Socialnämnden Protokoll

Transkript

1 Socialnämnden Tid och plats Tjänstgörande Ledamöter Onsdagen den 3 november 203, Ekliden, Strömsnäsbruk, kl Kurt Persson (KD), ordförande Karina Eliasson (S), vice ordförande Yvonne Takvam (KD) Jerry Borg (KD) Eva Madestam (KD) Rolf Lygård (M) Kenneth Cederfelt (S) Björn Jonsson (S) Kirsten Wagner (S) Mia Nordström (KD), ersättare för Morgan Gustafsson (M) Anitha Pohlman (S), ersättare för Annette Mårtensson (C) Ersättare Övriga närvarande Laila Siljedahl, förvaltningschef Eva-Lena Sjöstedt, förvaltningsekonom 4 5, 8 Carina Augustsson, funktionschef 4 och 23 Eva Laub, funktionschef 4 Malin Berlin, SAS/It-utvecklare 22 Justerare Björn Jonsson Datum för justering Socialkontoret den 8 november 203 Paragrafer: 4-24 Underskrifter Sekreterare Gunnel Björnstedt Ordförande Kurt Persson Justerare Björn Jonsson

2 Socialnämnden Anslag om justering et är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Socialnämnden Sammanträdesdatum Datum då anslaget sätts upp Förvaringsplats för protokollet Socialförvaltningen Anslaget tas ned: Underskrift Gunnel Björnstedt 2

3 Socialnämnden Ärendeförteckning 4 Ekonomisk rapport för oktober månad Omdisponering av medel inom 203 års investeringsbudget 6 Finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet (Finsam) mellan Ljungby, Markaryd och Älmhults kommuner 7 Yttrande över förslag till avfallsföreskrifter för Markaryds kommun 8 Attestliggare för socialnämnden Kommunikationsplan 20 Riktlinjer avseende insatser enligt socialtjänstlagen inom socialpsykiatrin 2 Sammanträdesprotokoll från Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor 22 Information om trygghetslarmen i Markaryds kommun för Aktuell verksamhetsinformation 24 Redovisning av delegationsbeslut 3

4 (7) SN 4 Ekonomisk rapport för oktober månad 203 Dnr 203/. Rapporten läggs till handlingarna. En av socialnämndens målsättningar är att bedriva en effektiv verksamhet utifrån de indikatorer som anges för uppföljningen av kommunfullmäktiges mål. Genom noggrann månadsuppföljning av ekonomi och kvalitet skall denna målsättning försöka uppnås. Redovisningen av det ekonomiska läget görs vid varje nämndssammanträde. Efter tio månader uppgår nämndens nettokostnader till tkr vilket motsvarar 83,2% av 203 års budgetram. I förhållande till det beräknade riktvärdet ligger oktober månads utfall 0,9 procentenhet över detta. Efter tio månader prognostiserar socialförvaltningens verksamheter ett underskott som uppgår till 2 05 tkr, då hänsyn är tagen tidigare medgivet underskott om 800 tkr. Barn- och ungdomsvård, vård och omsorg särskilt boende och insatser enligt LSS är de verksamheter som prognostiserar större budgetavvikelser. Samverkan, både inom och utom den egna förvaltningen, är av mycket stor vikt för framgång både ekonomiskt och kvalitetsmässigt. sunderlag Förvaltningsekonomens tjänsteskrivelse Ekonomisk rapport för oktober 203 Kommentarer till ekonomisk rapport oktober 203 Månadsuppföljningar på ansvarsnivå

5 (7) SN 5 Omdisponering av medel inom 203 års investeringsbudget Dnr 202/50. Socialnämnden föreslår att kommunstyrelsen beslutar att omdisponera 400 tkr från projekt 534 och 200 tkr från projekt 598 för att bekosta anpassning av lokaler för verksamheten korttidsvistelse barn Vattnadalen. Verksamheten korttidsvistelse barn, Vattnadalen, har idag växt ur befintliga lokaler då ett ökat behov hos medborgarna har inneburit en ökning av antalet beviljade beslut. Att iordningställa anpassade lokaler efter verksamhetens behov har kostnadsberäknats till cirka 600 tkr. Förvaltningen föreslår att 400 tkr omdisponeras från projekt 534, trygghetslarm, och 200 tkr omdisponeras från projekt 598, köksutrustning, till detta ändamål. sunderlag Förvaltningsekonomens tjänsteskrivelse Dokument Hemställan om omdisponering av medel i 203 års investeringsbudget et expedieras till: Ekonomienheten

6 (7) SN 6 Finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet (Finsam) mellan Ljungby, Markaryds och Älmhults kommuner Dnr 202/70. Ärendet återremitteras för vidare handläggning och förtydligande av konsekvenserna. Förslag finns om ett gemensamt samordningsförbund för de tre kommunerna i västra delen av Kronobergs län. Socialnämndernas presidier i Ljungby, Älmhult och Markaryd samverkar bland annat i Gemensamma nämnden för familjerättsfrågor. Ljungby och Älmhults kommuner har framfört önskemål om att få delta i Markaryds kommuns arbete inom finsamområdet. Förslaget på gemensam verksamhet i ett samordningsförbund kan organiseras genom att Markaryds Samordningsförbund utvidgas med två lika delar. Det innebär då inte någon minskning för det samordningsförbund som Markaryd är delägare av idag. Den förändring som kommer ske är styrelsens arbete för de tre huvudmännen som har uppdrag i hela Kronobergs län, de kommer då delta för alla tre kommunernas invånare. Bifogad skrivelse är adresserad till Kommunstyrelserna i de tre kommunerna och utmynnar i ett önskemål om att kommunstyrelserna ställer sig positiva till medverkan i ett gemensamt förbund. Dagens sammanträde Yrkanden Jerry Borg (KD) yrkar återremiss av ärendet med instämmande av Eva Madestam (KD). Kenneth Cederfelt (S) yrkar att socialnämnden beslutar enligt förslaget i tjänsteskrivelsen. Omröstningsresultat Omröstning sker via handuppräckning. 8 ledamöter röstar för Jerry Borgs och Eva Madestams yrkande. 3 ledamöter röstar för Kenneth Cederfelts yrkande. Socialnämnden beslutar enligt Jerry Borgs och Eva Madestams yrkande. sunderlag Skrivelse från Ljungby, Markaryd och Älmhults socialnämnders ordförande och förvaltningschefer. sutdrag från Landstinget Kronoberg Avsiktsförklaring Finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet.(finsam)

7 SN 6 forts et expedieras till: Kommunstyrelsen Socialnämnden i Ljungby Socialnämnden i Älmhult Markaryds Samordningsförbund Förvaltningschefen 2

8 (7) SN 7 Yttrande över förslag till avfallsföreskrifter för Markaryds kommun Dnr 203/53. Socialnämnden har inga synpunkter på förslag till avfallsföreskrifter för Markaryds kommun. Kommunstyrelsen har beslutat att förslag till nya avfallsföreskrifter ska ställas ut för granskning, enligt bestämmelserna i miljöbalken 5 kap 3, under tiden till och med Förslaget till ändrade föreskrifter för avfallshantering har varit ute för samråd och vid remisstidens utgång har yttranden inkommit från Länsstyrelsen i Kronobergs län, miljö- och byggnadsnämnden och Markaryds DHR. Socialnämnden hade inga synpunkter på förslaget, Sn , 85. sunderlag Sekreterarens tjänsteskrivelse Kungörelse om utställning av förslag till avfallsföreskrifter för Markaryds kommun Förslag till nya föreskrifter om avfallshantering i Markaryds kommun Förslag till nya föreskrifter om avfallshantering - samrådsredogörelse Yttranden från länsstyrelsen, miljö- och byggnadsnämnden och Markaryds DHR et expedieras till: Kommunstyrelsen

9 (7) SN 8 Attestliggare för socialnämnden 203 Dnr 203/74. Socialnämnden antar förslaget till attestliggare för år 203. En reviderad upplaga av socialnämndens attestliggare gällande år 203. sunderlag Förvaltningsekonomens tjänsteskrivelse Attestliggare 203 socialnämnden et expedieras till: Ekonomienheten

10 (7) SN 9 Kommunikationsplan Dnr 203/75. Remissvaret fastställs och översänds till kommunstyrelsen tillsammans med anteckningen under Dagens sammanträde. Kommunstyrelsen beslutade , 92, att remittera förslag till kommunikationsplan till övriga nämnder och styrelser för yttrande och att uppdra åt personalchefen att inhämta synpunkter på förslaget från samtliga chefer med arbetsledande ställning. Bakgrund Kommunfullmäktige beslutade , 5, att ge kommunchefen i uppdrag att ta fram en kommunikationsplan som tydliggör hur information och kommunikation ska ske inom organisationen i syfte att uppnå förbättringar. Vidare beslutade kommunfullmäktige , 54, att påtala den interna kommunikationens betydelse för att styrning, ledning, dialog och delaktighet ska fungera såväl inom som mellan nämnderna. Kommunchefen har utifrån dessa beslut arbetat fram ett förslag till kommunikationsplan, daterat I förslaget anges inledningsvis definitioner av centrala begrepp som avser olika aspekter på kommunikation som är tillämpliga i den aktuella frågan. Det framkommer även att för att kunna upprätta en kommunikationsplan så måste först en kommunikationspolicy utformas och fastställas, därefter en kommunikationsstrategi och först därefter kan kommunikationsplaner upprättas. I förslaget ingår även en mall för hur en kommunikationsplan kan/bör vara utformad. Synpunkter på förslag till kommunikationsplan Kommunikation är viktig för att informationsflödet ska fungera till medborgare och medarbetare. Information efterfrågas hela tiden av dessa. Är man informerad så är/känner man sig också delaktig. Hur vi kommunicerar påverkar hur information tas emot och uppfattas. Det är viktigt att kommunens värdegrund finns med när information förmedlas. Kommunens egen personal är viktiga budbärare för såväl information som värdegrund till medborgarna. Därför är det angeläget att inleda arbetet med att ta fram en kommunikationspolicy som omfattar extern såväl som intern kommunikation. Andra kommuner har tagit fram en kommunikationspolicy för att formulera en grund för gemensam syn på intern och extern kommunikation. Ofta beskrivs intern och extern kommunikation gå hand i hand där den interna delen sker före den externa. En policy bör göras heltäckande, enkel och tydlig.

11 SN 9 forts Innehållet bör omfatta: Mål, strategi, förhållningssätt inklusive språkbruk, uppdelning i intern och extern del, förtroendevaldas och personalens ansvar, kanaler för kommunikation, lagar och regler samt grafisk profil Utifrån policyn upprättas därefter en kommunikationsplan med tillhörande mall för kommunikationen. Med ett sådant förfarande börjar uppdraget med hur ska vi förhålla oss, med viktiga värdegrundsfrågor, till att fortsätta med hur gör vi. Det är samtidigt viktigt att enbart skapa de dokument som situationen kräver och inte mer än så. Därför ingår strategidelen i policyn. Framtagandet av policy och plan bör göras av en utsedd arbetsgrupp för att innefatta angelägna områden och ha en bredare förankring inom kommunens verksamheter. Efter framtagande och beslut är det av ytterst angeläget att innehållet i fastställda dokument förankras och implementeras för att förtroendevalda och anställda inom Markaryds kommun ska känna delaktighet och förstå syftet med planen och kunna lämna information och kunna förmedla detta vidare till medborgaren. Detta är en process i sig som ofta förbises inom organisationen. Vad gäller upprättande av kommunikationsplaner så är det angeläget att skapa en allmän modell som används i det mer dagliga arbetet. Vid enstaka tillfällen upprättas en specifik plan för kommunikationen. Det kan gälla till exempel vid större förändringar i verksamheten. Att vid varje tillfälle upprätta en ny plan kommer att bli alltför tidskrävande och blir sannolikt ej utfört om en sådan ordning skulle införas. Sammanfattande synpunkter på förslag till kommunikationsplan Första steget är att upprätta en kommunikationspolicy som kommunchefen anger i sitt förslag men en policy bör/ska omfatta såväl intern som extern kommunikation eftersom medarbetarna är en viktig del i den mer vardagliga kommunikationen med medborgarna. Arbetet med framtagande av dokument kring kommunikation bör förankras redan i framtagandeprocessen genom att den tas fram av en utsedd arbetsgrupp. Nästa steg är att utifrån kommunikationspolicyn, i samma arbetsgrupp, ta fram en allmän kommunikationsplan, som omfattar extern och intern kommunikation. Planen görs tydlig med vad som gäller och vad innehållet ska vara. Ett förslag till kommunikationsmall finns med i kommunchefens skrivelse och kan vara en utgångspunkt för att göra en plan. Den plan som upprättas för kommunikation bör göras för den mer allmänna/vardagliga kommunikationen med medarbetare och medborgare. Det är i mer speciella fall som det upprättas en särskild plan. Att vid varje tillfälle upprätta en ny plan kommer inte att blir gjort. När väl detta arbete med framtagande av dokument är genomfört krävs en omfattande implementering av policy och plan, för att chefer och medarbetare ska ta till sig och kunna ställa sig bakom det som är tänkt och formulerat i dokumentet. Det finns även värdegrundsfrågor att förmedla ut till medarbetarna. 2

12 SN 9 forts Dagens sammanträde Eva Madestam (KD) föreslår, under rubriken Kommunikationskanaler, att texten en är de förtroendevaldas viktigaste kommunikationskanal till sina chefer ändras till en är de förtroendevaldas viktigaste kommunikationskanal till förvaltningens chefer. sunderlag Utvecklingsledarens tjänsteskrivelse et expedieras till: Kommunstyrelsen 3

13 (7) SN 20 Riktlinjer avseende insatser enligt socialtjänstlagen inom socialpsykiatrin Dnr 203/76. Riktlinjerna fastställs att gälla från Förslag till riktlinjer avseende insatser enligt socialtjänstlagen inom socialpsykiatrin har upprättas och underställs socialnämnden för beslut. Tidigare har motsvarande riktlinjer för äldreomsorgen och omsorgen enligt LSS. Syftet med riktlinjerna är rättssäkerhet och likabehandling när det gäller utredning, bedömning och tillgång till de insatser som erbjuds från socialtjänsten. I varje enskilt fall ska en individuell bedömning ske. Riktlinjerna ska ge handläggaren stöd och vägledning i arbetet. Riktlinjerna syftar till att ge likartad service till alla, de skall vara ett komplement till de lagar och föreskrifter som finns och vara normgivande för insatsernas utformning och omfattning. Dokumentet innehåller avsnitt om utredning och biståndsbedömning, dokumentation och uppföljning. Därutöver betonas olika målgruppers behov av särskilda insatser samt olika huvudmäns ansvar. Den enskilde har rätt att söka bistånd som ligger utanför dessa riktlinjer. sunderlag Utvecklingsledarens tjänsteskrivelse Riktlinjer avseende insatser enligt socialtjänstlagen inom socialpsykiatrin et expedieras till: Sas/It-utvecklare Utvecklingsledare

14 (7) SN 2 Sammanträdesprotokoll från Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor Dnr 203/7. Sammanträdesprotokollet läggs till handlingarna. Från Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor har inkommit sammanträdesprotokoll från den november. På sammanträdet behandlades individärenden, månadsrapport oktober, information från familjerätten och redovisning av delegationsbeslut. sunderlag Sekreterarens tjänsteskrivelse Sammanträdesprotokoll från den november med bilagor

15 (7) SN 22 Information om trygghetslarmen i Markaryds kommun för 203 Dnr 203/77. De trygghetslarm som vi idag har i både ordinärt och särskilt boende behöver inom en snar framtid bytas ut. Vi kommer inom kort inte att kunna köpa reservdelar eller få service och underhåll till larm och larmtillbehören. Då Telia länge aviserat om att underhållet av "koppartråden" kommer minska och succesivt upphöra påverkar det våra trygghetslarm i det ordinära boendet. Antal hushåll utan fast telefoni kommer att öka på grund av det. Vi har under året gjort en inventering på vilka larm vi har och var de finns. Olika leverantörer har bjudits in under hösten för att visa vad de har att erbjuda. Att bestämma hur trygghetslarmen i Markaryds kommun ska se ut framöver är en mycket komplex fråga. Det är många frågeställningar vi behöver landa i och ta ställning till. Socialnämnden tackar för informationen.

16 (7) SN 23 Aktuell verksamhetsinformation Dnr 203/. Särskilt boende Dom från förvaltningsrätten, ekonomiskt bistånd Dom från Kammarrätten i Jönköping, överklagan av riksfärdtjänst Kvalitet och kvantitet Minnesanteckningar från ledningsgrupp för samordning av länets hälso- och sjukvård och socialtjänst den 25 oktober från Ungdomsinskottet den 5 oktober Sammanträdesprotokoll från Region södra Småland: Det goda föräldraskapet - fortsatt regional samordning Handikapplanen Rätt till arbete Taxor Redovisning av loggkontroller Lex Sarah Namn på skollokaler Kontrollrapport från miljö- och byggnadskontoret

17 (7) SN 24 Redovisning av delegationsbeslut Dnr 203/8. Socialnämnden godkänner redovisningen av de delegationsbeslut som förtecknas i protokoll av den , 24. Socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av socialnämnden antagen delegationsordning. Dessa beslut skall redovisas till socialnämnden. Redovisningen innebär inte att socialnämnden får ompröva eller fastställa delegationsbesluten. Däremot står det socialnämnden fritt att återkalla lämnad delegation. Äldre- och handikappomsorgen och LSS Delegationsbeslut för tiden Individ- och familjeomsorgen Delegationsbeslut för tiden Arbetsutskottet