upprättad av: Åsa Åberg, Familjen Helsingborg Sebastian Tkacz, Landskrona Kommun Datum: 2016-05-31 1 Bakgrund För Familjen Helsingborg är mångfald viktigt.
Strukturplan för Skåne Nordväst - Gemensamma ställningstaganden för översiktlig planering
Strukturplan för Skåne Nordväst - Gemensamma ställningstaganden för översiktlig planering Skåne Nordväst Syfte och mål Uttrycker samsyn kring gemensamma fysiska utvecklingsfrågor och ställningstaganden.
visioner, men som nu också betonar vikten av att Skåne Nordväst år 2020 upplevs som en sammanhängande stad.
1 Samarbetet inom Skåne Nordväst har en lång historia. I dess nuvarande form - genom samarbetsavtal som sluts efter varje val för den kommande mandatperioden - har samarbetet pågått sedan 1996. Den verksamhetsplan
101 renee.mohlkert@helsingborg.se 101 102 170118 Sammanställning av handlingsplaner 2017 I nedanstående schema redovisas de olika ansvarsnivåerna i Verksamhetsplanen 2017-2019. Ansvar för verksamhetsplanen
Örkelljunga kommun - kommunövergripande styrkort
Örkelljunga kommun - kommunövergripande styrkort 2018 2019 Framgångsfaktorer Trygghet Hållbar tillväxt Möjliggöra upplevelser (inom natur, miljö, hälsa, fritid och kultur) Definition Upplevd och statistik
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018
Örkelljunga kommun Styrkort kommunstyrelsen 2018 Framgångsfaktorer Trygghet Hållbar tillväxt Möjliggöra upplevelser (inom natur, miljö, hälsa, fritid och kultur) Definition Upplevd och statistik trygghet
Sammanfattande slutrapport för projektet Skitlite
Sammanfattande slutrapport för projektet Skitlite 2020 2010-2017 Innehållsförteckning 2010-2017... 1 1. Bakgrund... 3 2. Organisation/metod... 4 3. Utfall... 6 4. Värde av projektet... 7 5. Fortsatt arbete
Företagsklimat Ranking Malmö
Företagsklimat Ranking 2012 Malmö 2012 04 23 Varför är företagsklimatet viktigt? Bättre företagsklimat Fler och växande företag Fler jobb arbetsmarknaden vidgas Grupper som stängs ute kommer in 1 Unga
Företagsklimatet i Malmö stad 2018
Företagsklimatet i stad 2018 Om undersökningen i stad Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2018 Lokalt företagsklimat 2018 Primär målgrupp: Företag med minst
Företagsklimatet i Lunds kommun 2018
Företagsklimatet i s kommun 2018 Om undersökningen i s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2018 Lokalt företagsklimat 2018 Primär målgrupp: Företag
Mångfaldsrapport år 2015 Familjen Helsingborg. Upprättad av: Frida Mattelin. Datum:
Mångfaldsrapport år 2015 Familjen Helsingborg Upprättad av: Frida Mattelin Datum: 2015-11-25 1 Bakgrund För Skåne Nordväst är mångfald viktigt. Vi ser mångfald som ett verktyg för att kunna leverera bättre
Plats och tid: Stadshuset Ängelholm, förvaltningschefens rum, 2012-10-11, kl 09:00. Enligt föredragningslistan nedan
KALLELSE 2012-10-11 s arbetsutskott 1 (1) Plats och tid: Stadshuset Ängelholm, förvaltningschefens rum, 2012-10-11, kl 09:00 Ärenden: Enligt föredragningslistan nedan Sven-Ingvar Borgquist Ordförande Kerstin
Verksamhetsplan (Barn- och utbildningsnämnd) sid 1
Verksamhetsplan - 2016 (Barn- och utbildningsnämnd) sid 1 Danderyd ska erbjuda sina invånare stor valfrihet i den kommunala servicen utifrån individens önskemål och förutsättningar. Föräldrar i Danderyd
o SOCIALFÖRVALTNINGEN. Samarbetskommittens protokoll 3/2016. Tid/Plats Fredagen den 3 juni 2016, kl
Jan-Inge Hansson Tel: 0732-31 53 68 jan-inge.hansson@ familjenhelsingborg.se SOCIALFÖRVALTNINGEN 2016-06- 1 o Samarbetskommittens protokoll 3/2016 Tid/Plats Fredagen den 3 juni 2016, kl 09.00-12.30. Kommunhuset,
Företagsklimatet i Tomelilla kommun 2017
Företagsklimatet i kommun 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 kommun Primär målgrupp: Företag med minst
Kraftsamling 2.0. Modell för Kraftsamling 2.0. Mobiliserade resurser Samordnade initiativ Skapar framtidstro. Kommun. Sweet spot
Kraftsamling 2.0 Kraftsamling 2.0 2011 tog Partnerskapet fram en vision under namnet Kraftsamling Ängelholm vision 2020. Kraftsamling Ängelholm skall genom gemensamma insikter göra gemensam nytta. Visionen
UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020. med särskilt fokus på Skåne Nordost
UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020 med särskilt fokus på Skåne Nordost Anders Axelsson, Analytiker Näringsliv Skåne Skåne Nordost Kristianstad, 8 november 2012 Figur 1.
Handels- och administrationsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019
Handels- och administrationsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019 Denna publikation är ett utdrag ur Skolverkets rapport "Uppföljning av gymnasieskolan 2019". Rapporten publiceras årligen och finns
Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2017
Företagsklimatet i s stad 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 s stad Primär målgrupp: Företag med minst
utvärderingsavdelningen 2015-03-17 Dnr 2014:01149 1 (40)
PM utvärderingsavdelningen Dnr 2014:01149 1 (40) Beskrivande statistik om elever i försöksverksamhet med riksrekyterande gymnasial spetsutbildning. Förstaårselever i årskullarna 2011/2012, 2012/2013 och
Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2016 Hässleholm, 2016-12-19 2016-10-13 fanns det totalt 5378 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 118 personer jämfört med samma
Mångfaldsrapport år 2017 Familjen Helsingborg. Datum:
Mångfaldsrapport år 2017 Familjen Helsingborg Upprättad av: Malin Hansson, Landskrona stad Datum: 2017-09-21 Bakgrund För Familjen Helsingborg är mångfald viktigt. Vi ser mångfald som ett verktyg för att
Företagsklimatet i Kristianstads kommun 2017
Företagsklimatet i s kommun 2017 Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2017 s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Primär målgrupp: Företag med
Näringsliv Skåne. Foto: Anders Ebefeldt Studio e. Konjunktur och
Näringsliv Skåne Foto: Anders Ebefeldt Studio e Konjunktur och arbetsmarknad Rapport januari 2012 1 Konjunktur och arbetsmarknad Konjunkturläget Konjunkturprognoserna fortsätter att bli allt dystrare.
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Företagsklimatet i Burlövs kommun 2018
Företagsklimatet i s kommun 2018 Om undersökningen i s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2018 Lokalt företagsklimat 2018 Primär målgrupp: Företag
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2023 2 MALMÖLUNDREGIONEN VERKSAMHETSPLAN 2019 2023 Inledning MalmöLundregionen är tillväxtmotorn i Skåne och en dynamisk del av Öresundsregionen och Europa. Vi har många styrkor att
Företagsklimatet i Höganäs kommun 2017
Företagsklimatet i kommun 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 kommun Primär målgrupp: Företag med minst
Skånetrafiken - det självklara valet för dig som reser i Skåne
Skånetrafiken - det självklara valet för dig som reser i Skåne Ingemar Bryman, Utvecklingsstrateg, Mejl: ingemar.bryman@skanetrafiken.se Tel: 0451-288 571 Från vision till verklighet om resvanor idag och
Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021
Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli 2016 30 juni 2021 KRITERIE 1 a. Vård- och omsorgs college Öka attraktionskraften för branschen och utbildningar inom vård och omsorg
Verksamhetsplan 2012-2014 för Skåne Nordväst
Verksamhetsplan 2012-2014 för Skåne Nordväst Verksamhetsidé Vision 2020 Prioriterade uppgifter 2012-2014 Organisation, ekonomi och arbetssätt ANTAGEN VID STYRELSENS SAMMANTRÄDE 2012-06-01 Om Skåne Nordväst
REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI FÖR UPPSALA LÄN
FS Bilaga 5.4 REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI FÖR UPPSALA LÄN MÅLBILAGA 2016-05-12 Bakgrund FS Bilaga 5.4 Under 2015-2016 har ett nytt förslag till Regional utvecklingsstrategi för Uppsala län förberetts.
Vad är KOLL på LÄKEMEDEL?
Vad är KOLL på LÄKEMEDEL? Koll på Läkemedel är ett samarbetsprojekt mellan: SPF Seniorerna, PRO och Apoteket AB Samarbetet startade år 2010 med målet att nå en bättre läkemedelsanvändning bland äldre.
Befolkning, arbetsmarknad och bostadsbyggande i MalmöLundregionen 2000-2011. MalmöLundregionen. Augusti 2012
Befolkning, arbetsmarknad och bostadsbyggande i MalmöLundregionen 2000-2011 MalmöLundregionen Augusti 2012 Rapporten är framtagen av Avdelningen för samhällsplanering, stadskontoret, Malmö stad Innehållsförteckning
Kommunens Kvalitet i Korthet syftar till att synliggöra kommunens prestationer inom fem områden tillgänglighet, trygghetsaspekter, effektivitet,
Kommunens Kvalitet i Korthet syftar till att synliggöra kommunens prestationer inom fem områden tillgänglighet, trygghetsaspekter, effektivitet, samhällsutveckling liksom delaktighet och information. kommun
Företagsklimatet i Landskrona stad 2017
Företagsklimatet i stad 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 stad Primär målgrupp: Företag med minst
KAA Det kommunala aktivitetsansvaret
2017 KAA Det kommunala aktivitetsansvaret 2017-03-27 Varför behöver vi ha en gemensam handlingsplan/strategi för KAA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas
Företagsklimatet i Klippans kommun 2018
Företagsklimatet i s kommun 2018 Om undersökningen i s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2018 Lokalt företagsklimat 2018 Primär målgrupp: Företag
Företagsamheten 2017 Skåne län
Företagsamheten 2017 Skåne län Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och strategiskt
Gymnasienämnden. Strategisk plan och Verksamhetsplan
Gymnasienämnden Strategisk plan och Verksamhetsplan 2013-2015 Vi är en förvaltning i gott skick Vi når goda resultat Vi är till för våra elever Vi genomför vårt uppdrag med engagemang Vi ser framåt och
Företagsklimatet i Klippans kommun 2017
Företagsklimatet i s kommun 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 s kommun Primär målgrupp: Företag med
Köping en av Sveriges bästa skolkommuner. Skolplan 2011-2014
Köping en av Sveriges bästa skolkommuner Skolplan 2011-2014 Vår verksamhetsplan Barn- och utbildningsnämnden och kommundelsnämnden har antagit en skolplan för 2011-2014. I Köpings kommuns skolplan finns
Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete
Regeringskansliet Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Redovisning av regeringsuppdrag 1 (6) Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete Sammanfattning
Budget för 2019 och flerårsplan för och flerårsplan för arvode, verksamhetsmål KS2017/759/03
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Sida -05-27 1 (2) Kommunstyrelsen för och flersplan för och flersplan för - - arvode, verksamhetsmål KS2017/759/03 Förslag till beslut Verksamhetsmålen för god ekonomisk hushållning
Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2017 Hässleholm, 2017-12-20 2017-10-13 fanns det totalt 5352 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 26 personer jämfört med samma
Konjunkturrapport Familjen Helsingborg kvartal
Konjunkturrapport Familjen Helsingborg kvartal 4 2012 Flera ljuspunkter i en fortsatt osäker ekonomisk omvärld Det är ingen överdrift att påstå att 2012 kännetecknades av stor ekonomisk oro på flera olika
Målarbete för mandatperioden
Målarbete för mandatperioden 2015-2018 Vårt uppdrag vårt ansvar Barn- och familjenämndens uppdrag är att fullgöra kommunens skyldigheter vad gäller förskola, fritidshem, grundskola, särskola och socialtjänst
Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 1 MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Kartläggning av målgruppen Målgrupp Målgruppen definieras som alla unga i åldrarna
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN ÖSTRA MELLANSVERIGE 2009-2014 Inledning Sverige är en kunskapsnation på en global marknad. Tillgång till kunskap och kompetens är
Gysam Verksamhetsplan 2015
2014-11-27 Gysam Verksamhetsplan 2015 Tillsammans skapar vi attraktiva och framgångsrika gymnasieutbildningar! Bakgrund Med anledning av ett radikalt minskande elevunderlag i gymnasieskolan uppdrog MittDalaberedningen
Uppfö ljning indikatörer VT 2016
Uppfö ljning indikatörer VT 2016 Kraftsamling 2.0 2011 tog Partnerskapet fram en vision under namnet Kraftsamling Ängelholm vision 2020. Kraftsamling Ängelholm skall genom gemensamma insikter göra gemensam
Företagsamheten Skåne län
Företagsamheten 2019 Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och strategiskt
Arbetsmarknadsläget november 2013 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 18 december 2013 Thomas Behrens Analysavdelningen Inskrivna arbetslösa i Skåne län november 2013 62 395 (10,4 %) 27 984 kvinnor (9,7 %) 34 411 män (11,0 %) 14
Kommun- och landstingsdatabasen
Vi använder cookies på den här webbplatsen. Mer om Cookies Jag accepterar Kommun- och landstingsdatabasen Vald kommun / landsting: Nynäshamn Öppna jämförelser - Gymnasieskola Resultatnyckeltal - Hemkommun
Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner
sid 1 av 6 Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner 2018 2020 Övergripande samverkan och organisatoriskt gemensamt handlande för att säkerställa en välfungerande
Teknikprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019
Teknikprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019 Denna publikation är ett utdrag ur Skolverkets rapport "Uppföljning av gymnasieskolan 2019". Rapporten publiceras årligen och finns i sin helhet i Skolverkets
Österåkers kommuns styrdokument
Österåkers kommuns styrdokument Näringslivsstrategi för Österåkers kommun 2017-2018 Antagen av Kommunfullmäktige 2017-08-28, 8:25 Dnr: KS 2016/0150 Kommentar: Till näringslivsstrategin finns en tillhörande
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen Översikt befolkningen 16-29 år Befolkningsutveckling i Håbo kommun år 2015-2030 enligt befolkningsprognos Antal invånare i Håbo kommun år 2015-2030 23 000 21 000 19
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Kommunens Kvalitet i Korthet 2015
1 (11) 2016-03-08 Gunilla Mellgren Kommunens Kvalitet i Korthet 2015 Innehållsförteckning 1. Kommunens kvalitet och effektivitet ur invånar- och brukarperspektiv 2. Sammanfattning av Strömsunds resultat
Arbetsmaterial. 2014-06-26 Ks 1014/2012. Tillväxtrådet. Näringslivsprogram. Örebro kommun
2014-06-26 Ks 1014/2012 Tillväxtrådet Näringslivsprogram Örebro kommun Förord Det här programmet beskriver Örebro kommuns målsättningar och prioriteringar för en hållbar näringslivsutveckling och ett gott
Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012
1 (7) 2009-02-19 Dnr SU 29-0405-09 Stockholms universitet Studentavdelningen Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012 1. Inledning Stockholms universitet - Det öppna universitetet
Mer information om arbetsmarknadsläget i Skåne län i slutet av mars månad 2013
Mer information om arbetsmarknadsläget i Skåne län i slutet av mars månad 2013 Den svenska ekonomin präglas fortfarande av en stor osäkerhet. Arbetsgivarnas varsel om kommande personaluppsägningar har
Utbildning och kunskap
Sid 1(9) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Karlstad 215-1-14 Lina Helgerud, 54-54 1 4 lina.helgerud@karlstad.se Marie Landegård 54-54 8 15 marie.landegard@karlstad.se Utbildning och kunskap Tematisk månadsrapport
Öppna jämförelser 2014 gymnasieskola
RAPPORT 2014-11-04 1(8) UTVECKLINGSCHEF BO GERTSSON Öppna jämförelser 2014 gymnasieskola Bättre resultat i Staffanstorp! Sammanfattning Bättre resultat 2014 i Staffanstorps kommun jämfört med föregående
Uppföljning av Skitlite målen i Sopsamarbete Skåne Nordväst
Uppföljning av Skitlite målen i Sopsamarbete Skåne Nordväst 2010-2013 Cecilia Holmblad, NSR Karolina Karlsson, LSR Sandra Persson, Nårab 2014-10-19 Innehållsförteckning 1 Inledning... 2 2 Strategiska mål...
Näringsliv. Näringslivsstruktur 2010-08-10 Antal företag 1923 AB 494 HB/KB 143 Enskild firma 1127
Näringsliv Näringslivsstruktur 2010-08-10 Antal företag 1923 AB 494 HB/KB 143 Enskild firma 1127 Enmansföretag 1320 1-4 anställda 315 50-16 415 årssysselsatta inom turismen Källa: UC-företagsregister och
Bilaga 1 till Skellefteå 2030 - Utvecklingsstrategi
Bilaga 1 Mått och uppföljning Skellefteå 2030 är en strategi som syftar till att göra vårt lokala samhälle starkare och mer attraktivt, och för att veta om utvecklingen går åt rätt håll måste den mätas.
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning
Planen fastställd av bildningsnämnden 20 maj 2015 Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning 2 Vägledning från förskola till vuxenutbildning
1(8) Tillväxtstrategi 2015-01-09
1(8) Tillväxtstrategi 2015-01-09 2(8) Inledning Älvkarleby kommun ska hitta sin plats i en värld som präglas av snabb förändring. Vi behöver förstå hur förändringarna påverkar vår tillvaro och göra strategiska
Malmö, juni Josef Lannemyr. år (19,3 %)) arbetskraften) ungdomar och. redan börjat. S e kan få jobb.
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, juni 2014 Josef Lannemyr Analysavdelningenn Totaltt inskrivna arbetslösa i Skåne län juli 20142 59 800 (10, 0 %) 26 8000 kvinnor (9, 2 %) 33 1000 män (10,7
Arbetsmarknadsläget december 2013 Skåne län
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, 14 januari 2014 Thomas Behrens Analysavdelningen Inskrivna arbetslösa i Skåne län december 2013 64 504 (10,7 %) 28 534 kvinnor (9,9 %) 35 970 män (11,5 %) 14 381
Planering och dimensionering av komvux och gymnasieskola
Planering och dimensionering av komvux och gymnasieskola Jan Rehnstam U 2018:01 Planering och dimensionering av gymnasial utbildning 1 Utredningens arbete Diskussionsunderlag Fallstudier Typmodeller Analyser
Tillgänglighet via telefon och e-post
Tillgänglighet via telefon och e-post Gott bemötande efter att ha ringt kommunen och ställt en enkel fråga Svar på enkel e-postfråga inom två arbetsdagar Svar på enkel fråga efter att ha ringt kommunen
Beställarverksamheten Barn och utbildningsförvaltningen Utbildnings och Arbetsmarknadsnämnden
Arenan Beställarverksamheten Barn och utbildningsförvaltningen Utbildnings och Arbetsmarknadsnämnden Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) En hemkommun ska löpande under året hålla sig informerad om hur de
Insatser för nyanlända ungdomar
Insatser för nyanlända ungdomar Länsstyrelsen 18 april Mehran Najafi Carolina Gianola Ökad efterfrågan / Fler nyanmälda jobb Förutsättningar Befolknings- och arbetskraftstillväxten i yrkesaktiva åldrar
Framtiden kräver obligatorisk gymnasieskola 2013-01-30
Framtiden kräver obligatorisk gymnasieskola 2013-01-30 Prioriteringar inför kongressen Jobben först: Full sysselsättning är vår övergripande politiska prioritering. Skapandet av fler jobb och aktiva insatser
Företagsamheten 2018 Skåne län
Företagsamheten 2018 Skåne län Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och strategiskt
Uppdragstider prio 1 per kommun Q1 2015
Uppdragstider prio 1 per kommun Q1 2015 Distrikt 1 Kommun antal uppdrag *1 *2 *3 *4 *5 *6 *7 *8 *9 Malmö 4201 02:40 00:42 03:22 06:31 09:53 20:15 08:48 25:06 01:01:22 Trelleborg 627 02:33 01:13 03:46 08:27
Uppdragstider prio 1 per kommun Q1-Q3 1/1-30/9 2015
Uppdragstider prio 1 per kommun Q1-Q3 1/1-30/9 2015 Distrikt 1 Kommun antal uppdrag *1 *2 *3 *4 *5 *6 *7 *8 *9 Malmö 13023 02:38 00:41 03:19 06:44 10:03 18:56 09:12 22:45 00:58:26 Trelleborg 1854 02:28
KOMMUNENS KVALITET i KORTHET
KOMMUNENS KVALITET i KORTHET I Kommunens Kvalitet i Korthet (KKiK) redovisas s kommuns resultat inom några viktiga områden som är intressanta för er invånare. Resultaten har ambitionen att beskriva kvalitet
Tillgänglighet Epost. Svar inom 2 dagar (%) Trend, tillgänglighet E-post %
Tillgänglighet Epost. Svar inom 2 dagar (%) 75 8 85 9 95 1 94 86 86 Trend, tillgänglighet E-post % 1 8 6 6 72 84 87 94 4 2 211 213 214 215 216 Tillgänglighet Telefoni. Direkt svar på enkel fråga. (%) 5
TOMELILLA KOMMUN NÄRINGSLIVSPLAN
TOMELILLA KOMMUN NÄRINGSLIVSPLAN NÄRINGSLIVSPLAN Syfte Planen syftar till att förbättra och utveckla samarbetet mellan näringslivet och kommunförvaltningen. Ett bra samarbete mellan förvaltning och näringsliv
Budget för 2019 och flerårsplan för och flerårsplan för arvode, verksamhetsmål KS2017/759/03
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Sida -05-27 1 (2) Kommunstyrelsen för och flerårsplan för och flerårsplan för - - arvode, verksamhetsmål KS2017/759/03 Förslag till beslut en för god ekonomisk hushållning för -
Region Gotlands styrmodell
Samhälle Verksamhet områden Social Ekonomisk Ekologisk Kvalitet Medarbetare Ekonomi (6 st) (7 st) (5 st) (4 st) (4 st) (6 st) Mätvärden/ indikatorer Verksamhetsplaner Gotland är Östersjöregionens mest