Ordning ger tid KGS Mekaniska satsar nu extra mycket energi

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ordning ger tid KGS Mekaniska satsar nu extra mycket energi"

Transkript

1 N R J A N U A R I E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Ordning ger tid KGS Mekaniska satsar nu extra mycket energi för att skapa ordning och reda i de olika verkstadshallarna. Investeringen SIDAN som för vissa kan vara svår att ta på har redan gett resultat och besökare 82 har häpnat över den rymd som har skapats i lokalerna. 5S är den metod som används och förväntningarna ställs nu höga inför framtida resultat. F ä r r e a n m ä l e r 4 W O L I S t i l l K i r u n a 6 I n k ö p s i n f o r m a t i o n

2 Per Stöckel, 5S-ansvarig, framför den typiska 5S-tavlan. Precis så som tavlorna ser ut hos biljätten Toyota. Mikael Pudas verksamhetsansvarig KGS Mekaniska. VECKOBLADET information till medarbetare i LKAB. Utges av LKAB Communication. Utkommer varannan helgfri fredag med sommaruppehåll. Får citeras, ange källan. 5S för effektivitet och konkurrenskraft KGS Mekaniska inför 5S-programmet för ökad effektivitet och förbättrad arbetsmiljö. En mjuk investering som görs för att vara ett fortsatt konkurrenskraftigt företag inom verkstadsindustrin. Vi anser det här vara minst lika konkret som investeringar i till exempel maskiner, säger Mikael Pudas, verksamhetsansvarig. Programmet, som ursprungligen utvecklats av Toyota, är idag ett viktigt verktyg inom Lean Production. Under 2000-talet har Lean Production och 5S haft stort inflytande på tillverkningsindustri världen över. Det känns otroligt spännande att arbeta med det här steget i företagsutvecklingen, säger Per Stöckel, ansvarig för introduktionen av 5S-programmet. Den definierade målsättningen för 5S innehåller ett stort antal punkter, men den enkla sammanfattningen är att det ska göra arbetet smidigare för alla. 5 S i Sv e r i g e De senaste åren har 5S och andra inslag av Lean Production blivit vanligare bland svenska företag. Bilindustrin är den ledande branschen, medan t.ex. livsmedelsindustrin är relativt nyintroducerad. Redaktion: Kajsa Lindmark, , Christina Niemi Autio, E-post: veckobladet.lkab@lkab.com, Internet: Ansvarig utgivare: Tore Fällén, Box 952, Luleå. Ombrytning: imega promotion, Gällivare. Tryck: Tryckpoolen AB, Luleå. Man kan säga att cirka en tredjedel av de svenska företagen i KGS Mekaniskas storlek arbetar efter någon typ av Lean-princip, säger Björn Langbeck företagsutvecklare och 5S-konsult på Swerea IVF, resurs under 5S-introduktionen. Programmet passar utmärk för verkstadsindustrin och verkar så väl för konkurrenskraft som arbetsmiljö och trivsel. St e g - f ö r - st e g 5S är en effektiv metod för värdeskapande ordning och reda. Det är en japansk steg-för-steg metod för skötsel som rätt tillämpad skapar och upprätthåller ordning och reda på arbetsplatsen. De fem S:en utgör en stabil grund att bygga förbättringsarbete på. Syftet är att arbetslagen, genom utbildning och träning, ska ta ansvar för sin del av produktionssystemet. 5S handlar om att skapa en gemensam standard på arbetsplatsen, hålla den ren, ha var sak på sin plats och att saker och ting ska vara lätta att hitta. Det man vill uppnå är att minska slöseri så som stopp, haverier, letande och olyckor. O r d n i n g o c h r e da I de fem stegen från Sortera till det femte S:et, Skapa vana, utvärderas och planläggs utvecklingsarbetet. De tre första punkterna: Sortera, Strukturera och Städa är direkta aktiviteter som sker i verkstaden, medan punkterna Standardisera och Skapa vana är mer långsiktiga åtgärder som syftar till att skapa kontinuitet och fortsatt utveckling. Metoden utvecklades alltså av Toyota för storskalig serieproduktion, men har stora fördelar även för mer flexibel tillverkande industri. Vi har under många år arbetad med ordning och reda som en uttalad policy. 5S-programmet förtydligar detta samtidigt som det ger mer tyngd till den något vardagliga formuleringen ordning och reda, säger Mikael Pudas, verksamhetsansvarig. Man räknar med att vara inne i arbetssättet redan under 2009 medan stora delar av processen måste tillåtas ta längre tid. Som det sista S:et, skapa vana, berättar så handlar det om att göra förbättringsarbetet till en del av vardagen. Det har faktiskt hänt att besökare trott att vi byggt ut verkstaden, bara för att vi har en förbättrad struktur. Investeringen är viktig för att utvecklas och fortsätta vara ett modernt industriföretag och en attraktiv arbetsplats, avslutar Mikael Pudas. 5 S Sortera (seiri) Strukturera (seiton) Städa (seiso) Standardisera (seiketsu) Skapa vana (shitsuke) D e ö v e r g r i pa n d e m å l s ä tt n i n g a r n a i 5 S Ökad andel värdeskapande tid Ökad trivsel Högre kvalitet Högre säkerhet Bättre arbetsmiljö Bättre leveransprecision Klar Ansvarsfördelning Lättare att upptäcka fel Minskat slitage Fungerande hjälpmedel på rätt plats Mindre sökande/letande Gott intryck på besökande

3 Johanna Nordin, chef för Medicinsk Företagshälsovård. Färre anmäler arbetssjukdom Rutinerna som ska följas vid en arbetsskada har förtydligats. Anledningen är att LKAB ser en minskning av anmälningar samtidigt som det kommer indikationer på att det finns ett mörkertal inom kategorin arbetssjukdomar. Jag blir kontaktad av anställda som inte har anmält sin skada och då kan det redan vara för sent, säger Stig Starlind. En arbetsskada kan vara en skada som uppstår vid ett olycksfall i arbetet, ett färdolycksfall eller en arbetssjukdom och alla dessa är viktiga att anmäla. Anmälan måste göras för att man i ett senare skede ska vara berättigad till ersättning, en utredning ska också göras för att ge ett underlag för beslut om skadan är ersättningsberättigad, och nästan allra viktigast orsaken till skadan kan byggas bort. Man hjälper även andra genom att anmäla. Arbetsplatsen får ett underlag att arbeta utifrån vilket gör det möjligt att åtgärda problemet, säger Kaisu Nilsson, chef för Teknisk företagshälsovård. E r s ä tt n i n g Vi har märkt att personer ibland väljer att byta till ett lägre betalt jobb utan att anmäla sin arbetssjukdom. LKAB har i vissa fall gått in och betalat en del av lönebortfallet, men det kan betyda att man istället inte får någon ersättning från Försäkringskassan, säger Stig Starlind. Att göra en anmälan innebär att om man i framtiden blir sjukskriven eller att skadan förvärras finns goda chanser att få ersättning från Försäkringskassan. Det är viktigt att veta att när skadan är anmäld till Försäkringskassan och AFA, registreras den bara, blir det senare aktuellt Stig Starlind, försäkringsansvarig, Gruv 12:an. med ersättning för inkomstbortfall, måste den berörde personen själv begära en prövning av anmälan, säger Stig Starlind. Tyst n a d s p l i k t När det gäller arbetssjukdom är det arbetsgivaren som ansvarar för att anmälan görs men det är bara individen som kan informera arbetsgivaren och sin närmaste chef om att en anmälan ska göras. Tystnadsplikten hindrar Företagshälsovården att göra anmälan. När anmälan är gjord ska chef, skyddsombud och individen som berörs, tillsammans göra en utredning. I det läget är det mycket bra om man kontaktar Företagshälsovården för att få hjälp att utreda de medicinska orsakerna till arbetssjukdomen, säger Johanna Nordin, chef för den Medicinska Företagshälsovården. Kontaktpersoner: Stina Nilsson-Pekkari, 1010 och Mervi Söyrinki, Fac k e t b i st å r TFA Trygghetsförsäkring för Arbetsskada, är en kollektivavtalad försäkring som ersätter inkomstförluster vid arbetsskador. För arbetssjukdomar gäller att AFA träder in först då Försäkringskassan har prövat och godkänt skadan. Bedöms ärendet däremot som en olycka, prövas det direkt mot TFA som ersätter lönebortfall. Hjälp och stöd när det gäller ersättningsfrågor finns hos respektive fackförening, säger Stig Starlind. Ty d l i g b e s k r i v n i n g När det gäller olycksfall ska anmälan göras snarast tillsammans med den skadade och den närmaste chefen. Anmälan om arbetssjukdom Steg 1 Försäkringskassan Vid utredningav olycksfall med frånvaro ska även skyddsombud, huvudskyddsombud, arbetsmiljöutvecklare och verksamhetschef delta. Det är mycket viktigt att anmälan görs omgående och att händelseförloppet är tydligt beskrivet. Det eftersom kategorisering av händelsen ska bli rätt, att utredningen ska komma igång i tid (inom sju dagar), att statistiken för belöningssystemet blir rätt samt att Företagshälsovården, i de fall Arbetsmiljöverket ska kontaktas, kan göra detta snarast, säger Kaisu Nilsson. Mer information finns att hitta i PA-handboken och i SAM-databas Olycksfall, tillbud & risker Definitioner. Information Blankett doktor/sjukgymnast Steg 3 administratör Skyddsombud Chef Fyller i blankett gemensamt och skriver under Steg 2 - Finns kompetens att göra utredning på arbetsplatsen? ja Gör utredning Anmälan och utredning lämnas till adm på FHV O lyc k s fa l l En plötslig, oväntad och utifrån kommande händelse som medför personskada. A r b e t s s j u k d o m En sjukdom som beror på att man utsätts för skadlig inverkan i arbetet. F ä r d o lyc k s fa l l Ett olycksfall eller en händelse som inträffar under färd till och från arbetsplatsen, d.v.s. mellan hemmet och arbetsplatsen eller omvänt. nej Kontakta medicinsk expertis på FHV Utredning görs gemensamt Skyddsombud Chef doktor/sjukgymnast

4 13 lastmaskiner har WOLIS installerat i Malmberget och 18 lastmaskiner kommer att få systemet installerat i Kiruna. WOLIS styrs med hjälp av en touchscreen, något som nu är Roger Emanuelssons beslutsstöd i arbetet. WOLIS till Kiruna Lastsystemet WOLIS har använts och testats i Malmberget under tre år. Nu införs systemet även i Kiruna. Ambitionen är att göra produktionen effektivare och att förbättra produktionsstyrningen av raslastningen, säger Johan Bergström, projektledare vid införandet. WOLIS står för Wireless Online Loader Information System. Det betyder att data skickas i realtid från systemet i lastmaskinen via ett trådlöst nät till andra produktionssystem (t.e.x. Giron). Främst är WOLIS ett verktyg och hjälpmedel för lastarna. Tidigare fick vi uppdaterade lastdata vid varje skiftskarv, ungefär var åttonde timme, då lastarna själva laddade över datat från en cigarr (ett modifierat USB-minne) till datorn, säger Johan Bergström. Men i samband med beslutet att inför WOLIS i Kiruna beslutades att installera ett W-lan på lastmaskinsområdena, som är en förutsättning för systemet. Men det öppnar även dörrar för andra trådlösa system. Taggar är placerade på ortväggarna på lastområdena. Dessa taggar läses av via en WOLIS-dator som är placerad i varje lastmaskin. Lastaren får, på en skärm i hytten, upp diverse information om den aktuella ort maskinen befinner sig i. En av de viktigaste bitarna är att det nu går snabbt, man behöver bara slänga en blick på skärmen för att få den information man behöver. Jag gör det efter varje skopa, säger Roger Emanuelsson, lastare. Exempel på information som kan ses direkt på skärmen är: Teoretiska ton i raskransen Lastade ton i raskransen Utlastningsgraden (%) Malmutbytet (%) Diagram där gråbergsprocenten varierar efter utlastningsgraden Kransbilder, där ovanliggande nivåers utlastningsgrad redovisas Schaktbalans Informationen ska bland annat ge ett beslutsunderlag för när salvor ska tommas (lastning av salva avslutas) alternativt när det finns hopp om att finna mer malm. Att salvor inte tommas för tidigt gör att utlastningsgraden och malmutbytet ökar, små procentuella ökningar är av stor ekonomisk betydelse. WOLIS ger oss en bra kontroll på produktionen och när jag inte har tillgång till systemet känns det direkt i arbetet. Jag tycker att det är enkelt och man behöver inte krångla med att byta schakt eller komma ihåg ståtider. Det sköter systemet själv, säger Roger Emanuelsson. WOLIS är ett prisbelönat RFID-system som körs ihop och utbyter data med Giron, båda utvecklade av Softcenter med LKAB som beställare. Varje skopa registrerats sedan på de schakt där stenen släppts ner och informationen förs online via W-lan till Girondatabasen. Vi får på det viset full online-kontroll på vilket schakt stenen ligger i och det ger våra tågledare ett bättre underlag för att besluta till vilket schakt de ska skicka nästa tåg för tappning, säger Johan Bergström. Även lastningens produktionssamordnare i rasstaben får en bättre överblick av hur produktionen går och var stenen behövs vilket gör att lastare och lastmaskinsflottan kan användas på ett effektivare sätt. Utbildning av stab och lastmaskinsförare har genomförts och redan nu används WOLIS i fem lastmaskiner i Kiruna. Till sommaren hoppas vi att alla lastmaskiner ska ha WOLIS installerat, säger Johan Bergström. Även andra hjälpfunktioner har applicerats i systemet. Bland annat går det att få fram registrering av ståtid och information om förladdade kransar genom ett tryck på touch-skärmen. Genom att W-lan nu finns på lastområdena är förhoppningen att IP-telefoni ska bli tillgängligt för lastarna. Att det nu finns W-lan hela vägen fram till brytningsfronten gör att det bara är bandbredden och fantasin som sätter gränser för framtida funktioner och applikationer, säger Johan Bergström.

5 Informationsdagarna i Malmberget och Kiruna lockade till fulla hus. Tage Lundin, inköpschef, LKAB. Jag kommer från Karlskoga slitdelar och åkte upp hit till Malmberget för att ta del av LKABs information., säger Mats Björkgren. Inköp informerar LKAB har ett stort antal leverantörer. Totalt över 400 stycken deltog under två informationsdagar som anordnades av Inköp. Vi är väldigt glada att det var så stor uppslutning, säger Tage Lundin, inköpschef på LKAB. Lågkonjunkturen innebär stora omställningar för många av LKABs leverantörer, vilket gör att frågan om framtiden är mycket viktig. Leif Boström direktör för Finance berättade om hur LKAB tror att framtiden ser ut. Järnmalmsmarknaden har drabbats hårt av den finansiella krisen och nya priser kommer troligtvis att att ha förhandlats närmare sommaren. Som det ser ut nu är det osäkert hur leveranserna ser ut första kvartalet, vi kan egentligen inte säga hur första halvåret kommer att bli. Sta r k f r a m t i d st r o De senaste årens stora investeringar i kombination med kommande investeringar är en förutsättning för fortsatt gruvbrytning i Malmfälten och för att säkra en volym över 28 miljoner ton. Det här gör vi för att det finns en stark tro på framtiden. Beslutade investeringar kommer att uppgå till över 20 miljarder kronor de kommande åren, säger Leif Boström. Chef för anläggningsprojekt Anders Lundgren gick in lite mer detaljerat på vilka projekt som LKAB har framför sig. Vo ly m, m i l j ö - o c h i n f r ast r u k t u r - p r o j e k t Volymprojekten har minskat i lågkonjunkturen men vissa strategiska projekt som Gruvberget, där ännu inte några beslut har fattats, utreds vad gäller tillstånd. Rökgasrening BUV, Malmberget, DU-anläggningar, Malmberget, dammhöjningar både i Malmberget och i Kiruna, ställverksbyten och utfrakter till ny järnväg i Kiruna, nämndes också som pågående förprojekteringar. Vi har gjort en imponerande projektresa sedan 2004 som också har tagit mycket kraft. Men vi har mycket kvar att göra för att nå våra mål och de lärdomar vi tar med oss kommer att synas i kommande projekt. S ä k e r h e t e n f ö r st Bland annat kommer kravet att man redan i förprojekteringen beaktar arbetsmiljöfrågor att ställas högre. Lågkonjunkturen gör att det kommer in fler anbud och konkurrensen ökar. Kostnadseffektivitet är alltid i fokus, nu ännu mer än tidigare. Vårt mål är att bygga bra och säkra anläggningar, i rätt tid, till rätt kostnad, vilket ställer stora krav på alla inblandade och ändringshantering samt prognosarbete (kostnad och tid) kommer att striktas upp. Säkerhet och arbetsmiljö både under uppförande och i den färdiga anläggningen är av högsta prioriterat i våra projekt, säger Anders Lundgren. I n k ö p s u tv e c k l i n g För att förbättra inköpsfunktionen både inom LKAB och ut mot leverantörerna har en enkät gått ut till 600 företag, för detta ansvarar Per Landström chef för Stödjande funktioner Inköp. Vi skickade ut enkäten för att skapa ett mätetal och alla svar vi får in är värdefulla. Två viktiga delar i hur leverantörer uppfattar LKABs inköp är att vi ska vara kompetenta och affärsmässiga. Eftersom det här är ett uttryck för ständiga förbättringar kommer vi att jobba vidare med svaren och upprepa enkäten årligen, säger han. Även Per Landström tryckte på vikten att tänka på arbetsmiljön, vilket bland annat innebär att leverantörer skall veta vilka regler och specifika bestämmelser som gäller. Vi har alla ett ansvar och båda parter har ett åtagande som ska fungera. Målet är att det alltid ska fungera, säger han. Ko n k u r r e n s p å l i k a v i l l ko r LKAB har gått in i ett samarbete med Skatteverket, vilket ska förenkla och göra det möjligt att endast anlita företag som sköter sin redovisning, skatter och avgifter. LKAB kommer att begära upplysningar från Skatteverket som gör en körning i sina offentliga register, både löpande och som punktinsatser vid upphandling. Det vi då medverkar till är konkurrens på lika villkor, säger han.

6 10 11 Hallå där Johan Heyden, LKABs marknadsdirektör Januari har snart passerat och marknadsavdelningen går för högvarv. Kan vi se en förändring i marknadsläget och kommer priset på järnmalm att falla som en sten? Johan Heyden svarar på Veckobladets frågor. Hur ser marknaden ut just nu? Tillgången på stål är kritisk för världens utveckling och marknadsförutsättningarna för järnmalm är oförändrade mot det läge vi hade i december. Stålverken har inte aviserat några ytterligare neddragningar men visar inte heller några tendenser på att starta upp produktionen tidigare än planerat. Vad kommer LKAB att göra den närmaste tiden? De produktionsbegränsningar som beslutades om i november och december förra året står fast. Även leveransprognosen står fast då det verkar som att våra kunder efter att ha hittat en balans mellan utbud och efterfrågan nu avvaktar den osäkerhet som råder på marknaden. Vad kan du peka på som är positivt? Järnmalmsmarknaden är inte helt död. Till exempel verkar spotpriset på järnmalm till Kina ha bottnat på cirka 80 USD/t och importen till Kina ökade i december för andra månaden i rad. Positivt är också att marknaden för industrimineraler, som påverkats betydligt mindre, ser ut att ha bottnat och Minelco kan redan nu se ljusare tider (läs mer om det på sidorna 2 3). Hur går prisförhandlingarna? Prisförhandlingarna för 2009 har inletts i Asien, men parterna står fortfarande långt ifrån varandra. De asiatiska köparna vill ha en återgång till 2007 års järnmalmspris, men förhandlingarna väntas styras mer av den totala kostnaden för järnmalm inklusive frakt. Hur kommer det kommande året att se ut? Tillgången av stål är kritiskt för världens utveckling. Det är också därför vi ser våra investeringar som exempelvis nya pelletsverk och huvudnivåer i våra gruvor som ett naturligt steg i vår långsiktiga utveckling kommer att bli ett tufft år för stål- och järnmalmsindustrin, än kan vi inte se några tecken på att det börjar bli läge för att återgå till full produktion. Det som är positivt är att läget inte heller har försämrats. Eftersom marknaden är mycket svårbedömd måste vi vara beredda både på en utdragen svacka och på en snabb återgång till ett mer normalt efterfrågeläge. L K A B I N T E R N A R B E T S M A R K N A D B o l a g s j u r i s t med placering i Luleå. Du kommer tillsammans med chefsjuristen att arbeta brett med koncernens affärsjuridiska frågor. Du har jur. kand. examen, gärna tingsmeritering och några års erfarenhet från affärsjuridiskt arbete på bolag eller advokatbyrå. Som person ser vi gärna att du är flexibel och prestigelös och du Besöksparkering i Malmberget Vi har gjort i ordning åtta besöksplatser på stora personalparkeringen, detta är ett led i arbetet att minska trafiken inne på industriområdet. TA C K Jag vill tacka arbetskamrater och LKAB för uppvaktningen vid min 50-årsdag. Dick Johansson Tack för uppvaktning vid min pensionering. Tack kära kollegor och övriga medarbetare som jag haft förmånen att lära känna. Tack LKAB för tryggheten. Bror Morén har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Sundvall, tel eller Kirsten Hallman-Petersson tel Intresseanmälan gör Du senast 27 februari på LKABs hemsida, Fler annonser, se Insidan respektive LKABs hemsida För att nyttja dessa platser enligt nedanstående regler krävs speciellt tidsbegränsat tillstånd som hämtas från Industrivakten. Dessa platser är avsedda endast för: LKAB-anställda som skall besöka hälsan Externa besökare (ex. företag, myndighetspersoner m.fl.) LKAB Polbilar från Narvik, Kiruna, Svappavaara och Luleå Kontroller kommer att utföras löpande och övreträdelser beivras. Sven-Uno Andersson, tel: Ett tack till alla som uppvaktade mig med blommor och present på min 60-årsdag. Bernt Lunkan Lundstedt Ett stort tack till arbetskamrater och arbetsledning för presenten jag fick vid min avgång från LKAB. Jörgen Larsborg F R I T I D M A L M B E R G E T G ä l l i va r e k l a s s i k e r n Vågar du anta en utmaning? Börja förbereda dig redan nu för Gällivareklassikern 2009, som inkluderar fyra motionslopp utan tidtagning. LKAB Fritid sponsrar halva startavgiften för samtliga aktiviteter. I detta ingår: Dundret runt, 33 km, 28 mars eller Trekantsloppet, 25 km, 15 mars (skidåkning) Lilla Laponialoppet från Appojaure, 75 km, prel. 27 juni eller Linasvängen, 87 km, 6 juni (cykling) Gällivare rör på sig, 10 km, 17 juni eller Toppvandringen, 13 km, 30 augusti (promenad/löpning) 1000 m simning, 2 nov 15 dec eller simkurs 10 ggr. Det här är en utmaning som du kan anta med dina egna förutsättningar. Om du genomför en av aktiviteterna i respektive grupp under 2009 och på det sättet fullföljer Gällivareklassikern deltar du i en utlottning med priser från LKAB. Samla stämplar i Gällivareklassikerhäftet, kopiera och skicka kopian till Greta Lerenius på Hälsan, vid fullföljd klassiker. LKAB Fritid betalar halva anmälningsavgiften vid föranmälan (där det är möjligt) görs och uppvisande av LKAB-kort. Motionera mera (för din egen skull)! Vid frågor: Kontakta Greta Lerenius, via tel 6215 eller via e-post.

7 12 Leveranser miljoner ton H U V U D P R O C E S S E N t.o.m. december ack Ack Belöning* tusen kronor A R B E T S M I L J Ö Antal olycksfall med frånvaro t.o.m. 25 januari ack Ack F Ä R D I G A P R O D U K T E R ( k t o n ) Pellets Fines (inkl KMR) F Ö R Ä D L I N G S V E R K ( k t o n ) KK KK KK SK ANR-SOVR (KMR) AMB till MK ANR BUV MK PAR till Upplag R Å M A L M ( k t o n ) 10 Råmalm Norra Råmalm Södra P R O D U K T K VA L I T E T ( % ) K-värde (t.o.m. december) 90,9 % 92,6 % KO M M E N TA R E R, v e c k a 3 4 ( s i f f r o r n a a v s e r k t o n ) 10 5 Norra: Råmalm: -99, fullt framåt, stopp vändspåret samt häng o skut. KK2: -71, eldfast haveri kylare. KK3: Ingen produktion pga marknadsläget. KK4: -29, tomt sliglager samt fastkörd kylare. Svp: Ingen produktion pga marknadsläget. Rågods MK3: +11. Södra: Råmalm: +7. MAF: +65. MPBO BUV: -45, sligbrist, problem med motor till 23FL042. MPBO MK3:

LKAB begränsar produktionen Den sviktande järnmalmsmarknaden

LKAB begränsar produktionen Den sviktande järnmalmsmarknaden N R 7 2 0 0 9 3 A P R I L E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B LKAB begränsar produktionen Den sviktande järnmalmsmarknaden tvingar LKAB till åtgärder och kraftiga produktions neddragningar

Läs mer

5S i korthet. Detta är en kort sammanfattning av vad innehållet i 5S är, vilka effekter det kan ge och hur man kan starta.

5S i korthet. Detta är en kort sammanfattning av vad innehållet i 5S är, vilka effekter det kan ge och hur man kan starta. 5S i korthet Endast detaljer som används! En plats för varje detalj! Varje detalj på sin specifika plats! Allt är rent! Allt är klart för användning! Bild 1 2004-11-23 Bild 1 2005-02-02 Detta är en kort

Läs mer

Arbetsmiljö och hälsa LKAB

Arbetsmiljö och hälsa LKAB Arbetsmiljö och hälsa LKAB Kärnan i LKAB LKAB grundades 1890 och ägs av svenska staten. Detta gör oss unika: Långsiktiga kundrelationer Medarbetarnas kunskap och kompetens Magnetit LKAB Green Pellets

Läs mer

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och

Läs mer

Stort intresse 31 december stänger Bolagshotellet i Malmberget.

Stort intresse 31 december stänger Bolagshotellet i Malmberget. N R 1 6 2 0 0 9 9 O K T O B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Stort intresse 31 december stänger Bolagshotellet i Malmberget. För att ge invånarna möjlighet att se insidan öppnades

Läs mer

Processoperatörer Den tekniska utvecklingen ställer

Processoperatörer Den tekniska utvecklingen ställer N R 1 2 9 1 6 J A N U A R I E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Processoperatörer Den tekniska utvecklingen ställer högre och högre krav på kompetens. Tord Åhl och Mikael Strömbäck

Läs mer

Att tänka på vid arbetsolycksfall och arbetssjukdomar

Att tänka på vid arbetsolycksfall och arbetssjukdomar Att tänka på vid arbetsolycksfall och arbetssjukdomar Anmäl alla olycksfall och arbetssjukdomar på arbetsplatsen till Försäkringskassan (FK). Anmäl även händelsen till AFA/TFA i de fall som olycksfallet

Läs mer

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt

Läs mer

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012 Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012 Inledande frågor 1. Var arbetar du? (1) Namn på arbetsplatsen (2) Namn på arbetsplatsen

Läs mer

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Utgiven i juni 2012 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal

Läs mer

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Utgiven i juni 2013 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda

Läs mer

Om ersättning vid arbetsskada TFA

Om ersättning vid arbetsskada TFA FÖRSÄKRING Om ersättning vid arbetsskada TFA April 2011 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal

Läs mer

Om arbetsskador. en handledning med inblick i lagar och avtal

Om arbetsskador. en handledning med inblick i lagar och avtal Om arbetsskador en handledning med inblick i lagar och avtal ST, 2008. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Tryck: Strokirk-Landströms AB. Maj 2010. Upplaga: 3 000 ex. Beställ fler

Läs mer

N R 1 7 2 0 0 8 7 N O V E M B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B

N R 1 7 2 0 0 8 7 N O V E M B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B N R 1 7 2 0 0 8 7 N O V E M B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Beslut för framtiden En ny huvudnivå ska anläggas i SIDAN LKABs järnmalmsgruva i Kiruna. Den kommer att ligga på

Läs mer

Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation

Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD tillsvidare DOKUMENTTYP Rutin BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE Pajala kommun VERSION DOKUMENTANSVARIG HR & ekonomi

Läs mer

FÖRSÄKRING. Om ersättning vid arbetsskada PSA

FÖRSÄKRING. Om ersättning vid arbetsskada PSA FÖRSÄKRING Om ersättning vid arbetsskada PSA Maj 2011 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal

Läs mer

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,

Läs mer

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för yrkesfiskare TFA

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för yrkesfiskare TFA Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för yrkesfiskare TFA Utgiven i november 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra

Läs mer

Anmäl din arbetsskada

Anmäl din arbetsskada Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.

Läs mer

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen Plats för bild Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen Twittra gärna @EstherNtverk Dagens erbjudande Lära känna varandra Träna förbättringsarbete, verktyg och kommunikation i

Läs mer

Delegering av arbetsmiljö 2016

Delegering av arbetsmiljö 2016 Tjänsteskrivelse 1 (1) 2015-10-30 FHN 2015.0027 Handläggare Ulrika Lundgren Folkhälsonämnden Delegering av arbetsmiljö 2016 Sammanfattning Enligt AFS 2001:1 ska arbetsgivaren fördela uppgifterna i verksamheterna

Läs mer

Rutiner för Arbetsanpassning och rehabilitering

Rutiner för Arbetsanpassning och rehabilitering HÖGSKOLAN DALARNA HDa dnr: F2001/1766/12 1 Rutiner för Arbetsanpassning och rehabilitering INLEDNING Bakgrund Personalen är Högskolans viktigaste resurs såväl ur ekonomisk som kompetensmässig aspekt. Förebyggande

Läs mer

Reviderad (6)

Reviderad (6) 1(6) 2(6) HR-enheten Rutin för anmälan av arbetsskador och tillbud Anmälan, åtgärder och uppföljning av arbetsskador och tillbud är en viktig del av Svedala kommuns systematiska arbetsmiljöarbete. Det

Läs mer

Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal. Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring

Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal. Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring AFA Försäkring försäkrar för ett bättre arbetsliv AFA Försäkring är en försäkringsorganisation som ägs

Läs mer

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4 Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska

Läs mer

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Vår väg framåt 2013-10-04 LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef Boden, 17 oktober 2014 HÅLLBARHET FINNS I VÅRT DNA 1 LKAB HAR GOD TILLGÅNG TILL JÄRNMALM I NORRBOTTEN, MEN KÄLLORNA

Läs mer

IA-systemet för en säkrare och effektivare arbetsplats

IA-systemet för en säkrare och effektivare arbetsplats IA-systemet för en säkrare och effektivare arbetsplats Kostn a för för dsfritt säkra företa de g IA-systemet IA-systemet är ett webbaserat system som ger stöd i det systematiska arbetsmiljö- och förbättringsarbetet.

Läs mer

Lathund för chef i KIA

Lathund för chef i KIA 1 (9) Lathund för chef i KIA När du som chef går in i KIA så ser du den här vyn: Här kan du ta fram en lista de händelser du ansvarar för Här under Mitt KIA hittar du också händelser du har ansvar för

Läs mer

Anmäl din arbetsskada

Anmäl din arbetsskada Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.

Läs mer

N R 1 0 2 0 0 8 2 3 M A J E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B. lastning och bergtransport i Malmberget har haft en friskvårdsdag

N R 1 0 2 0 0 8 2 3 M A J E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B. lastning och bergtransport i Malmberget har haft en friskvårdsdag N R 1 0 2 0 0 8 2 3 M A J E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Friskvård och inspiration 150 anställda inom lastning och bergtransport i Malmberget har haft en friskvårdsdag SIDAN 9

Läs mer

Om du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag

Om du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Om du skadar dig För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Utgiven i juli 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar.

Läs mer

I OC U m.,,)i~den FÖR VÅRDEN

I OC U m.,,)i~den FÖR VÅRDEN I OC U m.,,)i~den FÖR VÅRDEN 2016-05-11 '2016-06-03 - ÄRENDE 12 BESLUT 1(1 ) Diarienummer LOC 1605-0658 VD stab Vice verkställande direktör Per-Inge Buskas Informationssäkerhetsklass Öppen Styrelsen för

Läs mer

Vilka skador ska anmälas?

Vilka skador ska anmälas? Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön. Konflikter på arbetsplatsen

Läs mer

En tragisk dödsolycka inträffade i Malmberget på tisdag 18 maj.

En tragisk dödsolycka inträffade i Malmberget på tisdag 18 maj. N R 5 2 0 1 0 2 1 M A J E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B En tragisk dödsolycka inträffade i Malmberget på tisdag 18 maj. Två personer omkom i samband med byggjobb på den nya huvudnivån.

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad. 2011-10-05 av Personalchef

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad. 2011-10-05 av Personalchef Hjo kommun Rutiner Rutin vid tillbud och arbetsskada 1. Dokumenttyp Rutin 2. Fastställande/upprättad 2011-10-05 av Personalchef 3. Senast reviderad - 4. Detta dokument gäller för Kommunövergripande 5.

Läs mer

6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom

6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom 1 (6) 6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom Utredning/syfte Utredning skall återge en inträffad händelse - med beaktande av sådana

Läs mer

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Systematiskt Arbetsmiljöarbete 2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas

Läs mer

att spara pengar. Det område som det ska sparas mest på är inköp med nye inköpschefen Tage Lundin i spetsen.

att spara pengar. Det område som det ska sparas mest på är inköp med nye inköpschefen Tage Lundin i spetsen. N R 1 5 2 0 0 9 2 5 S E P T E M B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Kostnadsjakt LKAB befinner sig i en situation som gör att varje ton järnmalm som produceras säljs men till

Läs mer

178 ton Så mycket vägde den gamla manteln och bärringarna i

178 ton Så mycket vägde den gamla manteln och bärringarna i N R 1 0 2 0 0 9 2 0 M A J E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B 178 ton Så mycket vägde den gamla manteln och bärringarna i Svappavaara kulsinterverk. Nu har de bytts ut tillsammans med

Läs mer

PSA OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA

PSA OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA PSA OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA Maj 2008 1 Din trygghet om något händer - Avtal om ersättning vid personskada (PSA) Du omfattas av ett avtal via jobbet. Avtalet är ett komplement till den ersättning

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Om du skadar dig. För statligt anställda

Om du skadar dig. För statligt anställda Om du skadar dig För statligt anställda Utgiven i juli 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal. Hör du till dem är du skyddad via jobbet. Det betyder att du kan ha

Läs mer

2009-04. Om du blir skadad på jobbet

2009-04. Om du blir skadad på jobbet 2 2009-04 Om du blir skadad på jobbet Om du blir skadad på jobbet Ingen ska behöva bli skadad av att jobba! Det förebyggande arbetsmiljöarbetet är en viktig facklig arbetsuppgift. Ändå skadas människor

Läs mer

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering Riktlinjer gällande rehabilitering och arbetsanpassning kommunfullmäktige 2003-09-11 rev. 2016-04-14 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har

Läs mer

REHABILITERINGS- POLICY

REHABILITERINGS- POLICY REHABILITERINGS- POLICY Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen Dokumentet gäller för: chefer och medarbetare 3 (5) 1 INLEDNING I Höganäs kommun är arbetet med förebyggande

Läs mer

Vad ska vi göra idag?

Vad ska vi göra idag? LeanLir Vad ska vi göra idag? Gå igenom lite teorier kring lean varvat med att Prova teorierna i praktiken genom LeanLir Vi tar små små steg framåt under dagen LeanLir Vad är Lean? Tanke och arbetssätt

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering Reviderad: 2016-04-14. Kontrollerad: 2017-06-13 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen och lagen om allmän försäkring

Läs mer

Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa

Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa Med en gruppförsäkring får du ett ekonomiskt skyddsnät som underlättar din vardag om det oförutsedda skulle inträffa ett extra försäkringsskydd för både dig och din familj Alla vuxna i Sverige har genom

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

RUTINER Trygghets- och utvecklingsanställning

RUTINER Trygghets- och utvecklingsanställning Sid 1 (7) RUTINER Trygghets- och utvecklingsanställning Enligt beslut i Gävle kommuns fullmäktige ska 1,5 % av det totala antalet medarbetare i koncernen utgöras av funktionshindrade. Näringsliv & arbetsmarknad

Läs mer

Om du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING

Om du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING Om du skadar dig För privat anställda FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.

Läs mer

producerades de första pelletsen i det nya verket i Kiruna. Visserligen

producerades de första pelletsen i det nya verket i Kiruna. Visserligen N R 7 2 0 0 8 11 A P R I L E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Kulor från KK4 Långfredagen 2008 var en historisk dag. Då producerades de första pelletsen i det nya verket i Kiruna.

Läs mer

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering.

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering. Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering. 2014 Ditt eget ansvar Ditt eget ansvar Sjukanmäl dig Registrera i PS Självservice Sjukanmäl dig

Läs mer

BERGFORSK LKAB:S TESTBÄDD FÖR MORGONDAGENS AUTONOMA MASKINER

BERGFORSK LKAB:S TESTBÄDD FÖR MORGONDAGENS AUTONOMA MASKINER BERGFORSK LKAB:S TESTBÄDD FÖR MORGONDAGENS AUTONOMA MASKINER 2018-05-16 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du

Läs mer

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011 Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs

Läs mer

Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering

Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering Agenda Systematiskt arbetsmiljöarbete Förebyggande hälsoarbete Friskvård Med omtanke - samtal vid

Läs mer

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

Läs mer

Om du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING

Om du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING Om du skadar dig För privat anställda FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.

Läs mer

Drogpolicy. Dorotea kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den , 52

Drogpolicy. Dorotea kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den , 52 Drogpolicy för ANSTÄLLDA INOM Dorotea kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 2005-12-13, 52 Inledning Detta dokument ersätter Drogpolicydokument för Dorotea kommun som utarbetades under 1995. Denna policy

Läs mer

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga

Läs mer

Byggnads policy. Företagshälsovård

Byggnads policy. Företagshälsovård Byggnads policy Företagshälsovård Byggnads policy om företagshälsovård Syftet med Byggnads företagshälsovårdspolicy är att beskriva vilka krav Byggnads ställer på innehållet i ett bra företagshälsovårdsavtal,

Läs mer

Försäkringskassan informerar. Arbetsskadeförsäkring

Försäkringskassan informerar. Arbetsskadeförsäkring Försäkringskassan informerar GÄLLER FRÅN Arbetsskadeförsäkring 02.06.01 Svensk socialförsäkring Du som bor eller arbetar i Sverige omfattas som regel av svensk socialförsäkring. Socialförsäkringen är uppdelad

Läs mer

TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL

TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL Vad är ett tillbud? Tillbud är en händelse som skulle ha kunnat medföra en arbetsskada. Det är ofta en ren tillfällighet som spelat in att det inte uppstod en skada.

Läs mer

ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum

ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum Personnummer 1(3) Sänds till Försäkringskassans inläsningscentral LAF 83988Östersund Vår

Läs mer

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna Våld och hot på jobbet kartlägg riskerna Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön

Läs mer

Om du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag

Om du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Om du skadar dig För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Utgiven i januari 2019 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar.

Läs mer

Var med och arbeta för en säkrare värld

Var med och arbeta för en säkrare värld Var med och arbeta för en säkrare värld människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader

Läs mer

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Utgiven i juni 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra

Läs mer

ARBETSMILJÖ. Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering

ARBETSMILJÖ. Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering 2015-10-14 1(6) Iggesunds Bruk Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering Det är av yttersta vikt att alla arbetsmiljöhändelser

Läs mer

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Till handledare för sommarjobbare! Tack för att ni tar emot sommarjobbare på er arbetsplats! Pajala kommuns målsättning med sommarjobben är att: Ge ungdomarna

Läs mer

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar

Läs mer

Bransch El. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. du upphandlar tjänster elektriska arbeten.

Bransch El. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. du upphandlar tjänster elektriska arbeten. Bransch El Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar tjänster elektriska arbeten. ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR De flesta anmälda olyckor som leder till

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer ARBETSMILJÖPOLICY Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer och medarbetare 3 (5) 1 INLEDNING För

Läs mer

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Maj 2010 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda

Läs mer

N R 6 2 0 0 9 2 7 M A R S E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B

N R 6 2 0 0 9 2 7 M A R S E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B N R 6 2 0 0 9 2 7 M A R S E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B LKABs Bergarbetarutbildning har utformats i ett bra samarbete mellan linjen och företagets stödfunktioner. Sedan i höstas

Läs mer

REHABILITERINGSPOLICY

REHABILITERINGSPOLICY REHABILITERINGSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2004-08-30, 46 Dnr: KS 2014/621 Reviderad: 2008 Reviderad: 2015-01-26, 13 Revideras 2020-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box

Läs mer

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS. Bransch VVS Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar tjänster inom VVS. ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR De flesta anmälda olyckor som leder till sjukfrånvaro

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997. Sammanfattning

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997. Sammanfattning 1 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997 Sammanfattning Enligt preliminär statistik för 1997 ökade råstålsproduktionen i världen med 6 % jämfört med föregående år. LKABs leveranser av förädlade järnmalmsprodukter

Läs mer

för den ökade kapaciteten för uppfordringsanläggningarna i Kiruna. Det återstartade B7-spelet till höger är en del i uppgraderingen.

för den ökade kapaciteten för uppfordringsanläggningarna i Kiruna. Det återstartade B7-spelet till höger är en del i uppgraderingen. N R 2 2 0 0 8 1 F E B R U A R I E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B SIDAN 8 för den ökade kapaciteten för uppfordringsanläggningarna i Kiruna. Det återstartade B7-spelet till höger

Läs mer

Bättre arbetsmiljö varje dag

Bättre arbetsmiljö varje dag Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö

Läs mer

N R 1 5 2 0 0 8 1 0 O K T O B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B

N R 1 5 2 0 0 8 1 0 O K T O B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B N R 1 5 2 0 0 8 1 0 O K T O B E R E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Dammsugare och dyslanstvätt Kenneth Strande arbetar med MK3:s rökgasrening. Genom flera olika förslag har han skapat

Läs mer

Företagshälsovården behövs för jobbet

Företagshälsovården behövs för jobbet Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,

Läs mer

Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Uppgiftsfördelning. Uppgiftsfördelning. Övning.

Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Uppgiftsfördelning. Uppgiftsfördelning. Övning. Policy Uppgiftsfördelning Trögt Fördela uppgifter Kunskaper/instruktioner Undersök Utred ohälsa o-fall Åtgärder Revidera Arbetsgivaren är Huvudansvarig för arbetsmiljön Många människor Olika verksamheter

Läs mer

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Se till att du vet var och vilka riskerna är! Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren

Läs mer

Om du blir skadad på jobbet

Om du blir skadad på jobbet Om du blir skadad på jobbet 2013 Om du blir skadad på jobbet Ingen ska behöva bli skadad av att jobba! Det förebyggande arbetsmiljöarbetet är en viktig facklig arbetsuppgift. Ändå skadas människor på

Läs mer

VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) KOMMUN. Rehabilitering Regler och riktlinjer

VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) KOMMUN. Rehabilitering Regler och riktlinjer VALDEMARSVIKS Sid. 1 (5) REHABILITERINGSPROCESSEN är en process som innefattar flera skeden. Initiativet kan komma från den enskilde eller från ansvarig arbetsledare. En rehabiliteringsutredning är ett

Läs mer

den 2 februari har en speciell analysgrupp startats. Syftet är att hitta orsaker till olyckan och ta fram åtgärder som ska förhindra liknande

den 2 februari har en speciell analysgrupp startats. Syftet är att hitta orsaker till olyckan och ta fram åtgärder som ska förhindra liknande N R 3 2 0 0 8 1 5 F E B R U A R I E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Expertgrupp tillsatt Efter den tragiska dödsolyckan den 2 februari har en speciell analysgrupp startats. Syftet

Läs mer

Leveranser och produktion LKABs nye vd Lars-Eric Aaro ser

Leveranser och produktion LKABs nye vd Lars-Eric Aaro ser N R 1 2 0 1 0 2 2 J A N U A R I E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B Leveranser och produktion LKABs nye vd Lars-Eric Aaro ser ljust på framtiden. Marknaden förbättras, både i Europa,

Läs mer

Verktygslådan SMART. 2.1 Definition

Verktygslådan SMART. 2.1 Definition Verktygslådan SMART Titel Utgåva Rutin för olyckor och tillbud (S) 2015-06-11 1. Syfte Att säkerställa att mesta möjliga lärdomar dras ur inträffade olyckor, tillbud och störningar och att lämpliga förebyggande

Läs mer

Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö

Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö Riktlinjer 2010-04-28 Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö Antagna av Personal- och förhandlingsutskottet 2010-04-28, att gälla från och med 2010-05-17 2 Innehåll Bakgrund...3 Riktlinjer...3 Systematiskt

Läs mer

Om det händer. Handledning för taxiföretagets krisarbete vid hot och våldshändelser

Om det händer. Handledning för taxiföretagets krisarbete vid hot och våldshändelser Om det händer Handledning för taxiföretagets krisarbete vid hot och våldshändelser 1 Människor reagerar olika i en våldssituation En del reagerar direkt med stressreaktioner eller chocktillstånd, andra

Läs mer

Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig?

Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig? Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig? Med första hjälpen menas de hjälpinsatser som måste vidtas direkt då en person skadats eller blivit akut sjuk. Det kan röra sig om att hålla

Läs mer