Frihet, etik & ledarskap

Transkript

1 Frihet, etik & ledarskap

2 Vilka är vi?

3 Dagens agenda LSU - Sveriges ungdomsorganisationer Ungas yttrande- och tryckfrihet Pressetiska regler Normkritiskt ledarskap

4 Sveriges ungdomsorganisationer

5 LSU Sveriges ungdomsorganisationer LSU samlar Sveriges ungdomsorganisationer för att gemensamt förbättra förutsättningarna för ungas organisering i Sverige och i världen. Paraply- & civilsamhällesorganisation Ideell, partipolitiskt & religiöst obunden Grundades i slutet av 1940-talet 83 medlemsorganisationer, medlemmar Målgrupp - Barn- & ungdomsorganisationer - Unga- & ungdomsorganisationer - Samhälle & beslutsfattare

6 Värdegrund LSU har en vision om en demokratisk värld där alla unga är organiserade och har makt över sina liv och samhällsutvecklingen. Värdegrund Demokrati & mänskliga rättigheter Barn & ungas rättigheter Hållbar utveckling & ungdomsrörelsen Organisering

7 Verksamhet Två verksamhetsområden Politik och Påverkan, för påverkansarbete Organisation och Ledarskap, för kapacitetsstärkande Alla samhällsnivåer Generell och bred politik

8 Politik och Påverkan: Mänskliga rättigheter och friheter, demokratiseringsprocesser, ungdomspolitik och lagstiftning, civilsamhällespolitik och krypande utrymme, barn och ungas demokratiska deltagande på alla samhällsnivåer och områden, tillgänglighet och inkludering, ungdomsrörelsens ekonomiska förutsättningar, hållbart engagemang och ledarskap, asyl- och migrationspolitik, barnrätt, hållbar utveckling, Agenda 2030, FN:s säkerhetsrådsresolution 2250, antidiskriminering, rösträtt vid 16-års ålder, samarbete med landsråd i Norden, Sveriges ordförandeskap i Nordiska ministerrådet, Nordiskt-baltiskt samarbete, EU:s Östersjöstrategi, Erasmus+, självständig och fri organisering, EU:s ungdomsstrategi, Europas framtid, valen, klimat, FN:s reformarbete, ömsesidigt partnerskap och global rättvisa.

9 Organisation och Ledarskap Rapporter och guider för demokratisk deltaktighet, nätverk för uppdrag såsom ordförande och generalsekreterare, referensgrupper till politik och processer inom LSU såsom hållbart engagemang och ledarskap, utbildningar, metodutveckling, projektbidrag till internationella samarbeten, verktygslådor för demokratisk organisering, böcker och handledning, jour, studieresor, matchning av partnerorganisationer, konsultationer, internationella representanter och behovsanpassat stöd. Summering: LSU är er politiska megafon och ert organistoriska stöd.

10 Vilket stöd behöver Ung Media?

11 Ungas yttrande- och tryckfrihet

12 Yttrande- och tryckfrihet världens första förordning om yttrande- och tryckfrihet Grundlag Grundlagsskydd Rättigheter och skyldigheter

13 Vad är okej att trycka i din tidning?

14 "Vägra vapen! Avskaffa armén!"

15 "Gud är ful"

16 "Så här bygger du en bomb"

17 "XX i klass 9B har legat med alla på hela högstadiet"

18 "Sverige är det sämsta landet i världen"

19 Vad är inte okej att skriva? 18 yttrande- och tryckfrihetsbrott Uppvigling Förtal Hets mot folkgrupp Olaga hot

20 Pressetik

21 Vad är pressetik? De pressetiska reglerna De etiska reglerna för radio, tv och press är riktlinjer som utgör grunden för det svenska pressetiska systemet. De yrkesetiska reglerna Hur du ska arbeta som journalist.

22 De pressetiska reglerna Ge korrekta nyheter 1. Massmediernas roll i samhället och allmänhetens förtroende för dessa medier kräver korrekt och allsidig nyhetsförmedling. 2. Var kritisk mot nyhetskällorna. Kontrollera sakuppgifter så noggrant som omständigheterna medger, även om de tidigare har publicerats. Ge läsaren/mottagaren möjlighet att skilja mellan faktaredovisning och kommentarer. 3. Löpsedel, rubrik och ingress skall ha täckning i texten. 4. Slå vakt om den dokumentära bilden. Var noga med att bilder och grafiska illustrationer är korrekta och inte utnyttjas på ett missvisande sätt.

23 De pressetiska reglerna Var generös med bemötanden 1. Felaktig sakuppgift skall rättas, när det är påkallat. Den som gör anspråk på att bemöta ett påstående skall, om det är befogat, beredas tillfälle till genmäle. Rättelse och genmäle skall lämplig form publiceras utan dröjsmål och på så sätt att de kan uppmärksammas av dem som har fått del av de ursprungliga uppgifterna. Observera att ett genmäle inte alltid kräver en redaktionell kommentar. 2. Publicera utan dröjsmål Pressens Opinionsnämnds klandrande uttalande i fall som rör den egna tidningen.

24 De pressetiska reglerna Var varsam med bilder 1. Vad som i dessa regler sägs gäller i tillämpliga delar även om bildmaterial. 2. Bildmontage, retuschering på elektronisk väg eller bildtext får ej utformas så att det vilseleder eller lurar läsaren. Ange alltid i direkt anslutning till bilden om den är förändrad genom montage eller retusch. Detta gäller även vid arkivering.

25 De pressetiska reglerna Hör båda sidor 1. Sträva efter att ge personer, som kritiseras i faktaredovisande material tillfälle att bemöta kritiken samtidigt. Ströva också efter att återge alla parters ståndpunkter. Var uppmärksam på att anmälningar av olika slag kan ha till enda syfte att skada den som blivit anmäld. 2. Tänk på att en person, misstänkt för brott, i lagens mening alltid betraktas som oskyldig om fällande dom inte föreligger. Den slutliga utgången av en skildrar rättssak bör redovisas.

26 De pressetiska reglerna Var försiktig med namn 1. Överväg noga konsekvenserna av en namnpublicering som kan skada människor. Avstå från sådan publicering om inte ett uppenbart allmänintresse kräver att namn anges. 2. Om inte namn anges undvik att publicera bild eller uppgift om yrke, titel, ålder, nationalitet, kön eller annat, som gör en identifiering möjlig. 3. Observera att hela ansvaret för namn- och bildpublicering faller på den som återger materialet.

27 PO och PON Allmänhetens pressombudsman Den person som arbetar med att granska och se över pressens arbete. PO tar även hand om anmälningar som kommer in när personer känner att tidningar har skrivit om dem på ett orättvist eller kränkande sätt. Pressens opinionsnämnd Pressens opinionsnämnd består av utvalda representanter från de organisationer som en gång i tiden la grunden till det pressetiska systemet. De fungerar som ett stöd till PO. När PO exempelvis har gått igenom en anmälan som tycks vara till tidningens nackdel så tar PON över fallet för att se så att PO har varit opartisk och bedömt fallet korrekt. Det är PON som tar det slutgiltiga beslutet kring en anmälan mot en tidning.

28 Normkritiskt ledarskap

29 Vad är ett normkritiskt ledarskap?

30 Normkritiskt ledarskap Ett normkritiskt ledarskap formar en organisationskultur som är inkluderande och utmanar normer i samhället. Internt: Vilka finns i er organisation? Vilka vill ni nå till? Hur gör ni det? Externt: Normkritisk medieproduktion. Hur kan ni använda media för att påverka samhället till att bli normkritiskt? Hur kan er produktion bli normkritisk? Vilka konsekvenser finns när media förstärker normer?

31 Intern normkritik Vilka finns i er organisation? Vilka vill ni nå till? Hur gör ni det?

32 Extern normkritik Normkritisk medieproduktion. Hur kan ni använda media för att påverka samhället till att bli normkritiskt? Hur kan er produktion bli normkritisk? Vilka konsekvenser finns när media förstärker normer?

33 Avslutning Skriv ett brev till dig själv. Vad vill du att du och din förening har åstadkommit om två månader vad gäller tryckfrihet, värdegrund och ledarskap? Vi postar det till dig om två månader :)

34 Kommande evenemang LSU-koll i april Workshop om Agenda 2030 den 24 april Strategikonsultation i maj Europadagen den 9 maj LSU Forum den 24 maj Järvaveckan i juni Almedalsveckan den 1-6 juli Representantskapet den november

35 Kontaktuppgifter Sandra Rönnsved Rosaline Marbinah

36 Tack för att vi fick besöka er!