RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Om sexuell orientering och identitet i skolan
|
|
- Ebba Lund
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Om sexuell orientering och identitet i skolan
2
3 Om sexuell orientering och identitet i skolan
4
5 Förord Lärare ska ta ansvar för elevernas kunskapstillväxt, stödja deras personliga utveckling och förmåga till kritiskt tänkande. Lärare ska inte diskriminera någon med avseende på exempelvis sexuell identitet. Ingen elev eller lärare ska behöva känna sig ifrågasatt eller hotad på grund av sin sexuella orientering, skolan ska därmed utgöra den fristad för tolerans som hela samhället borde vara. För även om den generella attityden beskrivs som överlag positiv på de skolor där lärarna i denna undersökning arbetar, framgår det tydligt att det finns enskilda personer, både lärare och elever, som skulle ha problem med att en öppet homo- eller bisexuell lärare skulle börja arbeta på skolan. Detta är inte acceptabelt och vi som förbund kommer att under parollen Det öppna klassrummet fortsätta vårt arbete för ett mer normkritiskt förhållningssätt inom skolväsendet. Bo Jansson Förbundsordförande Lärarnas Riksförbund Freddy Grip Ordförande LR Stud
6
7 Innehåll Sammanfattning 8 Förslag 10 Resultatredovisning 11
8 Sammanfattning Lärarnas Riksförbund har skickat ut en mejlenkät till lärare i grund- och gymnasieskolan med frågor om hur de uppfattar klimatet för lärare och elever som tillhör HBTQ-gruppen på den skola där de arbetar lärare har svarat, vilket ger en svarsfrekvens på 47 procent. En majoritet av lärarna, 71 procent, svarar att skolan de arbetar på har en generellt tolerant attityd, det vill säga att det inte upplevs som ett problem på skolan att en lärare är öppet homo- eller bisexuell. Detsamma gäller för elever som är öppet homo- eller bisexuella. 17 procent svarar att de inte vet, vilket kan innebära att de inte haft anledning att tidigare tänka på saken. Var tionde lärare anser att inte råder en tolerant inställning på den skola där de arbetar. Samtidigt som den generella attityden beskrivs som överlag positiv på de skolor där lärarna i denna undersökning arbetar, framgår det tydligt att det finns enskilda personer, både lärare och elever, som skulle ha problem med att en öppet homo- eller bisexuell lärare skulle börja arbeta på skolan. 45 procent av lärarna svarar att det är på detta vis, medan 25 procent svarar att de inte vet. Av de 45 procenten som svarade att det finns enstaka personer som skulle ha problem med homo- eller bisexuella lärare, svarar 85 procent att det rör sig om enstaka elever och 59 procent att det i stället/också handlar om enstaka lärare. Man har alltså haft möjligheten att ange två svarsalternativ. 40 procent av de svarande lärarna tror att lärarna på den skola där de jobbar skulle uppleva det problematiskt/mer problematiskt om en lärare var transperson, jämfört med homo- eller bisexuell. Det samma gäller frågan om hur lärarna i denna undersökning tror att deras kollegor skulle uppleva en elev som är transperson, jämfört med elever som är homo- eller bisexuella. Det framgår dock att lärarna i något större utsträckning tror att kollegorna skulle uppleva det som mer problematiskt med en lärare som är transperson, än en elev som är detta. En relativt stor andel lärare svarar dock att de inte vet, cirka var tredje lärare. 8
9 70 procent av lärarna i enkäten känner sig trygga med att hantera värdegrundsfrågor som handlar om sexuell orientering och olika identiteter gentemot eleverna. 28 procent säger att de skulle behöva mer kunskap om detta. Endast två procent upplever det som problematiskt att hantera dessa frågor. Endast hälften av lärarna i undersökningen, 54 procent, säger att arbetsorganisationen på deras skola klarar av att hantera konflikter/trakasserier som har med sexuell läggning/identitet att göra. 27 procent svarar att de inte vet om skolan klarar av denna typ av ärenden, vilket måste betecknas som allvarligt. 9
10 Förslag Lärarnas Riksförbund vill lansera det öppna klassrummet. Ingen elev eller lärare ska behöva känna sig ifrågasatt eller hotad på grund av sin sexuella läggning, skolan ska därmed utgöra en fristad för tolerans. Förbundet kommer därför att anordna medlemsseminarier tillsammans med studerandeorganisationen för att göra lärare mera trygga att hantera denna typ av frågor. Lärarnas Riksförbund uppmanar läromedelsförlagen att göra en genomgång av befintliga läromedel för att granska om dessa lever upp till dagens krav och har ett normkritiskt förhållningssätt. staten att göra en genomgång av lagar, förordningar, läroplaner, kursplaner och ämnesplaner för att undersöka om dessa på ett tillräckligt sätt tar omhand förutsättningar för att skapa det öppna klassrummet. staten att göra en genomgång och analys av lärarutbildningens examensmål för att trygga att nyexaminerade lärare har en tillräcklig grund att stå på i sin framtida yrkesutövning. Lärarnas Riksförbund anser att: redan befintliga likabehandlingsplaner (och konflikthanteringsplaner) förankras bland samtliga lärare, så att det inte råder något tvivel om vad som är skolans skyldighet i fall konflikter och trakasserier inträffar som har med sexuell orientering och identitet att göra. Lärarfortbildningen stärks för att tillförsäkra att lärarna har en tillräcklig kunskapsbas. Respektive huvudman bör finna samverkan med lämpliga organisationer. 10
11 Resultatredovisning Jag arbetar i huvudsak på en skola som ligger i: Diagram 1. I diagram 1 framgår hur de svarande lärarna fördelar sig på olika typer av orter i landet. Några generella slutsatser går inte att dra utifrån hur lärare i samtliga ortstyper svarar, då det exempelvis endast rör sig om 120 lärare (10 procent) från glesbygden, medan det handlar om 491 lärarsvar från mindre orter. Stora skillnader i hur lärarna svarar beroende på ort kommer att kommenteras med försiktighet i denna rapport. Någon viktning av svaren har inte gjorts då förbundets medlemsregister inte är uppdelat på de fyra kategorierna i diagrammet. 11
12 Diagram 2. Anser du generellt att den skola där du arbetar har en tolerant inställning till lärare som är homo- eller bisexuella, det vill säga att det inte skulle betecknas som ett problem för en lärare att vara öppet homo- eller bisexuell? Lärarna har fått ange svar på en fyragradig skala om toleransnivån på skolan när det gäller lärare som är öppet homo- eller bisexuella. Siffran 1 betyder att inställningen är tolerant, det vill säga att det inte är ett problem för en öppet homo- eller bisexuell lärare att arbeta på skolan, medan siffran 4 indikerar motsatsen. En stor majoritet av lärarna i denna enkät, 71 procent, svarar antingen siffran 1 eller 2, vilka ligger på den mer positiva sidan av skalan. Nästan var femte, 17 procent, svarar att de inte vet. Tolv procent svarar på den negativa sidan av skalan, siffrorna 3 eller 4. Det är alltid ett problem att det finns skolor där lärare inte kan vara öppna med sin läggning/identitet. Dock rör det sig om en förhållandevis liten andel där detta uttrycks. Det är också viktigt att poängtera att några slutsatser inte kan dras från de lärare som svarat att de inte vet, 17 procent. 12
13 Ortens storlek tycks ha betydelse för den skattade toleransen, så till vida att betydligt fler lärare svarat siffran 1 i storstäderna jämfört med hur lärarna svarat i glesbygden. Där är det i stället en större andel som svarat Vet ej. Då underlaget i samtliga kategorier inte är tillräckligt för att dra generella slutsatser om skillnader, är det viktigt att i denna undersökning inte slå fast någon sanning om ortsskillnader. Anser du generellt att den skola där du arbetar har en tolerant inställning till elever som är homo- eller bisexuella, det vill säga att det inte skulle betecknas som ett problem för en elev att vara öppet homo- eller bisexuell? Diagram 3. Samma fråga ställdes gällande elever. Det finns inga stora skillnader i svaren jämfört med föregående fråga. En stor majoritet av lärarna, 72 procent, svarar att det inte skulle vara några problem för en elev att vara öppet homo- eller bisexuell på den skola där de arbetar. En något mindre andel lärare, jämfört med föregående fråga som handlade om lärarkollegor, svarar att de är osäkra, tolv procent. I gengäld är det fler som svarar att det skulle uppfattas som ett problem med en öppet homo- eller bisexuell elev, vilket innebär att man svarat siffrorna 3 eller 4 på skalan. 13
14 Det verkar som att frågan om elevers sexuella identitet är något mer komplicerad i jämförelse med hur lärarna svarade när det gällde en kollega/kollegor. En vägledning om varför finns i diagram 5 längre fram. De båda frågorna ovan ger en mycket generell bild över hur lärarna uppfattar stämningarna i förhållande till kollegors och elevers inställning till homo- eller bisexuella på den skola där de själva arbetar. Liksom i föregående diagram tenderar ortens storlek att spela viss roll där kontrasten är som störst mellan glesbygd och storstad, enligt korskörningarna. Diagram 4. Tror du att det finns lärare och/eller elever på din skola som skulle ha problem med att en ny lärare började arbeta som är öppet homo- eller bisexuell? När frågan ställs mer specifikt, om man kan identifiera personer på skolan som skulle uppleva det problematiskt att en lärare är öppet homo- eller bisexuell, blir svaren något annorlunda, jämfört med de tidigare generellt hållna frågorna. 14
15 Då svarar nästan hälften, 45 procent av lärarna i undersökningen, att det finns lärare och/eller elever som skulle ha problem med detta. En fjärdedel är osäkra och svarar följaktligen Vet ej. Följdfråga: Du svarade Ja på föregående fråga. Vilka tror du skulle ha problem med att en ny lärare börjar arbeta som är öppet homo- eller bisexuell? (maximalt två svarsalternativ) Diagram 5. Diagrammet ovan visar endast svar från de lärare som svarade Ja på föregående fråga. Det är tydligt att det trots ett relativt tolerant klimat (om man beaktar svaren i diagrammen 2 och 3) finns enstaka individer som lärarna kan identifiera som skulle ha problem med en öppet homo- eller bisexuell lärare. Det rör sig om både lärare och elever. Det handlar dock i högre utsträckning om enstaka elever än enstaka lärare. Det är allvarligt att cirka tio procent av lärarna som svarade Ja på föregående fråga, upplever att eleverna på skolan generellt skulle ha problem med en homo- eller bisexuell lärare. 15
16 Diagram 6. Tycker du generellt att din skola blivit en mer tolerant arbetsplats för lärare och elever som är homo- eller bisexuella de senaste fem åren? Av de lärare som arbetat på sin skola i minst fem år svarar en tydlig majoritet att skolan antingen blivit mer tolerant eller att ingen skillnad märks jämfört med hur det var för fem år sedan. När det gäller det svarsalternativ som fått flest kryss, att ingen skillnad märks, är det relevant att titta tillbaka på svarsfördelningen i diagrammen 2 och 3. Där gavs en generellt positiv bild av klimatet. 17 procent svarar att de inte vet om skolan där de arbetar har blivit en mer tolerant arbetsplats för lärare och elever som är homo- eller bisexuella de senaste fem åren. Det kan bero på att man inte haft någon konkret anledning, varken positiv eller negativ, att tänka i dessa termer. Det behöver alltså inte nödvändigtvis tolkas negativt att man svarat Vet ej på denna fråga. 16
17 Tror du att de svarsalternativ du nyss angett i anslutning till frågorna om lärare som är homo- eller bisexuella skulle se annorlunda ut om frågorna istället gällt lärare som är transperson? Diagram 7. I diagrammet ovan framgår tydligt att toleransen svänger om man jämför de skattade attityderna i fråga om lärare som är homo- eller bisexuella med lärare som är transperson. Endast drygt var fjärde lärare svarar att de föregående svarsalternativen inte skulle variera om frågan gällt en lärare som är transperson. 40 procent svarar istället att svarsalternativen skulle färgas av mindre tolerans om det gällt lärare som är transperson. Det går också att utläsa att osäkerheten är mycket större, än när frågorna handlade om homo- eller bisexualitet. 34 procent av de svarande lärarna uppger att de inte kan ta ställning till eventuella skillnader i svarsalternativ. 17
18 Diagram 8. Tror du att de svarsalternativ du nyss angett i anslutning till frågorna om elever som är homo- eller bisexuella skulle se annorlunda ut om frågorna i stället gällt elever som är transperson? Samma fråga ställdes gällande elever. Det som är iögonfallande med diagrammet ovan är skillnaderna jämfört med det förra som illustrerade svaren gällande lärare som är transperson. Bland lärarna tycks det upplevas som något mindre känsligt om en elev är transperson än om en lärarkollega är det. Fortfarande anger en stor andel, var tredje lärare, att de inte vet om det skulle upplevas som en skillnad om frågorna gällt elever som transpersoner kontra homo- eller bisexuella. 18
19 Hur känner du som lärare att hantera den här typen av värdegrundsfrågor, alltså sexuella minoriteter, gentemot eleverna? Diagram 9. Det är uppenbarligen få lärare i denna undersökning som för egen del upplever generella problem att hantera värdegrundsfrågor som är kopplade till sexuella minoriteter (och identiteter). 70 procent känner sig helt trygga i att hantera denna typ av frågor, medan drygt var fjärde lärare känner att man skulle behöva mer kunskap. Den lilla andel lärare som angivit att de upplever generella problem har fått möjligheten att svara i ett öppet svarsalternativ om vad det handlar om. Två problem identifieras huvudsakligen bland de 25 öppna svaren, nämligen föräldrarnas åsikter i frågan samt särskilda problem i just dessa frågor när det gäller elever med invandrarbakgrund. 19
20 Diagram 10. Upplever du att arbetsorganisationen på din skola skulle klara av att hantera konflikter/trakasserier som uppkommit på grund av att någon lärare eller elev tillhör HBTQ-gruppen? Frågan om hur skolor hanterar eventuella konflikter och trakasserier som har sitt ursprung i sexuell läggning/identitet visar på en tudelad bild. Drygt hälften av lärarna, 54 procent, svarar att de vet att det finns sätt för skolan att hanterar dessa frågor. Resten svarar antingen att skolan inte kan hantera dessa frågor, att de inte vet eller att det endast fungerar i förhållande till elevärenden. I det här fallet är det allvarligt att lärare över huvud taget svarar att de inte vet om skolan kan hantera konflikter eller trakasserier av det här slaget. Det framgår att cirka hälften av de svarande lärarna på ett eller annat sätt ser brister i hur skolan fungerar, vilket måste betecknas som mycket allvarligt. Inga skillnader syns i korskörningarna vad gäller vilken typ av ort lärarna arbetar på. 20
21
22
23
24 Lärarnas Riksförbund är det akademiska förbundet som enbart organiserar behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare. Med snart medlemmar är vi ett av de största förbunden inom Saco. Sveavägen 50 Box 3529 SE Stockholm Telefon
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Prioritera rätt!
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Prioritera rätt! Så tycker grundskollärarna i en rad aktuella skolpolitiska frågor våren 2015 Prioritera rätt! Så tycker grundskollärarna i en rad aktuella skolpolitiska
MP-väljarna om vinsterna, valfriheten och statens roll
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND MP-väljarna om vinsterna, valfriheten och statens roll Väljarundersökning om skolan 2017 MP-väljarna om vinsterna, valfriheten och statens roll Väljarundersökning om skolan
Skolenkäten våren 2016
Dnr 2015:7261 Skolenkäten våren 2016 Fördjupad analys om respekt mellan elever och lärare www.skolinspektionen.se Skolinspektionen, Box 23069, 104 35 Stockholm, Besök: Sveavägen 159 Telefon: 08-586 080
Osynliga rättigheter. - SFS rapport om studenternas diskrimineringsskydd
Osynliga rättigheter - SFS rapport om studenternas diskrimineringsskydd Sammanfattning Sveriges förenade studentkårer (SFS) har genom Studentbarometern, från Cosmos Communications, låtit 6642 studenter
Lärarutbildningskonventets alumnenkät
Styrgrupp Försöksverksamhet med övningsskola och övningsförskola Lärarutbildningskonventets alumnenkät Camilla Hansén, utredare Onsdag 23 januari 2019 Bakgrund Örebro universitet har deltagit nationella
Kompis, kurator eller kunskapsförmedlare Om lärarnas syn på föräldraengagemang och på sin egen roll som vuxen förebild
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Kompis, kurator eller kunskapsförmedlare Om lärarnas syn på föräldraengagemang och på sin egen roll som vuxen förebild Kompis, kurator eller kunskapsförmedlare Om lärarnas
Resultat av enkäten om den psykosociala arbetsmiljön vid LIR 2014
Resultat av enkäten om den psykosociala arbetsmiljön vid LIR 214 39 svar på enkäten inkom. Vad gäller de första fyra påståendena med inriktning på den allmänna inställningen till den psykosociala arbetsmiljön
ENKÄTUNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND NOVEMBER 2008. Tystade lärare. Om att kunna framföra kritik i media
NOVEMBER 2008 Tystade lärare Om att kunna framföra kritik i media Innehåll Sammanfattning... 4 Bakrund och metod... 5 Ett aktuellt fall... 6 Redovisning av enkätundersökning... 7 Analys... 11 2 Förord
Tid för matematik, tid för utveckling. Sveriges lärare om utökad undervisningstid och kompetensutveckling i matematik
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Tid för matematik, tid för utveckling Sveriges lärare om utökad undervisningstid och kompetensutveckling i matematik Tid för matematik, tid för utveckling Sveriges lärare
APRIL När föräldrarna själva får välja. Attityder och åsikter om barnens gymnasieval
APRIL 2018 När föräldrarna själva får välja Attityder och åsikter om barnens gymnasieval Författare: Johan Olsson Förord Gymnasievalet är ett viktigt val för ungdomar. Ofta är det första gången de, helt
Enkätundersökning ekonomiskt bistånd
Enkätundersökning ekonomiskt bistånd s resultat stockholm.se Enkätundersökning ekonomiskt bistånd Konsult: Enkätfabriken AB 2 Innehåll Staden 4 6 Metod 7 Målgrupp och bortfall 8 Resultat 8 Resultatens
Frågor och svar En utmaning för heteronormen
Huvudbudskap Frågor och svar En utmaning för heteronormen Undersökningen En utmaning för heteronormen visar att lärare i mycket liten utsträckning får utbildning eller kompetensutveckling kring frågor
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan)
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan) 1. Skolans förhållningssätt Vår vision är att ingen elev på Hjärupslundsskolan ska bli diskriminerad, trakasserad eller
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Betydelsefullt och roligt men alldeles för tungt
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Betydelsefullt och roligt men alldeles för tungt En rapport om lärarnas arbetsmiljö 2015 Betydelsefullt och roligt men alldeles för tungt En rapport om lärarnas arbetsmiljö
Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Skolan. en nationell angelägenhet. En rapport från Lärarnas Riksförbund därför att ett litet land behöver stora kunskaper
Skolan en nationell angelägenhet En rapport från Lärarnas Riksförbund därför att ett litet land behöver stora kunskaper Skolan en nationell angelägenhet Juli 2011 Bakgrund Regeringen har sedan 2006 utrett
Innehållsförteckning. Syfte och mål 3. Vad säger lagen? 3. Främjande och förebyggande 4. Uppföljning 4. Åtgärder 4. Dokumentation 5.
Innehållsförteckning Rubrik: Sida: Syfte och mål 3 Vad säger lagen? 3 Främjande och förebyggande 4 Uppföljning 4 Åtgärder 4 Dokumentation 5 Revidering 5 Bilaga 1 Mobbning och kränkningar 6 Bilaga 2 Ord-
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Gävle: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Gävle: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Gävle: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning
Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Sunne 10 maj 2010 37 Sunne kommun, Svetsarevägen 2, SE-686 80 Sunne. Tel +46 565-179 00. Fax +46 565-179 01. info@brobygrafiska.se Bankgiro 113-8445. Postgiro
Hälsa och kränkningar
Hälsa och kränkningar sammanställning av enkätundersökning från Barnavårdscentralen och Vårdcentralen Camilla Forsberg Åtvidabergs kommun Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 26, 97 2 Åtvidaberg
Rätten till kunskap en fråga om tid. En undersökning från Lärarnas Riksförbund. och Sveriges Elevkårer
Rätten till kunskap en fråga om tid. En undersökning från Lärarnas Riksförbund och Sveriges Elevkårer Almedalen 2012 Sveriges Elevkårer 1 Förord Lärarnas Riksförbund och Sveriges Elevkårer arbetar för
UPP TILL BEVIS! SJU ÅTGÄRDER SOM KAN LYFTA DEN SVENSKA SKOLAN
UPP TILL BEVIS! SJU ÅTGÄRDER SOM KAN LYFTA DEN SVENSKA SKOLAN UPP TILL BEVIS! Skolan och jobben kommer att vara den viktigaste frågan under denna mandatperiod. Dessa två politikområden hänger ihop. Om
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13
Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13 En studie om psykisk ohälsa på jobbet Arbetsgivare likaväl som anställda har mycket att vinna på att arbeta förebyggande och
SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017
SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori 1 (28) Olof Wijksgatan 6, Box 200, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.flov.gu.se
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Göteborg: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Göteborg: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Göteborg: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Ge oss lärare mer tid. En undersökning om yrkeslärarnas syn på APL i gymnasieskolan
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Ge oss lärare mer tid En undersökning om yrkeslärarnas syn på APL i gymnasieskolan Innehåll Förord... 4 Sammanfattning och slutsatser... 5 Undersökning... 7 Yrkeslärarnas
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Sundsvall: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Sundsvall: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Sundsvall: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för Viva komvux Gunilla Wallmarks ansvarsområden Upprättad 160907 Rev 190312 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Skövde: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Skövde: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Skövde: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Matematikundervisning för framtiden
Matematikundervisning för framtiden Matematikundervisning för framtiden De svenska elevernas matematikkunskaper har försämrats över tid, både i grund- och gymnasieskolan. TIMSS-undersökningen år 2003 visade
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Östersund: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Östersund: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Östersund: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Luleå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Luleå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Luleå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Främjande arbete 4 Mål: Att ha en verksamhet som är fri från diskriminering. 4 Mål: Ha en god stämning på förskolan 5
Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Barnens Hus 2016/2017 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Inledning... 3 Vision och syfte... 3 Definitioner... 3 Utvärdering... 3 Utvärdering
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot
Definitioner och begrepp (Utdrag ur Skolverkets Allmänna råd och kommentarer För arbetet med att främja likabehandling )
4.3 LIKABEHANDLINGSPLAN Vision Alltid bästa möjliga möte proaros övergripande vision. Carlforsska gymnasiet skall vara en arbetsplats där ingen, oavsett kön, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, ålder
LÅT STATEN TA ANSVAR SÅ BYGGER VI EN NATIONELL KUNSKAPSSKOLA
LÅT STATEN TA ANSVAR SÅ BYGGER VI EN NATIONELL KUNSKAPSSKOLA I PRAKTIKEN VÅR MODELL FÖR EN BÄTTRE SKOLA Lärarnas Riksförbund anser att skolan är en nationell angelägenhet. De senaste decenniernas utveckling
rapport från lärarnas riksförbund Skolan som politisk bro En väljarundersökning
rapport från lärarnas riksförbund Skolan som politisk bro En väljarundersökning Skolan som politisk bro En väljarundersökning Innehåll Sammanfattning 6 Förslag 8 Inledning 9 Skolan en viktig fråga inför
Brukarundersökningar 2012
sida 1 (12) Brukarundersökningar 2012 Hemtjänst & Särskilt boende sida 2 (12) INLEDNING... 3 BAKGRUND... 3 METOD... 3 SVARSFREKVENS... 3 RESULTAT SÄRSKILT BOENDE... 3 RESULTAT HEMTJÄNSTEN... 8 ANALYS...
Simkunnighet i årskurs 6
Enheten för utbildningsstatistik 2014-12-16 1 (20) Simkunnighet i årskurs 6 Uppföljning av kunskapskraven i idrott och hälsa avseende simkunnighet samt förmåga att hantera nödsituationer vid vatten läsåret
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN
LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN Ansvarig samt giltighetstid: Planen gäller ett år i taget och uppdateras under september månad varje år. Ansvarig för planen: rektor
Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016
Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Bakgrund Homosexuella, bisexuella och transpersoner löper större risk att drabbas av olika former av ohälsa än den övriga befolkningen. Många personer
Sammanställning av enkäten. Lust att lära. åk 8 och åk 2 på gymnasiet
Sammanställning av enkäten Lust att lära åk 8 och åk 2 på gymnasiet VT - 2011 Barn- och ungdomssektorn (BUS) Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Metod... 4 Resultat... 6 Trivsel... 6 Trygghet...
590 elever har besvarat enkäten
Sammanställning av elevenkäten 2014 Svarsfrekvens 590 elever, dvs 65%, har svarat på enkäten. Vi har lyckats få en någt bättre svarsfrekvens i år (55% förra året). Det är en förbättring, men fortfarande
YBC. Elever Gymnasium år 2 - Våren Genomsnitt Nacka kommun Jag känner mig trygg på min skola YBC föregående år 2009
Normer och värden 00. Jag känner mig trygg på min skola. 00 föregående år 009 9 0 svar, % 0,9. Det är arbetsro på lektionerna. föregående år 00 00 009 9 7,0,0,. Det råder en positiv stämning och god sammanhållning
DesignGymnasiet. Elever Gymnasium år 2 - Våren Genomsnitt Nacka kommun 2. Jag känner mig trygg på min skola. DesignGymnasiet föregående år 2008
Normer och värden. Jag känner mig trygg på min skola. föregående år 6 0 0, 0,,,. Det är arbetsro på lektionerna. föregående år 60 60 6,0,,,. Det råder en positiv stämning och god sammanhållning på min
Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke
Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke Som medarbetare i Region Gotland har vi i uppdrag att bemöta brukare, kunder, klienter, patienter och kollegor utifrån värdegrunden delaktighet,
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och
Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Mulltorps förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016
Logårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016 Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens förbud mot kränkande behandling samt Skolverkets allmänna råd
HBTQ-personers hälsa hur arbetar vi idag? Kategoriträff för kuratorer
HBTQ-personers hälsa hur arbetar vi idag? Kategoriträff för kuratorer Kort om HBTQ Heteronorm alla är heterosexuella Cisnorm alla är cispersoner Homosexuell Bisexuell Trans Queer Sexuell läggning Kön Könsidentitet/könsuttryck
Medarbetarenkät 2014
Medarbetarenkät 2014 kommun och kommun Bakgrundsinformation (%) (%) Svarsfrekvens 83,5 76,5 Kön Män 16 15,7 Kvinnor 84 84,3 Ålder 15-29 år 8,6 5,7 30-39 år 17,3 18,6 40-49 år 30,6 29,7 50-59 28,9 31,2
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Pedagogisk omsorg i Säters stad 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2
Nacka Enskilda gymnasium
Elever Gymnasium år - Våren svar, % Normer och värden. Jag känner mig trygg på min skola. 0 0,,,,. Det är arbetsro på lektionerna. 0 0 0,0,,,. Det råder en positiv stämning och god sammanhållning på min
Frågor och svar kring kränkande behandling
Frågor och svar kring kränkande behandling Vad är en kränkning? Kränkning är ett paraplybegrepp där mobbning, trakasserier och övrig kränkande behandling ingår. Här ryms alla typer av handlingar som gör
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Stockholm: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Stockholm: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Stockholm: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
1. Förord Metodsammanställning IT-baserade läromedel Skolbok i tiden Kollegiet.com ITIS 31
KK-Stiftelsen IT-baserade läromedel Elever, lärare Innehåll 1. Förord...2 2. Metodsammanställning...3 3. IT-baserade läromedel...5 4. Skolbok i tiden.23 5. Kollegiet.com 26 6. ITIS 31 7. Publiceringsregler...35
Beslut för grundskola
Beslut Dnr 43-2017:5993 Östersunds kommun Beslut för grundskola efter tillsyn av Parkskolan i Östersunds kommun Skolinspektionen Box 3177, 903 04 Umeå, Besöksadress Nygatan 18-20 Skolinspektionen Beslut
Skolenkäten hösten 2016
Skolenkäten hösten 2016 Huvudmannarapport Enkätresultat för pedagogisk personal grundskola Hällefors kommun Antal pedagogisk personal: 70 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 66 procent Innehållsförteckning
Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-2018 1. Bakgrund och lagtext Vårt mål är att Globala gymnasiet ska vara fritt från förekomst av diskriminering, trakasserier och
Beslut - enkätundersökningen LUPP 2013
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Barn- och utbildningsförvaltningen 2014-03-31 Dnr: 2013/103-UAN-010 Daniel Berr - bh114 E-post: daniel.berr@vasteras.se Kopia till Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Beslut -
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Uppsala: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Uppsala: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Uppsala: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17
Likabehandlingsplan Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17 Bakgrund Alla barn och personal ska känna sig trygga. De
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Reviderad nov 2010 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Varvets förskola 2011 Plan mot diskriminering och kränkande behandling utgår från skollagen (1985:1100) 14 a kap. samt diskrimineringslagen.
Allt detta får du som medlem
Allt detta får du som medlem Fackligt stöd på din arbetsplats Om du får problem på arbetsplatsen kan du få stöd och råd av ditt lokala ombud. Det kan gälla allt från hjälp med löneförhandling till frågor
Vi vill veta vad du tycker om skolan
Vi vill veta vad du tycker om skolan Hjälp oss att läsa dina svar med vår maskin Dina svar kommer att läsas med hjälp av en maskin. För att det ska fungera ber vi dig att tänka på följande när du svarar:
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Falun: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Falun: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Falun: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Samhällsvetenskapliga tankebegrepp
Samhällsvetenskapliga tankebegrepp Vem är jag? Johan Sandahl Samhällskunskapslärare på Globala gymnasiet i Stockholm. Lärarutbildare på Stockholms universitet. Att ta sig an världen Lärare diskuterar innehåll
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tärnans förskola Gräsö 2016
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tärnans förskola Gräsö 2016 2 (5) Tärnans plan mot kränkande behandling, förskolan 1-5 år Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens
Skolenkäten hösten 2016
Skolenkäten hösten 2016 Skolenhetsrapport Enkätresultat för pedagogisk personal gymnasium Luleå Gymnasieskola, skolenhet B, Luleå kommun Antal pedagogisk personal: 24 Antal svarande: 22 Svarsfrekvens:
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och
Friluftsskolan Vargens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Friluftsskolan Vargens plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvariga för planen Rektor Sven Ylipää Vår vision Vi vill skapa en studiemiljö som präglas av trygghet och arbetsro. Planen gäller
Lokal uppföljning av ungdomspolitiken 2015
Lokal uppföljning av ungdomspolitiken 2015 POPULÄRVERSION MARKS KOMMUN MARS 2016 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Sammanfattande reflektioner... 3 Om undersökningen... 5 A. Bakgrundsfrågor...
Skyddsombudsundersökning
Skyddsombudsundersökning 2019 Cecilia Berggren Oktober 2019 Sammanfattning Den psykosociala arbetsmiljön upplevs som sämre än den fysiska arbetsmiljön i både detaljoch partihandeln. 47 % av skyddsombuden
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Brukarundersökning IFO 2016
2017-02-13 Dnr SN 2016/385 Marie Nyström och Maria Ekeroth Utvecklingsledare, Kansliet Brukarundersökning IFO 2016 Brukarnas upplevelser av kontakten med socialtjänsten i Haninge kommun Postadress Besöksadress
För Lövskatans Förskola
För Lövskatans Förskola 2013-2014 Varför har vi en plan mot diskriminering och kränkande behandling? Förskolan har i uppdrag att arbeta för en förskolemiljö som är fri från diskriminering, trakasserier
Skolenkäten hösten 2016
Skolenkäten hösten 2016 Skolenhetsrapport Enkätresultat för pedagogisk personal grundskola Hammarnskolan, Hjo kommun Antal pedagogisk personal: 13 Antal svarande: 11 Svarsfrekvens: 85 procent Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017 1. Bakgrund 1.1. Lagrum Likabehandlingsplanen för Ilsbo förskola tar sin grund i skollagen (2010:800), diskrimineringslagen (2008:567) och förordningen
Skolenkäten våren 2017
Skolenkäten våren 2017 Skolenhetsrapport Enkätresultat för pedagogisk personal gymnasium RGD-RGH, Tullängsgymnasiet, Örebro kommun Antal pedagogisk personal: 30 Antal svarande: 29 Svarsfrekvens: 97 procent
Skolenkäten våren 2017
Skolenkäten våren 2017 Skolenhetsrapport Enkätresultat för pedagogisk personal gymnasium NTI-gymnasiet Sollentuna, NORDENS TEKNIKERINSTITUT AKTIEBOLAG (NTI) Antal pedagogisk personal: 17 Antal svarande:
Lidköpings kommun Medarbetarundersökning 2010
Lidköpings kommun Medarbetarundersökning 2010 Huvudresultat Mars 2010 Genomförd av CMA Research AB Lidköpings kommun 2010, sid 1 Fakta om undersökningen Syfte Syftet med undersökningen är att ta reda på
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna: Kommunerna klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna: Kommunerna klarar inte sitt uppdrag En undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna: Kommunerna klarar inte sitt uppdrag En undersökning inför Skolans Dag 2014
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Hur ser företagare på Skövde som ort?
Hur ser företagare på Skövde som ort? Attitydundersökning bland företagare, december 2017-januari 2018 Inledning Inledning Syfte Syftet med denna attitydundersökning är att: - Kartlägga hur företagen upplever
Vad vill boende ha för tjänster och vad är de beredda att betala för
Vad vill boende ha för tjänster och vad är de beredda att betala för 1 Sammanfattning Fastighetsägarna Stockholm har genomfört en undersökning för att ta reda på vad boende i flerbostadshus vill ha för
Sammanställning av enkät till Kulturskolans elever hösten Gunilla Carlson planeringssekreterare
Sammanställning av enkät till Kulturskolans elever hösten Gunilla Carlson planeringssekreterare GOTLANDS KOMMUN Barn- och Utbildningsförvaltningen Utvecklingsavdelningen/GCN Enkät till Kulturskolans elever
Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Riktlinjer för inkluderande enkäter, blanketter och formulär
PROGRAM POLICY STRATEGI HANDLINGSPLAN RIKTLINJER Riktlinjer för inkluderande enkäter, blanketter och formulär Örebro kommun 2015 01 21 Ks 1130/2014 orebro.se 2 RIKTLINJER FÖR UTFORMANDE AV ENKÄTER PROGRAM
Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...
Likabehandlingsplan Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan... 3 DEFINITION AV BEGREPP... 4 FRÄMJANDE INSATSER... 5 KARTLÄGGNING...
Skolenkäten hösten 2015
Skolenkäten hösten 2015 Enkätresultat för pedagogisk personal grundskola Kunskapsskolan i Sverige Aktiebolag Antal pedagogisk personal: 683 Antal svarande: 463 Svarsfrekvens: 68 procent Innehållsförteckning
Skolenkäten våren 2017
Skolenkäten våren 2017 Huvudmannarapport Enkätresultat för elever i åk 5 Kungsbacka kommun Antal elever: 1050 Antal svarande: 893 Svarsfrekvens: 85 procent Innehållsförteckning Inledning 2 Resultat medelvärden
Det handlar om kärlek. Läsåret 2013/2014
Det handlar om kärlek Läsåret 2013/2014 I samarbete med 2 Sammanfattning av resultatet Totalt har 2 716 elever svarat på enkäten före skolveckan och 1 698 elever har svarat på enkäten efter skolveckan.
Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2016 2017 1. Bakgrund l januari 2009 skärptes kraven på skolan i både skollagen 14 kap och diskrimineringslagen. Den som ansvarar
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP 1 FÖRSKOLAN DUNDERKLUMPENS LIKABEHANDLINGSPLAN En plan mot kränkande behandling Från 1 april, 2006 gäller en ny lag om