Tidning för medlemmar i Bygg 6:an Väst Nr 1, 2009 Årgång 11

Transkript

1 De traskar Tidning för medlemmar i Bygg 6:an Väst Nr 1, 2009 Årgång 11 vidare i livet sid 4-5

2 Bengt har ordet Nu är jul- och nyårshelgerna över för denna gång och vi går mot ljusare tider igen. Jag hoppas ni har fått en välbehövlig avkoppling under helgerna och en bra start på det nya året. Representantskapet Vid representantskapsmötet den 29 november 2008 behandlades och faställdes budgeten för Styrelsens förslag till avgift 2009, med en höjning av 7 kr/mån, fastställdes av representantskapet. Vid förbundsfullmäktige på Rönneberga fastställdes att förbundsavgiften höjs med 8 kr. Den totala medlemsavgiften för 2009 blir således 421 kr/mån för helbetalande. Till ledamöter i Avtalsrådet valdes: Per Johansson (Skövdesektionen), Per-Erik Gustafsson (Skövdesektionen), Lennart Albrektsson (Vänersborgsektionen) och Christer German (Lidköpingsektionen). Regeringens krispaket inte tillräckligt Högkonjunkturen inom Byggbranschen är över. Vi ser nu en bransch som mycket snabbt håller på att försvagas med kraftigt ökande varsel med efterföljande uppsägningar. Frågan är om vi någonsin tidigare hamnat i en liknande situation så snabbt som vi nu gjort. När vi nu står inför en lågkonjunktur som kan bli den värsta sedan 90-talet och kanske en arbetslöshet upp mot 20 procent om några månader så är det enda som regeringen föreslår, i skrivande stund, ett ROT-avdrag som är riktat mot hushållen som en hushållsnära tjänst. Det är inte en vild gissning att tro att hushållen kommer att vara väldigt försiktiga i att starta upp investeringar och renoveringar. Att då förlita sig på ett ROT-avdrag riktat mot enbart hushållen, är väldigt osäkert gällande effekten till nya jobb. Nej, här behövs det istället ett kraftfullt paket som är riktat mot fastighetsägare. Det är de som måste våga sätta igång byggandet igen. Inom ROT-sidan har vi ett stort underhållsbehov. Exempel som kan nämnas är fastighetsbeståndet inom miljonprogrammet där ett stort behov finns för att bl a minska energiförbrukningen samt att förbättra boendemiljön. En systematisk renovering av dessa bostäder kommer att ge mycket goda klimateffekter och många nya byggjobb då renovering av bostäder är arbetskraftsintensivt. Till det ska läggas alla de jobb som skapas i till exempel miljöteknikbranschen, byggmatrialtillverkning och transportsektorn. Vi vet att för varje byggjobbare som sätts i arbete skapas ytterliggare tre arbetstillfällen. Det är alltså både ett samhällsekonomiskt och mänskligt slöseri att inte ta tillvara de personer som nu riskerar att gå ut i arbetslöshet. Höj A-kassan nu Det är nu dags för regeringen att svälja stoltheten och erkänna att det var ett stort misstag att genomföra försämringarna i a-kassan. Det är dags att justera upp ersättningen och taket i a-kassan så att det stora flertalet får 80 procent av lönen vid arbetslöshet. Trots att alla ekonomiska bedömare inklusive finansdepartementet räknar med ökad arbetslöshet, håller regeringen iskallt fast vid att a-kassan ska ligga lågt, och upprepar mantrat att man inte ska ge folk bidrag, utan nya jobb. Visst, om Littorin och Reinfeldt kan garantera att alla som nu blir arbetslösa kommer att hitta nya jobb direkt när det gamla tar slut är det självklart onödigt att diskutera a-kassans storlek. Men så länge folk kan tvingas gå arbetslösa i månader, därför att det finns för få jobb, så länge måste det finnas en arbetslöshetsförsäkring, som ger ett tillräckligt ekonomiskt skydd under den tiden. Det är dessutom ekonomiskt klokt, rimlig a-kasseersättning är nämligen ett sätt att hålla uppe köpkraften även i lågkonjunktur, bra mycket effektivare än de skattesänkningar i högre inkomstskikt som regeringen genomfört och vill fortsätta med. Från och med i år kommer tidningen att komma ut med fyra nummer istället för fem nummer. Detta innebär att nummer två kommer ut den 30 april. 2 Huvudkontor: Swedenborg Center Trollhättan Tfn Filial: Skövde, Torgg. 18 Tfn bygg6an@byggnads.se Bygg 6:an Väst utkommer tillsammans med Byggnadsarbetaren fyra gånger per år. Ansvarig utgivare: Bengt Karlsson Redaktionskommitté: Hans-Erik Lidén, Sofia Fredriksson, Bengt Karlsson och Morgan Karlsson. Tryck: Sjuhäradsbygdens Tryckeri AB A-kassan A-kassan Halmstad Box 4013, Halmstad Telefon: Telefontid: Måndag-fredag A-kassehandlingar ska skickas till: Byggnads a-kassa, Arjeplog

3 För lättare och enklare kontakt använd våra direktnummer BYGGNADS INKOMSTFÖRSÄKRING Huvudkontor Trollhättan Bengt Karlsson Tfn Ordförande Benny Augustsson Tfn Kassör, avtal Carl-Otto Widhja Tfn Mätningsföreståndare, glas Ebbe Johansson Tfn TBM Mikael Holmqvist Tfn Plåt, MB, ställningar Morgan Karlsson Tfn Försäkringar, studier Stefan Skoglund Tfn VVS, yrkesutbildning, konkurser Filialkontor Skövde Hans-Erik Lidén Tfn Anläggning, yrkesutb, plåt Mattias Gustafsson Tfn VVS Örjan Bolin Tfn TBM, undertak Björn Åkesson Tfn TBM Samtligas e-postadress = förnamn.efternamn@ byggnads.se Den 1 juli trädde inkomstförsäkringen i kraft. Alla som är medlemmar i Byggnads och A-kassan, och har ett obrutet medlemskap i minst 12 månader och har rätt till inkomstrelaterad a-kassa omfattas av försäkringen. Ersättningen utgår de första 100 dagarna med ett belopp motsvarande 80% av den del som överstiger ersättningsgrundande inkomsten efter skatt som överstiger a-kassans inkomsttak. Ersättningen för 100 ersättningsdagar kan maximalt utbetalas t o m dag 200 i ersättningsperioden. Du som blir arbetslös EFTER den 1 juli ansöker om ersättning från försäkringen på den blankett som du får hemskickad till dig från a-kassan i samband med beslutsbrevet. OBS! DU SOM ÄR ARBETSLÖS FÖRE DEN 1 JULI 2008 OBS! Du som redan har påbörjat en ersättningsperiod i a-kassan under tiden den 1 juli 2007 till den 1 juli 2008 kan söka ersättning från försäkringen. Ersättningen (100 dagar) kan maximalt utbetalas t o m dag 200 i a-kassans ersättningsperiod. Hör av dig till avdelningen för att erhålla en ansökningsblankett. Mer information finns på Byggnads hemsida Fackets grunder våren 2009 Är du intresserad av att gå en facklig utbildning t ex Fackets Grunder för dig som är under 30 år och medlem i facket. Den är 3 dagar lång med 2 övernattningar på Axevalla Folkhögskola utanför Skara. Man får lära sig mer om facket, historia, vilken nytta man har av att vara medlem m m. Allt kostnadsfritt, ersättning för förlorad arbetsinkomst får man samt att det är jättekul. Utbildningen är ihop med medlemmar från andra fackförbund. Tveka inte! Datum för utbildning är den 1-3 april eller maj. Ring Morgan Karlsson på telefonnr för mer information och anmälan. Öppettider för avdelningskontoren Mån-Tors kl , Fredag kl Lunchstängt mellan kl Telefontider som tidigare Mån-Tors kl , Fredag kl Lunchstängt mellan kl Byggnads Internetkassa Här har du möjlighet att deklarera dina kassakort och fylla i blanketter med hjälp av ifyllnadsstöd. Du kan också se tidigare utbetalningar och skicka meddelanden till kassan. För att kunna använda dessa tjänster krävs att du tecknar ett användaravtal. Om du är intresserad av att ansluta dig till Byggnads Internetkassa så finns användaravtalet att skriva ut från Byggnads hemsida, välj A-kassan och klicka sedan på Internetkassan. Fyll i avtalet och skicka det till: Byggnads A-kassa FE Arjeplog Inom en vecka kommer du att få ett brev hem med ditt lösenord. 3

4 Byggnads ska fortsätta ha medlemmen i centrum De kommer inte att ligga på latsidan efter nyår. Det politiska engagemanget inför valen framöver är gemensamt. I övrigt skiljer sig planerna åt. Det är mycket kunskap som snart lämnar Bygg 6:an Väst. Sammanlagt har de här tre personerna över 100 års erfarenhet av att jobba på byggen och på Byggnads. De har tankar både om hur det var och hur det blir framöver. Det surrar i Henry Carlssons ficka, trots att alla kommit överens om att telefonen inte ska vara med under samtalet, har han smugglat med sig tjänstemobilen. Han har uppenbarligen inte trappat ner inför årsskiftet. Henry Carlsson, Maj-Britt Forsberg och Arnold Pettersson, alla tre blivande pensionärer, samlas en stund på avdelningen i Trollhättan för att sammanfatta tiden på Byggnads och sia om framtiden. Vi har nog haft de bästa åren inom fackföreningsrörelsen, tror Maj-Britt och tänker på ideologi och sammanhållning. Alla tre uttrycker att de känner att samhällsklimatet har hårdnat. Engagemanget är försvunnet, man förstår inte kopplingen med fackets funktion, att ensam blir man inte stark mot arbetsgivaren när det blåser. Idag får man förklara i evigheter när ett kollektivavtal ska tecknas, både för arbetsgivarna och medlemmarna, säger Henry. Det finns arbetsgivare som betalar a-kassan för de anställda bara de inte blir medlemmar i facket. Gör han det i dåliga tider, när pengarna sinar också tro? undrar Henry som med sin titt i backspegeln inte hade litat på en sådan chef. Slumpen styr Mer eller mindre var det tillfälligheter som avgjorde när de valde att börja arbeta på varsin avdelning i regionen. På den tiden bestod dagens Bygg 6:an Väst av tre avdelningar. Maj-Britt bytte en sorts avdelning mot en annan. Hon lämnade kvälls- och helgarbete på sjukhuset (1989). Arnold skulle praktisera ett par månader för att se hur mätning och granskning fungerade 4 men efter en eftermiddags upplärning fick han ut och mäta mattor för att en ombudsman blivit sjuk (1979). Henry, snickare även han, sökte efter intensiv övertalning från dåvarande kassören ett arbete som han tänkt lämna efter ett halvår. När den tiden gått fanns inga jobb ute på byggena (1987), så han blev kvar. På den vägen var det i stort sett för alla tre. Arnold gick en kort tid tillbaka till att snickra, men kom åter och blev dessutom ordförande i samma veva. Han hade då suttit i avdelningstyrelsen i flera år, vilket för övrigt även Henry gjort innan han blev ombudsman. Regeln är att det ska sitta fler som arbetar i produktionen än ombudsmän i styrelsen. Minnen i november Perioden när de skulle göra revolution och förändra hela världsbilden låg före tiden på Byggnads. Det blir mycket skratt när det kommer på tal. Det var en rolig tid. Vi startade en SSU-klubb med en pub, berättar Maj-Britt och Arnold instämmer. Jag var med i vartenda ungdomsförbund, till och med i Centern för de ordnade danser och man var tvungen att vara medlem Henry tjuvlyssnar av sin telefon under fotograferingen. Bland annat har Preemraff i Lysekil hört av sig. En arbetsplats där han haft och har mycket engagemang.

5 för att komma in. Ja, då skulle man ändra allt. Förändring, till det bättre för medlemmar, är det som drivit dem. Ja, vi kanske har hjälpt nån nån gång, annars är det väl vanligt grovarbete, säger de ödmjukt och samstämmigt. Fast en har allt rott hem en hel del pengar, känner Henry. Ju längre de samspråkar desto mer minnen dyker upp. Arnold har klara bilder hur det var när han som rätt ny ombudsman på 80-talet fick hantera det fackliga på det femåriga påpassade bygget av NÄL. Henry har starka minnen av när de thailändska arbetarna på Preemraff strejkade när de insåg att de blivit lurade på pengar. Han hjälpte dem dygnet runt under en lång period, och fick ta emot bugningar och sammanpressade handflator framför bröstet som tack från 250 tacksamma thailändare. Har blivit människokännare Annars är de inte bortskämda med respons. Man jobbar mycket ena, säger Henry. Maj-Britt kommer på att hon fått en del tack när hon hjälpt medlemmar med att få ersättning från AGB-försäkringen (avgångsbidrag). I övrigt hör de inte så mycket. Men har vi gjort fel, då säger de till, berättar Maj-Britt. Detta bekymrar dem inte, de tänker att de gjort sitt jobb. Genom åren har alla tre haft varierande arbetsuppgifter och ansvarspositioner. De har prövat på det mesta som görs på en facklig avdelning. Maj-Britt har under åren bl a tagit hand om växeln, skött granskning, a-kassa, försäkringar, fackliga studier, lärlingsfrågor... De två ombudsmännen har bl a jobbat med granskning, mätning, avtalsteckning, löneindrivning och alla upptänkliga förhandlingar. Bägge har varit mätningsföreståndare och Arnold har utöver att ha varit avdelningens ordförande, (vilket han i år lämnat till Bengt Karlsson), de senaste åren kunnat påverka i förbundets styrelse, som inneburit en del Stockholmsresor. Vi har fått direktinformation om vad som händer, det har varit bra, påpekar Henry. Regionens representation i förbundsstyrelsen övertas nu av Tomas Emanuelsson på Bygg 12:an i Göteborg. De minns också längre tillbaka kamratskapen på byggena, debatten på 70-talet om att Byggnads ville ha månadslön och arbetsgivaren förordade ackorden, objektsanställningen som försvann 1988 och den turbulenta sammanslagningen till storavdelning 1998 m.m. Tankar om facket om 20 år Det ser likadant ut men kommer att vara helt andra avdelningar. Större men färre. Det blir fler medlemmar i varje avdelning, och det blir färre förbund i LO. Kanske bara ett, tror Arnold. De tror också att byggprocessen blir effektivare i framtiden vilket gör att det krävs färre byggare och lägre medlemsantal. Men det blir tufft nu för dem som blir kvar. Mer jobb och mindre folk, tror Maj-Britt och vill önska lycka till. Hon ser att datan har förenklat och hoppas, trots en oro, att det ska gå att hålla en hög service. Tänk på medlemmen först. Den frågan medlemmen ställer är viktigast för honom, vad det än berör, uppmanar de. Stilla och fartfyllt Maj-Britt och Arnold ska, som ter sig självklart, börja sin fria tid lugnt och ta det som det kommer. Inga planer, men visst, de pratar politiskt arbete. Maj-Britt vill träna och träffa barn och barnbarn. Arnold vet att rastlösheten kommer, som på semestern. Henrys almanacka verkar redan vara fulltecknad ett antal år framåt, det är ideellt jobb med EU-val och riksdagsval, ett demokratiprojekt i Sarajevo och så ska han bygga till grabbens hus samt vara kvar som sektionsordförande i Uddevalla. Då kan jag fortsätta åka ut på arbetsplatserna, säger han och springer strax iväg med telefonen i örat. En blivande pensionär? Text och foto: Marie Thegerström Så mycket parkbänkssittande blir det nog inte framöver för de blivande pensionärerna. Henry Carlsson Maj-Britt Forsberg Arnold Pettersson 5

6 Är din arbetskamrat medlem i Byggnads? Förändringarna på byggarbetsplatserna med många underentreprenörer, tillfälligt anställda samt inhyrda på byggarbetsplatserna gör att kontrollen, över vilka som är medlemmar, blir väldigt svår att genomföra. Har du som fackligt aktiv frågat arbetskamrater och de som är verksamma på din arbetsplats om de är medlemmar i Byggnads? Många gånger har de som inte är medlemmar inte ens fått frågan vill du vara medlem i Byggnads? Alla medlemmar i Byggnads uppmanas att föra diskussioner med arbetskamrater och anställda på byggarbetsplatserna om de är medlemmar. Avdelningen står till tjänst med det praktiska. I dessa tider är medlemskapet extra viktigt då vi inte har en arbetarvänlig regering. Dessa hittar på olika saker, där målet är att medlemmarna ska lämna facket, vilket vore lika olyckligt som att säga upp brandförsäkringen på huset just när det springer en pyroman lös i byn. Slå en signal till Bygg 6:an Väst , så skickar vi inträdesansökan till den blivande medlemmen. Facket på bygget Utsedda fackliga förtroendemän Fyrkantens Ventilation AB Johan Brissman Skanska Sverige AB Peder Bengtsson Mathias Löf Snixåsens Entreprenad AB Patrik Gustavsson Veidekke Entreprenad AB Gösta von Brömsen Stenmarks Bygg Skaraborg AB Thomas Mellryd Utsedda skyddsombud NVS Installation AB Peter Molin Skanska Sverige AB Thomas Karlsson Freab Bygg AB Christer Lindgren Peter Wallström Christer Johansson Backgårdens Bygg AB Peter Rutgersson Fyrkantens Ventilation AB Martin Held NCC AB Anders Mattsson Roger Schöning Linus Josefsson J & M Bygg AB Henrik Andreasson Asplunds Bygg i Falköping AB Andreas Andersson Moelven Eurowand AB Nicklas Hassel Utsedda mb-ledmöter NVS Installation AB Martin Johansson sammank. Lars Gustafsson sammank. Skanska Sverige AB Thomas Karlsson suppleant Peab Sverige AB Ingemar Walander ordinarie Ulf Stenlund suppleant Marcus Nyman suppleant Kynningsrud Kran AB Manne Granlund ordinarie Jubels Golv AB Mikael Ottersten sammank. Rob Groen Karl-Arne Wetterlind Utsett kontaktombud Fyrkantens Ventilation AB Johan Brissman Prestationslönestatistik TBMA 1/ / Tio bästa Fördeln. Fördeln timmar förtj. Stenqvists Plattsättning AB Arb.pl. Arena, Skövde 596,68 203,51 Ack NCC AB Arb.pl. Carnaghi, Trollhättan 2142,40 200,66 Anl. Ack Asplunds Bygg i Falköping AB Arb.pl. Äldrecenter Ekedal, Skövde 1705,00 198,91 Ack Calles Byggnads i Skövde AB Arb.pl. Förskolan Fjärilen, Skövde 1605,24 196,10 Ack Llentab AB Arb.pl. Smögenvarvet, Smögen 1185,44 193,21 Res NCC AB Arb.pl. Kv Ringaren, Skövde 2054,30 190,61 Ack Peab Sverige AB Arb.pl. Grubbagården, Skövde 1686,00 190,57 Ack Calles Byggnads i Skövde AB Arb.pl. Järnet 4 Stallsiken, Skövde 3535,10 190,08 Ack NCC AB Arb.pl. Entreprenörsverkstäder, Lysekil 3140,80 188,04 Ack Calles Byggnads i Skövde AB Arb.pl. Till- och omb. Nimbus, Mariestad 992,00 188,00 Ack När det gäller din lön! Får du inte din lön utbetald den dagen som är överenskommen, kan detta vara ett tecken på att företaget har likvida problem. Företaget kan också vara på väg mot konkurs. Man väntar inte på sina pengar. Kontakta oss på avdelningen om du inte får din lön utbetald. 6

7 Försäkring om avgångsbidrag AGB AGB är en försäkring som gäller om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist. Vilka omfattas av försäkringen? Alla anställda arbetare som omfattas av kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO samt KFO-LO omfattas normalt av AGB. Arbetsgivare som saknar kollektivavtal kan också teckna försäkring för sina anställda. När kan du få ersättning från AGB? Du kan ha rätt till AGB om du blir uppsagd från din tillsvidareanställning på grund av arbetsbrist och den driftsmässiga förändringen i företaget leder till varaktig personalreduktion, och fyllt 40 år vid tillsvidareanställningens upphörande, och varit anställd minst 50 månader hos ett eller flera företag under en femårsperiod. Anställningen ska du haft i företag som varit anslutna till AGB-försäkringen. Femårsperioden räknas utifrån tillsvidareanställningens upphörande. Du har rätt till AGB längst till och med månaden före den då du fyller 65 år. Du kan inte få ersättning om du inom tre månader blir återanställd med minst motsvarande arbetstid eller avböjer återanställning i företaget eller inom koncernen, eller vid verksamhetsövergång haft rätt att låta anställningen övergå till det förvärvade företaget men tackar nej och till följd av det blir uppsagd av det överlåtande företaget, eller före det att anställningen upphör beviljas hel sjukersättning eller hel tidsbegränsad sjukersättning. Trots de två första punkterna ovan kan AGB betalas ut om AGBnämnden anser att särskilda skäl föreligger. Vilken ersättning kan du få? Ersättning betalas ut i form av ett engångsbelopp då anställningen upphör. Beloppets storlek bestäms av din ålder vid friställningen. Vid uppsägning under 2008 är beloppet kronor. En höjning av beloppet sker med kronor för varje levnadsår från och med 50 till och med 60 år. Beloppets storlek bestäms också av din ordinarie arbetstid vid tidpunkten för uppsägningen. Beloppet utges i proportion till det ordinarie arbetstidsmåttets andel av heltid. Om du blir uppsagd från din tillsvidareanställning och inom tre månader påbörjar en ny anställning i samma företag eller inom koncernen men med en lägre arbetstid kan du ha rätt till del av beloppet. Om du senare blir uppsagd från denna anställning kan du ha rätt till ytterligare ersättning. Du kan dock som mest få ett helt AGB från en anställnings upphörande och under en därefter löpande femårsperiod. Har du fått A-belopp enligt reglerna före den 1 april 2005 kan du inte få AGB förrän det förflutit fem år. Anmälan Din anmälan ska ha kommit in till AFA Livförsäkring inom två år räknat från det datum du slutade din tillsvidareanställning. Skatteregler Ersättning från AGB är skattepliktig. Det dras vanligtvis 30 procent i skatt och kontrolluppgift lämnas till skatteverket. Du får en kopia av kontrolluppgiften senast den 31 januari året efter betalningen. Mer information Mer information om AFA-försäkringarna hittar du på www. afaforsakring.se. Där finns upplysningar om hur du gör anmälan. Där finns också villkor, broschyrer och blanketter som du själv kan skriva ut eller beställa. Du kan också beställa dem per telefon Regeländringar i sjukförsäkringen en sammanfattning Riksdagen har fattat beslut om nya regler i sjukförsäkringen. De nya reglerna gäller från och med den 1 juli Ändringarna innebär i korthet: Sjukpenningen begränsas till ett år och förlängd sjukpenning införs En rehabiliteringskedja för bedömning av arbetsförmåga införs Tidsbegränsad sjukersättning upphör Nya regler för rätten till sjuk- och aktivitetsersättning införs Rehabiliteringskedjan för bedömning av arbetsförmågan: Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra de vanliga arbetsuppgifterna. Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra någon arbetsuppgift hos nuvarande arbetsgivare. Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra något arbete alls på den reguljära arbetsmarknaden. Vid nedsatt arbetsförmåga efter 365 dagars sjukskrivning kan förlängd sjukpenning beviljas i högst 550 dagar efter ansökan. Dag 1-90 Dag Dag För mer information läs vidare på eller ring Försäkringskassan självbetjäning

8 Posttidning B BYGG 6:AN VÄST Tidning för medlemmar i Bygg 6:an Postens returadress Bygg 6:an Väst Swedenborg Center TROLLHÄTTAN Sektionernas årsmöten med sedvanliga årsmötesförhandlingar Sektion 1 Bengtsfors Onsdagen den 28 januari kl Samling restaurang Freden, Bengtsfors Välkomna Willy Eliasson Sektion 9 Mellerud Måndagen den 26 januari kl ABF-lokalen, Mellerud Välkomna Morgan Karlsson Sektion 16 Grebbestad Tisdagen den 27 januari kl Folkets Hus, Hamburgsund Välkomna Stefan Skoglund Sektion 2 Ed Torsdagen den 29 januari kl Gästhuset Tjuren, Ed Välkomna Bengt Karlsson Sektion 4 Lysekil Observera tiden! Folkets Hus, Lysekil Välkomna Ove Skarp Sektion 5 Trollhättan Tisdagen den 27 januari kl Swedenborg Center, Trollhättan Välkomna Morgan Karlsson Sektion 6 Vänersborg Tisdagen den 27 januari kl Folkets Hus, Vänersborg Sedvanlig pyttipanna serveras kl Välkomna Mattias Lidén Sektion 10 Skövde-Tibro-Karlsborg Tisdagen den 27 januari kl Vi börjar med en bit mat på Parnassen i Kulturhuset Skövde kl Därefter möte i lokal Balder. På dagordningen sedvanliga årsmötesförhandlingar. Obs! Anmälan till senast den 26 januari kl (Kocken vill veta hur många som kommer) Välkomna sektionsstyrelsen Sektion 11 Skara-Götene Tisdagen den 27 januari kl Sektionslokalen Skaraborgsgatan 29 A, Skara Välkomna Mattias Gustafson Sektion 12 Tidaholm Hjo och Sektion 13 Falköping Tidaholms Stadshotell (Vattumannen) Välkomna Örjan Bolin Sektion 17 Munkedal-Sotenäs Tisdagen den 27 januari kl Folkets Hus, Munkedal Välkomna Ebbe Johansson Sektion 18 Strömstad Torsdagen den 29 januari kl Hotell Laholmen, Strömstad Mötet avslutas med en bit mat. Under dagen kommer jag att åka runt i sektionen. Vill du ha besök? Är det något du funderar över? Är du intresserad av studier? Ring Stefan Skoglund Sektion 19 Åmål Motell Dalhall, Åmål Tacobuffé och bowling Välkomna Lars-Göran Lundahl Sektion 7 Uddevalla Folkets Hus, Uddevalla Välkomna Henry Carlsson Sektion 8 Mariestad-Töreboda Sektionslokalen, Mariestad Välkomna Björn Åkesson Sektion 14 Lidköping Måndagen den 26 januari kl Läktarsalen Folkets Hus, Lidköping Välkomna Anders Fransson Sektion 15 Vara Måndagen den 26 januari kl Rosa huset, Vara Välkomna Jan-Erik Idsjö Sektionsmötena i mars månad kommer att utannonseras i Byggnadsarbetaren nr 3 som utkommer den 5 mars. 8