LOKALA NÄMNDEN VARBERG

Transkript

1 Kallelse/föredragningslista LOKALA NÄMNDEN VARBERG Tid: kl. 09:00 Plats: Stadshus B, lokal B3, Östra Långgatan 18, Varberg Ledamöter Anne Sjölund (S), vice ordförande Inger Svensson (M) Gun Svensson (C) Margareta Bernås (L) Karolina Mårtensson (S) Christoffer Johansson (S) Ersättare Övriga Camilla Karlsson, Sophia Croona, Stefan Edlund (MP), ordförande Carina Andersson, Sekreterare 1(85)

2 Kallelse/föredragningslista Justering 2018 LN VBG Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att utse Anne Sjölund att jämte ordföranden justera protokollet 2. Godkännande av föredragningslista 2018 LN VBG Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att godkänna den utsända föredragningslistan 3. Besök från Växtkraft Lotta Callander09:00 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anteckna den lämnade informationen till protokollet Sammanfattning Lotta Callander från Växtkraft kommer och informerar om projektet Grönt ljus 4. Årsredovisning 2017 LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att fastställa upprättad årsredovisning 2017 överlämna årsredovisning 2017 till regionstyrelsen. Sammanfattning Varbergsnämnden har som mål att ha en ekonomi i balans. Detta genom kontinuerlig uppföljning och stor uppmärksamhet inom de områden som nämnden ansvarar för. Nämnden har en ekonomi i balans. Nämndens resultat för 2017 är kronor. Utfallet för 2017 visar att utvecklingsmedel för folkhälsa och hälsofrämjande insatser i stort sett följer budget. Utfallet för politikerkostnader visar ett överskott för året som främst beror på lägre kostnader för kurs och konferens än beräknat. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Årsredovisning 2017 ( ) Årsredovisning (85)

3 Kallelse/föredragningslista Expedieras till Regionstyrelsen 5. Uppföljning av internkontrollplan 2017 LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att godkänna uppföljningen av internkontrollplan 2017 Sammanfattning Enligt Region Hallands internkontrollreglemente ska respektive styrelse/nämnd rapportera årets resultat från uppföljningen av den interna kontrollen till regionstyrelsen. Rapporten ska innehålla information om vilka kontrollområden som styrelsen/nämnden har valt för 2017, sammanfattat resultat av uppföljningen och eventuellt vidtagna åtgärder. I de fall det finns förslag på åtgärder för förbättringar av regiongemensamma rutiner så ska även dessa redovisas. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Uppföljning av internkontrollplan 2017 Rapport internkontroll 2017 Expedieras till Regionstyrelsen Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 6. Internkontrollplan 2018 LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anta internkontrollplan för 2018 Sammanfattning Varje styrelse och nämnd ska enligt reglementet för internkontroll årligen upprätta en plan för den interna kontrollen. Planen upprättas efter bedömningar av väsentligheter och risk och ska innehålla de kontrollmoment som styrelsen/nämnden bedömer ska kontrolleras för att kunna upprätthålla en god intern kontroll. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Internkontrollplan 2018 ( ) Internkontrollplan (85)

4 Kallelse/föredragningslista Expedieras till Regionstyrelsen Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 7. Revidering av Varbergsnämndens delegationsordning LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anta förslaget till reviderad delegationsordning Sammanfattning Styrelser och nämnder skall inför en ny mandatperiod fastställa delegationsordning. Delegationsordningen bör följas upp och omprövas under mandatperioden vilket nu har skett. Den reviderade delegationsordningen har anpassats efter Region Hallands ärendehanteringssystem samt utformats så att den kan fungera för samtliga lokala nämnder. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Revidering av Varbergsnämndens delegationsordning ( ) Delegationsordning Varbergsnämnden Expedieras till Beslutet ska ej delges 8. Ramar för lokala nämnders kunskapsunderlag inför budget 2020 LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att ställa sig bakom föreslagen inriktning för lokala nämnders kunskapsunderlag inför budget 2020 Sammanfattning Lokala nämnder lämnar årligen ett kunskapsunderlag inför kommande mål och budgetprocess till regionstyrelsens arbetsutskott. Under 2017 genomförde de lokala nämnderna ett omfattande dialogarbete där man samtalade med såväl unga som verksamhetsföreträdare om ungas psykiska hälsa och livssituation. Denna rapport med tillhörande åtgärdsförslag överlämnades till Regionstyrelsens arbetsutskott i september 2017 som ett inspel inför budget (85)

5 Kallelse/föredragningslista I september 2018 ska lokala nämnder återigen lämna över ett kunskapsunderlag till regionstyrelsens utskott, denna gång som ett inspel inför mål och budget Då de lokala nämnderna under 2017 konstaterade att det fanns stora behov för gruppen unga med psykisk ohälsa har det funnits en vilja att fortsätta arbeta med kunskapsunderlag riktade mot denna specifika grupp. Utifrån detta föreslås de lokala nämnderna att besluta att under 2018 ta fram ett kunskapsunderlag som fokuserar på målgruppen unga som riskerar att bli mångbesökare inom vården med syftet att undersöka hur man kan arbeta hälsofrämjande och förebyggande med psykisk hälsa för att undvika att unga blir mångbesökare. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse kunskapsunderlag mål och budget 2020 Expedieras till Regionstyrelsen Hälso- och sjukvårdsutskottet Tillväxtutskottet Driftnämnd Närsjukvård Driftnämnd Psykiatri Driftnämnd Hallands sjukhus Driftnämnd Ambulans, Diagnostik och Hälsa Driftnämnd Kultur och skola Gemensam nämnd för hjälpmedel och hemsjukvård 9. Ändring av sammanträdesdagar LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att ändra följande dagar 9 april ändras till 16 april 11 juni ändras till 28 maj 1 oktober ändras till 8 oktober 3 december ändras till 6 december Sammanfattning Förslag finns att ändra tidigare fastställda sammanträdesdagar 9 april ändras till 16 april 11 juni ändras till 28 maj 1 oktober ändras till 8 oktober 5(85)

6 Kallelse/föredragningslista december ändras till 6 december Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Ändring av sammanträdesdagar 2018 ( ) Expedieras till Beslutet expedieras inte 10. Huvudattestant/firmatecknare, utananordnare samt nämndattestant från och med 1 mars 2018 LN VBG Camilla Karlsson Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att utse nämndtjänsteman Camilla Karlsson som huvudattestant och nämndattestant med nämndtjänsteman Janet Harrysson och Eva Jadeling som ersättare från och med 1 mars 2018 Sammanfattning Enligt attest- och utanordningsreglementet för regionen ska varje nämnd årligen utse en eller flera huvudattestanter samt ersättare för dessa. Nämndattestant ska fortlöpande informera nämnden om det ekonomiska och verksamhetsmässiga utfallet gentemot budget och kompletterande beslut. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Huvudattestanter/firmatecknare, utanordnare samt nämndsattestant från och med 1 mars 2018 ( ) Huvudattestlista 2018 Expedieras till Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 11. Samverkan genom Folkhälso- och trygghetsrådet LN VBG Sophia Croona Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anteckna den lämnade informationen från Trygg i Varberg till protokollet Sammanfattning Folkhälso- och trygghetsrådet är en etablerad arena där Varbergsnämnden, Varbergs kommun och polismyndigheten samverkar och samarbetar i det kommunövergripande arbetet som handlar om folkhälsa och trygghet. Under 6(85)

7 Kallelse/föredragningslista perioden har rådet identifierat barn och ungas fysiska och psykiska hälsa, ANDT (Alkohol, narkotika, doping och tobak) och trygghet och säkerhet som särskilt prioriterade områden. Utifrån dessa områden har en handlingsplan med förslag på åtgärder tagits fram av Trygg i Varberg, vilken behandlas på Folkhälso- och trygghetsrådets möte den 6 mars. På sammanträdet presenteras handlingsplanens insatser. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Folkhälso och trygghetsrådet, Trygg i Varberg Expedieras till Beslutet expedieras inte 12. Genomförda och planerade aktiviteter 2017 LN VBG Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att godkänna rapporten av genomförda och planerade aktiviteter för 2017 och lägga den till handlingarna Sammanfattning Vid sammanträdet redovisas och diskuteras Varbergsnämndens genomförda och planerade aktiviteter Genomförda aktiviteter Regional konferens 14 december Förebyggande kring brott och sociala risker för social hållbarhet Inger 2. Dialogmöte med RS au 19 december i Halmstad Anne, Camilla Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse genomförda och planerade aktiviteter ( ) Varbergsnämndens genomförda och planerade aktiviteter 2017 ( ) Expedieras till Beslut ska ej delges 13. Genomförda och planerade aktiviteter 2018 LN VBG Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att notera genomförda och planerade aktiviteter 7(85)

8 Kallelse/föredragningslista arbeta efter föreslagen planering Sammanfattning Vid sammanträdet redovisas och diskuteras Varbergsnämndens genomförda och planerade aktiviteter Genomförda aktiviteter Länspresidium, 15 januari, Laholm Stefan, Anne, Camilla 2. Dialog med regionstyrelsens utskott, 23 januari, Halmstad Stefan, Anne, Camilla 3. Nätverkskonferens 2018, 31 januari 1 februari, Camilla Planerade aktiviteter Folkhälso- och Trygghetsråd, 6 mars Stefan, Anne, Camilla, Sophia Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Genomförda och planerade aktiviteter 2018 ( ) Genomförda och planerade aktiviteter 2018 febr Expedieras till Beslutet ska ej delges 14. Dialogmöte med regionstyrelsens utskott 2018 LN VBG Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att godkänna och anteckna den lämnade informationen till protokollet Sammanfattning Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens utskott är ett samrådsorgan där lokala nämnders presidier, utifrån lokala nämnders uppdrag, samråder och bereder gemensamma frågeställningar. För verksamhetsåret 2018 är dialogmöten mellan lokal nämnd och regionstyrelsens utskott planerade till - 23 januari - 22 maj - 11 september - 4 december På sammanträdet den 5 februari ges en återkoppling från dialogmötet med regionstyrelsens utskott den 19 december 2017 och den 23 januari Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Dialogmöte med regionstyrelsens arbetsutskott 2018 ( ) 8(85)

9 Kallelse/föredragningslista Expedieras till Beslutet expedieras inte 15. Anmälningar för kännedom Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anteckna skrivelserna till protokollet Sammanfattning Följande inkomna skrivelser anmäls till protokollet. Anmälningar LN VBG , Annonsering av regionfullmäktiges sammanträden LN VBG , Digitalisering av Regionfullmäktiges sammanträden LN VBG Patientnämndsärenden november LN VBG Revisionsrapporten Det hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetet inom närsjukvården LN VBG , Månadsrapport för Region Halland januari - oktober 2017 LN VBG , Hälsoinriktade insatser i hälso- och sjukvården projektmedel för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete LN VBG , Region Halland Månadsrapport januari - november Information från presidiet och tjänstemän Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att anteckna den lämnade information till protokollet Sammanfattning Information lämnas angående inbjudan Meningsfull eftermiddagsföreläsning/konferens, föreläsning om arbete & sysselsättning, 15 februari, Varberg inbjudan till utbildningsdag - hedersrelaterat våld och förtryck, 28 februari, Kungsbacka Beslutsunderlag Inbjudan Föreläsning om arbete och sysselsättning Inbjudan hedersrelaterat våld och förtryck (85)

10 Årsredovisning LN VBG (85)

11 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Avdelningen för Social hållbarhet Camilla Karlsson Lokala nämnden Varberg Årsredovisning 2017 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - fastställa upprättad årsredovisning överlämna årsredovisning 2017 till regionstyrelsen. Sammanfattning Varbergsnämnden har som mål att ha en ekonomi i balans. Detta genom kontinuerlig uppföljning och stor uppmärksamhet inom de områden som nämnden ansvarar för. Nämnden har en ekonomi i balans. Nämndens resultat för 2017 är kronor. Utfallet för 2017 visar att utvecklingsmedel för folkhälsa och hälsofrämjande insatser i stort sett följer budget. Utfallet för politikerkostnader visar ett överskott för året som främst beror på lägre kostnader för kurs och konferens än beräknat. Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Årsredovisning 2017 Beslutet ska skickas till Regionstyrelsen 11(85)

12 Årsredovisning 2017 Varberg 12(85)

13 2(13) Innehållsförteckning 1 Sammanfattning Periodens resultat Politisk verksamhet...5 Hälsofrämjande insatser...5 Utvecklingsmedel folkhälsa Åtaganden i verksamhetsplanen Hög attraktivitet Halland, en region som erbjuder attraktiva och socialt hållbara mötesplatser, boende- och livsmiljöer Fler i arbete Halland erbjuder alla barn och unga goda och jämlika förutsättningar En hälso- och sjukvård för bättre hälsa Möjliggör att invånarna själva tar ansvar utifrån egen förmåga Arbetar hälsofrämjande och levererar en individuell hälsooch sjukvård av hög kvalitet för en god och jämlik hälsa Arbetar med ständig förbättring för bättre hälsa hos invånarna Är trygg, sammanhållen och utformas tillsammans med patienten och närstående Grunduppdrag (85)

14 3(13) 1 Sammanfattning Under flera år har lokala nämnder uppfattat signaler om en ökande psykisk ohälsa bland unga i Halland, och därför har vi det senaste året fört dialoger med unga och med verksamhetsföreträdare för att få en tydligare bild av ungas vardag och förutsättningar för en god hälsa. Med utgångspunkt i den kunskap som vi har tagit del av har vi satt samman en rapport med förslag till åtgärder för att förbättra ungas livssituation och psykiska hälsa. Rapporten har lämnats över till Regionstyrelsens arbetsutskott som underlag till Region Hallands mål och budgetprocess inför Med denna ansträngning hoppas vi kunna samla krafter i hela samhället för att förbättra situationen för unga. Lokala nämner har sedan 2013 drivit utvecklingsarbetet Välmående ger resultat. Satsningen är en utbildning för förskolor och skolor som syftar till att öka pedagogers och barns/elevers välmående, öka elevers prestation i skolan samt stärka de förmågor som barn och unga behöver för att hantera det komplexa samhälle de växer upp i. Under 2017 har arbetet fokuserat på att genomföra en processledarutbildning. Samverkan är en förutsättning och en framgångsfaktor för genomförandet av lokala nämnders uppdrag. Lokala nämnder är utvecklingsnämnder och därför blir samverkansuppdraget centralt för att kunna uppnå långsiktiga effekter med det arbetet som görs. Det krävs insatser på flera nivåer och från olika aktörer för att vi tillsammans ska kunna skapa ett Socialt hållbart Halland. För Varbergsnämnden har verksamheten för året till stora delar fokuserat på tre dialogprocesser; dialogen om barn och familjer i behov av särskilt stöd, dialogen om unga mäns tillit och dialogen om unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa. Nämndens arbete har även fokuserats till att stärka och utveckla den samverkan som sker genom rådet för trygghet och folkhälsa. Under 2017 har rådets parter beslutat om en gemensam inriktning, tecknat ett samverkansavtal och arbetat fram en gemensam handlingsplan. Resultatet av Varbergsnämndens dialogarbete under året har också implementerats i handlingsplanen. 14(85)

15 4(13) Enligt lokala nämnders tilldelade uppdrag för 2017 ska lokala nämnder arbeta för en god start i livet och för att förstå vad invånarna tycker om hälso- och sjukvården. Lokala nämnder ska även arbeta med att utveckla, genomföra och utvärdera riktade insatser för mer jämlik hälsa. Ovanstående är några exempel på hur Varbergsnämnden har tagit sig an sitt uppdrag. Bedömningen är att Varbergsnämnden har en god måluppfyllnad av åtaganden och aktiviteter för verksamhetsåret Periodens resultat Till sitt förfogande för att genomföra sitt uppdrag och förverkliga beslutad nämnds- och aktivitetsplan har nämnden haft ekonomiska resurser, se tabell. Nämnden har i användandet av tilldelade medel utgått ifrån Region Hallands övergripande mål. Nedan presenteras det ekonomiska resultatet per ansvarsområde, se tabell. Varbergsnämndens Årsrapport Belopp i tkr Uppdrag Varbergsnämnden Budget Utfall Utfall % Avvikelse % 135 Arvoden och ersättningar % 43 Kurs och konferens % 60 Kringkostnader % % 29 Folkhälsoresurs/Köp t tjänst % -13 Omkostnader % % 54 Varav intecknade % Välmående ger resultat % Välmående ger resultat processledarutbildni ng % Seniormässan % Medel för metodutveckling % Sommaraktiviteter i kommunen % Politiker Hälsofrämjande insatser Utvecklingsmedel folkhälsa 15(85)

16 5(13) Varbergsnämndens Årsrapport Belopp i tkr Hälsa på lika villkor % Utveckling av junior % Dialog och föreläsningar % FaR % Nämndens ofördelade medel 7 Total 0% % 217 Tabell 1 Resultat per i tkr Varbergsnämnden har som mål att ha en ekonomi i balans. Detta genom kontinuerlig uppföljning och stor uppmärksamhet inom de områden som nämnden ansvarar för. Nämnden har totalt sett en ekonomi i balans. Nämndens resultat för 2017 är plus 217 tkr. 2.1 Politisk verksamhet Anslaget till politiken visar överskott år Sammanträdesarvoden och omkostnader står för överskottet. 2.2 Hälsofrämjande insatser Här ingår folkhälsoresurs (köpt tjänst) samt omkostnader så som, resor, utbildning och lokalhyra. Utfallet för år 2017 perioden följer i stort sett budget. 2.3 Utvecklingsmedel folkhälsa Här ingår de aktiviteter som nämnden genomfört enligt verksamhetsplanen för året. Utfallet för utvecklingsmedel folkhälsa år 2017 följer i stort sett budget. 3 Åtaganden i verksamhetsplanen De åtaganden som återfinns i verksamhetsplanen redovisas i kapitlet och en bedömning har gjorts vad det gäller regionkontorets åtagande från beslutad verksamhetsplan. Måluppfyllnaden redovisas enligt följande: 16(85)

17 6(13) Eventuella kommentarer har lagts på verksamhetsnivå. 3.1 Hög attraktivitet Halland, en region som erbjuder attraktiva och socialt hållbara mötesplatser, boende- och livsmiljöer Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Åtagande Kommentar Aktiviteter Implementera planen utifrån "Folkhälsan i Halland" i dialog regionalt/lokalt Åtagandet bedöms vara uppfyllt genom Varbergsnämndens grunduppdrag. Öka kunskapen om insatser som minskar skillnaden i hälsa Åtagandet bedöms vara uppfyllt genom Varbergsnämndens grunduppdrag. Implementera samarbetsformer med civilsamhället i syfte att stärka social hållbarhet. Åtagandet bedöms uppfyllt genom nämndens dialogarbete under verksamhetsåret. 3.2 Fler i arbete Halland erbjuder alla barn och unga goda och jämlika förutsättningar Periodisera de nyckelordsikoner Kommentar Åtagande Stärk små barns språkutveckling Kommentar Aktiviteter Åtagandet bedöms vara uppfyllt. Varbergsnämnden har under verksamhetsåret året följt utvecklingen i arbetet med Språkstart Halland. 17(85)

18 7(13) Skapa möjligheter för att genomföra regionala analyser kring barns livsvillkor Åtagandet bedöms uppfyllt genom lokala nämnders gemensamma dialogarbete om ungas livsvillkor och psykiska hälsa. Fortsätta utveckla arbetet med barn och ungas psykisk hälsa Åtagandet bedöms uppfyllt för verksamhetsåret. Samordna och genomföra utvecklingsarbetet Välmående ger resultat Aktiviteten har genomförts enligt plan. för Social hållbarhet har deltagit och bidragit i den regionala arbetsgruppen. Bidra i utvecklingen av föräldrastöd Aktiviteten har genomförts enligt plan genom bland annat den genomförda kartläggningen av tillgängligt föräldrastöd. Kartläggningens resultat belyser behovet av en samlad digital plattform för det föräldrastödjande arbetet. Utredning om möjligheten att tillsammans med kommunen initiera ett sådant arbete pågår. Genomföra dialoger i syfte att samla in kunskap och perspektiv på ungas livsvillkor och psykiska hälsa för att skapa en tydligare bild av behovet, finna förslag till lösningar samt att förstärka kunskapsunderla get inför måloch budget arbetet Aktiviteten är genomförd enligt plan genom lokala nämnders gemensamma dialogprocess. I den gemensamma dialogprocessen har lokala nämnder samarbetat i en förankringsprocess på regional nivå samt arbetat fram en gemensam tidsplan, gemensamma frågeställningar, 18(85)

19 8(13) gemensam uppföljning och gemensamma mallar. Under mars och maj genomfördes dialoger med målgruppen och med övriga intressenter. Resultatet av dialogerna har presenterats för folkhälsorådet, kultur- och fritidsnämndens presidie, till kommunberednin gen och till ledningsgrupp vård. Arbetet med att förankra och återkoppla resultatet fortsätter under "Vi är alla olika", erbjuda föreläsningar på temat normkritik Föreläsningen genomfördes inte under verksamhetsåret på grund av att kommunens skolor inte hade möjlighet att frigöra elevernas tid under läsåret. Föreläsningen planeras istället till våren 2018 och genomförs i samarbete med Trygg i Varberg. Genomföra dialogprocess för att samla in perspektiv på unga mäns tillit. Aktiviteten genomfördes enligt plan. Resultatet av dialogerna sammanställdes i en rapport och implementerades i det kunskapsunderlag som spelats in till måloch budgetprocessen inför Nämnden träffade sammanlagt 52 unga män och 19(85)

20 9(13) representanter från åtta olika intressentgrupper. Nämnden fick även in 26 svar via en digital enkät. Bidra i framtagning och spridning av lokala undersökning ar av barn och ungas hälsa. Åtagandet bedöms uppfyllt. Samordna arbetet med att kartlägga det suicidpreventiva arbetet i Varbergs kommun Aktiviteten genomfördes enligt plan. Kartläggningen är avslutad och presenterad för folkhälso- och trygghetsrådet. Resultatet av kartläggningen implementerades i den gemensamma nulägesanalys som arbetats fram på uppdrag av rådet inför verksamhetsåret Delta och bidra i det gemensamma kartläggningsarb etet genom trygg i Varberg. Aktiviteten bedöms genomförd enligt plan genom strateg för Social hållbarhets deltagande och bidrag i nätverket Trygg i Varberg. Kartläggningen låg till grund för rådet för trygghet och folkhälsas prioriteringar 2018 och presenterades för rådet i september. 3.3 En hälso- och sjukvård för bättre hälsa Möjliggör att invånarna själva tar ansvar utifrån egen förmåga. Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Åtagande Förstå vad invånarna tycker om hälso- och Kommentar Aktiviteter Åtagandet bedöms uppfyllt. Dialog med invånarna om hälsa och sjukvård 20(85) Aktiviteten är genomförd enligt plan. Initialt genomförde

21 10(13) Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Åtagande Kommentar Aktiviteter sjukvården och återkoppla insikterna till regionstyrels ens hälsooch sjukvårdsutsk ott för utformning av vård och behandling. nämnden dialoger med målgruppen 60 år och äldre på seniormässan. Resultatet av dialogen kommunicerades med Nämnden genomförde sedan en kartläggning av behovet gällande äldres upplevelse av hälso- och sjukvården. Kartläggningen påvisade behovet av en djupare kvalitativ analys som nämnden beslutat att genomföra under Utarbeta en kommunikation splan för Varbergsnämn den Finansiera och verka för utvecklingen av Fysisk aktivitet på recept Åtagandet bedöms uppfyllt för verksamhet såret. Utveckla samverkansf ormer med brukar- och anhörigorgani sationer, frivilligorganis ationer samt andra intressenter inom hälsa och sjukvård Åtagandet bedöms uppfyllt för verksamhet såret. Varbergsnämnden beslutade under hösten att avvakta det arbete som sker på kommunikationsavde lningen. Arbetet förväntas färdigställas under Nämnden har förutom att finansiera befintliga aktörer på Nivå 1 även beslutat att godkänna en ny aktör Föra dialog med civilsamhällets aktörer utifrån behov. 21(85) Aktiviteten bedöms genomförd genom nämndens dialogarbete samt att civilsamhällets aktörer bjudits in och deltagit vid nämndens föreläsningar och workshops.

22 11(13) Arbetar hälsofrämjande och levererar en individuell hälso- och sjukvård av hög kvalitet för en god och jämlik hälsa. Periodiserade nyckelordsikoner Åtagande Utveckla, genomföra och utvärdera riktade insatser för mer jämlik hälsa. Kommentar Aktiviteter Kommentar Åtagandet uppfylls genom Varbergsnämndens grunduppdrag Arbetar med ständig förbättring för bättre hälsa hos invånarna. Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Kommentar Åtagande Utveckla, genomföra och utvärdera riktade insatser för mer jämlik hälsa. Genom länspresidiet regelbundet föra dialog med Region Hallands driftsnämnder och gemensamm a nämnder i syfte att belysa befolkningens behov. Aktiviteter Åtagandet bedöms uppfyllt genom Varbergsnämndens grund-uppdrag. Bedömningen är att åtagandet kommer att uppfyllas under Genomföra och sprida fördjupningar utifrån befolkningsstudien Folkhälsan i Halland gällande tillitsbrist och socioekonomi Arbete är genomfört enligt plan och inkluderas i analysarbetet inför kommande RUS-process Öka kunskaper om insatser som minskar skillnader i hälsa Aktiviteten bedöms utförd enligt plan och uppfylls genom Varbergsnämndens grunduppdrag. Genom länspresidiet föra dialog med driftnämnd psykiatri. Dialog med driftnämnd psykiatri genomfördes på länspresidiets sammanträde den 28/8. Genomföra lokala uppföljningsdialo ger med den gemensamma nämnden för Dialog med den gemensamma nämnden för hemsjukvård genomfördes på nämndens 22(85)

23 12(13) Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Kommentar Åtagande Aktiviteter hemsjukvård och hjälpmedel. sammanträde i oktober Är trygg, sammanhållen och utformas tillsammans med patienten och närstående. Periodiserade nyckelordsikoner Kommentar Åtagande Tillsammans utveckla och sprida generella och riktade hälsofrämjande insatser. Kommentar Aktiviteter Åtagandet bedöms uppfyllt genom Varbergsnämndens grunduppdrag. 4 Grunduppdrag Avdelningens grunduppdrag Genom dialogarbete och kartläggningar av befolkningens behov bidra till strategisk utveckling, ledning och styrning Kommentar på grunduppdraget Åtagandet bedöms genomfört för verksamhetsåret. Arbetet sker löpande och har under året främst fokuserats till lokala nämnders gemensamma dialogarbete om unga och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa. Avdelningens grunduppdrag Tillhandahålla behovsbedömningar till lokal nämnd och Regionstyrelsen för bedömning av hälsa och sjukvård. Kommentar på grunduppdraget Aktiviteten bedöms genomförd enligt plan. Arbetet sker löpande på nämndens uppdrag och har under året främst fokuserats till dialogarbetet kring barn i behov av särskilt stöd, unga mäns tillit och unga vuxnas livsvillkor och psykiska hälsa. Behovsbedömningar har även skett löpande genom folkhälso- och trygghetsrådet. 23(85)

24 13(13) Avdelningens grunduppdrag Ta del av analyser och kunskapsunderlag samt delta i nätverk. Kommentar på grunduppdraget Aktiviteten har genomförts både på Lokal, regional och Nationell nivå. för social hållbarhet har bland annat deltagit i nätverket Trygg i Varberg och i andra lokala samverkansforum. har deltagit i SKLs nätverk för medborgardial0g, i Nätverket uppdrag hälsa och i Södra sjukvårdsregionens arbetsgrupp för invånardialog. Avdelningens grunduppdrag Delta och bidra i Folkhälsoråden eller motsvarande och i kommunernas strategiska folkhälsoarbete. Kommentar på grunduppdraget för social hållbarhet har deltagit i nätverket trygg i Varberg och arbetar i samverkan med Varbergs kommun och Räddningstjänsten Väst med beslutad handlingsplan. 24(85)

25 Uppföljning av internkontrollplan LN VBG (85)

26 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Avdelningen för Social hållbarhet Camilla Karlsson Lokala nämnden Varberg Uppföljning av internkontrollplan 2017 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - godkänna uppföljningen av internkontrollplan Sammanfattning Enligt Region Hallands internkontrollreglemente ska respektive styrelse/nämnd rapportera årets resultat från uppföljningen av den interna kontrollen till regionstyrelsen. Rapporten ska innehålla information om vilka kontrollområden som styrelsen/nämnden har valt för 2017, sammanfattat resultat av uppföljningen och eventuellt vidtagna åtgärder. I de fall det finns förslag på åtgärder för förbättringar av regiongemensamma rutiner så ska även dessa redovisas. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Beslutet innebär inga ekonomiska konsekvenser. Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Uppföljning Varbergsnämndens internkontroll 2017 Beslutet ska skickas till Regionstyrelsen Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 26(85)

27 Rapport internkontroll 2017 Varbergsnämnden 27(85)

28 2(6) Innehållsförteckning 1 Sammanfattning Internkontroll Ekonomi Organisation/styrning/ledning kommunikation och information Verksamhetens genomförande/ kvalitet Åtgärdslista (85)

29 3(6) 1 Sammanfattning Under 2017 beslutade de lokala nämnderna om en intern kontroll för verksamhetsåret. Kontrollmomenten bestod i att under året följa och arbeta vidare med olika delar av verksamheten där risk för brister fanns, vilket har gjorts. Dessa kontrollmoment, hur arbetet med dem har genomförts och resultatet av arbetet slutredovisas härmed för verksamhetsåret Internkontroll Inom varje riskområde har ett antal risker identifierats. Dessa har bedömts utifrån sannolikhet och konsekvens och som resulterar i ett risktal mellan 1 och 9. Risktal mellan 1-3 markeras med grönt dvs risken är låg eller obefintlig Risktal mellan 4-5 markeras med gult dvs risken är medel Risktal mellan 6-9 markeras med rött dvs risken är från medelhög till hög 2.1 Ekonomi Risk Avtalstrohet mot upphandlade avtal är låg. (Ny 2017) Externa parters trohet till tecknade avtal Betslutsattestant gör ingen kontroll över att varor/tjänster levererats enligt avtal vid attestering av faktura. Risk tal Kontrollmoment Tydlig information och ökad kunskap om vilka leverantörer som är upphandlade. Resultat Vid behov Nämndsekreterarna bokar enligt upphandling vid större arrangemang. Annars bokar enskilda tjänsteman enligt upphandling när möjlighet finns. Uppföljning av avvikelser som visar när avtal inte följs. Resultat Vid behov Avtalstecknaren har följt upp tecknade avtal. Vid avvikelse har dialog förts med avtalsparten kring avvikelse. Arbeta tillsammans med leveransgodkännare i syfte att försäkra att vara/tjänst levereras. Resultat Ökad kommunikation mellan Vid behov 29(85)

30 4(6) Risk Utbetalning av bidrag till fel organisation Risk tal 3 Kontrollmoment leveransgodkännare och beslutsattestant vid behov. Inför kommande verksamhetsår har gemensamma projektmedel lyfts ut från de lokala nämndernas budget och hanteras separat i en enskild budget för att ge bättre överblick och minska risken för misstag. Kommunikation med leveransgodkännare för att försäkra att utbetalning avser rätt organisation. Resultat 2.2 Organisation/styrning/ledning Risk Fattade beslut verkställs ej (Ny 2017) Antagna delegationer följs inte och återrapporteras inte av delegat (Ny 2017) Risk tal 3 4 Vid behov Ökad dialog mellan leveransgodkännare och beslutsattestant. Kontroll sker även i ekonomihanteringssystemet där uppenbara felaktigheter kan upptäckas. Kontrollmoment Regelbunden uppföljning av fattade beslut samt tydlighet i beställning. Resultat 12 ggr/år Kontinuerlig dialog kring fattade beslut för att säkerställa att verksamhet genomförs i enlighet med de fattade besluten. Tydligheten i beställningen uppnås vid eventuell otydlighet genom dialog och att förtydligande efterfrågas vid behov. Regelbunden uppföljning av fattade delegationsbeslut. Resultat 2.3 kommunikation och information Risk Information på lokala nämnders kommunikationsplattformar är inte aktuell Risk tal 4 Vid behov Samtliga delegerade beslut anmäls på nästkommande nämndsammanträde. Efterlevandet av delegerationsordningen har ökat, vilket har medfört att nämnderna har större insyn i verksamheten som bedrivs. Kontrollmoment i för kommunikation och information upprättas och följs. Resultat 3 ggr/år Det har inte upprättats någon strategi då de lokala nämnderna avvaktar stöd från kommunikationsavdelningen. Beställning gjordes november 2016 och behovet har 30(85)

31 5(6) Risk Risk tal Kontrollmoment påtalats flera gånger sedan dess. En process har initierats, men kommunikationsavdelningen har inte kunnat vara behjälpliga i att slutföra processen. Fortsatt dialog pågår. 2.4 Verksamhetens genomförande/ kvalitet Risk Svårigheter att hitta samverkansparter för att kunna genomföra nämndens intentioner. Personalförändringar 3 Åtgärdslista Områden Ekonomi Risk tal 4 4 Åtgärder Skapa rutin Kontrollmoment Bygga upp kontakytor med viktiga samverkansaktörer samt att förankra nämndens intentioner på lokal nivå. Resultat 12 ggr/år De lokala nämnderna arbetar strategiskt och långsiktigt för att hitta samverkanspartners så utvecklingsarbeten som initieras blir hållbara och långsiktiga. Finns det inte ett intresse för vissa utvecklingsarbeten eller samverkansfrågor hos samverkanspartners avvaktar de lokala nämnderna att driva frågan. Detta i syfte att de samverkansprojekt som genomförs ska falla väl ut och ha potential att kunna bli ordinarie verksamhet på sikt. Kontinuerlig kommunikation med avdelningschef om verksamhetens behov. Resultat Vid behov Under året har en kontinuerlig kommunikation förts med verksamhetschefen kring verksamhetens behov och arbetsbelastning. Det har framkommit att behov av tydligare nedskrivna rutiner och strukturer för lokala nämnders verksamhet finns, vilket kommer arbetas vidare med med start under verksamhetsåret Uppföljning och dialog med avtalspart vid behov. Dialog och förändrat arbetssätt för att så långt som möjligt säkerställa att missar inte uppstår. Organisation/styrning /ledning Ökad dialog och inbyggt kontrollsystem- Dialog. 31(85)

32 6(6) Områden Åtgärder kommunikation och information Fattade delegerade beslut anmäls vid kommande nämndsammanträde. Utvecklande av strategi i samverkan med kommunikationsavdelningen. Verksamhetens genomförande/ Dialog mellan samverkanspartners och lokala nämnder. kvalitet Dialog och fortsatt arbete under kommande verksamhetsår. 32(85)

33 Internkontrollplan LN VBG (85)

34 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Avdelningen för Social hållbarhet Camilla Karlsson Lokala nämnden Varberg Internkontrollplan 2018 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - anta internkontrollplan för 2018 Sammanfattning Varje styrelse och nämnd ska enligt reglementet för internkontroll årligen upprätta en plan för den interna kontrollen. Planen upprättas efter bedömningar av väsentligheter och risk och ska innehålla de kontrollmoment som styrelsen/nämnden bedömer ska kontrolleras för att kunna upprätthålla en god intern kontroll. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Beslutet innebär inga ekonomiska konsekvenser. Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Beslutet ska skickas till Regionstyrelsen Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning 34(85)

35 Internkontrollplan (Varbergsnämnden) Områden Risk Väsentlig het/konse kvens Organisatio n/styrning/l edning kommunika tion och information Verksamhet ens genomföran de/ kvalitet Antagna delegation er följs inte och återrapport eras inte av delegat (Ny 2017) Informatio n på lokala nämnders kommunik ationsplattf ormar är inte aktuell Personalfö rändringar. Beslut som är fattade utan mandat minskar nämnden s möjlighet till insyn och styrning av verkamhe ten. Kommuni kationsins ater som ej är koordiner ade bidrar till att Region Halland uppfattas ostrukture rad och otydlig. Negativ påverkan på planerad verksamh et. Ri sk tal Be slu t 3 Ha nte ra 3 Ha nte ra 4 Ha nte ra Kontrol lmome nt Kontroll era att fattade delegati onsbesl ut rapport eras till nämnde n. Kontroll era att fattade delegati onsbesl ut faller inom ramen för besluta d delegati onsordn ing. Kontroll era att rutinen efterfölj s. Kontroll era att det upprätt ats en rutin och en årsplan ering. Metod Avstäm ningsda tum Följa upp fattade beslut i relation till delegati onsord nig. Uppflkj ning av att fattade beslut är rapport erade till nämnd. Upparb eta och följ rutin. Upparb eta rutiner och årsplan ering för både nämnd stjänste man och strateg s arbete. Regelb unden uppföljn ing av rutiner , Slut dat um Ans vari g* Ca mill a Karl sso n Ca mill a Karl sso n Rapp orteri ng till Näm nden Näm nden Näm nden 35(85)

36 Revidering av Varbergsnämndens delegationsordning 7 LN VBG (85)

37 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Avdelningen för Social hållbarhet Camilla Karlsson Lokala nämnden Varberg Revidering av Varbergsnämndens delegationsordning Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - anta förslaget till reviderad delegationsordning. Sammanfattning Styrelser och nämnder skall inför en ny mandatperiod fastställa delegationsordning. Delegationsordningen bör följas upp och omprövas under mandatperioden vilket nu har skett. Den reviderade delegationsordningen har anpassats efter Region Hallands ärendehanteringssystem samt utformats så att den kan fungera för samtliga lokala nämnder. Ekonomiska konsekvenser av beslutet Beslutet innebär inga ekonomiska konsekvenser. Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Varbergsnämndens delegationsordning Beslutet ska skickas till Beslutet ska ej delges 37(85)

38 1(3) Datum Diarienummer LN VBG Förteckning över delegerade ärenden Varbergsnämnden 2018 Antagen Reviderad , 48. Delegation Med delegationsbeslut avses beslut som fattas på myndighetens (nämndens) vägnar enligt beslutad delegationsordning. Enligt Kommunallagen 6 kap 33 kan nämnd delegera till utskott, ledamot eller ersättare eller anställd i kommunen att fatta beslut på nämndens vägnar. Delegationsmöjligheten för nämnden är inte enbart begränsad till att delegera till förvaltningschef utan nämnden kan välja att peka ut vilken befattning som ska ha delegationen. För delegering av beslut inom nämndens ansvarsområde gäller de allmänna bestämmelser som framgår av nämndens reglemente. Nämnden ska fortlöpande övervaka hur delegerad beslutanderätt utövas. Beslut enligt delegation ska anmälas till nämnden vid nästkommande sammanträde. Verkställighetsbeslut Med verkställighetsbeslut avses beslut som viss befattningshavare fattar inom ramen för de uppgifter som vilar på befattningen och inom beslutad budget. Oftast saknas utrymme för självständig bedömning eftersom frågan är reglerade i lagar och avtal, men också exempelvis att det finns politiska beslut om servicenivåer och dylikt. Exempelvis är många personalärenden av ren verkställighet eftersom det är uppenbart att enbart ett beslut kan fattas. Adress: Region Halland, Box 517, Halmstad Besöksadress: Södra vägen 9 Tfn: Fax: E-post: regionen@regionhalland.se Webb: Org.nr: (85)

39 2(3) Ärendegrupp 1 BRÅDSKANDE ÄRENDE A Ärenden som inte kan anstå till nästa sammanträde med nämnden och där beslutanderätten inte delegerats till annan 2 NÄMNDENS ARBETE A Uppdrag till nämndens ledamöter och ersättare om deltagande i resor, förrättningar, kurser och konferenser inom Sverige Beslutar på nämndens vägnar Nämndens ordförande Nämndens ordförande Ersättare Vice ordförande Vice ordförande B Uppdrag till nämndens ledamöter och ersättare om deltagande i resor, förrättningar, kurser och konferenser utanför Sverige 3 EKONOMIÄRENDE A B C Finansiering av utvecklingsarbete till ett belopp upp till 25 tkr per objekt och där medel finns avsatta i lokal nämnds budget Finansiering av utvecklingsarbete till ett belopp om tkr per objekt och där medel finns avsatta i lokal nämnds budget Omdisponering av medel inom ramen för detaljbudgeten under verksamhetsåret 4 INVESTERINGSFRÅGOR A Investeringar för inventarier (t.ex. skrivare) till ett belopp upp till 10 tkr inom tilldelad ram 5 UPPHANDLING OCH HYRESAVTAL A Träffa/underteckna hyresavtal avseende lokaler för verksamhet knuten till Lokal nämnd 6 REGIONAL UTVECKLING A Avge yttranden ur ett socialt hållbarhetsperspektiv över detaljplaner m.fl. kommunala planer 7 ADMINISTRATIVA ÄRENDE A Träffa och säga upp avtal, överenskommelser och därmed likställda handlingar inom tilldelad budget eller av nämnden beslutad beloppsgräns Nämndens ordförande efter samråd med vice ordförande Nämndens ordförande efter samråd med vice ordförande Nämndens ordförande efter samråd med vice ordförande Adress: Region Halland, Box 517, Halmstad. Besöksadress: Södra vägen 9. Tfn: Fax: E-post: regionen@regionhalland.se. Webb: Org.nr: (85)

40 3(3) B Beslut att helt eller delvis avslå begäran om utlämnande av allmän handling C Utseende av PUL-ombud D Besvarande av framställningar till regionen från andra myndigheter och enskilda i ärenden som inte är av principiell art och när beslutanderätten inte åvilar annan (inom respektive ansvarsområde) E Utkvittering av postförsändelser Registratorer, nämnd sekreterare, nämndtjänsteman F Utse arkivansvarig Ordförande G Utse arkivredogörare 8 UPPDRAG A Utseende av ledamöter i nämndsanknutna arbets- och styrgrupper Nämndens ordförande efter samråd med vice ordförande Adress: Region Halland, Box 517, Halmstad. Besöksadress: Södra vägen 9. Tfn: Fax: E-post: regionen@regionhalland.se. Webb: Org.nr: (85)

41 Ramar för lokala nämnders kunskapsunderlag inför budget LN VBG (85)

42 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Social hållbarhet Camilla Karlsson Lokala nämnden Varberg Ramar för lokala nämnders kunskapsunderlag inför budget 2020 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att: - ställa sig bakom föreslagen inriktning för lokala nämnders kunskapsunderlag inför budget Sammanfattning Lokala nämnder lämnar årligen ett kunskapsunderlag inför kommande mål och budgetprocess till regionstyrelsens arbetsutskott. Under 2017 genomförde de lokala nämnderna ett omfattande dialogarbete där man samtalade med såväl unga som verksamhetsföreträdare om ungas psykiska hälsa och livssituation. Denna rapport med tillhörande åtgärdsförslag överlämnades till Regionstyrelsens arbetsutskott i september 2017 som ett inspel inför budget I september 2018 ska lokala nämnder återigen lämna över ett kunskapsunderlag till regionstyrelsens utskott, denna gång som ett inspel inför mål och budget Då de lokala nämnderna under 2017 konstaterade att det fanns stora behov för gruppen unga med psykisk ohälsa har det funnits en vilja att fortsätta arbeta med kunskapsunderlag riktade mot denna specifika grupp. Utifrån detta föreslås de lokala nämnderna att besluta att under 2018 ta fram ett kunskapsunderlag som fokuserar på målgruppen unga som riskerar att bli mångbesökare inom vården med syftet att undersöka hur man kan arbeta hälsofrämjande och förebyggande med psykisk hälsa för att undvika att unga blir mångbesökare. Bakgrund uppfattar som särskilt angelägen att arbeta vidare med. Kunskapsunderlaget utgår från lokala nämnders grunduppdrag, varför fokus i ämnesval ligger på en jämlik hälsa, social hållbarhet, gränsöverskridande samverkan med utgångspunkt i barn och ungas livssituation. 42(85)

43 Under 2017 genomförde de lokala nämnderna ett omfattande dialogarbete där man samtalade med såväl unga som verksamhetsföreträdare om ungas psykiska hälsa och livssituation. Detta arbete resulterade i en rapport där resultatet från dialogerna presenterades tillsammans med ett kortare faktaunderlag, samt där ett antal åtgärdsförslag presenterades. Dessa åtgärdsförslag togs fram utifrån resultatet av dialogerna som genomförts och belyste olika svårigheter som behöver arbetas vidare med för att unga som har en psykisk ohälsa ska få snabbare och mer kvalitativ hjälp med sitt mående. Det som var gemensamt för åtgärdsförslagen var att de behöver genomföras genom gränsöverskridande samverkan såväl som internt i den egna organisationen för att de ska ge de effekter som eftersträvas. Denna rapport med tillhörande åtgärdsförslag överlämnades till Regionstyrelsens arbetsutskott i september 2017 som ett inspel inför budget I september 2018 ska lokala nämnder återigen lämna över ett kunskapsunderlag till Regionstyrelsens arbetsutskott, denna gång som ett inspel inför budget Då de lokala nämnderna under 2017 konstaterade att det fanns stora behov för gruppen unga med psykisk ohälsa har det funnits en vilja att fortsätta arbete med kunskapsunderlag riktade mot denna specifika grupp för att öka möjligheterna att reella, positiva och varaktiga förändringar ska komma till stånd. De lokala nämndernas förvaltningar fick därmed i uppdrag att titta vidare på gruppen mångbesökare med psykisk ohälsa inom vården, och hur man skulle kunna arbeta hälsofrämjande och förebyggande med denna grupp för att undvika att de blir mångbesökare. Mellanrubrik En mångbesökare definieras som en individ med fyra eller fler besök inom vården under en tolvmånadersperiod. Gruppen är inte åldersspecifik utan mångbesökare förekommer i de flesta åldersgrupper. Mångbesökare utgör som grupp ca 3-5 % av befolkningen och svarar för % av allmänläkarbesöken. De står också för en förhöjd andel akutvårdsbesök och specialistvårdsbesök. Mångbesökare som grupp kännetecknas av att de ofta har en svag känsla av sammanhang, att de är socialt och ekonomiskt utsatta samt att de oftare än andra drabbas av sjukdomar, kriser och trauman. Individerna har en reducerad förmåga att hantera stress, varför stressfulla livshändelser oftare resulterar i långtidssjukskrivning. När individerna drabbas av stress och trauman av olika slag påverkas hälsan vilket försämrar immunförsvaret. Det medför att individen lättare får till exempel infektioner och sjukdomar. Förenklat kan gruppen med mångbesökare delas in i två grupper, nämligen gruppen med hög biomedicinsk komplexitet och gruppen med låg biomedicinsk komplexitet men med hög psykosocial komplexitet. I gruppen med hög biomedicinsk komplexitet finns patienter som har en svår eller en kronisk sjukdom och som behöver mycket vård och behandling. I gruppen med låg biomedicins komplexitet men med hög psykosocial komplexitet finns patienter som har en förhållandevis god fysisk hälsa men som behöver mycket stöd utifrån sin psykosociala hälsa. 43(85)

44 I en kartläggning som gjordes 2013 kring den procent patienter inom primärvården som besökte vården mest under en tolvmånadersperiod inom Region Halland konstaterades att 42% utgjorde mångbesökare med hög psykosocial komplexitet som sin huvudproblematik. Av dessa utgjordes en majoritet av kvinnor, och man kunde också se att andelen män med psykosocial problematik steg först betydligt senare i livet. Förslag på målgrupp och syfte Målgruppen för kunskapsunderlaget inför budget 2020 föreslås vara unga som riskerar att bli mångbesökare inom vården, med syfte att undersöka hur man kan arbeta hälsofrämjande och förebyggande med psykisk hälsa för att undvika att unga blir mångbesökare inom vården. Tidplan Februari Mars Maj Samtliga lokala nämnder beslutar kring ifall man kan ställa sig bakom ramarna för kunskapsunderlag inför budget Avstämning i Länspresidiet. Rapportering till nämnderna kring arbetets status. Slutavstämning i Länspresidiet. 44(85)

45 Juni Beslut i samtliga lokala nämnder kring huruvida man kan ställa sig bakom kunskapsunderlaget inför budget 2020 och skicka det vidare till Regionstyrelsens arbetsutskott. September Länspresidiet överlämnar kunskapsunderlaget till Regionstyrelsens arbetsutskott i samband med ett dialogmöte. Regionkontoret Jörgen Preuss Tillförordnad Regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Beslutet ska skickas till Regionstyrelsen Hälso- och sjukvårdsutskottet Tillväxtutskottet Driftnämnd Närsjukvård Driftnämnd Psykiatri Driftnämnd Hallands sjukhus Driftnämnd Ambulans, Diagnostik och Hälsa Driftnämnd Kultur och skola Gemensam nämnd för hjälpmedel och hemsjukvård 45(85)

46 Ändring av sammanträdesdagar 9 LN VBG (85)

47 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Bylander-Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Varberg Ändring av sammanträdesdagar Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - ändra följande dagar 9 april ändras till 16 april 11 juni ändras till 28 maj 1 oktober ändras till 8 oktober 3 december ändras till 6 december Sammanfattning Förslag finns att ändra tidigare fastställda sammanträdesdagar 9 april ändras till 16 april 11 juni ändras till 28 maj 1 oktober ändras till 8 oktober 3 december ändras till 6 december Regionkontoret Jörgen Preuss Tf regiondirektör Camilla Karlsson Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 47(85)

48 Huvudattestant/firmatecknare, utananordnare samt nämndattestant från och med 1 mars LN VBG (85)

49 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Styrning och stöd Susanne Lundin Administrativ assistent Lokala nämnden Varberg Huvudattestant/firmatecknare, utananordnare samt nämndattestant från och med 1 mars 2018 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - utse nämndtjänsteman Camilla Karlsson som huvudattestant och nämndattestant med nämndtjänsteman Janet Harrysson och Eva Jadeling som ersättare från och med 1 mars Sammanfattning Enligt attest- och utanordningsreglementet för regionen ska varje nämnd årligen utse en eller flera huvudattestanter samt ersättare för dessa. Nämndattestant ska fortlöpande informera nämnden om det ekonomiska och verksamhetsmässiga utfallet gentemot budget och kompletterande beslut. Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Beslutet ska skickas till Avdelningen för ekonomistyrning och uppföljning, Regionkontoret 49(85)

50 VARBERGSNÄMNDEN Huvudattestanter 2018 Ver 1/ 2018 ORG= Organisationsenhet Ändringar är markerade med fetstil ORG Text Varbergsnämnden Gällande fr o m Huvudattestant Ersättare Camilla Karlsson Janet Harrysson Eva Jadeling Nämndstjänsteman är befullmäktigad att utkvittera samtliga försändelser ställda till Varbergsnämnden med rätt att överlåta utkvitteringsrätten på annan befattningshavare. I de fall en utbetalning berör nämndstjänsteman personligen sker beslutsattesten av avdelningschef Social hållbarhet. Administrativ assistent Susanne Lundin har fullmakt att utkvittera postförskott, postpaket och rekommenderade försändelser. Camilla Karlsson Nämndstjänsteman 50(85)

51 Samverkan genom Folkhälsooch trygghetsrådet 11 LN VBG (85)

52 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Social hållbarhet Sophia Croona social hållbarhet Lokala nämnden Varberg Samverkan genom Folkhälso- och trygghetsrådet Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - anteckna den lämnade informationen från Trygg i Varberg till protokollet Sammanfattning Folkhälso- och trygghetsrådet är en etablerad arena där Varbergsnämnden, Varbergs kommun och polismyndigheten samverkar och samarbetar i det kommunövergripande arbetet som handlar om folkhälsa och trygghet. Under perioden har rådet identifierat barn och ungas fysiska och psykiska hälsa, ANDT (Alkohol, narkotika, doping och tobak) och trygghet och säkerhet som särskilt prioriterade områden. Utifrån dessa områden har en handlingsplan med förslag på åtgärder tagits fram av Trygg i Varberg, vilken behandlas på Folkhälso- och trygghetsrådets möte den 6 mars. På sammanträdet presenteras handlingsplanens insatser. Bakgrund Varbergs kommun, Polisen, och Varbergsnämnden samverkar och samarbetar kring insatser som ökar tryggheten, minskar brottsligheten, främjar hälsa, förebygger ohälsa och minskar skillnader i hälsa genom folkhälso- och trygghetsrådet. I december 2017 undertecknade rådets samtliga parter en samverkansöverenskommelse för åren I överenskommelsen lyfts tre särskilt prioriterade områden för samverkan fram, vilka grundar sig i en gemensamt framtagen lägesbild och analys: Barn och ungas fysiska och psykiska hälsa ANDT (Alkohol, narkotika, doping och tobak) Trygghet och säkerhet 52(85)

53 Utifrån de prioriterade områdena har Trygg i Varberg, vilket är ett tjänstepersonsnätverk tillsatt av folkhälso- och trygghetrådet, arbetat fram en handlingsplan för åren Handlingsplanen ska presenteras i samtliga berörda nämnder för att därefter presenteras och godkännas av folkhälso- och trygghetsrådet den 6 mars Handlingsplanen innehåller både insatser av mer långsiktig karaktär, såväl som punktinsatser. De insatser i handlingsplanen som Varbergsnämnden är delaktiga i eller ansvarar för under 2018, är i linje med de insatser nämnden prioriterat för verksamhetsåret På sammanträdet presenteras handlingsplanens insatser. Förvaltning Jörgen Preuss Tillförordnad regiondirektör Camilla Karlsson Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 53(85)

54 Genomförda och planerade aktiviteter LN VBG (85)

55 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Styrning och stöd Susanne Lundin Administrativ assistent Lokala nämnden Varberg Genomförda och planerade aktiviteter 2017 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att godkänna rapporten av genomförda och planerade aktiviteter för 2017 och lägga den till handlingarna. Sammanfattning Vid sammanträdet redovisas och diskuteras Varbergsnämndens genomförda och planerade aktiviteter Genomförda aktiviteter Regional konferens 14 december Förebyggande kring brott och sociala risker för social hållbarhet Inger 2. Dialogmöte med regionstyrelsens arbetsutskott 19 december i Halmstad Anne, Camilla Regionkontoret Jörgen Preuss Bitr. regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Genomförda och planerade aktiviteter (85)

56 [Skriv text] Beslutet ska skickas till Beslut ska ej delges 56(85)

57 Genomförda och planerade aktiviteter Varbergsnämnden Reviderad Aktivitetsplan Datum Aktivitet 8 jan Arrangör/ målgrupp/ plats Ansvarig/ deltagare Dialog kring tillit med Movant vuxenutbildning Movant, Varberg Ledamot 10 jan Dialog kring tillit med gymnasieskolan Drottning Blanka 12 jan Dialog kring tillit verksamhetsansvariga med Steget vidare samt Polisen Dialog kring tillit på Centralen Drottning Blanka, Varberg Ordf. Vice ordf. ledamöter Nämndsekreterare Praktikant Intressenter Presidiet 23 jan Syfte Intressenter Ordf. 23 jan Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 18 jan Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Information från: Laholm Presidiet 1 57(85)

58 6 feb Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 6 feb Konferens ang. tidiga insatser Länsstyrelsen 7 febr Suicidkonferens 8 feb Dialog kring tillit på Movant Intressenter Vice ordförande 10 feb Dialog kring tillit på gymnasieskolan Drottning Blanka Intressenter Ordförande Vice ordförande Ledamöter 23 feb Dialog tillit Centralen (ungdomsgård) Centralen Ledamot 58(85) 2

59 17 feb Dialog kring tillit Centralen (ungdomsgård) Centralen Ledamot Praktikant 27 feb Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 27 feb Dialog kring tillit Väröbackaskolan Väröbackaskolan Presidiet Ledamot Praktikant 27 feb Möte med ensamkommande barn och människor kring dem Väröbacka Presidiet 2 mars Seniormässan Sparbankshallen i Varberg Ordförande Ledamöter Nämndsekreterare Praktikant 59(85) 3

60 3 mars Dialog kring tillit ridgymnasiet Ridgymnasiet Presidiet Ledamot Praktikant 6 mars 6 mars 13 mars Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 15 mars Dialog med kvinnojouren Ordförande 16 mars Utvecklingsdag för de lokal nämnderna Folkets Hus i Varberg Kl. 09:30 16:00 Nämnden Nämndsekreterare 60(85) 4

61 16 mars Länspresidiet Lokala nämnders presidier träffas Information från: Folkets Hus i Varberg kl Lokala nämnders presidier samt dess nämndtjänstemän 20 mars Dialog kring tillit Ungdomshandläggare, arbetsförmedlingen Presidiet 23 mars Dialog ungas livsvillkor och psykiska hälsa/ohälsa,skolsköte rskor 27 mars Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 7 april Dialog ungdomsmottagninge n ungas livsvillkor och psykiska hälsa/ohälsa Ungdomsmottagningen Vice ordförande 61(85) 5

62 7 april Presidiekonferens; hur underlättar vi för personer med funktionshinder Folkets Hus i Varberg Ordföranden 10 april Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 11 april Dialog ungdomsrådgivningen ungas livsvillkor och psykiska hälsa/ohälsa Ungdomsrådgivningen, Varberg 11 april Dialog Tigerlilja ungas livsvillkor och psykiska hälsa/ohälsa Varberg Vice ordförande 12 april Dialog BUP ungas livsvillkor och psykiska hälsa/ohälsa BUP, Varberg 62(85) 6

63 18 april Dialogmöte Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesrum Borgsalen, Regionens hus Södra vägen Ordförande Vice ordförande 19 april Dialog ProLove Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa 20 april Dialog Attention Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa april Synapsen Halländska ledarskapsdagar 2017 Tylöhus Presidiet 26 april Dialog Steget vidare Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa 63(85) 7

64 2 maj Dialog ungdomsutvecklare Veddige Fritidsgård Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa Veddige Fritidsgård 3 maj Dialog Drottning Blankas gymnasieskola Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa Drottning Blankas Gymnasieskola Ledamot 11 maj Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Information från: Hylte Presidiet 11 maj Dialog Habiliteringen Dialog om ungas livsvillkor och psykisk hälsa/ohälsa Habiliteringen 15 maj Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 64(85) 8

65 15 maj Dialog med barn- och utbildningsnämnden Stadshus A, lokal: A1 Ordförande Vice ordförande 17 maj Dialog Drottning Blankas Gymnasieskola Drottning Blankas Gymnasieskola Ledamot 16 maj Dialog Drottning Blankas gymnasieskola Ledamot 19 maj Dialog Drottning Blankas Gymnasieskola Drottning Blankas Gymnasieskola Presidiet 23 maj Dialog Drottning Blankas Gymnasieskola Drottning Blankas Gymnasieskola Ledamöter Nämndstjänsteman 65(85) 9

66 24 maj Dialog Peder Skrivare skola elevskyddsombud Ordförande Vice ordförande Ledamot 29 maj Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Fontänhuset, Falkenberg Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 29 maj Dialogmöte mellan presidierna Driftnämnden Närsjukvården, Varbersnämnden, Falkenbergsnämnden Fontänhuset, Falkenberg Ordförande 13 juni Dialogmöte Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesrum Borgsalen, Regionens hus Södra vägen Vice ordförande 19 juni Uppföljningsmöte Barn och unga i behov av särskilt stöd Ordförand Ledamot 66(85) 10

67 19 juni Inspirationsföreläsning Välmående ger resultat inför uppstart på deltagande skolor i Varbergs kommun Varberg Vice ordförande 27 juni Möte med Astrarna Vice ordförande 21 aug Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 24 aug Studiebesök på Växtkraft Ordförande 26 augusti Förläsning med Sven Bulte i samband med Äppelveckan Ordförande 67(85) 11

68 28 augusti Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Information från: Falkenberg Ordförande 4 sept Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 5 september Folkhälsoråd Presidiet 14 sept Att leda in i Framtiden Falkenberg Ordförande Ledamöter 20 sept Maskulinitetsnormer, idrott och våld Trygg i Varberg arrangör 68(85) 12

69 21 september Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Information från: Kungsbacka Presidiet 25 sep Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 26 september Kvällsföreläsning med Sven Bölte i samband med Äppelveckan Ordförande 27sept. Seminarium på väg, kunskap, samordning, support i samband med Äppelveckan Ordförande Ledamot 30 sept. Peppar, peppar Varberg Ledamöter 69(85) 13

70 2 oktober Föreläsning Hjärnkraft Hjärnsvikt i samband med Anhörigveckan Komedianten, Varberg Ledamot 2 oktober Föreläsning Riskbruk Missbruk Beroende i samband med Anhörigveckan Komedianten, Varberg Ordföranden 2 oktober Föreläsning Vägen ut Bli fri från medberoende Komedianten, Varberg Ledamot 4 okt Dialog med kultur och fritidsnämndens presidium Vice ordförande 10 okt Dialogmöte Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesrum Borgsalen, Regionens hus Södra vägen Vice ordförande 70(85) 14

71 16 okt Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 19 oktober Bästa Samverkansplatsen 23 oktober Bästa Samverkansplatsen Sophia 25 oktober Konferens om hållbar uppväxt Länsstyrelsen i Halland Halmstad Högskola Ledamot 25 oktober Utbildningsdag med fokus på ANDT-frågor Varberg Ledamot 71(85) 15

72 1 dec Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 7 nov Folkhälso- och trygghetsråd Varberg Presidiet 13 nov Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 20 nov Presidium Presidiet träffas inför nämnden Varbergsnämndens sammanträdesrum Presidiet för social hållbarhet Nämndsekreterare 23 nov Bästa samverkansplatsen 72(85) 16

73 30 november Länspresidium Lokala nämnders presidier träffas Information från: Halmstad Presidiet 4 dec Varbergsnämndens sammanträde Se protokoll Varbergsnämndens sammanträdesrum Nämnden för social hållbarhet Nämndsekreterare 14 dec Region konferens Förebyggande kring brott och sociala risker för social hållbarhet Varbergs stadshotell Ledamot 19 dec Dialogmöte Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesrum Borgsalen, Regionens hus Södra vägen Vice ordförande Under året Ordförandeträff Ordföranden och vice ordförande i Region Halland träffas för information och diskussion Halmstad Presidiet Under året Information för 17 73(85)

74 18 74(85)

75 Genomförda och planerade aktiviteter LN VBG (85)

76 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Styrning och stöd Susanne Lundin Administrativ assistent Lokala nämnden Varberg Genomförda och planerade aktiviteter 2018 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - notera genomförda och planerade aktiviteter. - arbeta efter föreslagen planering. Sammanfattning Vid sammanträdet redovisas och diskuteras Varbergsnämndens genomförda och planerade aktiviteter Genomförda aktiviteter Länspresidium, 15 januari, Laholm Stefan, Anne, Camilla 2. Dialog med regionstyrelsens utskott, 23 januari, Halmstad Stefan, Anne, Camilla 3. Nätverkskonferens 2018, 31 januari 1 februari, Camilla Planerade aktiviteter Folkhälso- och Trygghetsråd, 6 mars Stefan, Anne, Camilla, Sophia Regionkontoret Jörgen Preuss Tf. regiondirektör Camilla Karlsson Bilaga: Genomförda och planerade aktiviteter 2018 Beslutet ska skickas till Beslutet ska ej delges 76(85)

77 Genomförda och planerade aktiviteter Varbergsnämnden Reviderad Aktivitetsplan Datum Aktivitet Syfte Arrangör/ målgrupp/ plats Ansvarig/ deltagare 15 januari Länspresidium Lokala nämnders presidier samt nämndtjänstemän träffas Laholm Presidie 23 januari Varbergsnämndens Presidium Inför nämnd 5 februari Stadshus B, sammanträdesrum B3 Varberg Presidie 23 januari Dialog med RS au 31 jan 1 feb Nätverks-konferens februari Varbergsnämnden 26 februari Varbergsnämndens Presidium 6 mars Folkhälso- och trygghetsråd Varberg 12 mars Varbergsnämnden Stadshus B, sammanträdesrum B2 Varberg 19 mars Länspresidium Regionkontoret Lokala nämnders roll och uppdrag RS/LN Plan kunskapsunderlag inför budget 2020 LN Tema under dagarna: Karlstad Digitalisering Organisationskultur Välfärdsuppdragets innehåll Sammanträdesrum Varberg Inför nämnd 12 mars Lokala nämnders presidier och dess tjänstemän Stadshus B, sammanträdesrum B3 Varberg Kungsbacka Presidiet Nämnden Presidie Presidiet Nämnden Presidie 1 77(85)

78 26 mars Varbergsnämndens Presidium Inför nämnd 9 april Stadshus B, sammanträdesrum B3 Varberg Presidie 9 april Heldag Varbergsnämnden Stadshus B, sammanträdesrum B2 Varberg Nämnden 7 maj Länspresidium Lokala nämnders presidier samt dess nämntjänstemän träffas 8 maj Folkhälso- och Trygghetsrådet 14 maj Varbergsnämndens Presidium Hylte Varberg Inför nämnd 11 juni Stadshus B, sammanträdesrum B3 Varberg 22 maj Dialogmöte mellan RS Budget 2019 RS Regionkontoret au och lokala nämnder Kunskapsunderlag inför budget 2020, fortsättning LN 11 juni Varbergsnämnden Stadshus B, sammanträdesrum B3 Varberg Presidie Presidie Presidie Presidie Nämnden 20 augusti Varbergsnämndens presidium Inför nämnd 3 september Sammanträdesrum Varberg 3 september Varbergsnämnden Sammanträdesrum Varberg 4 september Folkhälso- och Trygghetsrådet 4 september Länspresidium Lokala nämnders presider och dess tjänstemän träffas 11 september Dialog mellan RS au och lokala nämnder Varberg Falkenberg Presidie Nämnden Presidie Presidie Kunskapsunderlag inför budget 2020 LN Halmstad Presidie 78(85) 2

79 17 september Varbergsnämndens presidium Inför nämnd 1 oktober Sammanträdesrum Varberg 1 oktober Varbergsnämnden Sammanträdesrum Varberg 10 oktober Lokala nämnders utvecklingsdagar Varberg 11 oktober Länspresidium Lokala nämnders presidier och dess nämndtjänstemän träffas Varberg 15 oktober Varbergsnämndens presidium Inför nämnd 29 oktober Sammanträdesrum Varberg 29 oktober Varbergsnämnden 12 november Varbergsnämndens presidium Inför nämnd 3 december Sammanträdesrum Varberg 26 november Länspresidium Lokala nämnders presidier samt dess nämndtjänstemän träffas Halmstad 3 december Varbergsnämnden Sammanträdesrum Varberg 4 december Folkhälso- och Trygghetsrådet Varberg 4 december Dialog mellan RS au och Uppföljning av mandatperioden som helhet lokala nämnder RS/LN OBS längre möte 3 timmar Regionkontoret Sammanträdesrum Varberg Presidie Nämnden Nämnden Presidiet Presidie Nämnden Presidie Presidie Nämnden Presidie Presidie 3 79(85)

80 Dialogmöte med regionstyrelsens utskott LN VBG (85)

81 TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer LN VBG Regionkontoret Styrning och stöd Agneta Sjögren Nämndsekreterare Lokala nämnden Varberg Dialogmöte med regionstyrelsens utskott 2018 Förslag till beslut Varbergsnämnden beslutar att - godkänna och anteckna den lämnade informationen till protokollet. Sammanfattning Dialogmöte mellan lokala nämnder och regionstyrelsens utskott är ett samrådsorgan där lokala nämnders presidier, utifrån lokala nämnders uppdrag, samråder och bereder gemensamma frågeställningar. För verksamhetsåret 2018 är dialogmöten mellan lokal nämnd och regionstyrelsens utskott planerade till - 23 januari - 22 maj - 11 september - 4 december På sammanträdet den 5 februari ges en återkoppling från dialogmötet med regionstyrelsens utskott den 19 december och den 23 januari Regionkontoret Jörgen Preuss Tf regiondirektör Camilla Karlsson Beslutet ska skickas till Beslutet expedieras inte 81(85)

82 Information från presidiet och tjänstemän 16 82(85)

83 83(85)

84 Inbjudan till en meningsfull eftermiddagsföreläsning/-konferens om arbete och sysselsättning Datum och tid 15 februari 2018 Kl Plats Entré Arrangörer Komedianten, lilla teatern i Varberg Gratis. Bindande anmälan, platsen kan överlåtas (utebliven närvaro, kostnad 200 kr) (H)järnkoll Halland i samarbete med Varbergsnämnden Anmälan biljetter@hjärnkollhalland.se senast 14/2 Meddela om du behöver specialkost Program Presentation av (H)järnkoll och programmet Kasam - Vad är meningsfullhet, begriplighet, hanterbarhet? Fikapaus Arbetslivskoncept - minskad ohälsa på arbetsplatsen Ta tillvara kompetens, att se bakom diagnos. Hur gör man för att ta tillvara på kompetensen Diskussion och frågor Välkommen! 84(85)

85 Inbjudan till utbildningsdag hedersrelaterat våld och förtryck Hur upptäcka och stödja de som lever i hederskontext? Målgrupp: Utbildningsdagen riktar sig främst till pedagoger och annan personal inom skolorna men även till övrig personal som möter nyanlända i sin yrkesroll, samt politiker. Föreläsare: Juno Blom, Länsstyrelsen i Östergötland, har mångårig erfarenhet av arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Hon var Regeringens nationella samordnare och ledde arbetet med att ta fram En nationell strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor (2016). Hon har tidigare varit verksam inom skolområdet. Varmt välkomna! Tid: Onsdagen den 28 februari Kl Lokal: Kungsbacka teater, Aranäsgymnasiet, Gymnasiegatan 42, Kungsbacka Anmälan görs via länk till Länsstyrelsen Hallands webbplats Sigun Lilja Samordnare våld i nära relationer Länsstyrelsen i Hallands län Utbildningsdagen arrangeras i samverkan mellan Kungsbacka kommun och Länsstyrelsen i Hallands län.. Kontaktpersoner Karin Martinsson, Kungsbacka kommun och Sigun Lilja Länsstyrelsen. 85(85) Utbildningsdagen är kostnadsfri, eftermiddags kaffe/te ingår Sista anmälningsdag: 21 februari 2018.