VÄGEN TILL VÄXT! TW SE 2018 Tupperware
|
|
- Sofia Olofsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TILL VÄXT!
2 TILL FLER DATERINGAR! Har du det antal dateringar som du önskar dig eller önskar du dig fler? Vad kan du göra? Kontakta tidigare värdar/värdinnor. Kontakta gäster som önskar sig speciella tackgåvor och erbjudanden. Kontakta värdar/värdinnor som samlar på speciella produkter och färger. Kontakta tidigare gäster. Använd dateringsprodukter. Gör din egen önskebok (använd ev gästboken där du har klistrat in produkter från magasinet). Låt gästerna skriva sitt namn vid produkterna som de önskar sig. Kontakta dem när produkterna kommer. Packa in tackgåvan i fint papper det ger ett positivt intryck. Titta på dig själv vill du datera? Kom ihåg att fler dateringar är vägen till högre förtjänst, fler rekryter och VÄXT!
3 TILL HÖGRE PARTYSNITT! Har du lust att få högre förtjänst när du är ute och håller party? Hur gör du det? Använd Bonusprogrammet som inspiration för värdar/värdinnor till att få många gäster på partyt. Gör om bonusmålet i försäljning till antal gäster, så förstår värden/värdinnan det lättare. Håll Tupperware Live-party enligt värdens/ värdinnans önskemål. Utgå från Glorious 10 produkterna. Demonstrera Set. Demonstrera sista minuten produkt en mindre, billigare produkt som du tar fram när gästerna har skrivit beställningslistorna. Gör ev. en speciell prislista för dessa produkter som gästerna skriver sig på. Demonstrera ett par erbjudanden. Kom ihåg att högre partysnitt ger högre förtjänst och VÄXT!
4
5
6 TILL HÖGRE AKTIVITET! Har du konsulenter i teamet som inte är aktiva eller önskar du själv att bli mer aktiv? Hur får du dig själv och dina konsulenter aktiva? Du vet hur många partyn dina konsulenter önskar hålla varje vecka. Du följer upp på dina konsulenters antal partyn både under coachingtiden och på teammöten. Du hjälper till med dateringstips. Konsulenterna sätter mål i kampanjer och du följer upp. Du och dina konsulenter kommer på säljmöte för att få inspiration och information. Du tränar dina konsulenter på dina egna party. Du deltar själv på träningspartyn. Du har coachingtid med dina konsulenter varje vecka. Du följer upp på dina egna målsättningar. Du håller teammöten varje månad. Du håller själv partyn. Gå i spetsen för att visa konsulenterna vägen till VÄXT.
7 TILL FLER NAMNFÖRSLAG! Har du konsulenter som inte vet att rekrytering är viktigt för teamet och för shippet eller vill du att teamet ska bli större? Vad gör du? Förklara vad ett namnförslag är och hur du hittar dem. Träningen börjar redan på startpartyt för dina nya rekryter. Fråga efter namnförslag varje vecka. Följ upp på ämnen som du själv har och de ämnen som konsulenterna kommer med. Följ upp omedelbart smid medan järnet är varmt. Låt konsulenterna följa med i hela processen från telefonkontakt till besök hos den nya konsulenten. Berätta om konsulentjobbet på alla dina partyn berätta din egen historia! Erbjud jobbet till alla du träffar även utanför partyna. Träna konsulenterna i att vända partyt till startparty. Din entusiasm sår frön. Ju fler namnförslag desto fler rekryter desto större teams desto större VÄXT!
8 TILL ETT STÖRRE TEAM!! Har du insett att det är roligare ju fler konsulenter ni är i teamet? Det är också vägen till större förtjänst och fler kampanjprodukter. Hur får du det? Fråga in till dina konsulenters önskemål och hjälp dem att uppnå dessa. En nöjd konsulent stannar kvar längre. Ge konsulenterna målsättningar och ansvar. Följ upp och motivera konsulenterna. Håll bra kontakt med konsulenterna och prata med dem varje vecka. Invitera gäster till säljmöte och visa konsulenterna hur du rekryterar. Håll rekryteringsträffar hemma, i lokala sällskapslokaler, distributörens lokaler eller hos konsulenterna. Ha alltid en eller två assistenter i teamet. Arbeta professionellt med ditt arbete som teamledare och delegera uppgifterna till dina konsulenter. Motivera dina konsulenter att nå högre. När du arbetar målinriktat så vet du hela tiden vilken väg du och dina konsulenter ska gå. Utveckling av nya teamledare ger automatiskt et större team och därmed VÄXT!
9
10 TILL PROMOTE OUT! Har du lust till att ge en eller flera av dina konsulenter, samma möjligheter som du själv fick? Har du lust att utveckla människor till att nå ännu högre mål? Det kan du när du: Berättar om teamledarjobbet när dina konsulenter startar. Berättar om vad dina konsulenter kan uppnå som teamledare. Tränar dina konsulenter i rekrytering. Sätter mål för utnämnande av konsulenter till teamledare. Tar med dina konsulenter när du pratar med namnförslagen. Låter alla dina konsulenter få möjligheten. Arbetar med flera konsulenter på en gång. Inte dömer andra på förhand. Genom att visa vad jobbet som teamledare innebär och vad det ger av extra förtjänst, nya kollegor, kampanjer och Tupperware-produkter. Totalt sett mer av allt!
11 TILL TEAMLEDARBILEN! Har du lust att få en bil till ditt förfogande? Det får du: När du rekryterar kontinuerligt, ca 2 rekryter/ månad. När du har ett stabilt partyprogram. Minimum 2-3 partyn/vecka. När du har ett aktivt team, min. 1 party/vecka per konsulent. När du arbetar målinriktat med dina och konsulenternas mål. När du följer upp på dig själv och konsulenterna. När du inspirerar dina konsulenter. När du får konsulenterna med på säljmöte och teammöte. När du visar entusiasm för det du gör. När du hela tiden sätter nya mål. När du utnämner nya teamledare. Genom inspiration, energi och belöning är det enkelt att vara i Vanguard varje månad. Du får mycket mer än du kan föreställa dig. Du når ditt mål teamledarbilen och du får automatiskt VÄXT!
12 TILL HÖGRE VANGUARD! Har du lust till att tjäna ännu mer? Hur kan du det? Träna dina konsulenter i att se namnförslag. Kom ihåg att det finns min. 2 intresserade gäster på varje party. Håll informationsmöten tillsammans med konsulenterna. Dina konsulenter deltar i karriärkurs. Genom att du själv rekryterar, visar du konsulenterna hur man gör. Genom att följa upp på konsulenternas partyprogram. Ju större teamet blir ju högre Vanguard desto större respekt desto högre förtjänst. TW SE 2018 Tupperware
KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS
KARRIÄRMÖJLIGHETER LÅT DIG INSPIRERAS I jobbet som konsulent: Har du optimal flexibilitet i din vardag Bestämmer du själv dina arbetstider och därmed din egen förtjänst Får du de nyaste produkterna före
Läs merAllt aktuellt 2017 För Konsulenter: Kvalifikation: Premie/Gåva: Beställs av: Hedras på:
För Konsulenter: Kvalifikation: Premie/Gåva: Beställs av: Hedras på: Onboarding program Se T963 Tupperware produkter Icke Tupperware Diplom + certifikat Tupperware Academy pin Konsulent i orderportalen
Läs merMER ÄN BARA ETT JOBB. Så här får du en bra start som konsulent
MER ÄN BARA ETT JOBB Så här får du en bra start som konsulent VÄLKOMMEN Vi är glada över att kunna hälsa dig välkommen som konsulent. För att du ska få en bra start får du här några tips och tricks som
Läs merManual till det nya ordersystemet start v Logga in på följande sida och spar som favorit:
Manual till det nya ordersystemet start v 32 2017 Logga in på följande sida och spar som favorit: order.tupperware.se E-postadress och password (4 sista sifforna i personnumret) är samma som förra orderportalen:
Läs merResultat brukarundersökning LSS boende
Brukarundersökning LSS boende () 22--9 Verksamhetsavdelningen Resultat brukarundersökning LSS boende Antal enkäter som lämnats ut var 2 st, antal svarande var 4 st vilket ger en svarsfrekvens på 6 % De
Läs merVecka JUNE SPECIALS. Go NACHOS med UltraPro. Klar till VM med Tupperware. Pulled Pork i MicroWave Fast Cooker
Vecka 23-26 04.06. 01.07.2018 JUNE SPECIALS Go NACHOS med UltraPro Klar till VM med Tupperware Pulled Pork i MicroWave Fast Cooker Servera sommarfestens läckerier i Allegra-serien! PRODUCT of the month
Läs merAnna & David 12 augusti 2006. Gästbok
Anna & David 12 augusti 2006 Gästbok Roligt minne av Anna & David: Roligt minne av Anna & David: Roligt minne av Anna & David: Roligt minne av Anna & David: Roligt minne av Anna & David: Roligt minne
Läs merDESIGNA DIN EGEN KARRIÄR
NYHETER Deco plattformen - ett kreativt verktyg! I samband med Design veckorna lanserade vi ett nytt kreativt verktyg - PartyLites egen Deco plattform. Det här är en webbsida var PartyLite fans runtom
Läs merOKTOBER. 3 till BLI MIN KOLLEGA! Njut av höstens dofter. Alla Market Fresh Glasljus KOM MED OSS I PARTYLITE! priset av 2!
10/2015 OKTOBER KOM MED OSS I PARTYLITE! BLI MIN KOLLEGA! #PartyLiteYourWay #ShareWhatYouLove #JoinTheParty #HappyPartyLitePeople Alla Market Fresh Glasljus 3 till priset av 2! Njut av höstens dofter FÖR
Läs mer50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG
50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen
Läs merVärdinna/Värd & Gäster JANUARI. Välkommen till PartyLites Design-veckor!
2015 Värdinna/Värd & Gäster JANUARI Välkommen till PartyLites Design-veckor! Gäster DESIGN -VECKOR Var kreativ och inred ditt hem tillsammans med PartyLite Lägenheten förvandlas till ett design-hem Inred
Läs merLåt oss mötas oftare, enklare och mer spontant.
Låt oss mötas oftare, enklare och mer spontant. Collaboration - ett nytt sätt att mötas. Samtal pågår hela tiden. Vi möts, vi chattar, ringer, mailar och vistas på sociala medier. Vi varvar snabba möten
Läs merChecklista. Före Wellness Presentation/ möte: Hej Anders, va kul att prata med dig. Ser fram emot vårt möte den... kl Kom ihåg att...
Före Wellness Presentation/ möte: Innan telefonsamtal: Ha penna och papper redo anteckna. Se till så att det är lugnt omkring dig. Sitt rakt, var förberedd, entusiastisk och samlad. Efter bokning: Skicka
Läs merInvestera i Dig själv & våga förändra!
Investera i Dig själv & våga förändra! Bli en av oss på Milook 1 Är Du redo att prova på något nytt, få in flärd och glamour i Din vardag? Som återförsäljare/stylist väntar spännande utmaningar och personlig
Läs mertillsammans Let Me Delight You Erbjudande till dig Tupperware nästa månad Tillred mat
Erbjudande till dig EcoPure2 3, dl Populär flaska i ny storlek. Passar perfekt i väskan. Tupperware nästa månad Se fram mot att höra mer om vad vi kan erbjuda dig på våra demonstrationer i vecka 6-9 TW
Läs merour compensation plan
our compensation plan 1 EQOLOGY erbjuder möjligheten att uppnå en bra extrainkomst eller om du önskar, tjäna mer än en ledare i näringslivet. Du bestämmer, vi gör vårt yttersta för att du ska lyckas! Istället
Läs merProjekt/tema arbete Svea Montessori förskola Lilla avd.
Projekt/tema arbete Svea Montessori förskola Lilla avd. Jaget är det mest centrala för det lilla barnet. Detta arbetar vi ständigt med i olika former, vårt arbete är att vidga barnets referensramar, att
Läs merÄr du intresserad av att bli receptionsvärd?
Är du intresserad av att bli receptionsvärd? Varmt välkommen på rekrytering! Vad roligt att just Du är intresserad av att bli funktionär i vår förening! Fyll i blanketten längst bak i denna folder och
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
Läs merDaglig verksamhet är en LSS- insats, en rättighet. Målsättningen är. Att leva som andra och att insatsen ger möjligheter till ett gott liv.
Jag ska prata om Daglig verksamhet för personer som JAGs vuxna medlemmar personer med flera stora funktionsnedsättningar, varav en är nedsättning av den intellektuella förmågan. Historiskt startade daglig
Läs merProfilguide 2015 BROMMAGYMNASTERNA. i samarbete med
Profilguide 2015 BROMMAGYMNASTERNA i samarbete med Stadium Team Sales och BROMMAGYMNASTERNA presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många
Läs merMOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början.
Karaktärsstyrkor MOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början. Vågar göra saker, även om det är nervöst. Vågar visa sina känslor och berätta hur det känns. Vågar försvara andra
Läs merHanden på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?
Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller? Handen på hjärtat Kan metoden reflekterande samtal medverka till en högre grad av brukarnas upplevelse av självbestämmande,
Läs merDUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
Läs merMy Dream Now - att skriva ett CV
My Dream Now - att skriva ett CV Ett CV är ett sätt att ge en sammanfattning av din utbildning, erfarenheter och kunskaper. Till skillnad från ett personligt brev där det är meningen att du ska skriva
Läs merKÄNSLORNA SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG
KÄNSLORNA SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG Dale Carnegie Training Whitepaper Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. Emotional_Engagement_062513_wpEMEA KÄNSLORNAS BETYDELSE
Läs merVARMT VÄLKOMMEN Är du intresserad av att bli entrévärd?
VARMT VÄLKOMMEN Är du intresserad av att bli entrévärd? Varmt välkommen på rekrytering! Vad roligt att just Du är intresserad av att bli funktionär i vår förening! Fyll i blanketten längst bak i denna
Läs merVåra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Läs merFeedback till vardags Din guide till utvecklingssamtal med flyt
Feedback till vardags Din guide till utvecklingssamtal med flyt Innehållsförteckning 1. 2.. 4. 5. INLEDNING Bli expert på utvecklingssamtal BYGG MOTIVATION och engagera med utvecklingssamtal GRUNDPELARNA
Läs merProfilguide FC Djursholm. i samarbete med
Profilguide 2016 FC Djursholm i samarbete med Stadium Team Sales och FC Djursholm presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merSÄLJGUIDE. - så lyckas du med din försäljning
SÄLJGUIDE - så lyckas du med din försäljning Hej! I den här guiden vill vi dela med oss av några tips och råd som vi tror att du och dina kompisar kan ha nytta av när webbutiken ska öppna och försäljningen
Läs merProfilguide Stuvsta IF. i samarbete med
Profilguide 2017 Stuvsta IF i samarbete med Stadium Team Sales och Stuvsta IF presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till
Läs merProfilguide 2019 ÖSTANSBO IS. i samarbete med
Profilguide 2019 ÖSTANSBO IS i samarbete med Stadium Team Sales och ÖSTANSBO IS presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merProfilguide 2012. SK Ran Triathlon. i samarbete med
Profilguide 2012 SK Ran Triathlon i samarbete med Stadium Team Sales och SK Ran Triathlon presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en tydlig mission - att inspirera så
Läs merMARY KAY MARKNADSPLAN!
MARY KAY MARKNADSPLAN! Hur vi tianar våra pengar: (hur vi jobbar) Klasser Facialsl makeup Kundvård /Mer-köp Ledarskap 0-2999kr exkl.moms. = 30% 3000-4999kr -/l- = 40% 5000-& tlppåt -/l- = 50% Klass snitt
Läs merkreativitetshuset victor
kreativitetshuset victor TEAMARBETE & KOMMUNIKATION Artikel 4 Teamledning och nyckelpersoner Framgångsfaktorer Många talar om team. Långt färre vet vad det innebär av prosesser, motstånd, utbildning och
Läs merProfilguide Djurmo/Sifferbo Friidrott. i samarbete med
Profilguide 2015 Djurmo/Sifferbo Friidrott i samarbete med Stadium Team Sales och Djurmo/Sifferbo Friidrott presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera
Läs merProfilguide Borlänge SS. i samarbete med
Profilguide 2016 Borlänge SS i samarbete med Stadium Team Sales och Borlänge SS presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merSTRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN
STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN SVENSK KONSTÅKNING Strategi 2026 Vision - Verksamhetsidé - Värdegrund Vision synligare, starkare, stoltare Vi ska ta en tydligare plats på den svenska idrottsarenan
Läs merProfilguide 2016 VEDERSLÖV/DÄNNINGELANDA. i samarbete med
Profilguide 2016 VEDERSLÖV/DÄNNINGELANDA i samarbete med Stadium Sales och VEDERSLÖV/DÄNNINGELANDA presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så
Läs merVälkomna till Del 7 av 10
Välkomna till del 2 av 10 Välkomna till Del 7 av 10 Wellnessanalys med bodyscanning och hur det går till. Detta är vad vi jobbar med, varken bantning, svält eller diet passar in på vår metod. Vi är fatburners!!
Läs merKONFERENS. Vill ni utveckla teamet i samband med er konferens så är valet lätt. Utmaningarnas Hus i Malmö är en unik konferensanläggning
TEAMBUILDING Vi garanterar en annorlunda upplevelse! Våra aktiviteter passar lika bra för företagsarrangemang som för kompisgäng som vill hitta på något tillsammans. KONFERENS Vill ni utveckla teamet i
Läs merFölj med till Turkiet!
Följ med till Turkiet! Sälj- och rekryteringskampanj P2-10 (16 jan-23 juli, 2013) Kumköy, SIDE, TUrkiet! Den 5-12 oktober 2013. Avresa från Stockolm, Arlanda. Sol, strand, spa och shopping visst låter
Läs merSammanfattning Michael Södermalm
Sammanfattning Michael Södermalm Seminariegruppen AB 2016 kontakt@ 1 Skapa motiverade team och attityder Michael Södermalm är en av landets mest uppskattade föreläsare och är specialist inom prestationspsykologi
Läs merLIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig
LIAkalendern Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig Det gäller att känna produkten du skall marknadsföra, dvs. DU! Det är absolut största vikt att
Läs merAv Stefan Olsson, Marcus Frödin och Charles Franz
Påverka vem du vill Av Stefan Olsson, Marcus Frödin och Charles Franz Har du någonsin velat övertyga någon om en idé, men kommit på hur du borde ha sagt först efteråt? Eller frågat dig varför inte du fick
Läs merProfilguide Värmlands FF. i samarbete med
Profilguide 2015 Värmlands FF i samarbete med Stadium Team Sales och Värmlands FF presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merProfilguide 2015 TROLLHÄTTANS SIMSÄLLSKAP. i samarbete med
Profilguide 2015 TROLLHÄTTANS SIMSÄLLSKAP i samarbete med Stadium Team Sales och TROLLHÄTTANS SIMSÄLLSKAP presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera
Läs merGe din hjärna ledigt.... och andra sätt att bli mer effektiv. Kajsa Björn Andreas Piirimets
Ge din hjärna ledigt... och andra sätt att bli mer effektiv. Kajsa Björn Andreas Piirimets Agenda - Varför effektiv? - Ge din hjärna ledigt - Gör allt du ska göra aptitligt - Allt blir ruiner utan rutiner
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR? Vem
Läs merVarför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Läs merProfilguide 14/15 BLACKEBERG BASKET. i samarbete med
Profilguide 14/15 BLACKEBERG BASKET i samarbete med Stadium Team Sales och BLACKEBERG BASKET presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många
Läs merTre-stegs-metoden. Välj ett tema. Tema för er som är språkombud Att vara språkombud. Tema för er som är chefer Att ha språkombud i verksamheten
Tre-stegs-metoden Välj ett tema Tema för er som är språkombud Att vara språkombud Tema för er som är chefer Att ha språkombud i verksamheten Tre-stegs-metoden Steg 1 Tema för dig som är språkombud: Att
Läs merVI GÖR DET LÄTT FÖR ER ATT TJÄNA PENGAR HÄR BÖRJAR RESAN MOT ERT MÅL
VI GÖR DET LÄTT FÖR ER ATT TJÄNA PENGAR HÄR BÖRJAR RESAN MOT ERT MÅL Att sälja NordicDays produktpaket är enkelt och roligt! Ni får de rätta förutsättningarna som behövs för en lyckad försäljning. För
Läs merUtvärdering Biologdesignern grupp 19
Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Biologdesignern har: svara med svar 1-5 1=dåligt, 5=jättebra Poäng Antal 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 51 15 2.
Läs merÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING
ÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING SÖKER DU EN PRAKTISKT SÄLJLEDARUTBILDNING SOM LEDER TILL ATT DU: Växer i rollen och har möjlighet att ta ett större ledaranasvar? Får ytterligare tydlighet kring din roll,
Läs merDet här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Läs merSmakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se
O innehåll förord 5 ledarskap, styrelse och strategi 6 4 råd för att bli en bättre ledare 7 4 råd för att skapa framgångsrika team 11 4 råd om att leda i en förändring 14 4 råd för att engagera medarbetare
Läs merLagroller. Tieto PPS AH084, 3.3.0, Sida 1
Lagroller Sida 1 Om lagroller Högpresterande lag är nödvändiga när man skall lösa komplexa problem eller stora arbetsuppgifter. Den enkla lösningen med en grupp bestående enbart av experter får ofta svårt
Läs merVärdegrund på Alfa-kassan
Värdegrund Värdegrund på Alfa-kassan På Alfa-kassan är arbetet med vår värdegrund en naturlig del av vår verksamhet. Vi ska utgå från och prata om vår värdegrund på möten och vid utvecklingssamtal. Med
Läs merÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?
Dale Carnegie Trainings ledarskapsguide: ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE? Lär dig motivera olika typer av medarbetare och bygg relationer som skapar entusiasm, motivation och engagemang på arbetsplatsen.
Läs merAtt lyckas tillsammans inom vård och omsorg? ALLTID BÄSTA MÖJLIGA MÖTE
Att lyckas tillsammans inom vård och omsorg? ALLTID BÄSTA MÖJLIGA MÖTE Varför sitter ni där och jag står här? Människor efterfrågar ökat ansvar och handlingsfrihet, vilket också ställer nya krav på människors
Läs merEN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!
EN GUIDE AV Så matchar du kandidat med företagskultur! EN GUIDE AV Inledning En av de vanligaste anledningarna till att medarbetare säger upp sig är att de inte känner sig hemma i företagskulturen. Det
Läs merProfilguide 2015. Rosersbergs IK. i samarbete med
Profilguide 2015 Rosersbergs IK i samarbete med Stadium Team Sales och Rosersbergs IK presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merProfilguide 2018 ÖSTANSBO IS. i samarbete med
Profilguide 2018 ÖSTANSBO IS i samarbete med Stadium Team Sales och ÖSTANSBO IS presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merTEAM. Manus presentationen
4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort
Läs merTimo Tidtavla Marcus Reldin Industridesign 2007
Timo Tidtavla Timo Tidtavla Marcus Reldin Industridesign 2007 Att förstå tid Det är inte alltid så lätt att hålla reda på tider och dagar. Vem är inte helt beroende av sin almenacka eller filofax? Ibland
Läs merBRF-ROT i GÖTEBORG TM. Effektiv Bygg och Bravida Göteborg i samarbete för din bostadsrättsförening. www.visningslokal.se
BRF-ROT i GÖTEBORG TM Effektiv Bygg och Bravida Göteborg i samarbete för din bostadsrättsförening www.visningslokal.se BRF-ROT i GÖTEBORG TM enklare billigare tryggare bättre Har du kommit till uppochnedvända
Läs mer"Ute är inne"/ Utvärderingsblankett september april 2018
"Ute är inne"/ Utvärderingsblankett september 2017 april 2018 1. Kön: 2. Jag jobbar vid: 1/7 3. Ta ställning till följande påståenden (1 = mycket dåligt/litet, 2 = ganska dåligt/litet, 3 = varken bra eller
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merFILM 2 CHECKLISTA FÖRBEREDELSER
FILM 2 CHECKLISTA FÖRBEREDELSER Lokal talarpodium, bord eller ingetdera sittning: placera stolarna lämpligt whiteboard, block och pennor belysning anteckningsmaterial och pennor vatten Teknik dator projektorduk/bildskärm
Läs merDUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
Läs merTa med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet
Ta med dig idrottens mentalitet in i arbetslivet Företag letar efter dig Genom träning och föreningsliv utvecklar du beteenden som kan kännas självklara. Till exempel ledarskap, teamkänsla och dedikation.
Läs merIntervjuguide - förberedelser
Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse
Läs merLeda Birgitta Bisholt Karlstads universitet
Leda Leda är ett fornsvenskt ord som betyder föra Ledarskap ett förtroende från sina medarbetare uppstår i interaktionen För att kunna utöva ett ledarskap är det nödvändigt att ledaren har mandat från
Läs merHan bor tillsammans med 20 andra hästar i Polisens stall här i Malmö stad. Mat får de två gånger om dagen.
PROJEKT POLISEN: Polishästar, del 1 Det här är Sierra. Han är 12 år och jobbar som polishäst här i Malmö. Han bor tillsammans med 20 andra hästar i Polisens stall här i Malmö stad. Där har de alla varsin
Läs merDet Lilla Världslöftet
Filmfakta Ämne: Livskunskap/Levnadslära, Miljö Ålder: Från 6 år (L, M) Speltid: 8 x 5 minuter Svenskt tal Producent: Little Animation, Kanada Syfte/strävansmål att på ett enkelt sätt förmedla grundläggande
Läs merDra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm
INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY Dra åt samma håll Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm Text: Gabriella Morath Layout: Pelle Stavlind Dra åt
Läs mer1-30 JUNI 2016 DOFTERNAS SOMMAR ERBJUDANDEN FÖR VÄRDINNOR/VÄRDAR OCH GÄSTER
1-30 JUNI 2016 DOFTERNAS SOMMAR ERBJUDANDEN FÖR VÄRDINNOR/VÄRDAR OCH GÄSTER FÖR GÄSTER UPPFINN DIN DOFT Med Scent Plus Melts och ScentGlow doftlampor KÖP 2 VALFRIA SCENT PLUS MELTS FÖR 199 KR Geranium
Läs merREGIONSUTVECKLING
REGIONSUTVECKLING 2017-2018 I Frölundas sportsliga målsättningar ingår att ta ett ansvar för utvecklingen av ishockeyn i regionen. Med regionen menas i detta sammanhang Göteborg, Halland, Bohuslän-Dal
Läs merExempel på värderingar och konkreta steg inom olika livsområden
Exempel på värderingar och konkreta steg inom olika livsområden Relationer Värdering: Vara en kärleksfull förälder Berätta för mina barn att jag tycker om dem/älskar dem varje dag Ha en stund varje dag
Läs merRiktlinjer för barn- och ungdomsverksamheten inom Bålsta IK
Riktlinjer för barn- och ungdomsverksamheten inom Bålsta IK Antagen på föreningens årsmöte 2008-03-12 1.1 VERKSAMHETSIDÉ Bålsta IKs ändamål och verksamhetsidé finns beskriven i våra stadgar. Stadgarna
Läs mer1. Sätt upp mål och ha något roligt som morot delmål
Studieteknik Studieteknik innebär hur man studerar och ska underlätta studierna. Målet är att lära sig så mycket som möjligt under den planerade tiden. Man blir effektiv, får kontroll och slipper stress!
Läs merBilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Härnösands kommun
Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv Härnösands kommun Svarsfrekvens Kommun Antal Skickats ut (antal enkäter) Kommit åter (antal enkäter) Svarsfrekvens i % Hemtjänstområden
Läs merSommarpraktik - Ungdom
Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder
Läs merRIKTLINJER OCH VILLKOR
RIKTLINJER OCH VILLKOR FÖR KONSULENTER 1. INTRODUKTION DEL 1 1.1. Detta dokument är en del av Perfect Homes Konsulentavtal. Varje enskild Konsulent har själv ansvar för att läsa, förstå, efterfölja och
Läs merGRÖNA TRÅDEN BARN- OCH UNGDOMSFOTBOLL
GRÖNA TRÅDEN BARN- OCH UNGDOMSFOTBOLL Innehåll Inledning 2 Fotbollsskola 5-6 år.aktiv Start 4 P/F 7-8 år.fotbollsglädje 5 P/F 9-10 år.lära att träna 6 P/F 11-12 år..lära att träna 7 P/F 13 år.träna för
Läs merÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb
ÖKA ENTUSIASMEN Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb ÖKA ENTUSIASMEN Inom Dale Carnegie använder vi ofta ordet entusiasm. Entusiasm är ofta den
Läs merProfilguide Sundbybergs IK Innebandy. i samarbete med
Profilguide 2015 Sundbybergs IK Innebandy i samarbete med MATERIALPOLICY SIK INNEBANDYSEKTION 2014/2015 På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till ett aktivt, roligt
Läs merCarina Riström
FRIENDS ÖVNINGSBANK BARKARÖ SK Carina Riström 2017-03-07 Detta dokument är en övningsbank från Friends Oavsett om du är van att arbeta med övningar som ett komplement till den ordinarie verksamheten eller
Läs merProfilguide Dansakademien. i samarbete med
Profilguide 2017 Dansakademien i samarbete med Stadium Team Sales och Dansakademien presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt
Läs merDONATORBARN I SKOLAN. Inspiration till föräldrar. StorkKlinik och European Sperm Bank
DONATORBARN I SKOLAN Inspiration till föräldrar KÄRA FÖRÄLDRAR Med detta material vill vi ge inspiration till dig som har ett donatorbarn som börjar skolan. Det finns lika stor variation bland familjer
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på
Läs merProfilguide Värnamo SK i samarbete med
Profilguide 2015 Värnamo SK 2015 i samarbete med Stadium Sales och WSK presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till ett
Läs merSkolbrottning - Rekrytering
Skolbrottning - Rekrytering Handledning för klubbar Inledning 2007 upprättade s (SBF) Sportkommitté en handlingsplan för att öka antalet brottare i Sverige. En av punkterna i handlingsplanen var att starta
Läs merOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY Eqologys verksamhet handlar om att förändra människors liv till det bättre. «Our business is to change lives» Vi är stolta över att kunna kompensera dig på
Läs merDin lärare kan se om och när du har utfört ditt uppdrag. Då får du ett nytt.
till eleven Uppdrag I Textbanken jobbar du med uppdrag. Det är din lärare eller den som skrivit in dig som användare som avgör vilka uppdrag du ska utföra. Ett uppdrag består av en eller flera övningar.
Läs merTrygg hemtjänst i Mörbylånga kommun
Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun Vi tar uppdraget på allvar Hemtjänsten i Mörbylånga kommun har till uppgift att se till att du kan bo kvar hemma så länge som möjligt och känna dig trygg i ditt hem.
Läs merProfilguide Kalmar FF. i samarbete med
Profilguide 2019 Kalmar FF i samarbete med Stadium Team Sales och Kalmar FF presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till
Läs mer