Rådhus Skåne, Plan 1, Rum :00
|
|
- Emilia Sundqvist
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Gemensamma nämnden FM Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum :00 Beslutande Gunnar Elvingsson Leif G Nilsson Övriga närvarande Håkan Nilsson Annelie Nilsson Lars Agardius Stefan Bengtsson Fackliga Henrik Stagnell Lena Martinsson Utses att justera Leif G Nilsson Justeringens tid och plats Rådhus Skåne Sekreterare... 1 (1) Paragrafer 5-9 Gunnel Olsson Ordförande Gunnar Elvingsson Justerare Leif G Nilsson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag. Styrelse/Nämnd Gemensamma nämnden FM Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Rådhus Skåne Underskrift... Gunnel Olsson Utdragsbestyrkande
2 2 Gemensamma nämnden FM GN 5 Informationer Änr GN 2017/1 Beslut Till handlingarna. Kvartalsredovisning Coor statistik Rådhus Skåne Östra kommunhuset Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
3 3 Gemensamma nämnden FM GN 6 Konkurrensutsättning av våningsskrivare Änr GN 2017/4 Beslut Gemensamma nämnden beslutar att inte i nuläget upphandla våningsskrivare. Sammanfattning Gemensamma nämnden tecknade avtal med ATEA kontorsmaskiner, avtalet avslutas Förslag till Gemensamma nämnden FM Gemensamma nämnden beslutar att inte i nuläget upphandla våningsskrivare. Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
4 4 Gemensamma nämnden FM GN 7 Konkurrensutsättning av FM-leverantör Änr GN 2017/3 Beslut Gemensamma nämnden beslutar att godkänna den utskickade kravspecifikationen och påbörja upphandling av extern FM-leverantör för Rådhus Skåne och Östra kommunhuset. Sammanfattning tecknades avtal med COOR angående FM-tjänster till Rådhus Skåne med option för Östra kommunhuset. Detta avtal avslutas Ny konkurrensutsättning påbörjas under första kvartalet Förslag till Gemensamma nämnden FM Gemensamma nämnden beslutar att godkänna den utskickade kravspecifikationen och påbörja upphandling av extern FM-leverantör för Rådhus Skåne och Östra kommunhuset. Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande Bilaga kravspecifikation med övergripande krav Bilaga tillämpningsanvisningar lokalvård Bilaga kravspecifikation tillägg Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
5 5 Gemensamma nämnden FM GN 8 Utred och lämna förslag på en avveckling av Gemensamma nämnden för fastighets- och arbetsplatsanknutna tjänster Änr GN 2017/5 Beslut Besluta att påbörja en utredning som skall beskriva möjligheten att avveckla Gemensamma nämnden för fastighets- och arbetsplatsanknutna tjänster senast Sammanfattning Gemensamma nämnden för fastighets- och arbetsplatsanknutna tjänster bildades 2012 i samband med att Kristianstad kommun och Region Skåne skulle bilda en gemensam serviceorganisation för de två byggnaderna Rådhus Skåne och Östra kommunhuset. Förslag till Gemensamma nämnden FM Besluta att påbörja en utredning som skall beskriva möjligheten att avveckla Gemensamma nämnden för fastighets- och arbetsplatsanknutna tjänster senast Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
6 6 Gemensamma nämnden FM GN 9 Intern kontrollplan 2017 Änr GN 2017/6 Beslut Gemensamma nämnden fastställer sina processer enligt bilagda VoR-analys 2017 Gemensamma nämnden godkänner Intern kontrollplan 2017 Gemensamma nämnden godkänner tidplan och organisation för arbetet med intern kontroll 2017 Sammanfattning Utvecklingsarbetet med att skapa ett strukturerat ramverk för intern kontroll pågår. Intern kontrollgrupp för Gemensamma nämnden har bestått av cheferna för serviceavdelningen och internserviceenheten samt controller inom kommunledningskontoret. Gruppen har uppdaterat de huvudsakliga processerna inom nämndens område och gjort en väsentlighets- och riskanalys, se bilaga. Organisationen 2017 föreslås vara densamma. Den process som bedöms ha högst sammantagen risknivå är säkerhetshanteringen. Inom säkerhetsområdet innebär en förändrad hotbild i omvärlden att befintliga rutiner är i behov av översyn, ev. komplettering och tydliggörande. Således prioriteras säkerhetsprocessen i årets kontrollplan. Enligt beslut i KS ska varje nämnd i sin kontrollplan ta hänsyn till de gemensamma kontrollområden som Kommunstyrelsen fastställt för 2017 inom styrning/planering/uppföljning, upphandling, HR och avtalshantering. Gemensamma nämnden har tagit med dessa områden i sin internkontrollplan. Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
7 7 Gemensamma nämnden FM Anvisningar om innehåll i de gemensamma kontrollområdena distribuerades under mars månad års intern kontroll ska vara avslutad senast 31 oktober och rapporterad och behandlad/beslutad av Gemensamma nämnden senast 30 november. Rapport tillställs kommunledningskontoret. Förslag till Gemensamma nämnden FM Gemensamma nämnden föreslås fastställa sina processer enligt bilagda VoRanalys 2017 Gemensamma nämnden föreslås godkänna Intern kontrollplan 2017 Gemensamma nämnden föreslås godkänna tidplan och organisation för arbetet med intern kontroll 2017 Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande VoR-analys 2017, bilaga 1 Intern kontrollplan 2017, bilaga 2 Utdragsbestyrkande Justerarens signatur
8 Bilaga 2 Kontrollplan 2017 Gemensam nämnd Behandlas/beslutas: Löp nr Process Riskbedömning Reglemente, policy eller motsv. Kontrollaktivitet Kontrollansvarig Frekvens Metod Rapportering 17:1 Säkerhetshantering Hög Säkerhetsplan för Rådhus Skåne och Östra Kommunhuset Behöver befintliga rutiner kompletteras och tydliggöras pga förändrad hotbild i omvärlden? Håkan Nilsson 1 gång Kartläggning :2 Ekonomistyrning - volymförändringar och effektivitetskrav Medel 17:3 Upphandling - inköpsstyrning Medel Riktlinjer för styrning och god ekonomisk hushållning KF Upphandlingspolicy, riktlinjer för Kristianstads kommun Hur används prognoser/planer i verksamheten som ett stöd för budgetering? Effekt av övergång till ny utskrifts-lösning "pull-print"? Controller 1 gång Kontroll av administrativ hantering gällande inköpskort. Kontroll av avtalstrohet? Håkan Nilsson 3 gånger Kontrollfrågor! Kartläggning Kontrollfrågor! Uppföljningsrapport i Business Objects avseende inköp :4 Avtalshantering Hög Granskningsrapport PwC Hanteras avtal inom nämnden på ett ändamålsenligt sätt? Håkan Nilsson 1 gång Kontrollfrågor! Kartläggning :5 Arbetsmiljö/rehabilitering/ sjukskrivningar Hög Rehabiliteringsriktlinje, handläggning och metod vid arbetsanpassning och rehabilitering, kortmanual Adato Sker efterlevnaden av regler/riktlinjer på ett ändamålsenligt sätt? Håkan Nilsson 1 gång Kontrollfrågor! Kartläggning/stickprov Löp nr 17:2-17:5 utgör kommungemensamma kontrollområden
9 Väsentlighets- och riskanalys Processnivå Bilaga 1 Förvaltning: Gemensamma nämnden Upprättad av: Intern kontrollgrupp (avd chef serviceavdelningen och enhetschef internserviceenheten samt kommunens intern kontrollsamordnare) Datum: Bruttolista - Prioritera - VoR-matris Risken att (en viss händelse) inträffar pga ( orsak ), vilket leder till (en konsekvens ). Process Händelse (Risk) Konsekvens Sannolikhet Poäng Motivering Riskreducerande åtgärder Riskbedömning Säkerhetshantering Övergripande säkerhet (ex Säkerhetsrisker i Rådhus Skåne och Allvarlig Möjlig 12 Allvarlig (risk för Alltid en högriskprocess. Hög ordningsvakt, riskhantering, Östra kommunhuset personskada) Finns en utrymning, sammankallande av - vid övergripande hot ex Möjlig (offentlig miljö) säkerhetsorganisation med säkerhetsombud, fakturering). Ansvar vid konferenser och sammanträden. Systematiskt brandskyddsarbete. bombhot, misstänkta försändelser - vid konferenser och större evenemang - vid fullmäktiges sammanträden - i utrymmet vid medborgarcenter i Rådhus Skåne säkerhetssamordnare, säkerhetsombud o utrymningsledare. De dagliga rutinerna fungerar väl. Under 2017 kommer hantering av krissituationer att fortsatt diskuteras. Post och gods Arbetsplatskostnads- och hyresfördelning Hämta från postcentralen, sortera post i fack och mottaga och leverera gods. Fördelningsnyckel, antal arbetsplatser. Olycksrisk, hot & våld, stöld, felsortering, gods försvinner, bristande leveransmottagning (leverantör får vänta). Fel underlag ligger till grund för debiteringen. Kännbar Sannolik 9 Kännbar (handlingar diarieförs ej, gods har försvunnit) Sannolik (det händer, klagomål förekommer) Lindrig Möjlig 6 Lindrig (ekonomiska konsekvenser) Möjlig (ingen regelbunden uppföljning av antal arbetsplatser) Internubildning genomförd för Region Skåne. Infört nya rutiner vid utlämnande av gods. Avtal och en arbetsplatsförteckning finns men rutin saknas för uppföljning och rapportering. Medel Medel Intern servicedisk 1. Lämna ut jojo-kort, cykelnycklar, bilnycklar, taggar, teknisk utrustning. 2. Ta emot och följa upp felanmälan. 1. Fel saker lämnas ut. 2. Missnöjda kunder, felanmälan tappas bort eller hanteras felaktigt (gränssnitt C4T, NCC). Kännbar Mindre sannolik 6 1. Lindrig (liten ekonomisk skada, intern personal) Mindre sannolik (bokar via outlook) 2. Kännbar (arbetsmiljörisk) Möjlig (gränssnitt C4T, NCC) 1. Outlook, utlämning kontrolleras 2. Rutiner mellan parterna utformas Medel
10 Väsentlighets- och riskanalys Processnivå Bilaga 1 Förvaltning: Gemensamma nämnden Upprättad av: Intern kontrollgrupp (avd chef serviceavdelningen och enhetschef internserviceenheten samt kommunens intern kontrollsamordnare) Datum: Bruttolista - Prioritera - VoR-matris Risken att (en viss händelse) inträffar pga ( orsak ), vilket leder till (en konsekvens ). Process Händelse (Risk) Konsekvens Sannolikhet Poäng Motivering Riskreducerande åtgärder Riskbedömning Internservice (backoffice) 1. Sithskort (anmälan inkommer, blankettutskick, verifiering av förvaltningschef, registrering av uppgifter, fotografering, utlämning av kortet, behörighetsadministration) 2. Ansvara för teknik till sammanträdesrum (uppkopplingar, support), sessionssal (ljudtekniker, inspelning, streaming). 3. Ansvara för uthyrning av källarförråd (nyckel- och behörighetsadministration). 4. Ansvara för omklädningsrum (nyckel- och behörighetsadministration). 5. Inköp av förbrukningsmaterial till våningsskrivare och C4T:s maskiner. 6. Ommöblering av rum. 1. Anställning upphör och personen behåller kortet. 2. Tekniken fallerar. 3. Fel person får tillträde 4. Bryter mot avtal, köper på fel avtal, felleverans, borttappat gods, felanmälan når inte fram (Atea tidigare) 5. Felmöblering, arbetsmiljörisker, teknisk utrustning går sönder. Lindrig Möjlig 6 1. Allvarlig (obehöriga tillträde till huset, kan legitimera sig) Mindre sannolikt (strikt regelverk, rutiner finns) 2. Försumbar (irritation, försenade möten etc) Sannolik (framför allt konferenscentra) 3. Lindrig (enbart förråd, inget av värde) Möjlig (alla har tillträde) 4. Försumbar (låsbara skåp) Möjlig (alla har tillträde) 5. Lindrig (viss skadeståndsrisk men små summor) Mindre sannolik (avtalsdatabas, få beställare, fakturakontroll) 6. Kännbar (vid arbetsskada, ekonomisk skada) Möjlig (många o tunga lyft) 1. Kontroller görs en gång per år. 2. Tekniker finns i huset. Serviceavtal vid större fel. 3. Namnlistor på utlämnade nycklar. Kan styra tillträde via passagesystemet. 4. Namnlistor på utlämnade nycklar. Kan styra tillträde via passagesystemet. 5. Avtalsdatabas, få beställare, fakturakontroll. Förbättrade rutiner. 6. Regelverk för konferensrum är färdigt för beslut. Medel
11 Väsentlighets- och riskanalys Processnivå Bilaga 1 Förvaltning: Gemensamma nämnden Upprättad av: Intern kontrollgrupp (avd chef serviceavdelningen och enhetschef internserviceenheten samt kommunens intern kontrollsamordnare) Datum: Bruttolista - Prioritera - VoR-matris Risken att (en viss händelse) inträffar pga ( orsak ), vilket leder till (en konsekvens ). Process Händelse (Risk) Konsekvens Sannolikhet Poäng Motivering Riskreducerande åtgärder Riskbedömning Reception 1. Ta emot och kontrollera 1. Fel människor kommer in. besökare. 2. Obehöriga bokar lokal. 2. Boka sammanträdesrum. 3. Fel information visas. 3. Ansvara för 4. Samordningen brister (Många skärmutställningsområdet. involverade) 4. Konferensvärdinnor, 5. Kan tappa bort besökare. sammanhållande länk, Obehöriga kan komma in. samordnar mat, säkerhet vid konferenser och evenemang. 5. Ansvara för studiebesök (visa runt besökare). Kännbar Mindre sannolik 6 1. Allvarlig (Hotbild, säkerhetsrisk) Möjlig (Öppet hus) 2. Lindrig (ingen verksamhet blir lidande, inga merkostnader) Mindre sannolik (bokningarna sker i outlook) 3. Kännbar (förtroendeskada) Möjlig (personal ansvarar ej för montering) 4. Kännbar (missnöjd kund) Mindre sannolik (backup och erfarenhet hos personalen) 5. Kännbar (förtroendeskada, besökare drabbas) Mindre sannolik (erfarna guider) 1. Finns system som motverkar risken, ex besöksbrickor, fysiska hinder, ordningsvakt? 2. Oulookbokning? 3. Finns ett regelverk? 4. Finns rutinbeskrivning? 5. Finns ruttbeskrivning? Genomfört internutbildning? Medel Arbetsplatsansvar Inköp av möbler, fakturering, Länk mellan förvaltning och C4T avs det som framkommer vid skyddsronder. Avtalsansvar mot leverantörer (Coor, Atea mfl). Bryter mot avtal, fångar inte behoven. Lång väntetid för kund innan åtgärd. Lindrig Möjlig 3 Lindrig (ringa konsekvenser för medarbetare) Möjlig (händer, lång väntetid) Kompetensen kan höjas avseende system och samordning mellan systemen. Låg Arbetsmiljöansvar Rådhus Skåne Sammankallande till arbetsmiljöronder. Bryter mot arbetsmiljölagen. Kännbar Osannolik 3 Kännbar (arbetsmiljörisker) Osannolik (Regelbundna genomgångar genomförs) Regelbundna genomgångar genomförs Låg
12 Beskrivning av riskbedömningen - hur tolkas resultatet? 1. En sammanvägning av väsentlighet och risk görs genom att multiplicera komponenterna med varandra. Se under rubrik VoR-Matris nedan. Matrisen följer en internationell standard enligt den så kallade COSO modellen. 2. Poäng som erhålls vid multiplikationen stäms av. Se under rubrik "Värdering av resultatet". 3. Kategorisering av risken sker enligt Låg, Medel, Hög och Mycket Hög som illustreras dels med olika färger och dels en verbal beskrivning av riskens innebörd. 4. Observera att nämndens slutliga riskbedömning i något fall skiljer sig från den matematiskt framräknade bedömningen. I processen "Post och gods" är poängsiffran 9 vilket skulle enligt matematisk beräkning ge en hög risk. Nämndens bedömning är dock Medel beroende på riskreducerande åtgärd i form av internutbildning utförts för att reducera risken. Prioritering av riskerna - Väsentlighets- och riskanalys VÄSENTLIGHET - Konsekvenser vid fel Konsekvenser kan vara verksamhetsmässiga, ekonomiska, juridiska, förtroendemässiga, miljö, kulturella etc. Konsekvenserna kan drabba individer, tjänstemän, politiker eller brukare. 1 - Försumbar: är obetydlig för de olika intressenterna och kommunen 2 - Lindrig: uppfattas som liten av såväl intressenter som kommun 3 - Kännbar: uppfattas som besvärande för intressenter och kommun 4 - Allvarlig: är så stor att fel helt enkelt inte får inträffa RISK - Sannolikhet för fel Sannolikheten visar hur troligt det är att något inträffar. Vid bedömning ska externa och interna risker beaktas. Exempel på externa: Omvärldsrisker, finansiella risker, legala risker, IT-baserade risker. Exempel på interna: Verksamhetsrisk, redovisningsrisk, IT-baserad risk. 1 - Osannolik Risken är praktiskt taget obefintlig att fel ska uppstå 2 - Mindre sannolik Risken är mycket liten att fel ska uppstå 3 - Möjlig Det finns risk för att fel ska uppstå
13 4 - Sannolik Det är mycket troligt att fel ska uppstå VoR-Matris VÄSENTLIGHET (KONSEKVENS) 4 - Allvarlig Kännbar Lindrig Försumbar Osan2 - Mind3 - Möjl 4 - Sann RISK Sannolik (SANNOLIKHET) De olika komponenterna multipliceras med varandra, ex lindrig konsekvens (2) multiplicerat med möjlig sannolikhet (3) ger siffran 6. Värdering av resultatet Riskkategori 1-3 Vi accepterar riskerna. Inget agerande krävs. Låg 4-8 Rutinen/processen bör hållas under uppsikt. På lång sikt bör åtgärder vidtas för att minska Medel sannolikheten och konsekvenserna av att en händelse inträffar. Eventuellt delar vi riskerna med annan part (ex. försäkringslösning) Riskerna ska minimeras. Händelser och aktiviteter som ger upphov till risken identifieras och Hög minimeras. Rutinen/processen dokumenteras och bör tas med i kommande intern kontrollplan. Eventuellt behövs nya regelverk för att reducera riskerna och/eller utbildning av personalen. 16 Direkt åtgärd krävs i syfte att minimera riskerna. Mycket hög
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 103 14:00 ande Leif Rülf Leif G Nilsson Fackliga Marianne Kennysson, TCO Henrik Stagnell, SACO Övriga närvarande Stefan Bengtsson Anneli Nilsson Håkan Nilsson
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, rum 108 14:00 Beslutande Gunnar Elvingsson, Kristianstads kommun 1 (1) Markus Håkansson, Region Skåne Ersättare Anders Magnusson, Kristianstads kommun Facklig Katarina
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107 14:00 ande Leif Rülf Leif G Nilsson Ersättare Gunnar Elvingsson Fackliga Marianne Kennysson Henrik Stagnell Övriga närvarande Stefan Bengtsson Petra Nuca
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107 14:00 ande Gunnar Elvingsson 1 (1) Marcus Håkansson Ersättare Anders Magnusson Övriga närvarande Håkan Nilsson Annelie Nilsson Stefan Bengtsson Fackliga Henrik
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
Gemensamma nämnden FM 2013-10-25 1 (1) Plats och tid Bånken 13:30-15:00 Beslutande Leif Rülf Leif G Nilsson Ersättare Övriga närvarande Stefan Bengtsson P-O Blomqvist Håkan Nilsson Peter Lindgren Leif
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Gemensamma nämnden FM 2013-12-17 1 (1) Plats och tid Skånehuset 13:15 Beslutande Leif Rülf Leif G Nilsson Ersättare Gunnar Elvingsson Cecilia Eklund Övriga närvarande Stefan Bengtsson
Stadsledningskontorets system för intern kontroll
Bilaga Stadsledningskontorets system för intern kontroll Inledning I dokumentet redovisas de grundläggande lagarna och reglerna som styr den interna kontrollen samt en definition av begreppet intern kontroll
Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll
Kommunledning Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS 2016-03-09 Reviderad: KS 2017-06-28 RIKTLINJE Intern kontroll 2/8 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 God
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Gemensamma nämnden FM 2017-02-02 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107 14:00 Beslutande Leif G Nilsson Gunnar Elvingsson Övriga närvarande Fackliga företrädare
Riktlinje för riskanalys och intern kontroll
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Riktlinje för riskanalys och intern kontroll Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 17 juni 2015. Dokument-ID Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida [XX-00-00]
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
Gemensamma nämnden FM Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107 14:00 Beslutande Gunnar Elvingsson 1 (1) Marcus Håkansson Ersättare Anders Magnusson Övriga närvarande Håkan Nilsson Annelie Nilsson Stefan
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1 Kf 6/2017 Dnr Ks 2016/319 Reglemente för intern kontroll Antagen av kommunfullmäktige 6 februari 2017, Kf 6. Gäller från datum: 1 mars 2017. Dokumentansvarig
Intern kontroll - Stadsbacken. Bilaga 1, Maud Viklander Controller, koncernstaben
Intern kontroll - Stadsbacken Bilaga 1, 189 2010-04-20 Maud Viklander Controller, koncernstaben Disposition Vad är intern kontroll och varför behövs det? Regelverk och vem ansvarar? Utformning av intern
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Gemensamma nämnden FM 2016-03-02 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 111 15:00 Beslutande Leif Rülf Leif G Nilsson Gunnar Elvingsson Marcus Håkansson Fackliga
Reglemente för internkontroll
Kommunstyrelseförvaltningen REGLEMENTE Reglemente för internkontroll "Dubbelklicka - Infoga bild 6x6 cm" Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Reglemente för internkontroll
Policy för intern kontroll
Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet Styrdokument Dnr 160/2016 Policy för intern kontroll Fastställd av Kommunfullmäktige 2016-06-13 50. Uppdateras före 2020-12-31. 1/6 Inledning I kommunallagen
Sammanträdesdatum 1 (1) 2012-02-10. Övriga närvarande Stefan Bengtsson Leif Sivtoft, LO Rolf Karlsson ANSLAG/BEVIS
Gemensam nämnd för fastighets- och arbetsplatsanknuta tjänster 1 (1) 2012-02-10 Plats och tid Konferensrum B1, Skånehuset, Kristianstad klockan 08.30-09.50 Beslutande Ersättare Leif Rülf Leif G Nilsson
Frågor att ställa om IK
Frågor att ställa om IK Hur fungerar den? Vad grundas svaret på? Varför fungerar den? Är kontrollen effektiv? Används kontrollresurserna rätt? Vem styr prioriteringarna? Var finns de största riskerna?
Anvisningar och handbok för intern kontroll i Kristianstads kommun 2015
Anvisningar och handbok för intern kontroll i Kristianstads kommun 2015 Uppdateras i oktober 2015 inför nästkommande år. Från informell till övervakad intern kontroll Idag Mål OTILLFÖRLITLIG Oförutsägbar
Riktlinjer för intern kontroll
Riktlinjer för intern kontroll KS 2018-12-05 161 Dokumenttyp Riktlinjer Gäller för Samtliga förvaltningar i Bjuvs kommun Version 2 Giltighetsperiod Tillsvidare Dokumentägare Kommunchef Beslutat/antaget
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning stockholm.se Augusti 2017 Dnr: 1.2.1-264-2017 Kontaktperson: Per Lindberg 3 (11) Innehåll Inledning... 4 Kontrollsystemet... 5 Ansvarsfördelning...
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 107 14:00 ande Leif Rülf Leif G Nilsson Ersättare Marcus Håkansson Fackliga Marianne Kennysson, TCO Henrik Stagnell, SACO Övriga närvarande
Internkontrollplan
Internkontrollplan 2015-2016 Beslutad av kommunstyrelsen 2014-xx-xx Dnr KS-SA.2015.18 Internkontroll Internkontroll handlar om tydlighet, ordning och reda. Det handlar om att säkra att det som ska göras
REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN
REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN Reglemente för intern kontroll 1 Syfte Reglementet syftar till att säkerställa att styrelsen, nämnden och de kommunala bolagen upprätthåller en tillfredsställande
Sammanträdesdatum 1 (1) 2012-03-08
Gemensam nämnd för fastighets- och arbetsplatsanknuta tjänster 1 (1) 2012-03-08 Plats och tid Skånehuset, Kristianstad, klockan 10.00-11.45 Beslutande Ersättare Leif Rülf Leif G Nilsson Gunnar Elvingsson
Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Anna Johansson 2015-10-20 KS 2015/0918 50101 Kommunfullmäktige/Kommunstyrelsen Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll Förslag
Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden
1/8 Beslutad: Teknik- och servicenämnden 2015-03-24 36 Gäller fr o m: 2015-04-01 Myndighet: Teknik- och servicenämnd Diarienummer: TSN/2015:136-012 Ersätter: - Ansvarig: Teknik- och servicekontoret Tillämpningsanvisningar
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr R 22 1 (9) REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Fastställt av kommunfullmäktige 2007-06-04, 56 Syfte reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att styrelser och
Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun
Reglemente för intern kontroll Krokoms kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige, dnr Ks 14/344. Datum: 9 dec -14 Författare: Sara Anselmby Innehåll 1 Syfte... 7 2 Organisation av intern kontroll... 8
Lokala regler och anvisningar för intern kontroll
Kulturförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd 2019-03-27 KN 2019/364 Handläggare: Harald Lindkvist Lokala regler och anvisningar för intern kontroll Ärendebeskrivning
Sida 1(8) Regler för internkontroll. Styrdokument
Sida 1(8) Regler för internkontroll Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Regler Beslutad av Kommunfullmäktige 201-10-0 154 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av (8) Innehållsförteckning Regler
Intern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Intern kontroll och riskbedömningar Anneth Nyqvist Mars 2017 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Syfte och Revisionsfråga... 3 1.3. Kontrollmål
Reglemente för intern kontroll
Reglemente för intern kontroll Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-06-17 För revidering av reglementet ansvarar: Kommunfullmäktige För
Intern kontroll - plan för 2017
Handläggare Datum Ärendebeteckning Jennie Ljunggren, Clas Wolke 2016-11-03 BUN 2016/0912 Barn- och ungdomsnämnden Intern kontroll - plan för 2017 Bakgrund Barn- och ungdomsnämnden ska enligt kommunens
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 106 09:30 11:40 Beslutande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (FP) Sven Nilsson (C) Ewa Wemby (M) Annelie Fälth Simonsson (SD) Övriga
Reglemente för internkontroll för Grums kommun
REGLEMENTE FÖR INTERNKONTROLL Datum Antagen av Kommunfullmäktige Reviderad datum Paragraf 21 1(5) Reglemente för internkontroll för Grums kommun 2(5) 1 Organisation av Internkontroll Strukturen på internkontrollen
Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:
Reglemente Innehåll 1 Syfte...3 2-6 Ansvarsfördelning...4 2 Kommunstyrelsen...4 3 Nämnderna...4 4 Förvaltningschef/VD...5 5 Verksamhetsansvariga...5 6 Medarbetare...6 Bilaga 1...7 1 Styrning och internkontroll...7
Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN
1(5) Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan 2012. D nr 2011.3 BUN Barn och ungdomsnämnden har för år 2012 beslutat följande processer där internkontroll ska utföras under 2012 för att kunna klarlägga
Riskanalys Samhällsbyggnadsnämnden. Fastställd
Riskanalys Samhällsbyggnadsnämnden Fastställd 2019-08-29 1 Inledning Intern kontroll omfattar kommunens organisation, rutiner och system och syftar bland annat till att: Säkerställa att lagar, bestämmelser
Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018
Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018 Huvudr Sida 1 Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan för 2018 Direktionen fastställer varje år områden för intern kontroll. Syftet
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 4, rum 601 14:00 17:00 Beslutande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (FP) Sven Nilsson (C) Annelie Fälth Simonsson (SD) Övriga närvarande Leif
Sammanträdesdatum Lena Ohlsson (M), vice ordförande. Barn- och utbildningsförvaltningen Paragrafer Håkan Nilsson
1 1 (1) Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Plats och tid 2017-12-19 Rådhus Skåne, rum 108 08:30-09:30 Ulrika Tollgren (S), ordförande Magnus Åkesson (L) Lena Ohlsson (M), vice ordförande Annelie
AVTAL OM SAMVERKAN I GEMENSAM NÄMND FÖR FASTIGHETS- OCH ARBETSPLATSANKNUTNA TJÄNSTER
AVTAL OM SAMVERKAN I GEMENSAM NÄMND FÖR FASTIGHETS- OCH ARBETSPLATSANKNUTNA TJÄNSTER Region Skåne, nedan regionen, och Kristianstads kommun, nedan kommunen, har kommit överens om att från och med 2012-01-01
Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan D nr BUN
1(5) Barn och ungdomsnämndens Interna kontrollplan 2012. D nr 2011.3 BUN Barn och ungdomsnämnden har för år 2012 beslutat följande processer där internkontroll ska utföras under 2012 för att kunna klarlägga
Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Nr. Risk 1-16=SxK* Rutin/process/ system. Riskkategori/Beskrivning
1 [4] Internkontrollplan 2017 Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Vad heter risken? Vilken kontroll/åtgärd måste finnas eller fungera för att motverka risken? Vad innebär risken? Hur kommer kontrollen
Rådhus Skåne, Plan 1, rum 106 kl 09:30 10:40
Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, rum 106 kl 09:30 10:40 Beslutande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (L) Ewa Wemby (M) Annelie Fälth Simonsson (SD) Ersättare Övriga närvarande Johanna Näslund, HR-direktör
Intern kontrollplan Nämnd: Byggnadsnämnden Fastställd: Beslutsnummer:
Intern kontrollplan Nämnd: Byggnadsnämnden Fastställd: Beslutsnummer: Innehållsförteckning 1 Intern kontroll... 3 2 Ansvar för intern kontroll... 3 3 Riskanalys... 3 4 Bedömning av risk samt beslut om
Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll Hans Gåsste Linnéa Grönvold November 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Uppdraget... 3 1.3.
Internkontrollinstruktion Övergripande beskrivning av hur Kiruna kommun avser att arbeta med intern kontroll
KIRUNA KOMMUN Bilaga 1 Internkontrollinstruktion Övergripande beskrivning av hur Kiruna kommun avser att arbeta med intern kontroll Innehåll sida 1. Intern styrning och kontroll 2 2. Riskanalys 3 - Övergripande
Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag
Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag Policy för internkontroll för Stockholms läns landsting och bolag 2 (6) Innehållsförteckning Policy för internkontroll... 1 för Stockholms
Förtroendefrågor med stora risker
1 [5] Internkontrollplan 2018 Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Vad heter risken? Vilken kontroll/åtgärd måste finnas eller fungera för att motverka risken? Vad innebär risken? Hur kommer kontrollen
Internkontrollplan 2019
Timrå Kommun Socialförvaltningen Internkontrollplan 2019 Antagen av Socialnämnden 2019-02-20 Intern kontroll Intern kontroll handlar om att ha ordning och reda, veta att det som ska göras blir gjort och
Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter
Kommunkontoret Tjänsteskrivelse 1 (5) Ekonomiavdelningen Lena Bråberg Svensson 046-357058 lena.braberg@lund.se Kommunstyrelsen Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter
Rådhus Skåne, Plan 1, rum :30 11:55
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens personalutskott 2017-03-06 Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, rum 106 09:30 11:55 ande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (L) Lena Holst (C) Ewa Wemby (M) Annelie
Internkontrollplan et
Internkontrollplan 2016-2018 et Internkontroll är ett verktyg som ska användas för att säkerställa de, av fullmäktige, fastställda verksamhetsmässiga och ekonomiska målen. Internkontrollen omfattar såväl
STRATEGI FÖR PRAKTISKT ARBETE MED INTERNT KONTROLL I MELLERUDS KOMMUN
STRATEGI FÖR PRAKTISKT ARBETE MED INTERNT KONTROLL I MELLERUDS KOMMUN REMISSVERSION Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Intern kontroll... 2 1.2 Ansvar för intern kontroll... 3 1.3 Intern kontrolls kopplingar
Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet
Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 2004-11-25 (Formalia reviderad 2014-06-02) Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman:
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Kommunledningskontoret, Björkhemsvägen 13 08:00-10:30 ande Ewa Wemby (M) Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (FP) Kalle Heise (MP) Kristina Lindbåge (S) Ersättare
Internkontrollplan, Miljönämnden
Dnr. 2013-MN0199 Dnr 2013-KS0247 / 003 Internkontrollplan, 2013-2014 Miljönämnden Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2013-08-28 73 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Dokumentet gäller för:
Riktlinjer för arbetet med intern kontroll
Riktlinjer för arbetet med intern kontroll Förskoleförvaltningen Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2014-12-16 1.0 Olof Fredholm Förskoleförvaltningen Ekonomiavdelningen Innehållsförteckning
REGLEMENTE INTERN KONTROLL
REGLEMENTE INTERN KONTROLL Reglemente för intern kontroll Fastställd Fullmäktige 2012-02-13 13 Reviderad - Produktion Kommunledningskontoret Dnr 2011/301 003 Dokument Winess, KS Reglemente för intern kontroll
Internkontrollplan Socialnämnden 2019
s handling nr 7/2019 Internkontrollplan 2019 Dnr: SOCN/2014:95-759 Godkänd av socialnämnden 2019-03-20, 44 www.katrineholm.se Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 4 2.1 Definition
Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen
Kommunstyrelsen 2018-01-05 Konsult och uppdrag Kommunledningskontoret KSKF/2017:583 Lena Lundberg 016-710 2821 1 (1) Kommunstyrelsen Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen Förslag till beslut Internkontrollplanerna
Tillämpningsanvisningar för intern kontroll
Tillämpningsanvisningar för intern kontroll Inledning Denna tillämpningsanvisning är beslutat av kommunstyrelsen i syfte för att reglera arbetet med intern kontroll. För att säkerställa att målen ändamålsenlig
Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Riskbedömning inför internkontrollplan Beslut. Arbetsutskottet beslutar
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-12-17 75 Riskbedömning inför internkontrollplan 2016 Beslut Arbetsutskottet beslutar att verksamhetskontroller och socialchef ska sammanställa de punkter
System för internkontroll
BROMMA STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE ADMINI STRATION STABSENHETEN BILAGA 7 SID 1 (7) 2011-09-10 System för internkontroll Inledning I kommunallagen (SFS 1991:900) 6 kapitlet 7 fördelas ansvaret
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 6, Rum 601 09:30 12:00 ande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic FP) Sven Nilsson (C) Ewa Wemby (M) Annelie Fälth Simonsson (SD) Övriga närvarande
Internkontrollplan 2017
Internkontrollplan 2017 Vård- och omsorgsnämnden Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 2 [7] Internkontrollplan
Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10
Revisionsrapport KPMG AB Antal sidor: 10 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 3 3. Syfte 3 4. Avgränsning 3 5. Revisionskriterier 4 6. Ansvarig styrelse/nämnd 4 7. Metod 4 8. Projektorganisation 4
Rådhus Skåne, Plan 1, rum 106, kl 09:30 12:05
1 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens personalutskott 2017-05-02 Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, rum 106, kl 09:30 12:05 ande Dan Berger (S) Sten Hermansson (L) Lena Holst (C) Ewa Wemby (M) Annelie
Anvisning för intern kontroll och styrning
Bilaga 14 Sida 1 Styrelsen 2016-06-07 Handläggare: Anders Söderberg Tel: 031-368 4018 E-post: anders.soderberg@goteborg.com Anvisning för intern kontroll och styrning Förslag till beslut i styrelsen för
Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.
Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige 2015-06-22, 119. Detta reglemente fastställer ansvaret för den interna kontrollen, med utgångspunkt i kommunallagen och den
Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,
FÖRFATTNINGSSAMLING KS 2017/92 KS 2016/616 Intern kontroll Reglemente och tillämpningsanvisningar Dokumentnamn Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar, Kommunstyrelsen Diarienummer KS 2017/92,
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun
Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun Antaget av kommunfullmäktige 2012-11-26--27, 182 Innehållsförteckning Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun...1 Inledning...1 Internkontroll...1 Organisation
Kommunstyrelsens internkontrollplan 2017
TJÄNSTESKRIVELSE 1[7] Referens Eva-Britt Berghäll Frida Enocksson Wikström Mottagare s internkontrollplan 2017 Förslag till beslut godkänner kommunledningsförvaltningens förslag till internkontrollplan
Intern kontrollplan Kultur- och fritidsnämnd
Intern kontrollplan 2017 Kultur- och fritidsnämnd Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Nämndens och kommunstyrelsens arbete med intern kontroll... 3 3 Nämndens internkontrollplan 2017... 4 3.1 Ekonomi...
Lantmäterinämnden 30 januari 2013
Lantmäterinämnden Lantmäterinämnden 30 januari 2013 Sid Justering... 3 1 Bokslut 2012 - Lantmäterinämnden... 4 2 Överföring av resultat - lantmäterinämnden... 5 3 Svar på remiss angående revidering av
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL
POLICY 1 (5) Datum Bertil Wiman 2006-05-29 0589-87020, 073-7657020 bertil.wiman@arboga.se REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL Antaget av Kommunfullmäktige 2006-08-31, 81 Syfte med reglementet 1 Syfte Detta
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
Plats och tid Rådhus Skåne, Kristianstad, kl. 09.00-12.00, rum 101 SAMMANTRÄDESPROTO KOLL 1 (1) ande Göran Sevebrant, ordförande Göran Wagermark Lisbeth Göranson, från 63 Rose-Marie Olin Gunnar Svensson
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN
VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2011-11-28, 242 Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa
Rådhus Skåne rum 107, kl. 09:30-11:55.
Plats och tid Rådhus Skåne rum 107, kl. 09:30-11:55. Beslutande Dan Berger (S) Lena Holst (C) Daniél Tejera (L) Ewa Wemby (M) Övriga närvarande Johanna Näslund, HRdirektör Jenny Bondesson, HRspecialist,
Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2018
Vård- och omsorgsnämndens handling nr 6/2018 Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2018 2018-02-14 Dnr VON/2018:2-049 Handläggare. Marie Myrbeck Godkänd av vård- och omsorgsnämnden 2018-03-01, 25
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att kommunstyrelsen, nämnder och bolagsstyrelser upprätthåller en tillfredsställande
Riskhantering Landstinget Gävleborg. 2013-05-31 Margareta Petrusson
Riskhantering Landstinget Gävleborg 2013-05-31 Margareta Petrusson Definition Intern kontroll handlar om att på en rimlig nivå säkerställa: Att verksamheten lever upp till målen och är kostnadseffektiv
Internkontrollplan Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen 2017
1 [8] Internkontrollplan Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen 2017 Rutin/process/ system Kontrollmoment Riskkategori/Beskrivning Kontrollmetod och frekvens Ansvarig för kontroll Rapporteras
Reglemente för god hushållning och intern kontroll inom Region Skåne
Bilaga 1 Reglemente för god hushållning och intern kontroll inom Region Skåne 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att och dess nämnder samt de majoritetsägda bolagens styrelser upprätthåller
Internkontrollplan 2019
MILJÖFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Anna Nilsson 2019-02-08 MHN-2019-649 Till miljö- och hälsoskyddsnämndens sammanträde den 13 februari 2019 Internkontrollplan 2019 Förslag till beslut:
Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014
1 (3) MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSNÄMNDEN Datum Diarienummer 2014-01-08 2013-005797- AD Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014 Reglemente för intern kontroll 1 ger anvisningar för hur intern
Borlänge kommun. Internkontroll 2015 - KS Förebyggande brandskydd. Beslutad av kommunstyrelsen
Internkontroll 2015 - KS Förebyggande brandskydd Beslutad av kommunstyrelsen Metadata om dokumentet Dokumentnamn Internkontroll 2015 - KS facknämnd Dokumenttyp Del av Kommunstyrelsens Interna kontroll
Rådhus Skåne rum 107, kl. 09:30-11:05.
Plats och tid Rådhus Skåne rum 107, kl. 09:30-11:05. Beslutande Dan Berger (S) Lena Holst (C) Ewa Wemby (M), 26-28 Daniél Tejera (L) Tjänstgörande ersättare Carl-Henrik Nilsson (SD) istället för Annelie
INTERN KONTROLL GULLSPÅNG KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-31, 47 Dnr: KS 2013/45 Revideras
INTERN KONTROLL GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-31, 47 Dnr: KS 2013/45 Revideras Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80 548 22 HOVA Tel: 0506-360 00 www.gullspang.se Innehåll
Internkontrollplan Bildningsnämnden 2019
Internkontrollplan 2019 www.katrineholm.se Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 4 2.1 Definition av internkontroll... 4 2.2 Kommunens årshjul och process för internkontroll... 4 3
Plan för intern kontroll 2019
Verksamhetsplan Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 3 2 Sammanfattning... 4 3 Intern kontroll... 5 4 Sammanställning av risker... 9 5 Fördjupad sammanställning av risker, åtgärder och kontrollmoment...
Leif Rülf, HR-direktör Lars Tunel, HR-strateg Mattias Wirsén, HR-strateg Sofie Forss, HR-specialist Gunnel Olsson, nämndsekreterare
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 106, kl 09:30 10:45 ande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (L) Sven Nilsson (C) Sylvia Olander (M) Annelie Fälth Simonsson (SD) Övriga
Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006
1(6) Styrelsen för konsult- och service Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006 1. Syftet med den interna kontrollen Intern kontroll
Anvisning för intern kontroll
Styrande regeldokument Anvisning Sida 1 (7) Anvisning för intern kontroll Bakgrund Lagrum och styrande förutsättningar I kommunallagens 6:e kapitel framgår att styrelsen har uppsiktsplikt över verksamheten
Riktlinjer för intern kontroll
Riktlinjer för intern kontroll Antagna av kommunsstyrelsen 2016- Bakgrund Kommunsstyrelsen har inom ramen för sitt samordningsansvar och sin uppsiktsplikt det övergripande ansvaret att se till att en god
Intern styrning och kontroll Policy
Intern styrning och kontroll Policy Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2018-09-03 85 Framtagen av: Susanne Rönnefeldt Berg, utv.strateg Dokumentansvarig: Utvecklingsstrateg Uppdaterad:
Kommunstyrelsen KS/2018: KS/2016: Alla nämnder och förvaltningen
1/9 Beslutad: 2018-12-19 276 Myndighet: Diarienummer: Ersätter: Gäller för: Gäller fr o m: 2019-01-01 Gäller t o m: Dokumentansvarig: Uppföljning: Kommunstyrelsen KS/2018:545-003 KS/2016:648-003 Alla nämnder
Sammanträdesdatum Lejla Smailagic Ekonom ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
1 (1) Plats och tid ande Ersättare Övriga närvarande Hjälpmedelscentrum 13:30-14:45 Marianne Eriksson (S) Ordförande Margaretha Lindquist (KD) Caroline Hedenström (M) Vice ordförande Eva Gustavsson (C)