Jag är medveten om att det i det stora hela alltid är så att otacksamhet är världens lön

Transkript

1 Allmänt sidan 1 SV: klubbhus den 13 augusti :05 Ämne Från Till SV: klubbhus Wolfgang 'Ralf Bertlin' Skickat den 29 november :09 Bifogade filer RE klubbh... Tack Jag har fått mina erkännanden många ggr om där än idag killar jag har haft hand om för mer än 10 år sedan kommer fram till mig och kramar om mig Det känner jag stolthet över! Jag får mina erkännanden när f.d. seniorspelare kommer fram eller t.o.m. ringer och undra hur jag har det Jag är medveten om att det i det stora hela alltid är så att otacksamhet är världens lön Jag är inte ut efter att få en staty uppsatt jag är inte en ute efter ett erkännande drivfjädern är min vilja att förändra / att driva utveckling Kan jag lämna ett arbete där andra kan ta vid utan att behöva bryta ryggen av sig är det min största tillfredställande. Vad jag inte kan förstå är hur människor som inte lyfter ett finger, som inte investerar tid och kraft tar sig friheten att kritisera utan att ens med rakhet tala om vem man kritiserar utan gömmer sig bakom man / Vi men i slutändan behöver man inte vara Einstein för att fatta sammanhanget. Sedan skall jag bara stå och svälja. Är det inte befogat att, vid tillfällen så som igår Hasse/Pernilla, ber de att (ursäkta mig) Hålla käften och ställa motfrågan Vad har du, Pernilla, vad har du, Hasse, gjort för att förhindra nedläggningen av P01/02 Det hade känts mer uppmuntrande att få det stöd från t.ex. dig eller Tomas. Där jag naturligtvis knappast kan förvänta stödet från Tomas för det var ju slutligen han som inte fixade bl.a. matchställen som jag la ned massvis med tid på Jag är INTE bitter men jag hatar att bli orättvis behandlat! Eller att någon annan behandlas orättvis. Du, och alla övriga skall ha rätt att uttrycka kritik den skall vara ärlig, saklig, befogat då kan man ta åt sig Har du sedd Karins mail varför kontaktar hon mig? Har du svarat henne? Har Pernilla svarat henne? Hade önskat att kunna slippa skriva långa mail har hållit mig så kort som möjligt. På ditt svar på att gasa SE PERNILLAS SVAR I FRÅGA (bifogat) Har varit för RFS:s möte ikväll återkommer om detta Från: Ralf Bertlin [mailto: @telia.com] Skickat: den 29 november :04 Till: 'Wolfgang' Ämne: SV: klubbhus

2 Allmänt sidan 2 Hej Wolfgang! Från vår sida är det ju tuta och köra..vem har sedan sagt att vägen kommer att vara en rak autobahn? Det hänger ju nu på IoFF, Arne Lang m.m. Jag läser i dina mejl att du är SUR! Lägg ner det direkt. Du har ju gjort ett hästejobb som alla är glada för att du har orkat med men tror inte att världen kommer krypa för dina fötter WK! För så fungerar inte livet, fråga mig JAG VET!!!! Otacksamhet är världens lön. Tacket är den egna euforin som infinner sig efter ett bra utfört arbete och det borde du känna! JAG HAR RESPEKT för det du har gjort och det är inget som jag skulle ens våga drömma om att klara av själv. De som står utanför vet inte allt du har gjort. Det handlar inte om att inte våga ta konflikter. Men man behöver inte gå runt och ha ovänner, men kan meddela MYCKET obekväma beslut utan att göra det mer pinsammare en vad det är. Vad är det som driver dig Wolfgang? Att lyckas med en uppgift och känna glädje med detta eller att lyckas skapa ovänskap med så många som möjligt på vägen? VÄNSKAP är att kunna säga vad man tycker, jag tycker att du har gjort ett jävla bra jobb Var stolt men sura nu inte för att du får kritik från andra medlemmar.för du har en sida som stöter bort folk och det måste du väl ha märkt förut? Du säger själv att du har fått sparken från olika jobb, tyskland bla, diverse tränarjobb osv. Jag kan mina dåliga sidor för bra, detta gör att jag går runt med ett dåligt självförtroende och mår skit dagarna i ända. Trots det så kan jag bara ge dig rådet LYFT FRAM DINA POSITIVA FRAMGÅNGAR OCH KARRAKTÄRSDRAG!!!! Det finns inte någon som inte tycker att du gör ett dåligt jobb, TVÄRSOM. Men tro inte att alla gillar dig för det, så är det inte. Det är bara att gå till sig själv, gillar du alla våra ledare?? Mötet i går va bra! Även om du kände dig kritiserad. Men du kan inte gå runt och tro vad folk tycker du måste fråga för att få veta! Det kanske är så att det finns personer som inte kan ta tag i saker och ting utan behöver hjälp på vägen. Vi ska inte uppfinna hjulet en gång till men vi måste ha med många på vägen för att orka få igång hjulet. Sedan när vi har lyckats med det så ska du kunna lugnt luta dig bak för att styra oss framåt. Du brukar använda han är ju sjuk i huvudet, hon är inte klok, gräv ner honom osv. Är det din människosyn? Tror inte det. Jag tror att det är din trötthet på att ständigt jobba i motvind. Människor är inte enkla varelser utan de är djur med blod, sinne, muskler och olika karaktärsdrag helt unika varelser men framför allt har nästan alla känslor, så även du. En del följer gruppens ledare, en del stoppar huvudet i sanden, en del vill alltid gå emot övriga i strömmen. Det finns i sverige en gammal saga som handlar just om vem som vinner en människa: Det var solen och stormen som tävlade om vem som skulle få av människan sin rock där han gick på vägen. Stormen var övertygad om att han skulle vinna och ville börja. Han tog i och började blåsa upp vindarna. Mannen drog sin rock närmare och kämpade framåt i motvinden. Stormen började sedan att släppa ut regn och stormstyrkor som borde vara omöjliga att klara av. Mannen fortsatte och slet och frös i det hemska vädret. Efter ett par timmar gav Stormen upp. Solen skrattade bara och började sedan skina upp. Klarare, klarare och klarare. Mannen tittade upp i himmelen och sken i kapp med solen. Sakta började mannen lätta på rocken och tillslut tog han av sig både den och sin skjorta Solen vann! Med detta vill jag ha sagt att vi måste använda varandras kunskaper och krafter. Få med oss så många som möjligt på tåget. Dra upp alla riktlinjer, göra dessa transparanta och tydliga, få medlemmar och ledare att känna att det är deras egna riktlinjer. Då når vi framgång.

3 Allmänt sidan 3 Du pratar ofta om att du vill sluta eller funderar på att hoppa av. Du säger också allt oftare vi får se om jag e kvar då. Du tror att det finns en konspiration emot dig men jag är säker på att du har fel. Tycker du dock inte att det e roligt att arbeta som ordförande är mitt klart tydliga RÅD hoppa av, inte för att jag och många med mig inte vill att du ska hoppa av utan för att du kommer inte göra ett bra jobb om du inte drivs av en inre vilja om att det faktiskt är kul även om det blåser snålt ibland. Jag märker också att du är en Volvoit. Du har fostrats i ett företag där man bara sparar sig ur alla kriser. Vår ekonomi är inte bra eller bäst men den är i det närmaste i full ordning och kontrollerad. På Volvo sparar man på allt för att ägarna ska få ut så mycket som möjligt. Det är hela idén med ett aktiestyrt bolag. Det är inte en föreningen även om jag håller med dig att det måste styras mer och mer som ett företag. Jag vet att du ibland har tyckt att då får vi lägga ner det osv. Men har vi ingen verksamhet så får vi inga medlemmar och då får vi inga resurser och då kommer vi tillslut inte ha några kostnader heller. Jag tycker att vi nu ska gasa och bromsa oss ur denna situation. GASA genom att 1) köpa in kläder till alla ledare och packa ihop en väska till var och en. 2) Alla nya ledare ska känna sig välkomna genom att få en väska och bli kallad till ett introduktionssamtal. 3) Satsa på att dela ut ett infoblad till hela Rannebergen, Titteriedamm, Angered Centrum, Lövegärdets Villastad, Trädgårdsgärdet. 4) Satsa på Ungdomarna ordentligt! 5) Få igång klubbhusbyggandet! 6) Ta fram RIF pärmen. 7) Ta fram profilerna. 8) Avlöna en person till med 40 timmar i månaden minus skatt för att arbeta med att söka pengar, hjälpa tomas med SISU och aktivitetsbidrag, jobba med sponsorer osv. Bromsa genom att 1) Att ständigt bevaka ekonomin och se till att göra en noggrann budget med månadsuppföljning! 2) Att inte köpa in i tider på året där likviditeten är som svårast! 3) Att betala alla räkningar i tid! 4) Att fakturera alla medlemsavgifter! 5) Att nyttja Angereds United och Föreningsrådet i Rannebergen! 6) Se till att få igång lovverksamhet. 7) Se till att skapa fotbollsskola och annan verksamhet. Jag kan inte och kommer aldrig tro att jag är så bra att jag klarar allt själv. Därav min ständiga påminnelse om följande goda råd: Den absolut viktigaste ingrediensen i framgångsrecepten är att veta hur man ska kunna komma överens med andra (Theodore Roosevelt) Theodore R är en av USA:s populäraste president genom tiderna inte för att alla delade hans åsikter utan för att han lyckades förstå hur man ska skapa en harmoni mellan människor oavsett bakgrund. Så avslutningsvis ber jag dig att fortsätta med att kvala upp ärmarna och kämpa vidare. Det kommer att komma en tid då allt är kul och vi äntligen kan få tid i styrelsen till roligare frågor som visioner och mål och återigen sätta Rannebergens IF på fotbollens världskarta! DU E BRA OCH DU GÖR ETT BRA JOBB UPP MED HAKAN OCH BLICKEN FÖR SOLEN FINNS DÄR EMELLANÅT!!!!

4 Allmänt sidan 4 Din styrelsevän och kombattant. Ralf Bertlin Bästa Hälsningar/Kind regards/ Cordiali saluti RANNEBERGENS IDROTTSFÖRENING Ralf Bertlin Mobil: Mail: Web: sekreterare@rannebergensif. se Ralf Tack för ett bra möte Känner att mycket av kritiken riktades personligen mot mig Upplever dock att det är frågan om att ingen vill ta i de negativa delarna ligger väl i svenskarnas rädslan att hantera konflikter (vetenskaplig bevisat) Tänker inte fortsätta att stå till förfogande som för att städa upp skiten. Från: Wolfgang [mailto:w.kux@tele2.se] Skickat: den 29 november :01 Till: sekreterare@rannebergensif.se; pernilla.strid@hotmail.com Ämne: klubbhus Prioritet: Hög Enl önskemål från Ralf Bif såväl White arkitekter & Moelvens skisser samt Moelvens anbud I första hand är det Moelvens senaste anbud som gäller OBS: Anser dock att vi inte kan tuta & köra det finns?? som Moelven behöver svara på (förhoppningsvis imorgon!) Kostnadsramen får inte överstiga 4,2 milj.! annars finns risk att främst IoFF krånglar och jag har ingen tid att göra jobbet en ggn till! Är ni av annan uppfattning? Information från ESET NOD32 Antivirus, version av virussignaturdatabas 4646

5 Allmänt sidan 5 Information från ESET NOD32 Antivirus, version av virussignaturdatabas 4646 Information från ESET NOD32 Antivirus, version av virussignaturdatabas 4647