Handikappolitiskt program
|
|
- Gun Dahlberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Hälsa Sjukvård Tandvård Policy Handikappolitiskt program Syftet med ett särskilt handikappolitiskt program i landstinget är att tydliggöra kopplingen mellan landstingets övergripande mål och de generella hänsyn som måste tas i verksamheten för just människor med funktionsnedsättning. Landstinget Hallands Handikappolitiska program antogs av landstingsfullmäktige 31 mars 2008.
2 Information om fotona i broschyren: Det är inte alla funktionsnedsättningar som syns. Personerna som är med på närbilder i denna skrift har alla någon form av funktionsnedsättning.
3 Handikappolitiskt program Den övergripande styrningen av landstingets verksamhet sker genom landstingsfullmäktiges Mål och budget samt dokumentet Hälso- och sjukvårdspolitisk inriktning. Samtliga nämnders och styrelsers främsta uppgift är att, inom ramen för sina uppdrag, verka för att målen uppnås. Genom dels Hälsooch sjukvårdsuppdrag till driftstyrelser dels åtagandet enligt Vårdval Halland preciseras landstingsstyrelsens krav på vårdgivarna. Landstinget gör fortlöpande översyn av sina policies, strategier och program för att anpassa dessa dokument till landstingets nya organisation. Utifrån detta har detta handikappolitiska program tagits fram för perioden Det är viktigt att skapa förutsättningar för alla grupper i samhället att ha en god hälsa. Människor med funktionsnedsättning kan ha specifika behov. Syftet med ett särskilt handikappolitiskt program i landstinget är att tydliggöra kopplingen mellan landstingets övergripande mål och de generella hänsyn som måste tas i verksamheten för just människor med funktionsnedsättning. Landstingsfullmäktige har som alltid förväntningar på att verksamheterna lever upp till det handikappolitiska programmet och detta kommer att följas i de kontinuerliga uppföljningar som görs i landstinget. Mats Eriksson Landstingsstyrelsens ordförande Catarina Dahlöf Landstingsdirektör 3
4 Den övergripande styrningen av landstingets verksamhet sker genom landstingsfullmäktiges Mål och budget samt dokumentet Hälsooch sjukvårdspolitisk inriktning. Samtliga nämnders och styrelsers främsta uppgift är att, inom ramen för sina uppdrag, verka för att målen uppnås. Genom dels Hälso- och sjukvårdsuppdrag till driftstyrelser dels åtagandet enligt Vårdval Halland, preciseras landstingsstyrelsens krav på vårdgivarna. Det är viktigt att skapa förutsättningar för alla grupper i samhället att ha en god hälsa. Människor med funktionsnedsättning har specifika behov. Syftet med ett särskilt handikappolitiskt program i landstinget är att tydliggöra kopplingen mellan landstingets övergripande mål och de generella hänsyn som måste tas i verksamheten för just funktionshindrade. Ett annat syfte är att öka kompetensen och bidra till en positiv utveckling av attityder och bemötande av människor med funktionsnedsättning i samhället i stort. Människor med funktionsnedsättning får inte betraktas som en särskild grupp i samhället, men ett funktionshinder kan vara ett hinder för att kunna leva på samma sätt som människor i allmänhet. De funktionshindrande konsekvenserna av en funktionsnedsättning beror på i vilken miljö personen lever och om rätt anpassad habilitering/rehabilitering erbjuds. Det handikappolitiska programmet bygger 4
5 - förutom på landstingsfullmäktiges mål - på FN:s standardregler och WHO:s klassifikation av funktionsnedsättning vilka omfattar alla funktionsnedsättningar. Människor kan ha funktionsnedsättning på grund av fysiska eller intellektuella skador eller sjukdomar, syn- eller hörselskador eller sjukdomar, medicinska tillstånd eller psykiska sjukdomar. Sådana skador, tillstånd eller sjukdomar kan vara av bestående eller övergående natur. Handikapp avser förlust eller begränsning av möjligheterna att delta i samhällslivet på samma sätt som andra. Handikapp beskriver mötet mellan människor med funktionsnedsättning och deras omgivning. Inriktning utifrån landstingets övergripande mål Utifrån landstingsfullmäktiges övergripande mål - god hälsa, nöjda och engagerade medborgare, god vård samt stolta och engagerade medarbetare - beskrivs nedan respektive måls associering till, specifikt, funktionsnedsättning. Målet God hälsa Det är viktigt för alla människor att ha en god hälsa och alla - oavsett ålder, kön, etnisk eller social bakgrund - har denna rätt. De allra flesta kan själva påverka sin hälsa genom att välja en hälsosam livsstil. För en god hälsa i hela befolkningen - folkhälsa - krävs insatser på samhällsnivå. 5 5
6 En av landstingets strategier är en mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård. Detta handlar om att i patientmötet ta upp de främsta livsstilsfrågorna, dvs kost, fysisk aktivitet, alkohol och tobak. Den enskilde individen har ett primärt ansvar för sin egen hälsa och hälso- och sjukvårdens roll är att stödja till goda livsstilsvanor. Detta är inte minst viktigt för äldre, kroniskt sjuka och personer med funktionsnedsättning. Människor med funktionsnedsättning ska på lika villkor som andra få relevanta hjälpmedel oberoende var i vårdkedjan de befinner sig. Ny informationsteknik innebär möjligheter till ökad livskvalitet för människor med funktionsnedsättning. Det kan gälla både utveckling av nya IT-hjälpmedel för individuellt stöd och utvecklandet av IT-baserade tjänster för att göra information mer tillgänglig. Fullmäktiges förväntningar För att kunna hänvisa rätt ska medarbetarna i hälso- och sjukvården känna till den service och det stöd som landstinget erbjuder i form av hjälpmedel, tolkservice, taltjänst, sjukresor, tandvårdsstöd samt stöd och service inom ramen för LSS. Landstinget ska aktivt verka för att informations- och datakommunikationshjälpmedel och 6
7 övriga hjälpmedel utvecklas vidare i syfte att ge människor med funktionsnedsättning möjlighet att uppnå delaktighet och jämlikhet. Målet Nöjda och engagerade invånare Handikapporganisationerna har stor kompetens om olika funktionsnedsättningar och därmed om hur hälso- och sjukvården på bästa sätt kan tillmötesgå behoven av insatser. Landstinget ska därför givetvis ta tillvara dessa kunskaper i så stor utsträckning som är praktiskt och ekonomiskt möjligt. Det gäller såväl fysisk planering som vårdideologiska frågor och på såväl regional som lokal nivå. Länshandikapprådet har en viktig roll som forum för samverkan mellan landstinget och handikapporganisationerna. Fullmäktiges förväntningar För en framgångsrik utveckling av landstingets insatser för människor med funktionsnedsättning är samverkan mellan landstinget och handikapporganisationerna av stor betydelse. Patient-, brukar-, och närståendeinflytande i vården ska stärkas för att öka delaktigheten i vården. Målet God vård God etik i vården innebär att vården ska genomsyras av en människovärdig syn med respekt för människors med funktionsnedsättning integritet och självbestämmande. Medarbetarna i hälso- och sjukvården måste ha ett förhållningssätt som baseras på kunskap och vilka behov brukarna har i olika avseenden. 7
8 Gångstråk från nya entréoch mottagningsbyggnaden på Länssjukhuset i Halmstad, med tydliga golvmarkeringar, ledstänger och informationstavlor med punktskrift. Tillgänglighet innefattar all sorts tillgänglighet som till exempel att kunna använda lokaler... All vård ska utgå från den enskildes behov. Att stödja och hjälpa människor som på ett genomgripande sätt fått sitt liv förändrat, är en uppgift som ställer stora krav på kunskap, omdöme, tålamod, empati och engagemang. Barns rättigheter och behov är särskilt viktiga och vård, behandling, stöd och service ska ges utifrån intentionerna i FN:s barnkonvention. Många funktionsnedsättningar har samband med kroniska sjukdomar. Därför behövs oftast kontinuerlig kontakt med flera olika verksamheter i hälso- och sjukvården för att tillvaron ska fungera. Det är viktigt att det finns en utbredd kunskap i hälso- och sjukvården om vilka konsekvenser olika beslut i verksamheten kan få för människor med funktionsnedsättning. För patientgrupper som har behov av tidiga insatser, kontinuitet och trygghet i närsjukvården krävs en flexibel teamsamverkan och handläggning. De nyligen inrättade medicinska råden liksom det medicinska programarbetet bör beakta de särskilda behov människor med funktionsnedsättning har. Den medicinska och tekniska utvecklingen är viktig så att hälso- och sjukvården möter människor med funktionsnedsättning med en vård som respekterar och är lyhörd för de behov som finns. Klinisk, patientnära forskning och utveckling är viktig även för människor med funktionsnedsättning. Tillgänglighet som begrepp innefattar all sorts tillgänglighet som till exempel att kunna använda lokaler, att kunna kommunicera, att tillgodogöra sig information samt att få ett 8
9 bra bemötande. Alla människor har behov av integritet och att så långt möjligt klara sig själv. En god fysisk tillgänglighet är förutsättningen för att människor med funktionsnedsättning ska uppnå delaktighet och jämlikhet. Med habilitering och rehabilitering menas i detta sammanhang de insatser som människor med funktionsnedsättning kan erbjudas av landstinget för att uppnå och behålla största möjliga självständighet och funktionsförmåga. Rehabilitering av människor med funktionsnedsättning syftar till att stödja människor så att de blir självständiga i miljöer de själva valt för boende, studier, arbete och fritid, med minsta möjliga samhällsinsatser. Huvuddelen av insatserna sker i personens vardagsmiljö. Samordning med andra samhällsinstanser är därför av stor vikt. Alla patienter i hälso- och sjukvården har rätt till en patientansvarig läkare (PAL). PAL:en finns där vården ges vid enskilt tillfälle eller under en behandlingsperiod - i närsjukvården alternativt länssjukvården. PAL:en har det medicinska ansvaret för samordningen av hälso- och sjukvårdsinsatserna där de utförs. Detta är särskilt viktigt för människor med funktionsnedsättning som ofta behöver insatser från flera aktörer inom hälso- och sjukvården. Fullmäktiges förväntningar Verksamheterna i landstinget ska ha kunskap om och kunna agera utifrån hur olika funktionsnedsättningar påverkar människors livssituation såväl individuellt som generellt. Barn med funktionsnedsättning ska ges särskild uppmärksamhet och i detta är samverkan med övriga aktörer i hälso- och sjukvården och med kommunerna av stor vikt. Föräldrar till barn med funktionsnedsättning behöver sitt särskilda stöd. 9
10 Landstinget ska sträva efter att skapa bredd bland medarbetarna och underlätta för personer med funktionsnedsättning att få anställning. Målet Stolta och engagerade medarbetare För att förändra attityder och värderingar och för att motverka fördomar och missuppfattningar behövs kunskap om hur olika funktionsnedsättningar påverkar en människas livssituation. Landstinget ska sträva efter att skapa bredd bland medarbetarna och underlätta för personer med funktionsnedsättning att få anställning. Anställda som drabbas av funktionsnedsättning ska ges stöd för att kunna fortsätta sin anställning. Landstingets egna lokaler ska vara tillgängliga för alla. Detta ska också vara ett krav när landstinget upphandlar extern verksamhet, ingår vårdavtal eller hyr externa lokaler. Landstinget ska verka för en god tillgänglighet i kollektivtrafiken för människor med funktionsnedsättning. Personer med språk-, läs- eller talstörning samt hörselskadade och döva ska ges möjlighet till att kunna kommunicera med sin omgivning och att ta emot information. Fullmäktiges förväntningar Landstingets arbetsplatser ska vara utformade så att människor med funktionsnedsättning kan rekryteras, utvecklas och avancera i organisationen. Ny teknik, hjälpmedel och annan utrustning ska användas för att anpassa arbetsplatsen efter olika slag av funktionsnedsättningar. Uppföljning Frågan om verksamheternas följsamhet till det handikappolitiska programmet kommer att beaktas i de kontinuerliga uppföljningar som sker av Vårdval Halland och Hälso- och sjukvårdsuppdraget för driftstyrelserna. 10
11
12 Styrprinciper för Landstinget Halland Vart? Färdriktningen. Vad? Ramarna. Vem? Uppdragen. Handikappolitiskt program Syftet med ett särskilt handikappolitiskt program i landstinget är att tydliggöra kopplingen mellan landstingets övergripande mål och de generella hänsyn som måste tas i verksamheten för just funktionshin- drade. Ett annat syfte är att öka kompetensen och bidra till en positiv utveckling av attityder och bemötande av människor med funktionsnedsättning i samhället i stort. Den halländska hälso- och sjukvården och tandvården styrs ytterst genom beslut som fattas av de förtroendevalda. Under ett år tas tre viktiga styrdokument fram för beslut i landstingsfullmäktige och landstingsstyrelsen: Hälso- och sjukvårdspolitisk inriktning tas i juni och visar i vilken riktning hälso- och sjukvården och tandvården ska utvecklas (VART?) Mål och budget beslutas i november och säger VAD som ska göras. Hälso- och sjukvårdsuppdraget beslutas i december och talar om VEM som ska utföra de olika uppdragen. Förutom dessa årliga dokument finns det också ett antal policydokument som är styrande för hela landstinget (VAD?). De handlar om olika ämnesområden, till exempel miljö. Även policydokumenten fastställs av landstingets förtroendevalda. Landstinget Halland Box Halmstad Tfn: , Fax landstinget.halland@lthalland.se Landstinget Hallands mål: God hälsa Nöjda och engagerade invånare God vård Stark ekonomi Stolta och engagerade medarbetare Om du vill beställa fler exemplar av denna trycksak, ring landstingets broschyrbeställning tfn eller beställ via Trycksaken går även att få inläst på band. Produktion: Landstingets info-avd Fotograf: Patrik Leonardsson, Martina Thalwitzer Tryck: repro, september 2008.
Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning
1 (9) Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning LF 2011-09-21 79 Lena Karlström 2011-10-01 Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet
Läs merHandikappolitiskt program
STYRDOKUMENT Beteckning 1(5) Godkänd/ansvarig Kommunfullmäktige Handikappolitiskt program Bakgrund Kramfors kommuns handikappolitiska program utgår från FN:s standardregler, Agenda 22 och Nationella handlingsplanen
Läs merProgram för personer med funktionsnedsättning 2013-2017
nternati Program för personer med funktionsnedsättning 2013-2017 Antaget av Kommunfullmäktige den 11 april 2013 program policy handlingsplan riktlinje program policy handlingsplan riktlinje uttrycker värdegrunder
Läs merFunktionshinderpolitiskt program
Dnr 2013/46 Id 50165 Funktionshinderpolitiskt program 2016-2020 Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-27 173 Funktionshinderpolitiskt program för Vimmerby kommun Funktionshinderpolitik handlar om mer än
Läs merLidingö stad hälsans ö för alla
1 (5) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
Läs merPolicy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 4 3. Definitioner... 4 4. Mål... 5 5. Viljeriktning... 5 5.1 Möta
Läs merKramfors kommuns handikappolitiska program
Kramfors kommuns handikappolitiska program Antaget av kommunfullmäktige 2007-10-29 Foto Anders Eliasson Fotots ägare Kramfors turism Innehållsförteckning Bakgrund sidan 3 FN:s standardregler och agenda
Läs merTillgänglighetsplan 2013-2015
Tillgänglighetsplan 2013-2015 Antagen av Kommunfullmäktige 2013-04-29, KF 36 1 Bakgrund Det är av stor vikt att tillgänglighetsfrågor beaktas i all kommunal planering. Ledamöter i Kommunala Handikapprådet
Läs merSamverkan, bemötande och tillgänglighet
Samverkan, bemötande och tillgänglighet Handikappolicy för Varbergs kommun Vision Varbergs kommun ska vara en tillgänglig kommun, där man lever på likvärdiga villkor och har möjlighet att aktivt delta
Läs merProgram för personer med funktionsnedsättning Möjligheter i olikheter
Program för personer med funktionsnedsättning Möjligheter i olikheter Västerås stads vision 2026 Visionen, en målbild med framtidsfokus. Den anger den långsiktiga inriktningen för stadens egna verksamheter,
Läs merPolicy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning
Sida 1/9 Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning Arbetet med att öka tillgängligheten har sin utgångspunkt i den humanistiska människosynen, vilket innebär att alla
Läs merHandikappolitisk plan
Handikappolitisk plan Norbergs kommun Antagen av KF 2010-10-04, 102 HANDIKAPPOLITISK PLAN FÖR NORBERGS KOMMUN Grunden för den svenska jämlikhetssynen är alla människors lika värde. Den ovillkorliga rätten
Läs merLikabehandling - handlingsplan 2013-2015
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015 Vi vill motverka diskriminering av människor på grund av kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder,
Läs merAnsvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun
Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun 1 Bakgrund Fagersta kommuns funktionsrättspolitiska program har sin grund i den nationella funktionshinderpolitiska målsättningen, antagen av regeringen,
Läs merHandikappolitiskt program för Ronneby Kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Utgivare: Kommunledningsenheten Gäller från: Antagen: KF 52/2008 för Ronneby Kommun Bemötande, tillgänglighet och information Det handikappolitiska arbetet har sin utgångspunkt i den
Läs merStyrdokument för Västra Götalandsregionens verksamheter inom Habilitering & Hälsa
Styrdokument för Västra Götalandsregionens verksamheter inom Habilitering & Hälsa Beslutad av regionfullmäktige 2010-02-02 Redaktionella justeringar p g a namnbyte 2 Bakgrund Grunden för Västra Götalandsregionens
Läs merLidingö stad hälsans ö för alla
1 (7) DATUM DNR 2016-10-10 KS/2016:126 Lidingö stad hälsans ö för alla Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen av kommunfullmäktige den 19 december 2016 och gällande från och
Läs merLandstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning
RIKTLINJE 1 (7) SYFTE Syftet i konventionen är att främja, skydda och säkerställa det fulla och lika åtnjutandet av alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter för alla personer med funktionsnedsättning
Läs merMiljöpolicy 2008-2010. Policy. Hälsa Sjukvård Tandvård
Hälsa Sjukvård Tandvård Policy Miljöpolicy 2008-2010 Att ta hänsyn till miljön är viktigt, för att medverka till en långsiktig, hållbar utveckling. I denna miljöpolicy anges inriktningen för miljöarbetet
Läs merEtt samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige
Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun 2013-2017 Antagen av: Kommunfullmäktige 2013-02-18 5 Innehållsförteckning Inledning 3 Syfte 3 Definitioner 3 Tillgänglighetspolicy för Bodens
Läs merTillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning
Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning Beredningen för samhällets omsorger Antaget av kommunfullmäktige 2012-02-23 Alla foton kommer från Shutterstock.com
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr D.15
Handikapplan för Kungsörs kommun Antagen av kommunfullmäktige 2011-06-20, 157 Inledning Planen ska omfatta alla Kommunens handikappolitiska plan ska inte bara vara konkret och bygga på FN:s standardregler.
Läs merHANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN
Förslag antaget av kommunstyrelsens handikappråd 2009-05-28 Rev. KS-AU 2009-10-05 211 Rev. Kommunfullmäktige 2009-11-26 100 Revidering av HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN 1 Bakgrund Kommunfullmäktige
Läs merTillgänglighet för alla Handikappolitiskt program för Region Skåne
Tillgänglighet för alla Handikappolitiskt program för Region Skåne beslut i RF 2009-04-28 1 Inledning År 2002 antog regionfullmäktige ett handikappolitiskt program, vilket nu har reviderats. Region Skånes
Läs merHandikapprogram Stockholms läns landsting
Handikapprogram Stockholms läns landsting För perioden 2007-2010 1(20) Inledning Programmet är både en deklaration och ett instrument som tillsammans med gällande hälso- och sjukvårds, trafik- och handikapplagstiftning
Läs merHANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (6) VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Information, stöd och utredning Klas-Göran Gidlöf HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.
Läs merMer än bara trösklar. Stockholms läns landstings program 2011 2015 för delaktighet för personer med funktionsnedsättning. www.sll.
Mer än bara trösklar Stockholms läns landstings program 2011 2015 för delaktighet för personer med funktionsnedsättning www.sll.se Mer än bara trösklar Stockholms läns landstings program 2011 2015 för
Läs merPOLICY. Folkhälsa GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
POLICY Folkhälsa 2017 2021 GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte och bakgrund... 3 1.1 Utmaningar och möjligheter för en god hälsa... 3 2. Definition... 4 3. Vision... 4 4. Mål... 4 5.
Läs merFunktionshinderpolitiskt program
Funktionshinderpolitiskt program 2016 2020 Antaget av kommunfullmäktige 2016-10-25 97 Ett kommunalt program baserad på FN:s standardregler för delaktighet och jämlikhet för människor med funktionsnedsättning.
Läs merBarns rätt enligt FN:s Barnkonvention
Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention En standard för barnperspektiv, utarbetad av Habilitering & Hälsa, Västra Götalandsregionen i samarbete med NOBAB Habilitering & Hälsa i Västra Götalandsregionen,
Läs merFunktionshinderpolitiskt program för Torsås kommun
1 Funktionshinderpolitiskt program för Torsås kommun Ett kommunalt program baserad på FN:s standardregler för delaktighet och jämlikhet för människor med funktionsnedsättning. Till programmet hör en handlingsplan.
Läs merHälsa Sjukvård Tandvård. Vårdval Halland. fakta om modellen
Hälsa Sjukvård Tandvård Vårdval Halland fakta om modellen Möjlighet att välja vårdenhet, en hälso- och sjukvårdspeng som följer varje invånare och lika arbetsvillkor oavsett driftsform är grundtankar
Läs merHandikappolitiskt program. för. Orust kommun
FÖRFATTNINGSAMLING (7.16) Handikappolitiskt program för Orust kommun 2010 2014 Handikappolitiskt program Övergripande handlingsplan Dokumenttyp Planer Ämnesområde Handikappolitik Ägare/ansvarig Stabschef
Läs merBilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med
Bilaga 1 Dnr SN 2013/298 Socialnämndens strategi för VÅRD och OMSORG Gäller från och med 2014-01-01 1 Förord Denna strategi för vård och omsorg redovisar den övergripande och långsiktiga inriktningen för
Läs merTillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi
Tillgänglighet och delaktighet för alla Strategi Innehållsförteckning Inledning 3 Tillvägagångssätt 4 Tillgänglig fysisk miljö 5 Information och dialog 6 Ett samhälle för alla 7 Diarienummer: 2016/449
Läs merTillgänglighetspolicy för Finspångs kommun
Tillgänglighetspolicy för Finspångs kommun Antagen av kommunfullmäktige 22 februari 2017 Tillgänglighetspolicy för Finspångs kommun Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000 Fax 0122-850 33
Läs merPolicy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål
1(5) Antagen Kommunfullmäktige 2014-10-27, 138 Ansvarig Kommunledningskontoret Policy för full delaktighet med övergripande funktionshinderpolitiska mål 2 Inledning Det är en gemensam angelägenhet att
Läs merProgram för personer med funktionshinder i Essunga kommun
Program för personer med funktionshinder i Essunga kommun 2015 2018 Dokumenttyp Program Fastställd 2015-03-30, 13 av kommunfullmäktige Samtliga nämnder Detta dokument gäller för Giltighetstid 2015 2018
Läs merMer än bara trösklar
Landstingsstyrelsens förvaltning Administration Kansliavdelningen Elisabet Åman 2009-12-14 1 (9) Mer än bara trösklar Stockholms läns landstings program 2011 2015 för delaktighet för personer med funktionsnedsättning
Läs merHandikappolitiskt program för Vara kommun
Handikappolitiskt program för Vara kommun 2010-2015 Antagen av kommunfullmäktige 2010-05-31, 40 Innehållsförteckning Inledning... 1 Bakgrund...1 Definition...1 FN:s konvention om rättigheter för personer
Läs merPolicy för handikappfrågor. Beslutad i Regionfullmäktige den 7 maj 2002, 126 RSK 132-2002
Policy för handikappfrågor Beslutad i Regionfullmäktige den 7 maj 2002, 126 RSK 132-2002 Utgångspunkter och värderingar Människors lika värde är den grundläggande utgångspunkten för samhällets utformning.
Läs merFunktionsnedsättning inget hinder
. Funktionsnedsättning inget hinder Lindesbergs kommun förbättrar tillgängligheten 2013-2016 Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2012-12-11
Läs merKVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND
DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,
Läs merHandikappolitiskt Program
Handikappolitiskt Program Perstorps kommun Antaget av kommunfullmäktige 2014-02-26 2013-05-15 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Förord 3 Inledning 4 FN:S Standardregler, sammandrag 5 Förutsättningar
Läs merPlan för tillgänglighet och delaktighet
Plan för tillgänglighet och delaktighet 2014-2020 Antaget av kommunfullmäktige den 30 september 2013, 65 Plan för tillgänglighet och delaktighet 2014-2020 Innehåll 1 Inledning...1 1.1 Planens syfte och
Läs merProgram för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning
Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Full delaktighet för alla Kommunfullmäktige har beslutat om Uppsala kommuns program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning.
Läs merEn gemensam syn på det funktionshinderspolitiska arbetet i Täby kommun
En gemensam syn på det funktionshinderspolitiska arbetet i Täby kommun Kommunens övergripande mål är att samhället ska göras tillgängligt för alla och att personer med funktionsnedsättning tillförsäkras
Läs merVärdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting Visionen om en god hälso- och sjukvård Landstinget i Stockholms län ska genom att erbjuda kompetent och effektiv hälso- och sjukvård bidra
Läs merPolicy för tillgänglighet, delaktighet och jämlikhet
STENUNGSUNDS KOMMUN Policy för tillgänglighet, delaktighet och jämlikhet Typ av dokument Policy Dokumentägare Administrationen/kansliet Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Ses över varje mandatperiod
Läs merAllas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne
Allas delaktighet i samhället Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne Detta program är styrande för Region Skånes funktionshinderspolitik. Alla verksamheter inom Region Skåne,
Läs merPolicy för funktionshinderfrågor
Styrdokument 1 (5) 2014-06-24 Fastställd: Kommunfullmäktige 2014-09-18 x, att gälla fr.o.m. 2015 Gäller för: samtliga nämnder och verksamheter Dokumentig: Kanslichefen Reviderad: revideras senast 2018-12-31
Läs merPolicy: Bostad och stöd i bostaden
Riksförbundet FUB, för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Policy: Bostad och stöd i bostaden Allmänna principer: Enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, ska den enskilde
Läs merPolitiskt program med åtgärder för personer med funktionsnedsättning. Antaget av kommunfullmäktige 2013-06-19, 131
Politiskt program med åtgärder för personer med funktionsnedsättning Antaget av kommunfullmäktige 2013-06-19, 131 Bakgr und Programmet vänder sig till personer med funktionsnedsättning. Det kan bland annat
Läs merPolicy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige 2009-11-11
Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning Antagen i Kommunfullmäktige 2009-11-11 SVEDALA KOMMUN 2(5) Begreppsförklaring Socialstyrelsens terminologiråd har tagit beslut om revidering
Läs merHandlingsprogram för personer med funktionsnedsättning
1(5) STYRDOKUMENT DATUM 2013-11-19 Handlingsprogram för personer med funktionsnedsättning Detta dokument ersätter Handlingsprogram för funktionshindrade, antaget av kommunfullmäktige 2011-02-12, 22. Älvsbyn
Läs merÖverenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning
Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) föreskriver
Läs merHandikappolitisk plan för Mjölby kommun
Handikappolitisk plan för Mjölby kommun Foto: Bo Dahlgren Antagen av kommunfullmäktige 2002-05-28 Förkortad version Detta är en kortversion av Mjölby kommuns handikappolitiska plan. Förhoppningen är att
Läs merAllas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne
Allas delaktighet i samhället Funktionshinderspolitiskt program för åren 2015-2017 Region Skåne Allas delaktighet i samhället. Detta program är styrande för Region Skånes funktionshinderspolitik. Alla
Läs merEskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning
Kommunstyrelsen 1 (5) Kommunledningskontoret KSKF/2016:132 Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning 2017-2021 Antaget av kommunfullmäktige den 9 februari 2017, 8
Läs merVÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten
Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten VÅRD & OMSORG Gäller perioden 2006-01-01 2008-12-31 enligt beslut i kommunfullmäktige 2005-12-18 153 1 Förord I denna plan för Vård & Omsorg redovisas
Läs merPLAN FÖR DEN KOMMUNALA HANDIKAPPOMSORGEN 2010-2015
PLAN FÖR DEN KOMMUNALA HANDIKAPPOMSORGEN 2010-2015 Dnr 2009-KS0423/739 Antagen av kommunfullmäktige 25010-05-26, KF 49 VARJE MÄNNISKA ÄR UNIK Alla människor är lika i värde och rättigheter. Varje individ
Läs merFunktionshinderplan, region Norrbotten
Styrande måldokument Plan Sida 1 (7) Funktionshinderplan, region Norrbotten Sida 2 (7) Bakgrund En arbetsgrupp med representanter från funktionsrätt Norrbotten och personal med kompetens inom funktionshinderområdet
Läs merTillgänglighetsplan för full delaktighet Antagen av kommunfullmäktige , 26
SUNNE KOMMUN Tillgänglighetsplan för full delaktighet 2006 2010 Antagen av kommunfullmäktige 2006-12-18, 26 Baserad på Nationell handlingsplan för handikappolitiken från patient till medborgare, plan för
Läs merProgram för full delaktighet. Norrköpings kommun
Program för full delaktighet Norrköpings kommun 2009-2012 Antaget av kommunfullmäktige den 23 februari 2009 21 Inledning FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna säger i artikel 1: Alla människor
Läs merFunktionsnedsättning Policy inom Landstinget Sörmland
Bilaga 1 LS 87/10 Funktionsnedsättning Policy inom Landstinget Sörmland 2010-2014 DELAKTIGHET JÄMLIKHET RÄTTIGHET sid.1(12) Bilaga 1 LS 87/10 Innehåll Sid Inledning 3 Från vision till verklighet 4 Förutsättningar
Läs merINRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för
Läs merFörslag till beslut - handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning
Kommunstyrelsen 2016-04-11 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2016:132 Anna- Maarit Tirkkonen 1 (2) Kommunstyrelsen Förslag till beslut - handlingsplan för tillgänglighet för personer med
Läs merRikstäckande förening för re/habilitering inom området Funktionsnedsättning av hörsel. Grundad 2009.
Rikstäckande förening för re/habilitering inom området Funktionsnedsättning av hörsel. Grundad 2009. Policy avseende habiliterings-/rehabiliteringsprogram för personer med nedsatt hörsel, tinnitus, dövhet,
Läs merETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun
ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun Beslutad av omsorgs- och socialnämnden 2007-12-17 Varför en etikpolicy? Etik handlar om vilka handlingar och förhållningssätt
Läs merProgram för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning
Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Jeanette Nordin, Uppdragsstrateg Omsorgsförvaltningen december 2016 Agenda Syfte med programmet Varför ett funktionshinderpolitiskt program
Läs merHandikappolitiskt program för Kils kommun 2011-2014
Handikappolitiskt program för Kils kommun 2011-2014 HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR KILS KOMMUN 2011-2014...1 Inledning...4 Berörda författningar...5 Regel 1. Ökad medvetenhet...6 Regel 2. Medicinsk vård
Läs merSamverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20
1 Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 SAMORDNAD INDIVIDUELL PLANERING MELLAN LANDSTINGETS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNERNAS SOCIALTJÄNST SAMT SAMORDNING AV INSATSER
Läs merPlan för full delaktighet i Åmåls kommun
Plan för full delaktighet i Åmåls kommun Antagen av kommunfullmäktige 2008-02-27 KF 21 Förord Åmåls kommun vill med denna plan för full delaktighet öka delaktighet, jämlikhet, och livsvillkor för funktionshindrade
Läs merTillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
Läs merFunktionsnedsättning Policy inom Landstinget Sörmland
Funktionsnedsättning Policy inom Landstinget Sörmland 2010-2014 DELAKTIGHET JÄMLIKHET RÄTTIGHET sid.1(12) Innehåll Sid Inledning 3 Från vision till verklighet 4 Förutsättningar för full delaktighet på
Läs merPersonalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2012-03-29, 22 Distribueras via personalavdelningen Personalpolitiskt program INLEDNING... 3 VISION... 3 INRIKTNINGSMÅL... 3 MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP...
Läs merStockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Läs merINNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3
Riktlinje för Land stinget Västm manlands arbete med barnkonventionenn 2 (9) INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3 2 Definitioner landstinget västmanland... 4 3 Inriktningsmål... 6 4 Organisation... 7 5 Styrande
Läs merLandstingets arbete med delaktighet för personer med funktionsnedsättning
LÄTTLÄST SVENSKA Landstingets arbete med delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll Plan för delaktighet för personer med funktionsnedsättning... 3
Läs merLandstingets program om integration LÄTT LÄST
Landstingets program om integration LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa
Läs merEgenvård, samverkan kommun och landsting i Uppsala län
ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-07-27 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Alla Fastställt av: Beredningsgrupp (TLK) Egenvård,
Läs merEskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning
Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning 2017 2021 1 Målsättning med tillgänglighetsarbetet Övergripande mål Flickor och pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättning
Läs merHANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND
SOCIALFÖRVALTNINGEN I HUDDINGE HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND Vi som är anställda i handikappomsorgen i Huddinge kommun har ett uppdrag av invånarna. Uppdraget är att ge service, omsorg och stöd som bidrar
Läs merSOSFS 2007:10 (M och S) Föreskrifter och al männa råd Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2007:10 (M och S) och allmänna råd Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras verkets
Läs merVärdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande
Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS Beslutat av Förvaltningschef dnr VON 133/18 Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Gäller
Läs merMer än bara trösklar
Lättläst Mer än bara trösklar Stockholms läns landstings program för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra www.sll.se 1 2 Mer än bara trösklar Stockholms läns landstings program
Läs merKvalitetskrav. i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS exklusive annan särskilt anpassad bostad i Varbergs kommun
Kvalitetskrav i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS exklusive annan särskilt anpassad bostad i Varbergs kommun RIKTLINJER Följande kvalitetskrav för bostäder med särskild service för vuxna
Läs merVärdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Emelie Sundberg, SAS Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 198/15
Läs merKvalitet och värdegrund i vården.
1 Kvalitet och värdegrund i vården. Inledning Vi är måna om att personerna som får vård och omsorg av oss har det så bra som möjligt. Du som arbetar inom omsorgen är viktig i det arbetet. I den här broschyren
Läs merFunktionsnedsättning
Funktionsnedsättning Policy inom Landstinget Sörmland 2010-2014 DELAKTIGHET JÄMLIKHET RÄTTIGHET Lättläst del sidan 21-43 Skriften finns att hämta som alternativ utgåva i Daisy-format på www.landstingetsörmland.se/funktionsnedsattning
Läs merFunktionshindersplan för Mullsjö kommun år 2013 2017
Funktionshindersplan för Mullsjö kommun år 2013 2017 Ett Mullsjö för alla Framtagen och beslutad i socialnämnden 2013-04-09 Fastställd av kommunfullmäktige 2013-05-28 1(6) Funktionshinderplan för Mullsjö
Läs merBetydelse nivå. Funktionshindersperspektivet. Inkludering
Betydelse nivå Funktionshindersperspektivet Inkludering Tillgänglighet Bemötande Vad är funktionshinderperspektivet Funktionshinderperspektivet är en strategi för att riva hinder och för att utforma samhället
Läs merTillgänglighetsplan för Strängnäs kommun 2012-2014
Reviderad 2012-03-26 1/8 Tillgänglighetsplan för Strängnäs kommun 2012-2014 Strängnäs kommun Nygatan 10 645 80 Strängnäs Tel 0152-291 00 Fax 0152-290 00 kommunstyrelsen@strangnas.se www.strangnas.se Bankgiro
Läs merHabiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden Karin Gidlöf Wuttke Planerings- och utvecklingsstrateg 0705-37 37 07 Karin.Wuttke@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2016-05-12 Dnr 1601719 1 (6) Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden
Läs merTillgänglighet, Bemötande, Delaktighet
Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Beredningen för samhällets omsorger Antaget av kommunfullmäktige 2012-02-23 Alla foton kommer
Läs merPlan för Funktionsstöd
Plan för Funktionsstöd 2015-2019 Antagen av Socialnämnden 150224 Reviderad 151215, 161220,171219. 181102 Page 1 of 8 Förord Du håller i Askersunds kommuns första Plan för Funktionsstöd. Den kommer att
Läs merTillgänglighetsplan för Mörbylånga kommun
Ekonomi Tommy Carlsson, 0485-470 75 tommy.carlsson@morbylanga.se Godkänd/ansvarig Kommunfullmäktige 158/2005 antagen 177/2014 reviderad Dnr 12/614-730 1(8) Tillgänglighetsplan för Mörbylånga kommun 0 Inledning
Läs merHälso- och sjukvårdspolitisk inriktning
Hälso- och sjukvårdspolitisk inriktning 2011 2015 Antogs av landstingsfullmäktige den 21 juni 2010 Hälso- och sjukvårdspolitisk inriktning 2011 2015 Politisk viljeinriktning och fortsatt utveckling 4 Inriktningen
Läs merÄldrenämndens. inriktningsmål
Äldrenämndens inriktningsmål Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning Sid 3 Verksamhetsidé Sid 4-5 Vision Sid 6 Uppdrag Sid 7 Ekonomi Sid 8 Verksamhet Sid 9-11 Personal/Organisation Sid 12 Inledning
Läs merMedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program
MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program Ett övergripande dokument för kommunens samtliga arbetsplatser i syfte med att skapa en ändamålsenlig
Läs mer