Nämnd, onsdag 22 juni 2011
|
|
- Lucas Sundqvist
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kallelse, Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden (GVN) Vid förhinder v g kontakta Helena Wottle , e-post: helena.wottle@gotland.se Tid: kl Plats: Dagö, Visborg, Visby Nämnd, onsdag 22 juni 2011 Ärenden: Ärende 1. Mötets öppnande 2. Val av justerare och tidpunkt för justering Beslut 3. Godkännande av dagordning Beslut 4. Kvalitetsredovisning Rapport 5. Förlängning av skoldagen (justering av landsortsbussars tidtabell) Rapport 6. Kommunikationsplan GVN Beslut enligt AU Bilaga ss Utbildningsutbud Beslut enligt AU Bilaga ss Lokaler för byggprogrammet - Lars Nordahl och Bo Eriksson Beslut 9. Tidplan för arbete med styrkort - GVN och ledningsgrupp Beslut Bilaga s Lövsta - ansökan om utbildning inom yrkeshögskolan Beslut Bilaga s Information från förvaltning: i. F-huset ii. Skolinspektionen, rapporterade åtgärder iii. Personalfrågor - Eva Edin iv. Ekonomi v. FinSam-projekt Delegations- och anmälningsärenden 12. Ordförande Inackorderings- och resetillägg 13. Övriga frågor 14. Mötets avslutande Per Edman, ordförande Rapport Rapport i. ii. Underlag tillgängligt på nämndens hemsida Tryckta ex till iii. -- iv. Bilaga ss v. -- i. bilagor ss ii. bilaga s 22
2 GVN /22 Förslag till Kommunikationsstrategi och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Region Gotland
3 Innehållsförteckning Riktlinjer och vägledning vid kommunikation 3 Inledning 3 Varför en kommunikationsstrategi 3 Vad vill vi åstadkomma 3 Budskapet i vår kommunikation 3 Vem ansvarar för kommunikationen 3 Kontakten med massmedia 4 Sekretess och offentlighet 4 Kriskommunikation 4 Intern kommunikation 4 Målgrupper för intern kommunikation 5 Extern kommunikation 5 Målgrupper för extern kommunikation 5 Kommunikationskanaler 5 Uppföljning och utvärdering av kommunikationsinsatser 6 Kommunikationsplan med fokusområden Grafisk profil 6 Gymnasieskolornas webbplatser och kommunikation 7 Intern kommunikation 7 Utveckling av lärplattform 7 GY VUX Marknadsföra utbildningar mot fastlandet 7 Projektet: Istället för utanförskap 7 GVN /22 2 Kommunikationsstragei och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
4 Riktlinjer och vägledning vid kommunikation Inledning Alla förvaltningar har på sina nämnders uppdrag ansvar för att rätt och tillräcklig kommunikation skapas för den målgrupp som verksamheten vänder sig till. Region Gotlands övergripande kommunikationspolicy, som beskriver de långsiktiga målen för den interna och externa kommunikationen, fastslår dessutom att: för att kommunikationspolicyns mål ska kunna realiseras krävs bl.a. att kommunikationsplaner upprättas i varje förvaltning där de målgrupper och kanaler som varje förvaltningen prioriterar i sin kommunikation lyfts fram. Policyn anger också att kommunens förvaltningar kan komplettera den övergripande policyn med förvaltningsspecifika målsättningar och riktlinjer, om behov finns. Varför en kommunikationsstrategi? Informationsperspektivet ska finnas med i gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens styrdokument samt i det dagliga arbetet i förvaltningens verksamheter. Förvaltningens kommunikationsstrategi och plan klargör målen och principer för vår kommunikation. Den innehåller också förvaltningsspecifika riktlinjer som är ett komplement till regionens övergripande kommunikationspolicy, riktlinjerna för interna och externa webbplatser samt riktlinjerna för sociala medier i tjänsten. Kommunikationsstrategins riktlinjer ska bl.a. ge konkret vägledning i vilka kommunikationsinsatser som ska ligga i fokus under de kommande åren samt hur vi ska använda olika kanaler för vår kommunikation. Vad vill vi åstadkomma? Förvaltningens kommunikation ska bidra till att de övergripande målen och verksamhetsidén för Region Gotland och förvaltningen förverkligas i enlighet med Vision 2025, de balanserade styrkorten samt gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens strategiska plan och budget. Kommunikationen ska stödja vårt uppdrag att: få fler att studera och höja den generella utbildningsnivån på Gotland få fler studerande att nå de nationella målen marknadsföra utbildningar som matchar regionens och näringslivets behov Kommunikationen ska också bidra till skapa förtroendefulla relationer och att öka verksamhetens konkurrenskraft gentemot andra utbildningsaktörer. Den information vi förmedlar ska vara nyttoinriktad och anpassad efter den målgrupp vi vänder oss till. Budskapet i vår strategiska kommunikation Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ska förmedla att: Gotland är en bra plats att leva, studera och verka på Region Gotland har ett brett utbildningsutbud Region Gotlands gymnasie- och vuxenutbildningar håller hög kvalitet och vi erbjuder en god lärandemiljö förvaltningen värnar om elever och medarbetare samt om demokratiska principer, jämställdhet och mångfald utbildning är en viktig tillväxtfaktor som har avgörande betydelse för det gotländska samhällets och våra medborgares fortsatta utveckling förvaltningen samarbetar tillsammans med andra aktörer som t.ex. olika samhällsinstitutioner, organisationer och näringsliv för att skapa goda förutsättningar för detta Vem ansvarar för kommunikationen? Inom förvaltningen har vi ett gemensamt kommunikations- och informationsansvar enligt de principer som Region Gotlands kommunikationspolicy fastslår. Varje chef har kommunikationsansvar inom sitt verksamhetsområde gentemot sin personal, sin chef och sina brukare. Chefer ansvarar också för att den övergripande kommunikationspolicyn, den grafiska profilen och riktlinjerna för sociala medier i tjänsten m.fl. tillämpas samt att intentioner i förvaltningens kommunikationsstrategi och plan följs. Alla kommunikationsinsatser som planeras ska vara väl förankrade hos närmaste chef. Förvaltningens ledningsgrupp har GVN /22 Riktlinjer och vägledning vid kommunikation 3
5 ansvar för att informationsfrågorna ständigt hålls aktuella och att viktig strategisk information förs över till de medarbetare som behöver få reda på denna för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Kontakten med massmedia Massmediernas uppgift är bl.a. att granska offentlig verksamhet. Offentlighetsprincipen och andra regler och lagarställer krav på öppenhet och insyn. Gotlands medborgare ska få en rättvis bild av förvaltningens olika verksamheter. En sakligt korrekt och allsidig bevakning av vår verksamhet ligger i allas intresse. Därför är grundregeln vid kontakt med massmedia, liksom i all kommunikation, att vara öppen, ärlig, aktiv och tillgänglig. Alla medarbetare har rätt att uttala sig i medier, men också rätt att avstå. Kontakta din närmaste chef om media vill ha uppgifter, göra en nyhetsartikel, ett inslag eller liknande. Det är viktigt att alla fakta blir rätt, att inte sekretessbelagda uppgifter lämnas ut, att skilja på när man företräder Region Gotland och förvaltningen och när man uttalar sina privata åsikter. Sekretess och offentlighet Alla som arbetar inom skolan och elevhälsovården omfattas av bestämmelserna om tystnadsplikt i enlighet med offentlighets- och sekretesslagen. Sekretess innebär ett förbud att röja uppgifter, oavsett om det sker muntligen, skriftligen eller genom att en allmän handling lämnas ut. Sekretessen är till för att skydda enskilda personers integritet och omfattar inte alla verksamhetsområden. När någon begär att en allmän handling ska lämnas ut måste vi i varje enskilt fall pröva om det finns anledning att inte lämna ut den. E-post brev och SMS i tjänsten som innehåller uppgifter om ärenden kan betraktas som offentlig handling. Arbetsmaterial är inte offentlig. Dessutom finns regler om sekretess vid fackliga förhandlingar och i personalsociala frågor. Kriskommunikation Krissituationer är tillfällen när både berörda och andra i särskilt hög grad efterfrågar information. Viktigt är att ledningen ger tydlig, tillräcklig och tillförlitlig information till elever, föräldrar, skolpersonal och samarbetande instanser. Frånvaro av information riskerar att öppna vägen för ryktesspridning och desinformation. Förvaltningens verksamheter har egna kriskommunikationsplaner med särskilda riktlinjer kring hur intern och extern information ska hanteras. Dessa anger ansvarsfördelning och rutiner för kommunikationen vid extraordinära och allvarliga händelser. En övergripande kriskommunikationsplan håller på att tas fram för hela Region Gotland. Den kommer bl.a. att ange hur informationsresurserna i samband med en allvarlig eller extraordinär händelse ska organiseras. Tjänsteman i beredskap (TIB) och regiondirektören är de funktioner som kan aktivera planen. Intern kommunikation Den interna kommunikationen är ett strategiskt redskap för att kunna styra, leda och samordna förvaltningen och kommunikationen ska grunda sig på Region Gotlands värdegrund: delaktighet, omtanke och förtroende. En fungerande intern kommunikation är en förutsättning för fungerande arbetsplatser samt motiverade medarbetare och chefer. Det ska finnas rutiner och kanaler för regelbunden och tillgänglig information mellan chefer och medarbetare på varje arbetsplats. Inom förvaltningen används olika forum för intern kommunikation. Viktiga är arbetsplatsträffarna, samverkansmöten, ledningsgruppens möten och förvaltningsöverskridande nätverksmöten. Den interna informationen ska alltid komma före den externa. De som berörs ska få veta först. Kommunikationen ska vara tydlig och direkt. Detta är särskilt viktigt i samband med beslut som påverkar många medarbetare och speciellt vid förändringsprocesser. Vid tillfällen då förvaltningsledningen av olika orsaker inte kan lämna viss information ska det framgå varför liksom när information kan ges. GVN /22 4 Kommunikationsstragei och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
6 Målgrupper för intern kommunikation medarbetare chefer/rektorer nämndledamöter Extern kommunikation Våra olika målgrupper ska få den information de behöver för att kunna utvärdera våra utbildningar och förvaltningens arbete samt underlätta valen och planeringen kring studier, yrke och framtid. Kommunikationsinsatserna ska skapa förutsättningar för insyn och möjligheter till dialog om vår verksamhet och de politiska beslut som styr den. Målgrupper för extern kommunikation gymnasieelever och deras föräldrar vuxenstuderande (även presumtiva) medborgare förtroendevalda myndigheter branschorganisationer näringslivet (programråd) utbildningsarrangörer ideella föreningar och nätverk massmedia Kommunikationskanaler Lärplattform: Lärplattformen är en av de kanaler vi använder vid kommunikation med våra elever. Lärplattformar är ett webbaserat system med ett antal verktyg för kommunikation, planering, undervisning, dokument- och informationshantering samt interaktion. Både elever och lärare kan logga in i systemet. Kanalen används också för att sprida ett regelbundet rektorsmeddelande till berörd personal och elever om sådant som rör den egna verksamheten. E-post: Samtliga medarbetare nås via Region Gotlands e-postsystem Groupwise. Detta är förvaltningens centrala kanal för att kunna nå alla medarbetare med förvaltningsspecifik information och nyhetsutskick från förvaltningsledningen. Eftersom e-post är det normala sättet att sprida skriftlig information inom organisationen ansvarar alla medarbetare för att regelbundet kontrollera sin e-post samt följa Region Gotlands riktlinjer kring netikett och e-postsignaturer. Webb/internet: Allt fler söker informationen via internet och förväntar sig hitta information och svar på sina frågor via webben. Därför är det viktigt att förvaltningens hemsida: har en övergripande, samordnad, korrekt, aktuell, begriplig och nyttoinriktad information som är lätt att hitta. För de verksamheter inom förvaltningen som i nuläget har webbplatser utanför gotland.se gäller samma principer, t.ex. Komvux, folkhögskolan och de kommunala gymnasieskolorna. Förvaltningens centrala webbplats på gotland.se är vår självklara kanal för nyheter om och från verksamheterna. Webbsidorna om nämndens arbete, med start på: ska ge god insyn i vilka de förtroendevalda är, aktuella ärenden och politiska beslut som tas. Region Gotlands intranät: ska på sikt vara samlingsplatsen för övergripande intern förvaltningsinformation. Webbplatsen Dexter används inom gymnasieskolan för att ge elever och vårdnadshavare information om schema, studieplaner, frånvaro och klasslistor. Dexter används dessutom för att göra ansökan till gymnasieskolan och omval. Antagningsresultatet presenteras också på webbplatsen när den är klar. SMS och TV-monitorer SMS och TV-monitorer är kanaler för snabba meddelanden om t.ex. schemaförändringar inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen. GVN /22 Riktlinjer och vägledning vid kommunikation 5
7 Sociala medier: Sociala medier är internetbaserade mötesplatser där användare kan bygga upp sitt eget innehåll, skapa kontakter och bilda nätverk med andra. De här kanalerna ger oss möjlighet att finnas där våra medborgare och målgrupper finns, att svara på frågor, skapa dialog och engagemang kring vår utbildningsverksamhet samt möjlighet att marknadsföra den. Samtidigt är de här kanalerna krävande både när det gäller att ha resurser samt kunskaper om juridik och myndighetsutövning. Särskilt viktigt att tänka på i användandet av sociala medier i tjänsten är t.ex: personuppgiftslagens tillämpning, offentlighetsprincipen i digitala miljöer, serviceskyldigheten och upphovsrätten. Inom gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen följer vi Region Gotlands övergripande riktlinjer kring användandet av sociala medier i tjänsten. Denna anger bl.a. att det ska finnas ett uppdrag från förvaltningschefen för att en medarbetare ska få skapa konton och/eller använda sociala medier i tjänsten. När ett konto/kanal öppnas ska detta anmälas in till ledningskontoret som har upprättat en förteckning över de sociala medier som Region Gotland ansvarar över. Det ska tydligt framgå att Region Gotland är avsändare och i relevanta fall vilken verksamhet sidan representerar. En ansvarig utgivare ska utses som håller uppsikt över besökares kommentarer för att upptäcka kränkande personuppgifter osv. Pressmeddelanden: Pressmeddelanden skickas ut när vi vill uppmärksamma massmedia på viktiga aktuella händelser och nyheter inom förvaltningens verksamhetsområde samt politiska beslut som rör allmänheten och våra målgrupper. Grafiskt framtagen pressmeddelandemall ska användas. Pressmeddelanden från förvaltningen skickas via speciell e-postbrevlåda avsedd för detta. Närmaste chef ska känna till innehållet i ett pressmeddelande och haft möjlighet att komma med synpunkter på detta, innan det skickas ut. När pressmeddelandet mailas ut ska texten bifogas som pdf och också klippas ut och ligga direkt i e-postbrevet. Viktigt är att korrekta kontaktuppgifter finns med. Kopia ska skickas till närmaste chef, informatör och förvaltningschef samt Region Gotlands webbredaktör: redaktion@gotland.se. Presskonferenser arrangeras bara i särskilda fall. Annonsering och trycksaker: Det ska klart och tydligt framgå att Region Gotland samt gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är avsändare när vi kommunicerar via annonser och trycksaker. Inom förvaltningen följer vi riktlinjerna i den grafiska profilen när det gäller logotyp, typsnitt, färger, grafiskt element osv. Den som beställer annonser eller trycksaker ansvarar för att hämta in ett färdigt korrektur som ska godkännas innan tryck. Vi tillämpar köp enligt de ramavtal som Region Gotlands gjort med underleverantörer beträffande exempelvis reklambyråtjänster, distribution, foto och tryck. Uppföljning och utvärdering av våra kommunikationsinsatser Vi följer upp de undersökningar och jämförelser som görs av olika nätverk och organisationer kring exempelvis informationsinnehållet på våra hemsidor. Bl.a. Sveriges Kommuner och Landsting som undersöker informationen på kommunernas hemsidor utifrån kriterier som t.ex. tillgänglighet och demokrati i Kommunkompassen. Förvaltningen följer också upp besöksstatistiken för våra sidor på se. I våra brukarundersökningar ska informationsperspektivet finnas med så att vi kan utvärdera om våra målgrupper har fått tillräcklig och användbar information om vår verksamhet och utbildningsutbud samt om valet av kanal fungerat för att nå fram till den aktuella målgruppen. GVN /22 6 Kommunikationsstragei och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
8 Kommunikationsplan och fokusområden Följande områden och/eller målgrupper ska få särskilt fokus i våra insatser under åren Grafisk profil Den nya grafiska profilen för Region Gotland ska implementeras på förvaltningsnivå. I samband med namnbytet från Gotlands kommun till Region Gotland vid årsskiftet infördes också en ny grafisk profil med riktlinjer kring logotyp, typsnitt, färger, dekorelement. Ledningskontoret har gett samtliga förvaltningar i uppdrag att implementera dessa riktlinjer. Det ska bland regionens medarbetare finnas allmän kännedom om den nya och gemensamma grafiska profilen samt var man hittar information och mallar till brev, presentationer m.m. Det ska också finnas djupare kunskap om profilmanualens innehåll och regler hos särskilt berörda medarbetare som framställer och/ eller beställer annonser, trycksaker, skyltar, profilprodukter, arbetskläder, skoltröjor, webbsidor, sociala medier osv. Gymnasieskolornas webbplatser och kommunikation En utredning om möjligheten till en gemensam webblösning för samtliga kommunala gymnasieskolor pågår. Skolorna finns idag på separata webbplatser utanför regionens centrala hemsida Målet är att kvalitetssäkra och samordna informationsinnehållet och strukturen, styra upp den löpande resursanvändningen samt minska den tekniska och personella sårbarheten. Intern kommunikation Rutinerna, formerna och kanalerna för den interna kommunikationen inom förvaltningen ska utvecklas på central nivå för att ge våra medarbetare insyn i vad som är på gång samt bredda verksamhetskunskapen och samhörigheten. Utveckling av lärplattform Från hösten permanentas användningen av lärplattformen It`s learning som pedagogiskt verksamhetssystem för gymnasieskolan och vuxenutbildningen. Inledningsvis sätter respektive rektor upp ambitionsnivån för sin skola när det gäller vilka funktioner och verktyg som ska användas. SMS Under hösten 2011 ser förvaltningen över rutinerna och formerna för närvarorapporteringen i gymnasieskolan. Bl.a. hur SMS kan användas som kanal för detta. GY2011 Informera elever (och deras föräldrar), lärare och skolpersonal om vad införandet av nya gymnasieskolan innebär liksom tillämpningen av nya skollagen. VUX 2012 Informera berörda målgrupper om införandet av vuxenutbildningsreformen VUX 2012 och vad den innebär. Marknadsföra utbildningar mot fastlandet Riksrekryterande gymnasieutbildningar, folkhögskolans utbildningar och yrkeshögskolan ska särskilt ska särskilt marknadsföras mot studerande från andra regioner. Projektet Istället för utanförskap Sprida information externt och internt om projektet, som genomförs i samarbete med Finsam Gotland med preliminär start hösten Syftet är att utveckla stödet till målgruppen ungdomar i åldern 16 till 20 år som inte fullgjort sin skolplikt och samtidigt utveckla formerna för det kommunala uppföljningsansvaret. GVN /22 Riktlinjer och vägledning vid kommunikation 7
9 Kommunikationsstrategin och planen för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen antogs av gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden xx Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Tfn vx GVN /22 8 Kommunikationsstragei och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
10 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Diarienr. Datum Handläggare Jan Holmquist Handlingstyp Tjänsteutlåtande 1 (6) Ärende: Förändring av utbud inför slutintagning till gymnasieskolan läsåret 2011/12 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens förslag till beslut Med hänvisning till nedanstående skrivning föreslår utbildningschefen nämnden besluta: Att ingen antagning sker på estetiska programmets inriktningar dans och teater inför läsåret 2011/12 samt att inriktningarna avvecklas ur gymnasieorganisationen. Att platsantalet för inriktningarna musik fastställs till 22 och för inriktningen bild- och formgivning till 10 inför antagningen till läsåret 2011/12. Att förvaltningen får i uppdrag att intensifiera ansträngningarna att skapa APL-platser till fastighetsinriktningen på VVS- och fastighetsprogrammet. Att ge förvaltningen i uppdrag att undersöka vilka möjligheter och vilken speciell kapacitet som kan ligga till grund för en ansökan om spetsutbildning inom estetiska programmet. Sammanfattning av ärendet På grund av lågt sökintresse bland eleverna för inriktningarna dans och teater inom estetiska programmet föreslås att inriktningarna dans och teater avvecklas i gymnasieorganisationen. Utbildningschefen föreslår att antalet platser justeras enligt följande: Inriktning musik: Inriktning bild- och formgivning 22 platser 10 platser Förvaltningen föreslår att GVN ger förvaltningen i uppdrag att ansöka om spetsutbildning med riksintag som komplement till eller i samverkan med befintlig spetsutbildning inom inriktningen estetik och media inför kommande ansökningsomgång CPG har meddelat att intresset för fastighetsinriktningen på VVS- och fastighetsprogrammet är lågt med två sökande samt att det uppstår svårigheter att motivera elever att läsa inriktningen som andrahandsval då utbildningsinnehållet mellan inriktningarna skiljer. Ett annat och mer akut problem är att CPG har svårigheter att anskaffa APL-platser till utbildningen utifrån aktuellt behov. Utbildningschefen föreslår att arbetet att anskaffa APL-platser intensifieras med särskilt fokus på samhällsbyggnadsförvaltningen och Gotlandshem. Besöksadress Regementsgatan 6 Postadress SE Visby Telefon +46 (0) vxl E-post registrator-gvf@gotland.se GVN /22 Webbplats
11 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 2 (6) GVN /22
12 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 3 (6) Beslutsunderlag Ansökningssiffror för aktuella program och inriktningar. Ekonomisk sammanställning över tidigare beslutat utbud för estetiska programmet. Sammanställning av investeringsbehov för dans/teater Underlag för driftskostnadsberäkningar för dans/teater Underlag för beräkning av lokalkostnad Ärendet Elever i årskurs 9 har inlämnat en preliminäransökan till antagningsenheten den 1 mars och den 11 maj var sista dag för omval. Ansökningsläget för inriktningarna inom det estetiska programmet har förändrats enligt tabell på nästa sida. ES, inriktning Beh 1:a hand 11 maj Beh 1:a hand 1 mars Differens Bild o formgivning Dans Estetik o media RI Musik Teater För inriktningarna teater finns 3 obehöriga 1:a- handssökande medan ingen obehörig elev har valt dans i 1:a hand. Vid ledningsgruppens möte den 20 maj diskuterades ansökningsläget till gymnasieskolan mot bakgrund av de förväntade ekonomiska förutsättningarna inför 2012 och utbildningschefen har beslutat att föreslå GVN tre förändringar av gymnasieutbudet för att skapa förutsättningar för en ekonomi i balans från 2012 och framåt. Förslaget innebär att antagning till inriktningarna dans och teater inom estetiska programmet stoppas och att inriktningarna avvecklas samt att intagningen till inriktningen fastighet inom VVS- och fastighetsprogrammet stoppas. Skälet till förslagen är att det saknas ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningarna med nuvarande organisation och med tanke på de fortsatta elevminskningarna. Förvaltningen har beräknat att Gy 2011 fullt utbyggd och med den bredd i utbildningsutbudet som för närvarande är beslutad innebär en ökad kostnad på ca 3 mkr. Mot bakgrund av budgetberedningens förslag om en generell besparing på 1%, att inga tilläggsäskanden för gymnasieskolan har beviljats och ytterst de prognoser för den ekonomiska utvecklingen de kommande åren inom Region Gotland, måste beslut fattas som innebär att utbildningar med lågt söktryck, och därmed höga kostnader per elev, stängs. GVN /22
13 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 4 (6) Estetiska programmet Förvaltningens förslag beträffande estetiska programmet är att inriktningarna bild- och formgivning samt musik organiseras i en klass med 32 platser som fördelas med 22 platser inom musik och 10 platser inom bild- och formgivning. Under förutsättning att förslaget genomförs beräknas följande besparingar kunna uppnås för tre år, d.v.s. under den tid som beslutet påverkar förvaltningens ekonomi. Beräkningarna bygger på de underlag som bifogas skrivelsen. Antal elever: 6 Personalkostnader: tkr (4.2 tjänster) Driftskostnader 750 tkr Kapitaltjänstkostnad: 130 tkr (avskr. 5 år, 4% internränta) Lokalkostnader 1 : tkr Elevvård 27 tkr (1.497 kr/elev 2011) Skolmåltider 56 tkr (3.082 kr/elev 2011) Driftskostnad tkr Kostnad/elev och år kr Investeringar : 185 tkr (underlag för ber. av kap.tj.kostnad) Utöver ovanstående kostnader kan overheadkostnader läggas som normalt beräknas per elev. I praktiken är overheadkostnaden per elev högre för ett litet program. Utifrån aktuell sökbild görs bedömningen att det för tre elever kan bli aktuellt med utbildning på fastlandet vilket innebär att interkommunal ersättning ska utgå till anordnande kommun/fristående skola samt att inackorderingstillägg kan bli aktuellt om ett kommunalt alternativ väljs. Kostnaden för de aktuella inriktningarna är enligt riksprislistan kr och inackorderingstillägg uppgår till kr. Årskostnaden per elev beräknas till 106 tkr och den totala kostnaden för tre elever under tre år beräknas uppgå till 954 tkr. Detta kan jämföras med en totalt beräknad driftskostnad för dans och teater i egen regi under tre år på tkr vilket ger en årskostnad per elev på kr per år. Förvaltningen föreslår vidare att GVN ger förvaltningen i uppdrag att ansöka om spetsutbildning med riksintag som komplement till eller i samverkan med befintlig spetsutbildning inom inriktningen estetik och media inför kommande ansökningsomgång Beräkning enligt bilaga 2 Exkl. overheadkostnader GVN /22
14 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 5 (6) VVS- och fastighetsprogrammet Vid ledningsgruppens möte den 20 maj diskuterades även inriktningen fastighet inom VVS- och fastighetsprogrammet. De problem som presenterades var dels att CPG har haft stora svårigheter att anskaffa APL-platser till utbildningen samt att endast två elever angivit inriktningen fastighet som önskad inriktning. Om 14 elever tas in på programmet kommer fyra elever att få en annan inriktning än den önskade inför årskurs 2. Fastighetsinriktningen är en lämplig utbildningsform för elever inom PRIV och yrkesintroduktion. Att inte ta vara på denna utbildning med dessa elever i åtanke vore ett misslyckande. Beträffande anskaffning av APL-platser bör det finnas utrymme inom Region Gotland att tillhandahålla ett tillräckligt antal platser för ett årligt intag av 6 elever. SBF och Gotlandshem är exempel på verksamheter där APL rimligen skulle kunna förläggas. CPG har efterfrågat, men inte lyckats att tillskapa dessa platser. Utbildningschefens förslag för att komma till rätta med de problem som beskrivs ovan är att intensifiera arbetet med att anskaffa APL-platser till fastighetsinriktningen bland annat genom att förvaltningen gör en formell framställning till berörda förvaltningar. Jan Holmquist Förvaltningschef GVN /22
15 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 6 (6) Bilaga Beräkning av lokalkostnad för inriktningarna dans och teater Inriktningarna utnyttjar lokaler i hus 73 (Filmgymnasiets lokaler) till ca 40% av utbildningstiden och resterande 60% beräknas vara förlagda till F-huset. I hus 73 handlar det om danslokalen och black box vilket utgör ca 40% av lokalytan. Dans och teater kommer i princip att ensamma disponera dessa lokaler Hyreskostnaden för hus 73 är totalt 818 tkr per år. 40% av hyreskostnaden innebär att 327 tkr per år belastar programmet. I F-huset är avsikten att teater och dans ska samläsa kurserna med bild- och formgivningsinriktningen. Ca 60% av utbildningstiden förläggs till F-huset. Beräkningen av dessa inriktningars andel av kostnaden bygger på följande utgångspunkter. Program/inriktning Antal elever Nyttjandegrad Naturvetenskapsprogrammet % Estetiska programmet /musik % Estetiska programmet / bild % ES, dans och teater 6 60% Övriga elevgrupper 80 30% Den totala hyreskostnaden för F-huset uppgår till 5.2 mkr. Teater- och dansinriktningarnas andel av hyreskostnaden uppgår till 1% med hänsyn tagen till nyttjandegrad och samläsning med inriktningen bild- och formgivning samt att kostnaden slås ut per elev. Årskostnaden för de sex eleverna för lokaler i F- huset blir därmed 54 tkr per år. Om det verkliga lokalutnyttjandet (lokalbindningstiden) tas som utgångspunkt för beräkningen skulle siffran vara högre. Den totala årskostnaden för lokaler för dans och teater blir 361 tkr och för tre år uppgår lokalkostnaden till tkr. Om utbildningen inte genomförs och lokalerna fortfarande disponeras av GVF innebär detta att ovan redovisade kostnader fördelas på övriga program och elever. Konsekvensen ur lokalutnyttjandesynpunkt är att 40% av hus 73 kommer att utnyttjas i liten utsträckning samt att en klass mindre tar F-huset i anspråk. GVN /22
16 Från: Anders Gardelin Till: Holmquist, Jan C Datum: :56 Ärende: Sv: ES Hej! Förslag på svar: Kombinationen bild och estetisk media är inte lämplig beroende på att inriktningarna har två helt skilda pedagogiska upplägg. Estetisk media är inriktad mot film och tv-produktion och undervisningen i karaktärskurser är produktionsinriktad och genomförs periodvis om åtta veckor som varvas med åtta veckor med gymnasiegemensamma ämnen. Bildundervisningen är inte upplagd på samma sätt utan har veckoschema där bild och gymnasiegemensamma ämnen varvas under dagarna. Vi kommer också att satsa på att mera påtagligt färga in kärnämnena med film och tv-kurserna i samband med att utbildningen blir spetsutbildning. mvh AndersG GVN /22
17 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Ärendenr GVN 20XX/xx 1 (1) Handlingstyp Förslag Datum Förslag till Tidplan för styrkortsarbete inom GVN Introduktion styrkort för GVN (extramöte Dagö, Visborg) Styrkort GVN (i samband med ordinarie sammanträde) Styrkort ledningsgruppen Styrkort AU (i samband med ordinarie sammanträde) Beslut i GVN (ordinarie sammanträde) Besöksadress Regementsgatan 6 Postadress SE Visby Telefon +46 (0) vxl E-post registrator-gvf@gotland.se GVN /22 Bankgiro Plusgiro Org nr Webbplats
18 Gymnasie och vuxenutbildningsförvaltningen Lövsta LandsbygdsCentrum 1 (1) Datum 13 juni 2011 Information angående ansökan om yrkeshögskola Under de möten och diskussioner som varit angående Lövstas utveckling och framtid, har ett av förslagen som kommit upp varit att starta en yrkeshögskola. Vi har nu lämnat in en ansökan om projektstöd hos Leader Gotland för medfinansiering för att utveckla och marknadsföra en sådan utbildning. Vi kallar projektet fårutbildning i världsklass och det omsluter 918 tkr där vi ansöker om stöd på 689 tkr. LAG har vid mötet den 9/6 bifallit ansökan. Ansökan till yrkeshögskolemyndigheten skall vara inlämnad senast och besked om vi beviljas utbildningen lämnas i januari Vi har haft ett första möte med ledningsgruppen där lantbrukare, LRF, fåravelsföreningen, slakterier m fl. ingår. Stödet för att starta utbildningen från näringen är mycket starkt. Vi avser att starta en 300 poängs (1,5 år) utbildning som leder till fårskötare/entreprenör. Jörgen Olsson Platschef/utbildningsledare Lövsta LandsbygdsCentrum Besöksadress Visbivägen Postadress Romakloster Telefon +46 (0) vxl E-post info@lovsta.com GVN /22 Bankgiro Plusgiro Org nr Webbplats
19 Effekt av sparförslag på internbudget 2011, budget tkr Budget 2011 Spar 2% Spar 1% Christopher Polhemgymnasiet Elfrida Andréegymnasiet Richard Steffengymnasiet IV Trojaborg Donnergymnasiet AB Guteskolan AB Gotlandsgymnasiet AB Elever från annan kommun, IB budget 65 elever Elever i kommunal gymnasieskola Elever i fristående gymnasieskola Komvux, egen verksamhet Extern vuxenutbildning Lärcentra Folkhögskolan Lövsta, gård, konferens, lokaler Kategori 4,5, 6, 11 och RAM GVN /22
20 Effekt av sparförslag på internbudget 2011, budget tkr 0,02 0,01 Budget 2011 Spar 2% Spar 1% Christopher Polhemgymnasiet Elfrida Andréegymnasiet Richard Steffengymnasiet IV Trojaborg Kommunala gymnasieskolan Donnergymnasiet AB Guteskolan AB Gotlandsgymnasiet AB Fristående gymnasieskolan Totalt Elever från annan kommun, IB budget 65 elever Elever i kommunal gymnasieskola Elever i fristående gymnasieskola Interkommunalersättning Totalt Elevhälsa Måltider Tilläggsbelopp, fys handicap Elevvård och måltider Lokaler Kapitalkostnader Ny gymnasiereform Gotlands idrottsförbund Löneuppräkning Lärarlyft, kommunens del Tjänster PMC, BUF Fasta IT-kostnader Tjelvar, schoolagreement IT övriga licenser Diverse poster gymnasiet och Komvux Elevresor, till och från CPG Inackorderingstillägg Inackorderingsersättning Komvux, egen verksamhet Komvux Extern vuxenutbildning Lärcentra Centrum för vuxnas lärande Folkhögskolan Folkhögskolan Lövsta, gård, konferens, lokaler Lövsta landsbygdscentrum Totalt Förvaltning, myndighet, löner Administration, förvaltning Administration, tjänster och system från SF Förvaltning Interna priser SF RAM Not Interna omfördelningar av kommunala skolors budget kommer att göras för att samfinansiera skolbibliotek, samordnare idrott, reception och repro. GVN /22
21 Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Ärendenr GVN 2011/43 1 (1) Handlingstyp Beslut Datum Till vårdnadshavare för Caroline Gate Mästerbyvägen Visby Beslut om inackorderingstillägg för Caroline Gate Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens ordförande har, på delegation från nämnden i 62 protokoll , beslutat att Caroline Gate ( ) beviljas inackorderingstillägg från och med höstterminen Tillägget beviljas under tre års utbildning på samma program med nationellt godkänd idrottsutbildning på gymnasienivå i Uppsala kommun. Om Caroline byter inriktning, skola, gymnasieprogram etc måste detta snarast meddelas till handläggaren av inackorderingstillägg, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen, Region Gotland. Nytt beslut måste fattas vid förändrade förhållanden. Med vänlig hälsning Per Edman Ordförande Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Besöksadress Regementsgatan 6 Postadress SE Visby Telefon +46 (0) vxl E-post registrator-gvf@gotland.se GVN /22 Bankgiro Plusgiro Org nr Webbplats
22 Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Ärendenr GVN 2011/36 1 (1) Handlingstyp Beslut Datum Till vårdnadshavare för Hanna Rylander Rutegatan Visby Beslut om inackorderingstillägg för Hanna Rylander Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens ordförande har, på delegation från nämnden i 62 protokoll , beslutat att Hanna Rylander ( ) beviljas inackorderingstillägg från och med höstterminen Tillägget beviljas under tre års utbildning på samma program med nationellt godkänd idrottsutbildning vid Hockeygymnasiet i Örnsköldsvik. Om Hanna byter inriktning, skola, gymnasieprogram etc måste detta snarast meddelas till handläggaren av inackorderingstillägg, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen, Region Gotland. Nytt beslut måste fattas vid förändrade förhållanden. Med vänlig hälsning Per Edman Ordförande Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Besöksadress Regementsgatan 6 Postadress SE Visby Telefon +46 (0) vxl E-post registrator-gvf@gotland.se GVN /22 Bankgiro Plusgiro Org nr Webbplats
23 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Ärendenr GVN 20XX/xx 1 (1) Handlingstyp Tjänsteskrivelse Datum 16 juni 2011 Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Redovisning av delegerade beslut gällande inackordering och resebidrag Datum Sökandes namn Bifall Almqvist Turid Nej Forsman Nicklas Nej Larsson Anton Ja Olsson Sophia Ja Helena Wottle Besöksadress Regementsgatan 6 Postadress Visby GVN /22 Telefon vxl E-post registrator-gvf@gotland.se Webbplats Org nr
Kommunikationsstrategi och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Region Gotland
Kommunikationsstrategi och plan för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Region Gotland Innehållsförteckning Riktlinjer och vägledning vid kommunikation 3 Inledning 3 Varför en kommunikationsstrategi
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 21 Den 2017-04-24 21 Dnr 2016/00446 Kommunikationspolicy Kommunfullmäktiges beslut Kommunikationspolicyn fastställs enligt utarbetat
KOMMUNIKATIONSPOLICY
KOMMUNIKATIONSPOLICY 2019 Antaget av kommunfullmäktige 190225 25 Gäller från: 20190301 Ansvarig: Kommunikatören Revideras: vid behov Beslutsinstans: Kommunfullmäktige 1 Inledning I Markaryds kommuns kommunikationspolicy
Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad
Kommunikationspolicy Mariestads kommun Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2019-01-28 Innehållsförteckning Kommunikationspolicy... 3 Inledning... 3 Grundläggande värderingar... 3 Övergripande mål...
RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 2015-02-25
RIKTLINJER FÖR KOMMUNIKATION ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 2015-02-25 ÖVERGRIPANDE RIKTLINJER Gislaveds kommuns kommunikation ska bidra till att nå och förverkliga våra mål och kommunens vision. I syfte att
Kommunikationspolicy. Kommunikationsansvar. Ledord. Extern kommunikation Intern kommunikation Massmediakontakter Kriskommunikation Vad säger lagen?
Kommunikationspolicy var Ledord Kommunikationsansvar Extern kommunikation Intern kommunikation Massmediakontakter Kriskommunikation Vad säger lagen? Innehåll Ledord 4 Kommunikationsansvar 5 Extern kommunikation
IB Justering kapitalkostnader 259 Justerad budget
Utbildnings och arbetslivsförvaltningen Ärendenr GVN 2016/167 Handlingstyp Tjänsteskrivelse 1 (2) Datum 2 november 2016 Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Internbudget 2017 Internbudget omfattar samtliga
Kommunikationspolicy
Kommunikationspolicy Tyresö kommun / 2011-12-15 2 (9) Innehållsförteckning Kommunikationspolicy för Tyresö kommun... 3 1 Krav på kommunikationsarbetet... 4 1.1 Tyresö kommuns kommunikation... 4 2 Grafisk
Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2008-02-11
9 april 2007 Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2008-02-11 Övergripande mål och inriktning All information och kommunikation i Haninge kommun ska medverka till kunskap om
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Fastställd av kommunfullmäktige i december 2012 Våra kärnvärden Modiga Att ligga i framkant innebär att vi vågar gå vår egen väg. Att våga välja otrampade stigar,
Kommunikationspolicy
Kommunikationspolicy Tyresö kommun / 2015 2 (9) Innehållsförteckning Kommunikationspolicy för Tyresö kommun... 3 1 Krav på kommunikationsarbetet... 4 1.1 Tyresö kommuns kommunikation... 4 2 Grafisk profil...
Kommunikationspolicy. Antagen av Kf 56/2015
Kommunikationspolicy Antagen av Kf 56/2015 Innehåll Innehåll... 1 1. Kommunikation hjälper oss att utföra våra uppdrag... 2 2. Kommunikationsansvar... 2 3. Planerad kommunikation... 2 Checklista för att
Älmhults kommuns kommunikationspolicy
Älmhults kommuns kommunikationspolicy Beslutad av Kommunfullmäktige 2014-12-15 Diarienummer: Dnr 2014/170-534 Gäller från 2014-12-15 Innehållsförteckning Inledning... 3 Koppling till andra interna styrdokument
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy Dokumentansvarig/processägare
Beslutat av kommunfullmäktige 2013-09-19
Beslutat av kommunfullmäktige 2013-09-19 Kommunikationsprogram för Karlskrona kommuns samlade verksamhet... 1 Relaterade dokument Grafisk profil KS2011.204.103... 3 Kriskommunikationsplan Riktlinjer för
Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Hällefors kommun 2(8) Innehåll 1 Syfte... 3 2 Målsättning... 3 3 Informations- och kommunikationsansvar... 4 3.1 Ledningsansvar... 4 3.2 Individens ansvar...
Kommunikationspolicy
Enligt beslut av kommunstyrelsen 2012-01-09 Innehållsförteckning 1 Syftet med policyn... 3 2 Krav på kommunikationsarbetet... 4 2.1 Grafisk profil... 4 3 Ansvar och organisation... 5 4 Våra gemensamma
Kommunikationsstrategi för teknikförvaltningen 2011 2013
Kommunikationsstrategi för teknikförvaltningen 2011 2013 Inledning Med kommunikation kan vi styra verksamheten mot de mål som Tekniska nämnden anger och kommunikationsaspekten ska finnas med i alla beslut
Kommunikationspolicy för Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige, 2015-10-29, 171
Kommunikationspolicy för Gnosjö kommun Antagen av kommunfullmäktige, 2015-10-29, 171 Inledning... 3 Övergripande mål... 4 Förhållningssätt... 5 Ansvarsfördelning... 6 Intern kommunikation... 7 Extern kommunikation...
Kommunikationspolicy. Dokumentets syfte Syftet är att beskriva vårt förhållningssätt vad gäller kommunikation. 1 Syftet med policyn...
POLICY Dokumentets syfte Syftet är att beskriva vårt förhållningssätt vad gäller kommunikation. Dokumentet gäller för Samtliga medarbetare i Nacka kommun. Innehållsförteckning 1 Syftet med policyn... 2
KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY
KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2012-11-26 ( 255) POLICY Kommunikationspolicy för Haninge kommun Syftet med en kommunikationspolicy för kommunen är att skapa effektivitet
Dokumentnamn: DokumentID Version:
TJÄNSTESKRIVELSE Datum: Sida: 2012-09-21 1 (5) Dokumentnamn: DokumentID Version: Kommunikationspolicy Diarienr 1 Kommunikationspolicy Kommunikationspolicyn är ett gemensamt förhållningssätt i informations-
Kommunikationspolicy för Botkyrka kommuns förvaltningsorganisation
TJÄNSTESKRIVELSE 1[5] Referens Kicki Morsing Mottagare Kommunikationspolicy för Botkyrka kommuns förvaltningsorganisation Botkyrka kommun är en offentlig och demokratiskt styrd organisation som ska ge
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation
Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation All information och kommunikation ska vara: korrekt tydlig och begriplig trovärdig lättillgänglig
Katrineholms kommuns kommunikationspolicy
Styrdokument Katrineholms kommuns kommunikationspolicy Senast reviderad av kommunfullmäktige, 9 Giltighetstid 2013-12-16--2017-12-31 2 (9) Beslutshistorik Giltighetstid 2013-12-16 2017-12-31 Antagen av
Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.
Sida 1/5 Policy för kommunikation Med kommunikation skapar vi kännedom om vilka vi är, vad vi kan och vad vi gör. Kommunikationen speglar de värden som kommunen står för och bidrar till att utveckla goda
Kommunikationspolicy Polismyndigheten i Södermanlands län Reviderad 2008-02-15
Kommunikationspolicy Polismyndigheten i Södermanlands län Reviderad 2008-02-15 INLEDNING...3 KOMMUNIKATION...3 INFORMATIONSANSVAR...3 INTERN KOMMUNIKATION...4 INTERNA KANALER...4 GroupWise och Intrapolis...4
Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012
KOMMUNIKATIONSPOLICY Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012 KOMMUNENS MÅL, AKTIVITETER OCH BESLUT STRÄVAR MOT ATT NÅ DEN GEMENSAMMA ÖVERGRIPANDE VISIONEN FÖR ÅR 2020 DET GRÖNA OCKELBO VI
Kommunikationspolicy för Knivsta kommun KS-2012/679
Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2012/679 2012-08-20 Kommunstyrelsen Kommunikationspolicy för Knivsta kommun KS-2012/679 Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Informationspolicy. Allmänt
Informationspolicy Allmänt Det är självklart och nödvändigt för Rättviks kommun att kunskap och spridning av information sker både inåt och utåt i den kommunala koncernen. Kommunen ska vara en föregångare
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Regler för kommunikation
Vår ref: Tobias Edoff Kommunikatör Datum: 2018-11-06 Regler för kommunikation 1. Inledning Reglerna tar sin utgångspunkt i Tranemo kommuns kommunikationspolicy KS/2018:629. 2. Syfte Syftet med reglerna
Kommunikationsprogram för Stenungsunds kommun
Kommunikationsprogram för Stenungsunds kommun 1 Innehåll Kommunikationsstrategi för Stenungsunds kommun... 1 Inledning... 3 Syfte och mål... 3 Intressenter/målgrupper... 4 Kanaler... 5 Stenungsunds kommuns
Övriga deltagande: Övriga närvarande: Kl tisdag 29 november, Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen, Visborg
Sida 1 (9) Plats och tid: Desideriahuset, Visby onsdag den 23 november 2011, 09.00 14.00 Beslutande: Per Edman (V) Eric Martell (S) Linda Gardell (S) Ann Gardell (S) Laila Ljunggren (MP) Magnus Jönsson
Uppdaterad Riktlinjer för intern och extern kommunikation
Uppdaterad 2017-10-03 Riktlinjer för intern och extern kommunikation Innehåll Syfte... 3 Vad är kommunikation?... 3 Ansvar för kommunikation... 3 Grafisk profil... 3 Att skriva texter i jobbet... 3 Jämställdhet
2010-09-17 Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Sida 1 (5) Plats och tid Folkhögskolan, Hemse, torsdag 9 september, 9.00 14.30 Beslutande Stefan Wramner (m) ordförande Kjell Genitz (c) v.ordförande Kerstin Löfgren-Dahlström (c) Börje Nordh (c) Lena
Kommunikationsstrategi Söderköpings kommun
Tjänsteskrivelse Sida 1 av 10 Information och kultur Christina Nilsson Kommunikationsstrategi Söderköpings kommun 2014-2016 antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 Tjänsteskrivelse Sida 2 av 10 Inledning
Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123
Kommunikations policy Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123 Kommunikationspolicy 1 Kommunikationspolicy Innehåll Inledning... 4 1. Kommunikationspolicy... 5 1.2 Definition 5 1.3 Lagar 5 1.4 Kommunikationsmål
Kommunikationsstrategi år 2014 2016. Samhällsbyggnadsförvaltningen
Kommunikationsstrategi år 2014 2016 Samhällsbyggnadsförvaltningen 1 juli 2014 Kommunikationsstrategi för samhällsbyggnadsförvaltningen Gäller till 31 december 2016 Inledning Med kommunikation kan vi styra
Kommunikationsstrategi
Fyrbodals kommunalförbund Kommunikationsstrategi 2019 2022 Version 1.0 Beslutat 2019-xx-xx Reviderad 2019-xx-xx Ansvarig: Morgan Ahlberg Innehåll Om kommunikationsstrategin... 3 Mål och syfte... 3 Målgrupper...
Kommunikationspolicy. för Finspångs kommun
Kommunikationspolicy för Finspångs kommun Antagen av kommunfullmäktige den 27 april 2011 U N D E R R U B R I K Kommunikationspolicy Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000 Fax 0122-850 33
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr F 06:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr F 06:1 Ks 82/2006 Dnr Ks 2013/68 Dnr Ks/K 2006.10109 Riktlinjer för information och kommunikation i Tomelilla kommun Detta dokument gäller all muntlig,
Kommunikationspolicy. Motala kommun
Kommunikationspolicy Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 09/KS 0403 Datum: 2009-01-12 Paragraf: Reviderande instans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 15/KS 0095 Datum: 2018-12-10
Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text
1 (5) Vår handläggare Geza Simon Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text Katrineholm kommuns kommunikationspolicy Policy ett
Kommunikationspolicy. Syfte. Vi är proaktiva och planerade. Vi är tillgängliga och välvilliga. Vi är tydliga och relevanta 1(6)
1(6) Kommunikationspolicy Syfte Vårt kommunikationsarbete ska genomsyra all verksamhet och bidra till förverkligandet av Kumlas vision, övergripande mål, verksamhetsmål och beslut. Kommunikationspolicyn
Informations- och kommunikationspolicy
Informations- och kommunikationspolicy Beslutad i kommunstyrelsen i Örebro kommun 2003-09-15 Diarienummer: 691-02-004 2 Innehållsförteckning Örebro kommuns informationsinsatser präglas av 4 Saklighet 4
POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.
POLICY FÖR Kommunikation Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-05-07 52 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande. Kommunikationschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för sociala medier. 13 Dnr 2017/00021
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 13 Den 2017-02-07 13 Dnr 2017/00021 Riktlinjer för sociala medier Kommunstyrelsen beslut Riktlinjer för sociala medier antas enligt
Policy för kommunikation
Policy för kommunikation Ett normerande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om den 11 december Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Policy för kommunikation Kommunfullmäktige 2017-12-11
KOMMUNIKATIONSPOLICY
KOMMUNIKATIONSPOLICY 2 Förtroende och respekt för människors kunskap och egen förmåga samt för deras vilja att ta ansvar. Nacka kommuns grundläggande värdering KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR NACKA KOMMUN Kommunikationspolicyn
GVN 7 Val av två ledamöter till nämndernas samrådsgrupper, personer med funktionshinder
Register GVN 4 Presentation av nämndledamöter GVN 5 Presentation av GVF stab och ledningsgrupp GVN 6 Val av ledamöter och ersättare i arbetsutskott GVN 7 Val av två ledamöter till nämndernas samrådsgrupper,
Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-09-17 1 (1) Sida 138 Dnr KS/2018:202 Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier Bakgrund På grund av den digitala utvecklingen
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
Kommunens författningssamling
2009-10-14 Rev 2009-11-24 Rev 2010-05-20 Rev 2010-06-02 Kommunens författningssamling Kommunikationspolicy för Österåkers kommun Fastställd av Kommunfullmäktige den 14 juni 2010, 12. (dnr KS 2009:109 105)
GVN 142 Övriga frågor - Justering av nämndens sammanträdesplan 2014. GVN 143 Övriga frågor - Antagning till inriktning på naturbruksprogrammet
Register GVN 134 Information från samverkan GVN 135 Serviceriktlinjer för nämndens verksamheter GVN 136 Namn på den nya samlade gymnasieskolan GVN 137 Internbudget 2014 GVN 138 Grundbelopp GVN 139 Avskrivningar
Kommunikationspolicy
Flik 6.23 Kommunikationspolicy 2014-2018 Flik 6.23 Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-16, 76 att gälla från 2014-08-01. Kommunikationspolicy 2014-2018 Innehåll: 1 Syftet med kommunikationen... 2 2 Strategi...
Riktlinjer Sociala medier
FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.2) Riktlinjer Sociala medier Tillägg till Riktlinjer för kommunikation Dokumenttyp Styrdokument, Tillägg till Riktlinjer för kommunikation Ämnesområde Information Ägare/ansvarig
Riktlinjer sociala medier. Antagen i kommunstyrelsen den
Riktlinjer sociala medier Riktlinjer - Användning av sociala medier Syftet med att använda sociala medier i Smedjebackens kommun är i första hand för att ha en plats för dialog, nå nya och redan etablerade
Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland
Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Antagen av regionstyrelsen den 28 januari 2016 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se
Riktlinjer för Överförmyndarnämndens Eskilstuna Strängnäs information och kommunikation
Överförmyndarnämnden 2016-04-08 Socialförvaltningen ÖFNES/2016:38 Carl-Fredrik Movitz, 016-710 54 25 Riktlinjer för Överförmyndarnämndens Eskilstuna Strängnäs information och kommunikation God kommunikation
Kommunikationspolicy för Göteborgs stift
Kommunikationspolicy för Göteborgs stift Göteborgs stifts syn på kommunikation kommunikationspolicyn är våra samlade riktlinjer för hur arbetet med kommunikation ska bedrivas i organisationen samt principer
Kommunikationspolicy för Nykvarns kommun
Kommunikationspolicy för Nykvarns kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2013-12-19 Innehållsförteckning Inledning... 2 Definition... 2 Mål... 2 Intern kommunikation... 3 Extern kommunikation... 3 Förhållningssätt...
Kommunikationsstrategi. Vård- och omsorgsförvaltningen
Kommunikationsstrategi Vård- och omsorgsförvaltningen Vård- och omsorgsförvaltningen, Enköpings kommun, 2015 Kommunikationsstrategi för vård- och omsorgsförvaltningen, Enköpings kommun Övergripande strategi
Kommunikationspolicy för Upplands Väsby kommun
Styrdokument, policy Handläggare Tf kommunikationschef 2017-12-27 Helena Westin 08-590 970 90 Dnr helena.westin@upplandsvasby.se KS/2015:319 Kommunikationspolicy för Upplands Väsby kommun 2018-2020 Nivå:
Nämnd, onsdag 18 maj 2011
Kallelse, Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden (GVN) Vid förhinder v g kontakta Helena Wottle 0498-269444, e-post: helena.wottle@gotland.se Tid: kl 09.00 16.30 Plats: Lövsta (lokal meddelas senare) Nämnd,
3 Revidering av kommunikationspolicy
PROTOKOLL Arbetsutskottet 2016-01-14 3 Revidering av kommunikationspolicy Dnr 16-001 Sammanfattning Det är sex år sedan vår nuvarande kommunikationspolicy antogs av regionstyrelsen, närmare bestämt i november
Riktlinjer. Information och kommunikation. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2005-04-25
Riktlinjer Information och kommunikation Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2005-04-25 Datum: 2012-02-02 Dnr: Sida: 2 (8) Riktlinjer för information och kommunikation Kommunfullmäktiges beslut
Solna stad kommunicerar Kommunikationspolicy för Solna stad
1(8) 2009-06-16 Solna stad kommunicerar Kommunikationspolicy för Solna stad 2 (7) 1. Bakgrund Solna stad är en av Sveriges främsta tillväxtkommuner med ett starkt näringsliv, rikt kultur- och idrottsutbud,
Kommunikationspolicy 2015
Kommunikationspolicy 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Syfte 3. Kännetecken 4. Kommunikation som verktyg 5. Målgrupper 6. Riktlinjer och förhållningssätt 7. Ansvar Värmdö kommuns kommunikationspolicy
1(11) Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens stab Pia Jexell, Kommunikationsstrateg
1(11) Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens stab Pia Jexell, Kommunikationsstrateg 070-250 66 85 pia.jexell@habo.se Kommunikationspolicyn i praktiken Detta dokument är en bilaga till Håbo kommuns
Upphävande av riktlinjer för avtal/överenskommelse om pris för introduktionsprogram
Malmö stad Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (2) Datum 2015-06-17 Vår referens Hélen Salmose Utredare Tjänsteskrivelse Upphävande av riktlinjer för avtal/överenskommelse om pris för introduktionsprogram
Informations- och kommunikationspolicy. Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006
Informations- och kommunikationspolicy Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006 INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY Bakgrund Det behöver tydliggöras att kommunens verksamhet bedrivs på uppdrag
Uppdaterad Riktlinjer för intranät och extern webbplats
Uppdaterad 2018-10-01 Riktlinjer för intranät och extern webbplats Innehåll Syfte...3 Intranät...3 Extern webbplats...3 Organisation och ansvar...4 Kvalitetskrav...4 Tillgänglighet...5 Lagar och regler...5
Kommunikationspolicy. policy. Diarie-/dokumentnummer: KS2018/0269
Kommunikationspolicy policy Diarie-/dokumentnummer: KS2018/0269 Beslut: Datum- Instans /År Beredande politiskt organ: Kommunstyrelsen Ersätter tidigare beslut 2015-12-10 KF 318 Giltighetstid: 2019-12-31
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS2015.0130 Innehållsförteckning 1. INLEDNING 3 2. GRUNDPRINCIPER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 4 3. HUVUDFUNKTIONER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 5 4. ÖVERGRIPANDE MÅL
Malmö stads riktlinjer för sociala medier
Malmö stads riktlinjer för sociala medier Bakgrund Sociala medier är i första hand en plats för dialog och inte en traditionell reklamkanal. Det handlar först och främst om kommunikation, konversation
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016 Kommunikation är en av ledningsprocesserna i landstinget. Landstinget ska vara en organisation med ett aktivt kommunikationsarbete och en
FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier
FÄRGELANDA KOMMUN Policy Att arbeta med sociala medier Jonas Berggren och Josefine Blid 2016-11-16 Dnr: 2016/732 Version: 1 Antagen av kommunfullmäktige 2016-11-16, 146 Den senaste versionen finns tillgänglig
Informations- och kommunikationspolicy för Tranemo kommun
TRA2000, v 2.0, 2011-06-08 Vår ref: Anette Nordberg Informationssamordnare Datum: 2012-06-11 Informations- och kommunikationspolicy för Tranemo kommun 1. Inledning All kommunal verksamhet i Tranemo kommun
Gymnasiesärskolans program för estetiska verksamheter lokalisering 2020
Malmö stad Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (7) Datum Tjänsteskrivelse Vår referens Ann-Sofie Nord Avdelningschef ann-sofie.nordh@malmo.se Gymnasiesärskolans program för estetiska verksamheter
Informationspolicy för Övertorneå kommun
Informationspolicy för Övertorneå kommun Fastställd av Kommunfullmäktige 2008-11-03 Innehållsförteckning 1. Inledning...1 2. Syfte...2 3. Övergripande målsättning...3 4. Riktlinjer för kommunens övergripande
Kommunikationspolicy
SID 1(6) Kommunikationspolicy PROGRAM PLAN RIKTLINJER Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(6) Helsingborgs stads styrdokument
Kommunikationspolicy för Ålands gymnasium
POLICYDOKUMENT 2011-10-31 Publicerad Kommunikationspolicy för Ålands gymnasium Titel Kommunikationspolicy för Ålands gymnasium Underrubrik Författare Centraladministrationen Typ av handling Policydokument
Tjörn möjligheternas ö. Möjligheternas ö. Kommunikation Riktlinjer
Tjörn möjligheternas ö Möjligheternas ö Kommunikation Riktlinjer 1 Kommunikation hjälper oss att utföra våra uppdrag Dessa riktlinjer för kommunikation uttrycker det som Tjörns kommuns verksamheters högsta
Arbetsgivarverkets kommunikationspolicy
Version 1.0 2013-08-27 Dnr 1308-0342-33 Arbetsgivarverkets kommunikationspolicy Inledning... 2 Styrdokument för vår kommunikation... 2 Kommunikationens förhållningssätt... 2 Framgångsrik kommunikation...
Riktlinjer för information och kommunikation i Simrishamns kommun. Antagna av kommunstyrelsen den 17 juni 2015.
Riktlinjer för information och kommunikation i Simrishamns kommun. Antagna av kommunstyrelsen den 17 juni 2015. kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre ALLA ÄR KOMMUNIKATÖRER Information
Riktlinjer för kommunikation i Nynäshamns kommun Inledning
Riktlinjer för kommunikation i Nynäshamns kommun Inledning Nynäshamns kommun är en offentlig och demokratiskt styrd organisation som ska ge service till kommuninvånarna och skapa förutsättningar för en
Utredningens Kap 3 Privata utförare i kommunal verksamhet
SIGNERAD Malmö stad Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (5) Datum 2013-08-21 Vår referens Ann-Sofie Nordh Planerings- och antagningschef ann-sofie.nordh@malmo.se Tjänsteskrivelse Förslag till
GVF:s konferensrum, Regementsgatan 6, kl
Plats och tid GVF:s konferensrum, Regementsgatan 6, kl. 8.30 14.00 Beslutande Per Edman(V), ordförande Eric Martell (S), vice ordförande Magnus Jönsson (M), ledamot (frånvarande del av 4) Övriga närvarande
KOMMUNIKATIONSPOLICY UPPSALA KOMMUN
KOMMUNIKATIONSPOLICY UPPSALA KOMMUN KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR UPPSALA KOMMUN Detta dokument anger principer och förhållningssätt, ansvar, målgrupper, kanaler, formspråk och planeringsförutsättningar för
Riktlinjer för information i Götene kommun
Riktlinjer för information i Götene kommun Handläggare: Rogher Selmosson Antagen av: Kommunstyrelsen 2009-09-23 Ks 223 09/KS311 Innehåll 1. Bakgrund sid. 3 2. Mål sid. 3 3. Information och kommunikation
POLICY. Solna stad kommunicerar Kommunikationspolicy för Solna stad
POLICY Solna stad kommunicerar Kommunikationspolicy för Solna stad POLICY - antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Kommunikationspolicy för Hörby kommun
Kommunledningsförvaltningen Kommunikationspolicy för Hörby kommun Kommunen har en bred verksamhet med många uppdrag och med flera olika roller. Vi som arbetar på kommunen gör det på uppdrag av medborgarna.
Kommunikationspolicy. Antagen av kommunfullmäktige, 2015-05-21, 226
Kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige, 05-05-, 6 Introduktion Allt vi gör kommunicerar någonting även det vi inte gör och påverkar därför omgivningens syn på oss. Kommunikation är en nödvändig
Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun
www.hassleholm.se Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 2. Kännetecken för kommunikationen... 1 2.1 Öppen och
INFORMATIONS- POLICY
INFORMATIONS- POLICY 2011-07-21 Inledning Utgångspunkten för vårt informationsarbete är att vi alla vill, kan och förväntas utbyta relevant information med varandra inom kommunorganisationen, med kommuninvånare
Riktlinjer för kommunikation för Norrtälje kommun
2018-02-10 Riktlinjer för kommunikation för Norrtälje kommun Inledning Kommunikation genomsyrar alla Norrtälje kommuns verksamheter. Varje dag har vi hundratals kontakter och möten. Oavsett om det är en
Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information och kommunikation KS-2012/837
Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2012/837 2012-10-29 Kommunstyrelsen Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information